Đang tải... (xem toàn văn)
Luận văn tìm hiểu thực trạng trẻ em khuyết tật vận động và thực trạng công tác xã hội với trẻ em khuyết tật vận động; tiến hành áp dụng công tác xã hội nhóm đối với trẻ em khuyết tật vận đông tại xã Hà Hồi, huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội.
B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O TR NGă IăH CăTH NGăLONG T ăTH ăDUYểNă- C00848 CỌNGăTÁCăXĩăH Iă IăV IăNHịMăTR ăEM KHUY TăT TăV Nă NGăTRểNă AăBĨNăXĩă HĨăH I,ăHUY NăTH NGăăTệN,ăTHĨNHăPH ăHĨăN I TịMăT TăLU NăV NăTH CăS ă NGĨNHăCỌNGăTÁCăXĩăH I HĨăN I - N M 2018 PH N I: M ă U 1.Lýădoăch n đ ătƠi: Tr em t ng lai c a đ t n c, tr khuy t t t v n đ ng tr khuy t t t b gi m ho c m t ch c n ng c đ ng đ u, c , chân, tay, thân d n đ n h n ch v n đ ng di chuy n, g p khó kh n v n đ v cu c s ng ây nhóm tr thi t thịi g p nhi u khó kh n cu c s ng Công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng m t ho t đ ng chuyên nghi p c a công tác xã h i nh m tr giúp tr em khuy t t t v n đ ng gi i quy t v n đ khó kh n mà em g p ph i t giúp em ph c h i, phòng ng a hay nâng cao n ng l c đ t ng c ng ch c n ng xã h i, t o nh ng thay đ i v vai trị, v trí c a em đ giúp em hòa nh p xã h i, đ ng th i thúc đ y u ki n xã h i đ em ti p c n đ c v i sách, v n đ ng k t n i ngu n l c ho t đ ng tuyên truy n, h tr tâm lỦ- xã h i nh m đáp ng nh ng nhu c u c b n quy n c a em đ góp ph n đ m b o an sinh xã h i Là ng i c ng có nhu c u, m i ng i đ u có nh ng nhu c u v v t ch t, nhu c u v tinh th n Các nhu c u c a ng phong phú phát tri n Nhu c u ng i th ng r t đa d ng, i ph n ánh mong mu n ch quan ho c khách quan tùy theo hoàn c nh s ng, y u t v n hóa, nh n th c v trí xã h i c a h Tr em khuy t t t v n đ ng c ng v y em c ng có nhu c u nh nh ng tr em bình th ng khác t n t i ng nhu c u thi t y u c b n c n cho s s ng nh i c n ph i đ n, m c, nhà Tr em khuy t t t v n đ ng c ng v y em c ng c n đ giúp đ , c n đ c đ n tr ch m sóc y t … c vui ch i, c n đ c ng h c tham gia hình th c h c t p Khơng nh ng th em cịn c n đ n a em c ng c n đ c đáp ng c tơn tr ng, có b n bè đ c yêu th ng H n c tham gia vào ho t đ ng c a c ng đ ng Tr em h nh phúc gia đình, m m non t ng lai c a đ t n c, l p ng ik t cs nghi p xây d ng b o v T qu c Trong nhi u th p k qua, m c dù đ t n ng, Nhà n c cịn nhi u khó kh n, nh ng c v n quan tâm u tiên ngu n l c th c hi n nhi u ch tr ng, sách tr giúp xã h i, b o đ m quy n c a ng thúc đ y s tham gia c a ng i khuy t t t i khuy t t t vào đ i s ng xã h i Rõ nh t h th ng lu t pháp, sách đ i v i ng i khuy t t t ngày đ ngày 17 tháng n m 2010, Qu c h i thông qua Lu t Ng c hoàn thi n, i khuy t t t có hi u l c thi hành t ngày 01/01/2011, v n b n c a Chính ph quy đ nh chi ti t h ng d n th hành m t s u c a lu t ng i khuy t t t g m Ngh đ nh s 28/2012/N -CP ngày 10 tháng 04 n m 2012 c a Chính ph quy đ nh chi ti t h ng d n thi hành c a m t s u c a Lu t ng i khuy t t t, Ngh đ nh s 136/2013/N -CP ngày 21 tháng 10 n m 2013 c a Chính ph quy đ nh sách tr giúp xã h i đ i v i đ i t ng b o tr xã h i Các c p y Chính quy n, M t tr n T qu c t i đ a ph ng đ n v th ng, ng xuyên quan tâm, t o thu n l i đ phát huy n ng l c h tr tr em khuy t t t, tr m côi v i s chung tay góp s c c a tồn xã h i, s s chia, giúp đ c a bè b n qu c t Tuy nhiên, v n r t nhi u tr khuy t t t s ng m c c m g p nh ng tr ng i không nh cu c s ng đ c nh ng c h i, u ki n thu n l i đ v i u mà h mong mu n có n lên s ng Ủ ngh a có ích cho xã h i Các nhà khoa h c c quan nghiên c u ti n hành nghiên c u v v n đ tr giúp cho tr em khuy t t t nh ng nghiên c u m i ch t p trung vào đ i t ng tr em khuy t t t chung, khung pháp lỦ cho tr em khuy t t t, h tr d ch v xã h i cho tr em khuy t t t… ch ch a làm rõ đ kh n, nhu c u th c ch t c a t ng lo i khuy t t t, vi c h nh ng k n ng, ph c nh ng khó ng d n v n d ng ng pháp làm vi c cá nhân công tác xã h i đ tr giúp cho tr em khuy t t t v n đ ng Tuy nhiên, th c t vi c ch m sóc tr em khuy t t t v n đ ng t i xã Hà H i g p m t s tinh th n Tr khó kh n b t c p v ch m sóc đ i s ng v t ch t c th c tr ng trên, nh ng n m g n quy n, ng b c p nhân dân đ a bàn xã có nhi u c g ng vi c quan tâm, ch m lo m i m t đ i s ng v t ch t tinh th n đ i v i ng i khuy t t t đ c bi t tr em khuy t t t v n đ ng gia đình c a h b ng nhi u vi c làm thi t th c nh giúp gia đình h vay v n đ phát tri n kinh t , ph u thu t mi n phí, ch m sóc s c kh e…và nh ng vi c làm b c đ u mang màu s c c a công tác xã h i Song, v i u ki n kinh t xã h i cịn nhi u khó kh n, c ng thêm vào ho t đ ng tr giúp tr em khuy t t t v n đ ng cịn mang n ng tính hình th c B i v y, vi c ch m sóc, giúp đ tr em khuy t t t v n đ ng m i ch có th đáp ng đ c nh ng nhu c u thi t y u c a h mà ch a th đáp ng nh ng nhu c u đa d ng khác T đó, ta nh n th y r ng đ i s ng c a tr em khuy t t t v n đ ng cịn nhi u khó kh n mà ho t đ ng công tác xã h i v n ch a h t iđ ng c v y c n ph i nghiên c u đ đ a ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng vào đ a ph đ ng t i đ a ph ng đ ng, đ ng th i thúc đ y ho t c t t h n T nh ng lỦ ch n đ tài: “Cơng tác xã h i nhóm đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng đ a bàn xã Hà H i- huy n Th ng Tín – thành ph Hà N i” làm lu n v n t t nghi p th c s c a M căđíchăvƠănhi măv ănghiênăc u: 2.1 M c đích: Nghiên c u lí lu n, tìm hi u th c tr ng tr em khuy t t t v n đ ng th c tr ng công tác xã h i v i tr em khuy t t t v n đ ng Ti n hành áp d ng công tác xã h i nhóm đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng t i xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i xu t m t s bi n pháp nh m nâng cao hi u qu cơng tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng t th c ti n đ a bàn xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i 2.2 Nhi m v : i m lu n nh ng cơng trình nghiên c u liên quan v tr em khuy t t t, tr khuy t t t v n đ ng, công tác xã h i v i tr khuy t t t v n đ ng đ làm c s cho nghiên c u đ tài Phân tích, đánh giá th c tr ng y u t nh h ng đ n ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng t th c ti n đ a bàn xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i Ti n hành áp d ng cơng tác xã h i nhóm đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng đ a bàn xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i T th c tr ng đ a m t s bi n pháp nâng cao hi u qu công tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng t th c ti n đ a bàn xã Hà H i 3.ăT ngăquan v năđ nghiênăc u 3.1 Nghiên c u qu c t Hi n nay, th gi i nói chung t i Vi t Nam nói riêng có nhi u cơng trình nghiên c u, nhi u n ph m đ c đ c p báo, lu n án, lu n v n th c s , khóa lu n t t nghi p đ c p đ n v n đ h tr cho ng i khuy t t t Social work with disabled people (Thomas, 2012) – Công tác xã h i v i ng i khuy t t t Trong tài li u này, tác gi trình bày nh ng v n đ t ng quan v ng i khuy t t t c ng nh nh ng mơ hình ph c a cơng tác xã h i vi c h tr ng d ng khuy t t t đ ng pháp can thi p hi u qu i khuy t t t M t m hay c a tài li u c trình bày rõ ràng k t h p v i nh ng ph ng pháp công tác xã h i phù h p t mang l i hi u qu rõ nét h n v i t ng nhóm ng i khuy t t t có tr khuy t t t v n đ ng [35] Social Work with Disabled Children – Công tác xã h i v i tr em khuy t t t (Kelly, 2005) Nh ng phát tri n m i v khuy t t t có Ủ ngh a quan tr ng v m t lỦ lu n th c ti n l nh v c công tác xã h i Nh ng phát tri n lỦ thuy t nh n m nh nh ng gi đ nh cá nhân ngh nghi p v khuy t t t có Ủ ngh a quan tr ng t i nhà cung c p d ch v công tác xã h i vi c quy t đ nh nh h ng đ n cu c s ng c a tr khuy t t t Nghiên c u d a k t qu t m t nghiên c u v d ch v h tr gia đình cho tr em khuy t t t B c Ailen đ minh ho v n đ v Ủ ngh a t m quan tr ng c a công tác xã h i vi c can thi p h tr tr khuy t t t [36] Families with Children with Disabilities - Inequalities and the Social work Model – Gia đình tr khuy t t t – S b t bình đ ng mơ hình can thi p cơng tác xã h i (Monica, 2010) Nghiên c u cho th y r ng gia đình có tr khuy t t t tr i qua hàng lo t nh ng b t bình đ ng mà gia đình có không b khuy t t t không b nh ng gia đình th nh h ng K t qu nghiên c u cho th y cu c s ng c a ng có nh ng khó kh n v tài chính, c ng th ng lo l ng rào c n xã h i, thành ki n cung c p d ch v Mô hình cơng tác xã h i v ng i khuy t t t th ng đ c rút đ minh h a cho cách t ch c h tr gia đình c a tr khuy t t t m t cách toàn di n B ng cách áp d ng mơ hình này, nh ng cách th c m i đ t o th c ti n sách cho nh ng gia đình có th đ c phát tri n, k t h p quan m c a h vào trình ho ch đ nh sách [37] Synnove Karvinen – Niinikoski, tác ph m “Nhân quy n, quy n xã h i công dân ph ng pháp cá nhân tham gia công tác xã h i v i i khuy t t t” [38], vi t cách th c c a công tác xã h i đ i v i ng ng khuy t t t có tuyên b nhân quy n ho c đ c đ a vào ch trình sách khuy t t t c a Ph n Lan Tuy nhiên, th c t ng i ng i khuy t t t không th th c hi n quy n t c a h ho c th c hi n đ y đ trách nhi m c a Brenda Gannon and Brian Nolan (2011), Nghiên c u khuy t t t hòa nh p xã h i Ieland, Brenda Gannon and Brian Nolan xem xét ng i khuy t t t có hồn c nh khó kh n hịa nh p xã h i, nghiên c u thu th p trình đ h c v n, kinh t tham gia xã