Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 17 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
17
Dung lượng
41,71 KB
Nội dung
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 TỔNGQUANCHUNGVÀĐẶCĐIỂMSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYMAYTHĂNGLONG I/ Quá trình thành lập vàđặcđiểmkinhdoanhcủacông ty: 1. Quá trình thành lập Tên đầy đủ: Tên thường gọi: Tên giao dịch tiếng anh: Tên viết tắt: Trụ sở chính: Điện thoại: E-Mail: Web : Côngty cổ phần mayThăngLongCôngtymayThăngLong Thanglong garment joint stock company Thaloga 250 Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (84-4) 8623372 Fax: (84-4) 8623374 THALOGA@FPT.VN www.thaloga.com.vn Côngty cổ phần mayThăng Long, tiền thân là côngtymayThăngLong thuộc tổngcôngty dệt may Việt Nam, được thành lập vào ngày 08/05/1958 theo quyết định của Bộ ngoại thương. Khi mới thành lập Côngty mang tên Côngtymay mặc xuất khẩu, thuộc tổngcôngtyxuất nhập khẩu tạp phẩm, đóng tại số nhà 15 phố Cao Bá Quát- Hà Nội. Ban đầu, Côngty có khoảng 2000 công nhân và 1700 máymaycông nghiệp. Mặc dù trong những năm đầu hoạt động côngty gặp rất nhiều khó khăn như mặt bằng sảnxuất phân tán, công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật còn thấp, nhưng côngty đã hoàn thành và vượt mức kế hoạch do nhà nước giao. Đến ngày 15/12/1958 Côngty đã hoàn thành kế hoạch năm với tổngsản lượng là 391.129 sản phẩm đạt 112,8% chỉ tiêu. Đến năm 1959 kế hoạch Côngty được giao tăng gấp 3 lần năm 1958 nhưng Côngty vẫn hoàn thành và đạt 102% kế hoạch. Trong những năm này Côngty đã mở rộng mối quan hệ với các khách hàng nước ngoài như Liên Xô, Đức, Mông Cổ, Tiệp Khắc. Bước vào thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất (1961- 1965) Côngty đã có một số thay đổi lớn. Vào tháng 7 năm 1961, Côngty chuyển địa điểm làm việc về 250 phố Minh Khai, thuộc khu phố Hai Bà Trưng nay là quận Hai Lớp Kế Toán K33 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Bà Trưng, là trụ sở chính củacôngty ngày nay. Địa điểm mới có nhiều thuận lợi, mặt bằng rộng rãi, tổ chức sảnxuất ổn định. Các bộ phận phân tán trước, nay đã thống nhất thành một mối, tạo thành dây chuyền sảnxuất khép kín khá hoàn chỉnh từ khâu nguyên liệu, cắt, may, là, đóng gói. Ngày 31/8/1965 theo quyết định của Bộ ngoại thương côngty có sự thay đổi lớn về mặt tổ chức như: tách bộ phận gia công thành đơn vị sảnxuất độc lập, với tên gọi Côngty gia côngmay mặc xuất khẩu; còn Côngtymay mặc xuất khẩu đổi thành Xí nghiệp may mặc xuất khẩu; Ban chủ nhiệm đổi thành Ban giám đốc. Vào những năm chiến tranh chống Mỹ, Côngty gặp rất nhiều khó khăn như côngty đã phải 4 lần đổi tên, 4 lần thay đổi địa điểm, 5 lần thay đổi các cán bộ chủ chốt nhưng Côngty vẫn vững bước tiến lên thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ hai. Trong các năm 1976-1980, Côngty đã tập trung vào một số hoạt động chính như: triển khai thực hiện là đơn vị thí điểmcủa toàn ngành may, trang bị thêm máy móc, nghiên cứu cải tiến dây chuyền công nghệ. Năm 1979, Côngty được Bộ quyết định đổi tên thành xí nghiệp mayThăng Long. Bước vào kế hoạch 5 năm lần thứ 3 (1980-1985) trước những đòi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, Côngty đã không ngừng đổi mới và phát triển. Trong quá trình chuyển hướng trong