Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
913,56 KB
Nội dung
Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới BIÊN BẢN HỘI THẢO HÀ NỘI, VIỆT NAM - 20-21 / 04/ 2005 Cục Thú y « NÂNGCAOGIÁMSÁTVÀTHÔNGTINDỊCHBỆNHỞCẤPHUYỆN » Nội dung Lời cảm ơn . 2 Bối cảnh và kết quả mong đợi . 2 Chương trình hội thảo 3 Giới thiệu hội thảo: bối cảnh, mục tiêu và chương trình . 4 Hệ thống tổ chức ngành Thú y Việt Nam 5 Vai trò của thú y viên tư nhân ở Việt Nam 8 Làm thế nào để có được sự phối hợp có lợi cho cả hai bên giữa thú y viên và Trạm thú y huyện: Giải pháp “Mạng lưới thú y cơ sở” . 11 Đánh giá “Mạng lưới thú y cơ sở ” có sự hỗ trợ của các dự án nước ngoài 14 Thôngtin từ Thú y viên đến Trạm Thú y 15 Thôngtin từ Trạm thú y đến thú y viên . 16 Thôngtin từ Trạm thú y đến Chi cục thú y và đến Cục thú y . 17 Làm thế nào để các tổ chức / dự án quốc tế phối hợp nỗ lực? . 18 Ý kiến đóng góp 19 Kết luận . 21 Phụ lục . 22 Hội thảo được tổ chức có sự hỗ trợ của Cơ quan Hợp tác và Phát triển Thụy Sỹ Công ty thuốc thú y Pfizer Bộ Ngoại giao Pháp Lời cảm ơn Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới và Cục Thú y xin gửi lời cảm ơn: - Bộ Ngoại giao Pháp và Thụy Sỹ đã có những đóng góp không ngừng thông qua VSF-CICDA nhằm nângcaodịch vụ thú y và phát triển chăn nuôi ở Việt Nam. - Công ty thuốc thú y Pfizer, một công ty hàng đầu trên thế giới về thuốc thú y, trong năm 2005 đã có sự đóng góp cụ thể nhằm tăng cường ngành thú y ở Việt Nam. - Tất cả các tổ chức và các dự án (và các nhà tài trợ c ủa các tổ chức và các dự án) đã tham gia hội thảo và / hoặc đã góp phần giúp các đối tác của họ tại các tỉnh có thể tham gia được hội thảo. - Các đại biểu tham dự hội thảo, đại diện của những người hành nghề thú y, các Trạm thú y huyện, Chi Cục thú y ở các tỉnh, các Trung tâm Thú y vùng, trường Đại học Nông nghiệp I, và Viện Chăn nuôi Quốc gia. Bối cảnh và kết quả mong đợi Bối cảnh - Việt Nam có khoảng 50.000 thú y viên tham gia cung cấp các dịch vụ về chăm sóc sức khoẻ vật nuôi cho nông dân. Việc nângcao “Mạng lưới thú y cơ sở” (MLTYCS), đặc biệt là thông qua việc tăng cường mối liên kết giữa thú y viên và trạm thú y (TTY) là rất cần thiết đối với Việt Nam để đạt được hệ thống tổ chức tốt các dịch vụ thú y. Đây là điều kiện tiền đề cho mọi chương trình kiểm soát bệnhdịch thành công. - Việc nângcao MLTYCS cần có một cam kết dài hạn trong vài năm. Từ năm 2003, Cục Thú y (CTY) đã chia sẻ với Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới (VSF-CICDA) những ý tưởng về chủ đề này. - Tình hình bệnh cúm gia cầm đã khuyến khích CTY và VSF-CICDA cần phải tiến hành đẩy mạnh và cải thiện sự phối hợp các nỗ lực nhằm nângcao MLTYCS ở một số tỉnh. Hộ i thảo này là một sự kiện quan trọng và sau hội thảo sẽ tiến hành các hoạt động thực địa. Đến cuối năm 2005 sẽ đạt được một số kết quả ban đầu, vì vậy sẽ góp phần giảm nguy cơ khủng hoảng tiềm tàng của bệnh cúm gà mới xảy ra vào mùa đông 2005-2006. Hệ quả trực tiếp của các kết quả này về ngắn hạn là: (1) duy trì sản xu ất đủ gia cầm nhằm đáp ứng nhu cầu trong nước, (2) giảm thiểu rủi ro về bệnh cúm đối với con người (thông qua việc giảm sự lây lan virus H5N1 trong mùa đông tới). Về dài hạn, kết quả này sẽ hình thành nângcao hệ thống tổ chức ngành thú y ở Việt Nam một cách bền vững. - Kinh nghiệm nângcao MLTYCS, gồm cả thôngtinvàgiámsátdịchbệnh đang có hiện nay cần được tổng kết đánh giá, tăng c ường và phổ biến rộng rãi. Ngành thú y tỉnh cũng như