Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 82 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
82
Dung lượng
322,49 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH BẮC -***** - LUẬN VĂN THẠC SỸ ĐỀ TÀI: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN LƯƠNG TÀI, TỈNH BẮC NINH NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: *********** Họ tên: Nguyễn Văn Bảo Lớp: 02.Ths Quản Lý Kinh Tế Người hướng dẫn khoa học: TS.Nguyễn Thị Việt Hà BẮC NINH, tháng 04 năm 2020 LỜI CẢM ƠN Luận văn tôt nghiêp cao hoc nganh Quản lý kinh tế đươc thưc hiên va hoan Trường Đại hoc Kinh Bắc Trong quá trinh hoc tập va thưc hiên luận văn nay, đã nhận đươc sư giảng dạy, hương dân, giúp đỡ quý báu từ các Thây, Cô của Trường Tôi xin bay tỏ long kinh va biết ơn sâu sắc đến Ban giám hiêu nha trường, Quý Thây Cô giảng dạy Trường Đại hoc Đại hoc Kinh Bắc, va đăc biêt la TS.Nguyễn Thị Viêt Ha, đã trưc tiếp hương dân, giúp đỡ quá trinh nghiên cưu, thưc hiên va hoan đề tai luận văn Qua đây, cung xin gưi lời cám ơn đến Ban lãnh đạo Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh, Đội Hanh Chinh- Nhân sư thuộc Chi cục Thuế huyên Lương Tai va sô cán bộ, công chưc khác có liên quan đã nhiêt tinh giúp đỡ, hỗ trơ quá trinh thưc hiên luận văn Cuôi cung, xin kinh chúc Trường Đại hoc Kinh Bắc, Phong Đao tạo Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh cang phát triên, hoan xuất sắc các tiêu giao Tôi xin kinh chúc quý Thây, Cô mạnh khỏe va công công viêc va sông Tôi xin chân cám ơn.! Bắc Ninh, 20 tháng 09 năm 2020 Hoc viên Nguyễn Văn Bảo LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn vơi đề tai nghiên cưu “Phát triển nguồn nhân lực Chi cục Thuế huyện Lương Tài - tỉnh Bắc Ninh” chinh thưc hiên Các sô liêu đươc sư dụng luận văn đều đươc trich dân từ nguôn thông tin có độ tin cậy cao theo phạm vi hiêu biết của va dưa các báo cáo Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh Các sô liêu va kết luận văn chưa đươc công bô các công trinh nghiên cưu khác Bắc Ninh, 20 tháng 08 năm 2020 Hoc viên Nguyễn Văn Bảo DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT Chữ viết tắt Nội dung CBCC Cán công chưc CCNT Cưỡng chế nơ thuế CLC Chất lương cao CV Chuyên viên DN Doanh nghiêp HCQT Hanh chinh quản trị NNT Người nộp thuế NSNN Ngân sách Nha nươc 10 PTNNL Phát triễn nguôn nhân lưc 11 QLT Quản lý thuế 12 NNL Nguôn nhân lưc DANH MỤC BẢNG ST Số Hiệu Nội Dung Trang T 01 Bảng 3.1 52 02 Bảng 3.2 Cơ cấu CBCC theo phận, ngạch công chưc Kết thông kê sô lương cán công chưc 03 04 05 06 Bảng 3.3 Bảng 3.4 Bảng 3.5 Bảng 3.6 phận Cơ cấu cán công chưc theo độ tuổi Sô lương CBCC đạt trinh độ chuyên môn Sô lương CBCC đạt trinh độ lý luận chinh trị Sô lươt CBCC hoan đao tạo (2017-2019) 53 54 55 56 58 MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN…………………………………………………………………1 LỜI CAM ĐOAN…………………………………………………………… DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT …………………………………….….3 DANH MỤC BẢNG ……………………………………………….……… MỤC LỤC ……………………………………………………… ……………5 PHẦN MỞ ĐẦU ……………………………………………………….…… CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một sô khái niêm ……………………………………….……………….…9 1.2 Nội dung phát triên nguôn nhân lưc doanh nghiêp…… …….….…14 1.3 Các nhân tô ảnh hưởng đến phát triên nguôn nhân lưc doanh nghiêp CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN LƯƠNG TÀI, TỈNH BẮC NINH: 2.1 Khái quát về Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh……………………………………………………………………………… 26 2.2 Thưc trạng hoạt động phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh ……………………………………………………51 MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài Thuế la nguôn thu chủ yếu của Ngân sách Nha nươc, la công cụ đê tri máy Nha nươc Trong quá trinh phát triên thông thuế, đội ngu công chưc thuế la nhân tô, lưc lương định sư thắng lơi va đã đóng góp nhiều công sưc vao tich của nganh thuế thời gian qua Thưc trạng quản lý thuế nươc ta hiên khoảng cách khá xa so vơi các nươc tiên tiến, đội ngu cán thuế vân sô hạn chế định như: đội ngu công chưc thuế thiếu kiến thưc chuyên sâu, thiếu chuyên nghiêp va thiếu kỹ quản lý thuế hiên đại, đôi vơi lãnh đạo thi thiếu kiến thưc quản lý kinh tế, quản lý hanh chinh Nha nươc, kiến thưc vĩ mô, nguôn nhân lưc phân bổ chưa hơp lý Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh cung không nằm ngoai thưc trạng đó Vơi biến đổi va đoi hỏi sâu sắc của sư phát triên nguôn nhân lưc, viêc nghiên cưu cách toan diên về phát