Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
93,24 KB
Nội dung
CƠ SỞLÝLUẬNVỀHIỆU QUẢ KINHDOANH,NÂNGCAOHIỆUQUẢKINHDOANHCỦADOANHNGHIỆPVÀKHÁIQUÁTVỀCÔNGTYLIÊNDOANHKHÁCHSẠNVƯỜNBẮCTHỦĐÔ I. Cơ sởlýluậnvềhiệu quả kinhdoanhvà vấn đề nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp: 1. Khái niệm vềhiệuquảkinh doanh: Từ trước đến nay tồn tại nhiều quan điểm vềhiệuquảkinh doanh: • Hiệuquảkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn nhân tài, vật lực củadoanhnghiệp để đạt được kết quảkinhdoanhcao nhất trong quá trình kinhdoanh với tổng chi phí nhỏ nhất. • Hiệuquảkinhdoanh là phạm trù phản ánh quá trình sử dụng các nguồn lực xã hội trong lĩnh vực kinhdoanh thông qua các chỉ tiêu đặc trưng kinh tế kỹ thuật được xác định bằng tỷ lệ so sánh giữa các đại lượng phản ánh kết quả đạt được vềkinh tế với các đại lượng phản ánh chi phí đã bỏ ra hoặc nguồn vật lực đã được huy động trong lĩnh vực kinh doanh. Tóm lại chúng ta có thể hiểukháiquát nhất vềhiệuquảkinhdoanh như sau: hiệuquảkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh lợi ích thu được từ các hoạt động kinhdoanhcủadoanhnghiệp trên cơsởso sánh lợi ích thu được với chi phí bỏ ra trong suốt quá trình kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Trên cơsở trên ta có thể nhận thấy: - Hiệuquảkinhdoanh phải là một đại lượng so sánh. - Bản chất củahiệuquảkinhdoanh chính là hiệuquảcủa lao động xã hội được xác định bằng cách so sánh lượng kết quả hữu ích cuối cùng thu được với lượng hao phí lao động xã hội. Vì vậy thước đohiệuquả là sự tiết kiệm hao phí lao động xã hội và tiêu chuẩn củahiệuquả là việc tối đa hoá kết quả hoặc tối thiểu hoá chi phí dựa trên điều kiện nguồn lực sẵn có. Hiệuquảkinhdoanh phải được xem xét một cách toàn diện: + Về mặt thời gian: Doanhnghiệp không được vì lợi ích trước mắt mà quên đi lợi ích lâu dài, không được coi việc giảm chi phí để tăng lợi nhuận là tăng hiệuquảkinhdoanh khi việc cắt giảm chi phí tiến hành một cách tuỳ tiện, không lâu dài và không có tính khoa học. Việc nângcaohiệuquảkinhdoanh phải được cân nhắc và tiến hành một cách hệ thống có tính đến tính lợi ích lâu dài và lợi ích xã hội. + Về mặt không gian: Hiệuquảkinhdoanh được coi là toàn diện khi toàn bộ hoạt động của các phòng, ban, bộ phận trong doanhnghiệpcóhiệuquảvà không ảnh hưởng đến hiệuquả chung. + Về mặt định tính: Hiệuquảkinhdoanh phản ánh những nỗ lực củadoanhnghiệpvà phản ánh quản lýcủadoanh nghiệp, đồng thời gắn những nỗ lực đó với việc đáp ứng các mục tiêu và yêu cầu củadoanhnghiệpvàcủa xã hội vềkinh tế - chính trị - xã hội hay nói cách khác hiệuquả mà doanhnghiệp đạt được phải gắn chặt với hiệuquảcủa xã hội. + Về mặt định lượng: Hiệuquảkinhdoanh là tương quan so sánh giữa kết quảthu được với chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó. 2. Hệ thống các chỉ tiêu đánh giá hiệuquảkinh doanh: 2.1. Nhóm chỉ tiêu đánh giá khả năng sinh lợi: 2.1.1. Mức doanh lợi trên doanhsố bán: P’ 1 = DS P %100× P’ 1 : Mức doanh lợi trên doanhsố bán P: Lợi nhuận doanhnghiệp thực hiện trong kỳ DS: Doanhsố bán hàng trong kỳ Ý nghĩa: Mức doanh lợi trên doanhsố bán phản ánh một đơn vị doanhsố bán thực hiện được mang lại bao nhiêu đồng lợi nhuận. 