1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích tài chính doanh nghiệp tại công ty cổ phần tƣ vấn và xây lắp hà nội

77 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • BÁO-CÁO-THỰC-TẬP-TỐT-NGHIỆP năm 2020 của Trần Thị Hà

  • DOC051520-05152020011802

  • DOC051520-05152020011818

Nội dung

MỤC LỤC Danh mục bảng biểu……………………………………………………………………… ii Danh mục đồ thị…………………………………………………………………………….iv Phần 1: Mở đầu…………………………………………………………………………… 1.1 Mục đích, lý do……………………………………………………………….1 1.2 Phạm vi thực tập………………………………………………………………3 1.3 Tên nghiệp vụ thực tập kết cấu báo cáo……………………………………3 Phần 2: Giới thiệu Công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội……………………………4 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội……………4 2.2 Tổ chức máy quản lý sản xuất- kinh doanh……………………………… 2.3 Khái quát hoạt động SXKD Công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội 11 Phần 3: Phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội.22 3.1 Thực trạng hoạt động phân tích tài Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội………………………………………………………………………………………….22 3.2 Đánh giá thực trạng hoạt động phân tích tài Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội………………………………………………………………………………….60 Phần 4: Xu hướng triển vọng phát triển công ty đến năm 2020 khuyến nghị nhằm thúc đẩy hoạt động phân tích tài công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội… 63 4.1 Xu hướng,triển vọng phát triển công ty đến năm 2025……………………………63 4.2 Đề xuất, khuyến nghị nhằm hồn thiện hoạt động phân tích tài cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội……………………………………………………………64 Phần 5: Kết luận……………………………………………………………………………68 Danh mục tài liệu tham khảo Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội……………………… 70 Nhận xét đơn vị thực tập tốt nghiệp DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Bảng thống kê trang thiết bị công ty……………………………… 11 Bảng 2.2 Bảng thống kê nguyên vật liệu công ty…………………………… 13 Bảng 2.3 Bảng thống kê nhiên liệu công ty………………………………… 14 Bảng 2.4 Bảng cấu lao động doanh nghiệp theo trình độ cấp… 14 Bảng 2.5 Bảng cấu lao động doanh nghiệp theo phòng ban…………… 15 Bảng 2.6 Bảng cấu lao động doanh nghiệp theo độ tuổi…………………15 Bảng 2.7 Bảng cấu lao động doanh nghiệp theo giới tính……………… 16 Bảng 2.8 Bảng cấu tài sản………………………………………………………17 Bảng 2.9 Bảng cấu nguồn vốn………………………………………………….17 Bảng 2.10 Bảng khái quát kết kinh doanh cơng ty……………………….18 Bảng 2.11 Bảng doanh thu, chi phí, lợi nhuận…………………………………… 19 Bảng 3.1 Bảng cân đối kế toán công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội…22 Bảng 3.2 Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội………………………………………………………………….25 Bảng 3.3 Bảng số liệu nguồn vốn công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội………………………………………………………………………………….26 Bảng 3.4 Bảng phân tích diễn biến nguồn vốn công ty……………………….27 Bảng 3.5 Bảng số liệu tài sản công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội… 31 Bảng 3.6 Bảng tỷ trọng tiêu cấu thành tài sản (theo chiều dọc)………… 33 Bảng 3.7 Bảng biến động kết cấu tài sản công ty…………………………… 38 ii Bảng 3.8 Bảng số liệu nguồn vốn công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội………………………………………………………………………………….42 Bảng 3.9 Bảng tỷ trọng tiêu cấu thành nguồn vốn (theo chiều dọc)………43 Bảng 3.10 Bảng biến động kết