Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
69,86 KB
Nội dung
CƠSỞLÝLUẬNVỀHIỆUQUẢKINHDOANH I. Khái niệm và bản chất của hiệuquảkinhdoanh 1. Khái niệm hiệuquảkinh doanh. Hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp là một chỉ tiêu kinh tế tổng hợp phản ánh trình độ sử dụng các yếu tố của quá trình sản xuất. Hiệuquảkinhdoanh còn thể hiện sự vận dụng khéo léo của các nhà quản trị doanh nghiệp giữa lýluận và thực tế nhằm khai thác tối đa các yếu tố của quá trình sản xuất như máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, nhân công để nâng cao lợi nhuận. Vậy hiệuquảkinhdoanh là một chỉ tiêu kinh tế tổng hợp phản ánh trình độ sử dụng các nguồn vật lực, tài chính của doanh nghiệp để đạt được hiệuquả cao nhất. Nâng cao hiệuquảkinhdoanh là một trong những biện pháp cực kỳ quan trọng của các doanh nghiệp để thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng cao một cách bền vững. Do vậy phân tích hiệuquảkinhdoanh là một nội dung cơ bản của phân tích tài chính nhằm góp phần cho doanh nghiệp tồn tại và phát triển không ngừng. Mặt khác, hiệuquảkinhdoanh còn là chỉ tiêu đánh giá kết quảkinhdoanh của các doanh nghiệp, góp phần tăng thêm sức cạnh tranh cho các doanh nghiệp trên thị trường. 2. Bản chất của hiệuquảkinh doanh: Bất kỳ hoạt động nào của một tổ chức đều mong muốn đạt hiệuquả cao nhât trên mọi phương diện kinh tế, xã hội và bảo vệ môi trường. Hoạt động kinhdoanh trong cơ chế thị trường yêu cầu hiệuquả càng đòi hỏi cấp bách, vì nó là động lực thúc đẩy các doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển. Hiệuquảkinhdoanh của các doanh nghiệp chủ yếu xét trên phương diện kinh tế có quan hệ với hiệuquả xã hội và môi trường. Thực chất của hiệuquảkinhdoanh là sự so sánh giữa các kết quả đầu ra với các yếu tố đầu vào của một tổ chức kinh tế được xem xét trong một thời kỳ nhất định, tuỳ theo yêu cầu của các nhà quản trị kinh doanh. Kết quả đầu ra Hiệuquảkinhdoanh = _____________________ Yếu tố đầu vào Hiệuquảkinhdoanh là nâng cao năng suất lao động xã hội. Chính việc khan hiếm nguồn lực và việc sử dụng chúng có tính cạnh tranh nhằm thoả mãn nhu cầu ngày càng cao của xã hội đặt ra yêu cầu phải khai thác, tận dụng triệt để và tiết kiệm nguồn lực. Để đạt được mục tiêu kinh doanh, các doanh nghiệp buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại, phát huy năng lực, hiệu năng của các yếu tố sản xuất và tiết kiệm mọi chi phí có thể (Chi phí ở đây được hiểu theo nghĩa rộng đó là chi phí tạo ra nguồn lực và chi phí sử dụng nguồn lực, đồng thời phải bao gồm cà chi phí cơ hội). Vậy nên, yêu cầu của việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh là phải đạt kết quả tối đa với chi phí tối thiểu. II. Nội dung phân tích hiệuquảkinhdoanhVềcơ bản hiệuquảkinhdoanh được phản ánh trên hai mặt là hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội, trong đó hiệuquảkinh tế được các doanh nghiệp quan tâm hơn và có ý nghĩa quyết định đến hiệuquả xã hội. Khi phân tích hiệuquảkinh doanh, các chỉ tiêu cần được xem xét gắn với thời gian, không gian và môi trường của các chỉ tiêu nghiên cứu. Mặt khác, hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp còn đặt trong mối quan hệ với hiệuquả xã hội và trách nhiệm bảo vệ môi trường và nguồn tài nguyên của đất nước. Phân tích hiệuquảkinhdoanh cần phải kết hợp nhiều chỉ tiêu hiệuquả ở các bộ phận, các mặt của quá trình kinhdoanh như chỉ tiêu hiệuquả sử dụng tài sản dài hạn, tài sản ngắn hạn, nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn vốn vay, chi phí… Ngoài ra, có thể đi phân tích từ chỉ tiêu tổng hợp đến chỉ tiêu chi tiết, từ đó khái quát hoá để đưa ra thông tin hữu ích là cơsở đưa ra các quyết định phục vụ quá trình kinh doanh. 