Chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện nghĩa Đàn, Tỉnh Nghệ An trong giai đoạn hiện nay

Chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện nghĩa Đàn, Tỉnh Nghệ An trong giai đoạn hiện nayMục đích của đề tài là làm rõ vị trí, vai trò, tiềm năng và thực trạng của chuyển dịch cơ cấu lao động Mục đích của đề tài là làm rõ vị trí, vai trò, tiềm năng và thực trạng của chuyển dịch cơ cấu lao động Mục đích của đề tài là làm rõ vị trí, vai trò, tiềm năng và thực trạng của chuyển dịch cơ cấu lao động

MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Thế kỉ XXI kỉ kinh tế tri thức địi hỏi ngày cao trình độ tay nghề người lao động Việt Nam chuyển sang kinh tế thị trường, cấu kinh tế chuyển dịch theo chiều hướng tiến Nhưng chuyển dịch diễn chậm ảnh hưởng lớn đến đến phát triển kinh tế Việt Nam nói chung tỉnh Nghệ An nói riêng Từ đại hội Đảng lần thứ III, Đảng xác định Cơng nghiệp hóa, đại hóa nhiệm vụ trung tâm suốt thời kỳ độ lên Chủ Nghĩa Xã Hội Việt Nam Trong nội dung CDCCKT ,CCLĐ vấn đề đường lối phát triển kinh tế đảng nhà nước ta khởi xướng lãnh đạo, nhằm đẩy mạnh trình CNH, HĐH đất nước tạo điều kiện cho tiến trình hội nhập quốc tế Việt Nam ngày có hiểu Trong năm qua thực chủ trương đổi Đảng, CCLĐ nước ta có chuyển dịch theo hướng tích cực, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh bền vững, tỷ lệ đói nghèo giảm xuống, góp phần ổn định trị xã hội…Tuy nhiên, q trình CDCCLĐ nước ta diễn chậm, chưa đáp ứng nhu cầu đề Chính vậy, để đạt mục tiêu đưa nước ta trở thành nước cơng nghiệp vào năm 2020 việc CDCCLĐ đóng vai trò quan trọng cần nghiên cứu Nghĩa Đàn huyện miền núi thuộc miền Tây Bắc tỉnh Nghệ An Trung tâm huyện lỵ xây dựng xã Nghĩa Bình cách đường Hồ Chí Minh 1,5 km phía Đơng, giáp quốc lộ 48 đường chiến lược 15A, bên cạnh dịng sơng Hiếu chảy qua đầy thơ mộng tạo điều kiện giao lưu văn hóa kinh tế vùng địa phương huyện với tỉnh thành nước Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa Với tổng diện tích tự nhiên 61.784,87 đa dạng phong phú, có vùng đất đỏ Bazan thích hợp cho phát triển số công nghiệp mang lại giá trị kinh tế cao Trong thời gian qua, nhờ chủ trương đổi đảng nhà nước với uế quan tâm cấp, ngành tỉnh huyện nhà, kinh tế huyện phát triển, đời sống nhân dân thay đổi, đặc biệt CDCCKT, CCLĐ chuyển tế H dịch theo hướng tiến bộ, lao động nông nghiệp ngày giảm lao động công nghiệp, dịch vụ tăng lên Tuy nhiên, vấn đề CDCCKT cịn chậm khơng đáp ứng nhu cầu tại, dụng nguồn lao động không hiệu chưa khai thác tài nguyên địa phương, dân số không đồng đều, quy hoạch đất đai bố trí lao động h chưa hợp lý Tiềm đất đai khai thác sử dụng chưa hiểu Vì vậy, việc in nghiên cứu CDCCLĐ để tìm giải pháp thích hợp huyện cần thiết cK Đó lý chọn đề tài “Chuyển dịch cấu lao động huyện nghĩa Đàn, Tỉnh Nghệ An giai đoạn nay” Làm đề tài tốt nghiệp khóa 2009-2013 2.Tình hình nghiên cứu đề tài Hiện có nhiều tác giả nghiên cứu vấn đề họ này, nhiều góc độ khác như: Đề tài khuôn khổ dự án IEA-MISPA: Các yếu tố tác động đến trình Đ ại Chuyển dịch cấu lao động nông thôn Việt Nam năm 2006 nhóm nghiên cứu Ts Lê Xuân Bá chủ biên; Luận án tiến sỹ kinh tế Trần Thị Ngọc Lan: Vấn đề phân công lại lao động xã hội trình CDCCKT tỉnh Tiền Giang (2005) ng Khóa luận tốt nghiệp Trần Thị Hồi Thương: Chuyền dịch cấu lao động huyện An Nhơn, Tỉnh Bình Định (2006) ườ Khóa luận tốt nghiệp Hà Thị Trúc Mai: Chuyển dịch cấu lao động tiến Tr trình cơng nghiệp hõa, đại hóa huyện phong điền tỉnh Thừa Thiên Huế, (2009) Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Hữu Lợi: đẩy mạnh phân cơng lao động tiến trình CNH, HĐH huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế, (2008) Đối với huyện Nghĩa Đàn, chưa có cơng trình khoa học nghiên cứu đề tài Chuyển dịch cấu lao động dạng khóa luận nhằm đánh giá đưa giải pháp để sử dụng hợp lý, có hiệu nguồn lực người địa phương Chỉ đề cập đến số báo cáo, viết nhiều góc độ khác SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa Mục đích nhiệm vụ đề tài Mục đích làm rõ vị trí, vai trị, tiềm thực trạng chuyển dịch cấu lao động huyện Nghĩa Đàn giai đoạn Trên sở đề xuất phương hướng giải pháp để đẩy nhanh trình chuyển dịch cấu lao động theo yêu uế cầu tiến trình Cơng nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước Nhiệm vụ đề tài là: Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn tế H CDCCLĐ tiến trình CNH, HĐH phân tích, đánh giá trình CDCCLĐ địa bàn huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An giai đoạn Từ đề xuất định hướng giải pháp khả thi nhằm đẩy nhanh CDCCLĐ huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài h An tiến trình CNH, HĐH in Đối tượng nghiên cứu đề tài CDCCLĐ huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An cK giai đoạn Phạm vi nghiên cứu đề tài: Về không gian: Trên địa bàn huyện Nghĩa Đàn CDCCLĐ đến năm 2015 họ Về nội dung: Nghiên cứu CDCCLĐ từ năm 2010 - 2012 đề giải pháp Đ ại Phương pháp nghiên cứu Phương pháp vật biện chứng vật lịch sử Phương pháp phân tích, tổng hợp Phương pháp điều tra, chọn mẫu.Phương pháp thống kê ng Ý nghĩa đóng góp đề tài Việc nghiên cứu đề tài có ý nghĩa làm sở cho địa phương nghiên cứu vận dụng ườ vào đường lối sách phát triển kinh tế huyện Đề tài nguồn tài liệu tham khảo cho sinh viên cá nhân tổ chức quan tâm đến đề tài Tr Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung đề tài gồm chương: Chương I: Cơ sở lý luận thực tiễn cấu lao động chuyển dịch cấu lao động q trình Cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập Chương II: Tình hình chuyển dịch cấu lao động huyện nghĩa đàn, tỉnh nghệ an giai đoạn SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa Chương III: Phương hướng giải pháp chủ yếu thúc đẩy trình chuyển dịch cấu lao động huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An đến năm 2015 CHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU LAO ĐỘNG VÀ CHUYỂN DỊCH 1.1 Khái niệm chuyển dịch cấu lao động tế H HIỆN ĐẠI HÓA VÀ HỘI NHẬP uế CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRONG Q TRÌNH CƠNG NGHIỆP HĨA 1.1.1 Khái niệm cấu kinh tế, đặc trưng chuyển dịch cấu kinh tế h  Khái niệm cấu kinh tế in Cơ cấu kinh tế (hay kết cấu) khái niệm mà triết học vật biện chứng cK dùng để biểu thị cấu trúc bên trong, tỷ lệ mối quan hệ phận hợp thành hệ thống Cơ cấu biểu tập hợp mối quan hệ liên kết hữu cơ, yếu tố khác hệ thống định Nó biểu thuộc họ tính vật tượng biến đổi với biến đổi vật, tượng Vì nghiên cứu cấu phải đứng quan điểm hệ thống Đ ại Ở khái niệm cấu, kinh tế quốc dân, xem hệ thống phức tạp thấy nhiều phận kiểu cấu hợp thành chúng, tuỳ theo cách mà tiếp cận nghiên cứu Đặc biệt ng vận động phát triển kinh tế theo thời gian bao hàm thay đổi thân phận thay đổi kiểu cấu Vì vậy, thấy ườ “cơ cấu kinh tế quốc dân tổng thể mối quan hệ chất lượng số lượng phận cấu thành thời gian điều kiện Tr kinh tế - xã hội định”.