Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
50,94 KB
Nội dung
TỔNG QUANVỀCÔNGTY TNHH KIỂMTOÁNPHƯƠNGĐÔNGICA (PCA) 1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTYTNHHKIỂMTOÁNPHƯƠNGĐÔNG (PCA) Cùng với nhu càng ngày càng cao của thị trường thì các loại hình dịch vụ kiểmtoán cũng ngày trở nên phong phú hơn, số lượng các côngty cũng nhiều hơn. Côngty THH KiểmtoánPhươngĐông cũng ra đời trong xu thế đó. CôngtyTNHHKiểmtoánPhươngĐôngICA tiền thân là CôngtyTNHHKiểmtoán và Tư vấn Quản lý được thành lập từ tháng 12/2002. Tháng 8/2007, CôngtyTNHHKiểmtoán và tư vấn Quản lý sáp nhập với CôngtyTNHHKiểmtoánPhương Đông, hình thành nên CôngtyTNHHKiểmtoánPhươngĐôngICA (viết tắt là PCA). Tháng 5/2008, CôngtyTNHHkiểmtoánPhươngĐôngICA (PCA) chính thức trở thành thành viên duy nhất của Tập đoàn kiểmtoán PKF quốc tế tại Việt Nam. Với 06 năm hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán, tài chính, kế toán và tư vấn thuế… Côngty đã có mạng lưới khách hàng rộng khắp cả nước, đáp ứng đầy đủ các điều kiện tiêu chuẩn để tham gia cung cấp dịch vụ kiểmtoán các dự án ODA, cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trong đó bao gồm các tổ chức phát hành, tổ chức niêm yết, các ngân hàng thương mại, các tổ chức tín dụng, … Một vài thông tin cơ bản vềCôngty được liệt ra như sau: Tên Côngty (tiếng Việt): CÔNGTYTNHHKIỂMTOÁNPHƯƠNGĐÔNGICA Tên Côngty (Tiếng Anh): PHUONGDONGICA AUDIT COMPANY LIMITED Tên viết tắt: PCA CO., LTD Văn phòng chính: Địa chỉ: Số 45 lô 6 đường Trung Yên 14, khu đô thị mới Trung Yên, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội Giấy ĐKKD số: 0102007233 ngày 09/12/2002. Giấy phép điều chỉnh ngày 28/08/2008. Vốn điều lệ: 3.000.000.000 VNĐ (Ba tỷ đồng) Điện thoại: (04) 37 833 911/12/12; Fax: (04)37 833 914 Email: pcahn@pca.com.vn Website: www.pca.com.vn Chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh: Địa chỉ: Số 208, đường Nguyễn Trọng Tuyển, phường 8, Quận Phú Nhuận, Thành Phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: (08) 3 4491 476/77; Fax: (08) 3 4491 475 Email: pcahcm@pca.com.vn Chi nhánh tại Đà Nẵng: Địa chỉ: Tầng 5, số 10, đường Hải Phòng, Thành phố Đà Nẵng Điện thoại và fax: (0511) 353 1399 Email: pcadn@pca.com.vn PCA có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp trên 100 nhân viên dày dạn kinh nghiệm trong hoạt độngkiểm toán, Côngty đã có mạng lưới khắp cả nước, bao gồm: 01 văn phòng chính tại Hà Nội, 01 chi nhánh Đà Nẵng và 01 chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh với trên 400 khách hàng. Côngty cung cấp dịch vụ kiểmtoán cho các doanh nghiệp trong nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, kiểmtoán báo cáo quyết toán đầu tư xây dựng cơ bản hoàn thành, các dự án do các tổ chức tài chính quốc tế tại trợ như ADB, WB, ICCO, UNFPA, PCA có bộ phận tư vấn về các lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế, quản trị doanh nghiệp. Côngty đã thành công trong việc cung cấp các dịch vụ trên trong nhiều lĩnh vực như: cho các doanh nghiệp Nhà nước, Côngty TNHH, Côngty cổ phần (đầu tư từ nguồn vốn trong nước và nước ngoài) và cho các dự án Chính phủ (từ nguồn vốn ngân sách, ODA), phi Chính phủ (NGO). 