1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tái cơ cấu kinh tế - lý luận và thực tiễn

8 26 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 362,89 KB

Nội dung

Bài viết này góp phần làm sáng tỏ cơ sở lý luận và thực tiễn cơ cấu kinh tế và tái cơ cấu kinh tế, trên cơ sở đó vạch ra các giải pháp thúc đẩy nền kinh tế phát triển, hội nhập nền kinh tế thế giới.

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC SÀI GÒN Số 21 (46) - Thaùng 10/2016 – Lý Economic restructuring - Theory and practice Th rườ Đại họ Phan Tung Mau, M.Fin Nguyen Huu Thao, Ph.D Banking University Ho Chi Minh City Tóm tắt ấ ói v đượ đề ập iề trê ấ ki tế l t ự iệ õ B i viết óp p trê sở vạ r tái ấ ki tế ói riê l tr q p ươ tiệ t ô ti đại ú ; s s p i ội d v iệm vụ ì, trì tự r s ? l tr ầ l m sá tỏ sở lý l ậ v t ự ti ấ ki i i p áp t ú đẩ ề ki tế p át triể , ội ập ề điểm b ủ Đ , tái ấ ki tế, tái vấ đề bỏ tế v tái ấ ki tế; ki tế t ế iới Từ khóa: cấu, cấu kinh tế, tái cấu kinh tế Abstract Restructuring in various aspects including economy is among the basic strategies of the Vietnamese Communist Party and has been widely and repeatedly broadcasted on the mass media However, some issues have remained unclarified Why does the economy need restructuring? What are the specific tasks of the process? In which order can they be carried out? This article elucidates the theoretical basis and the real state of economic structure and economic restructuring, from which suggestions will be made to foster national economic development and its integration into the world economy Keywords: structure, economic structure, economic restructuring độ ; ấ tiề lươ … r t ấ ki tế ói t ì ấ s x ất ó ý ĩ đặ biệt; vậ s x ất l sở trự tiếp ủ tế b ki tế tr ề ki tế q ố d ; ó í l mối q ệ tỷ lệ i ế tố b ủ q trì s x ất để tạ r s p ẩm ó p vậ độ ủ ề ki tế, p x t ế p át triể ủ t ời đại q ố tế ó , t ầ Tái cấu kinh tế - cần thiết khách quan ấ v tái ấ k ó ì x lạ, ấ í l mối q ệ tỷ lệ, i p ậ , i ế tố ấ t , i mối q ệ i ướ … ẳ tr trì s x ất ấ l mối q lệ tỷ lệ i ế tố ấ t , l tỷ lệ i ô v q lý; ấ trì độ l 83 ó , ội ập ki tế q ố tế ấ s x ất t ườ x ê t đổi, t đổi t t ộ v số lượ v ủ l ại ó đượ s x ất với ầ xã ội, q q ệ ầ trê t ị trườ , q ệ i trì độ p át triể ủ kho ọ ệ, trì độ sứ l độ ủ ười l độ ; p át triể ủ p ô l độ q ố tế; ê mơ ó ề Đặ biệt tr điề kiệ tái ấ ki tế ị d q ố tế ó , t ầ ó , ất l q ố tế ó đời số nhanh q ố tế ó s x ất iề ; mạ t ô ti t ầ , t t ứ lớ q trì s x ất ế ấ s x ất k ô t đổi kịp điề tất ế s x ất k ô đáp ứ tiê d v lập tứ p i s x ất, t lỗ, t ất