các tổ chức / các dự án nước ngoài đã bày tỏ sự quan tâm về việc tham dự hội thảo như vậy. - Dự đoán sẽ có thêm các hội thảo về MLTYCS được tổ chức trong năm 2005 (ở miền Nam và miền Trung của Việt Nam, ở Lào, Campuchia và một buổi hội thảo vùng cuối cùng). Kết quả mong đợi - Tổng kết tình hình “Mạng l ưới thú y cơ sở” (MLTYCS) hiện nay ở Việt Nam và các vấn đề có liên quan đến việc nângcaonăng lực của thú y viên và việc giámsátvà kiểm soát dịch bệnh. - Xác định mục tiêu của MLTYCS có sự tham gia của người dân và phân tích những mặt hạn chế và nhu cầu. - Các dự án, các tỉnh phối hợp cùng soạn thảo kế hoạch nângcao MLTYCS năm 2005. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 2 / 25 Chương trình Hội thảo Ngày 1 09.00: Khai mạc Đại diện của Cục Thú y (CTY) 09.15: Giới thiệu bối cảnh, mục tiêu và chương trình của Hội thảo Ông Gautier Patrice, Trưởng đại diện (VSF-CICDA) 09.30: Nghỉ giải lao 10.00: Hệ thống tổ chức ngành thú y ở Việt Nam Ông Phạm Trung Kiên (CTY) 10.10: Vai trò của thú y viên (tư nhân và nhà nước) Ông Gautier Patrice, Trưởng đại diện (VSF-CICDA) 10.20: Làm thế nào để có sự công tác có lợi cho cả hai bên giữa thú y viên và TTY? Ông Nguyễn Đình Hoàn (VSF-CICDA). 10.30: Tổng kết “Mạng lưới thú y cơ sở” do các dự án quốc tế hỗ trợ Một vài ví dụ ở Việt Nam (10 phút / dự án) 11.15: Hỏi và đáp 12.00: Nghỉ ăn trưa 13.30: Thảo luận theo nhóm - Nhóm A: Cán bộ TTY Thú y viên cần thông báo tin gì cho TTY (và như thế nào, khi nào, tại sao, v.v.) - Nhóm B: Thú y viên TTY nên cung cấpthôngtin gì cho thú y viên (và nông dân) sau khi bệnhdịch đã được thông báo đến TTY (cái gì, khi nào, nh ư thế nào, v.v.) - Nhóm C: Cán bộ CCTY và CTY TTY nên cung cấpthôngtin gì cho CCTY và sau đó cho CTY sau khi dịchbệnh đã được thông báo cho TTY? (cái gì, khi nào, như thế nào, v,v.) - Nhóm D: Các dự án nước ngoài Làm thế nào chúng ta có thể phối hợp các nỗ lực của chúng ta? 14.30: Nghỉ giải lao 15.00: Thảo luận theo nhóm (tiếp tục) 16.00: Kết thúc ngày đầu tiên 18.30: Nghỉ ăn tối Ngày 2 08.30: Giới thiệu ngày hội thảo thứ 2 08.45: Trình bày kết quả của buổi thảo luận theo nhóm Báo cáo (10 phút / nhóm) 09.45: Ngh ỉ giải lao 10.00: Hỏi và đáp / Thảo luận mở Mỗi đại biểu tham dự có thể nói về ý định của đại biểu sẽ làm gì sau buổi hội thảo để đóng góp nângcao Mạng lưới thú y cơ sở. 11.30: Kết luận chính Ông Gautier Patrice, VSF-CICDA 11.45: Bài phát biểu bế mạc hội thảo Đại diện của Cục Thú y (CTY) 12.00: Nghỉ ăn trưa và kết thúc hội thảo. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 3 / 25 Giới thiệu Hội thảo: bối cảnh, mục tiêu và chương trình Patrice Gautier, Trưởng đại diện, VSF-CICDA Bối cảnh và căn cứ Việt Nam có khoảng 50.000 người hành nghề thú y tư nhân và khoảng 600 trạm thú y cấphuyện (TTY) trong ngành thú y cơ sở. Sự hỗ trợ của các đối tác có liên quan là yếu tố quan trọng để duy trì nângcao tình hình giámsátdịchbệnhở Việt Nam. Ngoài việc tăng cường các kỹ năng cho thú y viên và cho cán bộ TTY, cũng cần phải tăng cường mối liên hệ và sự hợp tác giữa 50.000 thú y viên và 600 TTY. Hoạt động này đã được tiến hành cách đây một vài năm và chúng ta mong muốn thúc đẩy hơn nữa vì mang lại rất nhiều lợi ích cho chương trình phòng chống dịch cúm gia cầm. Chúng ta hi vọng có thể đạt được sự phối hợp đồng bộ giữa các chính sách đường lối của các dự án quốc tế khác nhau. Mục tiêu Mục tiêu chính của hội thảo là thống nhất việc quản lý tốt Mạ ng lưới thú y cơ sở (MLTYCS) là mục tiêu hàng