SkkN giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở góp phần nâng cao đời sống CBCC

23 134 2
SkkN giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động  của Công đoàn cơ sở góp phần nâng cao đời sống CBCC

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

UBND HUYỆN NGHĨA HÀNH UBND XÃ HÀNH MINH  BÁO CÁO SÁNG KIẾN NĂM 2019 TÊN ĐỀ TÀI: “ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ GĨP PHẦN CHĂM LO ĐỜI SỐNG CƠNG ĐỒN VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY” Người thực : NGUYỄN DUY HÀ Đơn vị công tác : UBND xã Hành Minh Chức vụ : Công chức Tài kế tốn xã Nghĩa Hành- Năm 2019 Mẫu 05/MLBCSK Mục lụ I Phần mở đầu 1 Lý lựa chọn Sáng kiến: Mục đích đề tài sáng kiến Phạm vi đối tượng nghiên cứu, áp dụng đề tài sáng kiến Phương pháp nghiên cứu II Phần nội dung .2 Cơ sở lý luận vấn đề: 1.1 Khái qt chung cơng đồn 1.1.1 Khái niệm cơng đồn, cơng đồn sở theo quy định Hiến pháp 1.1.2 Nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn 1.1.3 Hệ thống tổ chức cơng đồn .3 1.2 Vị trí, vai trò Cơng đồn Việt Nam .4 1.2.1 Vị trí Cơng đồn Việt Nam: 1.2.2 Vai trò Cơng đồn Việt Nam: 1.2.3 Vị trí, vai trò Cơng đồn sở 1.3 Chức Cơng đồn Việt Nam 2/ Thực trạng tổ chức chất lượng hoạt động Công đoàn sở xã phường, thị trấn6 2.1/ Thực trạng tổ chức cơng đồn sở xã, phường, thị trấn 2.2 Thực trạng tổ chức hoạt động cơng đồn sở 2.2.1 Thực trạng hoạt động tuyên truyền giáo dục trị, tư tưởng cho đồn viên cơng đồn 2.2.2 Thực trạng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên cơng đoàn 2.2.3 Thực trạng công tác tham gia quản lý, tổ chức phong trào thi đua, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ 2.2.4 Thực trạng việc đánh giá, khen thưởng hoạt động tổ chức cơng đồn sở .10 Giải pháp tiến hành để giải vấn đề: 10 3.1 Đổi tư phương pháp làm việc tập thể BCH 10 3.2 Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn .11 3.3 Tổ chức tốt phong trào thi đua vận động .12 3.4 Làm tốt công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng quyền 12 3.5 Chú trọng xây dựng tổ cơng đồn vững mạnh 13 3.6 Thường xuyên đổi hình thức, phương pháp sinh hoạt cơng đồn sở 15 3.7 Duy trì thi đua giữ danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh .15 3.8 Thủ trưởng đơn vị phối hợp với cơng đồn chăm lo đời sống cho cơng đồn viên .16 3.9 Xây dựng kế hoạch sử dụng tài cơng đồn 16 Hiệu việc áp dụng nội dung đề tài sáng kiến .17 III PHẦN KẾT LUẬN- KIẾN NGHỊ 18 1/Kết luận: 18 2/Kiến nghị 19 2.1 Đối với Thủ trưởng đơn vị: 19 2.2 Đối với Liên đoàn lao động huyện: 19 Báo cáo sáng kiến “Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở góp phần chăm lo đời sống cơng đồn viên giai đoạn nay” I Phần mở đầu Lý lựa chọn Sáng kiến: Trong tình hình nay, vai trò tổ chức Cơng đồn ngày khẳng định lớn mạnh Cơng đồn ln chỗ dựa, niềm tin cho cán công chức người lao động, đồng thời sợi dây tạo dựng đoàn kết hệ thống quan, đơn vị dựa sở lấy việc bảo vệ quyền lợi người lao động làm mục đích cho hoạt động Mục tiêu phương hướng cơng đồn Việt Nam là: " Tiếp tục đổi nội dung, phương thức đạo hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đồn viên, cơng nhân viên lao động làm đối tượng vân động; chuyển mạnh đạo hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn viên, cơng nhân viên lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế -xã hội đất nước" Cơng đồn sở xã Hành Minh cơng đồn sở điển hình, cán làm cơng tác cơng đồn phối hợp với UBND xã ln chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho cán công chức người lao động đơn vị nhằm góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên cơng đồn Như quan tâm đến chế độ lương, bảo hiểm, phụ cấp, sinh hoạt phí hàng tháng có chi trả đầy đủ kịp thời hay không, tổ chức hoạt động văn nghệ - thể thao, vui chơi giải trí, tổ chức hoạt động tham quan nghỉ mát hàng năm cho tập thể, tổ chức thăm hỏi, động viên cán công chức người thân ốm đau, tai nạn, giúp cho họ yên tâm công tác Tuy nhiên, chất lượng hoạt động Cơng đồn sở có chiều hướng chuyển biến tích cực rõ nét, hầu hết đồn viên cơng đồn đặt niềm tin vào tổ chức mình, song chưa đáp ứng theo yêu cầu mong muốn, với lý đội ngũ cán công đồn sở xã Hành Minh nói riêng đội ngũ cán cơng đồn sở UBND cấp xã nói chung thường đội ngũ khơng chun trách, làm công tác kiêm nhiệm, chưa qua đào tạo nghiệp vụ cơng đồn, nên hiệu hoạt động chưa cao, cán Cơng đồn chưa chủ động cơng tác đinh hướng, lập kế hoạch hoạt động, công tác tham mưu với chi Đảng, phối hợp với quyền chun mơn đồn thể hạn chế Trước thực trạng để nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn sở mà cơng tác quản lý đồn viên, tạo động lực tích cực cơng tác dân chủ hóa, xã hội hóa thi đua, mà quan, ban chấp hành cơng đồn hạt nhân cơng tác thi đua, chỗ dựa tinh thần vững cho cán công chức người lao động Bản thân với tư cách ủy viên ban chấp hành cơng đồn sở xã Hành Minh, nhận thức cần thiết phải đổi mới, công tác quản lý đoàn viên, đổi phương thức hoạt động, đề số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở, nâng cao chất lượng đời sống đồn viên cơng đồn, nên tơi mạnh dạn chọn nghiên cứu đề tài “ Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở góp phần chăm lo đời sống cơng đồn viên giai đoạn nay”; với mục đích cuối tạo động lực thúc đẩy cho nâng cao chất lượng hoạt động Công đồn sở, góp phần vào cơng tác hoạt động, khơng ngừng nâng cao hiệu Cơng đồn sở Mục đích đề tài sáng kiến Trên sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn hiệu hoạt động cơng đồn sở, đề tài chủ yếu sâu phân tích công việc cụ thể nhiệm vụ người làm cơng tác Cơng đồn sở đề xuất giải pháp để góp phần nâng cao lực người cán Cơng đồn (Ban chấp hành) cách bám sát vào thực tiển hoạt động quan, đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp Bản thân người làm cơng tác Cơng đồn nhiều năm qua, nghiên cứu đề tài giúp cho làm tốt nhiệm vụ mình, đồng thời trao đổi, chia sẻ bạn bè, đồng nghiệp để tìm giải pháp phù hợp hiệu nhằm tháo gỡ, giải vướng mắc nảy sinh q trình hoạt động cơng đồn sở Phạm vi đối tượng nghiên cứu, áp dụng đề tài sáng kiến Phạm vi mà đề tài đề cập đến Cơng đồn sở UBND xã, phường, thị trấn Đề tài tập trung nêu biện pháp, cách làm để góp phần xây dựng cơng đồn sở vững mạnh kinh nghiệm hoạt động Cơng đồn sở xã Hành Minh Đề tài tập trung vào mặt làm được, đề xuất quan điểm phù hợp cho trình hoạt động Cơng đồn sở có hiệu Phương pháp nghiên cứu Việc nghiên cứu đề tài dựa sở quan điểm đường lối Đảng, Nhà nước pháp luật công tác tổ chức, hoạt động Cơng đồn Ngồi ra, tơi sử dụng phương pháp khảo sát, tổng hợp, phân tích, chứng minh kết hợp thực tế lý luận trải nghiệm thực tế qua hoạt động thực tế cơng đồn, chủ yếu họat động điều hành đồng chí BCH đồn viên cơng đồn sở xã Hành Minh mà đưa giải pháp cụ thể nhằm định hướng thực tốt II Phần nội dung Cơ sở lý luận vấn đề: 1.1 Khái quát chung cơng đồn 1.1.1 Khái niệm cơng đồn, cơng đồn sở theo quy định Hiến pháp Điều Luật cơng đồn 2012 Quốc hội thơng qua có nội dung: Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành lập sở tự nguyện, thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác (sau gọi chung người lao động), với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Theo Điều Luật Cơng Đồn Cơng đồn sở tổ chức sở cơng đồn, tập hợp đồn viên cơng đồn hoặt số quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơng đồn cấp trực tiếp sở công nhận theo quy định pháp luật Việt Nam Điều lệ Công đoàn Việt Nam 1.1.2 Nguyên tắc tổ chức hoạt động Cơng đồn Ngun tắc tổ chức hoạt động tổ chức Cơng đồn quy định Điều Điều lệ Cơng đồn Việt Nam năm 2013 sau: Cơng đồn Việt Nam tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ Cơ quan Lãnh đạo cấp Cơng đồn bầu cử lập Quyền định cao cấp Công đồn Đại hội Cơng đồn cấp Cơ quan Lãnh đạo Cơng đồn cấp hai kỳ Đại hội Ban Chấp hành Ban Chấp hành Công đoàn cấp hoạt động theo nguyên tắc tập thể Lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức Nghị Cơng đồn cấp thông qua theo đa số phải thi hành nghiêm chỉnh 1.1.3 Hệ thống tổ chức cơng đồn Hệ thống tổ chức cơng đồn Việt Nam quy định Điều Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2013 sau: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức thống có cấp sau đây: Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương tương đương (sau gọi chung Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố tương đương) 4 Liên đoàn Lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Cơng đồn ngành địa phương; Cơng đồn khu cơng nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu cơng nghệ cao; Cơng đồn Tổng Cơng ty số Cơng đồn cấp trực tiếp sở đặc thù khác (sau gọi chung Cơng đồn cấp trực tiếp sở) Cơng đồn sở, Nghiệp đồn (sau gọi chung Cơng đồn sở) 1.2 Vị trí, vai trò Cơng đồn Việt Nam 1.2.1 Vị trí Cơng đồn Việt Nam: Cơng đồn thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam Với Đảng, Cơng đồn chịu lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, chỗ dựa vững sợi dây chuyền nối liền quần chúng với Đảng Với Nhà nước, Cơng đồn người cộng tác đắc lực, bình đẳng tôn trọng lẫn nhau, ngược