sơn Phòng GD&ĐT Kỳ cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Trờng tiểu học hữu lập Số: 01/ qcct nb Hữu Lập, ngày 05 tháng 01 năm 2020 quy chế Chi tiêu nội I Cơ sở pháp lý xây dựng Quy chế chi tiêu nội - Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ, Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập; - Căn Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày tháng năm 2006 Tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài i vi n v s nghip cụng lp; - Căn QĐ số 24/QĐ - UBND ngày 13/01.2012 UBND hun Kú S¬n vỊ viƯc giao qun tù chđ, tù chịu trách nhiệm tài đơn vị sù nghiƯp GD - §T - Căn Thơng tư liên tịch số 50/2008/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC ngày 9/9/2008 chế độ trả lương thêm giờ nhà giáo sở giáo dục công lập; - Căn Thông tư số 113/2007/TT-BTC ngày 24 tháng năm 2007 sửa đổi bổ sung Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 Bộ tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập - Căn Thông tư hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật hành có liên quan; - Căn tình hình thực tế phát sinh đơn vị II Nguyên tắc xây dựng Quy chế chi tiêu nội Khi thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm, đơn vị phải hoàn thành nhiệm vụ giao Thực quyền tự chủ phải gắn với tự chịu trách nhiệm trước quan quản lý cấp trực tiếp trước pháp luật định mình, đồng thời chịu kiểm tra giám sát quan nhà nước có thẩm quyền Quy chế chi tiêu nội gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức thu, chi thống toàn trường, đảm bảo cho nhà trường thành viên hồn thành nhiệm vụ trị giao, sử dụng nguồn kinh phí chủ động, có hiệu quả thống công tác quản lý Trong Quy chế chi tiêu nội ưu tiên nguồn tài để thực chế độ có liên quan đến người khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học nhà trường, tạo điều kiện bước tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên chức tồn trường Các tiêu chuẩn, định mức thu, chi Quy chế chi tiêu nội để Hiệu trưởng điều hành việc sử dụng, tốn kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước nguồn thu nghiệp nhà trường Quy chế chi tiêu nội sở pháp lý để Kho bạc nhà nước thực việc kiểm soát chi gửi quan chủ quản để theo dõi, giám sát thực Các tiêu chuẩn, định mức, nội dung chi sau nhà trường thực quy định Nhà nước: 5.1 Tiêu chuẩn, định mức chế độ quản lý, sử dụng phương tiện lại theo Quyết định số 59/2007/QĐ-TTg ngày 07 tháng năm 2007 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy định Tiêu chuẩn, định mức chế độ quản lý, sử dụng phương tiện lại quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập, công ty nhà nước 5.2 Tiêu chuẩn nhà làm việc theo quy định Quyết định số 147/1999/QĐTTg ngày 5/7/1999 Thủ tướng Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc quan nhà nước, đơn vị nghiệp 5.3 Tiêu chuẩn, định mức trang bị điện thoại công vụ nhà riêng điện thoại di động 5.4 Chế độ cơng tác phí, hội nghị thực theo quy định Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/04/2017 Bộ tài Quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập 5.5 Chế độ tiếp khách thực theo quy định thông tư số 01/2010/TTBTC ngày 06/01/2010 Bộ Tài Quy định chế độ chi tiêu đón tiếp khách nước ngồi vào làm việc Việt nam, chi tiêu tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế việt nam chi tiêu tiếp khách nước - Căn tình hình thc t ca n v - Đơn vị trờng Tiểu học Hữu lập xây dựng quy chế chi tiêu nội nh sau : III/Mục đích xây dựng Quy chế