2.1.2. Mức doanh lợi trên doanhthu thuần : P’ 2 = %100 × DTT P P’ 2 : Mức doanh lợi trên doanhthu thuần DTT : Doanhthu thuần hoạt động kinhdoanh trong kỳ Ý nghĩa: Mức doanh lợi trên doanhthu thuần phản ánh một đơn vị doanhthu thuần thực hiện được mang lại bao nhiêu đồng lợi nhuận. 2.1.3. Mức doanh lợi trên tổng tài sản : P’ 3 = ∑ TS P %100× P’ 3 : Mức doanh lợi trên tổng tài sản ∑TS : Tổng tài sản trong kỳ Ý nghĩa: Mức doanh lợi trên tổng tài sản phản ánh một đơn vị tài sản bỏ ra đem lại bao nhiêu đơn vị lợi nhuận. Chỉ tiêu này phản ánh hiệuquả sử dụng tổng tài sản trong hoạt động sản xuất kinhdoanhcủadoanhnghiệp trong kỳ. 2.1.4. Mức doanh lợi trên vốn chủ sở hữu : P’ 4 = %100× VCSH P P’ 4 : Mức doanh lợi trên vốn chủ sở hữu trong kỳ VCSH : vốn chủ sở hữu Ý nghĩa: Mức doanh lợi trên vốn chủ sở hữu phản ánh một đơn vị vốn chủ sở hữu bỏ ra mang lại bao nhiêu đơn vị lợi nhuận. Chỉ tiêu này phản ánh hiệuquả sử dụng vốn chủ sở hữu trong hoạt động kinhdoanhcủadoanh nghiệp. 2.1.5. Mức doanh lợi trên tổng chi phí : P’ 5 = %100× ∑ CP P P’ 5 : Mức doanh lợi trên tổng chi phí ∑CP : tổng chi phí kinhdoanh trong kỳ Ý nghĩa: Mức doanh lợi trên tổng chi phí phản ánh để có được một đơn vị lợi nhuận doanhnghiệp phải hao phí bao nhiêu đơn vị chi phí tương ứng. Chỉ tiêu này cho biết hiệuquả đem lại của tổng mức chi phí đã bỏ ra, mức hao phí tính ra càng lớn thì hiệuquảkinhdoanh càng giảm và ngược lại. 2.2. Nhóm chỉ tiêu đánh giá hiệuquả sử dụng vốn : 2.2.1. Số vòng quay vốn lưu động : N = TSLDbq DTT DTT: Doanhthu thuần kỳ kinhdoanh TSLĐ bq : Tài sản lưu động bình quân TSLĐ bq = 2 TSLDcky dky + TSLD Ý nghĩa: Số vòng quay vốn lưu động phản ánh tốc độ vận động của vốn lưu động trong chu kỳ kinh doanh. 2.2.2. Số ngày của một vòng quay vốn lưu động V = N T T: số ngày của một kỳ kinhdoanh N: Số vòng quay vốn lưu động V: Số ngày của một vòng quay vốn lưu động Ý nghĩa: Số ngày của một vòng quay vốn lưu động phán ánh thời gian để vốn lưu động quay hết một vòng. 2.3. Chỉ tiêu đánh giá hiệuquả sử dụng lao động : W = LDbq P W : năng suất lao động bình quân của một lao động LDbq : Số lao động bình quân trong kỳ Ý nghĩa: Chỉ tiêu hiệuquả sử dụng lao động phán ánh năng suất lao động bình quân của một lao động trong doanh nghiệp. 