lại Nhà nước tạo điều kiện pháp lý sở vật chất cho Cơng đồn hoạt động Với tổ chức trị, xã hội khác, Cơng đồn thành viên Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, hạt nhân khối liên minh Cơng, Nơng, trí thức, bình đẳng, tơn trọng, tạo điều kiện cho hoạt động (thông qua Nghị liên tịch…) 1.2.2 Vai trò Cơng đồn Việt Nam: Vai trò tổ chức Cơng đồn Việt Nam khơng ngừng phát triển, mở rộng qua thời kỳ Ngày giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại, vai trò Cơng đồn Việt Nam tác động lĩnh vực: Trong lĩnh vực trị: Cơng đồn có vai trò to lớn việc góp phần xây dựng nâng cao hiệu hệ thống trị - xã hội xã hội chủ nghĩa Tăng cường mối liên hệ mật thiết Đảng nhân dân, bảo đảm phát huy quyền làm chủ nhân dân lao động, bước hoàn thiện dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật để Nhà nước thực Nhà nước dân, dân dân Để đảm bảo ổn định trị Trong lĩnh vực kinh tế: Cơng đồn tham gia xây dựng hoàn thiện chế quản lý kinh tế nhằm xoá bỏ quan liêu, bao cấp, củng cố nguyên tắc tập trung sở mở rộng dân chủ Góp phần củng cố thành tựu kinh tế văn hoá khoa học kỹ thuật đạt năm thực đường lối đổi Đảng Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu hoạt động thành phần kinh tế kinh tế Nhà nước giữ vai trò chủ đạo, liên kết hỗ trợ thành phần kinh tế khác phát triển có lợi cho quốc kế dân sinh Đẩy mạnh cơng nghiệp hố - đại hố đất nước, bước đưa kinh tế tri thức vào Việt Nam, góp phần nhanh chóng hội nhập với khu vực giới Đặc biệt, điều kiện kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, việc đẩy mạnh hoạt động thành phần kinh tế đảm bảo cho kinh tế quốc doanh giữ vị trí then chốt, đóng vai trò chủ đạo Trong lĩnh vực văn hoá - tư tưởng: Trong kinh tế nhiều thành phần Cơng đồn phát huy vai trò việc giáo dục cơng nhân, viên chức lao động nâng cao lập trường giai cấp, lấy chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng, kim nam cho hoạt động, phát huy giá trị cao đẹp, truyền thống văn hoá dân tộc tiếp thu thành tựu tiên tiến văn minh nhân loại góp phần xây dựng văn hoá tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Việt Nam Trong lĩnh vực xã hội: Cơng đồn có vai trò tham gia xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh số lượng chất lượng, khơng ngừng nâng cao trình độ giác ngộ trị, tính tổ chức kỷ luật, trình độ văn hố, khoa học kỹ thuật, có nhãn quan trị, thực lực lượng nòng cốt khối liên minh cơng - nơng - trí thức, làm tảng khối đại đoàn kết toàn dân, sở vững đảm bảo vai trò lãnh đạo Đảng tăng cường sức mạnh Nhà nước 1.2.3 Vị trí, vai trò Cơng đồn sở Tun truyền, phổ biến, vận động người lao động thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn nội quy, quy chế doanh nghiệp Đại diện tập thể lao động thương lượng, ký kết giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với người sử dụng lao động đại diện người sử dụng lao động thực quy chế dân chủ, mở hội nghị người lao động, xây dựng ký kết quy chế phối hợp hoạt động; hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc Đại diện cho tập thể lao động tham gia giải tranh chấp lao động, thực quyền CĐCS, tổ chức Lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật Tập hợp yêu cầu, nguyện vọng hợp pháp, đáng đoàn viên người lao động; tổ chức đối thoại người lao động người sử dụng lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào thi đua, phát triển sản xuất kinh doanh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động; vận động người lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nghề nghiệp, sống, đấu tranh ngăn chặn tệ nạn xã hội Giám sát việc thực pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động Cơng đồn; tham gia hội đồng doanh nghiệp theo quy định pháp luật điều lệ doanh nghiệp; tham gia xây dựng nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích người lao động; tổ chức, quản lý mạng lưới an toàn, vệ sinh viên giám sát cơng tác an tồn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động doanh nghiệp 6 Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng CĐCS vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản Cơng đồn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 1.3 Chức Cơng đồn Việt Nam Cơng đồn Việt Nam có ba chức năng: Cơng đồn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng người lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần người lao động Cơng đồn đại diện tổ chức người lao động tham gia quản lý quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước phạm vị chức mình, thực quyền kiểm tra giám sát hoạt động quan