TÓM LƯỢC
Lời cảm ơn
mục lục
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ DÔ HÌNH VẼ
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI
1.1 Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài
1.2 Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài
1.3 Tổng quan tình hình nghiên cứu của những công trình năm trước
1.4 Các mục tiêu nghiên cứu
1.5 Phạm vi nghiên cứu
1.6 Phương pháp nghiên cứu
1.7 Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP.
2.1 Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản liên quan đến phân tích công việc trong doanh nghiệp
2.1.1 Công việc
2.1.2 Phân tích công việc
2.1.3 Mô tả công việc
2.1.4 Tiêu chuẩn công việc
2.2 Nội dung nghiên cứu về phân tích công việc tại doanh nghiệp
2.2.1 Vai trò của phân tích công việc
2.2.2 Quy trình phân tích công việc tại doanh nghiệp
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25 – CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HƯƠNG ANH
3.1 Đánh giá tổng quan tình hình kết quả hoạt động kinh doanh tại tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
3.1.1 Giới thiệu công ty
3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của Tập đoàn khách sạn A25 – Công tyTNHH quốc tế HươngAnh
3.1.3 Một số kết quả hoạt động kinh doanh chủ yếu của Tập đoàn khách sạn A25 - Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
3.1.4 Khái quát tình hình nhân lực tại công ty
3.2 Phân tích ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
3.2.1 Nhân tố quan điểm của nhà lãnh đạo
3.2.2 Nhân tố cán bộ nhân sự công ty
3.2.3 Nhân tố pháp luật lao động
3.2.4 Người thực hiện công việc
3.2.5 Cơ sở vật chất của công ty
3.2.6 Khả năng tài chính của công ty
3.3 Kết quả phân tích dữ liệu sơ cấp và thứ cấp về thực trạng phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
3.3.1 Thực trạng về quy trình phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25 – CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HƯƠNG ANH.
4.1 Định hướng và mục tiêu về hoàn thiện phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
4.1.1 Định hướng đối với hoàn thiện phân tích công việc tập đoàn tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh trong thời gian tới (2021)
4.1.2 Mục tiêu đối với hoàn thiện phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
4.2 Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
4.2.1 Cải tiến quy trình phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
4.2.2 Đào tạo cán bộ thực hiện chương trình phân tích công việc
4.2.3 Nâng cao nhận thức của quản lý trực tiếp các phòng ban và nhân viên thực hiện công việc
4.3 Các kiến nghị đối với công tác phân tích công việc tại Tập đoàn khách sạn A25 – Công ty TNHH quốc tế Hương Anh
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC 1