1.2. ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNGTYTNHHKIỂMTOÁNPHƯƠNGĐÔNGICA 1.2.1. Phạm vi hoạt động và dịch vụ cung cấp Là thành viên của tập đoàn PKF - một hãng kiểmtoán hàng đầu trên thế giới, PCA luôn hướng tới mục tiêu cung cấp dịch vụ với chất lượng cao, áp dụng công nghệ hiện đại, không ngừng cải tiến phương pháp làm việc, tăng cường đào tạo kiểmtoán viên ngang tầm Quốc tế để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Chính vì vậy, phạm vi hoạt động của PCA không ngừng được mở rộng bao gồm: • Thực hiện chức năng kiểmtoán độc lập theo quy định trong giấy phép kinh doanh, các quy định vềquản lý nghề nghiệp của nhà nước, Bộ Tài chính. • Đủ điều kiện tham gia kiểmtoán khối ngân hàng, các tổ chức tài chính tín dụng theo quy định của Ngân hàng nhà nước. • PCA đã được Uỷ Ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận kiểmtoán các côngty chứng khoán và các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán theo quyết định số 774/QĐ-UBCK ngày 27 tháng 11 năm 2008 của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước. Việc không ngừng mở rộng phạm vi hoạt động cũng đồng thời với việc mở rộng các dịch vụ cung cấp, làm cho các dịch vụ mà PCA mang lại cho khách hàng ngày càng phong phú và đa dạng như: • Dịch vụ kiểm toán: bao gồm kiểmtoán Báo cáo tài chính thường niên hoặc theo yêu cầu đột xuất của Ban điều hành; kiểmtoán nội bộ, kiểmtoán quyết toán vốn đầu tư, kiểmtoán các thông tin tài chính; • Dịch vụ kế toán: xây dựng hệ thống kế toán, giữ sổ ghi chép kế toán lập Báo cáo tài chính, cung cấp dịch vụ làm kế toán trưởng, kế toántổng hợp. • Dịch vụ tư vấn tài chính: soát xét báo cáo tài chính theo yêu cầu chủ doanh nghiệp hoặc nhà đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý dòng tiền, xây dựng quy chế tài chính và quy chế chi tiêu nội bộ. • Dịch vụ tư vấn thuế: trợ giúp giải đáp các vướng mắc về thuế của doanh nghiệp, cung cấp các dịch vụ kê khai, tính và hoàn thuế cho cho doanh nghiệp. • Dịch vụ đào tạo: tổ chức các khoá đào tạo nghiệp vụ kế toán, kiểmtoán nội bộ, các lớp kế toán theo các chuẩn mực quốc tế được thừa nhận tại Việt Nam. • Dịch vụ tư vấn nguồn nhân lực: tuyển chọn cho doanh nghiệp vị trí Giám đốc tài chính, kế toán trưởng và các vị trí trong bộ phận kế toán. Tư vấn bố trí và sắp xếp nhân sự bộ phận kế toán, tài chính. • Tư vấn quản lý: xây dựng quy chế hoạt động của Hội đồngquản trị, Ban kiểm soát, quy chế điều hành của Giám đốc (Tổng Giám đốc) và các quy chế vềquản lý nhân sự (quy chế tiền lương, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, . ). Nhìn chung hiện nay, PCA vẫn tập trung chủ yếu vào việc cung cấp dịch vụ kiểm toán. Đây cũng là dịch vụ cơ bản và nền tảng để phát triển thêm các dịch vụ khác như tư vấn, dịch vụ và đào tạo như mô hình sau: Biểu đồ 1.1: Biểu đồ cơ cấu dịch vụ cung cấp 1.2.2. Các khách hàng chính Việc ngày càng cung cấp được nhiều dịch vụ khác nhau với giới hạn hoạt động không ngừng được nới rộng, PCA được nhiều khách hàng