1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt

26 415 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 26
Dung lượng 79,07 KB

Nội dung

Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu Du lịch Sao Việt 2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty Đầu Du lịch Sao Việt Tên công ty (tiếng Việt) : Công ty TNHH Đầu Du lịch Sao Việt Tên công ty (tiếng Anh) : Vietstar Investment and Tourism Tên công ty viết tắt : VIT LTD. Co. Trụ sở chính : P114B, tập thể Thành Công, Ba Đình, Hà Nội Văn phòng đại diện : P401, 52 Nguyễn Chí Thanh, Ba Đình, Hà Nội Điện thoại : 043.7756428/ 043.7759073 Fax : 043.7756426 Hotline: 0916604886 E-mail: info@vit.vn Website: www.vit.vn Logo slogan Trong giai đoạn đầu, Sao Việt chọn slogan “Giải pháp chuyên nghiệp” – với tiêu chí coi nhu cầu của khách hàng như một bài toán SV có trách nhiệm giải bài toán ấy bằng cách đưa ra nhiều loại hình dịch vụ thoả mãn tối đa nhu cầu khách hàng. Bạn đang nghĩ đến một chuyến du lịch với quỹ thời gian có hạn nguồn kinh phí không phải vô hạn? Bạn đang nghĩ đến cơ hội phát triển Quốc tế của doanh nghiệp? Hay Bạn đang nghĩ đến vấn đề nhân sự kế hoạch chuyển đổi cho tổ chức (doanh nghiệp)? Bạn sẽ có câu trả lời ở Sao Việt. Hãy để Sao Việt được làm người bạn của Bạn! 2.1.1. Sự thành lập Công ty TNHH Đầu Du lịch Sao Việt được thành lập ngày 12/12/2005, chính thức đi vào hoạt động chiều sâu ngày 1/4/2007. Sao Việtcông ty TNHH hai thành viên.ngoài ra công ty còn nhận được sự hỗ trợ của hội đồng vấn gồm các cộng sự là những người đã tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Luật Hà Nội Sau đại học tại Cộng hoà Liên bang Đức, Hợp chủng quốc Hoa Kỳ Nhật Bản; có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Du lịch, Pháp lý, vấn Đào tạo. 1 2.1.2. Lĩnh vực hoạt động Từ khi thành lập cho đến nay, Công ty TNHH Đầu Du lịch Sao Việt hoạt động như một đại lý cung cấp các dịch vụ du lịch, là các khách sạn, hãng vận chuyển, điểm tham quan, vui chơi không ngừng mở rộng, lớn mạnh. Cho đến nay, công ty vẫn đang hoạt động hiệu quả trong các lĩnh vực sau: 2.1.2.1. Du lịch: Tổ chức các chương trình tham quan du lịch trọn gói không trọn gói trong ngoài nước, liên kết hợp tác với nhiều đối tác nước ngoài. Trong 6 tháng đầu hoạt động, công ty chủ yếu phát triển thị trường khách outbound có khả năng chi trả cao, phần lớn là các tour đi Trung Quốc. Theo số liệu thống kê, cho đến nay, Sao Việt đã đầu xây dựng được khoảng 31 tour đi Trung Quốc, 4 tour đi Châu Âu, 3 tour Nhật Bản, Hàn Quốc, 10 tour Đông Nam Á . 2.1.2.2. Xúc tiến thương mại: vấn tổ chức các chương trình khảo sát nước ngoài với mục đích xúc tiến Đầu Thương mại. 2.1.2.3. vấn Đào tạo: Cùng với các cộng sự là Kết hợp với các cơ sở đào tạo, vấn trong ngoài nước, cung cấp các dịch vụ về đào tạo kỹ năng phát triển năng lực con người cho các tổ chức (doanh nghiệp). 