Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty TNHH ms VINA (công ty may mặc)

Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP Cơ sở ngành Kinh tế ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY TNHH M&S VINA Họ tên sinh viên Mã sinh viên Lớp Giáo viên hướng dẫn : : : : NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 QTKD2K7 HÀ NỘI- 2016 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP Cơ sở ngành Kinh tế ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY TNHH M&S VINA Họ tên sinh viên Mã sinh viên Lớp Giáo viên hướng dẫn : : : : NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 QTKD2K7 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí HÀ NỘI- 2016 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP Cơ sở thực tập CƠNG TY TNHH M&S VINA có trụ sở tại: Số nhà Phố Xã: Gia Xuyên Huyện: Gia Lộc Tỉnh : Hải Dương Số điện thoại: (84-38) 866 170 Trang web: : www.m&svinaco.com.vn Email: sales@.m&svinaco.com.vn Xác nhận: Anh (Chị): NGUYỄN THỊ LIÊN Là sinh viên lớp: ĐH Quản trị kinh doanh K7 Mã số sinh viên: 0741090173 Có thực tập CƠNG TY TNHH M&S VINA thời gian từ ngày…………… đến ngày……………Trong khoảng thời gian thực tập CÔNG TY TNHH M&S VINA chị Liên chấp hành tốt quy định Công ty thể tinh thần làm việc nghiêm túc, chăm chịu khó học hỏi …………., ngày……tháng……năm 2016 Xác nhận Cơ sở thực tập (Ký tên đóng dấu đại diện Cơ sở thực tập) Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA QUẢN LÍ KINH DOANH Độc lập- Tự do- Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CHUYÊN MÔN QUÁ TRÌNH THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN Họ tên: NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 Lớp : ĐH Quản trị kinh doanh K7 Doanh Địa điểm thực tập: Mã sinh viên: Ngành: Quản trị Kinh CÔNG TY TNHH M&S VINA Giáo viên hướng dẫn: Đánh giá chung giáo viên hướng dẫn: ……, ngày ……tháng ….năm 2016 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Giáo viên hướng dẫn (Kí tên ghi rõ họ tên) Mục lục LỜI MỞ ĐẦU Phần 1: CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ .7 1.1: Lịch sử hình thành phát triển doanh nghiệp: 1.1.1: Giới thiệu chung công ty 1.1.2: Các mốc quan trọng trình phát triển 1.2: Một số tiêu kinh tế 1.2.1: Tình hình doanh thu lợi nhuận .9 1.2.2: Tình hình nguồn vốn .10 1.2.3: Tình hình sử dụng lao động 11 1.3: Chức nhiệm vụ công ty 11 1.3.1: Chức .11 1.3.2: Nhiệm vụ 12 1.4: Cơ cấu máy tổ chức quản lý Công ty 13 1.5: Tổ chức sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 16 Phần 2: THỰC TẬP THEO CHUYÊN ĐỀ 19 2.1: Tình hình tiêu thụ sản phẩm công tác marketting công ty 19 2.1.1:Tình hình sản xuất tiêu thụ sản phẩm cơng ty .19 2.1.2: Chính sách sản phẩm – thị trường 20 2.1.3: Chính sách giá 21 2.1.4: Chính sách phân phối 21 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 2.2: Cơng tác quản lý ngun vật liệu, cơng cụ,dụng cụ doanh nghiệp 22 2.3:Công tác quản lý tài sản cố định doanh nghiệp .24 2.3.1: Thống kê khả sản xuất, phục vụ tài sản