tìm đến hợp tác. Hiện nay mạng lưới khách hàng của PCA có tới trên 300 khách hàng là các doanh nghiệp nhà nước, các tập đoàn và tổngcôngty lớn mà tiêu biểu là: • Các Côngty chứng khoán: - CôngtyTNHH chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam; - CôngtyTNHH chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam; - CôngtyTNHH chứng khoán Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam; - CôngtyTNHH chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam; - Côngty Chứng khoán Mê Kông…… • Các Côngty niêm yết và các Côngty đại chúng: - Côngty cổ phần đồ hộp Hạ Long (CANFOCO) - Côngty cổ phần Sông Đà 9; - Côngty cổ phần Sông Đà 12; - Côngty Cổ phần Thương mại và Vận tải sông Đà (SOTRACO) - Côngty Cổ phần Xây lắp và Đầu tư sông Đà (SODACO). - Côngty Cổ phần Xuất nhập khẩu than Việt Nam - Côngty Cổ phần Đầu tư thương mại và dịch vụ TKV. - Côngty cổ phần Du lịch và thương mại TKV - Côngty cổ phần Cổ phần đầu tư Công trình Hà Nội - Côngty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Công trình - Côngty cổ phần May Sông Hồng - Côngty cổ phần Dược phẩm Nam Hà; - Côngty Cổ phần Vải sợi may mặc miền Bắc - Côngty Cổ phần Xây dựng số 6 Thăng Long - Côngty Cổ phần Xây dựng số 9 Thăng Long - Côngty Cổ phần Vận tải thuỷ - Và nhiều doanh nghiệp khác … • Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Bao gồm các khách hàng do Tập đoàn quốc tế PKF giới thiệu và các khách hàng do PCA khai thác từ nhiều quốc gia trên thế giới đầu tư vào Việt Nam như: Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapo, Anh, Áo, Ôxtraylia, Hàn Quốc, Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Malaysia , • Các doanh nghiệp trong nước khác: Các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Công nghiệp than khoáng sản Việt Nam, Tập đoàn Điện Lực Việt Nam, Tổngcôngty xây dựng Thăng Long, Tổngcôngty Đường sắt Việt Nam, Tổngcôngty Sông Đà, Tổngcôngty Sông Hồng … • Các dự án do tổ chức nước ngoài tài trợ: Các dự án do Tổ chức Liên giáo hội vì sự phát triển (ICCO) tài trợ: Các dự án, tiểu dự án do Trung tâm phát triển nông thôn miền trung (CRD) - Đại học Nông lâm Huế thực hiện; Các dự án do Trung tâm vì sự phát triển miền núi (CSDM) thực hiện; Dự án do Trung tâm hỗ trợ phát triển vì phụ nữ và trẻ em (DWC) thực hiện; Các dự án do Trung tâm Huy độngCộngđồng Việt Nam phòng chống HIV/AIDS thực hiện. • Các tổ chức tài chính - tín dụng: Côngty Liên doanh TNHH Bảo hiểm Châu Á - Ngân hàng Công thương Việt Nam; Côngty tài chính Handico; Côngty cho thuê tài chính ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam; Côngtyquản lý và khai thác nợ tài sản ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Các loại hình khách hàng mà PCA cung cấp cũng có thể được hình dung thông qua biểu đồ sau: Biểu đồ 1.2: Biểu đồ cơ cấu khách hàng của PCA. 1.2.3. Kết quả hoạt động và chiến lược phát triển Mặc dù mới thành lập và chính thức đi vào hoạt động trong 6 năm, lại tham gia vào lĩnh vực hoạt động còn khá mới mẻ ở Việt Nam nhưng những gì mà Côngty đạt được là không nhỏ. Trên đà phát triển đó, trong 3 năm 2007 – 