[18;4] Một cách tiếp cận khác cho rằng: cấu kinh tế hiểu cách đầy đủ tổng thể hệ thống kinh tế bao gồm nhiều yếu tố có quan hệ chặt chẽ với nhau, tác động qua lại với không gian thời gian định, điều kiện kinh tế - xã hội định, thể mặt định tính lẫn định lượng, số lượng chất lượng, phù hợp với mục tiêu xác định kinh tế SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa  Khái niệm đặc trưng chuyển dịch cấu kinh tế Xây dựng CCKT trình trải qua chẳng đường định chặng uế đường trước phải tạo đà cho chẳng đường sau thông qua việc CDCCKT CDCCKT trình làm thay đổi cấu trúc, tỷ trọng, tốc độ chất lượng mối quan hệ kinh tế tế H ngành, vùng thành phần kinh tế nhằm đạt tới CCKT hợp lý tạo lực cho tăng trưởng phát triển kinh tế xã hội Nghị Đại hội lần thứ XI đảng định hướng việc CDCCKT thời kỳ CNH, HĐH là: chuyển đổi mơ hình tăng trưởng từ chủ yếu phát triển theo chiều rộng in h sang phát triển hợp lý chiều rộng chiều sâu, vừa mở rộng quy mô vừa trọng nâng cao chất lượng, hiểu quả, tính bền vững Xu hướng q trình CDCCKT là: cK Một là, Phát triển công nghiệp xây dựng theo hướng đại, tiếp tục tạo tảng cho nước công nghiệp nâng cao khả độc lập, tự chủ kinh tế Cơ cấu lại, xây dựng công nghiệp theo hướng phát triển mạnh ngành có họ tảng, có lợi so sánh có ý nghĩa chiến lược với phát triển nhanh, hiệu quả, bền vững Ưu tiên phát triển công nghiệp phục vụ nông nghiệp, nông thôn Phát triển công Đ ại nghiệp xây dựng phát triển hợp lý công nghiệp sử dụng nhiều lao động, góp phần chuyển dịch nhanh CCLĐ Hai là, Phát triển nơng nghiệp tồn diện theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa ng gắn với giải tốt vấn đề nông dân, nông thôn Phát triển nông nghiệp sản xuất hàng hóa lớn, có suất, chất lượng, hiệu khả cạnh tranh cao, thân ườ thiện với môi trường, gắn sản xuất với chế biến thị trường, mở rộng xuất Khuyến khích tập trung, ruộng đất, phát triển trang trại, doanh nghiệp nông nghiệp, Tr đẩy mạnh giới hóa, áp dụng cơng nghệ đại, bố trí lại cấu trồng, vật ni…Phát triển lâm nghiệp toàn diện bền vững, phát triển mạnh nuôi trồng thủy sản đa dạng theo quy hoạch, phát huy lợi vùng gắn với thị trường Ba là, Phát triển ngành dịch vụ, dịch vụ tài chính, ngân hàng, viễn thơng, thương mại, du lịch dịch vụ có giá trị gia tăng cao Ưu tiên phát triển SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa đại hóa dịch vụ tài chính, ngân hàng, viễn thông, thương mại, du lịch, vận tải, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, đào tạo, khoa học, cơng nghệ Bốn là, Phát triển kinh tế - xã hội hài hịa vùng, thị nơng thơn: phát huy tiềm năng, mạnh vùng với tầm nhìn dài hạn Phát triển hài hịa uế thành thị nông thôn Phát triển đô thị phù hợp với trình phát triển kinh tế, theo quy hoạch dài hạn, khơng khép kín theo ranh giới hành xử lý mối quan tế H hệ thị hóa đại hóa nơng thơn Đẩy mạnh việc đưa công nghiệp dịch vụ nơng thơn để hạn chế tình trạng nơng dân thành phố, đồng thời không để khu vực lãnh thổ rộng lớn trống vắng đô thị in 1.1.2.1 Khái niệm cấu lao động h 1.1.2 Khái niệm nội dung cấu lao động Hoạt động người nguồn gốc cải lao động hoạt động có cK mục đích, có ý thức người nhằm tạo cải để phục vụ cho người xã