chi tiêu nội Tạo quyền chủ động việc quản lý chi tiêu tài cho Thủ trởng đơn vị Tạo quyền chủ động cho cán bộ, viên chức đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Quy chế chi tiêu nội để quản lý, toán khoản chi tiêu đơn vị; thực kiểm soát Kho bạc Nhà nớc; ủy ban Nhân dân Huyện quan tra, kiểm toán theo quy định Sử dụng tài sản mục đích, có hiệu Thùc hµnh tiÕt kiƯm, chèng l·ng phÝ IV/ Néi dung quy chÕ chi tiªu néi bé A/ NGUåN THU : - Dự toán ngân sách hàng năm đơn vị đợc cấp có thẩm quyền giao - Các chơng trình mục tiêu, nguồn hỗ trợ khác B/ Phần chi: 1/ Về trả thu nhập cho cán bộ, viên chức 1.1) Về chi toán chế độ tiền lơng, phụ cấp lơng: Tiền lơng, tiền công: a Tiền lơng - Lơng khoản phụ cấp lơng thực theo điều 25 Nghị định 43 quy định hành Nhà nớc - Trờng hợp ngời lao động nghỉ việc hởng BHXH đợc toán theo chế độ BHXH hành b Tiền công: Tiền công lao động đợc vào công văn thoả thuận UBND huyện nhu cầu nhà trờng Phụ cấp chức vụ: Thực theo thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08-12-2005 Bộ Giáo dục Đào tạo việc hớng dẫn tạm thêi thùc hiƯn chÕ ®é phơ cÊp chøc vơ l·nh đạo sở giáo dục công lập Đối với đơn vị: + Hiệu trởng hệ số: 0,5 + Phã hiƯu trëng: 0,4 + Tỉ trëng hƯ sè: 0.2 + Tỉ phã hƯ sè: 0,15 Phơ cÊp Khu vực, Thâm niên vợt khung: toán theo quy định hành nhà nớc Phụ cấp u đÃi ngành giáo dục: - Thực theo thông t liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNVBTC ngày 23-01-2006 Liên bộ: Bộ Giáo dục Đào tạo-Bộ Nội vụBộ Tài việc hớng dẫn thực Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06-10-2005 cđa Thđ tíng ChÝnh phđ vỊ chÕ ®é phơ cÊp u đÃi nhà giáo trực tiếp giảng dạy sở giáo dục công lập; - Phụ cấp u đÃi tính theo quy định hành Nhà nớc 70% mức lơng hởng cộng phụ cấp chức vụ phụ cấp thâm niên vợt khung (nếu có) Phụ cấp thu hút: Căn Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng năm 2006 Chính Phủ sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục công tác trờng chuyên biệt vùng có điều kiện kinh tế - xà hội ĐBKK vùng cao Mức phụ cấp thu hút áp dụng đơn vị 70% møc l¬ng chÝnh hiƯn hëng céng phơ cÊp chøc vụ phụ cấp thâm niên vợt khung (nếu có) Phụ cấp trách nhiệm Thực theo Thông t sè 05/2005/TT-BNV ngµy 05-01-2005 cđa Bé Néi vơ híng dÉn thực chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc cán bộ, công chức, viên chức Đối với đơn vị: + Đoàn đội hệ số: 0,3 + Thủ q: 0,1 + KÕ to¸n : 0,1 - Phơ cÊp trách nhiệm công viêc đợc chi trả kỳ lơng hàng tháng không dùng để tính đóng, hởng chế độ bảo hiểm xà hội 7.Về chế độ làm việc thêm giờ: Căn vào thực tế làm thêm mức toán tiền làm việc thêm cho ngời lao động đợc tính nh sau: Tiền Tổng tiền lơng 12 tháng năm tài lơng = dạy Số tiêu chuẩn tuần x 52 (tuần)/năm Các khoản đóng góp : BHXH, BHYT, KPCĐ thực theo văn quy định hành Nhà nớc Chi quản lý hành chính: a, Các khoản toán dịch vụ công cộng: Thanh toỏn theo thực tế, nhà trường tăng cường biện pháp quản lý nhằm tiết kiệm sử dụng có hiệu quả điện, nước giao cho phận hành nhà trường quản lý theo dõi b, ChÕ ®é vật t văn phòng văn phòng phẩm (VPP): - Đối với phận Văn phịng (Kế tốn, Văn thư, Thiết bị), Ban giám hiệu cấp phát theo thực tế sử dụng phôc vô cho hoạt động, quản lý chuyờn mụn ca nh trng - Chi vật t văn phòng đồ dùng văn phòng: Bàn ghế, bục, tủ ®ùng hå s¬, phÝch ®ùng níc nãng, Êm nÊu níc, ấm chén, bình lọc nớc, khăn trải bàn, lọ hoa, cờ, Logo, quốc hiệu, bảng tin, thiết bị âm thanh, máy vi tính, máy in, điện