thời gian này, Côngty luôn chủ động tạo nguồn nguyên liệu để giữ vững tiến độ sản xuất, thực hiện liên kết với nhiều cơ sở dịch vụ của Bộ ngoại thương để nhận thêm nguyên liệu. Giữ vững nhịp độ tăng trưởng từng năm, năm 1981 Côngty giao 2.669.771 sản phẩm, năm 1985 giao 3.382.270 sản phẩm sang các nước: Liên Xô, Pháp, Đức, Thuỵ Điển. Ghi nhận chặng đường phấn đấu 25 năm củaCông ty, năm 1983 Nhà nước đã trao tặng xí nghiệp mayThăng Long: Huân chương Lao động hạng Nhì. Cuối năm 1986 cơ chế bao cấp được xoá bỏ và thay thế bằng cơ chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, các doanh nghiệp lúc này phải tự tìm bạn hàng, đối tác. Đến năm 1990, liên bang cộng hoà xã hội chủ nghĩa Xô Lớp Kế Toán K33 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Viết tan rã và các nước xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu sụp đổ, thị trường củaCôngty thu hẹp dần. Đứng trước những khó khăn này, lãnh đạo củaCôngtymayThăngLong đã quyết định tổ chức lại sản xuất, đầu tư hơn 20 tỷ đồng để thay thế toàn bộ hệ thống thiết bị cũ củaCộng hoà dân chủ Đức (TEXTIMA) trước đây bằng thiết bị mới củaCộng hoà liên bang Đức (FAAP), Nhật Bản (JUKI). Đồng thời Côngty hết sức chú trọng đến việc tìm kiếm và mở rộng thị trường xuất khẩu. Côngty đã ký nhiều hợp đồng xuất khẩu với các Côngty ở Pháp, Đức, Thuỵ Điển, Hàn Quốc, Nhật Bản. Với những sự thay đổi hiệu quả trên, năm 1991 xí nghiệp mayThăngLong là đơn vị đầu tiên trong toàn ngành may được Nhà nước cấp giấy phép xuất nhập khẩu trực tiếp. Côngty được trực tiếp ký hợp đồng và tiếp cận với khách hàng đã giúp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Thực hiện việc sắp xếp lại các doanh nghiệp Nhà nước và địa phương trong thời kỳ đổi mới, tháng 6-1992, xí nghiệp được Bộ Công nghiệp nhẹ (nay là Bộ công nghiệp) cho phép được chuyển đổi tổ chức từ xí nghiệp thành Côngtyvà giữ nguyên tên ThăngLong theo quyết định số 218 TC/LĐ- CNN. CôngtymayThăngLong ra đời, đồng thời là mô hình Côngty đầu tiên trong các xí nghiệp may mặc phía Bắc được tổ chức theo cơ chế đổi mới. Nắm bắt được xu thế phát triển của toàn ngành năm 1993 Côngty đã mạnh dạn đầu tư hơn 3 tỷ đồng mua 16.000 m 2 đất tại Hải Phòng, thu hút gần 200 lao động. Côngty đã mở thêm nhiều thị trường mới và trở thành bạn hàng của nhiều Côngty nước ngoài ở thị trường EU, Nhật Bản, Mỹ. Ngoài thị trường xuất khẩu Côngty đã chú trọng thị trường nội địa, năm 1993, Côngty đã thành lập Trung tâm thương mại và giới thiệu sản phẩm tại 39 Ngô Quyền, Hà Nội với diện tích trên 300 m 2 . Nhờ sự phát triển đó, Côngty là một trong những đơn vị đầu tiên ở phía Bắc chuyển sang hoạt động gắn sảnxuất với kinh doanh, nâng cao hiệu quả. Bắt đầu từ năm 2000, Côngty đã thực hiện theo hệ thống quản lý ISO 9001-2000, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn SA 8000. Lớp Kế Toán K33 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Năm 2003, côngtymayThăngLong được cổ phần hoá theo Quyết định số 1496/QĐ-TCCB ngày 26/6/2003 của Bộ Công nghiệp về việc cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước CôngtymayThăngLong trực thuộc tổngCôngty Dệt may Việt Nam. CôngtymayThăngLong chuyển sang côngty cổ phần, Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối 51% vốn điều lệ, bán một phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp cho cán bộ công nhân viên Côngty (49%). Trong quá trình hoạt động, khi có nhu cầu và đủ điều kiện, côngty cổ phần sẽ phát hành thêm cổ phiếu hoặc trái phiếu để huy động vốn đầu tư phát triển sảnxuấtkinh doanh. Theo phương án cổ phần hoá: Vốn điều lệ củacông ty: Vốn điều lệ được chia thành: Mệnh giá thống nhất của mỗi cổ phần: 23.306.700.000 đồng 233.067 cổ phần 100.000 đồng Như vậy, qua 45 năm hình thành và phát triển, côngtymayThăngLong đã đạt được nhiều thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng và phát triển của đất nước trong thời kỳ chống Mỹ cũng như trong thời kỳ đổi mới. Ghi nhận những đóng góp củaCông ty, Nhà nước đã trao tặng cho đơn vị nhiều huân chương cao quý. Với sự cố gắng của toàn thể Công ty, từ một cơ sở sảnxuất nhỏ, trong những năm qua côngtymayThăngLong đã phát triển quy mô vàcông suất gấp 2 lần so với trong những năm 90, trở thành một doanh nghiệp có quy mô gồm 9 xí nghiệp thành viên tại Hà Nội, Hà Nam, Nam Định, Hoà Lạc với 98 dây chuyền sảnxuất hiện đại và gần 4000 cán bộ công nhân viên, năng lực sảnxuất đạt trên 12 triệu sản phẩm/năm với nhiều chủng loại hàng hoá như: sơmi, dệt kim, Jacket, đồ jeans. 2. Đặcđiểmkinh doanh: 2.1 Ngành nghề kinh doanh: Theo phương án cổ phần hoá côngtymayThăngLong năm 2003, ngành nghề kinhdoanhcủaCôngty cổ phần mayThăngLong bao gồm: Lớp Kế Toán K33 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 -Sản xuấtkinhdoanhvàxuất nhập khẩu các sản phẩm may mặc, các loại nguyên liệu, thiết bị, phụ tùng, phụ liệu, hoá chất, thuốc nhuộm, thiết bị tạo mẫu thời trang và các sản phẩm khác của ngành dệt may. -Kinh doanh, xuất nhập khẩu các mặt hàng công nghệ thực phẩm, công nghiệp tiêu dùng, trang thiết bị văn phòng, nông, lâm, hải sản, thủ công mỹ nghệ. -Kinh doanh các sản phẩm vật liệu điện, điện tử, cao su, ô tô, xe máy, mỹ phẩm, rượu; kinhdoanh nhà đất, cho thuê văn phòng. -Kinh doanh kho vận, kho ngoại quan; kinhdoanh khách sạn, nhà hàng, vận tải, du lịch lữ hành trong nước. -Kinh doanh các ngành nghề khác phù hợp với quy định của pháp luật. Như vậy, khi thực hiện cổ phần, Côngty đã đăng ký rất nhiều ngành nghề kinhdoanh khác nhau, để tiện cho việc mở rộng lĩnh vực kinhdoanh sau này. Nhưng, hiện nay, trên thực tế Côngty chỉ thực hiện sảnxuấtvàkinh doanh, xuất nhập khẩu các nguyên liệu, sản phẩm may mặc. 2.2 Sản phẩm, hàng hoá CôngtymayThăngLong từ khi thành lập đã trải qua 45 năm trưởng thành và phát triển, từng bước vươn lên là một trong những doanh nghiệp đứng đầu ngành dệt maycủa Việt Nam. Côngty được quyền xuất nhập khẩu trực tiếp, chuyên sảnxuất các sản phẩm may mặc có chất lượng cao theo đơn đặt hàng của khách hàng trong và ngoài nước, sảnxuất các sản phẩm nhựa vàkinhdoanh kho ngoại quan phục vụ ngành dệt may Việt Nam. Côngty có hệ thống chất lượng đạt tiêu chuẩn ISO 9002. Trong những năm vừa qua Côngty luông được ưa thích và bình chọn là hàng Việt Nam chất lượng cao. Hiện nay, Côngty đang sảnxuấtvàkinhdoanh những mặt hàng chủ yếu sau: Quần áo bò. Quần áo sơ mi nam, nữ, bộ comple. Lớp Kế Toán K33 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Bộ đồng phục người lớn, trẻ em. Áo Jacket các loại. Côngty cũng đang xâm nhập và khai thác mặt hàng đồng phục học sinh và đồng phục công sở thông qua triển