hội CCLĐ hiểu phạm trù kinh tế tổng hợp, thể tỷ lệ phận lao động chiếm tổng số, thể so sánh phận lao họ động với phận lao động khác Vì thế, thân CCLĐ chia theo nhiều loại tiêu chí khác như: Cơ cấu lao động phân theo thành thị, nơng thơn; CCLĐ chia Đ ại theo giới tính, độ tuổi; CCLĐ chia theo vùng kinh tế; CCLĐ chia theo nghành kinh tế; CCLĐ chia theo trình độ văn hóa, CMKT Như vậy, CCLĐ chuyển dịch tùy theo chuyển dịch CCKT,phục vụ đáp ứng cho chuyển dịch CCKT Ngoài ra, ng CCLĐ chuyển dịch nhanh hay chậm phụ thuộc vào nhiều yếu tố hấp dẫn nghề nghiệp, đạo đảng, nhà nước thơng qua chế, sách cụ thể ườ 1.1.2.2 Nội dung cấu lao động CCLĐ có nội dung theo tiêu chí khác như: CCLĐ theo nghành kinh Tr tế; CCLĐ phân theo thành thị, nông thơn; CCLĐ theo trình độ văn hóa CMKT  Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế Thường gắn với q trình phân cơng lao động xã hội phân chia thành ba nhóm ngành lớn là: nơng - lâm - thủy sản, công nghiệp xây dựng, thương mại dịch vụ Sự biến đổi CCLĐ theo ngành gắn liền với trình độ phát triển kinh tế - xã hội vì, thường gắn với nội dung: CCKT chuyển dịch theo chiều hướng tiến bộ, tỷ trọng SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa lao động nơng nghiệp giảm tỷ trọng lao động công nghiệp dịch vụ ngày tăng, thu nhập đầu người không ngừng tăng lên, chất lượng sống người lao động thay đổi hai ngành giáo dục y tế phản ánh ró nét  Cơ cấu lao động theo vùng lãnh thổ uế Quá trình tăng trưởng phát triển ngành kinh tế tất yếu dẫn đến trình, tập trung hóa chun mơn hóa lao động Cùng với trình CNH, HĐH, tế H khu công nghiệp mới, vùng chuyên canh, chuyên sâu nông nghiệp, thành phố thị trấn dần mọc lên mở rộng phạm vi hoạt động, dẫn tới chuyển dịch thay đổi rõ rệt cấu nguồn lao động vùng, địa phương…đặc biệt thành thị nơng thơn Thường khu vực thành thị có nhiều nhà máy, xí nghiệp, in h cơng ty, kinh tế - xã hội phát triển nên sống hội tìm việc làm lớn Vì vậy, khu vực thành thị thu hút nhiều lao động đến Khu vực nơng thơn cK ngược lại Vùng kinh tế phận kinh tế quốc dân thống Về chất kinh tế hệ thống, hệ thống khép kín mà mở, khơng họ có mối quan hệ diễn nội phạm vi không gian vùng mà thường xuyên có trao đổi vật chất thơng tin với vùng kinh tế khác Vì vậy, Đ ại phân bố lực lượng sản xuất vùng kinh tế xem xét mối liên hệ nội vùng liên vùng chúng bổ sung kết hợp với tạo sở hình thành vùng kinh tế ng  Cơ cấu lao động theo trình độ văn hóa, CMKT Cơ cấu theo trình độ văn hóa: trình độ học vấn thể hiểu biết ườ người, văn hóa dân tộc, quốc gia Trình độ học vấn tiền đề để người vào khám phá lĩnh vực khác khoa học, văn hóa nghệ thuật Cơ cấu Tr theo trình độ CMKT: Chun mơn kỹ thuật thể trình độ chun mơn nghề nghiệp, tay nghề người lao động Lao động có CMKT phân chia thành hai loại: lao động khơng có trình độ lao động khơng qua đào tạo, lao động có trình độ phải qua đào tạo, qua huấn luyện Trong ngành kinh tế trình độ phát triển có cấu trình độ kỹ thuật khác SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa 1.1.3 Chuyển dịch cấu lao động - khái niệm, ý nghĩa, phương thức tiền đề cần thiết 1.1.3.1 Khái niệm chuyển dịch cấu lao động CDCCLĐ thay đổi tăng, giảm quan hệ tỷ lệ, xu hướng vận uế động phận số lao động, không gian, khoảng thời gian theo chiều hướng định tế H Như vậy, CDCCLĐ khái niệm nêu không gian thời gian định, làm thay đổi