bại l điề k ô trá k ỏi t ế, ầ k ỉ bó ẹp tr p ạm vi q ố i m l p ạm vi q ố tế, việ tiếp ậ ầ q ố tế để ó đượ l độ ụ t ể tạ r iá trị sử dụ đáp ứ ầ q ố tế, địi ỏi p i đ ó s p ẩm ĩ l p i đ ó l độ ụ t ể, đ q trì ệ, đ ó ế tố tạ r iá trị sử dụ rê bì diệ ủ từ d iệp ũ trê p ạm vi ủ t ề ki tế q ố d p i t ườ x ê t đổi ế tố s x ất, t đổi q trì ệ, t đổi ấ ki tế tr từ ũ tái ấ ki tế trê p ạm t ề ki tế q ố d t e ê ầ tái ấ ki tế q ố tế Tái cấu kinh tế - Lý luận thực tiễn trê đề ập ấ ki tế l mối q ệ tỷ lệ i ế tố ấ t , i đối tượ l độ , tư liệ l độ , sứ l độ tr q trì s x ất ụ t ể ủ ; i s x ất với ; i tr ướ với ; i Việt m với ướ trê trê t ế iới Về mặt lý luận Vấ đề lý l ậ tái ấ ề ki tế, ó ó từ l ; từ lý l ậ tái s x ất ủ rườ p rọ ô m đại diệ l Fr is Q es , k i p tí lý l ậ tái s x ất ô rút r kết l ậ , điểm v điề kiệ để đ m b q trì tái s x ất iê , ế tr lý l ậ tái s x ất, rằ ỉ ó s x ất ô iệp tạ r s p ầm t ầ tú , ị k l k s x ất tí ất p ứ tạp, r b ộ , tá độ q lại l , i ế tố, i tr t ề ki tế q ố d , m ố tiế q trì s x ất ầ p i tái ấ q trì s x ất r ế tố Đế ọ t ết ki tế ủ K rl rx, bằ p ươ p áp trừ tượ hó k ọ ,k i iê ứ tái s x ất tư b xã ội, ô đư r số i đị để ạt bỏ iê , i lại tất iê , ạt bỏ k ô b i lại b … tạ điề kiệ t ậ lợi q trì iê ứ , rút r kết l ậ , k ô l m s i lệ b ất ủ vấ đề r ó i i đị ú t ầ lư ý l i đị k ó ại t ươ , i đị ấ tạ k ô đổi l i đị ầ t iết để iê ứ ; ó ười k ắm v p ươ p áp iê ứ ủ ô vội rằ ọ t ết ủ ô tr điề kiệ k ị ý ĩa p ươ p áp iê ứ m rút r b điề kiệ t ự iệ s p ẩm tr tái s x ất i v b điề kiệ t ự iệ s p ẩm tr tái s x ất mở rộ tư b xã ội úng cho 84 rằ đ l sở lý l ậ q trọ k i iê ứ tái ấ ề ki tế ướ t ũ tái ấ ki tế tr p ạm vi từ d iệp, từ , từ đị p ươ Lý l ậ tái s x ất đượ V I Le i p át triể tr điề kiệ mới; y nhiên ũ ầ lư ý rằ lý l ậ ủ ô đượ iê ứ tr điề kiệ tái s x ất mở rộ t e iề rộ Vì vậ , điề q trọ ú t ầ ắm v ê lý ốt lõi để vậ dụ v điề kiệ t ự ti Việt m tr điề kiệ ngày nay, k ô ỉ t e iề rộ iề s m ó ó kết ợp ặt ẽ i iề rộ v iề s ắ với iệ q ki tế, i tă tố độ tă trưở ki tế Về thực tiễn ũ ầ ắ lại rằ k i p tí lý i i K rl rx v V I Le i đề rằ lý l ậ ủ ô k ô p i l bất di bất dị m t ườ x ê vậ độ v biế đổi, ỉ riê mặt t ời i kể từ k i ô iê ứ v x ất b p ẩm Bộ b đế tr i q t ế kỷ Về lý l ậ ũ k ẳ đị vậ độ l t ệt đối, đứ im l tươ đối, ố ì tr điề kiệ với p át triể vũ bã ủ ộ mạ k ọ ô ệ, k ọ trở t lự lượ s x ất trự tiếp, l vậ độ k Đ t ũ k ẳ đị k ọ ô ệ l độ lự trự tiếp tă trưở ki tế Vì vậ , tái ấ ki tế ũ p i đượ iê ứ v vậ dụ tr điề kiệ v ất l p át triể ủ k ọ ô ệ v vấ đề q ố tế ó , t ầ ó t ế, t đổi ủ ầ l tố tá độ q trọ đòi ỏi tái