cấu nguồn vốn công ty……………………… 45 Bảng 3.11 Bảng khuynh hướng kết kinh doanh công ty………………….49 Bảng 3.12 Bảng tiêu khả toán…………………………… 52 Bảng 3.13 Bảng tiêu cấu tài chính………………………………… 54 Bảng 3.14 Bảng tiêu lực hoạt động……………………………….56 Bảng 3.15 Bảng tiêu khả sinh lời…………………………………58 iii DANH MỤC ĐỒ THỊ Biểu đồ 2.1 Biểu đồ doanh thu, chi phí, lợi nhuận……………………………… 19 Biểu đồ 3.1 Biểu đồ nguồn vốn công ty……………………………………….28 Biểu đồ 3.2 Biểu đồ cấu tài sản công ty……………………………………34 Biểu đồ 3.3 Biểu đồ cấu nguồn vốn công ty……………………………….43 Biểu đồ 3.4 Biểu đồ biến động số tiêu tài cơng ty…………… 59 iv MỞ ĐẦU 1.1 Mục đích, lý ý nghĩa, tầm quan trọng báo cáo 1.1.1 Mục đích viết báo cáo - Giúp cho sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế đơn vị Qua có điều kiện so sánh, đánh giá lý thuyết thực tiễn với trọng tâm kiến thức nghề học - Bước đầu tiếp cận thực tế nội dung học chuyên ngành, sinh viên thực tập, học hỏi làm quen với chuyên môn đào tạo để tốt nghiệp làm việc Sinh viên có điều kiện tiếp xúc với môi trường động, tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỹ luật… - Vận dụng kiến thức học để áp dụng vào (hay số) nội dung liên quan đến công việc cụ thể đơn vị thực tập Sinh viên thực tập tham gia vào hoạt động sản xuất, nghiên cứu trình bày kết báo cáo thực tập 1.1.2 Lý chọn nghiệp vụ đơn vị thực tập Trong kinh tế thị trường đầu tư, doanh nghiệp đóng góp vai trị quan trọng việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Các doanh nghiệp thương mại, sản xuất nước ngày khẳng định vị trí mình, đóng vai trị ngày to lớn công xây dựng phát triển kinh tế tồn phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều nhân tố mơi trường kinh doanh, trình độ quản lý, đặc biệt trình độ quản lý tài Điều thể qua hiểu biết tài Vì phân tích tài đóng vai trị vơ quan trọng Phân tích tài mang lại nguồn thông tin quan trọng không thân người lãnh đạo doanh nghiệp mà tài liệu cần thiết chủ đầu tư, tổ chức tín dụng…của quan tâm đến tài doanh nghiệp Phân tích tài cơng việc cần thiết để cung cấp thơng tin cho nhiều đối tượng với nhiều mục đích khác Phân tích tài sở để doanh nghiệp xem xét vững mạnh mặt tài doanh nghiệp xác định đầy đủ xác nguyên nhân mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tình hình tài doanh nghiệp để từ nhà lãnh đạo đưa định đắn kịp thời để doanh nghiệp hoạt động hiệu Nhận thức đc tầm quan trọng nên em lựa chọn đề tài “Phân tích tài doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội” Phân tích tài cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội có vai trị quan trọng giúp cho công ty đánh giá điểm mạnh điểm yếu công tác quản lý tài năm trước, đồng thời giúp cơng ty có bước định hướng đắn giai đoạn tới 1.1.3 Ý nghĩa, tầm quan trọng báo cáo - Có ý nghĩa quan trọng cơng tác quản lý công ty quan chủ quản đối tượng quan tâm tới Công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Phản ánh tổng quan tình hình tài , tài sản, nguồn vốn cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Cung cấp thơng tin tài chủ yếu để nhằm đánh giá tình hình , kết hoạt động kinh doanh, thực trạng tài doanh nghiệp Hỗ trợ cho việc kiểm tra, giám sát tình hình sử dụng vốn khả huy động vốn vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp - Có tầm quan trọng việc phân tích, nghiên cứu, phát khả tiềm tàng, bên cạnh nhằm đề định quản lý , điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh đầu tư chủ sở hữu, nhà đầu tư, chủ nợ tương lai doanh nghiệp - Là vô quan trọng để đánh xây dựng kế hoạch kinh tế - kỹ thuật, tài doanh nghiệp giúp nâng cao hiệu sử dụng vốn, cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 1.2 Phạm vi nghiên cứu báo cáo - Đối tượng nghiên cứu: Phân tích thực trạng hiệu sản xuất kinh doanh công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội giai đoạn 2015-2019 thông qua báo cáo tài Trên sở đánh giá hiệu sản xuất kinh doanh đồng thời đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty -Phạm vi nghiên cứu: Sử dụng số liệu từ bảng cân đối kế toán , báo cáo kết hoạt động kinh doanh -Thời gian nghiên cứu: 2015-2019 1.3 Kết cấu báo cáo - Giới thiệu chung công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Phân tích tài thực trạng tài cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Xu hướng, triển vọng phát triển công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội khuyến nghị nhằm hồn thiện phân tích tài cơng ty - Kết luận PHẦN KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát công ty cổ phần tƣ vấn xây lắp Hà Nội 2.1.1 Giới thiệu chung - Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP HÀ NỘI - Tên giao dịch tiếng nước ngoài: HANOI CONSULTANT AND INSTALLATION JOINT STOCK COMPAN - Tên viết tắt: HANCIN., JSC - Giám đốc công ty: TRỊNH THỊ THANH HƢƠNG - Tài sản tiền vốn: +Vốn điều lệ: 20.000.000.000 đồng (Hai mươi tỷ đồng) - Trụ sở chính: + Địa chỉ: Số 52 nhà A3 - Khu tập thể Bắc Nghĩa Tân - Phường Nghĩa Tân - Quận Cầu Giấy - Thành phố Hà Nội + Website: Hancin.com.vn Email: Congty@hancin.com.vn + Văn phòng Hà Nội: A303 BT1B khu thị Mễ Trì Thượng, P.Mễ Trì Thượng, P Mễ Trì, Q Nam Từ Liêm, TP Hà Nội + Điện thoại: 024.3788.0058 Fax: 024 3788.0058 + Văn phòng TP HCM: số 45/4/12 Nguyễn Phúc Chu - Phường 15 – Quận Tân Bình – Thành phố Hồ Chí Minh - Hình thức Cơng ty: Công ty cổ phần - Ngày hoạt động: 10/10/2007 - Giấp phép kinh doanh: 0102386948 Là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh nhiều lĩnh vực Trong đó, mũi nhọn hoạt động xây dựng với kết hợp tồn diện hai cơng tác chủ yếu tư vấn đầu tư xây dựng thi công xây lắp cơng trình xây dựng; có ưu điểm bật là: cơng tác tư vấn có đội ngũ nhân tốt, chuyên môn nghiệp vụ giỏi hỗ trợ cho cơng trình thi cơng xây lắp phần quản lý chất lượng hoàn thiện thủ tục hoạt động xây dựng; cơng trình thi cơng xây lắp giúp kỹ sư kiến trúc sư kinh nghiệm thực tế từ cơng trình để sản phẩm tư vấn tốt Ngoài ra, việc kết hợp loại hình tư vấn xây lắp tận dụng nguồn nhân lực, thiết bị làm cho chi phí Cơng ty thấp, giá thành cơng trình cạnh tranh tốt với cơng ty có ngành nghề tư vấn xây lắp Cơ cấu tổ chức biên chế phân chia sau: - Bộ phận quản lý gồm phòng ban: Kỹ thuật, kế hoạch, hành chính, nhân sự, tài - Bộ phận Tư vấn: Chia thành trung tâm thiết kế, trung tâm giám sát - Bộ phận thi công: Chia thành xí nghiệp xây dựng, bên xí nghiệp đội xây dựng 2.1.2 Nhiệm vụ công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Thiết kế kiến trúc cơng trình; - Thiết kế cơng trình đường bộ; thủy lợi, hạ tầng kỹ thuật - Thiết kế kết cấu cơng trình dân dụng, cơng nghiệp; - Thiết kế quy hoạch, thiết kế tổng thể mặt bằng, kiến trúc, nội ngoại thất cơng trình xây dựng dân dụng, cơng nghiệp; - Thiết kế hệ thống điều hồ khơng khí cơng trình xây