1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Cam kết trách nhiệm Hiệu trưởng - Chủ tịch CĐ

3 2,1K 10
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 35 KB

Nội dung

Để thực hiện tốt nhiệm vụ và các mục tiêu trong kế hoạch năm học của nhà trờng và công đoàn.. Hôm nay, ngày 20 tháng 10 năm 2010, Tại ĐH Công đoàn trờng THCS Nậm Mời, BCH Công đoàn cam k

Trang 1

công đoàn giáo dục văn chấn cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam CĐ trờng thcs nậm mời Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-*** - -***

-Nậm Mời, ngày 20 tháng 10 năm 2010

bản cam kết trách nhiệm

giữa hiệu trởng và chủ tịch BCH công đoàn tr

ờng thcs nậm m ời năm học 2010 -2012 Căn cứ thông t số 12/tt-lt ngày 8 tháng 5 năm 1992 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam quy định về công tác giữa chính quyền và Công đoàn trong trờng học

Để thực hiện tốt nhiệm vụ và các mục tiêu trong kế hoạch năm học của nhà trờng

và công đoàn

Hôm nay, ngày 20 tháng 10 năm 2010, Tại ĐH Công đoàn trờng THCS Nậm Mời, BCH Công đoàn cam kết trách nhiệm với Hiệu trởng nhà trờng:

BCH Công đoàn và Hiệu trởng hoàn toàn nhất trí và nhận trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thắng lợi các chỉ tiêu mà ĐH Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 đề ra cho năm học 2010 -2011, BGH và BCH CĐ đều phải thực hiện tốt các cam kết sau:

I- Về trách nhiệm của hiệu tr ởng:

1/ Về công tác xây dựng đội ngũ:

- Là ngời phổ biến, triển khai mọi đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc nói chung và của sự nghiệp giáo dục nói riêng

- Xây dựng kế hoạch, bố trí thời gian kiểm tra việc thực hiện của cán bộ, giáo viên

- Tạo điều kiện để ĐV- LĐ đợc đi học nâng cao trình độ CM

- Tạo điều kiện về tài liệu để ĐV- LĐ có điều kiện thuận lợi trong việc rèn luyện CM

2/ Về công tác chuyên môn:

- Tổ chức học tập kịp thời, thờng xuyên quy chế chuyên môn, và các văn bản hớng dẫn

về CM khác đến giáo viên Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của giáo viên trong chuyên môn, phân công công tác một cách hợp lý

- Kiểm tra, đôn đốc thờng xuyên, việc thực hiện quy chế chuyên môn của GV và điều chỉnh xử lý kịp thời, nghiêm túc các sai phạm

3/ Về việc thực hiện các chỉ tiêu thi đua:

- Tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua có kế hoạch, cụ thể Đồng thời có chế độ khen thởng, động viên kịp thời

Trang 2

4/ Về việc thực hiện dân chủ hóa trờng học:

- Dân chủ hóa trong xây dựng kế hoạch để mọi thành viên đều đợc đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch phát triển của đơn vị

- Công khai tài chính, công khai trong tổ chức, phân công công tác, bình xét các danh hiệu thi đua Thực hiện đúng và kịp thời các chế độ chính sách cho anh chị em CĐV-LĐ

5/ Về việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành:

- Triển khai, cho ký cam kết thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành trong năm học nh: "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh"; "Hai không"; trong năm học

6/ Về chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên:

- Cùng với công đoàn làm tót chế độ thi đua, khen thởng, xét nâng lơng cho ĐV- LĐ

Bố trí công việc và giao trách nhiệm một cách hợp lý, tạo điều kiện để phát triển kinh tế gia đình

II- Trách nhiệm của BCH Công đoàn:

1/ Động viên CĐV- LĐ ý thức đầy đủ về vai trò trách nhiệm của mình trớc

nhiệm vụ mà Đảng và nhà nớc giao cho Đoàn kết, nhất trí, đẩy mạnh phê và tự phê, xây dựng tập thể công đoàn cộng đồng trách nhiệm, đoàn kết, thân ái

2/ Vận động anh chị em nâng cao ý thức tự học để mỗi thầy cô giáo là một tấm

gơng về tự học, ngày càng nâng cao năng lực chuyên môn

3/ Thờng xuyên giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế CM Vận động đoàn

viên đăng ký các danh hiệu thi đua, hởng ứng các phong trào thi đua trong nhà trờng, tạo điều kiện để GV hoàn thành công việc đợc giao và đạt các danh hiệu đã dăng ký

4/ Kết hợp với BGH nhà trờng giám sát CM, nhắc nhở các CĐV thực hiện

nghiêm túc quy chế CM, vận động CĐV thực hiện đúng quyền hạn, đủ nhiệm vụ để hoàn thành nghĩa vụ về CM

Trang 3

5/ Động viên ĐV-LĐ thực hiện tốt công tác CM, tham gia có hiệu quả các cuộc

vận động và tích cực tham gia lao động, sản xuất nâng cao đời sống kinh tế, Thực hiện tốt KHHGĐ, xây dựng GĐ nhà giáo văn hóa

Trên đây là toàn bộ nội dung cam kết trách nhiệm giữa BCH CĐ và Hiệu trởng trờng THCS Nậm Mười năm học 2010 -2012 Mọi quy định trên đây nếu trái hoặc không phù hợp đều không có hiệu lực Hai bên đều có trách nhiệm thực hiện đúng cam kết

Nậm Mười, ngày 20 tháng 10 năm 2007

CT công đoàn hiệu trởng

Vũ Trờng Thành

Ngày đăng: 09/10/2013, 09:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w