h i… nh ng y u t c n tr ng s ng hàng ngày ng th i ch m c c m t ti m t i khuy t t t tham gia hòa nh p xã h i cu c ây s khác bi t gi a ng i khuy t t t ng i bình th ng vi c tham gia hòa nh p c ng đ ng Th ng kê s li u thu th p đ c đ đánh giá m c đ nghèo, s tham gia vào giáo d c, y t , vi c làm… c a ng h i khuy t t t Nghiên c u nh n m nh t i y u t ng i khuy t t t nh ng t i đ i s ng c a mình, thi t k n i làm vi c không phù h p, s k th c a c ng đ ng, s ti p c n ph ng ti n l i gây khó kh n cho ng i khuy t t t [39] N m 2012, Benjamin Dieffenbach nghiên c u v “Developmental Disabilities and Independent Living: A Systematic Literature Review (Khuy t t t Phát tri n s ng đ c l p: T ng quan tài li u)” Nghiên c u cho tác gi th y đ c ng i khuy t t t v i cu c s ng bán đ c l p s có nh ng tr i nghi m so v i nh ng ng thêm đ i khuy t t t s ng t i nhà theo cách truy n th ng Tác gi bi t c nh ng l i ích mà cu c s ng bán đ c l p đem l i cho ng r t nhi u v i khuy t t t t xa so v i vi c ph thu c vào gia đình [40] N m 2014, đ tài nghiên c u c a nhóm tác gi : Natasha Ann Layton Master of Health Science v : “Assistive technology solutions as mediators of equal outcomes for people living with disability”(Các gi i pháp công ngh giúp đ ng ng i khuy t t t) Qua nghiên c u tác gi th y đ c s bình đ ng c a i khuy t t t Úc qua có nhìn khách quan h n v bình đ ng c a ng i khuy t t t xã h i [41] Trong ph m vi m lu n nghiên c u, nh n th y nh ng nghiên c u ch y u nghiên c u v nh ng v n đ nh ng khó kh n, nh ng sách, nh ng h tr tài chính, h tr hồ nh p c ng đ ng tránh k th … cho ng i khuy t t t ây nh ng nghiên c u h tr h ng nghiên c u lu n v n làm vi c v i tr khuy t t t t i xã Hà H i 3.2 Tài li u nghiên c u n c Th c hi n sách an sinh xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t nhi u th p niên qua, trinh sách t ng c b ng nhà n c ln quan tâm, có nhi u ch ch ng ng công tác qu n lỦ ch đ o t ch c th c hi n nh m t ng c nâng cao đ i s ng cho tr em khuy t t t Các ngành, c p ln xem nhi m v tr quan tr ng, th c a đ a ph ng xuyên xây d ng tri n khai k ho ch ng gi i pháp có tính lâu dài c ng nh tr c m t Công tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng m t v n đ đ giúp cho em có đ c u ki n t t nh t đáp ng nhu c u sinh ho t, h c t p, nâng cao n ng l c phát huy đ t ti đ v c th m nh c a b n thân, v n lên cu c s ng v n đ đ tâm nghiên c u c quan tâm nh m t qua m c c m c r t nhi u ng i quan nhi u khía c nh khác Tuy nhiên, khâu xây d ng, tri n khai l i ch a g n đ c ho t đ ng tr giúp c a công tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng vào th c ti n N m 2003, B Lao đ ng – Th ng binh – Xã h i ph i h p v i Q y nhi đ ng Liên h p qu c (UNICEF) ti n hành m t cu c kh o sát ch n m u t i Vi t Nam v tình hình tr em khuy t t t Vi t Nam Cu c nghiên c u kh o sát c ng cung c p s li u v tr em khuy t t t, t l ph bi n c a khuy t t t t i vùng mi n, đ i s ng, vi c làm c a tr em khuy t t t … Qua nh ng thông tin trên, cu c kh o sát có nhìn c th đ y đ v tình hình tr em khuy t t t t i Vi t Nam [1] Theo tác gi Nguy n Th Hoàng Y n (2005), “V n đ đào t o phát tri n ngu n nhân l c cho Giáo d c hòa nh p nghiên c u tác gi phân tích đ phát tri n giáo d c hòa nh p Vi t Nam”, T p chí Giáo d c Trong c nh ng v n đ v ngu n nhân l c Vi t Nam đ i v i m t s nhóm đ i t ng đ c thù có tr em khuy t t t [34]; Tác gi Nguy n Th B o (2007), “Hoàn thi n pháp lu t v quy n c a ng i khuy t t t Vi t Nam hi n nay”, H c vi n Chính tr Qu c gia H Chí Minh Nghiên c u ch nh ng h n ch v quy n c a ng i khuy t t t m t s khía c nh mà sách có Nghiên c u c ng đ xu t đ c nh ng gi i pháp nh m b sung nh ng n i dung v lu t pháp vi c th c hi n quy n c a ng i khuy t t t [06]; Nghiên c u c a Lê V n T c (2007), “Giáo d c hòa nh p cho ng t t”, Vi n Chi n l c Ch v n đ v hòa nh p c a ng i khuy t ng trình giáo d c Tác gi t p trung phân tích i khuy t t t hi n Tác gi ch đ c ng i khuy t t t g p nhi u h n ch vi c hòa nh p xã h i nh ng nh n đ nh ch a đ n v ng ng i khuy t t t quan tr ng h n b n thân i khuy t t t c ng cịn t k th n h ch a ch đ ng tham gia vào q trình hịa nh p [31] ; Nguy n Ng c To n (2009) Tr giúp xã h i cho cá nhân h gia đình nh m đ m b o an sinh xã h i cho ng i khuy t t t T p chí Lao đ ng Xã h i Tác gi đánh giá đ a đ c nh ng khuy n ngh v n i dung tr giúp xã h i đ i v i cá nhân gia đình ng i khuy t t t Nghiên c u ch vi c tr giúp xã h i c n ph i toàn di n đ t ng i khuy t t t làm tr ng tâm ho t đ ng tr giúp h [29]; ng Th M Ph ng (2012), “D y h c tr m thính ti u h c theo ti p c n cá nhân đ h c hòa nh p”, Vi n Khoa h c Giáo