2010, Côngty tập trung vào 3 hoạt động chính là tư vấn đánh giá chi phí, dịch vụ tư vấn doanh nghiệp và kiểmtoán theo luật định. Minh chứng cho sự lón mạnh của những điều trình bày ở trên là sự tăng lên liên tục về năng lực tài chính và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của PCA trong những năm gần đây. Bảng dưới đây sẽ cho ta thấy cụ thể: Bảng 1.1: Bảng tổng hợp kết quả kinh doanh và năng lực tài chính của PCA năm 2006, 2007 & 2008 CHỈ TIÊU NĂM 2006 NĂM 2007 NĂM 2008 Chênh lệch (%) (2)/(1) (3)/(2) A (1) (2) (3) (4) (5) 1. Tổng TS 380.462.743 3.542.771.627 4.748.420.151 931 134 2. Tổng NPT 193.860.686 418.882.357 1.541.624.581 216 368 3. Vốn LĐ 339.913.945 2.817.102.354 4.049.837.874 829 144 4. Doanh thu - Kiểmtoán - Tư vấn - Đào tạo - Dịch vụ khác 3.072.333.322 2.304.249.992 460.849.998 92.167.000 215.063.332 3.181.525.960 2.386.144.470 477.228.894 95.445.779 222.706.817 6.957.187.840 5.217.890.880 1.043.578.176 208.715.635 487.003.149 104 219 5. LNTT 72.155.117 288.322.341 807.929.370 400 280 6. LNST 51.908.573 206.795.570 771.740.262 398 373 7. SL CBCNV 40 78 100 195 128 8. SL CPA 11 15 15 136 100 9. TNBQ/người 4.000.000 4.500.000 6.000.000 113 133 Từ kết quả ở bảng trên ta thấy: Các chỉ tiêu tài chính và nhân sự của Côngty có sự biến động lớn giữa ba năm 2006, 2007 và 2008. Cụ thể như sau: Vềtổng TS, năm 2007 đã tăng gấp 9,31 lần năm 2006, sang năm 2008 con số này là 1,34 lần so với năm 2007. Có sự khác biệt vềtổng TS lớn như thế giữa năm 2006 và năm 2007 là do giá trị TS năm 2006 là của CôngtyTNHHKiểmtoán và tư vấn quản lý. Đến tháng 8/2007 thì Côngty này sát nhập với CôngtyTNHHKiểmtoánPhươngĐông thành PCA như hiện nay nên TS mới có sự tăng lên một cách nhanh chóng. Sau khi sát nhập, Côngty vẫn không ngừng đầu tư, trang bị các thiết bị cần thiết phục vụ cho các hoạt động kinh doanh của mình nên TS vẫn tiếp tục tăng lên. Đây là một tín hiệu tốt, Côngty nên tiếp tục duy trì. Về nợ phải trả, cũng có sự biến động với xu hướng tăng theo thời gian. Đó là, năm 2007 nợ phải trả gấp 2,16 lần năm 2006. Sang năm 2008, nợ phải trả lại gấp 3.68 lần năm 2007. Như vậy, bên cạnh sự tăng lên của TS, thì nguồn vốn cho sự tăng lên đó ngoài vốn góp từ phía 2 Côngty sát nhập lại cũng cần có sự huy động lượng vốn từ bên ngoài. Nếu so sánh với giá trị tài sản thì NPT năm 2006 bằng 50.95% (193.860.686 / 380.462.743), năm 2007 là 11.82% (418.882.357 / 3.542.771.627) và sang năm 2008 là 32.47% (1.541.624.581 / 4.748.420.151). Tỷ lệ này năm 2006 là cao, chứng tỏ là Côngty còn chưa có sự chủ độngvề năng lực tài chính, sang năm 2007 đã giảm xuống nhanh chóng. Đây là một sự thay đổi tích cực, Côngty đã có thể độc lập về tài chính, nhưng tỷ lệ này như thế là thấp, có thể làm cho Côngty không tận dụng được những ưu thế của nguồn vốn đi chiếm dụng từ bên ngoài. Đến năm 2008 thì tỷ lệ 32.47 % là một con số thích hợp, Côngty vừa độc lập tự chủ về tài chính lại vừa có thể khai thác lợi thế của nguồn vốn từ bên ngoài. Về vốn lưu động, sự biến động hoàn toàn giống với xu hướng của biến động TS. Có một điều dễ thấy ở đây là