thoại, Internet, đồng hồ treo tờng chi theo tình hình thực tế phát sinh để phục vụ nhu cầu cho nhà trờng c, Chi cho khuôn viên nhà trờng Chi cho khuân viên trờng: cảnh, ăn quả, bình trồng cảnh chi theo tình hình thực tế phát sinh để phục vụ nhu cầu cho nhà trờng d, Chi sử dụng điện thoại, internet Tiờu chun trang b in thoi chi phí mua máy điện thoại, chi phí lắp đặt hoà mạng thực theo quy định Quyết định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16/5/2001 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành Quy định, tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng cán lãnh đạo quan hành nghiệp, Quyết định số 78/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002 Thủ tướng phủ việc sửa đổi, bổ sung Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng, Thông tư số 29/2003/TT-BTC ngày 14/4/2003 Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng cán lãnh đạo quan HCSN Nhà trường có quy định cụ thể cho máy điện thoại với mức sau: * Điện thoại cố định trường: - Các máy điện thoại cố định pv cho nhà trường tốn 100% cước phí * Về việc trang bị, quản lý sử dụng phương tiện thông tin liên lạc trường - Các phương tiện thông tin liên lạc đơn vị phục vụ cho nhu cầu công việc quan phải quản lý chặt chẽ, quy định, không dùng cho mục đích cá nhân kinh doanh, cấm chơi Game máy tính nhà trường - Việc trang bị phương tiện thông tin liên lạc phải vào nhu cầu công việc khả tài đơn vị để trang bị cho phù hợp, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả Hiệu trưởng có trách nhiệm quản lý chặt chẽ việc sử dụng phương tiện thơng tin liên lạc đơn vị 10 Cơng tác phí Theo quy định chế độ cơng tác phí, Thơng tư 40/2017/TT-BTC Bộ Tài Hiệu trưởng xem xét, cân nhắc cử người công tác (về số lượng người thời gian công tác) bảo đảm hiệu quả cơng tác, sử dụng kinh phí tiết kiệm phạm vi dự toán ngân sách hàng năm quan, đơn vị cấp có thẩm quyền giao Khơng tốn phương tiện cơng tác vé máy bay + Khoán tiền tự túc phương tiện công tác : Đối với đối tượng cán bộ, giáo viên, công nhân viên công tác cách đơn vị từ 10 km huyện trở lên tốn theo số km thực nhân với đơn giá khoán sau: 6.000 đ/km + Đi công tác ngoại huyện theo giá thực tế phát sinh Căn để toán tiền công tác gồm: Giấy đường người công tác có xác nhận quan nơi đến cơng tác (hoặc khách sạn, nhà khách.) + Phụ cấp lưu trú: Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người công tác 200.000 đồng/ngày/người Chứng từ làm toán phụ cấp lưu trú gồm: giấy đường có đóng dấu quan, đơn vị cử cán cơng tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách ni lu trỳ) Đơn vị chi trả cho ngời công tác phải nghỉ lại nơi đến công tác để hỗ trợ tiền ăn tiêu vặt cho ngời công tác đợc tính từ ngày bắt đầu công tác đến trở quan, đơn vị (bao gồm thời gian đờng, thời gian lu trú nơi đến công tác) *) Thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ (phòng nghỉ): toán theo hình thức khoán - Đi công tác huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương, thị xã, thành phố cịn lại thuộc tỉnh, mức khốn: 350.000 đồng/ngày/người - Đi cơng tác vùng cịn lại, mức khốn: 300.000 ng/ngy/ngi Chứng từ toán thuê phòng nghỉ theo mức khoán : Giy i ng ca ngi i cơng tác có đóng dấu xác nhận quan, đơn vị nơi đến công tác (hoặc khách sạn, nh khỏch ni lu trỳ) d, Chế độ hội nghị: Chi thù lao cho giảng viên, chi bồi dưỡng báo cáo viên; người có báo cáo tham luận trình bày hội nghị: Thực theo mức chi thù lao quy định giảng viên, báo