đầu nhằm nângcao việc kiểm soát bệnhdịch (gồm cả dịch cúm gia cầm) vànângcao kiến thức cho thú y viên tư nhân. Nếu có thể, tại buổi hội thảo này các đại biểu tham dự sẽ cố gắng thống nhất các hoạt động sẽ được tiến hành nhằm nângcao MLTYCS trong thời gian từ tháng 5 đến tháng 11 ở một số tỉnh. Các đại biểu tham dự Thú y viên và cán b ộ Trạm thú y là những đại biểu quan trọng nhất tham gia buổi hội thảo này. Họ biết có thể đạt được cái gì và không thể đạt được cái gì. Hội thảo cũng mời đại diện của CCTY một số tỉnh, các Trung tâm thú y vùng (TTTYV); Cục Thú y, Viện Chăn nuôi Quốc gia, Khoa Thú y, các tổ chức quốc tế, v.v. Chương trình Trong ngày hội thảo đầu tiên chúng ta sẽ nghe tóm tắt về pháp lệnh thú y mới, vai trò của thú y viên và sự ph ối hợp đồng bộ có thể đạt được giữa thú y viên và TTY. Những kinh nghiệm thực địa gần đây về tăng cường tổ chức ngàng thú y ởcấp địa phương cũng sẽ được trình bày trong ngày đầu tiên. Buổi chiều, các đại biểu sẽ hội thảo theo nhóm. Các kết quả thảo luận theo nhóm sẽ được báo cáo trong ngày thứ hai. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 4 / 25 Hệ thống tổ chức ngành Thú y Việt Nam Phạm Trung Kiên, Phòng Hành chính - Tổ chức, Cục Thú y Sơ đồ tổ chức Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 5 / 25 BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN (MARD) Các trung tâm chuyên ngành - Trung tâm Chẩn đoán Thú y Trung ương - Trung tâm Kiểm nghiệm Thuốc thú y Trung ương - Trung tâm Kiểm tra Vệ sinh Thú y Trung ương Uỷ ban Nhân dân tỉnh (UBNDT) Các công ty vật tư thú y nhà nước Chi cục Thú y tỉnh (CCTYT) Cục Thú y (CTY) - Phòng Hành chính & Tổ chức - Phòng dịch tễ thú y - Phòng Kiểm dịch động vật - Phòng Quản lý thuốc thú y - Phòng Thanh tra – Pháp chế - Phòng Kế hoạch - Phòng Tài chính - Bộ phận thường trực tại thành phố HCM Viện Nghiên cứu Thú y (NIVR) Trung tâm thú y vùng Hải Phòng Trung tâm Thú y vùng Hà Nội Trung tâm Thú y vùng Vinh Trung tâm Thú y vùng Đà Nẵng Trung tâm Thú y vùng thành phố HCM Trung tâm Thú y vùng Cần Thơ Trạm KDĐV Quốc tế Lạng Sơn Trạm Thú y (TTY) Bác sỹ thú y và thú y viên tư nhân Uỷ ban Nhân dân huyện (UBNDH) Uỷ ban Nhân dân Xã (UBNDX) Trạm KDĐV Sân bay Nội Bài Trong sơ đồ tổ chức ngành thú y hiện nay, các đơn vị do trung ương quản lý trực tiếp có mặt ng đối rộng trên toàn quốc. Tuy nhiên, sự liên kết giữa cấp trung ương vàcấp tỉnh chưa được hặt chẽ. Các cơ quan thú y trung ương chỉ dừng lại ở việc chỉ đạo các chi cục thú y về lĩnh vực huyên môn. Các lĩnh vực khác như nhân sự, tài chính của các Chi cục Thú y do Sở Nông nghiệp à Phát triển Nông thôn chi phối, quản lý. Do đó, có thể nói rằng ngành thú y ở Việt Nam đã ược phân cấp quản lý quá rõ, và điều này tạo ra khó khăn khi cần có sự phối hợp mạnh hơn nữa, ặc biệt nhằm tổ chức kiểm soát dịchbệnh quan trọng. Sự liên kết giữa cấp độ thấp nhất của gành thú y nhà nước, đó là Trạm thú y cấphuyện (TTY) với thú y viên tư nhân là khác nhau eo quyết định c ủa tỉnh. Bảng dưới đây thể hiện số lượng bác sỹ thú y và thú y viên theo trình độ và công tác hoạt động . Trình độ (%) tươ c c v đ đ n th Tổng Sau Đại học Đại học (4-5 năm) Trung cấp (2 năm) Khác (< 1 năm) CTY và các đơn vị do CTY quản lý 268 18 63 9 10 CCTY và TTY 5.457 1 54 37 8 Bác sỹ thú y và thú y viên tư nhân có nhiệm vụ hoạt động công đồng 23.227 0 5 38 57 Bác sỹ thú y và thú y viên tư nhân không có nhiệm vụ hoạt động công đồng 25.653 0 2 29 69 50.000 thú y viên gồm cả 5% bác sỹ thú y