ấ s x ất để tạ ủ l ại iá trị sử dụ dụ lê ầ đối l ậ điề rộ rộ ọ từ i t í ứ với ầ iá trị sử , tr ầ “p ầ mềm” tă t ệt đối v tươ đối; p ầ ứ ỉ tă lê t ệt i m tươ đối Vì vậ , lý ủ K rl rx ỉ iê ứ tr kiệ tái s x ất mở rộ t e iề , ò đ l tái s x ất mở t e iề s , m iề k tr ăm 90 ủ t ế kỷ XX đề ập l “tái s x ất t e k ô đ iề ” l vậ Vấ đề q ố tế ó , t ầ ó , ội ập ki tế q ố tế ũ l vấ đề đá b ; ế trướ đ q ố i ó tố độ tă trưở v i ó t i ê t iê iê l độ dồi d , s ỉ l lợi t ế t ệt đối; điề q trọ trọ tr ội ập ki tế l p i biết vậ dụ lợi t ế tươ đối, biết sử dụ tiềm ă s iệ q ; ĩ l p i biết vậ dụ lý t ết “Lợi t ế t ệt đối” ủ Ad m mit v “Lợi t ế tươ đối” ủ D vid Ri rd , đất ướ i p re l ví dụ vấ đề trê đ t ấ , q trì tái s x ất ó mối q ệ, r b ộ , tá độ q lại l i v miề , r b ộ i , tr ủ ề ki tế Vì vậ , k i tố t đổi tất ế ké t e t đổi l ạt tố k d đế t đổi ấ s x ất việ tái ấ ề ki tế l điề iể iê ẳ k i ầ t đổi ẳ ké t e t đổi việ s x ất p i đáp ứ ầ , l ại m mã, số lượ , ấ ó ũ t đổi t e , t ậm í t đổi ất ủ s p ẩm, t đổi trướ ết b ộ t đổi đối tượ l độ tố ấ t ốt vật ất ủ ủ i ựt đổi ké t e t 85 đổi tư liệ l độ , tr t đổi ụ l độ , tố i biế đối tượ l độ Để vậ tư liệ l độ đó, địi ỏi tất ế p i t đổi sứ l độ vậ mặt lý l ậ v t ự ti t đổi ấ s x ất m áp lự đầ tiê t đổi m tí ất q ết đị l sứ l độ dĩ vậ , sứ l độ k ô ỉ trự tiếp vậ ế tố s x ất m ó ò ó v i trò q trọ l dự bá đượ , r đời, t t ế ế tố ủ q trì s x ất, sá tạ r đối tượ l độ v tư liệ l độ t t ế với iệ q ki tế ế v q trì s x ất ụ t ể, b ế tố ủ q trì s x ất ũ t ườ x ê vậ độ v biế đổi, ất l vậ độ v p át triể sứ s x ất ủ xã ội, tr ốt lõi sứ l độ tố v i trò q ết đị ẳ k i trì độ sứ l độ tă lê sử dụ ó iệ q tư liệ l độ ất l đối tượ l độ ề p át triể đòi ỏi ầ p i ó iề l độ ụt ểk , tươ ứ với ó ầ p i ó sứ l độ , đối tượ l độ tươ ứ lý l ậ về tái ấ ề ki tế, t ự ti ầ đòi ỏi ủ xã ội ũ việ vậ dụ lý t ết ki tế hiệ đại tr điề kiệ p át triể ủ k ọ ô ệ, iới t i ê t iê iê , l độ ủ q ố i m ố đ m b tố độ tă trưở ki tế v iệ q tốt ất, k ó tốt l tái ấ ề ki tế Những giải pháp ấ ki tế, ế xem xét từ q trì s x ất, t ự ất l tái ấ ế tố s x ất m t e ó t ể l ể dị ấ ki tế, ể đổi ấ ki tế x dự ấ ki tế m q l tái ấ ề ki tế 3.1 Tái cấu sức lao động L i i p áp đầ tiê q trọ ất, vậ “lự lượ s x ất đầ ủ t l ại l ười ô l ười l độ ”; tái ấ sứ l độ p i đượ xem xét t diệ trê b mặt ấ , số lượ v ất lượ l độ rướ ết i i p áp ấ l độ Đ l i i p áp v i trò q ết đị , ú t đề ập iề t ất iệp, t ất iệp d đ , i t ất iệp v s t ất iệp; i i q ết vấ đề ,t e ú k i i q ết đầ tiê l ấ l độ dĩ vậ k i ấ l độ ợp lý, k ô l độ đượ sử dụ đú ềm l độ xã ội đượ sử dụ iệ q tối đ Đ l tr ậ t ứ đượ đề ập đầ tiê v k với iề q điểm ỉ b ất lượ , b đế vấ đề t ất iệp b vấ đề đượ đ tạ t iế việ l m t í si ộp iấ ứ ậ kết q t i để xá ậ ọ trườ trú t ể tr đợt xét t ể đầ tiê , ó trườ k i ết t ời ỉ đạt 3040%; trườ đượ ọi l “ ốp trê ” ũ ỉ đạt 80% dĩ vậ , l d ười ướ d v ười đượ ướ d ọ tập xá đị đượ ấ l độ đượ sử dụ s đ tạ rõ r , ụ t ể v í xá ẳ ế xá đị ụt ể ười ọ , ế ọ với kết q đạt từ điểm số v lự ọ đạt kết q b iê , kết q t ự tập t ế v 86 p i t ự tập đ , ( ầ đ ầ ) ĩ l p i đượ lượ ó , r trườ ó việ l m v ượ lại k , t ì ắ ắ l m ì ó ệ “ ”, ế ó ă t ì “ ” q trọ l ó việ l m với mứ t ập Gi i q ết vấ đề ấ l độ í l i i q ết tốt việ l m vừ trướ mắt vừ tươ l i t í ứ với t đổi ủ ấ l độ , ò l m ưt ế ,l mr s l ất lượ l độ , ầ b iê l độ l số lượ ố đượ vậ t ì tá ó ý ĩ ấp bá l dự bá ê ầ số lượ l độ ủ từ ề, x ướ vậ độ v p át triể ủ ó tr tươ l i tá đầ tr đ tạ ó ý ĩ t iết t ự , đầ tr đ tạ l độ vừ đ m b đượ đối trán t ất iệp, đ tạ k ó việ l m ầ ắ kỹ i ệ vọ ủ t í si v x ướ p át triể ề ủ xã ội K ắ p ụ ế iệ tr ô tá t ể si , ỉ t ê tr ề ướ d ề trườ ủ mì , trườ đề ập v ướ d ế bạ ọ k ó tìm việ l m, ế v ọ trườ , iêm tú đạt kết q tốt ó việ l m 100%, tr tr đ tạ , trườ ắm v ấ việ l m; ú ĩ trá đượ tì trạ t ất iệp vậ , tr đ tạ m ố đ m b ấ l độ ợp lý p i l m tốt ô tá dự bá , dự bá l độ tr tươ l i, dự bá p át triể ề, dự bá ủ l ại l độ ụ t ể, dự bá x ướ p át triể ề tr điề kiệ q ố tế ó , t ầ ó m x dự ươ trì kế , ội d đ tạ t í ứ với i i đ t ời kỳ v ất l x t ế vậ độ p át triể ủ ề ki tế t ế iới 3.2 Tái cấu chất lượng nguồn lao động dĩ ú đề ập ất lượ s ấ , ì ưl ú t ỉ dừ lại trườ đượ t ể si b iê , l vấ đề tốt ư đủ, t ật ú trọ đế ất lượ Vậ l m t ế để đ m b ất lượ l độ t í ứ với ấ ngành ề để i i q ết việ l m ó t ể i i q ết t e á s đ Thứ nhất, trườ trự tiếp đ tạ t e đặt ủ d iệp, k ắ p ụ tì trạ tr ươ trì đ tạ ó t ời i t ự tập q ắ , t ự tập t e “ép” ó t ự tập, ị kết q t ự tập t ế đượ q t m ế i i q ết t e đặt t ì ất lượ l độ đượ đ tạ ắ ắ tă lê ọ ĩ rằ ế ọ tập đạt kết q k ô tốt, q trì t ự tập tốt iệp k ắm v ê lý b v t ự k ô ắm v lý l ậ để vậ dụ ẳ d iệp k ô ậ ặt k i m t ời i m d iệp p i đ tạ lại iệ Đ tạ đ m b ất lượ t e ầ xã ội Đ l vấ đề k ó, địi ỏi trườ ầ p i tiếp ậ đầ đủ v ó t tự ủ k ọ ô ệ, vậ độ v biế đổi ủ ki tế t ị trườ ; k ắ p ụ tì trạ , ọ k ô tìm đượ việ l m, ặ l k ô đú với ề đượ đ tạ l lã p í lớ Thứ hai, Về ội d ươ trì , i p ầ ứ t e q ế, tr ầ ó p ầ mềm, d lượ p ầ 87 mềm t t ộ v Đối với p ầ mềm tr đ tạ ầ ắ ặt i i v t ự , ĩ l ầ p i ó đị điểm t ự ụ t ể ê mơ ề iệp m mì ầ đ m đươ s , t ế tạ ứ k ởi ười ọ từ trê ế trườ ầ mềm ũ í l p ầ bổ s , p ầ sá tạ để ó t ể ể đổi ề k i ầ t iết Đó ũ í l q triệt p ươ m ọ đôi với , ọ ề biết iề ề, lý l ậ ắ liề với t ự ti , trườ ắ liề với xã ội 3.3 Tái cấu số lượng nguồn lao động Đ tạ số lượ l độ , t ự r vầ đề iệ trườ đ đ tạ số lượ t e ỉ tiê đượ i từ Bộ Giá dụ v Đ tạ Đ l vấ đề tốt, ì ỉ ă ứ v sở vật ất ủ trườ , số lượ đội ũ i viê để ó ỉ tiê số lượ đượ t ể v trườ , ứ ắ với x t ế p át triể Vì vậ để t ự iệ tốt vấ đề , đề ập số lượ l độ đượ đ p i ấm dứt, t ậm í p i “đó ” số ề m iệ t ất iệp v tươ l i ũ k ó tìm việ l m Xá đị số lượ l độ l p i ắ ặt với ấ l độ , số lượ l độ k t í ứ với ấ l độ t ì tì trạ k ó việ l m, t ất iệp v tồ ố lượ l độ p i ắ với ất lượ l độ t ì việ l m tr tươ l i ó iệ q K ắ p ụ tì trạ ậ t ứ ủ số ười ứ lấ bằ đại ọ việ l m tí s l lã p í lớ Để đ m b ắ kết i ấ , ất lượ , số lượ l độ với việ l m ầ q triệt p ươ m đ tạ t e dự bá , x t ế p át triể , vậ t ự ti l vậ độ v biế đổi; Gớt ũ rằ , “lý l ậ l m xám ị đời mãi x tươi” D ế ậ t ứ trườ ỉ ấp em sở lý l ậ , t ì lý l ậ đượ tr bị ẳ t e kịp vậ độ biế đổi v p át triể ủ t ự ti , kiế t ứ b k ô đáp ứ đượ ầ ạt độ t ự ti t ế, t ự ti iệ k bó ẹp tr k ô i v t ời i ủ q ố i m l p ạm vi q ố tế ự d ợp, đ xe l i ề, x ất iệ ề mới, d ợp l độ i q ố i … Điề đòi ỏi ất lượ l độ v số lượ l độ p i t e kịp vậ độ , biế đổi v p át triể K ắ p ụ tì trạ p iế diệ iề , ầ kết ợp ặt ẽ i lý l ậ v t ự ti ; lý l ậ bổ s t ự ti , đị ướ t ự ti ạt độ , t ự ti l tố l điề kiệ l m sá tỏ lý l ậ ế lý l ậ m k ó t ự ti l lý l ậ s , ị t ự ti m khơng có lý l ậ ó t ể d đế t ự ti m q , k ắ p ụ tí p iế diệ tr đ tạ ú trọ mặt xem ẹ mặt ki Việ ập ật số lượ l độ trê tầm vĩ mô, lại k ô t ằm tr q ố i m l p ạm vi q ố tế; l vấ đề k ô i , ất l vậ độ v biế đổi ủ ki tế t ị trườ rướ ết, trê tầm vĩ mô để đám b ê ầ tái ấ ki tế ầ p i tái ấ l độ số lượ v ất lượ Bộ Giá dụ v Đ tạ ầ ó q đị ụ t ể, p ấp đ tạ trườ , ị trá iệm kết q đ tạ ; trườ vừ tiếp ậ ó độ vi mơ ề ụ t ể để x dự ươ trì đ tạ vừ tiếp ậ ó độ vĩ mơ số 88 lượ ề ầ tái ấ Đượ vậ , ề d trườ mì đ tạ đ m b ó việ l m ụ t ể, số lượ l độ đượ đ tạ ó việ l m trá t ất iệp Việ i ỉ tiê trườ l việ ầ t iết dự trê ầ ủ xã ội; s để k ắ p ụ tì trạ t ất iệp, ăm Bộ ầ ó k sát ụ t ể ủ từ trườ ất l k sát tì trạ t ất iệp để x dự ỉ tiê , ế si viê r trườ ỉ đạt k 70% ó việ l m trở x ố t ì dứt k át i m ỉ tiê ăm s ì trạ iệ việ i ỉ tiê t ể si ỉ dừ lại d sá số tiế sĩ, t sĩ, i viê kèm sở vật ất để i ỉ tiê đ tạ l t diệ ỉ đạt đượ mặt m ú ý đế ất lượ đ tạ ; đ rằ k ô đ m b mặt trê l đủ d lượ để đ tạ í từ vấ đề m t ự ất iề trườ ỉ tre b đội ũ “ trá ” ò t ự ất đ tạ k