chất lượng lao động CCLĐ chuyển dịch tùy theo chuyển dịch CCKT, phục vụ đáp ứng cho chuyển dịch CCKT Ngoài ra, CCLĐ chuyển dịch nhanh hay chậm phụ in h thuộc vào nhiều yếu tố hấp dẫn nghề nghiệp, điều kiện làm việc, hưởng thụ ngành nghề dịch chuyển sang làm việc; đạo Đảng Nhà nước cK thông qua chế, sách cụ thể Tuy nhiên, CCLĐ chuyển dịch thuận lợi, lại tạo điều kiện cho CDCCKT thuận lợi đòi hỏi phải chuyển dịch nhanh CCKT Do đó, CDCCLĐ q họ trình tổ chức phân cơng lại lực lượng lao động xã hội, hiểu khái niệm CDCCLĐ phân công lại lao động xã hội hai khái niệm tương đồng Đ ại phân cơng lao động xã hội chun mơn hóa ngành nghề cụ thể, CDCCLĐ làm thay đổi chất lượng lao động tức phải tổ chức phân cơng lại lao động Trong q trình CNH, HĐH CDCCLĐ gắn liền với CDCCKT Vì vậy, CCLĐ ng phải tuân thủ theo quy luật sau: Tỷ trọng số lượng tuyệt đối lao động nông nghiệp giảm dần, tỷ trọng số lượng tuyệt đối lao động công nghiệp ngày cang ườ tăng lên Tỷ trọng lao động trí tuệ ngày tăng chiếm ưu so với lao động giản đơn tổng LĐXH Tốc độ tăng lao động ngành sản xuất phi vật chất Tr (dịch vụ) tăng nhanh tốc độ tăng lao động cac ngành sản xuất vật chất Phân công lao động xã hội đồng thời q trình tích lũy nâng cao giá trị nguồn lực xã hội Ở nước ta, phương hướng phân công lại lao động xã hội cần triển khai địa bàn: chỗ di dân để phát triển chiều rộng kết hợp với phát triển chiều sâu, cần ưu tiên địa bàn chỗ SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa 1.1.3.2 Ý nghĩa chuyển dịch cấu lao động Quá trình CDCCLĐ sở để nâng cao suất lao động, tạo giá trị ngày dồi dào, khai thác hiệu tiềm quốc gia, vùng lãnh thổ Ở nơng thơn, đẩy mạnh PCLĐ xã hội tiền đề để đưa kinh tế nông thôn phát Như hiểu, CDCCLĐ có ý nghĩa sau: uế triển theo hướng sản xuất hàng hóa lớn tế H Để giảm sức ép việc làm dịng di cư từ nơng thơn thành phố dân số tăng nhanh làm tăng nguồn lao động làm tăng nhu cầu việc làm Tình trạng bán thất nghiệp diễn phổ biến nông thơn tạo dịng di cư từ nơng thơn thành phố gây sức ép lớn cho nhiều lĩnh vực Vì thế, CDCCLĐ nơng thơn theo hướng in h CNH, HĐH phải điều kiện cần thiết Bởi vì, cơng nghiệp hóa khơng đơn gia tăng giá trị sản xuất công nghiệp mà phải gia tăng giá trị nhóm ngành phi cK vật chất Tức là, lao động ngành phi vật chất chiếm tỷ trọng lớn toàn lao động xã hội Quá trình phát triển kinh tế trình thay đổi cấu lực lượng LĐXH Sự họ thay đổi số lượng, chất lượng CCLĐ phản ánh trình độ phát triển lực lượng sản xuất, tức phản ánh trình độ phân cơng lao động xã hội ngày sâu sắc Như Đ ại vậy, thay đổi số lượng, chất lượng CCKT, CCLĐ phản ánh lực sản xuất xã hội kết q trình cơng nghiệp hóa đất nước Chuyển dịch cấu lao động sở tăng suất lao động xã hội tạo giá trị ng ngày dồi khế cho dân, tập trung huy động nguồn lực để đầu tư hệ thống điện, trường học, trạm y tế, nhà văn hóa, nhà ở, ưu tiên đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng xã, trọng tế H đưa công nghệ thông tin vùng sâu, vùng xa Nâng cấp hệ thống chợ tạm bợ đồng thời cải thiện chất lượng chợ cho có hiểu quả, tạo điều kiện tăng cường giao lưu buôn bán Huyện cần phát triển giao thông đường bộ, phù hợp với điều kiện đất đai, cần tập trung đầu tư ưu tiên cho trục in h đường giao thông mang lại hiệu kinh tế cao, huy động nguồn vốn để phát triển giao thông, tiếp tục thực bê tơng hóa, nhựa hóa đường giao