Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Hằng Dương

Xây dựng Website quản lý nhân sự cho Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Hằng Dương Đề tài đánh giá tình hình quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hằng Dương từ đó đề Đề tài đánh giá tình hình quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hằng Dương từ đó đề Đề tài đánh giá tình hình quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Hằng Dương từ đó đề

Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương LỜI CẢM ƠN Để thực đồ án này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế, tồn thầy giáo, bạn bè giúp đỡ em thực đề tài cách thuận lợi Trước tiên, em xin cảm ơn Nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để em hồn thành chương trình khóa luận Đây hội để em có dịp học hỏi, tham quan, tìm hiểu quan trọng so sánh khác biệt lý thuyết học nhà trường thực tế Điều giúp cho em nhiều tương lai, em trường muốn tìm kiếm nhiều hội để phát huy khả Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thạc Sĩ Lê Viết Mẫn giảng viên Khoa Hệ thống Thông tin Kinh tế theo em chặng đường vừa qua Thầy giúp đỡ em nhiều từ bước ban đầu hình thành ý tưởng đến thực ý tưởng sau chỉnh sửa để đề tài hồn thành tốt Nhờ giúp đỡ thầy mà em vượt qua nhiều khó khăn thực đề tài Em xin cảm ơn anh Trần Trung Gianh– Giám đốc Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương tồn thể anh chị cơng ty tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em trình nghiên cứu thực đề tài Cuối em xin cảm ơn đến tất thầy cô giáo Khoa Hệ thống Thông tin Kinh tế, đến gia đình người thân tất bạn bè đóng góp ý kiến giúp đỡ cho đề tài em hoàn thành tốt đẹp Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Trần Quỳnh Dương i Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương MỤC LỤC uế DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU iii DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ iv tế H LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG 1.1.Giới thiệu Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương8 h 1.2.Một số đặc điểm việc quản lý nhân Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn in Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương cK CHƯƠNG CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CHO ĐỀ TÀI 16 2.1.Giới thiệu Quản lý nhân 16 2.2.Quy trình phân tích thiết kế hệ thống .17 họ 2.3.Hệ quản trị sở liệu SQL server .22 2.4.Net Framework .24 Đ ại 2.5.Ngôn ngữ ASP.NET .27 CHƯƠNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 31 3.1.Xác định yêu cầu toán .31 ng 3.2.Phân tích hệ thống 32 3.3Thiết kế hệ thống .42 ườ 3.4Mô tả chi tiết bảng .53 3.5Một số giao diện website 59 Tr KẾT LUẬN 63 TÀI LIỆU THAM KHẢO 64 SVTH: Trần Quỳnh Dương ii Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Hội đồng thành viên QLNS Quản lý nhân TNHH Trách nhiệm hữu hạn HS Hệ số BH Bảo hiểm SQL Structured Query Language CSDL Cơ sở liệu TMDV Thương Mại Dịch Vụ BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT in h tế H uế HĐTV cK DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU Bảo hiểm y tế HQTCSDL Hệ quản trị sở liệu Quyết định Tr ườ ng Đ ại họ QĐ SVTH: Trần Quỳnh Dương iii Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ uế Hình 1.1 Sơ đồ tổ chức Công ty TNHH TMDV Hằng Dương 10 tế H Hình 2.1 Mơ hình giai đoạn biên dịch 29 Hình 3.1 Sơ đồ chức BFD 32 Hình 3.2 Chức quản lý hệ thống 33 Hình 3.3 Chức quản lý nhân viên 33 h Hình 3.5 Chức quản lý lương 35 in Hình 3.6 Chức tìm kiếm, tra cứu 36 Hình 3.7 Chức báo cáo 37 cK Hình 3.8 Chức Trợ giúp 37 Hình 3.9 Sơ đồ ngữ cảnh 38 họ Hình 3.10 Sơ đồ phân rã mức 38 Hình 3.11 Sơ đồ phân rã mức mức cho chức 1.0 39 Hình 3.12 Sơ đồ phân rã mức cho chức 2.0 39 Đ ại Hình 3.14 Sơ đồ phân rã mức cho chức 4.0 40 Hình 3.15 Sơ đồ phân rã mức cho chức 5.0 41 Hình 3.16 Sơ đồ phân rã mức cho chức 6.0 41 ng Hình 3.17 Phân rã chức 7.0 42 Hình 3.18 Sơ đồ chi tiết mối quan hệ 46 Tr ườ Hình 3.19 Sơ đồ sở liệu xây dựng Microsoft SQL Server 52 SVTH: Trần Quỳnh Dương iv Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương LỜI MỞ ĐẦU Dựa vào nhu cầu thực tế xã hội đòi hỏi người phải động sáng tạo để tạo nhiều sản phẩm cho xã hội Các công ty luôn phát triển, hồ uế sơ tuyển vào nhiều lên, nghiệp vụ quản lý nhân phức tạp thời gian tế H nhiều địi hỏi phải cần nhiều kho chứa hồ sơ để lưu trữ hồ sơ cần thêm thời gian nhân lực cho việc quản lý nhân cho công ty Quản lý nhân vấn đề then chốt công ty Quản lý nhân không tốt dẫn đến nhiều vấn đề bất cập cơng ty Cùng với tình trạng h chung doanh nghiệp Việt Nam nay, Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ in Hằng Dương công ty chuyên hoạt động lĩnh vực kinh doanh vật liệu cK xây dựng, kinh doanh kim khí, vận tải hàng hóa đường bộ, cơng ty thường chấm nhầm công lưu trữ sai thông tin nhân viên nên dẫn đến những xáo trộn phát lương Vì yêu cầu đặt làm để lưu trữ hồ sơ họ lương nhân viên cách hiệu nhất, giúp cho nhân viên cơng ty n tâm thoải mái làm việc đạt kết cao Dựa nhu cầu thực tế xã hội nhằm giải để giảm bất cập Đ ại công tác quản lý nhân lương công ty, giải pháp hiệu điện tử công nghệ thiết bị đại, ứng dụng cơng nghệ thơng tin tự động hố điều hành quản lý nhân để nâng cao chất lượng phục vụ, đổi ng phương thức quản lý, tăng suất hiệu Chính lý đề tài “Xây dựng Website quản lý nhân cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại ườ Dịch Vụ Hằng Dương” thực Cụ thể đề tài đánh giá tình hình quản lý nhân Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương từ đề xuất phương pháp Tr quản lý nhân xây dựng website QLNS theo phương pháp đề để nâng cao chất lượng quản lý nhân cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương Ngoài lời mở đầu kết luận, khóa luận gồm chương sau: Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SVTH: Trần Quỳnh Dương Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG Giới thiệu công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương, tình hình quản lý nhân cơng ty , khó khăn gặp phải q trình quản trị nhân cơng ty Chương 2: CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CHO ĐỀ TÀI uế Trình bày sở phương pháp luận cho đề tài bao gồm khái niệm, vai trị cơng tác quản lý nhân sự, Hệ quản trị sở liệu SQL server, NET Framwork tế H ASP.NET Chương 3: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG Chương trình bày kết phân tích hệ thống quản lý nhân công Tr ườ ng Đ ại họ cK in h ty TNHH TMDV Hằng Dương Đưa mơ hình quản lý nhân cho công ty SVTH: Trần Quỳnh Dương Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI uế DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG 1.1 Giới thiệu Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ tế H Hằng Dương Nắm bắt xu phát triển mạnh mẽ lĩnh vực vận