d c Vi t Nam Lu n án ch nh ng ho t đ ng tr giúp cho tr em m thính theo cách ti p c n cá nhân đ có th hịa nh p t t h n trình h c t p phát tri n [21]; Ngày 18/7/2015, H c vi n Khoa h c xã h i t ch c bu i sinh ho t khoa h c v i ch đ : “C s lý lu n th c ti n ngành công tác xã h i v i ng i khuy t t t” tác gi Hà Th Th trình bày Trong thuy t trình c a mình, di n gi phân tích vai trị c a nhân viên xã h i tr giúp ng t t, c th : nhân viên xã h i có th tham gia ch ng i khuy t t t; ch ng trình giúp ng i khuy t ng trình can thi p s m cho i khuy t t t hòa nh p giáo d c; tham gia vào vi c ph c h i ch c n ng cho ng i khuy t t t d a vào c ng đ ng [28] Tác gi Th Liên, Công tác xã h i đ i v i ng i khuy t t t t th c ti n thành ph Thanh Hóa, H c vi n Khoa h c xã h i Lu n v n đánh giá th c tr ng h tr ng giúp cho ng i khuy t t t t i thành ph Thanh Hóa đ a nh ng d ch v tr i khuy t t t t i đây, đ ng th i tác gi c ng đ a nh ng đ xu t nh ng gi i pháp phù h p đ th c hi n trình tr giúp cho ng i khuy t t t [14] Trong nghiên c u c a Bùi Th Hu , (2011), “Vai trị c a nhân viên cơng tác xã h i vi c gi i quy t v n đ c a ng i khuy t t t” K t qu nghiên c u ch nhân viên công tác xã h i có vai trị h t s c thi t th c c th h tr tr c ti p can thi p giúp ng i khuy t t t ph c h i ch c n ng cơng tác xã h i c u n i đ ng i khuy t t t có th ti p c n đ sách ngu n l c h tr t xã h i H tr ng ng ng th i, nhân viên c i khuy t t t, gia đình i khuy t t t gi i quy t v n đ khó kh n c a h thơng qua vi c tìm ki m cung c p d ch v c n thi t cho ng tâm lỦ c a ng ng i khuy t t t H tr v m t tâm lỦ (hi u đ i khuy t t t, nh h c ng c a s khuy t t t đ i v i gia đình c a i khuy t t t, tác đ ng c a s khuy t t t đ n vai trò m i quan h c a thành viên gia đình, c nh ng r c r i cá nhân hay v n đ xã h i khác) Ph i h p, V n đ ng tìm ngu n l c, ngu n tài nguyên h tr cho ng t t, gia đình ng i khuy t i khuy t t t [13] N m 2016, tác gi Nguy n Th Thu th c hi n nghiên c u v i ch đ “Công tác xã h i nhóm đ i v i tr khuy t t t v n đ ng t th c ti n trung tâm ph c h i ch c n ng tr giúp tr tàn t t t i thành ph H Chí Minh” Nghiên c u đánh giá đ c nh ng v n đ c b n v th c tr ng tr khuy t t t v n đ ng ho t đ ng nhóm vi c h tr tr khuy t t t v n đ ng K t qu cho th y n u l a ch n ho t đ ng cơng tác xã h i nhóm phù h p hi u qu đ t đ c r t tích c c [27] Các cơng trình nghiên c u nhi u đ c p đ n v n đ h tr , giáo d c cho ng i khuy t t t d i góc đ khác c v lỦ lu n th c ti n, nh ng ch a có cơng trình đ c p c th đ n v n đ tr giúp tr c ti p cho tr em khuy t t t v n đ ng d i góc nhìn c a m t ngh , m t khoa h c v công tác xã h i đ i v i vi c tr giúp cho tr em khuy t t t v n đ ng Nh ng cơng trình c ng ch a ch đ c vai trò, t m quan tr ng c a cơng tác xã h i nhóm v n đ tr giúp cho tr em khuy t t t v n đ ng M t u đ c bi t quan tr ng hi n c ng ch a có tài li u nghiên c u thu c l nh v c công tác xã h i nhóm vi c tr giúp cho tr em khuy t t t v n đ ng đ a bàn xã Hà h i, v y, đ tài mà l a ch n vi c k th a, ch n l c t thành t u có, đ tài sâu vào vi c tìm hi u ho t đ ng tr giúp cho tr em khuy t t t v n đ ng t i y ban nhân dân xã Hà H i d i góc nhìn cơng tác xã h i T đó, đ tài nh n m nh đ n vai trị c a cơng tác xã h i vi c h tr tr em khuy t t t v n đ ng sinh ho t, lao đ ng h c t p 4.ă óngăgópăm iăc aăkhóaălu n t t v n đ ng nói riêng, nh h ng đ n vi c h c t p, kh n ng ti p c n đ i s ng xã h i, t o vi c làm thu nh p cho b n thân c a tr khuy t t t v n đ ng đ h t v n lên nh nh ng đ a tr khác Vi c h tr h c t p, h ng đào t o ngh cho nhóm tr khuy t t t v n đ ng, ngành ngh đào t o ch a phong phú, ph i ph thu c vào kh n ng, n ng l c c a t ng em đ ta có đ nh h v i t ng em giúp em ti p c n đ Nh ng gia đình có ng đ ng phù h p c v i ngu n l c h tr , k t n i ngu n l c i khuy t t t đ tu i lao đ ng h ng cho h c nhu c u vay v n, t m s n xu t kinh doanh không bi t tìm ngu n vay đâu Ho t đ ng công tác xã h i h tr kinh k đ i v i ng i khuy t t t cịn h n ch : cơng tác tun truy n v sách vay v n, v ho t đ ng ch m sóc s c kho , ph c h i ch c n ng b ng v i ng Ch ngă3: CỌNGăTÁCăXĩăH Iă T TăV Nă i khuy t t t IăV IăNHÓM TR ăEM KHUY Tă NGăT IăXĩăHĨăH I,ăTH NGăTệN,ăHĨăN I 1.ăLýădoăápăd ngăCơngătácăxưăh iănhóm T i đ a bàn xã Hà H i, trình th c hi n ho t đ ng thí m mơ hình gia đình có tr khuy t t t, tr b khuy t t t đ a bàn xã hình thành nh ng nhóm tr em b khuy t t t v n đ ng, l a tu i c p sách t i tr ng, c n nhi u s giúp đ t nhi u phía đ em có th h tr t nhi u ngu n l c khác đ hồn thi n b n thân h n có cu c s ng đ i th b n trang l a có nh ng ng nh nh ng c m hoài báo l n nh ng nh ng b n l a tu i đ s ng hòa nh p v i c ng đ ng khơng b k th v y vai trị c a công 36 tác xã h i công tác xã h i nhóm r t c n thi t đ i v i ngh công tác xã h i ho t đ ng nhóm 2.ăTi nătrìnhăápăd ngăcơng tácăxưăh iănhóm 2.1 Giai đo n chu n b thành l p nhóm B c 1: Thành l p nhóm - Lý thành l p nhóm B c 2: Thu th p thông tin, xác đ nh v n đ c a nhóm -Thu th p thơng tin c a nhóm - Tìm hi u rõ hồn c nh gia đình c a t ng thành viên nhóm B c 3: Xây d ng k ho ch - d th o ch ng trình ho t đ ng c a nhóm K ho ch tác nghi p vƠ d th o ho tăđ ng v i nhóm thân ch Giai đo n 1: Chu n b thành l p nhóm Giai đo n 2: Kh i đ ng b t đ u ho t đ ng Giai đo n 3: T p trung ho t đ ng - giai đo n tr ng tâm Giai đo n 4: L B c 4: L ng giá k t thúc ho t đ ng ng giá * Các ho t đ ng đ a đ n k t qu nh mong mu n - Tuyên truy n, cung c p thơng tin cho gia đình, xã h i thành viên nhóm v v n đ ch m sóc s c kh e c a ng i khuy t t t Các ngu n l c h tr - Pháp lu t/chính sách (Pháp l nh ng Khuy t t t, Quy n ch đ c a ng i tàn t t, Công c qu c t v ng i i khuy t t t ) 2.2 Giai đo n kh i đ ng b t đ u ho t đ ng 2.2.1 Xác đ nh Cây v n đ *Xácăđ nhăngu năh ătr Nhân viên công tác xã h i: ây ng i có vai trị quan tr ng nh t ngu n h tr giúp cho thành viên nhóm tìm ki m ngu n l c Liên k t thành viên nhóm, xây d ng ch 37 ng trình tri n khai ho t đ ng trì s n đ nh c a nhóm 2.2.2 Các bu i sinh ho t nhóm * Bu i sinh ho t nhóm l n 1+2: Gi i thi u thành viên nhóm làm quen, xác đ nh m c đích chung c a nhóm c ng nh ngu n h tr ngh thành viên th o lu n, bàn b c đ đ a n i quy c a * nhóm * Nhân viên cơng tác xã h i nh c l i m c đích m c tiêu c th c a nhóm * Giúp thành viên nhóm c m nh n rõ ràng h m t ph n c a nhóm: * D báo nh ng khó kh n s g p ph i q trình nhóm ho t đ ng * M i liên h thành viên nhóm Th o lu n: L ng giá bu i th o lu n 1+2: - Ban đ u thành viên c a nhóm cịn ch a m nh d n, ch a t tin, không dám đ ng lên gi i thi u v b n thân S đ ho t đ ng c a nhóm 38 2.3 Giai đo n 3: Tri n khai nhóm – Ho t đ ng tr ng tâm D a k ho ch – d th o ch ng trình ho t đ ng c a nhóm ti n hành các bu i sinh ho t v i nh ng n i dung c th nh sau: + Th i gian t 08 gi đ n 10 gi + a m t i H i tr ng Gác II – UBND xã Thành ph n d thành viên nhóm, đ i di n lãnh đ o xã, ngành đoàn th * T ch c bu i sinh ho t nhóm: B c 1: Cơng tác chu n b cho bu i sinh ho t nhóm: -H p thành viên nhóm - Chu n b ph ng ti n tài li u c n thi t nh ; Bàn gh , b ng, gi y bút, tài li u B c 2: T ch c bu i sinh ho t theo n i dung th ng nh t - Chào đón thành viên c a nhóm, t o khơng khí thân m t ( s p x p thành viên ng i hình ch U đ m i ng i nhìn th y t o ho ng ch ng đ ho t đ ng - Tr c vào bu i sinh ho t nên t ch c m t ho t đ ng t p th nh hát, trò ch i - B t đ u bu i sinh ho t m danh xem v ng, lỦ t i v ng - Gi i thi u ng n g n ng i u hành, ng - Gi i thi u m c tiêu sinh ho t - Chia s , cung c p thông tin - Th o lu n thành viên nhóm 88 i h tr - ánh giá k t qu c a bu i sinh ho t - Tóm t t nh ng n i dung chính, xác đ nh nh ng hành đ ng, nhi m v c th , th ng nh t k ho ch cho bu i ti p theo - C m n thành viên tham gia k t thúc bu i sinh ho t 2.4 Giai đo n 4: Giai đo n l *L ng giá k t thúc ho t đ ng ng giá K t thúc q trình th c hành ph ng pháp cơng tác xã h i nhóm v i nhóm thân ch thơng qua hình th c t ch c ho t đ ng sinh ho t nhóm, Nhân viên cơng tác xã h i nhóm thân ch đ t đ - Nhóm thân ch nh n th c đ nh th y đ c nh ng k t qu nh t đ nh c nh ng m t h n ch thu n l i c ng c giá tr c a b n thân - Khi tham gia vào ho t đ ng nhân viên cơng tác xã h i t ch c, nhóm thân ch thêm ph n t tin, thành viên vui v , tích c c tham gia vào ho t đ ng sinh ho t nhóm; chia s c m xúc, suy ngh c a b n thân, góp ph n vào vi c thúc đ y ti n trình ho t đ ng nhóm vi c th c hi n m c tiêu c a nhóm - Các tr em khuy t t t có thêm ki n th c v ch m sóc s c kh e, cách x lý tình hu ng đ i s ng hay g p ph i đ có nh ng hành đ ng đ n Bên c nh nh ng k t qu đ t đ c v n t n t i m t s h n ch c n kh c ph c, c th : - Khi b t đ u tham gia bu i sinh ho t nhóm, thành viên nhóm thân ch cịn r t rè vi c chia s thông tin, c m xúc b n thân * K t thúc ho t đ ng nhóm - Ho t đ ng chia tay nhóm đ c th c hi n bu i sinh ho t l n cu i c ng bu i t ng k t trình v n d ng ph ng pháp công tác xã h i nhóm t i c s v i nhóm thân ch - Trong ti n hành th c hi n vi c l ng giá k t thúc ho t đ ng nhóm, nhân viên cơng tác xã h i c ng đ xu t kh n ng xu t hi n mơ hình ho t đ ng m i v i quy mô, thành ph n, m c tiêu m i 2.5 K t lu n 89 Trong q trình làm vi c v i nhóm tr khuy t t t v n đ ng t i xã Hà H i, bên c nh vi c tác nghi p