2.1.2.4. Dịch vụ vận chuyển: 1Trang web của Công ty Đầu Du lịch Sao Việt - http://vit.vn Sao Việt cung cấp dịch vụ vé máy bay, vé tàu hỏa, tàu thuỷ cao tốc với sự lựa chọn đường bay phù hợp nhất cho từng hành trình, kiểm tra, đặt giữ chỗ trên các chuyến đi trong ngoài nước; dịch vụ thuê ô tô 4 – 45 chỗ tiêu chuẩn du lịch quốc tế, dịch vụ thuê xe theo yêu cầu. 2.2. Sứ mệnh - Là một doanh nghiệp chuyên cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp cho các tổ chức - Là doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ du lịch chất lượng, tin cậy cho các cá nhân. “Khách hàng là bạn. Lợi nhuận là phần thưởng của dịch vụ có chất lượng” được xác định làm triết lý kinh doanh của Sao Việt. Trong khi hầu hết các doanh nghiệp du lịch luôn gọi khách hàng là “quý khách” thì SV hoạt động với phương châm “Khách hàng là Bạn” với mong muốn tạo sự tin tưởng, thân thiết, sẻ chia như những người Bạn mang đến những gì tốt đẹp nhất cho Bạn của mình. Sao Việt đến với khách hàng không chỉ với cái đầu của một chuyên gia mà hơn hết là trái tim của một người bạn. 2.3. Phương hướng trong thời gian tới Từ sứ mệnh chung, Sao Việt đưa ra các mục tiêu trong thời gian tới như sau: • Năm 2009 được dự báo là năm khó khăn không chỉ đối với ngành du lịch mà với tất cả các thành phần kinh tế. Trong bối cảnh đó, Sao Việt chủ trương tập trung đẩy mạnh phát triển sales marketing để mở rộng thị trường khách. Năm 2008, Sao Việt xác định thị trường khách mục tiêu là khách hàng cũ, khách hàng có khả năng chi trả cao đã đạt được thành công nhất định (khách cũ: 12 đơn vị; khách mới: 5 đơn vị) 2 . Sang năm 2009, Sao Việt sẽ tìm kiếm nâng cao lượng những khách hàng mới, có khả năng chi trả cao bên cạnh việc duy trì 2 Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2008, Công ty Đầu Du lịch Sao Việt phát triển lượng khách cũ đã đặt niềm tin vào dịch vụ của Sao Việt. Đây cũng là một thách thức lớn trong tình hình hiện nay. • Xu hướng đi du lịch riêng lẻ ngày càng tăng, các sản phẩm dịch vụ cũng chú trọng hơn đến yếu tố cá nhân. Hơn nữa, việc xuất hiện càng nhiều công ty du lịch khiến sự cạnh tranh trở nên gay gắt. Là một công ty mới, có quy mô nhỏ, nguồn lực hạn chế, Sao Việt khó có thể cạnh tranh lại với các công ty đã có tên tuổi, làm việc lâu năm như Vietran Tour hay Red Tour. Nhưng nếu làm việc trên cơ sở liên kết, hỗ trợ nhau, chắc chắn sẽ thu được kết quả tốt. Do đó, bên cạnh việc mở rộng thị trường, Sao Việt hướng tới trở thành công ty bán buôn sản phẩm du lịch. • Để chuẩn bị cho kế hoạch marketing năm 2009, công ty đang thực hiện công việc thiết kế in ấn lại tập gấp quảng cáo dùng trong năm nay. Với tiêu chí đầy đủ tiện ích nhất các thông tin khách hàng tìm kiếm, hấp dẫn, bắt mắt, định vị hình ảnh Sao Việt trong tâm trí khách hàng. Theo kế hoạch công việc này sẽ hoàn thành vào đầu tháng 3. 2.4. Các yếu tố cấu thành doanh nghiệp 2.4.1. Nguồn lực 2.4.1.1. Vốn Theo đăng kí ban đầu số vốn là 800 triệu VNĐ do 2 thành viên góp theo tỷ lệ 67.68% 32.32% 2.4.1.2. Cơ sở vật chất: Hiện nay công ty có văn phòng đại diện tại 52 Nguyễn Chí Thanh – Ba Đình – Hà Nội. Văn phòng được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ cho công việc, Bao gồm: 02 máy tính xách tay, 05 máy tính để bàn, 01 máy Fax, 01 máy in, 5máy điện thoại bàn để tiện lợi cho giao dịch công việc, công ty trang bị thêm điện thoại Sphone cho nhân viên. Du lịch Du lịch Xúc tiến thương mại Xúc tiến thương mại Xúc tiến thương mạiXúc tiến thương mại Du lịch Du lịch vấn & Đào tạo vấn & Đào tạo vấn & Đào tạo vấn & Đào tạo HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN GIÁM ĐỐC HỘI ĐỒNG VẤN Bộ phậnKế toán – Hành chínhBộ phận Điều hành Bộ phậnDịch vụ trong nướcBộ phậnSales – Marketing 2.4.1.3. Nguồn nhân lực: Công ty TNHH Đầu Du lịch Sao Việt là một công ty mới quy mô nhỏ cho nên hiện nay tổng số nhân sự chính thức của công ty là 4 nhân viên, trong đó: 1 giám đốc, 1 phó giám đốc, 1 nhân viên điều hành, 1 kế toán. Với nguồn nhân lực hạn chế, tất cả các nhân viên trong công ty đều được đào tạo theo chủ trương “1 nhân viên có thể làm ít nhất 2 việc 1 việc có ít nhất 2 người làm được” đảm bảo có thể hỗ trợ nhau trong quá trình hoạt động. Ngoài ra, công ty còn có đội ngũ công tác viên hướng dẫn viên hợp đồng. Tuy vậy để đảm bảo chất lượng phục vụ theo đúng những tiêu chuẩn đã cam kết với khách hàng, đội ngũ nhân viên hợp đồng đều phải qua một khoá đào tạo để làm việc đúng phong cách của Sao Việt. 2.4.2. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Cơ cấu tổ chức của Sao Việt được thiết kế theo cơ cấu ma trận nhằm đáp ứng nhu cầu của các lĩnh vực hoạt động, đòi hỏi sự phối hợp của hầu hết các bộ phận trong công ty để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc Sơ đồ 5: Cơ cấu tổ chức của Sao Việt Chức năng, nhiệm vụ từng bộ phận: • Hội đồng quản trị: quyết định những vấn đề quan trọng nhất của doanh nghiệp như tôn chỉ, tầm nhìn, chiến lược, chính sách. • Ban giám đốc: trực tiếp điều hành công việc, chịu trách nhiệm trước HĐQT về kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, tổ chức công việc trong công ty, quản lý theo dõi việc thực hiện, ký kết hợp đồng, quản lý nhân sự. • Bộ phận điều hành: - Thiết kế, xây dựng các sản phẩm của công ty - Triển khai toàn bộ công việc điều hành các chương trình, cung cấp các dịch vụ du lịch trên cơ sở các kế hoạch, thông tin về khách. - Lập kế hoạch, phân công quản lý thực hiện các công việc liên quan đến việc thực hiện chương trình, đảm bảo các yêu cầu về thời gian chất lượng. - Lập, quản lý hồ sơ dịch vụ, hồ sơ đoàn phục vụ cho việc điều hành kế hoạch chăm sóc khách hàng. - Xây dựng các check – list thực hiện công việc - Thiết lập duy trì mối quan hệ mật thiết với các cơ quan hữu quan. Ký hợp đồng với các nhà cung cấp hang hóa dịch vụ du lịch. Lựa chọn những nhà cung cấp có những sản phẩm đảm bảo uy tín chất lượng giá cả hợp lý. - Giám sát quá trình thực hiện các chương trình du lịch. Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện các hoạt động thanh toán với các doanh nghiệp gửi khách các nhà cung cấp du lịch. Hỗ trợ hướng dẫn viên nhanh chóng xử lý các trường hợp bất thường xảy ra trong quá trình thực hiện các chương trình du lịch. • Bộ phận Tài chính kế toán - Thực hiện chế chế độ sổ sách kế toán công ty đúng nguyên tắc kế toán về tính tuân thủ quy trình. - Xây dựng kế hoạch tài chính của công ty theo các kỳ kinh doanh. - Kiểm tra vấn cho giám đốc về các chứng từ thu, chi đúng nguyên tắc kế toán đúng quy định về quyền hạn, nghĩa vụ được quy định trong công ty. - Thu tiền từ khách hàng theo các hợp đồng ký kết. - Thực hiện chi theo đúng quy chế kế toán công ty. - Thực hiện bảo mật thông tin tài chính cả trong ngoài công ty. • Bộ phận dịch vụ trong nước: - Phát triển được các đối tác cung cấp dịch vụ, - Thực hiện đúng sự phân công trong kế hoạch điều tour - Làm thủ tục xuất nhập cảnh - Đặt dịch vụ trong nước (xe, vận chuyển, vé máy bay…) - Chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ đoàn (quà tặng, vật dụng …) • Bộ phận Sales – Marketing (Kinh doanh – Thị trường): - Tổ chức tiến hành các hoạt động nghiên cứu thị trường