SLIDE KHÁI NIỆM VÀ NGUYÊN TẮC CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

BÀI KHÁI NIỆM VÀ NGUYÊN TẮC CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH Phần I: Đối tượng điều chỉnh phương pháp điều chỉnh Phần II: Các nguyên tắc Luật lao động Phần III: Sơ lược lịch sử LLĐ VN từ cách mạng tháng đến I Khái niệm Luật Lao động Việt Nam Luật Lao động Việt nam ngành luật Đối tượng điều chỉnh Phương pháp điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh Luật Lao động Việt nam QHLĐ cá nhân NLĐ với NSDLĐ Đối tượng điều chỉnh LLĐ QHLĐ tập thể Các QHLĐ khác liên quan trực tiếp đến QHLĐ 1.1 QHLĐ cá nhân NLĐ với NSDLĐ  Về đặc điểm  Về tính chất  Về quy mơ  Về pháp lý  Về lợi ích QHLĐ cá nhân NLĐ với NSDLĐ bao gồm QH sau: (i) QHLĐ tập thể NLĐ với NSDLĐ 1.2 QHLĐ mang tính tập thể (ii) QHLĐ tổ chức đại diện tập thể lao động sở với NSDLĐ (iii) QHLĐ tổ chức đại diện tập thể lao động sở với tổ chức đại diện NSDLĐ 1.3 Các QH khác liên quan trực tiếp đến QHLĐ 1.3.1 Quan hệ việc làm Quan hệ việc làm thể ba loại chủ yếu sau: Quan hệ việc làm Nhà nước với NLĐ; Quan hệ việc làm đơn vị sử dụng lao động với NLĐ Quan hệ việc làm trung tâm dịch vụ việc làm với NLĐ 1.3.2 Quan hệ học nghề • Đa số QH học nghề diễn trước quan hệ lao động, quan hệ sở dạy nghề người học nghề • Ngồi có quan hệ học nghề NLĐ NSDLĐ phát sinh trình lao động gắn liền với QHLĐ QH tạo lập quỹ BHXH 1.3.3 QH BHXH QH thực chế độ BHXH Phân loại đình cơng theo loại DN năm 2010 Tình hình đình cơng Tình hình đình cơng - Tất đình cơng khơng cơng đồn tổ chức, lãnh đạo - Khơng trình tự, thủ tục theo quy định - Hầu hết pham vi QHLĐ phạm vi doanh nghiệp - Yêu sách đình cơng: hợp pháp đáng - Hầu hết yêu sách tập thể lao động đáp ứng mức độ khác Khái niệm đình cơng (Khoản Đ209 BLLĐ ) • Có hành vi ngừng việc tạm thời tập thể người lao động; • Tự nguyện; • Có tổ chức; • Có mục đích nhằm giải TCLĐTT Chủ thể có quyền tổ chức lãnh đạo đình cơng  BCH Cơng đồn sở (Ở nơi có tổ chức (Đ210 BLLĐ) CĐ);  Tổ chức cơng đồn cấp theo đề nghị NLĐ (Ở nơi chưa có tổ chức CĐ) Trình tự đình cơng (Đ211 BLLĐ 2012) • Bước 1: Lấy ý kiến tập thể lao động • Bước 2: Ra định đình cơng • Bước 3: Tiến hành đình cơng Bíc 1: LÊy ý kiÕn TẬP TH LAO NG (212) ã Hình thức: Bỏ phiếu kín lấy chữ ký ã Thủ tục: Báo trớc cho NSDLĐ ngày ã Cách thức: Trực tiếp thông qua đại diện + i vi TTL có tổ chức C§CS: lÊy ý kiÕn cđa thành viên BCHC§CS, Tổ trởng tổ sản xuất + Không có CĐCS: lấy ý kiÕn cđa Tỉ trëng tổ sx NL ã Nội dung: Nội dung yêu cầu; thời gian, địa điểm ĐC; phm vi tin hnh C, yờu cu ca TTL, ý kin NL đồng ý không đồng ý ĐC Bớc 2: Ra định đC (213) ã §iỊu kiƯn: Trªn 50% số người lấy ý kiến đồng ý với phương án BCHCĐ đưa • Nội dung định đình công: Kt qu ly ý kin C; Thời gian, địa điểm ĐC; Phạm vi tiến hành ĐC; – Yêu cầu TTLĐ; – Họ tên người đại diện cho BCH CĐ địa liên hệ giải Bíc 3: TIẾN HÀNH ĐÌNH CƠNG (K3,4 Đ213) • Ýt nhÊt ngày trớc ngày đình công, BCH C gi QC cho: ã Đối tợng: Ngời sử dụng lao động; Cơ quan lao động cấp tỉnh; LĐLĐ cấp tỉnh ã Chủ thể tổ chức, lÃnh đạo C l BCH CĐ tiến hành ĐC khi: – Ngêi sư dơng lao động không chấp nhận giải yêu cầu ca th lao ng; Đình công bất hợp pháp (215 BLL) ã Không xuất phát từ TCLĐTT v li ớch; ã Không NLĐ DN tiến hành; ã TCLĐTT cha đợc giải quyết; ã ĐC doanh nghiệp không đợc ĐC; ã ĐC có định hoÃn ngừng ĐC Những hành vi bị cấm trớc, sau đC (219 BLL) ã Cản trở việc thực quyền ĐC NLĐ ã Cản trở NLĐ không tham gia ĐC làm việc; ã Kích động, lôi kéo, ép buộc ĐC; ã Dựng bo lc; hy hoi máy móc, thiết bị ã ã ã ã tài sản DN; Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng; Chấm dứt HĐLĐ, xử lý kỷ luật i vi NL,ng ời lÃnh đạo ĐC hoc iu ng NLĐ, người lãnh đạo ĐC sang làm công việc khác, làm việc nơi khác lý chuẩn bị ĐC tham gia ĐC; Trù dập, trả thù NLĐ tham gia ĐC, người lãnh đạo ĐC; Lỵi dơng ĐC để thực hành vi vi phạm PL Quyền lợi ngời tham gia ĐC không tham gia đC ( 218 BLL) ã NLĐ tham gia ĐC không đợc trả lơng quyền lợi khác, trừ trờng hợp hai bên có thoả thuận khác; ã NLĐ không tham gia ĐC nhng phải ngừng việc lý ĐC, đợc trả lơng ngừng việc bên thoả thuận nhng không thấp mức lơng tối thiểu vựng CP quy nh quyền lợi khác theo qui định PL Giải Đình công Mục đích đình cơng: - Nhằm bảo vệ lợi ích bên - QHLĐ Nhằm đảm bảo QHLĐ hài hịa ổn định Nhằm góp phần bảo vệ lợi ích cơng cộng  Thẩm quyền giải quyt ỡnh cụng (225) Giải đình công Toà án nhân dân TAND cấp tỉnh nơi xảy ĐC có quyền xét tính hợp pháp §C – TANDTC cã có thẩm quyền giải khiếu nại định tính hợp pháp đình cơng  Trình tự giải đình công Thụ lý đơn yêu cầu: Điều 223 BLLĐ Chuẩn bị giải đình cơng: Điều 227, 228 BLLĐ Xét tính hợp pháp đình cơng: Điều 226, 229, 230, 232 BLLĐ Giải khiếu nại định tính hợp pháp đình cơng tịa án nhân dân cấp tỉnh: Điều 234 BLLĐ Hậu pháp lý việc TA kết luận đình cơng trái pháp luật: Điều 232, 233 BLLĐ