lãm và biểu diễn thời trang. Ngoài ra, Côngty còn nhận gia côngsản phẩm cho Côngtymay 8-3 và các côngty khác. 2.3 Thị trường Lúc đầu, khi mới thành lập thị trường củacôngtymayThăngLong chủ yếu là các nước xã hội chủ nghĩa (các nước Đông Âu, Liên Xô). Nhưng theo thời gian, cùng với sự cố gắng của toàn bộ cán bộ công nhân viên, thị trường củaCôngty ngày càng được mở rộng ra các nước khác như: Pháp, Đức, Hà Lan, Thuỵ Điển. Trong những năm 1990 - 1992, với sự sụp đổ của hàng loạt nước xã hội chủ nghĩa, thị trường củacôngty gần như "mất trắng". Trước tình hình đó, Côngty đã đẩy mạnh tiếp thị, tìm kiếm thị trường mới, tập trung hơn vào những nước có tiềm năng kinh tế mạnh như Tây Âu, Nhật Bản và chú ý hơn nữa đến thị trường nội địa. Chính vì vậy, Côngty đã mở thêm được nhiều thị trường mới vàquan hệ hợp tác với nhiều Côngty nước ngoài có tên tuổi như: Côngty Kowa, Marubeny (Nhật Bản); Rarstab (Pháp); Valeay, Tech (Đài Loan); Mangharms (Hồng Kông); Texline (Singapore); Takarabuve (Nhật); Senhan (Hàn Quốc) và Seidentichker (Đức). CôngtymayThăngLong cũng là một đơn vị đầu tiên của ngành may mặc Việt Nam đã xuất khẩu được sang thị trường Mỹ. Hiện nay, Côngty đã có quan hệ với hơn 40 nước trên thế giới, trong đó có những thị trường mạnh đầy tiềm năng: EU, Nhật Bản, Mỹ. Thị trường xuất khẩu chủ yếu và thường xuyên củaCôngty bao gồm: Mỹ, Đông Âu, EU, Đan Mạch, Thuỵ Điển, Châu Phi, Hồng Kông, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. CôngtymayThăngLong luôn xác định vấn đề giữ vững thị trường là vấn đề sống còn, đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển củaCông ty. Vì vậy, hiện nay Lớp Kế Toán K33 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 côngty đã đề ra và đang thực hiện một chiến lược phát triển thị trường như sau: - Đối với thị trường gia công: Côngty tiếp tục duy trì và giữ vững những khách hàng truyền thống như EU, Nhật, Mỹ và phát triển sang các thị trường mới như Châu á, châu Mỹ Latin nhằm xây dựng một hệ thống khách hàng đảm bảo lợi ích của cả hai bên. - Đối với thị trường xuất khẩu: Côngtyđặc biệt chú trọng đến thị trường FOB vì đây là con đường phát triển lâu dài củaCông ty. Côngty đang xây dựng hệ thống sáng tác mẫu mốt để chào hàng, xây dựng mạng lưới nhà thầu phụ, nắm bắt thông tin giá cả; gắn việc sảnxuấtsản phẩm may với sản phẩm dệt vàsảnxuấtkinhdoanh nguyên phụ liệu để thúc đẩy sự phát triển củaCông ty. - Đối với thị trường nội địa: Phát triển thị trường nội địa và tăng tỷ trọng nội địa hoá trong các đơn hàng xuất khẩu cũng là vấn đề được Côngtyquan tâm. Chính vì vậy, côngtymayThăngLong đã thành lập nhiều trung tâm kinhdoanhvà tiêu thụ hàng hoá, mở rộng hệ thống bán buôn, bán lẻ tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố, địa phương trong cả nước. Côngty đã đa dạng hoá các hình thức tìm kiếm khách hàng: Tiếp khách hàng tại công ty, chào hàng giao dịch qua Internet, tham gia các triển lãm trong nước và quốc tế, quảng cáo trên các phương tiện thông tin đại chúng, biểu diễn thời trang, mở văn phòng đại diện ở nhiều nước khác nhau. Với chiến lược phát triển thị trường như trên, côngtymayThăngLong đã và đang mở rộng được mối quan hệ hợp tác với nhiều nước khác nhau trên thế giới. 2.4 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là một yếu tố mang