dựng; - Thiết kế cơng trình thuỷ lợi; - Thiết kế - điện, xử lý chất thải, cấp nước, thơng gió; - Giám sát thi cơng xây dựng hồn thiện loại cơng trình đường bộ; - Giám sát, thi cơng xây dựng hồn thiện loại cơng trình dân dụng cơng nghiệp; - Giám sát, thi công xây dựng lắp đặt thiết bị công trình, cơng nghệ điện; - Khảo sát địa chất cơng trình; - Xây dựng cơng trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, cảng, thuỷ lợi, nông nghiệp, cấp thoát nước, san nền, hạ tầng kỹ thuật, đường dây trạm điện đến 220KV, cơng trình thơng tin liên lạc, bưu viễn thơng, nội ngoại thất, khu đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất; - Tư vấn lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ mời thầu, thẩm tra, lập báo cáo đầu tư, lập dự án đầu tư xây dựng, lập báo cáo kinh tế kỹ thuật, lập dự toán tổng dự toán cơng trình xây dựng, giao thơng, thuỷ lợi, cấp nước, hạ tầng kỹ thuật, bưu viễn thông lắp đặt thiết bị; - Quản lý dự án đầu tư xây dựng; - Dịch vụ tư vấn, quản lý bất động sản; - Mua bán, sửa chữa, lắp đặt, bảo dưỡng thiết bị, phụ tùng ô tô, xe máy; - Khoan, khai thác xử lý nước ngầm, nước mặt phục vụ sinh hoạt công nghiệp; - Thí nghiệm vật tư, vật liệu cấu kiện xây dựng; Hệ số sinh lời tài sản công ty giảm dần từ năm 2015 đến năm 2018 Năm 2015 hệ số sinh lời tài sản đạt 0.0028 lần có nghĩa đồng đầu tư vào tài sản tạo 0.0028 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2016 hệ số giảm 0.0018 lần tức đồng tài sản tạo 0.0018 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2017 hệ số tiếp tục giảm 0.0001 lần ( đồng tài sản tạo 0.0001 đồng lợi nhuận sau thuế) Năm 2018 năm làm ăn thất bại công ty mà hệ số sinh lời tài sản âm 0.0106 lần ( đồng tài sản tạo âm 0.0106 đồng lợi nhuận sau thuế) Sang năm 2019 hệ số tăng lên 0.0022 lần tức đồng tài sản tạo 0.0022 đồng lợi nhuận sau thuế Chứng tỏ năm 2019 cơng ty làm ăn có lãi Hệ số sinh lời vốn chủ sở hữu đo lường khả sinh lời mối đồng vốn cổ đơng, mà định đầu tư cổ đông thường quan tâm đến điều Cũng giống hệ số sinh lời tài sản, hệ số sinh lời vốn chủ sở hữu giảm từ năm 2015 đến năm 2018 Năm 2015 hệ số đạt 0.0081 lần tức đồng vốn chủ sở hữu tạo 0.0081 đồng lợi nhuận sau thuế, năm 2016 hệ số giảm 0.0052 lần tức đồng vốn chủ sở hữu tạo 0.0052 đồng lợi nhuận sau thuế, năm 2017 hệ số giảm 0.0003 lần ( đồng vốn chủ sở hữu tạo 0.0003 đồng lợi nhuận sau thuế) Năm 2018 hệ số âm 0.0213 lần tức đồng vốn chủ sở hữu tạo âm 0.0213 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2019 hệ số tăng so với năm 2018 đạt 0.0042 lần tức đồng vốn chủ sở hữu tạo 0.0042 đồng lợi nhuận sau thuế Nguyên nhân tăng lợi nhuận sau thuế năm 2019 tăng lên nhiều so với năm 2018 Tóm lại, giai đoạn năm 2015 đến năm 2019 cơng ty làm ăn có lại lợi nhuận thu không lớn so với doanh thu mà công ty đạt Mặt khác, lợi nhuận mà công ty đạt so với doanh nghiệp ngành khác cịn thấp Chứng tỏ cơng tác quản lý chi phí doanh nghiệp cịn yếu kém, cần có biện pháp khắc phục tình trạng để nâng cao tình hình tài cơng ty 59 3.2 Đánh giá hoạt động phân tích tài doanh nghiệp công ty Cổ phần Tƣ vấn Xây lắp Hà Nội 3.2.1 Mặt tích cực Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng Trong năm đầu thành lập công ty gặp phải nhiều khó khăn tài kinh nghiệm quản lý Tuy nhiên với nỗ lực không ngừng phấn đấu, công ty ngày phát triển nâng cao vị lĩnh vực xây dựng Cụ thể giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2019, công ty đạt thành tựu sau: Thứ nhất, khả toán ngắn hạn công ty tốt, giai đoạn năm 2015 đến năm 2019 lớn khả tốn ngắn hạn cơng ty cao doanh nghiệp khác ngành cho thấy cơng ty có khả chi trả khoản nợ ngắn hạn tốt Hệ số toán cao giúp cho doanh nghiệp có ưu việc vay, nâng cao uy tín, việc vay nợ dễ dàng hơn, hồ sơ đơn giản hạn mức cao so với doanh nghiệp khác Thứ hai, công ty đạt tốc độ chu chuyển TSNH hàng tồn kho gia tăng, việc tăng nhanh vòng quay TSNH, hàng tồn kho giúp cho công ty tiết kiệm khoản tiền cho việc dự trữ hàng tồn kho đảm bảo đáp ứng nhu cầu xây dựng qua năm 3.2.2 Mặt hạn chế Bên cạnh thành tựu mà cơng ty đạt thời gian qua cịn mặt hạn chế mà cơng ty cần khắc phục để đạt hiệu sử dụng tài q trình kinh doanh doanh nghiệp Thứ nhất, lượng tiền mặt dự trữ giảm từ năm 2015 đến năm 2017 khiến cho khả toán tức thời cơng ty mức thấp có xu hướng giảm sút Điều làm ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh công ty Công ty chưa xác định mức tiền mặt 60 trữ hợp lý , quản lý sử dụng ngân sách không hợp lý gây thiếu hiệu việc sử dụng tài sản ngắn hạn công ty Thứ hai, hàng tồn kho chiếm tỷ trọng lớn cấu tài sản ngắn hạn doanh nghiệp, hàng tồn kho tài sản có khả khoản thấp nhất, dẫn đến cơng ty khơng đủ khả tốn nhanh cho đối tác Do trình độ phân tích, dự báo nhu cầu nguyên vật liệu công ty cịn thấp, đồng thời đặc tính ngành xây dựng cơng trình thường xun diễn thời gian dài khiến cho chi phí sản xuất kinh doanh dở dang nhiều so với doanh nghiệp khác Thứ ba, hệ số sinh lời công ty cịn thấp, cơng tác quản lý chi phí phát sinh kỳ hạn chế đặc biệt đội ngũ tham gia vào q trình thi cơng chưa có kinh nghiệm nhiều khiến cho chi phí phát sinh kỳ nhiều Thứ tư, việc phân bổ tài sản cơng ty cịn chưa hợp lý qua năm, có chênh lệch lớn tài sản ngắn hạn ( chiếm 80% tổng tài sản) tài sản dài hạn ( chiếm 20% tổng tài sản) Tài sản dài hạn chiếm tỷ trọng nhỏ tài sản ngắn hạn tổng tài sản qua năm 3.2.3 Nguyên nhân - Nguyên nhân khách quan: + Do thị trường ngày xuất nhiều đối thủ cạnh tranh nên việc ký kết dự án ngày khó khăn, lượng hàng tồn kho ngày tăng khiến cho hiệu sử dụng tài sản doanh nghiệp giảm + Nước ta có nguồn lao động dồi dào, lao động có tay nghề khơng nhiều, trình độ quản lý thấp Điều ảnh hưởng nhiều tới phát triển công ty - 61 Nguyên nhân chủ quan: + Lực lượng lao động công ty công ty chủ động đào tạo, tuyển dụng nhiên chưa thể đáp ứng kịp yêu cầu phát triển ngày cao việc quản lý, điều hành, sản xuất kinh doanh + Trình độ phân tích, dự báo thị trường cơng ty cịn thấp Cơng ty có sách dự báo lượng dự trữ tồn kho chưa thực hiệu + Việc quản lý chi phí giá thành chưa hợp lý đặc biệt công tác quản lý chi phí dịch vụ mua ngồi, hội họp, chi phí tiếp khách cấu thành chi phí quản lý doanh nghiệp Bên cạnh đó, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng so với năm trước làm cho tổng chi phí tăng lên Ngồi ra, sách maketing, nghiên cứu thị trường, sách bán hàng, tốn,của cơng ty cịn nhiều hạn chế, khiến cơng ty khó thu hút khách hàng, dẫn đến chi phí sử dụng nhiều mang lại hiệu cho doanh nghiệp đặc biệt chêch lệch lợi nhuận doanh thu công ty lớn + Vốn công ty chủ yếu huy động từ nguồn nợ ngắn hạn nên tương lai công ty cần cần cố gắng huy động nhiều nguồn nợ dài hạn tốt để tránh chi phí lãi vay cao áp lực tốn ngắn hạn thời gian