SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG NGHIỆP VỤ NHÀ HÀNG THÀNH PHỐ Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019 /KH-TNVNH KẾ HOẠCH Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức năm 2019 Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố Căn Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức; Căn Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 Bộ Nội vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Căn Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 Bộ Nội vụ việc hướng dẫn thực số Điều Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2019 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cơng chức; Nghị định số 29/NĐ-CP ngày 14/02/2012 Chính phủ sử dụng, quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TTBNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Căn Kế hoạch số 8531/KH-SLĐTBXH-VP ngày 29/3/2019 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2019 Sở Lao động Thương binh Xã hội Thành phố Nay Trường Nghiệp vụ nhà hàng Thành phố xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức năm 2019 sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức nhằm nâng cao kiến thức, trình độ chun mơn, kỹ năng, lực quản lý, điều hành thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức chun nghiệp, có lĩnh trị vững vàng, có trình độ, lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực nhiệm vụ công tác tình hình Yêu cầu: Đào tạo, bồi dưỡng Trường phải vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trường; Cán bộ, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm túc nội quy đơn vị đào tạo quy định trường II ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Cán bộ, viên chức làm việc Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố III NỘI DUNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ KINH PHÍ THỰC HIỆN Nội dung, số lượng đào tạo, bồi dưỡng: 1.1 Đối với sở quản lý: Bồi dưỡng kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ theo tiêu chuẩn ngạch; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý: Cử cán tham gia bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cán lãnh đạo, quản lý cấp phịng cho đồng chí giữ chức vụ quản lý 1.2 Đối với viên chức (giáo viên, nhân viên): a) Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ b) Bồi dưỡng kiến thức quản lý hành nhà nước, pháp luật; lực, kỹ lãnh đạo, quản lý; nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp, đạo đức nghề nghiệp c) Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, kỹ nghề d) Cử cán viên chức tham gia bồi dưỡng kỹ năng: Văn hóa công sở, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp quy tắc ứng xử; soạn thảo văn bản; ứng dụng công nghệ thông tin giải thủ tục hành e) Cử cán cơng chức, viên chức bồi dưỡng nghiệp vụ về: Công tác văn thư lưu trữ; cơng tác cải cách hành chính, thủ tục hành xác định số cải cách hành chính; cơng tác thi đua khen thưởng; quản lý tài ngân sách theo Luật ngân sách nhà nước; bảo quản an tồn tài liệu lưu trữ; cơng tác thi đua khen thưởng cho cán viên chức có liên quan 2 Số lượng bồi dưỡng, đào tạo: 03 (ba) tiêu, bao gồm: - 02 tiêu đào tạo chuyên môn nghiệp vụ - 01 tiêu đào tạo, bồi dưỡng kỹ lãnh đạo cho cán quản lý Kinh phí thực hiện: Kinh phí bồi dưỡng cho cán bộ, viên chức: Từ nguồn kinh phí nhà trường, viên chức, tài trợ tổ chức, cá nhân nước IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phòng Tổ chức – Hành chính: Tham mưu cho Ban giám hiệu cử đối tượng tham gia, chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sở quy hoạch, kế hoạch phê duyệt tổ chức triển khai thực Phịng Tài – Kế tốn: Bố trí kinh phí, huy động nguồn lực để tổ chức thực chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí mục đích, hiệu quả; thanh, tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hành Trên Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2019 Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Sở LĐTB&XH (Để báo cáo); - Hiệu trưởng; Phó Hiệu trưởng; - Các phịng chun mơn; cá nhân liên quan; - Lưu VT Tạ Vạng Đức ... Cán bộ, viên chức làm việc Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố III NỘI DUNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ KINH PHÍ THỰC HIỆN Nội dung, số lượng đào tạo, bồi dưỡng: 1.1 Đối với sở quản lý: Bồi dưỡng kiến... cải cách hành chính; cơng tác thi đua khen thưởng; quản lý tài ngân sách theo Luật ngân sách nhà nước; bảo quản an toàn tài liệu lưu trữ; công tác thi đua khen thưởng cho cán viên chức có liên... gia, chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sở quy hoạch, kế hoạch phê duyệt tổ chức triển khai thực Phịng Tài – Kế tốn: Bố trí kinh phí, huy động nguồn lực để tổ chức thực chương trình đào