3. Sự cần thiết phải nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệp : Một doanhnghiệp được ví như một cơ thể sống trong đời sống kinh tế, cơ thể muốn tồn tại và phát triển thì nhất thiết phải tiến hành trao đổi chất với môi trường, và thị trường chính là môi trường củadoanh nghiệp, là nơi doanhnghiệp tiến hành trao đổi chất. Tuy nhiên trong điều kiện hiện nay môi trường biến động rất nhanh chóng theo nhiều chiều hướng và tốc độ khác nhau vì vậy doanhnghiệp cần thiết phải nghiên cứu và đưa ra các phương thức kinhdoanhhiệu quả. Vì vậy nângcaohiệuquảkinhdoanh là vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp, quyết định sự sống còn, đem lại lợi ích cho doanhnghiệp đồng thời cũng đem lại lợi ích cho nền kinh tế thể hiện qua các vai trò cơ bản : o Hiệuquảkinhdoanh là cơsở đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển củadoanh nghiệp. o Hiệuquảkinhdoanh là nhân tố thúc đẩy cạnh tranh và tiến bộ trong kinh doanh. o Hiệuquảkinhdoanh góp phần nângcao đời sống của cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp, từ đó cũng đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế. 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệp : Doanhnghiệp khi thành lập đã chịu sự chi phối, ảnh hưởng của rất nhiều nhân tố. Xét trong phạm vi nghiên cứu của đề tài và đơn vị kinhdoanh thực tế phân tích mà cụ thể ở đây là doanhnghiệp hoạt động đặc thù trong lĩnh vực kinhdoanh dịch vụ nhà hàng - kháchsạn thì vấn đề hiệuquảkinhdoanh chịu tác động của các nhóm nhân tố cơ bản sau : 4.1. Nhóm nhân tố thuộc môi trường vĩ mô : Môi trường vĩ mô là mội trường bao gồm các yếu tố, các lực lượng mang tính chất xã hội rộng lớn, có tác động ảnh hưởng tới các quyết định kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Đây là nhóm nhân tố mà từng doanhnghiệp không thể kiểm soát và thay đổi được. Sau đây là một số nhân tố thuộc môi trường vĩ mô các tác động tới hiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp: 4.1.1. Môi trường chính trị - pháp luật Môi trường chính trị - pháp luật là một nhân tố có ảnh hưởng mạnh tới các quyết định kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Thể chế chính trị, hệ thống các công cụ chính sách, cơ chế điều hành cũng như hệ thống pháp luật tác động trực tiếp đến sự hình thành cũng như tồn tại và phát triển củadoanh nghiệp. Môi trường chính trị của Việt Nam hiện nay có một đặc trưng và cũng có thể xem là một thế mạnh của Việt Nam trong việc thu hút đầu tư nước ngoài là có một môi trường chính trị ổn định. Tuy nhiên, Việt Nam vừa mới bước sang nền kinh tế thị trường, hệ thống pháp luật vừa thiếu vừa yếu vừa chưa đồng bộ, chưa thích ứng với hệ thống pháp luật cũng như thông lệ quốc tế, đây là một hạn chế của Việt Nam, là vật cản trong phát triển và mở rộng đầu tư kinhdoanh đặc biệt là trong khu vực đầu tư nước ngoài. Trong những năm gần đây Đảng và Nhà Nước đã có những nỗ lực trong việc giữ vững môi trường chính trị ổn định và bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật tạo điều kiện tốt nhất thúc đẩy sự phát triển kinh tế. Mỗi doanhnghiệp cần thiết phải quan tâm đến các quy định của Nhà Nước cóliên quan đến ngành, nghề, lĩnh vực kinhdoanhcủadoanhnghiệp mình và nghiên cứu, phân tích và dự đoán xu hướng vận động của các cơ chế, sự điều tiết và khuynh hướng điều tiết của chính phủ đối với các vấn đề có ảnh hưởng tới doanh nghiệp. 