tải hàng hóa trước bối cảnh tồn cầu hóa nói chung tương thích thị trường Việt Nam nói riêng Ngày 31/12/2007 Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương sở kế hoạch đầu h tư tỉnh Quảng Bình cấp giấy phép kinh doanh số: 2902000845 với vốn điều lệ in 5.500.000.000 đồng Hoạt động lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, kinh cK doanh sản phẩm kim khí, vận tải hàng hóa đường Từ công ty nhỏ chuyên vận tải xi măng đặt trung tâm huyện Quảng Trạch đầu mối tập trung hoạt động giao dịch thương mại với vùng lân cận, Hằng Dương mở rộng quy mô họ phát triển lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, kinh doanh kim khí, vận tải hàng hóa đường Hiện cơng ty TNHH Thương Mại Dịch vụ Hằng Dương Đ ại đại lý cấp hai thương hiệu xi măng lớn: Xi măng sông Gianh, xi măng Kim Đỉnh đối tác vận tải xi măng Nghi Sơn, Xi măng Bỉm Sơn Công ty tâm tiên phong việc phân phối vận tải xi măng cho cơng trình ng tỉnh Quảng Bình mà cịn cung cấp cho cơng trình từ bắc vào nam Với đội ngũ công nhân, lái xe chuyên nghiệp nhiệt tình, đào tạo bản, dày dặn kinh ườ nghiệm với quy trình quản lý chất lượng nghiêm ngặt, Hằng Dương thương hiệu mạnh lĩnh vực vận chuyển hàng hóa đường Tr Thương hiệu "Hằng Dương uy tín chất lượng", " Hằng Dương gọi có" nhiều tổ chức, cá nhân biết đến đặt lòng tin vào dịch vụ nhanh chóng, an tồn với giá hợp lý, phục vụ nhiệt tình "mọi nơi lúc" Tồn nhân viên Hằng Dương ln tìm cách để phục vụ khách hàng tốt nữa, hoàn hảo xứng đáng với " Hằng Dương uy tín chất lượng" để mang lại cho khách hàng dịch vụ tốt "Được khách hàng lựa chọn ưu SVTH: Trần Quỳnh Dương Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương tiên" Công ty mong muốn trở thành công ty hàng đầu lĩnh vực kinh doanh vận tải, trở thành tập đoàn lớn mạnh phát triển bền vững, lựa chọn số hành khách chủ đầu tư nhờ uy tín khả cung cấp phương tiện dịch vụ vận chuyển Xây dựng công ty thành tổ chức chuyên nghiệp, tạo dựng uế công ăn việc làm ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, động, thu nhập cao cho toàn nhân viên công nhân viên công ty Định hướng lâu dài cơng ty tế H lấy tiêu chí " TẬN - TÂM - TÍN - NGHĨA" làm tảng phát triển bền vững, Công Ty Hằng Dương đã, vượt qua khó khăn để đến đích Cơng Ty Hằng Dương hướng tới thành công việc cung cấp cho khách hàng h gói sản phẩm dịch vụ đa dạng, hồn hảo Sự hài lịng lợi ích khách in hàng động lực quan trọng thúc đẩy phát triển Công Ty Hằng Dương Sử dụng phương thức quảng cáo hiệu để quảng bá hình ảnh sản phẩm cK cơng ty đến với khách hàng Giữ vững phát huy tốc độ phát triển công ty doanh số, thị phần, thị trường, uy tín trình độ nhân lực Quan hệ chặt chẽ, gắn bó hai họ bên có lợi với đối tác chiến lược, đối tác truyền thống Tăng cường đào tạo, phát huy tính sáng tạo đội ngũ nhân viên công nhân viên nhằm tăng hàm lượng công nghệ, nâng cao hiệu công việc Củng cố, hoàn thiện mở rộng mạng lưới tiêu thụ, Đ ại xây dựng đại lý then chốt làm tảng cho phát triển Đầu tư thay đổi phương tiện nghiên cứu áp dụng công nghệ, hồn thiện giải pháp tích hợp 1.2 Một số đặc điểm việc quản lý nhân Công ty Trách Nhiệm ng Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương 1.2.1.Tình hình nhân cơng ty ườ Khi thành lập Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương công ty trẻ với số lượng nhân viên chưa nhiều, số lượng nhân viên khoảng 28 Tr đến 30 nhân viên Ban