đơn vị, tổ chức theo quy định pháp luật Cơng đồn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực nghĩa vụ công dân, xây dựng phát triển bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN Chức Công đồn thể, hệ thống đồng bộ, đan xen tương tác lẫn Trong đó, chức bảo vệ quyền, lợi ích người lao động mang ý nghĩa trung tâm - mục tiêu hoạt động cơng đồn Từ chức định nhiệm vụ cụ thể Cơng đồn 2/ Thực trạng tổ chức chất lượng hoạt động Cơng đồn sở xã phường, thị trấn 2.1/ Thực trạng tổ chức cơng đồn sở xã, phường, thị trấn - Cơng đồn xã, phường, thị trấn Cơng đoàn sở Liên đoàn lao động quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh định thành lập, giải thể trực tiếp đạo hoạt động - Đồn viên cơng đồn sở xã, phường cán bộ, công chức, cán không chuyên trách làm việc quan HĐNĐ, UBND, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội xã, phường,thị trấn - Ban Chấp hành cơng đồn sở xã, phường, thị trấn quan lãnh đạo hai kỳ Đại hội cơng đồn sở xã, phường bao gồm từ 3-5 ủy viên Cụ thể Cơng đồn sở xã Hành Minh trực thuộc Liên đoàn lao động huyện Nghĩa Hành với tổng số đoàn viên 39 đoàn viên, có 18 đồn viên nữ 21 đồn viên nam, có 21 đồn viên cán bộ, cơng chức 28 đồn viên cán khơng chun trách Ban chấp hành cơng đồn gồm có người đồn viên cơng đồn bầu từ Đại hội cơng đồn làm cơng tác kiêm nhiệm, 01Chủ tịch cơng đồn PCT Hội đồng nhân dân xã, 01 Phó chủ tịch cơng đồn Bí thư đồn xã 03 ủy viên ban chủ tịch Hội Cựu chiến binh, phó chủ tịch UBND xã cơng chức tài kế tốn Nhiệm vụ Ban chấp hành cơng đồn sở xã Hành Minh nói riêng Ban chấp hành cơng đồn sở xã phường, thị trấn nói chung là: + Tuyên truyền phổ biến chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước tổ chức Cơng đồn cán cơng chức, viên chức Giáo dục cho đồn viên khơng ngừng học tập, nâng cao trình độ trị, chun môn nghiệp vụ, ý thức phục vụ nhân dân + Đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đồn viên, kiểm tra, giám sát việc thi hành chế độ, sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi đồn viên, cán cơng chức, viên chức xã, phường Tổ chức hoạt động thăm hỏi giúp đỡ đồn viên gặp khó khăn + Phối hợp với UBND xã, phường thực quy chế dân chủ sở, tổ chức hội nghị cán công chức, tham gia quản lý quan, đơn vị cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng hiệu công tác, chống phiền hà, sách nhiễu nhân dân + Tổ chức phong trào thi đua, xây dựng nơng thơn góp phần phát triển kinh tế, ổn định trị xã hội địa bàn, xây dựng đời sống văn hoá sở + Phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn sở xã, phường vững mạnh Tuy nhiên theo quy định tạm thời tổ chức hoạt động cơng đồn sở xã, phường ban hành kèm theo định số 974/QĐ-TLĐ ngày 29/6/2004 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồn viên cơng đồn sở xã, phường bao gồm người bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ; người tuyển dụng giao giữ chức danh chuyên môn nghiệp vụ thuộc HĐND, UBND xã, phường; cán bộ, chuyên viên làm việc tổ chức trị, tổ chức trị xã hội, người tuyển dụng làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ tháng trở lên Nhưng số Cơng đồn xã, phường kết nạp cán bán chuyên trách cấp Phó tổ chức trị - xã hội, mà theo quy định khơng kết nạp cán phó đồn thể vào đồn viên cơng đồn - Cũng theo Quyết định 974, cơng đồn sở xã, phường, thị trấn đặt lãnh đạo Đảng uỷ xã, phường, đến có đơn vị Chi Đảng quan xã, phường trực tiếp đạo hoạt động cơng đồn sở tạo nên không thống đơn vị không theo quy định hướng dẫn - Điều kiện làm việc cơng đồn sở xã, phường khó khăn, cơng đồn sở khơng có văn phòng, phương tiện làm việc, phần lớn làm việc chung với phòng làm việc chun mơn, chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động cơng đồn cơng việc chuyên môn chiếm nhiều thời gian mà cán cơng đồn xã,phường hoạt động kiêm nhiệm - Chất lượng cán cơng đồn sở xã, phường hạn chế, thiếu ổn định công tác luân chuyển, bầu cử, làm ảnh hưởng tới hoạt động công đồn sở Ban chấp hành cơng đồn có người hồn tồn nên thường thời gian việc tìm hiểu, làm quen với việc tổ chức hoạt động Cơng đồn 2.2 Thực trạng tổ chức hoạt động cơng đồn sở Cơng đồn sở cấp cơng đồn trực tiếp quan hệ với đoàn viên người lao động, trực tiếp triển khai tổ chức nhiệm vụ, hoạt động cơng đồn, nói cơng đoàn sở khâu quan trọng, tảng tổ chức cơng đồn Tổ chức cơng đồn muốn vững mạnh trước hết phải vững mạnh từ cơng đồn sở, có nhiều cơng đồn sở vững mạnh hệ thống cơng đồn vững mạnh Thực tế cho thấy nhiệm vụ quyền hạn cụ thể cơng đồn sở chủ yếu Tun truyền đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Công đoàn; Đại diện người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, phối hợp thực quy chế dân chủ; Kiểm tra, giám sát việc thi hành chế độ, sách, pháp luật với người lao động Tập hợp yêu cầu nguyện vọng đoàn viên, người lao động; Tổ chức phong trào thi đua, nâng cao chất lượng, hiệu công việc; Phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn vững mạnh; Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn Tuy nhiên, hoạt động mang tính hình thức, chưa thực đáp ứng nhu cầu đồn viên cơng đồn, chưa thực tác động phát huy tính sáng tạo đoàn viên, cụ thể sau: 2.2.1 Thực trạng hoạt động tuyên truyền giáo dục trị, tư tưởng cho đồn viên cơng đồn Cơng đồn sở xã, phường, thị trấn đời hoạt động vào nề nếp góp phần thay đổi tác phong làm việc, ý thức công tác ý thức nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức, đồn viên cơng đồn, giấc làm việc đảm bảo hơn, tác phong ăn mặc cách ứng xử giao tiếp công việc trọng hơn, tạo nên môi trường làm việc thân thiện Kết nhờ Ban chấp hành cơng đồn sở thực tốt cơng tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, trị cho đồn viên cơng đồn nhiều hình thức thơng qua Hội nghị, tập huấn, hội thi, buổi nói chuyện chun đề, cơng đồn sở xã, phường, thị trấn phối hợp với Chính quyền, Thủ trưởng quan, đơn vị, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội đồng cấp để tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Nghị công đồn cấp đến tồn thể cán bộ, cơng chức đồn viên cơng đồn, tun truyền Bộ Luật Lao động, luật BHXH, chế độ tiền lương chế độ sách có liên quan Giáo dục cho đồn viên khơng ngừng học tập, nâng cao trình độ trị, chun mơn nghiệp vụ để đáp ứng u cầu cơng tác tình hình Tuy nhiên bên cạnh mặt tích cực kết đạt hoạt động tuyên truyền, giáo dục cơng đồn sở hạn chế công tác tuyên truyền rập khuôn, máy móc khơng thực vào đời sống đồn viên, người lao động Vẫn nhiều nơi tổ chức tun truyền theo kiểu hơ hào, mít tinh, gây nhàm chán, không người hưởng ứng, ủng hộ Rất cơng đồn sở đổi hoạt động tuyên truyền theo hướng đến với người lao động việc làm cụ thể Chẳng hạn tuyên truyền phổ biến quy định pháp luật liên quan đến quan hệ lao động thay việc tập trung phổ biến, tin, sổ tay tóm tắt quy định luật cách xử lý, giải thích tình thường gặp liên quan đến người lao động cơng đồn sở phải nơi để người lao động trải lòng, tin tưởng gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, nơi giúp họ giải thắc mắc, va chạm sống Trong thời đại bùng nổ thông tin nay, công tác tuyên truyền cần quan tâm, làm để đoàn viên, người lao động quan tâm đến thơng tin đắn, xác, hiểu chấp hành pháp luật 2.2.2 Thực trạng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên cơng đồn Về cơng tác chăm lo đời sống chức đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho cán bộ, cơng chức, đồn viên cơng đồn người lao động, Cơng đoàn xã, phường, thị trấn thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực chế độ, sách có liên quan chế độ BHXH, BHYT, tiền lương, nâng lương định kỳ Công tác thăm hỏi đảm bảo thường xuyên, kịp thời để động viên, giúp đỡ đoàn viên gặp hồn cảnh khó khăn Việc thực Quy chế dân chủ Cơng đồn chủ động thực hiện, đầu năm 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán công chức, Hội nghị có nhiều đổi mới, dân chủ quy trình; qua Hội nghị dân chủ bàn bạc để đề mục tiêu thực năm, ký kết Quy chế phối hợp Cơng đồn chuyên môn tổ chức thực đạt kết tốt 2.2.3 Thực trạng công tác tham gia quản lý, tổ chức phong trào thi đua, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đồn viên cơng đồn Việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước nội dung quan trọng hoạt động công đồn, khơi dậy tính động, sáng tạo cho cán bộ, cơng chức đồn viên cơng đồn tất lĩnh vực cơng tác Từ nhận thức cơng đoàn thường xuyên phát động phong trào thi đua phong trào: “Người công chức trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng, “Xanh - - đẹp”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao Cơng đồn xã phường trì thường xun, nhiều đơn vị có hoạt động phong trào văn nghệ sôi nổi, hoạt động phong trào thể dục thể thao vào chiều sâu, lực lượng nòng cốt để tham hoạt động TDTT cấp, ngành phát động Như năm 2019, Công đoàn sở xã Hành Minh phối hợp với UBND xã tổ chức giải bóng đá cho nữ cán bộ, công nhân viên chức địa bàn 10 xã, với đội bóng tham gia cơng đồn sở trường Mần Non Hành Minh, cơng đồn sở trường Tiểu học Hành Minh, cơng đồn sở Trường Trung học sở Hành Minh cơng đồn sở xã Hành Minh Liên đoàn lao động huyện