vốn lưu động chiếm một tỷ lệ cao trong tổng TS của Công ty. Điều này cũng hợp lý đối với loại hình DN thương mại dịch vụ. Về doanh thu, có sự biến động tăng theo thời gian giữa các năm nhưng sự biến động chỉ rõ rệt từ năm 2007 sang năm 2008. Năm 2008, doanh thu tăng lên hơn gấp đôi, chứng tỏ sau khi sát nhập hoạt động của Côngty ngày càng hiệu quả hơn, có nhiều khách hàng và nhiều đối tác hơn. Trong đó, cơ cấu doanh thu các loại hình dịch vụ cung cấp vẫn không thay đổi, doanh thu từ dịch vụ kiểmtoán vẫn chiếm phần quan trọng tới 75% tiếp đó là tư vấn còn đào tạo vẫn chiếm tỷ lệ nhỏ nhất. Xu hướng trong thời gian tới của Côngty là nâng cao tỷ trọng của tư vấn và đào tạo lên, nhằm phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của khách hàng. Về lợi nhuận, với xu hướng tăng của các chỉ tiêu trên thì lợi nhuận cũng tăng lên. Có điều cần chú ý ở đây là năm 2007 CôngtyTNHHKiểmtoánPhươngĐôngICA (PCA) được hình thành vì thế sang năm 2008 Côngty chỉ phải chịu thuế TNDN là 5%, còn năm 2006 và 2007 Côngty đang chịu thuế suất thuế TNDN 28%. Năm 2007 LNST đã tăng thêm 154.886.997 VND (206.795.570 – 51.908.573), gấp 3,98 lần, một tỷ lệ tăng rất cao so với trước khi sát nhập. Năm 2008, LNST đã tăng thêm 564.944.692 VND (771.740.262 – 206.795.570), gấp 3,73 lần. Mặc dù tốc độ tăng có giảm đi nhưng là không đáng kể, giá trị tuyệt đối vẫn rất lớn. Điều này chứng tỏ việc sát nhập là có hiệu quả, Côngty vẫn tiếp tục phát triển mạnh mẽ, vì thế Côngty nên tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng này. Cùng với sự tăng lên của LNST thì TNBQ/người cũng được cải thiện Năm 2007, trung bình thu nhập của một nhân viên trong Côngty tăng thêm 500.000 VND (4.500.000 – 4.000.000) gấp 1,13 lần thì sang năm 2008 thu nhập của mỗi nhân viên đã tăng thêm 1.500.000 VND (6.000.000 – 4.500.000) tương ứng với tốc độ tăng 1,33 lần. So với tốc độ tăng của LNST thì chưa có sự tăng lên một cách đồng bộ cho thu nhập của nhân viên. Điều này có thể được giải thích là do tỷ lệ của số lượng CNV trong Côngty cũng có sự tăng lên theo thời gian. Sự tăng lên của thu nhập mặc dù là chưa cao xét trong thời kỳ lạm phát nhưng cũng đã phần nào khích lệ tinh thần làm việc, hăng say sáng tạo cho toàn thể CBCNV trong Công ty. Để có thể mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường năng lực tài chính cho Côngty thì một yếu tố không thể bỏ qua là nhân lực. Với đặc thù loại hình của DN vừa và nhỏ, DN thương mại – dịch vụ nhưng số lượng nhân viên của Côngty không phải là nhỏ. Năm 2007 đã tăng thêm 38 người (78-40) gấp 1,95 lần, năm 2008 tăng thêm 22 người (100-78) gấp 1,28 lần. So với các DN trong cùng ngành thì số lượng này cũng đáng kể. Điều này chứng tỏ Côngty đang không ngừng mở rộng mạng lưới cung cấp dịch vụ vì thế mà đòi hỏi sự tăng lên tương ứng nhân viên. Trong thời gian tới, Côngty vẫn tiếp tục có xu thế tuyển dụng thêm nhân viên để có thể đáp ứng được nhu cầu của khách hàng trong mùa kiểm toán. Tuy nhiên có một điều dễ thấy là số lượng nhân viên có chứng chỉ kiểmtoán viên là không nhiều so với tổng số nhân viên trong Côngty