sẽ cung cấp các dịch vụ thú y cho nông dân và nông dân sẽ trả tiền các dịch vụ đó. Thực tế, hầu hết nông dân (khoảng 10.000.000 nông dân của Việt Nam) có cơ sở chăn nuôi qui mô nhỏ và sử dụng các dịch vụ do thú y viên tư nhân cung cấp. Để tuân theo sự hướng dẫn của Tổ chức Thú y Thế giới OIE, các thú y viên tư nhân cần có sự giámsát của các bác sỹ thú y (tư nhân hoặc nhà nước). Đi ều này có thể chiếm khoảng một nửa trong số đó (23.227 người) vì thực tế họ có tiến hành các hoạt động cộng đồng chính thức (giám sátdịch bệnh) làm cho mối quan hệ của họ với TTY chặt chẽ hơn. Một nửa còn lại (25.653 người) nên phát triển hướng đến mối quan hệ như vậy với TTY hoặc với bác sỹ thú y tư nhân. Hướng phát triển cung cấpdịch vụ thú y ởcấp xã Trước năm 1993, hầu hết các xã đều có Ban thú y xã, gồm các thú y viên làm việc cho các hợp tác xã nhà nước. Trưởng Ban thú y xã được hưởng chế độ như các cán bộ đầu ngành khác ở xã (khuyến nông, v.v.). Năm 1993, chính sách đối với Hợp tác xã thay đổi. Điều này đã tạo ra một sự thay đổi quan trong trong quản lý và chế độ thù lao của Ban thú y xã mà khi nhìn vào thấy vẫn chưa đủ đáp ứng. Năm 1993, Chính phủ ban hành Nghị định 93/CP về vi ệc tăng cường mạng lưới thú y. Một số tỉnh đã thành lập Ban thú y xã và mạng lưới thú y thuộc cơ quan thú y nhà nước (CCTY, TTY). Một số tỉnh cho phép Ban Thú y xã và mạng lưới thú y cơ sở trực thuộc Uỷ ban nhân dân xã hoặc Trạm Khuyến nông huyện. Năm 2004, chỉ có 39 tỉnh trong số 64 tỉnh có mạng lưới thú y viên cơ sở được cấp phép hoạt động cộng đồng, xem biểu bảng dưới đây. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 6 / 25 Nguồn ngân sách CCTY Trung tâm Khuyên nông Khác Số tỉnh 17 7 15 Mức trợ cấp 15.000 - 90.000 VND /tháng 100.000 - 210.000 VND /tháng 30.000 - 600.000 VND /thán hoặc 20 -150 Kg thóc / v g ụ Có nhiều tỉnh vẫn chưa thành lập Ban thú y xã và mạng lưới thú y. Ở một số tỉnh còn chưa có đủ các chính sách cho bác sỹ thú y và thú y viên. Do vậy, ngân sách tỉnh không thể cung cấp đủ đầu vào nhằm tăng cường các kỹ năng cho thú y viên. Vai trò chính của bác sỹ thú y và thú y viên làng/xã Hỗ trợ Uỷ ban nhân- - dân xã thực hiện các hoạt động thú y. Điều tra và báo cáo tình hình dịchbệnh từ cấp xã đến các cơ ước - Phòng chống dịchbệnh độ ng v điều trị bệnh cho vật nu - Kiểm tra v trên thị , cá m chế c ph - Kiểm soát và thanh tra các lò giết mổ. L y: - Pháp l số 18/2004/PL-UBTVQH của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội khoá 11 ngày 29/4/2004. - Ngh n thi hành ệnh thú y số 3-CP của Chính phủ ngày 13/3/2005. Đ M và iên làng/xã n được áp dụng theo qui đ của Ủy ban n sự đồng bộ giữa các tỉnh. Tổ trưởng tổ bác sỹ thú y hoặc thú y viên ư ặc tiểu ban ngành khác. Bác sỹ n làng / xã cần có các buổi tập huấn đặc biệt về các triệu chứng của bệnh quan thú y nhà n ôi. ật và trườngệ sinh thú y c trung tâ biến thự ẩm. uật tổ chức mạng lưới thú ệnh thú y ị định hướng dẫ Pháp l 3 ịnh hướng ức trợ cấp cho bác sỹ thú y thú y v nê ị nh hân dân tỉnh. Và cần phải có nên được hưởng mức trợ cấp nh thú y và thú y viê tổ trưởng các ngành ho động vật, biện pháp phòng chống, đặc biệt là đối với các bệnhdịch nguy hiểm. Cầ n phải có sự tăng cường chia sẻ thôngtin giữa những người hành nghề thú y với các cơ quan thú y nhà nước. Một số mô hình mạng lưới thú y cần được kiểm nghiệm, đánh giá và sau đó sẽ phổ biến cho các vùng khác. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 7 / 25 Vai trò của thú am Patrice Gautier, Trưởng đại n, VSF-CICDA ịnh nghĩa có thể được hưởng ệc giámsátdịch t cả y và thú y viên tư nhân đang hành nghề trong làng xã của huyện đó. Để đạt hiệ u m chi phí, cần phải có lợi giữa các bên để các bên đều mong muốn làm việc cộng soát dịchbệnh người cung cấp chính các dịch vụ thú y cho nông dân, và nông dân trả tiền dịch vụ ó. Có khoảng 50.000 thú y viên có mặt ở mọi nơi trên toàn quốc. Ngoài ra, có khoảng dưới ỹ thú y cũng cung cấp các dịch vụ thú y cho nông dân và người dân phải trả tiền dịch vụ. Trình độ và công tác đào tạo cho thú y viên: - Khoảng 1/3 thú y viên có trình độ đào tạo 2 năm ở các trường trung cấp nông nghiệp tỉnh. Phần còn lại không được đào tạo kỹ thuật hoặc chỉ có vài tuần tập huấn do TTY tổ chức, có hoặc không có sự hỗ trợ của các dự án nước ngoài. - Buổi tập huấ n nângcao chuyên môn: thú y viên có được một buổi tập huấn ban đầu (xem phần trên) một lần, hiếm khi có cơ hội được tham dự buổi tập huấn nângcao chuyên môn để có thể giúp thú y viên không ngừng nângcao kiến thức chuyên môn đặc biệt hệ thống chăn nuôi, kỹ năng của nông dân, pháp lệnh thú y, v.v có thể thay đổi và phát triển qua từng năm. Hoạt động và thu nhập: - Các hoạt động và thu nhập chính của thú y viên là từ các dịch vụ thú y, người chă n nuôi sẽ trả cho thú y viên về các dịch vụ này trong từng trường hợp. - Một phần nhỏ các họat động và thu nhập của thú y viên là do cung cấp các dịch vụ thú y hợp tác với cơ quan thú y nhà nước. y viên tư nhân ở Việt N diệ Đ Theo thuật ngữ của Tổ chức Thú y thế giới OIE 1 , người hành nghề thú y là người cung cấp các dịch vụ phòng chống bệnh động vật. Người hành nghề thú y có bằng trung cấp (thường 2 năm hoặc ít hơn) về ngành thú y, nhưng chưa có bằng đại học. Viết tắt bằng tiếng Anh: Paravet Được dịch sang tiếng Việt: Thú Y viên Trong tiếng Việt, có sự khác nhau giữa:: - “Thú y viên cơ sở” (là thú y viên chịu dưới sự giámsát của TTY, vàợ cơ quan thú y nhà nước thực hiện vi trợ cấ p của ngân sách tỉnh để hỗ tr bệnh, v.v.) - và “Thú y viên tư nhân” hoặc “Thú y viên tự do” (là thú y viên không có mối liên hệ với TTY và không được hưởng mức trợ cấp) Mạng lưới thú y cơ sở (MLTYCS) là sự phối hợp làm việc giữa Trạm thú y cấphuyện với tấ các bác sỹ thú quả và tiết kiệ tác với nhau. Thú y viên cần thường xuyên cung cấpthôngtindịchbệnhở làng / xã. TTY nên giúp đỡ TYV để chia sẻ kinh nghiệm, để liên hệ làm việc trực tiếp với các nhà sản xuất thức ăn và thuốc thú y. Việc quản lý tốt MLTYCS là điều kiện tiền đề để chương trình kiểm thự c hiện thành công. Thực tế, rõ ràng TTY không có mối quan hệ hợp tác với thú y viên thì TTY sẽ không thể phòng chống dịchbệnh một cách hiệu quả. Việc điều hành MLTYCS cần tối đa khoảng 100 đô la Mỹ mỗi tháng, và thú y viên, ngân sách tỉnh và các công ty tư nhân có thể chia sẻ khoản kinh phí này. Khái quát Thú y viên là đ 3.000 bác s 1 Office International des Epizooties (World Animal Health Organization) Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 8 / 25 Điểm mạnh - Thú y viên là n ao phủ tốt các khu vực chăn nuôi, ngoạ ăn nuôi qui mô lớn (dịch vụ này do bác sỹ thú y cung cấp). y viên có mối quan hệ gần gũi với cộng đồng, điều này tạo điều kiện thuận lợi cho viên sẽ có thể ngày càng được mở rộng hơn, hướng đến - - số ít thú y viên (có lẽ khoảng 20%) được hưởng mức trợ cấp của cơ quan thú - rạm Thú y chưa chặt chẽ. ườ i dân và các nhà hoạch định chính sách ngày càng nhận thức được nhu cầu cần Mối đe Việ ngày cà Hiện na