cáo viên Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 Bộ Tài quy định việc lập dự tốn, quản lý sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Các khoản chi cơng tác phí cho giảng viên, báo cáo viên quan, đơn vị chủ trì tổ chức hội nghị chi theo quy định cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan, đơn vị ghi rõ giấy mời giảng viên, báo cáo viên Chi giải khát giờ: 20.000 đồng/1 buổi (nửa ngày)/đại biểu Chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu khách mời không danh sách trả lương sau: b) Cuộc họp tổ chức trường: 150.000 đồng/ngày/người; Chi bù thêm phần chênh lệch mức chi thực tế tổ chức ăn tập trung với mức thu tiền ăn từ tiền phụ cấp lưu trú đại biểu thuộc quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập doanh nghiệp: Trong trường hợp phải tổ chức ăn tập trung, mức khoán khoản Điều khơng đủ chi phí, thủ trưởng quan, đơn vị chủ trì tổ chức hội nghị tính chất họp phạm vi nguồn ngân sách giao định mức chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu khách mời không danh sách trả lương quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập doanh nghiệp cao mức khoán tiền khoản Điều này, tối đa không vượt 130% mức khoán tiền nêu trên; đồng thời thực thu tiền ăn từ tiền phụ cấp lưu trú đại biểu thuộc quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập doanh nghiệp theo mức tối đa mức phụ cấp lưu trú quy định quy chế chi tiêu nội quan, đơn vị chủ trì hội nghị phép chi bù thêm phần chênh lệch (giữa mức chi thực tế tổ chức ăn tập trung với mức thu tiền ăn từ tiền phụ cấp lưu trú đại biểu ny) + Chi văn phòng phẩm, tuyên truyền theo thực tế phát sinh + Chi in ấn tài liệu phục vụ hội nghị, hội thảo theo thực tế hoá đơn nhng không đợc phép vợt số đợc duyệt phát hành - Cỏc khoan chi khỏc phc v hi nghị: tốn theo thực tế, phải có chứng từ : hợp đồng, giấy biên nhận, hóa đơn - Các khoản chi lại: Mức chi thực theo thông tư số 97/TT-BTC ngày 06/7/2010 Bộ Tài quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị quan nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập Đối với tiền đóng góp cho đại biểu dự hội nghị, Hiệu trưởng vào nội dung hội nghị, tính hợp pháp, hợp lý khoản đóng góp để định Tiền đóng góp tốn có đầy đủ chứng từ hợp lệ Khơng tốn khoản khơng quy định e, TiÕp kh¸ch: Chế độ tiếp khách thực theo quy định thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/04/2017 Bộ Tài Quy định Chi hỗ trợ tiền ăn theo mức chi tiếp khách tối đa không 150.000 ng/ngi/ngy.Việc tiếp khách phải thực theo lệnh tiếp khách, lệnh tiếp khách phải Thủ trởng quan ngời đợc Thủ trởng quan ủy quyền ký phải đợc ghi rõ đối tợng tiếp, số ngời, định mức tiếp khách toán lần tiếp khách phải đính kèm lệnh tiếp khách 1.2) Chi hoạt động nghiệp vụ chuyên môn: a, Chi mua in ấn chỉ, sổ sách, đồ dùng, vật t phục vụ chuyên môn: + Chi mua, in ấn chỉ,sổ sách kế toán,sổ ®iĨm, sỉ chđ nhiƯm, vËt t: theo hãa ®¬n thùc tế, bảng kê mua hàng, giấy biên nhận + Chi phô tô: theo hóa đơn thực tế Chi mua trang thiết bị kỹ thuật tài sản cố ®Þnh: gåm dơng thĨ thao,thiÕt bÞ thÝ nghiƯm : theo hóa đơn, giấy biên nhận thực tế,bảng kê mua hàng + kệ để chậu; Chổi lau nhà, chổi quét nhà : theo giấy biên nhận thực tế *Nguyên tắc chi: + Chi to¸n theo chøng tõ thùc tÕ dự toán kế hoạch mua sắm vật t, thiết bÞ + Chi mua theo nhu cầu thực tế môn học Hiệu trưởng duyệt chi theo lần mua + Hoạt động chun mơn phải có k hoch c Hiu trng phờ duyt b, Hỗ trợ giáo viên, học