cố định 24 2.3.2: Thống kê số lượng máy móc – thiết bị sản xuất 26 2.4:Cơng tác quản lý lao động tiền lương doanh nghiệp .26 2.4.1: Cơ cấu lao động doanh nghiệp 26 2.4.2 Công tác tuyển dụng đào tạo lao động: .28 2.4.3 Tình hình sử dụng thời gian lao động 28 2.4.4: Hình thức trả luơng doanh nghiệp 29 2.4.5: Nhận xét: .31 2.5: Những vấn đề tài doanh nghiệp 31 2.5.1: Đánh giá khái qt tình hình tài cơng ty 31 2.5.2: Phân tích tỷ số tài đặc trưng doanh nghiệp 31 PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT CHUNG 36 PHỤ LỤC 37 DANH MỤC BẢNG BI Bảng 1.1: Tình hình doanh thu lợi nhuận Bảng 1.2: tình hình nguồn vốn 10 Bảng 2.1: Thống kê tài sản cố định 24 Bảng 2.2: Thống kê số lượng máy móc – thiết bị sản xuất 26 Bảng 2.3: Cơ cấu lao động năm 2015 27 Bảng 2.4: Bảng sử dụng thời gian lao động năm 2015 .29 Bảng 2.5:Tỷ số khả toán 31 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Bảng 2.6: Tỷ số cấu tài tình hình đầu tư 33 Bảng 2.7: Tỷ số khả hoạt động 33 Bảng 2.8: Tỷ số khả sinh lời .34 DANH MỤC SƠ ĐỒY Sơ đồ 1.1: Sơ đồ máy quản lý công ty 13 Sơ đồ 1.2: Quy trình sản xuất kinh doanh 16 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí LỜI MỞ ĐẦU Trong cơng đổi đất nước, kinh tế thị trường, môi trường kinh doanh ngành nghề ngày cạnh tranh liệt Mỗi công ty, doanh nghiệp tự tìm cho hướng đi, chiến lược phát triển riêng Xong cho dù áp dụng chiến lược hoạt động quản trị có vai trị quan trọng định tồn phát triển doanh nghiệp Cho nên doanh nghiệp cần phải xây dựng kế hoạch tổ chức quản lý cách hợp lý, hiệu quả, thường xuyên kiểm tra giám sát để điều chỉnh hoàn thiện hoạt động quản trị Đồng thời phải phối hợp hoạt động cá phận nhằm thực chức quản lý để đem lại hiệu tốt Quản trị kinh doanh ngành đòi hỏi người làm quản trị phải nắm kiến thức chuyên môn kinh nghiệm từ thực tế Kỳ thực tập tốt nghiệp năm cuối giúp cho sinh viên Quản trị ứng dụng kiến thức kỹ có từ học phần học vào thực tế hoạt động đơn vị thực tập nhằm củng cố kiến thức kỹ học Đồng thời giúp cho việc nghiên cứu phần kiến thức chuyên sâu ngành Quản trị kinh doanh Thấy rõ ý nghĩa thực tiễn đợt thực tập vai trò hoạt động quản trị kinh doanh doanh nghiệp, hướng dẫn, bảo nhiệt tình giáo Nguyễn Thị Diệu Hiền phịng Tài – Kế tốn Công ty TNHH M&S VINA , em thực báo cáo kiến tập Cơng ty TNHH M&S VINA Ngoài Lời mở đầu Kết luận, báo cáo em gồm phần: Phần Công tác tổ chức quản lý Phần Thực tập theo chuyên đề Phần Đánh giá chung đề xuất hồn thiện Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Do thời gian có hạn, kiến thức thực tế chưa đầy đủ nên Báo cáo em tránh khỏi thiếu sót Vậy em kính mong thầy cô Khoa Quản lý kinh doanh xem xét cho em ý kiến đánh giá Em xin chân thành cảm ơn! Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Thời gian làm việc: Cán cơng nhân viên công ty thực theo quy định công ty ngày làm tiếng, tháng làm việc tính 26 ngày Nếu đơn hàng cần sản xuất thời gian ngắn cán cơng nhân viên công ty làm tăng làm thêm vào ngày lễ hưởng sách ưu đãi: - tiếng thức trả 100% lương; - Làm thêm trả 150% lương; - Làm thêm ngày chủ nhật trả 200% lương; - Làm thêm ngày lễ trả 300% lương; Cuối tháng mức độ hoàn thành công việc, chấp nhận nội quy công ty mà xét duyệt mức lương Có mức lương từ W1 đến W5 tương đương số tiền là: Mức lương W1 W2 W3 W4 W5 Số tiền (VNĐ) 1.112.800 1.122.800 1.132.800 1.142.800 1.152.800 Cơng thức tính lương: Lương = A + B + C + D + E A: Lương thường = W/26 ngày * ngày công tiếng B: Lương làm thêm = W/26/8 * Số làm thêm * 150% 43 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí C: Lương làm thêm chủ nhật = W/26/8 * Số làm thêm * 200% D: Làm thêm ngày lễ = W/26/8 * Số làm thêm * 300% E: Thưởng vượt định mức trợ cấp bữa ăn 7000đ/ bữa Thưởng định mức tính sau: Thưởng = 70.000 + Tổng số lượng vượt tháng/định mức * 5000đ cho công nhân (trong 70.000đ số cơng ty quy định) 44 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 2.4.5: Nhận xét: Cơng ty thực chế khốn sản phẩm đến tổ, đội sản xuất, thị trường đến người lao động để khuyến khích phấn đấu người lao động hoạt động sản xuất Ngoài ra, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm có sáng kiến kỹ thuật Hội đồng thi đua Cơng ty có kiến nghị kịp thời để Giám đốc khen thưởng, khích lệ tinh thần làm việc họ Mặt khác, người lao động Công ty hưởng sách khuyến khích khác tham gia vào câu lạc thể thao, tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm đơn vị bạn Công ty để tạo tinh thần thoải mái, phấn khởi, phấn đấu thi đua lao động Cơng ty 2.5: Những vấn đề tài doanh nghiệp 2.5.1: Đánh giá khái quát tình hình tài cơng ty Trong năm trở lại khủng hoảng kinh tế, khó khăn hồn cảnh chung doanh nghiệp nước Trong năm 2013, 2014 ảnh hưởng biến động thị trường tài kinh tế giới, nên hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nói chung cơng ty TNHH M&S Vina nói riêng bị ảnh hưởng, gặp khơng khó khăn 2.5.2: Phân tích tỷ số tài đặc trưng doanh nghiệp  Các tỷ số khả toán: Bảng 2.7:Tỷ số khả tốn Chỉ tiêu Cơng thức tính Năm 2013 Năm 2014 45 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Hệ số khả Tổng tài sản toán tổng Tổng nợ phải trả quát Hệ số khả Tài sản ngắn hạn toán Tổng nợ ngắn hạn thời Hệ số khả TSNH – Hàng tồn kho toán nhanh Tổng nợ ngắn hạn Hệ số khả LN trước thuế lãi vay toán lãi vay Lãi vay phải trả 1.6 1.23 0.8 0.56 0.32 0.43 8.29 6.29 Nhận xét: Qua bảng ta thấy khả toán tổng quát năm lớn chứng tỏ cơng ty có đủ khả tốn nợ Cụ thể năm 2013, vay đồng có 1.6 đồng đảm bảo năm 2014 vay đồng có 1.23 đồng đảm bảo Hệ số thay đổi tổng tài sản công ty tăng lên 33.4 % tổng nợ phải trả tăng lên 73.3 % Điều chứng tỏ khả tốn tổng qt cơng ty khơng tốt  Khả toán thời: Năm 2013 đồng nợ ngắn hạn có 0.8 đồng vốn lưu động đảm bảo năm 2014 đồng nợ ngắn hạn có 0.56 đồng vốn lưu động đảm bảo Đó hiệu sử dụng vốn lưu động bị ứ đọng tiền khoản tương đương tiền chiếm 28.5 % (Năm 2014), khoản phải thu ngắn hạn chiếm 27.85 %, hàng tồn kho chiếm 23.2 % Hệ số khả tốn thời cơng ty cịn thấp (