PHÒNG GD&ĐT THANH CHƯƠNG TRƯỜNG TIỂU HỌC THANH MỸ Số: /NQ-HNCC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------------------------------------- Thanh Mỹ, ngày 9 tháng 10 năm 2010 NGHỊ QUYẾT Hội nghị công chức năm học 2010-2011 Hội nghị công chứ trường tiểu học Thanh Mỹ được tiến hành 1 ngày, khai mạc vào lúc 7h30’ ngày 9 tháng 10 năm 2010. Thành phần dự Hội nghị: Cán bộ công chức trường tiểu học Thanh Mỹ: 36/36 Giáo viên hợp đồng: 5/5 Đại diện Phòng và Công đoàn ngành GD&ĐT huyện Thanh Chương Đại diện Đảng uỷ, UBND, HĐND, UBMTTQ và các ban ngành xã Thanh Mỹ. Đại diện Trường THCS, trường MN và trạm Y tế xã Thanh Mỹ. Đại diện Hội phụ huynh học sinh. Hội nghị đã được nghe: 1) Báo báo đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 – Do Hiệu trưởng nhà trường báo báo. 2) Báo cáo Dự thảo Phương hướng, chỉ tiêu nhiệm vụ năm học 2010-2011 - Do Hiệu trưởng nhà trường báo báo. 3) Báo cáo tập hợp ý kiến Hội nghị công chức các tổ trình Hội nghị nghị công chức nhà trường – Do Chủ tịc công đoàn báo cáo. 4) Báo cáo công khai tài chính nhà trường – Do kế toán nhà trường báo cáo. 5) Báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm học 2009-2010 và phương hướng nhiệm vụ công tác thanh tra năm học 2010-2011 – Do Trưởng ban thanh tra nhân dân báo cáo. 6) Giải trình của lãnh đạo nhà trường về các ý kiên của Hội nghị công chức các tổ - Do hiệu trưởng giải trình. 7) Thảo luận của công chức và phát biểu của các đại biểu về dự Hội nghị. 8) Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết quả phong trào thi đua, tuyên dương, khen thưởng năm học 2009-2010 và phát động phong trào thi đua năm học 2009-2010. Hội nghị thống nhất quyết nghị: 1. Thông qua các bản báo cáo đã trình bày trước Hội nghị. 2. Hội nghị ghi nhận và bổ sung những ý kiến đóng góp của các đại biểu đã được biểu quyết tại hội nghị. 3. Hội nghị nhất trí với những ý kiến giải của Lãnh đạo nhà trường trước Hội nghị. 4. Hội nghị thông qua Qui chế nội bộ và Qui chế dân chủ nhà trường được thảo luận trong Hội nghị trù bị ngày 8 tháng 10 năm 2010. 5. Hội nghị nhấn mạnh các chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2010-2011: 1) Về thực hiện kế hoạch và phổ cập GDTH ĐĐT: - Thực hiện 100% số lớp, số học sinh theo kế hoạch được duyệt. - Huy động 100% trẻ 6 tuổi vào học lớp 1 - Phổ cập đúng độ tuổi đạt tỷ lệ trên 81% trở lên (81/98) - Hiệu quả đào tạo: Trên 85% (82/96) - Duy trì 100% sĩ số học sinh. 2) Chất lượng học sinh: - Hạnh kiểm: 100% học sinh xếp loại hạnh kiểm đạt yêu cầu. - Chất lượng giáo dục: 98% trung bình trở lên, Khá giỏi 50% trở lên. - Môn TV: 95% trung bình trở lên (Khá, giỏi: 40% trở lên) - Môn Toán: 97% trung bình trở lên (Khá giỏi: 50% trở lên) - Môn Khoa học, Lịch sử & địa lý: 95% trung bình trở lên (Khá, giỏi: 40% trở lên) - Môn Anh Văn: 70% trung bình trở lên (Khá giỏi: 10% trở lên) - Các môn học đánh giá bằng nhận xét: 100% xếp A (trong đó có 10% trở lên xếp A+) - Học sinh giỏi huyện “nói lời hay viết chữ đẹp”: 6/6 - Học sinh giỏi giải toán qua mạng cấp tỉnh: 5% học sinh lớp 5 - Học sinh giỏi giải toán qua mạng cấp huyện: 7% số học sinh từng khối lớp. - Học sinh giỏi đánh giá theo TT32: 15% trở lên - Học sinh tiên tiến đánh giá theo TT 32: 20% trở lên - Học sinh lên lớp thẳng: 90% trở lên - Học sinh lưu ban: Dưới 2% 3) Chất lượng đội ngũ: - 100% công chức chấp hành đầy đủ chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước và không vi phạm đạo đức nhà giáo. - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 30% trở lên - Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 40% trở lên - Giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm bậc 2: 10 – 15 sáng kiến ; Bậc 3: 2 đến 3 sáng kiến. - Xếp loại giáo viên theo QĐ14: 100% TB trở lên (XS: 4 – 5 GV, Khá: 10-15 GV) - Xếp loại nhân viên theo QĐ 06: 100% hoàn thành nhiệm vụ trở lên. 4) Thi đua: - Lao động tiên tiến: 70 – 80% tổng số công chức - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 20% trở lên - Tập thể tổ lao động tiến tiến: 1 tổ, trường - Liên Đội: Vững mạnh xuất sắc 5) Một số chỉ tiêu khác: - Hoàn thành hồ sơ kiểm định chất lượng để đánh giá ngoài. - Trường được công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Trường đạt đơn vị văn hóa. Hội nghị giao trách nhiệm: - Hiệu trưởng nhà trường bổ sung vào phương hướng năm học 2010-2011 những nội dung mà công chức và các đại biểu đã đóng góp, bổ sung và biểu quyết thông qua, đồng thời lập kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt những nhiệm vụ đã đề ra. - Ban Chấp hành Công đoàn có trách nhiệm động viên đoàn viên công đoàn thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao và giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ của Lãnh đạo Trường. - Đối với công chức phát huy hết tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện tốt qui chế nội bộ, qui chế dân chủ và văn hoá công sở, chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, xây dựng tốt khối đoàn kết nội bộ, tập trung trí tuệ, cùng nhau thực hiện thành công nhiệm vụ năm học. CT CÔNG ĐOÀN Nguyễn Hải Châu HIỆU TRƯỞNG Phạm Ngọc Nhất THƯ KÍ HỘI NGHỊ Nguyễn Thị Thuý Hằng . vụ công tác thanh tra năm học 2010-2011 – Do Trưởng ban thanh tra nhân dân báo cáo. 6) Giải trình c a lãnh đạo nhà trường về các ý kiên c a Hội nghị công. đoàn báo cáo. 4) Báo cáo công khai tài chính nhà trường – Do kế toán nhà trường báo cáo. 5) Báo cáo hoạt động c a Ban thanh tra nhân dân năm học 2009-2010