triên nguôn nhân lưc đê tim các giải pháp hoan thiên, đáp ưng yêu câu phát triên, cải thiên suất lao động, nâng cao lưc phát triên của quan la hết sưc cân thiết Va măc du thời gian qua, Chi cục Thuế cung đã có nhiều nỗ lưc đẩy mạnh phát triên nguôn nhân lưc kết công tác vân hạn chế, nguôn nhân lưc chưa theo kịp yêu câu của phát triên va mục tiêu của quan Viêc phát triên nguôn nhân lưc của Chi cục Thuế ngoai tôn chung của toan xã hội thi vân tôn nhiều bất cập Công tác thiếu đông va chưa đáp ưng đươc nhu câu phát triên giai đoạn hiên va thời gian tơi Về bản, hoạt động vân thưc hiên theo các thói quen đã hinh từ trươc Cơ cấu nguôn nhân lưc chưa thật sư bám sát các nhiêm vụ của quan, viêc đao tạo đê nâng cao trinh độ chuyên môn nghiêp vụ cho người lao động chưa thật sư xuất phát từ yêu câu của công viêc va khả của người lao động ma mang tinh định hương từ cấp cao Đê nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh phát triên đươc thi phải thay đổi mô hinh bao gôm viêc tuyên dụng, đao tạo & phát triên, quản lý tich, lương bổng va đao tạo kế thừa Vơi lý trên, tác giả chon đề tai “Phát triển nguồn nhân lực Chi cục Thuế huyện Lương Tài - tỉnh Bắc Ninh” lam đề tai nghiên cưu, nhằm góp phân giải vấn đề bất cập, tôn của thưc tiễn, nâng cao phát triên nguôn nhân lưc quan Mục tiêu nghiên cứu: 2.1 Mục tiêu chung: Phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh 2.2 Mục tiêu cụ thể - Lam rõ va thông hóa các vấn đề lý thuyết liên quan đến phát triên nguôn nhân lưc nói chung, phát triên nguôn nhân lưc đôi vơi đơn vị hanh chinh sư nghiêp nói riêng - Phân tich thưc trạng phát triên đao tạo va nguôn nhân lưc Chi cục thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh thời gian qua đê tim tôn tại, nguyên nhân sâu xa dân đến bất cập sư phát triên nguôn nhân lưc cụ thê la các cán Thuế - Đề xuất giải pháp phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh thời gian tơi nhằm giúp cho nguôn nhân lưc Chi cục Thuế phát triên mạnh mẽ đáp ưng mục tiêu của nganh Thuế Đối tượng nghiên cứu: Đôi tương nghiên cưu của đề tai la Phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh Phạm vi nghiên cứu 4.1 Phạm vi không gian địa điểm Đề tai nghiên cưu phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh 4.2 Phạm vi thời gian: Thời gian nghiên cứu: Từ tháng 04/2020 đến tháng 10/2020 Câu hỏi nghiên cứu - Các lý thuyết liên quan đến phát triên nguôn nhân lưc nao liên quan đến sư phát triên nguôn nhân lưc của tổ chưc? - Thưc trạng phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh thời gian qua nao? - Lam nao đê triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh? Những đóng góp luận văn - Luận văn đã tổng quát hóa va phát triên các vấn đề lý luận liên quan đến phát triên nguôn nhân lưc nói chung va phát triên nguôn nhân lưc các Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh nói riêng - Luận văn đưa ưu điêm va nhươc điêm của hinh thưc đao tạo va phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh va sau đó tim nguyên nhân va đề xuất các giải pháp về phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh - Kết của luận văn la tai liêu tham khảo hưu ich cho các Chi cục Thuế huyên đê phát triên nhân sư Chi cục Thuế của ho Hơn nưa, nó cung cung cấp thông tin cho tổ chưc về đao tạo, hinh thưc đao tạo, chương trinh đao tạo, hỗ trơ phát triên nguôn nhân lưc vơi nhu câu của các Chi cục Thuế Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp định tính: Đê thưc hiên nghiên cưu trên, đề tai sư dụng các phương pháp sau: - Phương pháp phân tich thưc chưng, phương pháp chuẩn tắc - Phương pháp điều tra, phương pháp chuyên gia - Phương pháp phân tich, tổng hơp, so sánh Các phương pháp giúp đề tai nghiên cưu lý luận về phát triên nguôn nhân lưc đê hinh nội dung nghiên cưu, đánh giá thưc trạng nguôn nhân lưc va phát triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh, ... lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh thời gian qua nao? - Lam nao đê triên nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh? Những đóng góp luận văn - Luận văn đã tổng... phát triên thông thuế, đội ngu công chưc thuế la nhân tô, lưc lương định sư thắng lơi va đã đóng góp nhiều công sưc vao tich của nganh thuế thời gian qua Thưc trạng quản lý thuế nươc ta hiên... nguôn nhân lưc Chi cục Thuế huyên Lương Tai, tỉnh Bắc Ninh - Kết của luận văn la tai liêu tham khảo hưu ich cho các Chi cục Thuế huyên đê phát triên nhân sư Chi cục Thuế của ho Hơn nưa, nó