phát huy vai trị chun mơn đ c l p, nhân viên công tác xã h i cịn đóng vai trị c u n i, khai thác, liên k t ngu n l c khác nh m gi i quy t v n đ c a t ng thành viên tồn nhóm Theo đó, nhân viên công tác xã h i tác đ ng vào y u t c a trình tham gia nhóm v i t cách “thành viên tích c c” v i ho t đ ng nh vi c thành l p nhóm, xây d ng ch ng trình sinh ho t, xác đ nh m c tiêu ho t đ ng, u ch nh thúc đ y ho t đ ng c a nhóm M c đích ho t đ ng c a cơng tác xã h i nhóm giúp nhóm phát huy, t ng c ng kh n ng gi i quy t v n đ c a t ng thành viên tồn nhóm Do đó, ch m t th i gian ng n giúp cho nhóm thân ch thay đ i nh n th c, t tin phát huy đ c ph n kh n ng c a 2.6 Th c hành mơ hình can thi p cơng tác xã h i nhóm vi c h tr tr khuy t t t v nă đ ng có th t tină h năvƠă k t n i ngu n l c t i em D a quy trình v n d ng mơ hình cơng tác xã h i nhóm k ho ch d th o trình bày ph trên, ti n hành th c nghi m ho t đ ng theo ng pháp công tác xã h i nhóm v i nh ng n i dung c th c a giai đo n t p trung ho t đ ng - giai đo n tr ng tâm Giai đo n k t thúc 3.1 ánh giá chung * Nh ng k t qu đ t đ - Xây d ng đ c c k ho ch d th o cho ch ng trình ho t đ ng; - Làm vi c v i lãnh đ o c s đ xin phép thành l p nhóm làm vi c v i nhóm theo k ho ch mà nhân viên công tác xã h i đ nh h - Ch n nhóm viên: ã g p g đ l a tu i c p sách t i tr ng c em b khuy t t t v n đ ng ng - Th i gian sinh ho t nhóm đ c b trí vào cu i tu n, không trùng v i l ch h c * Nh ng t n t i - Th i gian đ u nhóm ch a đ 90 c thành l p, thành viên nhóm ch a có s liên k t hay liên h v i nên ch a có s tham gia đ y đ c ng nh s chia s tích c c c a thành viên - Vi c n y sinh nh ng mâu thu n, xung đ t nhóm u khó tránh kh i thành viên có s khác v t duy, nh n th c hoàn c nh s ng 3.2 Chuy n giao k t thúc Nh v y trình can thi p thành viên nhóm ng d ng đ thơng tin, ki n th c k n ng kinh nghi m, ti p c n đ ti p l i đ c ngu n l c tìm đ c ph c c ch đ sách, ng th c ho t đ ng hi u qu h n nh m trì ho t đ ng c a nhóm sau nhân viên công tác xã h i rút Tuy nhiên trình ho t đ ng c a nhóm v n có thành viên ch a có đ cs thay đ i rõ r t Nhân viên cơng tác xã h i c n tìm hi u xác đ nh v n đ ti p t c th c hi n ch ng trình can thi p Do u ki n th i gian không nhi u, nhân viên công tác xã h i k t thúc vai trị u hành nhóm chuy n giao cho gia đình em đ có th qu n lỦ quan tâm t i em nhi u h n tr c Các thành viên nhóm đ u tán thành v i s ti p qu n c a cán b t v n Các thành viên s ti p t c h c t p, tr giúp t có th nhân r ng mơ hình nhóm Vai trị c a nhân viên cơng tác xã h i: q trình ng d ng ho t đ ng công tác xã h i h tr ho t đ ng nhóm, vai trị c a nhân viên cơng tác xã h i t o u ki n phát huy q trình làm vi c v i nhóm nh m thúc đ y nhóm đ t m c tiêu Bên c nh thành viên có u ki n trao đ i tâm t tình c m, nguy n v ng c a b n thân v nh ng khó kh n cịn t n t i đ t thơng qua ho t đ ng nhóm gi i quy t v n đ c a b n thân Chính v y, nh ng hi u qu t ho t đ ng công tác xã h i nhóm s tr giúp ng i y u th xã h i, ng i khuy t t t thành cơng Nh ngăgi iăphápănơngăcaoăho tăđ ngăcơngătácăxưăh iănhóm Xã Hà H i s l ng tr em khuy t t t v n đ ng t 91 ng đ i l n Nh n th c đ c đ i s ng c a tr em khuy t t t v n đ ng g p nhi u khó kh n, thi u th n v y mà nh ng n m qua ng Nhà N sách nh m giúp đ cho em v c ta ban hành nhi u n lên cu c s ng, kh c ph c nh ng khó kh n, tr ng i nh : sách tr c p hàng tháng, ph u thu t ph c h i ch c n ng…, 4.1 Bi n pháp nâng cao n ng l c, trình đ cho nhân viên công tác xã h i: Công tác xã h i ho t đ ng ch u nh h t ng tác v i ng ph c t p Ch t l ng r t nhi u c a m i quan h i, v y ho t đ ng c a ngh nghi p mang tính ch t ng hi u qu c a ho t đ ng công tác xã h i đ c quy t đ nh m t ph n không nh b i n ng l c, trình đ c a nhân viên cơng tác xã h i Chính v y vi c nâng cao n ng l c, trình đ cho nhân viên cơng tác xã h i m t vi c làm h t s c c n thi t quan tr ng 4.2 Bi n pháp t ng c ng h tr ho t đ ng tâm lý – xã h i: C n xây d ng phòng tham v n, t v n t i huy n đ em có th tham gia d ch v xã h i, đ đ c nhân viên công tác xã h i t v n m i g p khó kh n C n nâng cao nh n th c c a c p, ngành t ch c tuyên truy n sâu r ng nhân dân v ho t đ ng tham v n đ thu hút ngu n đ u t có đ có kinh phí m phịng tham v n t i huy n 4.3 Bi n pháp t ng c ng công tác h tr v n đ ng k t n i ngu n l c: nâng cao hi u qu công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng vi c v n đ ng k t n i ngu n l c bên bên nh m h tr tr em khuy t t t v n đ ng ti p c n s d ng d ch v : khám ph u thu t mi n phí, ph c h i ch c n ng, trang thi t b h tr nh xe l n, xe l c, d ng c h tr cho tr