4.1.2. Môi trường kinh tế Môi trường kinh tế bao gồm những nhân tố phản ánh tốc độ tăng trưởng kinh tế, tốc độ tăng trưởng GDP, lãi suất tiền vay - tiền gửi, tỷ lệ lạm phát, tỷ giá hối đoái, mức lương tối thiểu, sự kiểm soát về giá cả, thu nhập bình quân dân cư, cơ cấu ngành kinh tế, cơ cấu vùng,… Tất cả những nhân tố đó tạo nên tính hấp dẫn của thị trường, tạo ra sức mua khác nhau đối với các thị trường hàng hoá khác nhau, từ đó nhận biết được các điều kiện thuận lợi hay các rào cản khi doanhnghiệp quyết định tham gia vào nền kinh tế, vào ngành kinhdoanh hay một vùng lãnh thổ nào đó. Môi trường kinh tế là một môi trường đa nhân tố nhưng không phải nhân tố nào cũng ảnh hưởng đến doanhnghiệp vì vậy doanhnghiệp cần có sự hiểu biết đầy đủ các nhân tố nào thuộc môi trường này có thể tác động tới doanh nghiệp, và nếu tác động thì tác động như thế nào? Nắm được những điều này doanhnghiệp mới có thể đưa ra các đối sách thích hợp để giữ vững vànângcaohiệuquảkinh doanh. Ở Việt Nam hiện nay môi trường kinh tế có những thay đổi nhanh chóng do chính sách mở cửa hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới. Vì vậy môi trường kinh tế củadoanhnghiệp hiện nay không chỉ bó hẹp trong phạm vi quốc gia mà mở rộng ra phạm vi thế giới với những tác động không nhỏ của môi trường kinh tế quốc tế. 4.1.3. Môi trường văn hoá Văn hoá được định nghĩa là một hệ thống các giá trị, quan niệm, niềm tin, truyền thống và các chuẩn mực hành vi đơn nhất với một nhóm người cụ thể nào đó được chia sẻ một cách tập thể. Văn hoá theo nghĩa này là một hệ thống được một tập thể giữ gìn. Văn hoá được hình thành trong những điều kiện nhất định về: vật chất, môi trường tự nhiên, khí hậu, các kiểu sống, kinh nghiệm, lịch sử củacộng đồng và sự tác động qua lại của các nền văn hoá. Văn hoá tồn tại ở khắp mọi nơi và tác động thường xuyên tới kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Vì vậy đôi khi môi trường văn hoá trở thành một hàng rào ngăn cản sự gia nhập cũng như các hoạt động trong quá trình kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Môi trường văn hoá bao gồm các khía cạnh như: những giá trị văn hoá truyền thống cơ bản, những giá trị văn hoá thứ phát, các nhánh văn hoá của một nền văn hoá… Các giá trị văn hoá này có ảnh hưởng mạnh mẽ tới phong cách, tập quán tiêu dùng của phần đông khách hàng sống trong môi trường văn hoá đó, từ đó tác động trực tiếp tới việc lựa chọn sản phẩm kinhdoanh, phương thức kinhdoanh, loại hình kinhdoanh, chiến lược kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Ngày nay, xu thế hội nhập quốc tế làm trái đất ngày càng trở nên nhỏ bé, môi trường văn hoá có sự đa dạng hoá do kết quảcủa sự giao thoa giữa các nền văn hóa, sắc tộc và tôn giáo. Môi trường văn hoá cũng vì vậy mà có sự biến động và ảnh hưởng đa dạng tới doanh nghiệp, nhưng