tính quyết định trong quá trình sảnxuất nhất là đối với các côngty trong lĩnh vực dệt may. Đồng thời, nó cũng là một trong những động lực quan trọng đảm bảo cho côngty không ngừng phát triển và đứng vững trên thị trường. CôngtymayThăngLong Lớp Kế Toán K33 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 hiện nay có một đội ngũ nguồn nhân lực mạnh và có chất lượng cao. Đây cũng chính là một trong những nhân tố giúp Côngty ngày càng lớn mạnh. Do đặc thù củacông việc đòi hỏi sự khéo tay, cẩn thận, không cần nhiều đến lao động cơ bắp nên lao động nữ trong Côngty chiếm số lượng lớn hơn lao động nam. Năm 2004, lao động nữ chiếm 88.48%, lao động nam chiếm 11.52%. Trình độ của nguồn nhân lực củacôngty là rất cao. Năm 2004, số lao động có trình độ đại học, trên đại học chiếm 3.76% tổng số lao động với số lượng người là 112 người; tuy có giảm so với 2 năm trước nhưng tốc độ giảm nhẹ và không đáng kể. Trong khi đó, số công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông tương đối ổn định, chỉ tăng lên với tốc độ nhỏ. Thu nhập bình quâncủa nhân viên trong Côngty cũng từng bước được nâng cao. Thu nhập bình quâncủa nhân viên trong Côngty năm 2002 tăng 10% so với năm 2003, năm 2004 tăng 11.81% so với năm 2003. Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Thu nhập bình quân (người/tháng) 1.000.000 1.100.000 1.300.000 (Nguồn: Phòng Tài chính Kế toán CôngtymayThăng Long) Các chính sách phúc lợi, đãi ngộ và đào tạo người lao động được thực hiện theo đúng pháp luật và điều lệ củaCông ty. Người lao động được ký hợp đồng lao động theo điều 27 Bộ luật lao động và thông tư 21/LĐTBXH ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động thương binh xã hội. Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện theo điều 10 Nghị định 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ. Côngty luôn quan tâm đến việc đào tạo cán bộ, nâng cao tay nghề cho người lao động. Hiện nay, côngtymayThăngLong đang khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên học đại học, cao đẳng vàcông nhân kỹ thuật nâng cao tay nghề. Đồng thời, theo phương án cổ phần hoá, trong hơn 23 tỷ đồng vốn điều lệ, tỷ lệ cổ phần Nhà nước nắm giữ là 51%, tỷ lệ cổ phần bán Lớp Kế Toán K33 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 cho người lao động trong Côngty là 49%. Điều này, sẽ giúp phát huy quyền làm chủ của người lao động và khuyến khích họ nâng cao năng suất làm việc. 3. Vốn, tài sảncủacông ty: BẢNG 1: TÌNH HÌNH TÀI SẢNVÀ NGUỒN VỐN CỦACÔNGTY QUA 3 NĂM (2002- 2004) Đơn vị tính: VNĐ Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 So sánh (%) 03/02 04/03 A/ Tài sản 1. TSLĐ và ĐTNH 42.147.873.780 57.674.477.909 63.341.713.645 36,84 9,83 - Tiền 1.486.335.651 250.049.377 952.199.374 -83,18 280,80 - Các khoản phải thu 20.731.031.793 25.952.339.991 24.354.375.006 25,19 -6,16 - Hàng tồn kho 18.563.497.881 30.276.324.204 36.754.739.206 63,10 21,40 - TSLĐ khác 1.367.008.455 1.195.764.337 1.280.400.059 -12,53 7,08 2. TSCĐ và ĐTDH 34.122.501.357 49.508.246.859 56.236.641.729 45,09 13,59 - Nguyên giá TSCĐ 64.616.468.229 85.492.806.820 91.023.741.921 32,31 6,47 - Giá trị hao mòn luỹ kế 32.039.585.520 38.378.230.689 46.794.659.449 19,78 21,93 - Chi phí XDCBDD 1.545.618.648 2.393.670.737 11.007.559.257 54,87 359,86 Tổng