1. Hiệuquảkinh tế: Hiệuquảkinh tế được xây dựng bởi các chỉ tiêu cụ thể thông qua việc tính toán các số liệu thu thập được trong khoảng thời gian cụ thể. Kết quả của nó mang tính định lượng và cho phép so sánh một cách tương đối giữa các thời kỳ với nhau. Hiệuquảkinh tế biểu hiện mối tương quan giữa kết quả thu được với chi phí bỏ ra để thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh. Việc tính toán, xác định hiệuquảkinh tế chính là việc so sánh giữa chi phí bỏ ra và kết quả đạt được. Chi phí và kết quảcó quan hệ biện chứng với nhau, chúng phụ thuộc vào nhau, tách rời ra thì hiệuquảkinh tế không tồn tại. Hiệuquảkinh tế mà doanh nghiệp muốn là một số dương, điều này đòi hỏi chi phí bỏ ra phải nhỏ hơn kết quả thu được thì hoạt động kinhdoanh mới cóhiệu quả. 2. Hiệuquả xã hội: Hiệuquả xã hội là những đánh giá về mức sống, thu nhập, môi trường, sự phát triển của con người… Kết quả của hiệuquả xã hội vừa mang tính định lượng thông qua tính toán các chỉ tiêu đã định sẵn đồng thời cũng mang tính định tính được nhận biết bằng trực quan. Sự hình thành hiệuquả xã hội không cố định về thời gian, không gian, có những tiêu chí thấy được ngay nhưng cũng có những tiêu chí phải được hình thành trong một thời gian dài mới cóhiệu quả. Hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội mặc dù có cách thể hiện khác nhau nhưng có mối liên hệ biện chứng với nhau: hiệuquảkinh tế là cơ sở, tiền đề để tạo ra hiệuquả xã hội. Hay nói cách khác hiệu sản xuất kinhdoanhcó lợi nhuận dẫn đến các đơn vị kinh tế tạo lập, hoàn thiện môi trường văn hoá xã hội, nâng cao mức sống của các thành viên, nâng cao kiến thức, trình độ, sự hiểu biết của con người. Đồng thời sự đóng góp của các doanh nghiệp vềkinh tế đối với nền kinh tế quốc dân sẽ thúc đẩy những chuyển biến vềcơ chế quản lý, phát triển cơsở hạ tầng, thúc đẩy sự hoà nhập vào khu vực và trên thế giới. Ngược lại, hiệuquả xã hội sẽ tạo ra môi trường, những cơ hội thuận lợi để nâng cao hiệuquảkinh tế thông qua chế độ chính sách hợp lý, năng lực của con người trong việc phát triển khoa học công nghệ, nhận biết thông tin đầy đủ về thị trường, mối quan hệ giữa các đơn vị kinh tế ,ngành kinh tế và các quốc gia. Mối quan hệ giữa hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội không phải lúc nào cũng diễn ra theo chiều thuận lợi. Cụ thể như hiệuquảkinh tế tăng lên dẫn đến phân hoá giàu nghèo gay gắt, huỷ hoại môi trường, chuyên môn hoá dẫn tới con người kém năng động. Mặt khác, hiệuquả xã hội ở một bộ phận nào đó có tăng nhưng không phải bắt nguồn từ chính các bộ phận kinh tế đó mà là qua nguồn vốn đầu tư (bằng ngân sách, viện trợ) hay xuất phát từ chủ trương, chính sách của Nhà nước nhằm duy trì và phát triển các doanh nghiệp hoạt động vì mục tiêu công ích toàn xã hội. Trong mối quan hệ hữu cơ, biện chứng