Mối quan hệ giữa tính chính trị của tổ chức và sự cam kết với tổ chức, sự hài lòng trong công việc, ý định nghỉ việc của công chức tại sở tài chính thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -* - BÙI QUANG HUY MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH CHÍNH TRỊ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC, Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA CƠNG CHỨC TẠI SỞ TÀI CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -* - BÙI QUANG HUY MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH CHÍNH TRỊ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC, Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA CƠNG CHỨC TẠI SỞ TÀI CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản lý công Mã số : 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS Võ Sáng Xuân Lan THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan Luận văn “Mối quan hệ tính trị tổ chức cam kết với tổ chức, hài lịng cơng việc, ý định nghỉ việc cơng chức Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh” cơng trình nghiên cứu tơi thực Các số liệu thu thập kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn hợp pháp, trung thực Các tài liệu tham khảo có nguồn trích rõ ràng Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung tính trung thực đề tài nghiên cứu./ Người thực luận văn Bùi Quang Huy LỜI CẢM ƠN Sau thời gian chuẩn bị tiến hành nghiên cứu, tơi hồn thành đề tài “Mối quan hệ tính trị tổ chức cam kết với tổ chức, hài lòng công việc, ý định nghỉ việc công chức Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh” Trong q trình thực hiện, tơi nhận hỗ trợ từ đơn vị công tác, bạn bè, đồng nghiệp hướng dẫn nhiệt tình thầy, giáo Trường Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Qua luận văn này, xin trân trọng cảm ơn: TS Võ Sáng Xuân Lan , Người tận tình hướng dẫn cho tơi q trình tìm kiếm tài liệu, tổ chức nghiên cứu hoàn thành Luận văn TS Lưu Trọng Tuấn, Người tạo cảm hứng cho tơi để bắt đầu hình thành ý tưởng đề tài Luận văn Các Thầy, Cô giáo Khoa Quản lý Nhà nước, Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ q trình xây dựng đề cương tìm kiếm tài liệu nghiên cứu phục vụ cho việc thực Luận văn Các Thầy, Cô giáo Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh truyền đạt kiến thức quý báu suốt chương trình cao học Đảng ủy, Ban Giám đốc Lãnh đạo phòng, ban Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh chấp thuận tạo điều kiện giúp đỡ tiến hành khảo sát nghiên cứu Bạn bè, đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ tơi q trình thảo luận, thực khảo sát, tìm kiếm thơng tin, thu thập xử lý liệu TP.Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 11 năm 2017 MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TĨM TẮT Chương 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Giới thiệu Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh 1.2.1 Vị trí chức 1.2.2 Nhiệm vụ quyền hạn 1.3 Mục tiêu nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu 1.5.2 Phạm vi nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa thực tiễn đề tài 1.7 Bố cục luận văn Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 10 2.1 Các khái niệm 10 2.1.1 Tính trị tổ chức (Organizational politics) 10 2.1.2 Sự cam kết với tổ chức (Organizational commitment) 11 2.1.3 Sự hài lịng cơng việc (Job satisfaction) 12 2.1.4 Ý định nghỉ việc (Turnover intension) 14 2.2 Các nghiên cứu trước 15 2.3 Lập luận giả thiết 21 2.3.1 Tác động tính trị tổ chức đến cam kết với tổ chức công 22 2.3.2 Tác động tính trị tổ chức đến hài lịng cơng việc cơng chức 24 2.3.3 Tác động tính trị tổ chức đến ý định nghỉ việc công chức 26 2.3.4 Tác động cam kết với tổ chức đến ý định nghỉ việc công chức 28 2.3.5 Tác động hài lịng cơng việc đến ý định nghỉ việc công chức 29 Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 33 3.1 Thiết kế nghiên cứu 33 3.2 Thang đo 33 3.3 Chọn mẫu 35 3.4 Phương pháp phân tích liệu 36 Chương 4: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU VÀ BÌNH LUẬN 38 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 38 4.