quay vịng tiền kéo dài để nguồn vốn kinh doanh công ty ổn định tạo điều kiện cho đồng vốn sinh lời nhiều trước phải toán chúng 62 PHẦN 4: XU HƢỚNG, TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN NGHIỆP VỤ THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP HÀ NỘI 4.1 Xu hƣớng, triển vọng phát triển công ty đến năm 2025 Phương hướng mục tiêu mà công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội đề năm tiếp tục xây dựng phát triển công ty: Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với mạnh xây dựng cơng trình san lấp mặt Tiếp tục đầu tư, mở rộng quy mô kinh doanh lĩnh vực kinh doanh nguyên vật liệu, xây dựng, đầu tư tài để đảm bảo cơng ty có tiềm lực kinh tế Tìm biện pháp để huy động nguồn vốn, đảm bảo đủ cho đầu tư sản xuất kinh doanh Hơn nữa, tiếp tục thực hiện, xếp đổi hình ảnh, xây dựng phát triển cơng ty mạnh, bền vững, có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên kết với công ty lĩnh vực xây dựng để tạo thêm sức mạnh cạnh tranh Đầu tư cao cho thiết bị, máy móc phục vụ thi cơng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, đồng thời giảm tỷ lệ hao mịn giúp tiết kiệm chi phí Tăng cường cơng tác quản lý chặt chẽ chi phí quản lý để đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu tích lũy vốn để phát triển Khơng ngừng nâng cao lực trình độ chun mơn nhân cơng Có biện pháp tích cực cơng tác tuyển dụng đối tượng lao động kỹ thuật,tạo lực lượng nòng cốt thường xuyên cho sản xuất Quan tâm đến việc làm đời sống người lao động, tạo điều kiện cho người lao động có đủ việc làm, có thu nhập ngày cao n tâm làm việc, đồng thời có sách động viên, khen thưởng kịp thời 63 4.2 Khuyến nghị nhằm hồn thiện nghiệp vụ thực tập cơng ty Cổ phần Tƣ vấn Xây lắp Hà Nội Sau phân tích tình hình tài doanh nghiệp thấy cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội có thành tích đáng kể hoạt động kinh doanh có khả cạnh tranh thị trường Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt cơng ty cịn tồn hạn chế trình hoạt động kinh doanh cơng tác quản lý tài Để nâng cao hiệu kinh doanh, công ty phải phấn đấu không ngừng vượt qua rào cản tác động đến mình, phát huy lợi mà cơng ty có để tạo sức cạnh tranh thị trường Muốn nâng cao hiệu suất sử dụng vốn, công ty cần áp dụng số giải pháp cụ thể khó khăn mà cơng ty gặp phải 4.2.1 Xây dựng kế hoạch quản lý chi phí hiệu Như biết tình trạng lãng phí, thất thoát xây dựng lớn Đó tình trạng chung ngành xây dựng điều đặt cho cơng ty phải sử dụng chi phí hợp lý, phải để tốc độ tăng chi phí nhỏ tốc độ tăng doanh thu Như lợi nhuận tăng lên Vì cơng ty cần phải: - Xây dựng kế hoạch cho phí cụ thể, quản lý chặt chẽ tình hình thực chi phí theo kế hoạch, chi phí vượt kế hoạch phải có chấp thuận cấp quản lý - Tìm kiếm nguồn nguyên liệu giá hợp lý, chất lượng tốt, địa điểm thuận lợi để tiết kiệm chi phí, giảm phí vận chuyển nhằm hạ giá thành - Quản lý tốt tài sản, trang thiết bị văn phịng nhằm giảm chi phí sửa chữa, mua sắm Đồng thời thực tốt thị tiết kiệm điện phủ để giảm chi phí - Sắp xếp lại máy quản lý cho thích hợp với tình hình mới, phân cơng người việc, nâng cao ý thức trách nhiệm cán bộ, cơng nhân viên, hồn thiện máy quản lý Như giảm bớt chi phí quản lý doanh nghiệp nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty 64 4.2.2 Quản lý hàng tồn kho Hàng tồn kho chiếm tỷ trọng lớn cấu tài sản ngắn hạn công