giữa hai bộ phận của hiệuquảkinhdoanh thì hiệuquảkinh tế là nhân tố quyết định, nó chi phối hiệuquả xã hội và khẳng định sự phát triển của doanh nghiệp trên thị trường. Đối với doanh nghiệp Quốc phòng • Hiệuquảkinh tế: Trong các doanh nghiệp Quốc phòng, hiệuquảkinh tế được hình thành từ hai nguồn chính đó là sản xuất Quốc phòng và sản xuất kinh tế. - Đối với sản xuất QP: Hiệuquảkinh tế phần lớn phụ thuộc vào các chế độ chính sách Nhà nước (như định mức, quy định tỷ lệ hỏng…). Do đó khi chính sách thay đổi, nhiệm vụ thay đổi sẽ kéo theo sự thay đổi trong hiệuquảkinh tế. - Đối với sản xuất KT: Hiệuquảkinh tế là do chính năng lực của các doanh nghiệp tạo ra trong quá trình kinh doanh. Nó được hình thành trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, bị chi phối bởi các quy luật kinh tế và chịu ảnh hưởng của nhiệm vụ sản xuất QP. • Hiệuquả xã hội: Ngoài vấn đề chung của các doanh nghiệp cần đạt được của các doanh nghiệp trong cơ chế thị trường, hiệuquả xã hội lớn nhất của các doanh nghiệp QP là “duy trì và nâng cao tiềm lực quốc phòng”. Mặt khác phải đảm bảo duy trì và phát triển môi trường xã hội văn hoá với địa phương đóng quân, doanh nghiệp đặt trụ sở. Tất cả các vấn để đó khẳng định rằng mặc dù không phải là điều kiện quyết định nhưng hiệuquả xã hội đối với doanh nghiệp QP là hết sức quan trọng. Nó đòi hỏi sự quan tâm của các doanh nghiệp và sự đầu tư của Nhà nước tạo ra sự khác biệt trong quá trình hình thành hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp QP so với các thành phần kinh tế khác. Như vậy đã có sự khác biệt trong quá trình hình thành hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp QP so với các thành phần kinh tế khác. Sự khác biệt đó cùng với mục tiêu sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp QP đã dẫn tới những thay đổi cơ bản trong mối quan hệ giữa hiệuquảkinh tế với hiệuquả xã hội. Mối quan hệ đó xuất phát từ nhiệm vụ của doanh nghiệp QP là đảm bảo sản xuất QP theo chỉ tiêu pháp lệnh của Nhà nước. Hiệuquảkinhdoanh đạt được mục tiêu hoạt động công ích nhằm giữ vững an ninh QP, ổn định chính trị, phát triển kinh tế. Hiệuquả xã hội là một tiêu chí bắt buộc và hình thành trước hiệuquảkinh tế, hiệuquảkinh tế được đảm bảo trên cơsở đã hình thành mục tiêu xã hội, thông qua chế độ chính sách cụ thể của Nhà nước. Đồng thời hiệuquả trong sản xuất QP được nâng cao bởi sự vận động của chính các doanh nghiệp. Trong lĩnh vực sản xuất kinh tế, hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp QP được thể hiện đầy đủ trên hai phương diện kinh tế, xã hội. Tuy nhiên, hiệuquảkinh tế được hình thành trước là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Đồng thời hiệuquảkinh tế là cơsở để tạo ra hiệuquả xã hội trực tiếp của doanh nghiệp và một phần chuyển sang mục đích nâng cao năng lực sản xuất QP sẽ gián tiếp tạo ra hiệuquả xã hội trong phạm vi lớn hơn. Vậy nội dung hiệuquảkinhdoanh của các doanh nghiệp quốc phòng được thể hiện một cách rộng rãi hơn, phải được xem xét trong mối liên hệ hữu cơ với hiệuquả của toàn nền kinh tế. Hiệuquả trong hoạt động của các doanh nghiệp QP tăng lên sẽ tác động tới ổn định và phát triển của nền kinh tế quốc dân. Ngược lại, nền kinh tế quốc dân phát triển sẽ tạo điều kiện và môi trường thuận lợi để các doanh nghiệp QP có những cơ hội tốt cho sự phát triển toàn diện. III. Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệuquảkinhdoanh Thông thường trước khi tiến hành đánh giá một cách chi tiết, cụ thể hiệuquảkinh doanh, doanh nghiệp cần đánh giá khái quát hiệuquảkinh doanh, nghiên cứu một cách toàn diện cả về thời gian, không gian, môi trường kinhdoanh và đồng thời đặt nó trong mối quan hệ với hiệuquả chung của toàn xã hội. Về môi trường kinh doanh, doanh nghiệp cần phải phân tích vị thế của mình trong hiện tại và nắm bắt được môi trường bên ngoài, để từ đó dự đoán những khả năng có thể xảy ra trong tương lai, từ đó có các biện pháp ứng xử kịp thời. Về thời gian, các chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh thường là kết quả của một quá trình đạt được trong một khoảng thời gian nhất định. Do vậy khi phân tích các chỉ tiêu thường gắn với thời gian cụ thể để tiện so sánh: tháng, quý, năm. Về không gian, các chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh thường gắn với các địa điểm cụ thể như doanh nghiệp A hay thị trường B. Mặt khác, hiệuquảkinhdoanh cũng thường gắn với các hoạt động thựcvhiện trong mọi bộ phận kinhdoanh của doanh nghiệp: Hoạt động sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, hoạt động đầu tư tài chính… từ tổng công ty đến các công ty con và các chi nhánh… Đánh giá khái quát hiệuquảkinh doanh, nhằm biết được hiệuquảkinhdoanh ở mức độ nào, xu hướng kinhdoanh của doanh nghiệp và những nhân tố ảnh hưởng. Thông qua việc đánh giá nhằm đưa ra các giải pháp để nâng cao hiệuquảkinh doanh, tăng khả năng sinh lời phải đảm bảo hiệuquảkinh tế, xã hội như tôn trọng pháp luật, quyền lợi cho cán bộ, nhân viên, bảo vệ tài nguyên, môi trường. 1. Chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh tổng hợp. Đây là chỉ tiêu phản ánh tổng hợp nhất hiệuquả sản xuất kinhdoanh và hiệu năng quản lý của một doanh nghiệp. Các chỉ tiêu này thể hiện mối quan hệ giữa kết quả thu được từ hoạt động của doanh nghiệp và các phương tiện, nguồn lực để tạo ra kết quả đó. Doanh thu H = _____________________ Chi phí đầu vào Trong thực tế thường sử dụng các chỉ tiêu sau đây: • Chỉ tiêu doanh lợi doanh thu (ROS): Chỉ tiêu này phản ánh số lợi nhuận thu được trong 100 đồng doanh thu. Lợi nhuận sau thuế ROS = __________________________ Doanh thu Giá trị trung bình của ngành là 2,9%. • Chỉ tiêu doanh lợi tài sản (ROA): ROA đo lường hoạt động của doanh nghiệp trong việc sử dụng tài sản để tạo ra lợi nhuận, không phân biệt tài sản này được hình thành bởi nguồn vốn vay hay vốn chủ sở hữu. Ý nghĩa của ROA cho biết hiệuquả hoạt động đầu tư của doanh nghiệp. Thu nhập sau thuế ROA = _____________________________ Tổng tài sản Giá trị trung bình của ngành là 8,8% • Chỉ tiêu doanh lợi trên vốn chủ sở hữu (ROE): Chỉ tiêu này cho thấy kết quả của việc sử dụng tài sản để tạo ra lợi nhuận cho chủ sở hữu. ROE có liên quan đến chi phí trả lãi vay, vì vậy nó là chỉ tiêu tổng hợp phản ánh hiệuquả sử dụng vốn của chủ sở hữu dưới tác động của đòn bẩy tài chính (hệ số nợ và hệ số thanh toán lãi vay). Lợi nhuận sau thuế ROE = ________________________________ Tổng vốn chủ sở hữu Giá trị trung bình của ngành là 17,5 2. Nhóm chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh của các yếu tố sản xuất. 2.1 Hiệuquả sử dụng lao động: - Chỉ tiêu năng suất lao động bình quân: Doanh thu NSLĐ bq = ________________________________ Số lao động bình quân Chỉ tiêu này cho biết: Trong 1 thời kỳ, bình quân lao động của doanh nghiệp tạo ra được giá trị là bao nhiêu. Qua đó thấy được trình độ sử dụng lao động ưu việt chưa và từ đó doanh nghiệp có biện pháp điều chỉnh hợp lý. - Chỉ tiêu lợi nhuận bình quân 1 lao động: Lợi nhuận Lợi nhuận bình quân 1 LĐ = _______________________________ Số lao động bình quân Chỉ tiêu này cho biết: bình quân lao động của doanh nghiệp tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận, rút ra được mức lãi trong kinhdoanh và khả năng tích luỹ của doanh nghiệp 2.2 Hiệuquả sử dụng vốn: Trong mọi doanh nghiệp, nguồn vốn đểu bao gồm hai bộ phận: vốn chủ sở hữu và nợ. Mỗi bộ phận này được cấu thành bởi nhiều khoản mục khác nhau tuỳ theo tính chất của chúng. Tuy nhiên, việc lựa chọn nguồn vốn trong các doanh nghiệp khác nhau sẽ không giống nhau, nó phụ thuộc vào một loạt các nhân tố như: trạng thái của nền kinh tế, ngành hay lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, quy mô và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, chiến lược phát triển và chiến lược đầu tư của doanh nghiệp, chính sách thuế của Nhà nước… Kết quả của việc quản lý và sử dụng vốn có ảnh hưởng trực tiếp đến kết quảkinhdoanh của doanh nghiệp. Để đánh giá hiệuquả sử dụng vốn, thường dụng các chỉ tiêu sau: • Hiệuquả sử dụng vốn kinhdoanh tổng hợp: Kết quả đầu ra Hiệuquả sử dụng vốn kinhdoanh = _______________________________________ Vốn kinhdoanh bình quân Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng vốn sản xuất kinhdoanh bình quân dùng vào sản xuất kinhdoanh trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng kết quả đầu ra. Chỉ tiêu này càng cao chứng tỏ hiệuquả sử dụng vốn sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp càng lớn. Để nâng cao chỉ tiêu này, một mặt doanh nghiệp phải tăng quy mô của kết quả đầu ra, mặt khác phải sử dụng tiết kiệm và hợp lývềcơ cấu của vốn sản xuất kinh doanh. • Chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh: Tổng lợi nhuận trước thuế Tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinhdoanh = ______________________________________ Vốn kinhdoanh Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng vốn dùng vào sản xuất kinhdoanh trong kỳ thì doanh nghiệp thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. Chỉ tiêu này càng lớn thì chứng tỏ hiệuquả sử dụng vốn chủ sở hữu càng lớn. Chỉ tiêu này cao thường giúp các nhà quản trị có thể đi huy động vốn mới trên thị trường tài chính để tài trợ cho sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Ngược lại nếu chỉ tiêu này nhỏ và vốn chủ sở hữu dưới mức vốn điều lệ thì hiệuquảkinhdoanh thấp, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc thu hút vốn. Tuy nhiên sức sinh lời của vốn chủ sở hữu cao không phải lúc nào cũng thuận lợi vì có thể là do ảnh hưởng của vốn chủ sở hữu nhỏ mà vốn chủ sở hữu càng nhỏ thì mức độ mạo hiểm càng lớn. Do vậy khi sử dụng chỉ tiêu này cần kết hợp với cơ cấu của vốn chủ sở hữu trong từng doanh nghiệp cụ thể. 2.3 Hiệuquả sử dụng các nguồn lực chi phí: Chi phí trong kỳ của doanh nghiệp chi ra