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo 38 4.2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Tính trị tổ chức 39 4.2.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo Sự cam kết với tổ chức 40 4.2.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo Sự hài lịng cơng việc 42 4.2.4 Kiểm định độ tin cậy thang đo Ý định nghỉ việc 43 4.3 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 44 4.4 Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) 46 4.5 Điều chỉnh kết nghiên cứu 52 4.6 Phân tích kiểm định mơ hình nghiên cứu 52 4.6.1 Phân tích kiểm định độ thích hợp mơ hình với liệu thị trường 53 4.6.2 Phân tích boostrap 54 4.7 Phân tích kiểm định giả thuyết nghiên cứu 55 4.8 Phân tích ảnh hưởng biến định tính đến thang đo Ttest phân tích ANOVA 57 4.8.1 Kiểm định biến Giới tính 57 4.8.2 Kiểm định biến Độ tuổi 58 4.8.3 Kiểm định biến Trình độ học vấn 59 4.8.4 Kiểm định biến Tình trạng cơng việc 60 4.8.5 Kiểm định biến Thâm niên công tác 61 Chương 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ 64 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu 64 5.2 Ý nghĩa nghiên cứu kiến nghị 66 5.2.1 Ý nghĩa học thuật nghiên cứu 66 5.2.2 Ý nghĩa thực tiễn 67 5.2.3 Kiến nghị 68 5.3 Hạn chế nghiên cứu 74 5.4 Hướng nghiên cứu 75 TÀI LIỆU THAM KHẢO & PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt STT Ý nghĩa ANOVA Analysis of Variance EFA Exploratory Factor Analysis KMO Kaiser-Meyer-Olkin SPSS Statistical Package for the Social Sciences CFA Confirmatory Factor Analysis DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: Thang đo mã hóa thang đo 33 Bảng 4.1: Đặc điểm mẫu nghiên cứu .38 Bảng 4.2: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Tính trị tổ chức 39 Bảng: 4.3: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Tính trị tổ chức lần 40 Bảng 4.4: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự cam kết với tổ chức 41 Bảng 4.5: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự cam kết với tổ chức lần 41 Bảng 4.6: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự hài lịng cơng việc 42 Bảng 4.7: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự hài lòng công việc lần 43 Bảng 4.8: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Ý định nghỉ việc 43 Bảng 4.9: Phân tích nhân tố EFA lần thang đo mơ hình nghiên cứu .45 Bảng 4.10: Quy tắc đánh giá mức độ phù hợp mơ hình cấu trúc 47 Bảng 4.11: Tổng hợp hệ số tin cậy tổng hợp tổng phương sai trích 50 Bảng 4.12: Các hệ số chuẩn hóa 51 Bảng 4.13: Đánh giá giá trị phân biệt 52 Bảng 4.14: Phân tích Boostrap .55 Bảng 4.15: Hệ số hồi quy chuẩn hóa .55 Bảng 4.16: Kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu .56 Bảng 4.17: Bảng trích kết kiểm định T – test (biến giới tính) 58 Bảng 4.18: Mơ tả đặc điểm nhóm độ tuổi mẫu nghiên cứu 58 Bảng 4.19: Kiểm định Levene’s nhóm độ tuổi 58 Bảng 4.20: Trích kiểm định ANOVA nhóm độ tuổi .59 Bảng 4.21: Mơ tả đặc điểm nhóm trình độ học vấn mẫu nghiên cứu 59 Bảng 4.22: Kiểm định Levene’s nhóm trình độ học vấn 59 Bảng 4.23: Trích kiểm định ANOVA nhóm trình độ học vấn 60 Bảng 4.24: Bảng trích kết kiểm định T – test (biến tình trạng cơng việc) 61 Bảng 4.25: Mơ tả đặc điểm nhóm thâm niên công tác mẫu nghiên cứu 61 Bảng 4.26: Kiểm định Levene’s nhóm thâm niên cơng tác 61 Bảng 4.27: Trích kiểm định ANOVA nhóm thâm niên cơng tác 62 2.5 Quản lý thuế, phí, lệ phí thu khác ngân sách nhà nước - Phối hợp với quan có liên quan việc thực cơng tác quản lý thu thuế, phí, lệ phí khoản thu khác địa bàn - Phối hợp với quan có liên quan xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành theo thẩm quyền văn quy định thu tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, góp vốn liên doanh giá trị quyền sử dụng đất, tiền cho thuê tiền bán nhà thuộc sở hữu nhà nước khoản thu khác ngân sách nhà nước theo quy định Luật ngân sách nhà nước lĩnh vực tài sản nhà nước, đất đai, tài nguyên - Hướng dẫn, kiểm tra tổ chức việc thực sách, xác định đơn giá thu mức thu tiền sử dụng đất, tiền cho thuê tiền bán nhà thuộc sở hữu nhà nước 2.6 Quản lý vốn đầu tư phát triển - Tham gia với Sở Kế hoạch Đầu tư, quan có liên quan để tham mưu với Ủy ban nhân dân thành phố chiến lược thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư ngắn hạn, dài hạn nước; xây dựng sách, biện pháp điều phối nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức (ODA) địa bàn - Giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước tài chương trình, dự án ODA địa bàn - Phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư quan liên quan xây dựng dự toán phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm Chủ trì phối hợp với quan liên quan bố trí nguồn vốn khác có tính chất đầu tư trình Ủy ban nhân dân thành phố định - Phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư trình Ủy ban nhân dân thành phố định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn ngân sách; kế hoạch điều chỉnh phân bổ vốn đầu tư trường hợp cần thiết; xây dựng kế hoạch điều chỉnh, điều hòa vốn đầu tư dự án đầu tư từ nguồn ngân sách địa phương - Tham gia chủ trương đầu tư; thẩm tra, thẩm định, tham gia ý kiến theo thẩm quyền dự án đầu tư theo đạo Ủy ban nhân dân thành phố - Kiểm tra tình hình thực kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, toán vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương chủ đầu tư quan tài quận – huyện, phường – xã; tình hình kiểm sốt tốn vốn đầu tư Kho bạc Nhà nước thành phố, quận, huyện - Tổ chức thẩm tra toán vốn đầu tư dự án hoàn thành nguồn vốn nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng địa phương, trình Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt toán phê duyệt theo ủy quyền Ủy ban nhân dân thành phố - Tổng hợp, phân tích tình hình huy động sử dụng vốn đầu tư, toán vốn đầu tư địa phương, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Bộ Tài theo quy định 2.7 Quản lý nguồn kinh phí ủy quyền, quỹ dự trữ tài khoản vay, viện trợ cho địa phương - Quản lý nguồn kinh phí ủy quyền trung ương, quản lý quỹ dự trữ tài thành phố theo quy định pháp luật - Thống quản lý khoản vay viện trợ dành cho địa phương theo quy định pháp luật; quản lý tài nhà nước nguồn viện trợ nước ngồi trực tiếp cho địa phương thuộc nguồn thu ngân sách địa phương; giúp Ủy ban nhân dân thành phố triển khai việc phát hành trái phiếu hình thức vay nợ khác địa phương theo quy định Luật Ngân sách nhà nước 2.8 Quản lý tài sản nhà nước địa phương - Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố văn hướng dẫn quản lý, sử dụng tài sản nhà nước phân cấp quản lý nhà nước tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý địa phương - Hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế độ quản lý tài sản nhà nước; đề xuất biện pháp tài để đảm bảo quản lý sử dụng có hiệu tài sản nhà nước theo thẩm quyền địa phương - Quyết định theo thẩm quyền trình Ủy ban nhân dân thành phố định theo thẩm quyền việc mua sắm, cho thuê, thu hồi, điều chuyển, lý, bán, tiêu hủy tài sản nhà nước, giao