chăn nu Phương thảo thiết kế các chính sách mới của các cơ quan thú y nhà nước cũng có ảnh ệc thú y viên có thể phát triển được hay không. Mặc dù, dường như đó là nhu nhân, nh ệu các tỉnh có phân bổ đủ ngâ thanh to thể hỗ trợ cơ quan thú y nhà nước kiểm soát dịchbệnh tốt hơn. Một vấn đề quan trọng khác là m ức lương hiện này của cán bộ cơ quan thú y nhà nước thấp, có lẽ không khuyến khích họ phát triển các hoạt động mới như tăng cường mạng lưới pháp đào tạo và giáo trình ở gười cung cấpdịch vụ thú y nhiều nhất, có thể b i trừ một số vùng sâu vùng xa và các trạng trại ch - Thú thú y viên làm việc với các đối tác có liên quan trong việc báo cáo tình hình bệnhdịchvà thự c hiện các biện pháp phòng chống. - Thú y viên có các hoạt động bền vững, có tính chất thương mại trong một môi trường cạnh tranh. - Trong tương lai, vai trò của thú y việc phát triển chăn nuôi. Điểm yếu - Chất lượng của buổi tập huấn ban đầu là khác nhau và chưa đầy đủ (thiếu phần thực hành) Ít có các hoạt động phát triển chăn nuôi qui mô nhỏ . Chỉ có một y nhà nước cho các dịch vụ thú y “cộng đồng”, như giámsát tình hình dịch bệnh. Mối quan hệ làm việc giữa thú y viên và T - Thú y viên làm việc đơn lẻ và không theo tổ chức hoặc mạng lưới, điều này gây cản trở thú y viên trong việc tổ chức được các buổi tập huấn nângcao chuyên môn, trong mố i quan hệ làm việc với các nhà cung cấp các sản phẩm thú y, một thú y viên không thể nói chuyện thảo luận (được làm đại diện cho TYV) với TTY khi chuẩn bị chương trình kiểm soát dịch bệnh. Cơ hội Trình độ chuyên môn của thú y viên có lẽ là ngày càng trở nên quan trọng trong những năm sắp tới. - Chăn nuôi qui mô nhỏ đang phát triển => Điều này sẽ làm tăng thu nhập và các hoạt động của thú y viên. - Mọi ng kiểm soát dịchbệnh tốt hơn để giảm thiểu rủi ro sức khoẻ con người và để phát triển chăn nuôi thúc đẩy nền kinh tế nông thôn. - Người tiêu dùng sẵn sàng trả nhiều tiền hơn để mua thịt có chất lượng tốt hơn vì an toàn thực phẩm (trong năm 2004, người tiêu dùng đã mua nhiều thịt lợn hơn dù biết rằng giá cả đắt đỏ hơn). - Thú y viên bây giờ đóng một vai trò quan trong trong ngành thú y quốc gia theo đánh giá của Tổ chức Thú y thế giới OIE, với điều kiện họ cần có sự giámsát của các bác sỹ thú y. doạ c thiếu sự phát triển trình độ chuyên môn của thú y viên tư nhân có thể dẫn đến việc nông dân ng sử dụng nhiều dịch vụ kỹ thuật của các công ty thuốc thú y và thức ă n gia súc tư nhân. y, các công ty này, đang tuyển dụng các bác sỹ thú y, thích làm việc trực tiếp với các hộ ôi hơn là thâm nhập vào các mối quan hệ cộng tác với thú y viên tự do. pháp soạn hưởng quan trọng đến vi cầu cần thiết để các cơ quan thú y nhà nước nângcao mố i liên kết làm việc với thú y viên tư ưng điều này vẫn chưa xảy ra trong thực tế. Cũng không chắc li n sách cho cơ quan thú y cơ sở để tăng cường sự hợp tác với thú y viên tư nhân và đặc biệt là án mức trợ cấp cho TYV để TYV có thú y cơ sở. Cuối cùng, dường như rõ ràng cần phải thay đổi phương Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 9 / 25 các trường trung cấp nông nghiệp tỉnh cho phù hợp để TYV mới ra trường có thể có vị trí tốt hơn cung cấ Bài học Các số T V việc đà Khi d TYV cầ - p huấn nângcao chuyên môn giữa TYV và TTY thú vị và có gia của người dân thì TYV rất mong muốn tham dự nếu có phải tự trả tiền đi lại, g, được phân tích và kết quả sẽ được thông báo đến TYV. Nếu T a. Tro Nhì t Nam, vấn Bác nghề cu trang tr nhỏ. Cả ẽ giới thiệu các