tài sản 76.270.375.13 7 107.182.724.76 8 119.578.355.37 4 40,53 11,56 B/ Nguồn vốn 1. Nợ phải trả 58.609.755.776 89.014.041.892 98.543.501.855 51,88 10,71 - Nợ ngắn hạn 44.324.020.573 56.970.374.020 64.053.276.205 28,53 12,43 - Nợ dài hạn 14.285.735.203 32.043.667.872 34.490.225.650 124,31 7,64 2. Nguồn vốn chủ sở hữu 17.660.619.361 18.168.682.877 21.034.853.519 2,88 15,78 - Nguồn vốn, quỹ 17.769.449.050 18.385.925.758 21.347.397.240 3,47 16,11 - Nguồn kinh phí, quỹ khác -108.829.689 -217.242.882 -312.543.721 99,62 43,87 Tổng nguồn vốn 76.270.375.13 7 107.182.724.76 8 119.578.355.37 4 40,53 11,56 Nguồn: Phòng kế toán tài vụ CôngtymayThăngLong Lớp Kế Toán K33 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Căn cứ vào bảng cân đối kế toán (bảng 1), ta thấy tổng tài sảncủaCôngty năm 2003 tăng so với năm 2002 là 30.912.349.631 VNĐ tương ứng với 40,53% (trong đó, tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn tăng 26,84%; tài sản cố định và đầu tư dài hạn tăng 45,09%); năm 2004 tăng so với năm 2003 là 12.395.630.606 VNĐ tương ứng với 11,56% (trong đó, TSLĐ và ĐTNH tăng 9,83% còn TSCĐ và ĐTDH tăng 13,59%). Điều đó chứng tỏ quy mô tài sảncủaCôngty tăng nhưng tốc độ tăng giảm đi. Đó là do môi trường kinhdoanh ngày càng mang tính cạnh tranh cao. Mặt khác, ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu năm 2003 tăng so với năm 2002 là 508.063.516 VNĐ tương ứng với 2,88%; năm 2004 tăng so với năm 2003 là 2.866.170.642 VNĐ tương ứng với 15,78%. Như vậy, quy mô nguồn vốn chủ sở hữu cũng tăng. Tuy nhiên, ta có thể thấy tốc độ tăng quy mô nguồn vốn chủ sở hữu qua 3 năm 2002 - 2004 luôn nhỏ hơn tốc độ tăng quy mô tài sản. Từ đó, có thể thấy hầu như các tài sảncủaCôngty đều được tăng lên từ nguồn vốn đi vay. Năm 2003 so với năm 2002 nợ phải trả tăng 51,88% (trong đó, nợ ngắn hạn tăng 28,53%; nợ dài hạn tăng 124,31%). Năm 2004 nợ phải trả tăng so với năm 2003 là 10,71% (trong đó, nợ ngắn hạn tăng 12,43%; nợ dài hạn tăng 7,64%); nhưng có xu hướng giảm nhanh chóng xuống qua các năm. Đặc biệt là tốc độ tăng của nợ dài hạn qua 3 năm đã giảm xuống nhanh. Đây là một cải thiện trong tình hình tài chính củaCông ty. Lớp Kế Toán K33 10 [...]... giảm dần Trong tổngdoanh thu củaCôngtymayThăngLong thì doanh thu hàng xuất khẩu luôn chiếm một phần rất lớn Năm 2002 doanh thu hàng xuất khẩu chiếm 78,92% tổngdoanh thu toàn Công ty; năm 2003 chiếm 82,39%; năm 2004 chiếm 83,42% Đó là do CôngtymayThăngLong là một côngty chủ yếu thực hiện gia công hoặc sảnxuất theo các đơn đặt hàng để xuất khẩu Thị trường trong nước củaCôngty còn chưa phát... 0918.775.368 II/ Đặcđiểm tổ chức, quản lý sản xuấtkinh doanh: 1 Quy trình công nghệ sảnxuấtsản phẩm: CôngtymayThăngLong có hình thức hoạt động là: sảnxuất - kinhdoanh - xuất nhập khẩu với các loại sản phẩm chủ yếu như quần áo bò, quần áo sơ mi, bò dài, áo sơ mi cao cấp, áo jacket, áo khoác các loại, quần áo trẻ em các loại Đặc điểm, Côngty chủ yếu là gia công các mặt hàng may mặc theo đơn... quản lý - Khối phục vụ sảnxuất - Khối sảnxuất trực tiếp Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Khối quản lý sảnxuất Khối phục vụ sảnxuất Ban kiểm soát Khối sảnxuất trực tiếp Sơ đồ 2: Sơ đồ tổ chức bộ máycủaCôngtymayThăngLong sau khi cổ phần hoá Trên thực tế, hiện nay bộ máyquản lý