và số lượng này cũng không tăng lên trong năm 2008. Côngty cần chú ý tuyển dụng thêm những nhân viên có trình độ năng lực, được đào tạo bài bản có chứng chỉ hành nghề. Như thế thì chất lượng của dịch vụ cung cấp cho khách hàng sẽ tốt hơn. Với những gì đã đạt được đó, PCA đang phấn đấu xây dựng PCA thành một côngtykiểmtoán hàng đầu trong nước và khu vực. Coi trọng đạo đức nghề nghiệp, xây dựng đội ngũ KTV có chất lượng cao, áp dụng công nghệ và chuẩn mực nghề nghiệp quốc tế. Chiến lược phát triển của PCA là: • Đem tới cho khách hàng dịch vụ có chất lượng tốt nhất và các giá trị gia tăng khác. • Luôn hiểu rõ yêu cầu của khách hàng để thiểt kế một kế hoạch làm việc hiệu quả nhất cho cả hai bên. • Tăng cường đào tạo nhân viên, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc năng động sáng tạo. • Áp dụng công nghệ hiện đại, chuẩn mực quốc tế, không ngừng cải tiến phương pháp làm việc năng động, sáng tạo. • Áp dụng công nghệ hiện đại, chuẩn mực quốc tế, không ngừng cải tiến phương pháp làm việc để đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu của khách hàng. • Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ và trách nhiệm với xã hội và cộng đồng. 1.3. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ TẠI CÔNGTYTNHHKIỂMTOÁNPHƯƠNGĐÔNGICA (PCA) 1.3.1. Cơ cấu tổ chức Với đặc thù là DN cung cấp các loại hình dịch vụ, Côngty tổ chức bộ máy quản lý theo mô hình khối chức năng do vậy tính chuyên môn hoá theo từng lĩnh vực quản lý tốt hơn, giúp cho việc đưa ra quyết định quản lý tốt hơn, quản lý nhân viên theo ngành dọc tốt hơn. Chính nhờ bộ máy được thiết lập một cách gọn nhẹ, khoa học nên phù hợp với quy mô hoạt động vừa và nhỏ của Công ty. Bộ máy quản lý của PCA có thể được hình dung thông qua sơ đồ sau: [...]... đề về: luật pháp, các chuyên ngành về kỹ thuật, xây dựng cơ bản, hóa chất … Khối kiểm toán: đây là khối thực hiện các dịch vụ chính mà Côngty cung cấp cho khách hàng bao gồm: kiểmtoán các DN; kiểmtoán ngân hàng, bảo hiểm, côngty tài chính; kiểmtoán đầu tư XDCB và các dự án Nhiệm vụ của khối này là tiến hành các cuộc kiểmtoán mà Côngty ký kết hợp đồngĐồng thời thực hiện các công việc liên quan. .. • Giám đốc chịu trách nhiệm đánh giá công việc kiểmtoán đã được thực hiện bao gồm việc phê duyệt chương trình kiểmtoán trong các phần kiểmtoánquan trọng và xem xét lại những tài liệu chính cũng như là chương trình kiểmtoán trong và sau khi kết thúc công việc Người giám đốc phụ trách thực thi công việc kiểmtoán chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công việc kiểmtoán đã được thực hiện một cách đầy đủ... ĐỒNG THÀNH VIÊN KHỐI KIỂMTOÁN Đầu tư nước ngoài Kiểmtoán các DN KHỐI QUẢN TRỊ NỘI BỘ Tư vấn tài chính và thuế Kiểmtoán ngân hàng, bảo hiểm, côngty tài chính Quản lý nhân sự Tài chính, kế toán Kiểmtoán đầu tư XDCB và các dự án Các dịch vụ kiểmtoán Hành chính quản trị Các tiểu ban chuyên ngành: Kiểm toán, tư vấn tài chính, tư vấn thuế, đào tạo, kiểm soát chất lượng dịch vụ, kiểm soát nội bộ Như... Giám đốc phụ trách công việc phải đảm bảo rằng ông ta và những người liên quan phải