ty khiến cho khả tốn nhanh cơng ty giảm sút thấp so với khả toán nhanh doanh nghiệp ngành Do đặc thù xây dựng nên công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội thường có khối lượng thi cơng xây lắp dở dang chưa nghiệm thu tốn Hiện tại, cơng ty chưa áp dụng mơ hình hay phương pháp quản lý việc cung cấp hay dự trữ nguyên vật liệu cụ thể mà quản lý theo kinh nghiệm, việc đặt hàng với khối lượng nào, lượng trữ kho chưa quản lý cách khoa học, Vì cơng ty cần nghiên cứu, lựa chọn phương pháp quản lý hàng tồn kho cách thích hợp Để quản lý tố hàng tồn kho công ty cần phối hợp nhiều biện pháp từ khâu mua sắm, vận chuyển dự trữ kho Cụ thể phương pháp là: - Lập kế hoạch cho hoạt động sản xuất kinh doanh sở tình hình năm báo cáo, chi tiết số lượng theo tháng, quý Luôn kiểm tra kỹ chất lượng nguyên vật liệu nhập về, phát hàng chất lượng cần đề nghị với nhà cung cấp để đổi trả hàng đền bù thiệt hại cho công ty - Với đặc thù công ty hoạt động lĩnh vực xây lắp, hàng tồn kho cơng ty chủ yếu cơng trình thi công dở dang Để quản lý thật hiệu công ty cần ý đến việc thực tiến độ cơng trình, bàn giao cho nhà đầu tư thời hạn 4.2.3 Xây dựng phương án huy động vốn dài hạn Hiện cơng ty khơng tích cực việc sử dụng nguồn tài trợ từ nợ dài hạn, nguồn vốn chủ sở hữu lại nhỏ không đáp ứng nhu cầu công ty Tuy nhiên nguồn vốn vay dài hạn từ phía đối tác thường xun khơng ổn định nói nguồn vốn không lãi lãi xuất cực thấp Điều phụ thuộc vào uy tín từ phía công ty 65 đối tác Nếu tiếp cận nguồn vốn hướng khả quan có lợi Nguồn nợ dài hạn từ ngân hàng có chi phí sử dụng cao, cơng ty có đủ thời gian uy tín để trả nợ tốt, đồng thời cơng ty nên mạnh dạn đầu tư cho hoạt động đầu tư dài hạn khác để tiếp cận nguồn vay dài hạn từ ngân hàng Công ty cần xây dựng kế hoạch đầu tư dài hạn Khả thi tạp trung vào mở rộng hoạt động kinh doanh đầu tư máy móc, dây truyền để thay máy móc cũ Việc đầu tư mở rộng mang lại nhiều lợi nhuận cho công ty: mặt tiến cận nguồn dài hạn từ ngân hàng, giúp cho tỷ lệ sinh lời đạt mức cao 4.2.4 Các giải pháp khác  Nâng cao chất lượng trình độ nguồn nhân lực Con người yếu tố quan trọng định đến thành công hay thất bại trình hoạt động kinh doanh Vì vậy, chiến lược phát triển doanh nghiệp thiếu người Công ty nên thực biện pháp sau để nâng cao chất lượng trình độ nguồn nhân lực: - Cơng ty cần thường xuyên đôn đốc việc thực nhiệm vụ cá nhân, phận kết hợp với kiểm tra, kiểm điểm, thưởng, phạt rõ ràng giúp cho việc quản lý có đầy đủ thơng tin, đảm bảo không sai lầm xử lý thiếu thông tin - Cơng ty cần tiếp tục sách đào tạo bồi dưỡng cho nhân viên có lực mở lớp đào tạo thêm ngoại ngữ, nghiệp vụ…song song với việc tìm kiếm thu hút nguồn nhân lực tài từ nhiều kênh thông tin khác  Cải thiện sách đãi ngộ cho người lao động Để giữ chân lao động tốt thu hút lao động tiềm năng, cơng ty cần tăng cường sách đãi ngộ người lao động tốt như: 66 - Nâng cao sở vật chất kỹ thuật tạo cho người lao động môi trường làm việc tốt nhất, tạo mơi trường tinh thần giúp họ cống hiến hết lực nhằm nâng cao suất lao động, qua làm tăng doanh thu, lợi nhuận cơng ty - Rà sốt lại hệ thống lương thưởng cách: Phịng hành nhân thống kê lại tồn nhân viên thơng tin tồn nhân viên cơng ty, kết hợp với phịng tài – kế tốn để xây dựng lại hệ thống lương thưởng theo phận , vị trí phù hợp với tình hình kinh doanh công ty 67 Phần 5: KẾT LUẬN 