ô đạt đượ t e ê ầ ủ t ị trườ ất l số lượ v ất lượ l độ 3.4 Đổi đào tạo trình độ ngoại ngữ trê đề ập vấ đề q ố tế ó , t ầ ó , k ô ỉ l ầ tiê d m d ợp, đ xe q trì l độ , ại tiế A trở t p ổ biế , t ì kiế t ứ ại trở t ề t để tiếp t kiế t ứ k ọ , kiế t ứ ê ủ bất ứ nh ề , ất l việ x ất iệ ề trê t ế iới D đó, để ất lượ đ tạ ại , i kiế t ứ ại i tiếp b , ầ ó kiế t ứ ại ê D đó, ầ p i đổi ươ trì đ tạ ại , t í ứ với từ tr đ tạ , t í i với x t ế p át triể ủ từ ề với q lý ất lượ đượ đ tạ , q lý đầ r ó ý ĩ đặ biệt q trọ ; ầ tă ườ biệ p áp kiểm đị ất lượ đầ r ; sử dụ l độ đượ đ tạ ưt ế l ỏi lớ ầ ó lời i i ặ kẽ v t ấ đá Về phương pháp giảng dạy ật r d từ đổi p ươ p áp i tất ấp ọ l “t q á”, p ươ p áp p i dự v ội d v đối tượ ười ọ ; vậ , k t ể ó p ươ p áp tất bậ ọ t ậm í tr bậ ọ , ội d k ọ ủ mô ọ k đòi ỏi p ươ p áp i k ì tr i iệ ú t đ lạm dụ p ươ tiệ t p ươ p áp; t ậm í “đồ ất” i p ươ tiệ v p ươ p áp, đá trá i p ươ tiệ v p ươ p áp; p ươ p áp i l x ất p át từ ội d mô ọ ; í từ ội d địi ỏi p ươ p áp, t ậm í mụ i địi ỏi p i ó p ươ p áp k r i ầ p i kết ợp ặt ẽ i p ươ p áp tr ề t ố v iệ đại, p ươ p áp i l iúp ười ọ tiếp ậ ất với ội d ầ ọ , biế kiế t ứ từ sá t kiế t ứ ủ mì ; đồ t ời biết xử lý đáp ứ ê ầ ạt độ t ự ti tá iệm vụ ủ mì Giá dụ đ tạ k ô ê rập k ô má mó , mơ k ọ ó đặ t riê , ó ội d k , địi ỏi ầ ó p ươ p áp riê t í ứ với từ ội d v k ă tr ề đạt ủ từ i viê k ă tiếp ậ ủ ười ọ ũ k , 89 ấp ọ , mơ ọ ó ội d k ẳ p ươ p áp k Chung quy lại vấ đề đượ đề ập trê đ ằm tìm đườ lĩ vự iá dụ đ tạ tr t ời i tới t í ứ với p át triể ủ k ọ ô ệ, ủ tái ấ l độ t e ê ầ tái ấ ki tế, ội ập Ngày nhận bài: 11/9/2016 ki tế q ố tế TÀI LIỆU THAM KHẢO Đ ộ s Việt m, Văn kiện Đại hội XII Đảng, tháng 2-2016 (2010), Giáo dục, đào tạo - nhân tố định nguồn nguyên khí quốc gia, ội t k ọ Giá dụ Việt m ê k í q ố i , rườ Đại ọ Ki tế- i í p í i Biên tập xong: 15/10/2016 90 Duyệt đă : 20/10/2016 ... ủ t ề ki tế q ố d p i t ườ x ê t đổi ế tố s x ất, t đổi q trì ệ, t đổi ấ ki tế tr từ ũ tái ấ ki tế trê p ạm t ề ki tế q ố d t e ê ầ tái ấ ki tế q ố tế Tái cấu kinh tế - Lý luận thực tiễn trê... ó tốt l tái ấ ề ki tế Những giải pháp ấ ki tế, ế xem xét từ q trì s x ất, t ự ất l tái ấ ế tố s x ất m t e ó t ể l ể dị ấ ki tế, ể đổi ấ ki tế x dự ấ ki tế m q l tái ấ ề ki tế 3.1 Tái cấu sức... tr tái s x ất i v b điề kiệ t ự iệ s p ẩm tr tái s x ất mở rộ tư b xã ội úng cho 84 rằ đ l sở lý l ậ q trọ k i iê ứ tái ấ ề ki tế ướ t ũ tái ấ ki tế tr p ạm vi từ d iệp, từ , từ đị p ươ Lý l

Ngày đăng: 24/10/2020, 23:15

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w