được cung cấp đầy đủ thông tin về những thông lệ đặc thù với từng ngành hoặc từng môi trường nơi diễn ra việc kiểmtoán • Giám đốc phải chịu trách nhiệm giải đáp các thắc mắc về kế toán và kiểmtoán có tầm quan trọng lớn trong quá trình thực hiện công việc kiểmtoán Mặc dù có thể phân chia phần lớn công việc nghiên cứu... các bên có liên quan Cuối kỳ, bộ phận này phải lập BCTC trình Giám đốc ký duyệt và lưu hồ sơ Là DN vừa và nhỏ nên Côngty hiện nay có 3 nhân viên làm công tác kế toán bao gồm: 01 kế toán trưởng, 01 nhân viên kế toán và 01 thủ quỹ Cụ thể: Kế toán trưởng là người có nhiệm vụ tổng hợp số liệu từ nhân kế toán o lên BCTC, đưa ra các thông tin kế toán do nhân viên kế toán cung cấp Đồng thời kế toán trưởng phải... phải chịu trách nhiệm về thông tin do phòng tài chính kế toán cung cấp; thay mặt Giám đốc Công ty tổ chức công tác kế toán của Côngty và thực hiện các nghĩa vụ với ngân sách nhà nước hướng dẫn nhân viên của mình thực hiện ghi sổ sách, thực hiện các công việc kế toán Nhân viên kế toán thực hiện việc ghi chép sổ sách theo dõi tất cả các o phần hành kế toán, cung cấp thông tin cho kế toán trưởng để lên... công việc kiểmtoán nhằm xác định những vấn đề có thể cần phải được hoàn thiện hơn nữa, nêu nhiệm vụ cho những năm sau, đánh giá thái độ và phản ứng của khách hàng đối với công việc kiểmtoán do Côngty của mình thực hiện Nhóm các chuyên gia hỗ trợ: có nhiệm vụ trợ giúp cho ban giám trong việc đưa ra quyết định về những vấn đề mà ban giám đốc và những người làm công tác chuyên môn khác trong Công ty. .. phần kiểmtoánquan trọng • Giám đốc có trách nhiệm ký báo cáo kiểm toán và thư quản lý Về vấn đề này, người giám đốc phụ trách công việc phải kiểm tra xem báo cáo kiểmtoán có nêu rõ ý kiến đánh giá đúng đắn hay không và nội dung cũng như là hình thưc của BCTC và phần diễn giải liên quan được trình bày một cách hợp lý và đầy đủ hay không Giám đốc phải chuẩn bị một bản ghi nhớ khi đưa ra kết luận về. .. tuân thủ trong suốt quá trình tiến hành công việc Cụ thể, trách nhiệm của Giám đốc bao gồm: • Giám đốc hoặc một người do Giám đốc bổ nhiệm có trách nhiệm đánh giá rủi ro của một hoạt độngkiểmtoán liên quan đến hoạt động của Côngty ( rủi ro này có thể phát sinh từ việc sử dụng báo cáo của Công ty) Ngoài ra, cũng cần phải đánh giá rủi ro trong mối quan hệ của Côngty với một khách hàng tiềm năng nào đó... ban chuyên ngành cơ bản là kiểm toán, tư vấn tài chính, tư vấn thuế, đào tạo, kiểm soát chất lượng dịch vụ và kiểm soát nội bộ để đảm bảo cung cấp dịch vụ có chất lượng cho khách hàng Cán bộ công nhân viên trong Côngty chia làm hai bộ phận lớn như Ban giám đốc (BGĐ) và đội ngũ nhân viên BGĐ gồm Giám đốc và 02 phó giám đốc Đội ngũ nhân viên bao gồm: chủ nhiệm kiểm toán, kiểmtoán viên chính, trợ lý cao . với Công ty TNHH Kiểm toán Phương Đông, hình thành nên Công ty TNHH Kiểm toán Phương Đông ICA (viết tắt là PCA). Tháng 5/2008, Công ty TNHH kiểm toán Phương. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PHƯƠNG ĐÔNG ICA (PCA) 1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PHƯƠNG ĐÔNG (PCA)