5.1 Kết luận Trong giai đoạn với công đổi cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước, nhiều vấn đề đặt tồn phát triển công ty Trong vấn đề xem xét đánh giá tình hình tài cơng ty cho có hiệu nhiệm vụ đặt lên hàng đầu, mục tiêu nhằm quản lý tốt nguồn vốn, tránh làm thất thoát hạn chế tối đa chi phí Do cơng ty hoạt động lĩnh vực xây dựng nên yêu cầu vốn lớn Qua phân tích phần giúp cơng ty đánh giá tình trạng tài để kịp thời giúp cơng ty có định hướng điều chỉnh tốt Qua q trình phân tích ta thấy tình hình tài cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội chưa khả quan lợi nhuận cơng ty cịn thấp năm 2018 lợi nhuận cơng ty cịn âm so với năm cịn lại ngun nhân cơng tác quản lý chi phí chưa tốt 5.2 Đ xuất - Cơng ty nên thành lập hệ thống quản lý chất lượng cơng trình, gắn trách nhiệm cụ thể cho cá nhân hay tập thể để đẩy nhanh tiến độ thực cơng trình đảm bảo chất lượng cơng trình - Đẩy mạnh phong trào thi đua, khen thưởng, không ngừng nâng cao đời sống cán công nhân viên - Định kỳ công ty nên tiến hành phân tích tình hình tài để nhận biết kịp thời mặt hạn chế, để có giải pháp xử lý kịp thời mạnh vốn có cơng ty - Củng cố, tiếp thị nâng cao hình ảnh cơng ty chất lượng, kỹ thuật uy tín cơng ty xây dựng cơng trình 68 - Chủ động tìm nguồn vốn kinh doanh cho công ty cách cố gắng sử dụng nguồn vốn chiếm dụng hợp pháp Khuyến khích yêu cầu khách hàng trả tiền trước ứng trước phần hóa đơn 69 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình “Phân tích tài doanh nghiệp” – đồng chủ biên PGS.TS.Nguyễn Trọng Cơ, PGS.TS.Nguyễn Thị Thà – Nhà xuất tài năm 2014 Giáo trình “Quản trị tài doanh nghiệp” – chủ biên PGS.TS.Phạm Quang Trung – Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân năm 2014 Giáo trình “Phân tích báo cáo tài chính”, tác giả PGS.TS Nguyễn Năng Phúc thuộc Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, xuất năm 2011 Giáo trình “Tài doanh nghiệp”, Học viện tài Hà Nội, xuất năm 2012 Giáo trình Phân tích kinh doanh NXB Đại học kinh tế quốc dân (2009).Chủ biên PGS.TS Nguyễn Văn Công Bài tập Phân tích báo cáo tài NXB Đại học kinh tế quốc dân (2009), Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Quang Bộ Tài chính- Văn pháp quy quản lý tài doanh nghiệpNXB Bộ Tài chính- Hà nội, năm 2012 Luận văn thạc sĩ kinh doanh quản lý năm 2011 tác giả Nguyễn Thị Nhung nghiên cứu đề tài “Phân tích tình hình tài Cơng ty cổ phần đầu tư xây dựng HUD4” Bảng báo cáo kết kinh doanh công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội giai đoạn 2015 – 2019 10 Bảng cân đối kế tốn cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội giai đoạn 2015 – 2019 70 71 ... phù hợp 21 PHẦN 3: THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP HÀ NỘI 3.1 Thực trạng hoạt động phân tích tài doanh nghiệp công ty Cổ phần Tƣ vấn Xây lắp Hà Nội 3.1.1 Số... thiện phân tích tài cơng ty - Kết luận PHẦN KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát công ty cổ phần tƣ vấn xây lắp Hà Nội 2.1.1 Giới thiệu chung - Tên cơng ty: ... chung công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Phân tích tài thực trạng tài cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội - Xu hướng, triển vọng phát triển công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Hà Nội khuyến nghị

Ngày đăng: 04/08/2020, 00:10

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w