du lịch trong nước quốc tế. - Nghiên cứu những xu hướng mới, những cơ hội xuất hiện trên thị trường nghiên cứu tìm hiểu các nhà cung cấp, các đối thủ cạnh tranh của công ty. - Phối hợp với phòng điều hành. - Làm việc với khách hàng, lắng nghe, nắm bắt nhu cầu, thông tin khách hàng - Bán giới thiệu sản phẩm với khách hàng - Thiết lập duy trì các mối quan hệ của doanh nghiệp với các nguồn khách. - Thực hiện việc nghiên cứu việc phát triển thị trường mới sản phẩm mới. 2.4.3. Chính sách lương thưởng Với quan điểm cùng đóng góp,cùng xây dựng, cùng chia sẻ lợi nhuận, tháng 9/2008 Ban lãnh đạo công ty đã đưa ra chính sách mới. Theo chính sách đó, khi nhân viên đáp ứng các yêu cầu công việc của công ty sẽ được hưởng mức thưởng theo tỉ lệ riêng tương ứng với từng vị trí công việc, dao động từ 3 – 15% lợi nhuận trước thuế. Ngoài ra còn có các mức thưởng phạt như: • Thưởng đột xuất: • Thưởng cuối kỳ, cuối năm: • Tiền chế độ phúc lợi ngày tết, lễ • Chi phí đối ngoại • Tiền điện thoại cá nhân • Một năm nhân viên được hưởng 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép. 2.4.4. Hệ thống thông tin quản lý - Hiện nay, văn phòng đang sử dụng mạng LAN cho 7 máy tính nội bộ. Hệ thống các file giấy tờ được sắp xếp giống nhau trong tất cả các máy để đảm bảo trong trường hợp đột xuất, bất kỳ một nhân viên nào tiếp nhận công việc của người khác một cách nhanh chóng hiệu quả nhất. - Giao dịch thư tín qua YSM! Gmail, Skype, sử dụng các phần mềm hiện đại để quản lý văn phòng, ( Outlook (office), phần mềm kế toán ) - Các file hồ sơ công việc được lưu bản mềm trong máy lưu tài liệu giấy trong tủ hồ sơ để tiện ích cho công việc lưu giữ an toàn. - Hệ thống các quy trình làm việc, form mẫu, check-list được xây dựng đảm bảo tính chuyên nghiệp hiệu quả cho các hoạt động trong công ty. Bất kỳ công việc nào đều có quy trình chuẩn sự hỗ trợ của form mẫu. không chỉ giúp người thực hiện hoàn thành công việc nhanh chóng, thuận lợi, tránh sai sót, nâng cao năng suất làm việc mà còn giúp người quản lý giám sát tình hình một cách dễ dàng, hiệu quả. 2.4.5. Môi trường doanh nghiệp • Thời gian làm việc: Buổi sáng: từ 8 giờ 30 đến 12 giờ. Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30. Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật các ngày lễ theo quy định. Sáng thứ 7: Họp, Traning tổng vệ sinh. • Quy cách làm việc Làm việc đúng giờ, đúng việc làm việc đúng. Chỉ hỗ trợ công việc khác khi đã hoàn thành đúng công việc của mình. Nhân viên phải chủ động lập kế hoạch công việc cá nhân theo kế hoạch công việc chung đã được lên kế hoạch. Báo cáo kết quả công việc của từng giai đoạn hoặc từng việc cụ thể do mình đảm nhiệm khi kết thúc. Đối với các công việc được phân công cụ thể hoặc đột xuất, khi nhận việc phải đảm bảo chắc chắn mình đã hiểu rõ công việc được giao đã có thể sẵn sàng bắt tay vào thực hiện. Chỉ liên hệ lại với người phân công khi phát sinh vấn đề hoặc đã có kết quả cuối cùng. Không theo cách tiện thể nói luôn hoặc hỏi khi bản thân chưa cố gắng suy nghĩ tìm hiểu cánh giải quyết. • Trang phục Ngày từ thứ 2 đến thứ 6: trang phục lịch sự theo phong cách văn phòng Thứ 7: Tự do • Trật tự văn phòng Mỗi nhân viên đều có trách nhiệm đảm bảo cho văn phòng sạch đẹp ngăn nắp, đúng trật tự, bắt đầu là chỗ làm việc riêng của mỗi người. Mỗi nhân viên có quyền trang chí bàn làm việc của mình vừa đảm bảo quy cách văn phòng vừa kết hợp với sở thích cá nhân. Việc làm vệ sinh hàng ngày sẽ được phân công luân phiên (làm vào buổi chiều trước khi ra về). Sáng thứ 7 sẽ tổng vệ sinh chung (toàn bộ nhân viên). 