em khuy t t t v n đ ng, h tr tinh th n r t quan tr ng 4.4 Bi n pháp đ y m nh công tác tuyên truy n: Mu n cho ho t đ ng c a công tác xã h i v i tr em khuy t t t v n đ ng đ t hi u qu cao vi c đ y m nh công tác tuyên truy n không th thi u 92 công tác tuyên truy n ph i luôn th c hi n th ng xuyên lâu dài 4.5 Duy trì m r ng nhi u hình th c c a ho t đ ng h tr ti p c n sách: y m nh vi c th c hi n ch ng trình, ho t đ ng h tr ti p c n sách xã h i dành cho tr em khuy t t t v n đ ng góp ph n th c hi n t t ho t đ ng công tác xã h i t i đ a ph ng đ có th làm t t cơng tác c n: Tr c h t nhân viên công tác xã h i c n ph i n m rõ đ c đ c m nhu c u c a tr em khuy t t t v n đ ng đ t cung c p đ c d ch v xã h i phù h p v i em Nhân viên công tác xã h i c ng c n ph i n m rõ đ c th t c, hình th c, n i dung c a mơ hình d ch v h tr đ có th thi t l p đ c k ho ch c th vi c tr giúp Luôn ph i d a nh ng ti m n ng s n có c a đ a ph ng c ng đ ng cá nhân gia đình có tr em khuy t t t v n đ ng đ xây d ng mơ hình, d ch v h tr ti p c n sách phù h p TI UăK TăCH NGă3 Trong trình t ch c, th c hi n ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng v n nhi u thi u sót, h n ch nh t đ nh t t h n n a sách b o tr xã h i, ch m sóc ng đ ng; th c hi n t t ho t đ ng công tác xã h i th c hi n i tr em khuy t t t v n đ a ph ng; kh c ph c nh ng khó kh n, t n t i, h n ch ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng ln c n ph i có nh ng gi i pháp thi t th c đ nâng cao hi u qu công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng tài đ a b n gi i pháp quan tr ng nh t là: tr c h t c n ph i nâng cao n ng l c, trình đ cho nhân viên công tác xã h i, đ c đào t o h s có ki n th c chun mơn, có hi u bi t v nh ng sách c a Nhà n ng c, hi u bi t v ngu n l c, d ch v xã h i, có k n ng làm 93 vi c v i đ i t ng y u th , giúp cho nhân viên công tác xã h i th c hi n t t công tác xã h i v i tr em khuy t t v n đ ng Ti p theo c n ph i t ng c ng công tác h tr ho t đ ng tâm lỦ- xã h i b ng vi c nâng cao nh n th c c a c p, ngành, t ch c tuyên truy n sâu r ng nhân dân v ho t đ ng tham v n h tr tâm lỦ - xã h i 94 Ph năIII.ăKHUY NăNGH ,ăK TăLU N 1.ăKhuy năngh Xu t phát t ch đ sách c a ng Nhà n c, t th c ti n hi n tr ng công tác xã h i đ i v i h tr cho tr em khuy t t t đ a bàn xã Hà H i t trách nhi m, vai trò cán b c p xã, quy n đ a ph ng nhân viên công tác xã h i, th c hi n ho t đ ng công tác xã h i cho đ i t ng y u th , có tr em khuy t t t, tơi xin đ a m t s ki n ngh sau: - B Lao đ ng th ng binh xã h i nghiên c u, xây d ng ban hành sách, v n b n quy ph m pháp lu t nh : Lu t ngh công tác xã h i; Ban hành v n b n quy ph m pháp lu t đ h v n đ ng đ ch ng d n xác đ nh tr khuy t t t ng ch đ tr c p đãi ng cao h n đ đáp ng nhu c u sinh ho t đ có th đ m b o cu c s ng t t h n; Xây d ng sách, ch đ ph c p cho đ i ng cán b , viên ch c, nhân viên c ng tác viên công tác xã làm công tác k t n i cung c p d ch v công tác xã h i cho đ i t ng y u th có tr em có khuy t t t; Xây d ng c ch , sách ph i k t h p ban ngành th c hi n ho t đ ng công tác xã h i C n b trí kinh phí theo án 32 v phát tri n ngh công tác xã h i, Ch ng trình b o v ch m sóc tr em ngu n kinh phí khác cho ho t đ ng nghi p v , có cơng tác cho tr em, đ ng th i liên h , k t n i v i gi ng viên tr t p hu n ki n th c, k n ng th c hành qu n lỦ tr ng đ i h c h tr ng h p tr giúp em đ i v i tr em có hồn c nh đ c bi t, tr em khuy t t t t i c ng đ ng - Tham m u cho Chính ph ban hành c s pháp lỦ cho ngh công tác xã h i c ng nh ban hành quy n n ng cho cán b ng th i ban hành quy ch ph i h p gi a b , ngành, quy đ nh rõ ch c n ng, nhi m v c a b ngành vi c tr giúp đ i t ng y u th , đ i t đ c bi t, tr em khuy t t t nh t đ i t - S Lao đ ng th ng tr em có hồn c nh ng c n can thi p, h tr kh n c p ng binh xã h i thành ph Hà N i ph i h p v i S , Ban, Ngành liên quan xây d ng tri n khai 95 án cung c p d ch v công tác xã h i cho tr em có hồn c nh đ c bi t giai đo n 2015 - 2020 đ a bàn thành ph Hà N i; y m nh ho t đ ng truy n thông, tuyên truy n đ nâng cao nh n th c c a c p lãnh đ o, c ng đ ng dân c v v n đ công tác xã h i tr em khuy t t t Hàng n m t ch c t p hu n nâng cao n ng l c, đào t o c p ch ng ch cho đ i ng cán b lao đ ng th ng binh xã h i c p xã đ i ng c ng tác viên công tác xã h i c p thơn, xóm v ngh cơng tác xã h i giúp cho đ i ng tr c h t có ki n th c, k n ng nghi p v vai trò c a h vi c ph i h p v i nhân viên xã h i, quy n đ a ph hóa ho t đ ng ch m sóc, giáo d c tr khuy t t t h tr em t i c ng đ ng thi t l p m ng l ng y m nh xã h i ng đ n ch m sóc, giáo d c i