Nghĩa Hành tổ chức giải bóng đá cho cán cơng nhân viên chức, người lao động địa bàn huyện, với liên quân đội bóng 13 xã thị trấn địa bàn huyện khối quan Các hoạt động thi đua yêu nước khác Liên đoàn lao động tổ chức, cơng đồn sở tham gia đầy đủ, tạo khí phấn khởi cho đồn viên cơng đồn sau ngày làm việc căng thẳng 2.2.4 Thực trạng việc đánh giá, khen thưởng hoạt động tổ chức cơng đồn sở Nhìn chung nội dung hoạt động cơng đồn sở dàn trải nên chưa thực vào trọng tâm Phần lớn cơng đồn sở tập trung vào việc hiếu hỷ, thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên, tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan nghỉ mát Ngay đánh giá cơng đồn cấp với cơng đồn sở tập trung nhiều vào tiêu chí đó, số cơng đồn sở việc làm ổn định, thu nhập cao, tổ chức nhiều hoạt động tinh thần đánh giá tốt, năm khen thưởng, ngược lại đơn vị khó khăn, cán cơng đồn vất vả việc người lao động thiếu việc, thu nhập thấp, tìm cách hài hòa quyền lợi người lao động với thường đánh giá kém, ý, khen thưởng Giải pháp tiến hành để giải vấn đề 3.1 Đổi tư phương pháp làm việc tập thể Ban chấp hành Ban chấp hành Cơng đồn Đại hội Cơng đồn sở bầu ra, người đại diện cho cơng đồn viên, mang tiếng nói họ đến với quyền, đồng thời thay mặt đồn viên cơng đồn nói lên tiếng nói người lao động, nhằm thực tốt quyền nghĩa vụ người lao động, qui chế dân chủ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động Cơng đồn sở thật vững mạnh Ban chấp hành cơng đồn tập thể đồn kết, thống nhất, chịu khó học tập, rèn luyện, có phương pháp hoạt động phù hợp, sáng tạo Bản thân cán cơng đồn phải có lối sống sáng, giản dị, biết hòa đồng, biết chia bùi với đoàn viên lao động, đoàn viên lao động tin tưởng, tín nhiệm, Bên cạnh đó, người cán cơng đồn phải người gương mẫu trước tiên học tập, trau dồi, rèn luyện thân để có “cái tâm tầm”, phải xây dựng cho phong cách làm việc khoa học, sâu sát Bác Hồ dạy: “Óc nghĩ, mắt trơng, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm” Có thật làm đúng, làm đủ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ quy định Luật Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Có cơng đồn thực tổ ấm, chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy đồn viên người lao động Vì sau Đại hội cơng đồn sở, Ban chấp hành cơng đồn cần xây dựng quy chế hoạt động ban chấp hành, phân công nhiệm vụ cụ thể cho chí ban chấp hành bắt tay vào xây dựng kế 11 hoạch hoạt động cho giai đoạn cụ thể dựa sở nghị đề đại hội Khi xây dựng chương trình kế hoạch hành động phải lấy ý kiến thống đồn viên cơng đồn, trình Cấp Ủy phê duyệt sau tổ chức thực Đối với cán cơng đồn q trình làm việc cần phải biết lắng nghe ý kiến đồn viên cơng đồn, tránh bệnh quan liêu, chủ quan ý chí Mỗi thành viên Ban chấp hành cơng đồn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hoàn cảnh củađoàn viên , sâu sát nắm bắt diễn biến tư tưởng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng nhu cầu họ để cơng đồn thực "tổ ấm" địa tin cậy để đồn viên cơng đồn gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, tình cảm 3.2 Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn Chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, công chức nhiệm vụ quan trọng tổ chức cơng đồn Trong năm qua, cơng đồn sở thực tốt nhiệm vụ đó, góp phần tích cực việc ổn định tư tưởng niềm tin cơng đồn viên, tạo điều kiện cho cán công chức yên tâm công tác, hăng hái tham gia hoạt động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Nếu đời sống vật chất đầy đủ mà đời sống tinh thần nghèo nàn sống thật buồn tẻ nhàm chán Do để chăm lo đời sống tinh thần cho cán đồn viên cơng đồn, Ban chấp hành cơng đồn phát động xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh phong phú Trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghiệp vụ cán đồn viên cơng đồn, Ban Chấp hành Cơng đồn ln phối hợp với quyền địa phương qn triệt sâu sắc chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước Trong đó, trọng tâm việc tổ chức học tập, quán triệt thực Nghị Đại hội Đảng cấp, vận động“Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Tổ chức hội thi, giao lưu văn nghệ, TDTT nhằm chào mừng ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cán cơng chức người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu cơng việc Như cơng đồn sở xã Hành Minh với việc chăm lo đời sống vật chất, Ban chấp hành Cơng đồn ln quan tâm đến đời sống tinh thần đoàn viên thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ tổ chức kỷ niệm ngày lễ lớn phong trào thi đua ngày lễ 30/4 tổ chức