thường bao gồm: Giá vốn hàng bán, chi phí bán hàng, chi phí quản lýdoanh nghiệp, chi phí tài chính, chi phí khác. Đó là các khoản chi phí bỏ ra để thu lợi nhuận trong kỳ. Để đánh giá hiệuquả sử dụng chi phí thường sử dụng các chỉ tiêu sau: • Tỷ suất lợi nhuận trước thuế so với tổng chi phí: Lợi nhuận trước thuế Tỷ suất lợi nhuận trước thuế so với tổng chi phí = _____________________________ x 100 Tổng chi phí Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ phân tích doanh nghiệp đầu tư 100 đồng chi phí thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận trước thuế, chỉ tiêu này càng cao chứng tỏ mức lợi nhuận trong chi phí càng lớn, doanh nghiệp đã tiết kiệm được các khoản chi phí chi ra trong kỳ. • Tỷ suất lợi nhuận so với giá vốn hàng bán: Chỉ tiêu này được xác định như sau: Lợi nhuận từ HĐKD Tỷ suất lợi nhuận so với giá vốn hàng bán = ______________________________ x 100 Giá vốn hàng bán Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ phân tích doanh nghiệp đầu tư 100 đồng giá vốn hàng bán thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. Chỉ tiêu này càng cao chứng tỏ mức lợi nhuận trong giá vốn hàng bán càng lớn, thể hiện các mặt hàng kinhdoanh lời nhất, do vậy doanh nghiệp càng đẩy mạnh khối lượng tiêu thụ. • Tỷ suất lợi nhuận so với chi phí bán hàng: Chỉ tiêu này được xác định như sau: Lợi nhuận từ HĐKD Tỷ suất lợi nhuận so với chi phí bán hàng = ___________________________ x 100 Chi phí bán hàng Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ phân tích doanh nghiệp đầu tư 100 đồng chi phí bán hàng thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. Chỉ tiêu này càng cao chứng tỏ mức lợi nhuận trong chi phí bán hàng càng lớn, doanh nghiệp đã tiết kiệm được chi phí bán hàng. • Tỷ suất lợi nhuận so với chi phí quản lýdoanh nghiệp: Chỉ tiêu này được xác định như sau: Lợi nhuận từ HĐKD Tỷ suất lợi nhuận so với chi phí quản lý DN = ____________________________ x 100 Chi phí quản lý DN [...]... với nguy cơ bị mất thị phần VI Sự cần thiết nâng cao hiệuquảkinhdoanh Trong nền kinh tế thị trường, hiệuquảkinhdoanh luôn là mối quan tâm hàng đầu của các chủ thể kinh tế khi tiến hành hoạt động sản xuất kinhdoanhCó thể nói rằng hiệu quảkinhdoanh vừa là phương châm hoạt động vừa là hướng đi của toàn bộ hệ thống kinh tế Xét trên phương diện lýluận cũng như thực tiễn, hiệu quảkinhdoanh là... hoạt động sản xuất kinhdoanh Trình độ, năng lực của người lao động là nhân tố tác động trực tiếp đến kết quảkinhdoanh của doanh nghiệp Có thể coi việc bố trí lao động phù hợp trong kinhdoanh là điều kiện cần để kinhdoanh đạt hiệuquả Đây còn là điều kiện để doanh nghiệp cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ sản xuất hiện đại tạo ra khả năng cạnh tranh tốt cho doanh nghiệp o Cơsở vật chất - kỹ thuật:... cao uy tín sản phẩm của doanh nghiệp, tạo dựng niềm tin của khách hàng về sản phẩm Từ đó tăng doanh thu, đẩy nhanh vòng quay của vốn, nâng cao hiệu quảkinhdoanh của doanh nghiệp o Chi phí sản xuất: Việc sử dụng tiết kiệm các khoản chi phục vụ cho hoạt động sản xuất kinhdoanh cũng ảnh hưởng đến kết quả đạt được Doanh nghiệp có thể cải tiến quản lý điều hành nhằm sử dụng hợp lý hơn các nguồn lực, giảm... của doanh nghiệp Một doanh nghiệp có khả năng tài chính