nhìn chung môi trường văn hoá đa dạng mang lại cho doanhnghiệp nhiều cơ hội kinhdoanh hơn, cạnh tranh cũng ngày càng khốc liệt hơn. Doanhnghiệp cần có sự hiểu biết sâu rộng về truyền thống, phong tục tập quán của đối tượng khách hàng ở khu vực thị trường của mình để có các quyết định kinhdoanh mang lại hiệu quả. 4.1.4. Môi trường tự nhiên và hạ tầng cơsở vật chất xã hội Môi trường tự nhiên bao gồm hệ thống các yếu tố tự nhiên ảnh hưởng nhiều mặt tới các nguồn lực đầu vào cần thiết cho các hoạt động kinhdoanhcủadoanh nghiệp. Sự thiếu hụt nguyên liệu thô, nhiên liệu đang là vấn đề nóng hiện nay dẫn đến sự gia tăng chi phí ngày càng trở nên nghiêm trọng. Bên cạnh đó các vấn đề duy trì và bảo vệ môi trường tự nhiên, môi trường sinh thái, bảo vệ các nguồn tài nguyên thiên nhiên, tài nguyên khoáng sản,…vấn đề ô nhiễm môi trường, bảo vệ cảnh quan, thắng cảnh, vấn đề thiếu tài nguyên, lãng phí tài nguyên,…cũng là các nhân tố tác động trực tiếp đến hoạt động kinhdoanh,hiệuquảkinhdoanhcủa các doanh nghiệp. Hạ tầng cơsở vật chất xã hội bao gồm hệ thống giao thông vận tải (đường, phương tiện, nhà ga, bến đỗ,…), hệ thống thông tin (bưu điện, điện thoại, viễn thông,…), hệ thống bến cảng, nhà kho, cửa hàng cung ứng xăng dầu, điện nước, … Nhóm yếu tố này cũng có những ảnh hưởng trực tiếp đến hiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Nếu hạ tầng cơsở vật chất xã hội tốt thì doanhnghiệpcó các điều kiện thuận lợi để tiến hành các hoạt động kinhdoanh, tiết kiệm được một số chi phí không cần thiết, từ đó đóng góp vào việc nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Ngược lại, cơsở hạ tầng yếu kém sẽ gây khó khăn cho doanhnghiệp như chi phí caovà gặp nhiều rủi ro. 4.2. Nhóm nhân tố thuộc môi trường vi mô: Môi trường vi mô là môi trường bao gồm các yếu tố liên quan chặt chẽ đến doanh nghiệp, nó là các yếu tố nội tại củadoanh nghiệp, người cung ứng, khách hàng, đối thủ cạnh tranh…Đây là nhóm yếu tố mà trong một chừng mực nào đódoanhnghiệpcó thể tác động để cải thiện môi trường vi mô củadoanhnghiệp mình. 4.2.1. Các yếu tố thuộc nội tại doanh nghiệp: Một doanhnghiệp bản thân nó tồn tại rất nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến hiệuquảkinh doanh.Ví dụ: việc lựa chọn sản phẩm và lĩnh vực kinhdoanhcủadoanh nghiệp, trình độ quản trị nhân sự và nguồn nhân lực, trình độ quản trị tài chính - kế toán, hệ thống thông tin trong và ngoài doanh nghiệp, nề nếp văn hoá của tổ chức hay vấn đề nghiên cứu và phát triển trong doanh nghiệp…tất cả các yếu tố nội tại đó nếu không tốt thì đều có thể ảnh hưởng mạnh mẽ tới hiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Thực vậy, khách hàng chỉ tìm đến với doanhnghiệp khi có nhu cầu về hàng hoá và dịch vụ củadoanh nghiệp, khách hàng đòi hỏi sản phẩm củadoanhnghiệp đủ vềsố lượng, tốt về chất lượng, sản phẩm phải có nhãn hiệuvà thương hiệu nổi tiếng, phù hợp với xu hướng tiêu dùng tiên tiến