giải bóng đá nữ cán công nhân viên chức, tổ chức tọa đàm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, tặng quà cho chị em phụ nữ cơng đồn với xuất q 200.000 đồng Những ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu có q tặng cho cán bộ, cơng chức người lao động phần quà trị giá từ 50.000đ Thực tốt quy chế dân chủ, thực đầy đủ chế độ, sách liên quan đến cán bộ, cơng chức Phối hợp với quyền giải kịp thời, xác chế độ, sách cho cơng đồn viên Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần, hoạt động cơng đồn ln ý đến cơng tác chăm lo đến chế độ sách nữ, lao động nữ, cải thiện đời 12 sống vật chất tạo điều kiện để chị em học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Qn triệt sâu sắc chức tham gia quản lý vai trò vận động, giám sát,cơng đồn thực tốt quy chế dân chủ, thực đầy đủ chế độ sách liên quan đến cơng đồn viên Cùng với quyền phát động giữ gìn quan “ xanh đẹp an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng môi trường cảnh quan đẹp, nếp sống văn minh Phối hợp với quyền tham gia thực tốt vận động xã hội như: xây dựng gia đình văn hóa, chấp hành luật lệ giao thông, pháp luật nhà nước, tránh xa tệ nạn xã hội : xì ke, ma túy, không uống rượu đến quan làm việc Thực tốt Quyết định 20/2013/QĐ-UBND, ngày 7/5/2013 UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành số biện pháp chấn chỉnh, kỷ luật, kỷ cương hành tỉnh Quảng Ngãi thị số 31-CT/TU Tỉnh Uỷ Quảng Ngãi ngày 13 tháng năm 2014 chủ trương không dùng bia, rượu buổi trưa ngày làm việc đến cán bộ, công chức người lao động Vận động cán bộ, công chức tham gia phong trào đóng góp nhân đạo từ thiện :ủng hộ tỉnh bị thiên tai lũ lụt, mái ấm cơng đồn, ủng hộ đồn viên qua đời Kết 100% anh chị em đạt gia đình văn hóa có nếp sống lành mạnh Riêng giới nữ tích cực hưởng ứng tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thực tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, chăm lo dạy dỗ tốt, cháu tuổi học đạt cháu ngoan học sinh giỏi Trong năm qua,tất chị em xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc, phong cách đắn, ăn mặc chỉnh tề, đẹp, lịch thể nếp sống văn hóa văn minh Trong năm qua cơng đồn quyền cố gắng chi tiêu tiết kiệm tích lũy kinh phí để giải cho tồn thể đoàn viên tham quan du lịch : Đà Lạt, Nha Trang, Miền tây, … vào dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 để tăng thêm niềm vui phấn khởi công việc 3.3 Tổ chức tốt phong trào thi đua vận động Cần trọng phối hợp với với UBND xã tổ chức tốt hội nghị công chức đầu năm, phát huy dân chủ hoạt động đơn vị, xây dựng tiêu chí thi đua vận động cán bộ, cơng chức đăng ký thi đua cá nhân tập thể Tổ chức phong trào vận động cần ý đến chất lượng vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính chất đối phó Đồng thời phải thu hút đơng đảo đồn viên cơng đồn tham gia cách tích cực 3.4 Làm tốt công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng quyền Đầu năm Ban chấp hành cơng đồn sở xây dựng chương trình cơng tác trọng tâm thông qua chi xét duyệt, góp ý để lãnh đạo tổ chức thực Tham mưu với cấp ủy UBND xã xây dựng “Quy chế dân chủ”, phát động phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tổ 13 chức học tập tuyên truyền đường lối sách Đảng, học tập quán triệt nghị Đại hội Đảng cấp vận động cán công chức tham gia học tập Thông qua phong trào hoạt động Cơng đồn tổ chức, phát động theo dõi, phát giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bồi dưỡng , kết nạp theo qui định điều lệ Đảng, góp phần cơng tác phát triển đảng viên, hồn thành tiêu, xây dựng tổ chức Đảng đơn vị vững mạnh Cử ủy viên Ban chấp hành đảng viên nằm tổ cơng đồn có nhiệm vụ phát đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng Trong việc tổ chức phong trào vui chơi, sinh hoạt đơn vị giao lưu với đơn vị bạn ngày lễ, tổ chức tham quan du lịch vào dịp lễ Ban chấp hành họp bàn lên kế hoạch với UBND xã sau thơng qua Chi để góp ý, đồng ý tiến hành thực Giới thiệu tham gia bình chọn dự trù nhân dự bị, dự nguồn chức danh quyền Cơng đồn có nhiệm vụ tham gia phối hợp nhiều mặt xây dựng: kế hoạch, cam kết; quy chế phối hợp: UBND xã - Cơng đồn, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; tổ chức đạo hoạt động ban tra nhân dân; tổ chức phong trào thi đua đơn vị… 3.5 Chú trọng xây dựng tổ cơng đồn vững mạnh Để đạt cơng đồn sở vững mạnh vai trò quan trọng tổ cơng đồn quan trọng cần thực nội dung cụ thể sau: Vào đầu năm Tổ cơng đồn xác định mục tiêu công việc xây dựng kế hoạch chung theo kế hoạch BCH CĐCS Bảo đảm sinh hoạt tổ cơng đồn, chuẩn bị