sinh tham gia thi cấp huyện, cấp tỉnh: Ngoài khoản đợc toán nh mua sắm đồ dùng chuyên môn, thủ tục đăng ký hồ sơ, chế độ công tác phí, đồ dùng loại Nhà trờng hỗ trợ thêm cho giáo viên, häc sinh víi møc sau: - Chi bồi dưỡng đội tuyển: + Mức chi cho giáo viên bồi dưỡng đội tuyển: 100.000/ ngày - Thời gian tập huấn: theo quy định thực tế - Chi tiÒn hỗ trợ cho giáo viên, học sinh thi huyện, giỏo viờn a hc sinh i thi tin n, nc ung không quá: 250.000 ng/ngy/ngời; 1.3) Chi tiền thởng: - Căn nghị định 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ Quy định chi tiết hớng dẫn thi hành số điều luật thi dua khen thởng luật sửa đổi, bổ xung mét sè ®iỊu cđa lt thi ®ua khen thëng - Căn Tiêu chí thi đua đơn vị; Xây dựng định mức cụ thể: a) Đối với CB, GV, NV: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khụng quỏ: 300.000 đồng/ngời - Hoàn thành tốt nhiệm vụ khụng quỏ: 200.000 đồng/ngời - Giáo viên có học sinh giỏi cấp tỉnh: +) Giải nhất: 500.000 đồng /học sinh +) Giải nhì: 400.000 đồng /học sinh +) Giải ba: 300.000 ®ång /häc sinh +) Gi¶i KK: 200.000 ®ång /häc sinh - VỊ s¸ng kiÕn kinh nghiƯm, đồ dùng dạy học, giáo viên chủ nhiệm cÊp trêng: +) Gi¶i nhÊt: 200.000 đồng +) Giải nhì: 150.000 đồng +) Giải ba: 100.000 đồng - Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: 1.000.000 đồng/giáo viên - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 500.000 đồng / giáo viên - Giáo viên dạy giỏi cấp trng khụng quỏ: 150.000 đồng / giáo viên - Giáo viên có học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh không quá: 1.000.000 đồng/ giáo viên - Giáo viên đợc giải trờng tổ chức : +) Giải nhất: 250.000 đồng / giáo viên +) Giải nhì: 200.000 đồng / giáo viên +) Giải ba: 150.000 đồng / giáo viên +) Giải KK: 100.000 đồng / giáo viên b) Đối với học sinh: * TËp thĨ: +) Líp h¹ng nhÊt khơng q: 250.000 đồng/lp +) Lớp hạng nhì khụng quỏ: 200.000 đồng/lp +) Lớp hạng ba khụng quỏ: 150.000 đồng/lp +) Lớp khuyến khích khụng quỏ: 100.000 đồng/ lp * Cá nhân: - Học sinh giỏi cấp tỉnh: +) Giải nhất: 400.000 đồng +) Giải nhì: 300.000 đồng +) Giải ba: 200.000 đồng +) Giải KK: 100.000 đồng - Học sinh giỏi cấp huyện: +) Giải nhất: 250.000 đồng +) Giải nhì: 200.000 ®ång +) Gi¶i ba: 150.000 ®ång +) Gi¶i KK: 100.000 ®ång - Thëng häc sinh tiªu biĨu khơng q: 50.000 đồng/ học sinh - Thởng học sinh đạt thành tích môn học khụng quỏ: 40.000 đồng/học sinh - Thëng häc sinh nghÌo vỵt khã häc tËp khơng quá: 40.000 ®ång/ häc sinh - Cá nhân học sinh giải cc thi cÊp trêng tỉ chøc: +) Gi¶i nhất: không 200.000 đồng +) Giải nhì: không 150.000 đồng +) Giải ba: không 100.000 đồng +) Giải KK: không 70.000 đồng - Quỹ khen thởng trích từ nguồn ngân sách hoạt động trờng 1.4/ Chè nớc văn phòng : -Thanh toán tiền mua chè, trµ nÊu níc pv sở cho nhµ trờng không vợt 400.000 đồng/tháng - Thanh toán tiền mua chè pv tai điểm không : 150.000 đồng/tháng 1.5/ Thanh toán chế độ phép năm Cán bộ, viên chức, giáo viên năm đợc nghỉ phép không vợt sáu lần, đợc toán chế độ lần theo quy định chế độ nghỉ phép nhà nớc gồm toán tiền tàu xe (nội tỉnh); Nghỉ phép ngoại tỉnh đợc toán tiền tàu xe phụ cấp lu trú ngày đờng Nơi nghỉ phép (bố, mẹ, vợ, chồng) 1.6/ Chi thuê bảo vệ : - Thanh toán theo thỏa thuận hợp đồng nhà trờng ngời lao động nhng không vợt 3.500.000 đồng/tháng 2/ Chi xây dựng, sửa chữa, nâng cấp (nhà cửa, máy móc, thiết bị) mua sắm tài sản cố định : - Căn nhu cầu xây dựng, mua sắm TSCĐ, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ tình trạng xuống cấp thực tế TSCĐ, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ, hệ thống điện, bóng điện - Nhà trờng xây dựng, mua sắm, sửa chữa, nâng cấp TSCĐ, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ sở nguồn kinh phí cho phép 3/.Chi hỗ trợ hoạt động khác: a, Chi hỗ trợ đoàn thể: - Chi hỗ trợ 6.000.000đ/lần Công đoàn trờng mức chi không - Chi hỗ trợ Đoàn niên trờng mức chi không 5.000.000đ/lần Chi hỗ trợ Đội TNTP HCM trờng mức chi không 5.000.000đ/lần b.Chi hỗ trợ cá nhân : + CBVC nghỉ hu, chuyển công tác: Tuỳ thuộc vào nguồn kinh phí đơn vị để mua quà cho CBGV nghỉ hu,chuyển công tác mức tối đa không 1000.000 đồng/ngời + Tổ chức tham quan, häc tËp cho CBGV nguån dù to¸n cho phép + Chi thởng đột xuất cho cá nhân, tập thể theo hiệu đóng góp vào hoạt động đơn vị không vợt : 1.000.000 đồng + Chi quà cho cá nhân nh : - Chi tết trung thu cho em học sinh không : 40.000 đồng/ học sinh - Quà tết nguyên đán Cổ truyền dân tộc không : 500.000đ/ngời - Qùa ngày tết thiếu nhi, trung thu cho CB đến 16 tuổi không : 150.000đ/ngời + Các ngày lễ kh¸c năm tết dương lịch, quốc tế lao động 01/5, ngày nhà giáo Việt Việt nam 20/11, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, quốc tế phụ nữ 8/3 chi khụng quỏ : 400.000đ/ngời, hiệu trởng định - chi quà i ngày lễ lớn ban nghành, c quan mi (nh : 3/3 đội biên phòng, 27/2,8/3.) từ 100.000 - 300.000 đồng - Chi hỗ trợ hoạt động nh xử lý rác thải, hỗ trợ lao động không vợt : 400.000 đồng/ lần 4/ chế độ công khai tài Hàng tháng, hàng quý đơn vị phải có trách nhiệm lập báo cáo tài vấn đề thu, chi với quan tài theo Luật ngân sách Nhà nớc quy định 5/ Tổ CHứC THựC HIệN Quy chế chi tiêu nội trờng tiểu học Hữu Lập có tính pháp lý dùng để điều chỉnh hoạt động thực nhiệm vụ quan đảm bảo mặt tài theo chế đợc ban hành kèm theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ Thông t 71/2006/TT/TT-BTC ngày 9/8/2006 Bộ Tài đặc điểm cụ thể trờng cách có khoa học để sử dụng phân phối nguồn tài từ tháng 01/01/2012 đến 31/12/2012 (áp dụng theo năm tài - năm dơng lịch) a, HiƯu lùc thi hµnh - Quy chÕ nµy cã hiƯu lùc thi hµnh kĨ tõ ngµy 06 - 01-2020 có điều chỉnh hàng năm theo thực tế - Quy chế đà đợc thông qua hội đồng nhà trờng - Những nội dung không quy định quy chế thực theo quy định hành nhà nớc b, Trách nhiệm đoàn thể, tổ chức CBGV nhà trờng Ban Giám hiệu, Công đoàn trờng, tổ chức chuyên môn, tổ văn phòng, phận liên quan, cán bộ, viên chức quan có trách nhiệm thực nghiêm túc quy chế Trong trình thực có điều vớng mắc, phát sinh có thay đổi chế tài chính, chế độ sách Nhà nớc phụ trách phận trờng có trách nhiệm báo cáo Hiệu trởng để xem xét, giải Những vấn đề chỉnh sửa qui chế đợc thực công khai, minh bạch d©n chđ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN Trần Thị Hoa HiƯu trëng Ngun Văn Thành ... việt nam chi tiêu tiếp khách nước - Căn c tỡnh hỡnh thc t ca n v - Đơn vị trờng Tiểu học Hữu lập xây dựng quy chế chi tiêu nội nh sau : III/Mục đích xây dựng Quy chế chi tiêu nội Tạo quy? ??n chủ... động việc quản lý chi tiêu tài cho Thủ trởng đơn vị Tạo quy? ??n chủ động cho cán bộ, viên chức đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Quy chế chi tiêu nội để quản lý, toán khoản chi tiêu đơn vị; thực... trường Quy chế chi tiêu nội sở pháp lý để Kho bạc nhà nước thực việc kiểm soát chi gửi quan chủ quản để theo dõi, giám sát thực Các tiêu chuẩn, định mức, nội dung chi sau nhà trường thực quy định