2.5. Hoạt động kinh doanh của công ty 2.5.1. Khách hàng mục tiêu Công ty chọn cách phân đoạn thị trường theo khả năng chi trả. Trong năm 2007, khách hàng mục tiêu mà Sao Việt hướng tới là khách outbound có khả năng chi trả cao. Đến năm 2008, khách hàng của Sao Việt chủ yếu là lượng khách cũ (đã từng sử dụng dịch vụ của Sao Việt). Năm 2009, công ty xác định mục tiêu là mở rộng khai thác thị trường tìm kiếm khách hàng mới, tăng số lượng khách hàng mới, duy trì phát triển thị trường sẵn có. 2.5.2. Thị trường khách Qua thời gian hoạt động, Sao Việt đã khai thác mở rộng thị trường tại Việt Nam cũng như nước ngoài. Tính đến thời điểm hiện nay, công ty đã thiết kế thực hiện đuợc nhiều tour, xây dựng mối quan hệ gắn bó với khách hàng cũng như các công ty nhận khách, gửi khách. 2.5.2.1. Thị trường khách nội địa Sơ đồ 6: Thị trường khách nội địa Nghỉ biển [...]... đối ng của sản phẩm bán buôn là khách du lịch thuần túy các công ty du lịch có vai trò như đại lý phân phối của Sao Việt Công ty du lịch là khách hàng trực tiếp của Sao Việt nhưng không phải là người tiêu dùng cuối cùng Dưới đây là bảng phân tích các biến số môi trường để đánh giá cơ hội của Sao Việt với 2 đối ng khách: khách du lịch thuần túy công ty du lịch tại 2 thị trường Hà Nội tỉnh... thấy nên lựa chọn các thị trường sau đây làm thị trường mục tiêu cho sản phẩm bán buôn của Sao Việt: Bảng 4: Thị trường mục tiêu Đối ng khách Khách du lịch thuần tuý Khu vực thị trường Hà Nội Tỉnh xx Công ty du lịch làm trung gian xx 2.6.3 Phân tích cơ hội đối với sản phẩm bán buôn tại Sao Việt • Thứ nhất, bán buôn sản phẩm du lịch không còn là điều mới mẻ trên thế giới nhất là các nước phát triển... phát triển du lịch ở mỗi địa phương là khác nhau, thị trường du lịch trong từng khu vực (cá nhân, cơ quan…) phân chia khác nhau nên việc bán các sản phẩm du lịch vượt ra khỏi phạm vi ranh giới của tỉnh gặp nhiều khó khăn nhất là vấn đề liên hệ giao dịch • Thứ tư, khi thực hiện bán buôn sản phẩm, các công ty du lịch không để mất lợi ích, cung cấp sản phẩm với mức giá cạnh tranh Như vậy, Sao Việt sẽ... dựng sản phẩm bán buôn tại công ty du lịch Sao Việt 2.6.1 Cơ sở hình thành ý ng: Cạnh tranh trên thị trường du lịch ngày càng gay gắt nhất là trong thời điểm khủng hoảng kinh tế Số lượng công ty cung cấp dịch vụ du lịch xuất hiện ngày càng nhiều, dần dần thu hẹp cơ hội các công ty, tổ chức du lịch tiếp cận với khách hàng Để tồn tại trong bối cảnh đó, các công ty du lịch chỉ còn cách lựa chọn một... thu lợi nhuận ta có thể thấy rõ lĩnh vực hoạt động chủ yếu của công ty vẫn là bán các chương trình du lịch, dịch vụ khác vé máy bay chỉ là phụ Tuy nhiên, theo như đánh giá ở trên, nhu cầu du lịch cá nhân sẽ ngày càng được chú trọng thì việc tập trung phát triển các dịch vụ lẻ bên cạnh hoạt động bán chương trình du lịch là điều tất yếu cần thiết 2.6 Kế hoạch xây dựng sản phẩm bán buôn tại công. .. một công ty nhỏ, nguồn lực hạn chế, việc dồn sức chạy đua cạnh tranh sẽ đi đến thiệt hại cho cả đôi bên Chỉ có biện pháp chuyển từ cạnh tranh sang mối quan hệ liên kết, trở thành đối tác, cùng hỗ trợ nhau Để làm điều đó, con đường tốt nhất là Sao Việt trở thành công ty du lịch bán buôn Nghĩa là, sản phẩm của Sao Việt sẽ được bán với số lượng lớn mức giá rẻ hơn cho đối tác là các công ty du lịch. .. số lượng công ty du lịch rất nhiều, hoạt động với trình độ ngày càng chuyên nghiệp, mức độ cạnh tranh rất lớn Còn ở tỉnh, nhất là những tỉnh ít hoặc không có tiềm năng du lịch, công ty du lịch không có nhiều thậm chí còn có công ty giữ thế “độc quyền” như công ty du lịch thuộc Bưu Điện thì gần như sẽ bao phủ hết thị trường khách thuộc ngành đó Cũng chính vì thế, nếu chọn đối ng khách du lịch thuần... cung cấp sản phẩm bán buôn qua công ty du lịch gửi khách thì chính sách giá cũ không còn phù hợp Do thị trường này rất nhạy cảm về giá, đó là yếu tố mang lợi ích chính của họ  Sao Việt chưa có chính sách giá cụ thể cho các đại lý hay công ty gửi khách Áp dụng một mức chung cho các công ty gửi khách đó là 10 – 15 USD/khách với các chương trình du lịch nước ngoài (mức giá ng đương các công ty nhận... thể, Sao Việt đã làm rất tốt thậm chí có những giải pháp tốt cho khách hàng hơn đối thủ cạnh tranh (như đưa ra các lựa chọn ngoài chương trình của đoàn, mức giá phòng đơn…) Tuy nhiên, với sản phẩm bán buôn mà tạo sự khác biệt trong sản phẩm như vậy không phải là tốt bởi sản phẩm bán buôn phải mang tính phổ thông, ng đồng với Tuy nhiên, sản phẩm ng đồng sẽ khó có thể cạnh tranh  Danh mục sản phẩm: ... đêm tại khách sạn 5,6 sao) trong khi các công ty khác chỉ làm 1 đêm ở Genting khách sạn tiêu chuẩn Cho nên, các chương trình đó rất khó ghép khách để thực hiện đoàn bởi vì chỉ có một vài khách có khả năng sử dụngSao Việt là một công ty trẻ mới đi vào hoạt động từ năm 2007, thương hiệu chưa được khẳng định trên thị trường Trong điều kiện tình hình kinh tế, rất nhiều công ty du lịch ra đời đã xây . Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt 2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt Tên công ty. thiết. 2.6. Kế hoạch xây dựng sản phẩm bán buôn tại công ty du lịch Sao Việt 2.6.1. Cơ sở hình thành ý tư ng: Cạnh tranh trên thị trường du lịch ngày càng gay

Ngày đăng: 22/10/2013, 18:20

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Dưới đây là bảng phân tích các biến số môi trường để đánh giá cơ hội của Sao Việt với 2 đối tượng khách: khách du lịch thuần túy và công ty du lịch tại 2 thị trường Hà Nội và tỉnh. - Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt
i đây là bảng phân tích các biến số môi trường để đánh giá cơ hội của Sao Việt với 2 đối tượng khách: khách du lịch thuần túy và công ty du lịch tại 2 thị trường Hà Nội và tỉnh (Trang 15)
Bảng 4: Thị trường mục tiêu - Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt
Bảng 4 Thị trường mục tiêu (Trang 18)
Bảng 5: Phân tích biến số Marketing mix (7Ps) Biến số marketingNhu cầu/mong muốn của khách - Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt
Bảng 5 Phân tích biến số Marketing mix (7Ps) Biến số marketingNhu cầu/mong muốn của khách (Trang 20)
Hình ảnh xã - Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt
nh ảnh xã (Trang 21)
Tạo dựng hình ảnh thông qua các hoạt  động xã hội. - Xây dựng sản phẩm du lịch bán buôn tại công ty Đầu tư và Du lịch Sao Việt
o dựng hình ảnh thông qua các hoạt động xã hội (Trang 21)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w