đầu công ty chuyên phân phối vận tải xi măng Nhờ có bước đắn hợp lý, việc kinh doanh công ty ngày phát triển, quy mô công ty ngày mở rộng đội ngũ nhân viên ngày lớn mạnh số lượng chất lượng SVTH: Trần Quỳnh Dương Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Hiện nay, Công Ty có đội ngũ nhân viên nhân viên lên tới 50 người Cơng Ty có nguồn nhân lực tương đối tốt, lực lượng trẻ chiếm đa số Đội ngũ nhân viên quản lý bố trí theo lực, phù hợp trình độ Lực lượng nhân viên kinh doanh tư vấn khách hàng chọn đào tạo kỹ nghiệp vụ lẫn uế phẩm chất Yếu tố người Hằng Dương coi trọng, thành bại kinh doanh Hằng Dương xuất phát từ đây, tất nhân viên tế H nhắc nhở uốn nắn kịp thời khuyết điểm đồng thời biểu dương khen thưởng nhân tố tích cực Hằng Dương cố gắng để thành viên doanh nghiệp xem Hằng Dương gia đình, người sống bầu h khơng khí thân thiện, cởi mở, để người thấy lợi ích uy tín Hằng in Dương gắn liền với lợi ích thành viên Đây bệ phóng để Cơng ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương ngày phát triển Tr ườ ng Đ ại họ cK 1.2.2.Thực trạng quản lý nhân cơng ty Hình 1.1 Sơ đồ tổ chức Công ty TNHH TMDV Hằng Dương SVTH: Trần Quỳnh Dương 10 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Hiện tại, Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương gồm có 56 nhân viên Trong đó:  Kỹ sư  Cữ nhân uế  Trung cấp  17 lái xe hạng FC tế H  17 Lái xe hạng C  Công nhân kỹ thuật chia thành phịng ban: h  Lao động phổ thơng in - Hội đồng thành viên bao gồm chủ tịch, phó chủ tịch, hai thành viên cK Hội đồng thành viên có chức họach định, định hướng, kiểm tra, giám sát hoạt động công ty, tạo điều kiện cho Tổng Giám đốc tổ chức thực nghị quyết, định HĐTV theo chức năng, nhiệm vụ quyền hạn họ - Ban lãnh đạo gồm có giám đốc phó giám đốc Ban lãnh đạo có nhiệm vụ điều hành tồn hoạt động công ty, nơi đưa tất định Đ ại quan trọng có liên quan đến công ty Ban lãnh đạo quản lý nhân thơng qua phịng tổ chức hành - Phịng tổ chức hành gồm có người: Phòng gồm chuyên viên quản lý nhân sự, bảo vệ, lái xe, nhân viên phục vụ công ty Các chuyên viên quản lý ng nhân có nhiệm vụ lưu trữ tất toàn hồ sơ, lý lịch tất nhân viên ườ công ty, phận thiết yếu giúp cho ngân hàng hoạt động cách hiệu - Phịng tài kế tốn gồm có người: kế tốn trưởng, phó phịng, nhân viên kế tốn thủ kho Phịng có nhiệm vụ tiến hành nghiệp vụ kế tốn Tr cơng ty, lập kế hoạch thu, chi tài hàng năm Cơng ty Chủ trì thực nhiệm vụ thu chi, kiểm tra việc chi tiêu khoản tiền vốn, sử dụng vật tư, theo dõi đối chiếu công nợ Trực tiếp thực chế độ, sách tài chính, kế tốn, thống kê, cơng tác quản lý thu chi tài phịng tổ chức hành cơng ty, thực SVTH: Trần Quỳnh Dương 11 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Chuẩn hóa bảng PHỤ CẤP 1NF 2NF 3NF TenPhuCap MaPC MaPC MaPC HSPhuCap TenPhuCap TenPhuCap TenPhuCap GhiChu HSPhuCap HSPhuCap HSPhuCap GhiChu GhiChu GhiChu tế H uế 0NF Chuẩn hóa bảng PHIẾU LƯƠNG 1NF 2NF NgayTinhLuong MaPhieu MaPhieu MaPhieu MucLuong MaNV MaNV MaNV TongLuong NgayTinhLuong NgayTinhLuong NgayTinhLuong Luong MucLuong MucLuong MucLuong SoNgayLamViec TongLuong TongLuong TongLuong CacKhoanTangThem Luong Luong Luong CacKhoanGiamTru SoNgayLamViec SoNgayLamViec SoNgayLamViec CacKhoanTang CacKhoanTang CacKhoanTangT Them Them hem in cK họ Đ ại ng 3NF h 0NF CacKhoanGiamTr CacKhoanGiam CacKhoanGiam u Tru Tru ườ Chuẩn hóa bảng PHỊNG BAN 