Bài viết thông tin những ý kiến bước đầu về việc rèn luyện Đảng viên trong phong trào lao động sản xuất của quần chúng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết hơn nội dung.
Mấy suy nghĩ rèn luyện đảng viên lao động sản xuất Nguyễn Ích Thái (Nhà máy dệt kim Đông Xuân) Thời gian qua, chi phân xưởng may hàng mùa đông, nhà máy dệt kim Đông Xuân (Hà Nội) coi trọng công tác rèn luyện đảng viên phong trào lao động sản xuất quần chúng Được nghiên cứu nghị Bộ trị vận động nâng cao chất lượng đảng viên kết nạp đảng viên Lớp Hồ Chí Minh, chúng tơi thấy việc làm chưa đáp ứng yêu cầu cách mạng Ngày nay, Đảng yêu cầu đảng viên phải thực đạt hiệu cao đường lối, sách Đảng; phải trở thành chiến sĩ trung thành, dũng cảm mặt trận chống Mỹ, cứu nước xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong khu vực sản xuất cơng nghiệp, Đảng địi hỏi đảng viên phải có nhiệt tình lao động sản xuất cao, làm thật nhiều cải cho xã hội Đảng viên yên tâm với công việc làm, mà cịn phải thật u nghề, ln ln say sưa tìm tịi sáng tạo, khơng ngừng cải tiến kỹ thuật, sức nâng cao trình độ hiểu biết, nhằm tạo suất lao động cao, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm Đảng viên phải người xung phong, gương mẫu mặt, đồng thời phải người lãnh đạo quần chúng cơng nhân hồn thành tốt nhiệm vụ nhà máy Đảng viên phải có tinh thần tổ chức, kỷ luật cao sản xuất, có ý thức bảo vệ cơng, có tinh thần đồn kết nội bộ, giữ gìn kỷ luật Đảng, gắn bó với quần chúng cơng nhân… Muốn vậy, đồng chí phải tự phấn đấu, rèn luyện với nghị lực cao Và cách rèn luyện tốt nhất, sâu sắc, thiết thực thông qua lao động sản xuất ngày Việc tự rèn luyện đảng viên điều có ý nghĩa định, song tách rời công tác tổ chức giáo dục chi Chi làm việc nào? Trước hết, vào nhiệm vụ tiêu kế hoạch sản xuất xí nghiệp, chi bàn rõ nhiệm vụ cụ thể phân xưởng, bàn kỹ tiêu số lượng, chất lượng, mặt hàng… Trên sở đó, định rõ nhiệm vụ sản xuất cụ thể tổ, đảng viên cương vị, ngành nghề khác Làm vậy, tổ đảng, đảng viên nắm mục tiêu phấn đấu mình; sinh hoạt Đảng có nội dung thiết thực; tổ đảng, đảng viên phát huy tính chủ động sáng tạo việc thực Việc bàn nhiệm vụ, tiêu phân xưởng giao tiêu cụ thể cho tổ sản xuất cơng việc hành đơn Chi làm tốt việc giáo dục sâu sắc đảng viên ý thức trách nhiệm, tinh thần làm chủ cơng việc, mà cịn nâng cao chiến lược lãnh đạo tổ chức thực chi đảng viên Kinh nghiệm chứng tỏ bàn thống ý kiến tiêu kế hoạch, việc làm được, việc cịn có khó khăn khắc phục khó khăn nào, chi đảng viên có tâm cao việc hoàn thành nhiệm vụ Cán bộ, đảng viên tự giác tin tưởng vững vào kế hoạch Trong sinh hoạt chi bộ, ý chống biểu thiếu ý chí cách mạng tiến cơng, chấp nhận kế hoạch Nhà nước cách thụ động, không cần thêm, bớt Ví dụ: kế hoạch sản xuất năm 1970, xí nghiệp giao cho phân xưởng làm 1.200.000 quần áo vệ sinh, 1.050.000 quần áo xuân-thu với yêu cầu hàng tốt đạt 97%, hàng hỏng không 3% Căn vào khả kinh nghiệm mình, chi bàn tâm tăng số lượng lên 2%, hàng tốt đạt 98% hạ tỷ lệ hàng hỏng xuống 2% Trên sở đó, chúng tơi giao nhiệm vụ cho tổ đảng lãnh đạo quần chúng thực Sau đó, tổ đảng bàn kỹ giao việc cho đảng viên Sinh hoạt tổ đảng cần thật mở rộng dân chủ Đảng viên có trách nhiệm bàn bạc công việc lãnh đạo sản xuất tổ Tổ đảng giao việc cho đảng viên thật rõ ràng, cụ thể tốt Để bảo đảm thực tốt, việc quan trọng bố trí cán bộ, đảng viên vào khâu trọng yếu quản lý sản xuất, quản lý lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, định mức sản xuất, v.v… qua việc làm mà giáo dục, bồi dưỡng đảng viên tư tưởng chuyên môn, kỹ thuật… Quản lý lao động tốt khâu định việc hoàn thành kế hoạch sản xuất Chi chúng tơi có kế hoạch cụ thể lãnh đạo đảng viên rèn luyện qua khâu Kinh nghiệm cho thấy: chi bộ, tổ đảng đảng viên cần định rõ mục tiêu rèn luyện xác, thiết thực mặt lao động Khi xây dựng mục tiêu, trọng số lượng đơn thuần, mà không ý việc nâng cao ý thức trách nhiệm, bảo đảm hàng làm có chất lượng tốt Phối hợp với máy quản lý chuyên môn từ phân xưởng trở xuống, chúng tơi bố trí hợp lý lực lượng đảng viên tuỳ theo trình độ, lực, sức khoẻ đồng chí u cầu cơng tác lãnh đạo Việc định yêu cầu ngày công, công đảng viên phải xuất phát từ yêu cầu sản xuất điều kiện cụ thể người Mấy năm qua, định: tháng, đảng viên phải bảo đảm trung bình 23 ngày cơng, đồng chí son rỗi đạt 25 ngày, có mọn ốm yếu đạt 21 ngày Định mức ngày công cho đảng viên vấn đề quan trọng Song, điều quan trọng phải làm cho đảng viên nhận rõ vai trò lãnh đạo, đoàn kết tổ chức quần chúng thực mục tiêu chung phân xưởng tác dụng tiên phong, gương mẫu Ở đây, cần ý khắc phục tư tưởng hữu khuynh, phải thẳng thắn mạnh dạn đấu tranh với tượng vô kỷ luật sản xuất như: muộn, sớm, tán chuyện sản xuất,v.v… Trong trình sản xuất, cần lãnh đạo quần chúng công nhân thực tốt hình thức tổ chức như: “Cắm thẻ đầu nâng cao suất” Riêng nội bộ, tổ đảng có sổ chấm cơng đảng viên, ghi lên bảng theo dõi ngày công, suất lao động, … Cũng cần so sánh kết phân đấu đảng viên với đoàn viên niên quần chúng, nhằm giúp đảng viên thấy rõ ưu điểm, nhược điểm mà cố gắng vươn lên Các tổ vào yêu cầu sản xuất, xếp lại công việc cho đảng viên, đảng viên lâu bị xếp vào loại yếu kém, tạo điều kiện thuận lợi mặt hàng, máy móc… để đồng chí phấn đấu làm trịn nhiệm vụ Các tổ cần xây dựng điển hình người tốt, việc tốt để rút kinh nghiệm, v.v… Chúng tơi làm thấy có kết tốt Ví dụ: đồng chí Hoa tổ C1 có hai cịn nhỏ mà suốt tám tháng có mang khơng nghỉ ngày nào; đồng chí Viên cán cơng đồn, hội họp ln mà bảo đảm đủ số trực tiếp sản xuất quy định; đồng chí Nam phận máy cúc, khuyết nâng suất lên 174,5%, v.v… Chúng nêu gương đồng chí nói để đảng viên quần chúng học tập Nhờ có biện pháp tích cực đó, nên q năm 1970, có dịch cúm lớn, đảng viên bảo đảm đạt bình qn 25 ngày cơng tháng Trên kết bước đầu việc rèn luyện đảng viên khâu quản lý lao động Đi đôi với việc bảo đảm số lượng ngày công, công quy định, bền bỉ đấu tranh nâng cao chất lượng sản phẩm Đây kết cuối trình lao động