thơng liên xã, cK phường Hệ thống bưu chính, thơng tin, truyền phải phủ sóng khắp nơi để dân cập nhật thơng tin nhanh xác cổng thơng tin kỹ thuật, giá cả, chất họ lượng sản phẩm, để người dân nắm bắt biến động thị trường bước xã hội Đ ại hồn thiện chất lượng sản phẩm hồn thiện tay nghề đáp ứng yêu cầu Huyện cần trọng lập, triển khai quy hoạch chung hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội địa bàn huyện Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch phát triển kết ng cấu hạ tầng ngành, vùng địa phương, bảo đảm tính đồng bộ, kết nối nội ngành, liên ngành, liên vùng toàn huyện nhằm đáp ứng yêu cầu ườ phát triển kinh tế - xã hội huyện Lựa chọn số cơng trình quan trọng có sức lan tỏa, tạo đột phá lớn để tập trung đầu tư Tr 3.2.5 Đẩy mạnh công tác xuất lao động Xuất lao động biện pháp hữu hiệu số địa phương nước Bởi vậy, thông qua xuất lao động, không giảm bớt gánh nặng việc làm, không tăng sức ép cho Thành Phố Mặt khác, hàng năm tăng số lượng ngoại tệ người lao động gửi đóng góp GDP cho huyện nhà Thơng qua xuất SVTH: Nguyễn Thị Thương 55 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Hóa lao động người lao động học hỏi tiếp thu khoa học kỹ thuật đại, nâng cao tay nghề tác phong làm việc hiểu nước phát triển Hiện với số người thất nghiệp huyện lớn (chiếm 13%) lao động nơng nghiệp chưa tính số lượng lao động dư thừa nhàn rỗi nông nghiệp chưa uế sử dụng Số người đến tuổi lao động hàng năm tăng lên 2.000 người/năm Các ngành kinh tế thành phần kinh tế địa phương chưa đáp ứng nhu cầu giải tế H việc làm địa phương Vì thế, xu hướng đa dạng hóa đa dạng hóa mối quan hệ tồn cầu hóa kinh tế phải hợp tác với bên ngồi tất lĩnh vực có lĩnh vực XKLĐ cần thiết huyện nhà Huyện phải có sách hợp lý tạo điều kiện cho đối tượng XKLĐ, đào in h tạo nghề tư vấn cho họ nên nước nào? Làm việc gi? Kể thụ tục vay vốn hợp lý với khả chi trả sau Đồng thời phải cung cấp đầy đủ chế độ làm việc, mức cK sống ngày nơi mà người lao động đến làm việc để họ yên tâm đăng ký xuất lao động Ngoài cần phải xác định rõ với người lao động việc hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề, học tiếng nước ngồi chi phí khác với mức lãi suất bao nhiêu, họ kỳ hạn thủ tục vay lúc người lao động n tâm vay mượn nước lao động Đ ại Bên cạnh huyện cần quan tâm chất lượng hoạt động xuất lao động: ban đạo huyện, quan chức cần thể vai trị quản lý mình, tạo điều kiện thuận lợi thơng thống để người lao động có hội tiếp ng cận, tìm kiếm việc làm thuận lợi Thêm nữa, địa phương cần phải quản lý chặt chẽ lực lượng xuất lao động Tránh tình trạng người lao động xuất tự do, giảm Tr ườ thiểu rủi ro tính mạng tài sản người lao động SVTH: Nguyễn Thị Thương 56 ... chuyển dịch cấu lao động huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An đến năm 2015 CHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU LAO ĐỘNG VÀ CHUYỂN DỊCH 1.1 Khái niệm chuyển dịch cấu lao động tế H HIỆN ĐẠI HÓA VÀ HỘI NHẬP uế CƠ CẤU... tiềm thực trạng chuyển dịch cấu lao động huyện Nghĩa Đàn giai đoạn Trên sở đề xuất phương hướng giải pháp để đẩy nhanh trình chuyển dịch cấu lao động theo yêu uế cầu tiến trình Cơng nghiệp hóa,... 2011 Nghĩa Đàn, 2011 uế 17 UBND huyện Nghĩa Đàn, Báo cáo ước tính tình hình kinh tế - xã hội huyện Nghĩa Đàn năm 2012 Nghĩa Đàn, 2012 tế H 18 Phan Lễ Nhuần (2008) Chuyển dịch cấu lao động huyện