nhưng lại có giá cả phải chăng. Muốn làm được điều đódoanhnghiệp phải có sự cân nhắc kỹ càng trong việc lựa chọn sản phẩm và lĩnh vực kinh doanh; tuyển chọn một bộ máy lãnh đạo tài năng, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và đạo đức kinh doanh; tuyển chọn một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ tay nghề, thành thạo kỹ thuật, cónghiệp vụ kinhdoanhvà ngoại ngữ; có hệ thống thông tin hoạt động thông suốt cả hai chiều từ cấp lãnh đạo xuống cấp nhân viên và ngược lại; xây dựng một môi trường văn hóa mang bản sắc riêng củadoanh nghiệp;…Tóm lại doanhnghiệp muốn hoạt động được phải phối hợp hoạt động của các bộ phận trong doanh nghiệp. Bản thân một doanhnghiệp ngay khi hình thành đã có nhiệm vụ, mục tiêu, chiến lược nhất định và mọi hoạt động được thực hiện bởi một hệ thống các phòng ban với chức năngvà nhiệm vụ khác nhau. Việc đặt ra các mục tiêu, nhiệm vụ cũng như chiến lược kinhdoanhvà tổ chức quá trình thực hiện đều phải căn cứ trên tình hình các nguồn lực củadoanh nghiệp. Nguồn tài lực, vật lực, nhân lực hiện cócủadoanhnghiệpcó ý nghĩa vô cùng quan trọng trong các quyết định kinh doanh. Người lãnh đạo doanhnghiệp phải nắm rõ các nguồn lực củadoanhnghiệp để có kế hoạch quản lý, sử dụng đem lại hiệuquảcao nhất. Môi trường nội tại củadoanhnghiệp là một nhóm các nhân tố thuộc về yếu tố chủ quan và trong một chừng mực nào đódoanhnghiệpcó thể có các biện pháp [...]... vấn đề nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệp mình Tuy nhiên vềcơ bản, để giải quyết vấn đề nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệpkinhdoanh trong lĩnh vực nhà hàng – kháchsạn thì có thể đề xuất một vài nhóm biện pháp cơ bản sau : 5.1 Các biện pháp tăng doanhthuDoanhthu là một chỉ tiêu kinh tế cơ bản phản ánh nguồn thu vào củadoanhnghiệp Một doanhnghiệp hoạt động cóhiệuquả hay... nghiệp II KháiquátvềCôngtyliêndoanhkháchsạnVườnBắcThủĐô 1 Giới thiệu chung vềcôngty : Tên gọi : CôngtyliêndoanhkháchsạnVườnBắcThủĐô Tên viết tắt : kháchsạnVườnThủĐô Địa chỉ :48A Láng Hạ(4 Hoàng Ngọc Phách),Láng Hạ,Đống Đa,Hà Nội SĐT : 04.8350383 Website : http:// www.capitalgardenhotel.com.vn Fax : 04.8350363 Ngành nghề kinhdoanh : dịch vụ khách sạn, nhà hàng Cơsở vật chất... để dự báo các nguy cơ đe dọa đối với doanhnghiệp mình, từ đócó các đối sách thích hợp không làm ảnh hưởng đến hiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệp 5 Các biện pháp nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp: Như đã nói ở trên, vấn đề nâng caohiệuquảkinhdoanh của doanhnghiệp là một vấn đề có ý nghĩa hết sức quan trọng mà mọi doanhnghiệp đều phải quan tâm Theo đó, doanhnghiệp phải thường xuyên... tiêu cơsở dùng để đánh giá hiêuh quả hoạt động kinhdoanhcủadoanhnghiệp Một doanhnghiệp không thể kinhdoanhcóhiệuquả nếu doanhthu từ các hoạt động kinhdoanh thấp, vì vậy muồn nâng caohiệuquảkinhdoanh phải nghĩ đến các biện pháp để tăng doanhthu