tài sản nhà nước cho đơn vị nghiệp cơng lập tự chủ tài sử dụng tài sản nhà nước đơn vị nghiệp công lập tự chủ tài vào mục đích sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cho thuê, liên doanh, liên kết - Hướng dẫn tổ chức thực chế độ công khai tài sản nhà nước quan, tổ chức, đơn vị theo quy định pháp luật - Tổ chức tiếp nhận, quản lý, trình Ủy ban nhân dân thành phố định xử lý xử lý theo thẩm quyền tài sản không xác định chủ sở hữu; tài sản bị chôn giấu, chìm đắm tìm thấy; tài sản tịch thu sung quỹ nhà nước; tài sản dự án sử dụng vốn nhà nước (bao gồm vốn ODA) dự án kết thúc tài sản khác xác lập quyền sở hữu Nhà nước - Tổ chức quản lý khai thác tài sản nhà nước chưa giao cho tổ chức, cá nhân quản lý, sử dụng; quản lý nguồn tài phát sinh trình quản lý, khai thác, chuyển giao, xử lý tài sản nhà nước - Tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến với Bộ, ngành Bộ Tài việc xếp nhà, đất quan Trung ương quản lý địa bàn thành phố - Tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố phương án xếp lại, xử lý nhà, đất thuộc sở hữu nhà nước thuộc phạm vi quản lý thành phố - Quản lý sở liệu tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý địa phương; giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý thành phố 2.9 Quản lý giá thẩm định giá - Phối hợp với Sở Tài nguyên Môi trường hướng dẫn, kiểm tra quan, tổ chức, đơn vị địa phương việc thực sách bồi thường, hỗ trợ tái định cư Nhà nước thu hồi đất - Chủ trì thực việc kiểm sốt yếu tố hình thành giá giá hàng hóa, dịch vụ theo thẩm quyền - Thẩm định phương án giá tài sản, hàng hóa, dịch vụ cơng ích nhà nước đặt hàng giao kế hoạch, sản phẩm vị độc quyền sở, đơn vị doanh nghiệp xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố định - Phối hợp với quan có liên quan tổ chức hiệp thương giá, kiểm soát giá độc quyền, chống bán phá giá, niêm yết giá bán theo giá niêm yết - Thẩm định dự thảo định ban hành bảng giá loại đất phương án giá đất thành phố để Sở Tài ngun Mơi trường trình Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố phê duyệt - Công bố danh mục hàng hóa, dịch vụ thực bình ổn giá, đăng ký giá, kê khai giá công bố áp dụng biện pháp bình ổn giá địa phương theo quy định - Tổng hợp, phân tích dự báo biến động giá địa bàn; báo cáo tình hình thực cơng tác quản lý nhà nước giá địa phương theo quy định Bộ Tài Ủy ban nhân dân thành phố - Phối hợp với quan có liên quan kiểm tra việc thực pháp luật giá thẩm định giá tổ chức, cá nhân hoạt động địa bàn 2.10 Quản lý quỹ tài nhà nước (Quỹ bảo lãnh tín dụng doanh nghiệp nhỏ vừa; Quỹ phát triển nhà loại hình Quỹ tài nhà nước khác thành lập theo quy định pháp luật) - Chủ trì thẩm định đề án văn thành lập hoạt động Quỹ báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân thành phố định vấn đề đối tượng đầu tư cho vay; lãi suất; cấp vốn điều lệ cho Quỹ theo quy định pháp luật - Theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động Quỹ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ quản lý tài thực nhiệm vụ khác theo phân công Ủy ban nhân dân thành phố - Kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác cho tổ chức nhận ủy thác (các Quỹ đầu tư phát triển, tổ chức tài nhà nước,…) để thực giải ngân, cho vay, hỗ trợ lãi suất theo mục tiêu Ủy ban nhân dân thành phố xác định 2.11 Quản lý tài doanh nghiệp - Hướng dẫn thực sách, chế độ quản lý tài doanh nghiệp, tài hợp tác xã kinh tế tập thể; sách tài phục vụ chuyển đổi sở hữu, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, chuyển đổi đơn vị nghiệp cơng lập thành doanh nghiệp, cổ phần hóa đơn vị nghiệp công lập, chế độ quản lý, bảo toàn phát triển vốn nhà nước doanh nghiệp nhà nước Ủy ban nhân dân thành phố thành lập - Kiểm tra việc thực pháp luật tài chính, kế tốn loại hình doanh nghiệp địa bàn theo quy định pháp luật - Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ quản lý vốn tài sản thuộc sở hữu nhà nước doanh nghiệp, tổ chức kinh tế hợp tác, kinh tế tập thể Ủy ban nhân dân thành phố thành lập - Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập sử dụng quỹ cơng ty nhà nước; kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu hoạt động công ty nhà nước Ủy ban nhân dân thành phố thành lập - Tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, xếp lại doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá tình hình tài doanh nghiệp, tình hình quản lý, bảo tồn phát triển vốn nhà nước doanh nghiệp Ủy ban nhân dân thành phố thành lập, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Bộ Tài - Tổng hợp đánh giá tình hình thực chế tài phục vụ sách phát triển hợp tác xã, kinh tế tập thể theo quy định pháp luật - Theo dõi việc thực quy định pháp luật tổ chức cung ứng dịch vụ tài thuộc lĩnh vực tài chính, kế tốn, kiểm tốn độc lập, đầu tư tài chính, doanh nghiệp kinh doanh xổ số, đặt cược trò chơi có thưởng theo quy định pháp luật 2.12 Công tác tra, kiểm tra Thanh tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo; xử lý theo thẩm quyền kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm pháp luật lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc sử dụng tài sản, kinh phí giao theo quy định pháp luật CHẠY SPSS CRONBACH’ S ALPHA VÀ EFA RELIABILITY /VARIABLES=OP1 OP2 OP3 OP4 OP5 OP6 OP7 OP8 OP9 OP10 OP11 OP12 OP13 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,874 13 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted OP1 41,40 68,230 ,549 ,865 OP2 40,31 74,160 ,287 ,878 OP3 41,10 68,388 ,652 ,861 OP4 41,36 64,483 ,824 ,850 OP5 40,52 73,486 ,270 ,880 OP6 41,13 67,749 ,721 ,857 OP7 40,86 71,630 ,554 ,866 OP8 40,92 70,862 ,295 ,884 OP9 41,35 65,541 ,810 ,852 OP10 41,38 66,237 ,752 ,855 OP11 41,55 72,915 ,268 ,882 OP12 41,40 64,231 ,779 ,852 OP13 41,37 64,912 ,633 ,860 RELIABILITY /VARIABLES=OP1 OP3 OP4 OP6 OP7 OP9 OP10 OP12 OP13 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,917 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted OP1 26,48 43,694 ,573 ,917 OP3 26,19 43,707 ,695 ,908 OP4 26,45 41,024 ,831 ,899 OP6 26,21 43,261 ,762 ,904 OP7 25,95 46,696 ,568 ,916 OP9 26,44 41,636 ,838 ,899 OP10 26,47 42,338 ,766 ,904 OP12 26,49 40,852 ,782 ,902 OP13 26,46 41,495 ,623 ,916 RELIABILITY /VARIABLES=OC1 OC2 OC3 OC4 OC5 OC6 OC7 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,839 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted OC1 17,13 22,912 ,821 ,786 OC2 17,34 23,942 ,742 ,799 OC3 16,85 26,709 ,199 ,892 OC4 17,53 21,114 ,728 ,793 OC5 17,28 23,425 ,833 ,788 OC6 17,12 22,051 ,886 ,774 OC7 16,66 27,068 ,267 ,866 RELIABILITY /VARIABLES=OC1 OC2 OC4 OC5 OC6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,929 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted OC1 10,67 14,092 ,855 ,905 OC2 10,88 14,936 ,769 ,921 OC4 11,07 12,772 ,734 ,940 OC5 10,82 14,479 ,873 ,904 OC6 10,66 13,483 ,911 ,894 RELIABILITY /VARIABLES=JS1 JS2 JS3 JS4 JS5 JS6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,872 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted JS1 12,12 21,548 ,275 ,918 JS2 13,01 15,563 ,837 ,819 JS3 12,51 18,011 ,758 ,836 JS4 13,46 18,436 ,712 ,844 JS5 13,36 18,002 ,786 ,832 JS6 12,74 18,828 ,779 ,837 RELIABILITY /VARIABLES=JS2 JS3 JS4 JS5 JS6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda Total % 184 100,0 ,0 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,918 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted JS2 9,69 12,007 ,872 ,885 JS3 9,19 14,308 ,777 ,902 JS4 10,14 14,592 ,745 ,908 JS5 10,04 14,201 ,822 ,893 JS6 9,42 15,261 ,764 ,906 RELIABILITY /VARIABLES=TI1 TI2 TI3 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases Valid Excludeda % 184 100,0 ,0 Total 184 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,890 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted TI1 7,06 5,018 ,778 ,851 TI2 7,28 5,710 ,818 ,833 TI3 7,25 4,582 ,788 ,851 Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity ,915 Approx Chi-Square 3436,215 df 231 Sig ,000 Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Initial Eigenvalues Factor Total Extraction Sums of Squared Loadings % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Loadingsa Total 9,836 44,710 44,710 9,543 43,376 43,376 7,532 3,100 14,091 58,801 2,819 12,812 56,188 7,577 1,744 7,925 66,726 1,505 6,840 63,028 5,920 1,583 7,194 73,921 1,298 5,899 68,927 4,443 ,822 3,739 77,659 ,761 3,458 81,117 ,603 2,742 83,859 ,456 2,073 85,932 ,367 1,666 87,599 10 ,358 1,626 89,225 11 ,342 1,553 90,778 12 ,296 1,345 92,123 13 ,276 1,255 93,378 14 ,235 1,068 94,446 15 ,217 ,984 95,430 16 ,191 ,868 96,298 17 ,169 ,770 97,068 18 ,158 ,719 97,787 19 ,139 ,632 98,419 20 ,132 ,602 99,020 21 ,120 ,545 99,565 22 ,096 ,435 100,000 Extraction Method: Principal Axis Factoring a When factors are correlated, sums of squared loadings cannot be added to obtain a total variance Pattern Matrixa Factor OP4 ,887 OP9 ,856 OP12 ,831 OP6 ,807 OP3 ,770 OP10 ,759 OP7 ,707 OP13 ,634 OP1 ,486 JS2 ,932 JS3 ,920 JS6 ,803 JS5 ,771 JS4 ,769 OC6 ,916 OC5 ,912 OC2 ,905 OC1 ,809 OC4 ,451 ,454 TI2 ,953 TI3 ,824 TI1 ,736 Extraction Method: Principal Axis Factoring Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity ,908 Approx Chi-Square 3063,751 df 190 Sig ,000 Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Initial Eigenvalues Factor Total Extraction Sums of Squared Loadings % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Loadingsa Total 8,866 44,332 44,332 8,584 42,919 42,919 6,800 2,978 14,892 59,223 2,704 13,520 56,439 6,654 1,696 8,478 67,701 1,459 7,296 63,735 5,057 1,582 7,911 75,612 1,296 6,479 70,213 4,366 ,735 3,676 79,288 ,638 3,188 82,476 ,525 2,625 85,101 ,410 2,049 87,150 ,356 1,780 88,930 10 ,340 1,699 90,628 11 ,315 1,573 92,201 12 ,259 1,296 93,497 13 ,229 1,143 94,640 14 ,207 1,036 95,677 15 ,193 ,963 96,639 16 ,167 ,837 97,476 17 ,145 ,725 98,201 18 ,138 ,689 98,890 19 ,122 ,611 99,501 20 ,100 ,499 100,000 Extraction Method: Principal Axis Factoring a When factors are correlated, sums of squared loadings cannot be added to obtain a total variance Pattern Matrixa Factor OP4 ,880 OP9 ,846 OP12 ,832 OP6 ,805 OP10 ,746 OP3 ,735 OP7 ,707 OP13 ,625 JS2 ,915 JS3 ,892 JS6 ,797 JS5 ,761 JS4 ,756 OC6 ,897 OC5 ,890 OC2 ,877 OC1 ,806 TI2 ,955 TI3 ,837 TI1 ,746 Extraction Method: Principal Axis Factoring Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization a a Rotation converged in iterations ... VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -* - BÙI QUANG HUY MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH CHÍNH TRỊ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC, Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC... tế Chính vậy, tơi chọn đề tài: ? ?Mối quan hệ tính trị tổ chức, cam kết với tổ chức, hài lịng cơng việc, ý định nghỉ việc cơng chức Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh? ?? nhằm tạo đổi môi trường làm việc, . .. việc cơng chức Sở Tài - Tính trị tổ chức tác động tích cực đến ý định nghỉ việc cơng chức Sở Tài - Sự cam kết với tổ chức hài lòng công việc tác động tiêu cực đến ý định nghỉ việc cơng chức Sở