thành viên và liên hệ trực tiếp với các nhà phân phối sản phẩm thú y Hiệ luật hàn TY Không Có s - tích dịch bệnh. p các dịch vụ thú y có chất lượng cho nông dân. kinh nghiệm án trong n dự ước và nước ngoài nước có xu hướng đào tạo quá nhiều TYV trên mỗi xã (một Y sẽ quay trở lại xã làm và chưa bao giờ thực hành). Các dự án cũng có xu hướng tập trung o tạo theo phương thức một lần và không chuẩ n bị cho giai đoạn sau khi kết thúc dự án. án hoàn thành, không có kế hoạch tổ chự ức các buổi tập huấn nângcao chuyên môn. n gì? - Mức trợ cấp cho TYV không đủ để TYV có thể phối hợp hoạt động. - TYV muốn có các thôngtin về sản phẩm mới, bệnhdịch kinh tế, v.v. Nếu các buổi họp / buổi tậ sự tham và sẵn sàng cung cấp cho TTY về số liệu tình hình bệnhdịch nếu các số liệu đang được sử dụn T Y có mối quan hệ tốt với TYV thì có rất nhiều thứ xảy r ng tương lai: Hiệp hội Thú y viên + Bác sỹ thú y tư nhân t triển của Viện vào phương châm mới của Tổ chức Thú y thế giới OIE và bối cảnh phá tđề ăng cường dịch vụ thú y ở Việt Nam có thể tìm ra một giải pháp trong “Hiệp hội TYV và sỹ thú y tư nhân”. Thành viên của hiệp hội là tất cả các bác sỹ thú y và TYV tự do đang hành ng cấpdịch vụ thú y trong xã / làng, ví dụ: 1-10 bác sỹ thú y cung cấpdịch vụ cho các ại lớn vàgiámsát TYV, 20-100 TYV cung cấp các dịch vụ thú y cho các trang trại vừa / bác sỹ thú y và TYV sẽ phải có giấy phép hành nghề cá nhân của TTY. Hiệp hội s nhằm cung cấp các sản phẩm đó và với TTY nhằm soạn thảo và thực hiện các ch ương trình kiểm soát dịchbệnh quan trọng. p hội có thể sẽ tổ chức các buổi tập huấn nângcao chuyên môn cho các thành viên, soạn thảo h nghề, v.v. V + TTY có thể làm cho những việc xảy ra trong năm 2005. có sự hỗ trợ bên ngoài: - TTY có thể tổ chức các buổi họp MLTYCS theo tháng hoặc quý với TYV, mời các công ty thú y / thức ăn gia súc tư nhân cung cấp các thôngtin kỹ thuật và chia sẻ kinh phí tổ chức họp. - TTY có thể giúp TYV thành lập hi ệp hội. ự hỗ trợ bên ngoài: TTY có thể xin hỗ trợ các buổi tập huấn về kỹ năng điều khiển cuộc họp, về kỹ năng phân - TTY có thể xin 500 đô la Mỹ của huyện hoặc CCTY để mua máy tính, máy in và tổ chức tập huấn về kỹ năng sử dụng máy tính. - TTY có thể tiến hành điều tra để nắm rõ TYV trong huyện tố t hơn. Kết luận Nếu không có mối quan hệ hợp tác tốt giữa TYV và TTY thì không thể kiểm soát dịch cúm gia cầm và các bệnh khác. Ngành chăn nuôi vẫn phát triển nhưng không phát triển một cách bền vững. Việc thành lập Hiệp hội những người hành nghề thú y sẽ là giải pháp chính nhằm tăng cường ngành thú y ở Việt Nam Việc nângcấp MLTYCS rẻ và có khả năng trang trải được. Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 10 / 25 [...]... thập, phân tích và phản hồi các thôngtindịchbệnhNângcaogiámsátvà thông tindịchbệnh ở cấphuyện Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005 14 / 25 Thôngtin từ Thú y viên đến TTY Kết quả làm việc theo nhóm của cán bộ các TTY Thú y viên có những thôngtin gì? - Thôngtin về tình hình bệnhdịch xảy ra ở làng /xã o Chẩn đoán, điều trị, tỷ lệ tiêm vac xin, v.v - Vận chuyển, cung cấp, kiểm định và kinh doanh... chuyển, cung cấp, kiểm định và kinh doanh động vật: để kiểm soát vàgiámsátdịchbệnh được tốt hơn - Thôngtin về các trang trại và lò giết mổ gia súc: để kiểm soát bệnhdịch tốt hơn; viết báo cáo TTY muốn có các thôngtin của TYV bằng cách nào và khi nào Loại thôngtin Khi nào Tình hình bệnh dịch: BệnhThông thường” Hàng tháng Bùng phát dịchbệnh mới