Trong doanhnghiệpcó nhiều loại doanhthu khác nhau: doanhthu từ hoạt động bán hàng và cung ứng dịch vụ, doanhthu hoạt động tài chính, doanh. .. tích, đánh giá hiệuquảkinhdoanhcủadoanhnghiệpqua các kỳ kinhdoanh từ đó nhận biết được điểm mạnh, điểm yếu trong hoạt động kinhdoanhcủadoanhnghiệp mình Căn cứ trên kết quả đánh giá đó đưa ra các biện pháp để nângcaohiệuquảkinhdoanh trong các kỳ kinhdoanh tiếp theo Tuỳ theo đặc điểm của từng doanhnghiệp cũng như tình hình hoạt động kinhdoanhcủa từng thời kỳ mà doanhnghiệpcó thể... sao vàkinhdoanh các dịch vụ khách sạn, văn phòng cho thuê tại đây Ngay sau khi được cấp giấy phép đầu tư, côngtyliêndoanh đã nhanh chóng triển khai các công việc cần thiết để đưa côngtyliêndoanh chính thức đi vào hoạt động Đến tháng 5/1995, Côngtyliêndoanh đi vào vận hành thửvà một tháng sau đó chính thức đi vào hoạt động kinhdoanh 3 Những lĩnh vực hoạt động chủ yếu : 3.1 Kháchsạn Khách. .. 18/01/1995 côngtyliêndoanh Quốc Tế Mandarin Hà Nội chính thức đổi tên thành CôngtyLiêndoanhKháchSạnVườnBắcThủĐô theo công văn số 06/UB-QL của Ủy ban Nhà Nước về Hợp tác và Đầu tư (nay là Bộ Kế hoạch Đầu tư ) với thời gian hoạt động là 20 năm kể từ ngày được cấp giấy phép Đầu tư vàcó trụ sở tại 48A Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội Các bên tham gia côngtyliêndoanh gồm có: - Bên Việt Nam : Công ty. .. vấn đề quản lý, bảo quản sử dụng hợp lý tài sảncố định cũng là một vấn đề cần quan tâm khi muốn nângcaohiệuquả sử dụng vốn cố định Tài sản trong doanhnghiệp càng được sử dụng hợp lý, sử dụng hết công suất cho phép thì hiệuquả mang lại càng cao hay nói cách khác là doanhnghiệp đã hợp lý nguồn lực 5.4 Các biện pháp nângcaohiệuquả sử dụng tài sản Thực chất các biện pháp nângcaohiệuquả sử... doanhnghiệpvà cũng có thể là nguy cơ trực tiếp hoặc gián tiếp ảnh hưởng không tốt đến hoạt động kinhdoanhcủadoanhnghiệp Vì vậy nghiên cứu vềkhách hàng là yêu cầu tất yếu trong vấn đề nângcaohiệuquảkinhdoanhcủa mọi doanhnghiệp 4.2.4 Đối thủ cạnh tranh Trong kinhdoanh điều không tránh khỏi là việc có các đối thủ cạnh tranh, ngành càng có nhiều lợi nhuận thì lại càng có nhiều đối thủ cạnh... doanhthu từ các lĩnh vực kinhdoanh là thế mạnh củadoanhnghiệp Tuỳ theo điều kiện riêng của mỗi doanhnghiệp mà họ đưa ra các biện pháp tăng doanhthu cho doanhnghiệp mình một cách hợp lývàhiệuquả Đối với doanhnghiệp thương mại thì lĩnh vực kinhdoanh hàng hoá và dịch vụ là lĩnh vực kinhdoanh chính vì vậy cần chú trọng tới các biện pháp tập trung tăng doanhthu bán hàng và cung ứng dịch vụ Với . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH, NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP VÀ KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY LIÊN DOANH KHÁCH SẠN VƯỜN BẮC THỦ ĐÔ I. Cơ. II. Khái quát về Công ty liên doanh khách sạn Vườn Bắc Thủ Đô 1. Giới thiệu chung về công ty : Tên gọi : Công ty liên doanh khách sạn Vườn Bắc Thủ Đô Tên