ch m sóc, giáo d c tr em hòa nh p c ng đ ng - i v i nhân viên công tác xã h i: Nhân viên công tác xã h i ng it v n, tham v n h tr nhóm trang b ki n th c k n ng đ giúp h thay đ i nh n th c có kh n ng đ ng đ u v i nh ng tình hu ng thách th c ho t đ ng Qua giúp h t ng c l c đ h có ki n th c ni d ng s c m nh s t tin, nâng cao đ ng ng tr - V m t nghiên c u: Do th i gian nghiên c u lu n v n ch a đ v y đ lu n v n đ c nhi u, c hồn thi n h n đ xu t khóa sau có th cao h n n a s ti p t c nghiên c u, làm rõ v n đ sau đây: Nhu c u s d ng d ch v công tác xã h i c a tr em khuy t t t đ a bàn xã Hà H i; Vai trò, hi u qu c a ho t đ ng cơng tác xã h i t nhân, ngồi cơng l p cung c p cho tr em khuy t t t; ánh giá hi u qu ho t đ ng công tác xã h i c a h th ng c s cung c p d ch v công tác xã h i cho tr em khuy t t t đ a bàn xã Hà H i K tălu n Tr em khuy t t t v n đ ng ng cu c s ng, em d b t n th ng c n đ i ch u nhi u m t mát, thi t thòi c xã h i quan tâm giúp đ Công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng m t b ph n c a sách an sinh xã h i th ng xuyên đ c s quan tâm c a ng Nhà n c Trong nh ng n m qua xã Hà H i th c hi n nhi u sách xã h i đ i v i tr em khuy t t t nói chung tr em khuy t t t v n đ ng nói riêng v i m c 96 đích giúp em v t qua khó kh n, có cu c s ng n đ nh, hòa nh p c ng đ ng v i ni m tin yêu vào cu c s ng, vào trách nhi m, s quan tâm c a Nhà n c c a toàn xã h i Tuy nhiên, xã Hà H i m c dù kinh t m c cao huy n, song c c u kinh t chuy n d ch ch a m nh, k t c u h t ng kinh t - xã h i ch a đ ng b , d ch v , u ki n s n xu t ch a đáp ng đ c yêu c u, m t khác nh h ng c a ti p c n s m v v n hóa đơi v i m t trái; khó kh n đ t xu t c a gia đình h nơng thơn v n x y th c t cho th y đ i s ng c a gia đình tr em khuy t t t v n đ ng cịn g p nhi u khó kh n c v đ i s ng v t ch t l n tinh th n: v n cịn nhi u gia đình tr em khuy t t t v n đ ng thu c h nghèo, kinh t không đ đ trang tr i cho cu c s ng, thi u th n nh ng ph ng ti n sinh ho t thi t y u, thi u v n, thi u ki n th c đ phát tri n s n xu t; v n cịn m t gia đình s ng nh ng nhà t m b , t i tàn; v n m t s tr em khuy t t t ch a ti p c n đ c v i d ch v h tr xã h i Nhìn nh n đ c ng nh hi u đ c v n đ c t m quan tr ng c a công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng, v y mà tác gi l a ch n đ tài: “Cơng tác xã h i nhóm đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng đ a bàn xã Hà H i” Thông qua nghiên c u đ tài tác gi đã: Xây d ng đ c khái ni m v công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng, đ a n i dung c a ho t đ ng công tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng ho t đ ng h tr tâm lỦ, ho t đ ng v n đ ng k t n i ngu n l c, ho t đ ng tuyên truy n ho t đ ng h tr th c hi n sách tài c ng xây d ng đ c y u t nh h ng đ n ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng: y u t đ c m c a tr em khuy t t t v n đ ng, y u t v n ng l c trình đ c a nhân viên công tác xã h i y u t v nh n th c c a c ng đ ng, quy n đ a ph a đ ng c vài nét v đ a bàn nghiên c u, khách th nghiên c u Phân tích th c tr ng công tác xã h i tài c ng đ a đ c m t s bi n pháp nâng cao hi u qu công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng là: nâng cao n ng l c, trình đ cho nhân viên cơng tác xã h i; t ng c 97 ng công tác tr ho t đ ng tâm lý- xã h i, bên c nh c ng c n ph i t ng c ng h tr v n đ ng k t n i ngu n l c, đ y m nh công tác tuyên truy n cu i trì m r ng nhi u hình th c c a ho t đ ng h tr ti p c n sách cho tr em khuy t t t v n đ ng i v i tr em khuy t t t v n đ ng t i xã Hà H i: Th c tr ng h tr tâm lỦ, th c tr ng v n đ ng k t n i ngu n l c, th c tr ng ho t đ ng tuyên truy n th c tr ng h tr th c hi n sách T phân tích, làm rõ đ nh h c y u t ng đ n th c tr ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng y u t đ c m c a tr em khuy t t t v n đ ng, y u t v n ng l c trình đ c a nhân viên công tác xã h i y u t v nh n th c c a gia đình, c ng đ ng, quy n đ a ph ng 98 ... n ho t đ ng công tác xã h i đ i v i tr em khuy t t t v n đ ng t th c ti n đ a bàn xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i Ti n hành áp d ng công tác xã h i nhóm đ i v i nhóm tr em khuy t t... c a công 36 tác xã h i công tác xã h i nhóm r t c n thi t đ i v i ngh công tác xã h i ho t đ ng nhóm 2.ăTi nătrìnhăápăd ngăcơng tác? ?xưăh i? ?nhóm 2.1 Giai đo n chu n b thành l p nhóm B c 1: Thành. .. ng đ a bàn xã Hà H i, huy n Th ng Tín, thành ph Hà N i T th c tr ng đ a m t s bi n pháp nâng cao hi u qu công tác xã h i đ i v i nhóm tr em khuy t t t v n đ ng t th c ti n đ a bàn xã Hà H i 3.ăT