củacôngty vẫn chia thành hai cấp, cấp côngtyvà cấp xí nghiệp với sự chỉ đạo củatổng giám đốc do hội đồng... quá trình sảnxuất thường mang tính hàng loạt, số lượng sản phẩm lớn, chu kỳ sảnxuất ngắn xen kẽ, sản phẩm phải qua nhiều giai đoạn công nghệ chế biến phức tạp kiểu liên tục theo một trình tự nhất định là từ cắt - may - là - đóng gói - đóng hòm - nhập kho CôngtymayThăngLong là côngtysản xuất, đối tượng là vải được cắt may thành nhiều mặt hàng khác nhau, kỹ thuật sảnxuất các cỡ vải của mỗi chủng... xí nghiệp may Hải Phòng còn có một phân xưởng sảnxuất nhựa và một xưởng may Xưởng sảnxuất nhựa chủ yếu phục vụ nhu cầu trong Côngtyvà một phần sản phẩm được bán ra thị trường - Xí nghiệp may Nam Hải: được thành lập theo sự chỉ đạo củaTổngcôngty dệt may Việt Nam với mục đích chính là đầu tư giúp đỡ để phát triển Côngty dệt may Nam Định - Xí nghiệp phụ trợ: bao gồm một phân xưởng thêu và một phân... để tiếp tục tăng chỉ tiêu LN sau thuế / Doanh thu Tóm lại, qua bảng phân tích kết quả kinh doanhcủaCôngty may ThăngLong qua 3 năm 2002 - 2004, ta có thể thấy côngty đang có những bước phát triển vững chắc Một trong những thành công lớn củaCông ty, đó là mở rộng được thị trường xuất khẩu, tiết kiệm chi phí sảnxuất Đây cũng là những nhân tố tích cực mà Côngty cần phải phát huy hơn Lớp Kế Toán K33... Tel : 0918.775.368 2 Tổ chức bộ máyquản lý sản xuấtkinh doanh: Theo phương án cổ phần hoá năm 2003, côngtymayThăngLong đã trở thành một côngty cổ phần trong năm 2004 Do đó phương thức quản lý củaCôngty đã chuyển từ tính chất tập trung vào một vài cá nhân lãnh đạo và chịu sự chi phối của cấp trên sang tính chất được tự quyết, lãnh đạo và kiểm soát của một tập thể các cổ đông - Đại hội đồng cổ... chức bộ máyquản lý sản xuấtkinhdoanh ở cấp công ty: Bao gồm ban giám đốc củaCôngty chịu trách nhiệm quản lý và chỉ đạo trực tiếp Ban giám đốc gồm 4 người: - Tổng giám đốc - Phó tổng giám đốc điều hành kỹ thuật - Phó tổng giám đốc điều hành sảnxuất - Phóng tổng giám đốc điều hành nội chính Dưới ban giám đốc là các phòng ban với những chức năng và nhiệm vụ: - Văn phòng côngty - Phòng kế toán tài... - Doanh thu (%) Nguồn: Phòng kế toán tài vụ CôngtymayThăngLong Căn cứ vào bảng 2, ta có thể thấy tổngdoanh thu củaCôngty năm 2003 tăng so với năm 2002 là 13.676.412.907 VNĐ tương ứng với 13,32%; năm 2004 tăng so với năm 2003 là 12.211.751.816 VNĐ tương ứng với 10,5% Như vậy, tổngdoanh thu củaCôngty có xu hướng tăng qua 3 năm 2002 - 2004, tuy nhiên tốc độ tăng có xu hướng giảm dần Trong tổng. .. lợi nhuận gộp củaCôngty là 18.742.585.394 VNĐ, tăng1,67% so với năm 2002 Nhưng đến năm 2004, lợi nhuận gộp củaCôngty đã là 23.864.984.596 và tăng 27,33% so với năm 2003 Đó là do Côngty đã tiết kiệm được chi phí sảnxuất (giá vốn hàng bán năm 2004 so với năm 2003 tăng với tốc độ chậm) Đây có thể coi là một trong những thành công củaCôngty Ta cũng có thể thấy các chỉ tiêu LN gộp / Doanh thu, LN . 0918.775.368 TỔNG QUAN CHUNG VÀ ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY MAY THĂNG LONG I/ Quá trình thành lập và đặc điểm kinh doanh của công ty: 1. Quá. Đặc điểm tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh: 1. Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm: Công ty may Thăng Long có hình thức hoạt động là: sản xuất - kinh