Cuộc đấu tranh diễn mặt tư tưởng, quản lý kỹ thuật sản xuất Tinh thần làm chủ tập thể, tính tổ chức, kỷ luật tính tiên tiến, tính trung thực… giai cấp cơng nhân thể tập trung khâu Nên mặt rèn luyện quan trọng đảng viên Xuất phát từ yêu cầu nâng cao chất lượng sản phẩm, giáo dục sâu sắc đảng viên ý thức trách nhiệm mặt hàng phục vụ đời sống quần chúng, giúp đồng chí khắc phục tượng chạy theo số lượng sản phẩm để thu nhiều tiền Bên cạnh việc giáo dục tư tưởng, cần hướng dẫn đảng viên nâng cao trình độ kỹ thuật, tay nghề, làm sản phẩm ngày tốt, bền đẹp, tinh xảo Chi chúng tơi giúp rèn luyện tính kỷ luật qua việc chấp hành quy trình, quy tắc sản xuất, thực tiêu suất, định mức lao động, kỹ thuật… Về mặt này, cố gắng, trước chưa nhận thức đầy đủ tồn diện, nên làm chưa thật tốt Ví dụ: tháng đầu năm 1969, phân xưởng có nhiều áo quần vệ sinh làm khơng quy cách, phải xuống loại, chất lượng sản phẩm giảm 8% so với quy định, tính xí nghiệp thiệt 41.000 đồng Khuyết điểm công nhân cốt làm nhiều để thưởng, không nghiêm chỉnh chấp hành quy trình kỹ thuật Đảng viên phạm khuyết điểm Chính quyền lại thiếu kiểm tra, đơn đốc Chúng đưa chi phê phán tư tưởng chạy theo số lượng sản phẩm để thưởng, phê bình chi uỷ tổ đảng bng lỏng việc lãnh đạo chuyên môn Đảng viên tự kiểm điểm trước tổ đảng tinh thần trách nhiệm Để khắc phục tình trạng làm hàng khơng quy cách, tập trung đạo hai khâu cắt may Ở tổ cắt, đấu tranh với tư tưởng bảo thủ đồng chí D Chính đồng chí giữ lối cắt cũ mà gây nhiều hàng hỏng Từ thực tế đấu tranh, đảng viên thấy cần phải sửa chữa tư tưởng bảo thủ, mà quần chúng noi gương sửa chữa Ở tổ may, thấy có tượng khơng bảo đảm quy tắc xén, nên hàng làm không số đo, phải xuống cỡ Chúng gợi ý quyền sâu khâu kiểm tra thực thưởng phạt nghiêm minh Lần đó, qua kiểm tra, quyền phạt đồng chí V (tổ A2) 9,8 đồng, đồng chí L (tổ C2) 10đ,… Chi bàn việc này, phê phán đồng chí phạm lỗi định: phải nâng số hàng đạt yêu cầu lên 97% giữ mức hàng hỏng khơng q 3% Chi cịn đề nghị chuyên môn thực chặt chẽ đầy đủ chế độ thưởng phạt, trả lương theo sản phẩm, tổ chức nghiệm thu… Nhờ đó, số hàng đạt yêu cầu nâng từ 89% lên 98%, vượt mức quy định 1% Riêng quý bốn năm 1969, đạt 99,6% Số hàng hỏng giảm 1% so với quy định Tính tiết kiệm 79.000 đồng Về mặt này, chúng tơi cịn thiếu sót như: chưa tổ tốt việc kèm cặp nâng cao tay nghề Đảng viên chưa tự rèn luyện nâng cao trình độ Trong sinh hoạt chi bộ, chưa thường xuyên giáo dục xây dựng tư tưởng đúng, phê phán thiếu sót đảng viên Có lúc cịn lệch biện pháp ngăn chặn, mà chưa chủ động giáo dục, nâng cao nhận thức tư tưởng, Từ thực tế, thấy cần trọng biện pháp tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra Cụ thể cần định rõ chế độ đảng viên báo cáo với chi uỷ; chế độ đảng viên học văn hoá, học nghề; chế độ chi ủy sâu vào sản xuất, quản lý chặt chẽ đảng viên gắn với sản xuất… Để rèn luyện đảng viên phong trào lao động sản xuất quần chúng, thấy tổ chức đảng cần đặc biệt quan tâm đến công tác quần