mạnh là điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp có thể độc lập tự chủ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, có điều kiện để cải tiến kỹ thuật đầu tư đổi mới công nghệ, đón bắt được những thời cơkinhdoanh thuận lợi, tạo điều kiện nâng cao hiệu quảkinhdoanh o Lực lượng lao động: Đối với bất kỳ doanh nghiệp dinh doanh trong lĩnh vực nào của nền kinh. .. được điều đó bắt buộc doanh nghiệp phải biết tận dụng nguồn lực sẵn có cũg như tận dụng những lợi thế của mình để tạo ra lợi thế cạnh tranh Điều này động nghĩa với việc doanh nghiiệp phải nâng cao hiệuquảkinhdoanh một cách liên tục trong mọi khâu của quá trình sản xuất kinhdoanh - Nâng cao hiệuquảkinhdoanh là nhân tố thúc đẩy cạnh tranh và tiến bộ trong kinh doanh, chấp nhận cơ chế thị trường là...Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ phân tích doanh nghiệp đầu tư 100 đồng chi phí quản lýdoanh nghiệp thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận Chỉ tiêu này càng cao chứng tỏ mức lợi nhuận trong chi phí quản lýdoanh nghiệp càng lớn, doanh nghiệp đã tiết kiệm được chi phí quản lý 3 Nhóm chỉ tiêu phản ánh hiệuquảvề mặt kinh tế-xã hội: - Chỉ tiêu nộp ngân sách bình quân: Tổng mức ngân... quá trình sản xuất kinhdoanh đã hợp lý thì doanh nghiệp không thể giảm đầu vào mà không làm giảm giá trị đầu ra Chính vì vậy để có một hiệuquả không ngừng tăng lên thì đòi hỏi doanh nghiệp không những không giảm mà còn phải tăng chất lượng đầu vào Như vậy để tăng hiệuquảkinhdoanh chỉ có con đường duy nhất là không ngừng đầu tư vào công nghệ, nguồn nhân lực, quản lý, … V Một số nét về ngành Dược Ngành... hành vi kinh doanh, quan hệ trao đổi, thương mại của doanh nghiệp + Hệ thống các công cụ chính sách của Nhà nước định hướng hoạt động sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp .Cơ chế điều hành của Chính phủ có tác động đến hoạt động kinhdoanh của doanh nghiệp o Môi trường văn hoá, xã hội: Văn hoá xã hội có ảnh hưởng một cách chậm chạp song cũng rất sâu sắc đến hoạt động quản trị và kinhdoanh của doanh nghiệp... vụ cho hoạt động kinhdoanh của doanh nghiệp Nó sẽ đem lại sức mạnh kinhdoanh cho doanh nghiệp trên cơsở khả năng sinh lời của tài sản o Chiến lược kinh doanh: Một chiến lược và sách lược kinhdoanh đúng đắn trong mỗi thời kỳ nhất định sẽ là nhân tố đảm bảo thành công cho doanh nghiệp Với chiến lược sản phẩm, chiến lược thị trường và chính sách giá cả phù hợp sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp đẩy... nhận cạnh tranh - Nâng cao hiệuquảkinhdoanh góp phần giải quyết mối quan hệ giữa ba lợi ích: tập thể, Nhà nước và người lao động Bởi vì, khi nâng cao hiệu quảkinhdoanh thì lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng lên góp phần cải thiện đời sống cán bộ công nhân viên, kích thích họ làm việc tích cực hơn, đồng thời tăng thêm các khoản phải nộp cho Nhà nước - Nâng cao hiệuquảkinhdoanh là một yêu cầu của . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH I. Khái niệm và bản chất của hiệu quả kinh doanh 1. Khái niệm hiệu quả kinh doanh. Hiệu quả kinh doanh của doanh. quả kinh doanh Về cơ bản hiệu quả kinh doanh được phản ánh trên hai mặt là hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội, trong đó hiệu quả kinh tế được các doanh nghiệp