1NF 2NF 3NF TenPhongBan MaPB MaPB MaPB SoDienThoai TenPhongBan TenPhongBan TenPhongBan GhiChu SoDienThoai SoDienThoai SoDienThoai GhiChu GhiChu GhiChu Tr 0NF SVTH: Trần Quỳnh Dương 50 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Chuẩn hóa bảng CHỈ SỐ 1NF 2NF 3NF LuongCoBan MaCS MaCS MaCS TuNgay LuongCoBan LuongCoBan LuongCoBan DenNgay TuNgay TuNgay TuNgay MucDongBHBB DenNgay DenNgay DenNgay MucDongBHTN MucDongBHBB MucDongBHBB MucDongBHBB MucDongKPCD MucDongBHTN MucDongBHTN MucDongBHTN MucDongKPCD MucDongKPCD MucDongKPCD h tế H uế 0NF in Từ bảng chuẩn hóa ta thu bảng sau: cK - NHANVIEN (MaNV, HoNV, TenNV, GioiTinh, NgaySinh, DiaChi, DiDong, TDHocVan, TDNgoaiNgu, TDTinHoc, NgayVaoLam, HSLuongCB ) - CHUCVU(MaCV, TenChucVu, HSPhuCapCV) họ - NGUOITHAN (MaNguoiThan, MaNV, MaMoiQuanHe, HoTen, NgaySinh, NgheNghiep, SoCMND, NgayCap, NoiCap, DiaChi) Đ ại - MOIQUANHE(MaMoiQuanHe,TenMoiQuanHe) - KHENTHUONG(MaNV, NgayKhenThuong, Thuong, GhiChu) - TAMUNG (MaNV, NgayTamUng, SoTien, GhiChu) ng - TTNGAYNGHI (MaNV, NghiTuNgay, NghiDenNgay, LyDo, SoNgayNghi) - TTTHAISAN (MaNV, NgayNghiTS, NgayLamLai, GhiChu) ườ - CHEDO(MaCheDo, TenCheDo, UuDaiCheDo) - THAM NIEN(MaNV, TuNgay, DenNgay, HSThamNien, GhiChu) Tr - PHUCAP(MaPC, tenphucap, HSPhuCap, GhiChu) - TTPHONGBAN (MaPhong, TenPhong, SoDienThoai, GhiChu) - PHIEULUONG (MaPhieu, MaNV, MucLuong, TongLuong, Luong, SoNgayLamViec, CacKhoanTangThem, CacKhoanGiamTru) - CHITIETCHUCVU(MaNV, MaCV, TuNgay, DenNgay) - CHITIETCHEDO(MaNV, MaCD, TuNgay, DenNgay) SVTH: Trần Quỳnh Dương 51 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương - CHITIETPHUCAP(MaNV, MaPC) - CHITIETPHONGBAN(MaNV, MaPB, TuNgay, DenNgay) Tr ườ ng Đ ại họ cK in h tế H uế Sơ đồ sở liệu xây dựng Microsoft SQL Server: Hình 3.19 Sơ đồ sở liệu xây dựng Microsoft SQL Server SVTH: Trần Quỳnh Dương 52 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương 3.4 Mô tả chi tiết bảng cK in h tế H uế  Mô tả chi tiết bảng NHÂN VIÊN ng Đ ại họ Mô tả chi tiết bảng CHỨC VỤ Tr ườ Mô tả chi tiết bảng CHI TIẾT CHỨC VỤ SVTH: Trần Quỳnh Dương 53 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương ng Đ ại họ cK Mô tả chi tiết bảng MỐI QUAN HỆ in h tế H uế Mô tả chi tiết bảng NGƯỜI THÂN Tr ườ Mô tả chi tiết bảng KHEN THƯỞNG SVTH: Trần Quỳnh Dương 54 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương tế H uế Mô tả chi tiết bảng TẠM ỨNG Đ ại họ cK in h Mô tả chi tiết bảng TT NGÀY NGHỈ Tr ườ ng Mô tả chi tiết bảng TT THAI SẢN SVTH: Trần Quỳnh Dương 55 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương tế H uế Mô tả chi tiết bảng CHẾ ĐỘ họ cK in h Mô tả chi tiết bảng CHI TIẾT CHẾ ĐỘ Tr ườ ng Đ ại Mô tả chi tiết bảng PHỤ CẤP SVTH: Trần Quỳnh Dương 56 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương tế H uế Mô tả chi tiết bảng CHI TIẾT PHỤ CẤP Đ ại họ cK in h Mô tả chi tiết bảng THÂM NIÊN Tr ườ ng Mô tả chi tiết bảng PHIẾU LƯƠNG SVTH: Trần Quỳnh Dương 57 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương in h tế H uế Mô tả chi tiết bảng PHỊNG BAN Đ ại họ cK Mơ tả chi tiết bảng CHI TIẾT PHỊNG BAN Tr ườ ng Mơ tả chi tiết bảng CHỈ SỐ SVTH: Trần Quỳnh Dương 58 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương 3.5 Một số giao diện website họ cK in h tế H uế 3.5.1.Trang chủ Tr ườ ng Đ ại 3.5.2.Trang đăng nhập SVTH: Trần Quỳnh Dương 59 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương cK in h tế H uế 3.4.1.Trang danh mục thông tin Tr ườ ng Đ ại họ 3.4.2.Trang quản lý nhân viên SVTH: Trần Quỳnh Dương 60 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương cK in h tế H uế 3.4.3.Trang quản lý lương Tr ườ ng Đ ại họ 3.4.4.Trang quản lý danh mục SVTH: Trần Quỳnh Dương 61 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương Tr ườ ng Đ ại họ 3.4.6.Trang tìm kiếm cK in h tế H uế 3.4.5.Trang liên hệ SVTH: Trần Quỳnh Dương 62 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương KẾT LUẬN Qua trình nghiên cứu đề tài, phân tích, thiết kế xây dựng chương trình uế “Xây dựng Website quản lý nhân cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương” Chương trình đạt kết sau: tế H  Đáp ứng yêu cầu thu thập, lưu trữ thông tin hồ sơ nhân viên  Tạo niềm vui cơng cho nhân viên cơng tác quản lý tính lương  Đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ đề ra: quản lý nhân viên, tính lương, báo h cáo thơng tin nhân viên in  Tìm nhiều sai sót quy trình quản lý nhân cũ, từ giúp cơng cK ty có nhìn đắn thay đổi khâu quản trị nhân  Chương trình có giao diện dễ nhìn, rõ ràng dễ thao tác  Chương trình cho phép dễ dàng tìm kiếm hồ sơ nhân theo nhiều điều kiện họ lọc tìm: mã nhân viên, họ tên  Chương trình cho phép dễ dàng cập nhật danh mục từ điển hệ thống, hồ sơ Đ ại nhân viên, thơng tin lương, truy cập số tiện ích nhỏ hữu dụng  Chương trình cho phép in báo cáo bản: Thông tin nhân viên, thông tin lương cho nhân theo tháng ng Tuy nhiên, thời gian thực tập tốt nghiệp nghiên cứu đề tài có hạn trình độ thân cịn nhiều hạn chế nên khóa luận khơng thể tránh khỏi thiếu sót ườ Khóa luận tiếp tục phát triển điểm sau: Tr  Tích hợp thêm nhiều công cụ hổ trợ việc quản lý nhân  Thiết kế giao diện thân thiện với người dùng Trên đạt đề tài đề xuất phát triển chương trình thời gian tới Em mong hướng dẫn, bảo thầy, cô tất bạn để đề tài ứng dụng tốt thực tế SVTH: Trần Quỳnh Dương 63 Xây dựng Website quản lý nhân cho c.ty TNHH TMDV Hằng Dương TÀI LIỆU THAM KHẢO Lê Đình Duy Thiết kế lập trình web ngôn ngữ ASP Trường đại học uế khoa học tự nhiên TP.Hồ Chí Minh, 2009 TS Nguyễn Tài Phúc & TS Hồng Quang Thanh Giáo trình Quản Trị tế H Học Trường đại hoc Kinh tế - Đại học Huế, 2009 Trần Nguyên Phong Giáo trình SQL Trường đại học Khoa học Huế, Khoa công nghệ thông tin Huế, 2004 h Hàn Viết Thuận Giáo trình hệ thống thông tin quản lý Trường đại học Kinh in tế quốc dân, Khoa tin học kinh tế Nhà xuất đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội, 2008 Tr ườ ng Đ ại họ tự nhiên TP Hồ Chí Minh, 2010 cK Lập trình ứng dụng Web với ASP.NET Trung tâm tin học – Đại học khoa học SVTH: Trần Quỳnh Dương 64 ... VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SVTH: Trần Quỳnh Dương Xây dựng Website quản lý nhân cho c .ty TNHH TMDV Hằng Dương THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG Giới thiệu công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương, ... VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG 1.1.Giới thiệu Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương8 h 1.2.Một số đặc điểm việc quản lý nhân Công ty. .. việc quản lý nhân Công ty Trách Nhiệm ng Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương 1.2.1.Tình hình nhân cơng ty ườ Khi thành lập Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hằng Dương công ty trẻ với số lượng nhân