và nguy hiểm Hàng ngày Chẩn đoán và điều trị Thông thường... Báo cáo văn bản Điện thoại Nângcaogiámsátvàthôngtindịchbệnhởcấphuyện Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005 15 / 25 Thôngtin từ TTY đến thú y viên Kết quả làm việc theo nhóm của các thú y viên Trạm thú y có các thôngtin gì? - Tình hình bệnhdịchoBệnh gì hiện nay đang xảy ra trong huyện? Bùng phát bệnhở đâu? Rủi ro đối với nông dân? - Vac xin: o Cung cấp vac xin: ở đâu? giá cả?, v.v Kế hoạch... xuống tỉnh / huyện để tập huấn cho cán bộ TTY hoặc TYV được không? Để nângcaothôngtinvàgiámsátdịch bệnh, Việt Nam cần phải nângcao MLTYCS TTY và TYV đóng vai trò quyết định trong việc báo cáovà kiểm soát dịchbệnh Chúng ta cần tăng cường năng lực cho cán bộ thú y ởcấp CCTY và TTY, tiêu chuẩn hóa chính sách chi trả mức trợ cấp cho TYV, các qui định về hoạt động “cộng đồng” của TYV, và các mẫu... để kiểm soát bệnhdịch (thuốc sát trùng, v.v.): để phòng chống bệnh truyền nhiễm - Chính sách liên quan đến TYV: để biết quyền lợi và trách nhiệm của TYV Thú y viên muốn có các thôngtin từ TTY bằng cách nào và khi nào? Loại thôngtin Tình hình dịch bênh: Bệnhthông thường” Bùng phát dịchbệnh mới và nguy hiểm Vac xin Cung cấp vac xin Chương trình, kế hoạch sử dụng vac xin ở tất cả các huyện Số liệu... CCTY rất quan trọng Nângcaogiámsátvà thông tindịchbệnh ở cấphuyện Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005 19 / 25 - Việc nângcao kỹ năng tập huấn (tập huấn cho tập huấn viên) của cán bộ TTY và CCTY rất quan trọng Cần nỗ lực trong công tác kiểm định và kiểm tra các lò giết mổ Kết quả thảo luận của nhóm D: - Các tổ chức quốc tế cần làm việc cùng nhau, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và hỗ trợ cùng với... góp của mọi cấpvà thảo luận các vấn đề có liên quan đến việc tổ chức hệ thống thú y ở Việt Nam (đặc biệt có thể nângcao vai trò của TYV và phương pháp giámsátdịch bệnh) Rõ ràng việc phổ biến và truyền đạt thôngtin giữa các cấp khác khau vẫn còn là một điểm yếu, và điều này tạo ra mối quan tâm đặc biệt đến năng lực của các cấp trong việc giải quyết tình hình dịchbệnh quan trọng, ví dụ dịch cúm gia... Nội Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Tổ chức Nông nghiệp và Thú y không Biên giới Cục Thú y Nângcaogiámsátvà thông tindịchbệnh ở cấphuyện Hà Nội, Việt Nam –... Báo cáo thường kỳ Điện thoại Báo cáo Khi cần thiết Báo cáoNângcaogiámsátvà thông tindịchbệnh ở cấphuyện Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005 16 / 25 Thôngtin từ TTY đến CCTY và đến CTY Kết quả làm việc theo nhóm của các cán bộ CCTY, CTY, v.v Nhóm làm việc này tập trung vào thảo luận việc báo cáo tình hình khẩn cấp của TTY đến CCTY và của CCTY đến CTY Các bên tham gia là các cán bộ của 8 CCTY,... động thuyết phục UBND và các đối tác khác đóng góp ngân sách để hỗ trợ mạng lưới thú y, đầu tư một số thiết bị cần thiết cho TTY và CCTY và tập huấn cho TYV Nângcaogiámsátvà thông tindịchbệnh ở cấphuyện Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005 20 / 25 Kết luận Nói chung, Hội thảo đã tạo ra một cơ hội rất có ý nghĩa cho tất cả các cấp trong ngành thú y (Quốc gia, vùng, tỉnh, huyện, và xã/làng) để thu . cường ngành thú y ở Việt Nam Việc nâng cấp MLTYCS rẻ và có khả năng trang trải được. Nâng cao giám sát và thông tin dịch bệnh ở cấp huyện. Hà Nội, Việt. cáo về dịch bệnh thường xuyên (th Nâng cao giám sát và thông tin dịch bệnh ở cấp huyện. Hà Nội, Việt Nam – 20-21 / 04/ 2005. 19 / 25 - Việc nâng cao kỹ