chúng đảng viên Trước mắt, cần quy định trách nhiệm cụ thể cán bộ, đảng viên công tác vận động quần chúng lao động sản xuất tổ chức đời sống Hiện nay, nhiều đảng viên gương mẫu lao động sản xuất công nhân khác, mà chưa làm tốt vai trò lãnh đạo, động viên tổ chức quần chúng Cho nên, cần tổ chức chặt chẽ đưa dần vào nề nếp việc đảng viên làm công tác quần chúng Chi lúc đầu đề yêu cầu đơn giản: đảng viên phải quen thân với người phân công giúp đỡ, nắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng anh chị em Chúng tơi cịn tổ chức quần chúng phê bình đảng viên Dựa vào ý kiến quần chúng, đảng viên tự liên hệ đề phương hướng hành động trước quần chúng Chúng làm việc theo tổ cơng đồn Chúng tơi giúp đồng chí Minh, đảng viên thường, sâu giáo dục người ngồi Đảng Thấy đồng chí Minh làm có kết tốt, phổ biến kinh nghiệm cho tổ đảng hướng dẫn đảng viên vận dụng cụ thể kinh nghiệm trường hợp gặp đối tượng “khó” Do đó, cơng tác vận động quần chúng chi trở nên sôi Qua công tác này, đảng viên thông cảm sâu sắc với khó khăn, hiểu tâm tư quần chúng, tin tưởng vào quần chúng Đảng viên thấy muốn lãnh đạo quần chúng, thân cần gương mẫu lời nói việc làm, phải giữ gìn phẩm chất, trau dồi trình độ lực cơng tác Chúng tơi cịn tiếp tục giáo dục quan điểm quần chúng bàn cách thực tốt việc chăm lo đời sống quần chúng, dân chủ với quần chúng, đưa đảng viên vào rèn luyện phong trào lao động sản xuất Ở kỳ sinh hoạt thường kỳ, tổ đảng kiểm tra kết công tác quần chúng đảng viên Chi uỷ phân công kiểm tra giúp đỡ đảng viên yếu làm tốt công tác quần chúng Muốn giúp đỡ đảng viên rèn luyện thiết thực, ba tháng lần, chi sơ kết công tác lãnh đạo sản xuất, kiểm điểm kỹ việc lãnh đạo thực nhiệm vụ sản xuất chi bộ, tổ đảng đảng viên Một mặt, chi đánh giá kết đạt được, biểu dương mặt tốt, việc tốt, đảng viên tốt Mặt khác, đấu tranh phê phán tượng tiêu cực đảng viên bộc lộ sản xuất như: lỏng lẻo kỷ luật lao động, làm dối, làm ẩu, ngại khó việc học tập nâng cao trình độ nghề nghiệp mình… Biết gắn chặt sinh hoạt chi với sản xuất, lấy mục tiêu kinh tế làm sinh hoạt tư tưởng, lấy kết lao động làm thước đo nhận thức tư tưởng,… việc giáo dục chi sinh động sâu sắc Trên ý kiến bước đầu việc rèn luyện đảng viên phong trào lao động sản xuất quần chúng Chúng tơi cịn phải tiếp tục suy nghĩ, học tập trao đổi kinh nghiệm với đơn vị bạn, nhằm thực tốt việc rèn luyện đảng viên ... đảng viên báo cáo với chi uỷ; chế độ đảng viên học văn hoá, học nghề; chế độ chi ủy sâu vào sản xuất, quản lý chặt chẽ đảng viên gắn với sản xuất? ?? Để rèn luyện đảng viên phong trào lao động sản. .. chúng, đưa đảng viên vào rèn luyện phong trào lao động sản xuất Ở kỳ sinh hoạt thường kỳ, tổ đảng kiểm tra kết công tác quần chúng đảng viên Chi uỷ phân công kiểm tra giúp đỡ đảng viên yếu làm... tơi có kế hoạch cụ thể lãnh đạo đảng viên rèn luyện qua khâu Kinh nghiệm cho thấy: chi bộ, tổ đảng đảng viên cần định rõ mục tiêu rèn luyện xác, thiết thực mặt lao động Khi xây dựng mục tiêu, trọng