kĩ nội dung sinh hoạt, nhấn mạnh việc cần làm tháng, sau bàn bạc cần biểu đưa đến thống Phương pháp nội dung sinh hoạt tổ cơng đồn Một yếu tố then chốt để xây dựng tổ cơng đồn đoàn vững mạnh, thu hút đoàn viên tham gia nhiệt tình nội dung phương pháp sinh hoạt tổ Tránh trường hợp họp tổ cơng đồn, người tổ trưởng chủ yếu cung cấp thông tin, phổ biến ban chấp hành cơng đồn đưa ra, kiểm tra lại công tác qua… Về nội dung nói chung khơng sai, cách nói chiều làm cho người nghe trở nên thụ động- phần mệt mỏi sau làm việc ngày nên họp tiếp diễn theo định kỳ vơ tình tạo bầu khơng khí nhàm chán, lấy lệ, ngại phát biểu, mau mau “ trí” Do vậy, họp tổ khó thu hút đoàn viên, đoàn viên người lao động mộc mạc chân chất, dễ gần gũi, cởi mở Vì người tổ trưởng cơng đồn cần thay đổi phương pháp tổ chức sinh 14 hoạt tổ cơng đồn, từ đơn vị tổ nơi thực chủ trương công tác- mà khơng phát huy sức mạnh tập thể, lấy sức mạnh từ đâu? Nếu người khơng nêu ý kiến thực dân chủ? Sự kiện lần Đại hội Đảng ta lấy ý kiến nhân dân đóng góp cho văn kiện Đại hội minh chứng cho thấy Đảng nhà nước ta mong muốn tạo điều kiện phát huy quyền làm chủ nhân dân, ln lắng nghe dân nói, dân bàn Như vậy, để tổ cơng đồn trở thành nơi sinh hoạt có ý nghĩa, sinh động thu hút đồn viên tham gia, để hoạt tổ động cơng đồn có hiệu áp dụng phương pháp : Lắng nghe trao đổi trước thường ý nói hay để người ta nghe, bổ sung thêm cách nghe cho người ta nói Nghe tâm tư nguyện vọng, nghe khó khăn làm việc, thực kế hoạch, nghe phản ánh đời sống, điều kiện làm việc, nghe khó khăn chia sẻ tìm cách tháo gỡ, nghe tin vui chuyện mừng để khuyến khích biểu dương, để phát người thật việc thật, đề nghị khen thưởng Nếu chân thành lắng nghe, học nhiều kinh nghiệm q báu từ cơng đồn viên họ người lao động chung vai gánh vác, giải quyềt cơng việc phận Do trước nghe tổ trưởng tìm cách khơi gợi vấn đề, biết cách đặt câu hỏi cho người, để họ có dịp nói vấn đề họ quan tâm Biết lắng nghe thiết lập thơng tin hai chiều, nắm tình hình cụ thể, trao đổi thảo luận để tìm cách giải Vì hết, hiểu khó khăn vướng mắc giải có cộng tác tập thể Chúng ta đề xuất ý kiến lên cấp để xin ý kiến chủ trương, đề nghị tạo điều kiện tham mưu cho cấp có định cho tập thể thực Có người cảm thông với hơn, chia sẻ khó khăn, từ tinh thần đồn kết, gắn bó người lại nhân lên Sự thành công sinh hoạt nhờ vào đóng góp ý kiến nhiều người, trao đổi cách làm, kinh nghiệm, từ mẫu chuyện vui, từ việc đó, bắt nguồn từ thực tế lao động, đời sống công đoàn viên Người tổ trưởng phải khéo léo đặt câu hỏi điều khiển cho người tham gia ý kiến, để tổ viên không ngồi nghe ghi chép chiếu lệ Và quen với sinh hoạt, người không phát biểu mà hát, kể chuyện… Thì tổ cơng đồn khơng đơn điệu, khô khan Trong thực tế sống, có nhu cầu chia sẻ, thư giản sau lao động căng thẳng, thích đến nơi mà tơn trọng, hỏi ý kiến, tham gia định mà có đóng góp định chắn thực sức mạnh tâm tinh thần trách nhiệm cao 15 3.6 Thường xuyên đổi hình thức, phương pháp sinh hoạt cơng đồn sở Như biết cơng đồn sở tảng, mắc xích quan trọng chuỗi hệ thống tổ chức cơng đồn Cơng đồn sở có vững mạnh cơng đồn cấp vững mạnh Vị cơng đồn cao hay thấp phụ thuộc cơng đồn đem lại cho đồn viên Để phát huy vai trò tổ chức cơng đồn sở, việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên yếu tố quan trọng, điều kiện xây dựng đơn vị vững mạnh Thực tế cho thấy, cơng đồn sở nơi có phong trào sơi nổi, phong phú, nội dung sinh hoạt cơng đồn đa dạng, hấp dẫn Ngược lại, cơng đồn sở tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa đại khái, nội dung cần bàn bạc để tổ chức triển khai không trọng tâm, nơi hoạt động cơng đoàn mờ nhạt sơ sài theo mùa vụ Để khắc phục vấn đề trên, trước hết, muốn nâng cao chất lượng sinh hoạt cơng đồn sở cần phải gắn với việc đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn sở Căn vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn chương trình hoạt động cơng đồn cấp với nhiệm vụ trị địa phương, Ban chấp hành cơng đồn xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động năm Mỗi kì sinh hoạt, cơng đồn sở nên tập trung vào hai nội dung bản, không nên dàn trải nhiều rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy đồn viên làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể Đó điều cốt lõi nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn sở Trước tổ chức sinh hoạt Ban chấp hành cơng đồn thiết phải họp trước để bàn kĩ nội dung họp, điều hành linh hoạt rõ ràng Trong sinh hoạt cần tạo khơng khí cởi mở, dân chủ để Đoàn viên gắn kết với tổ chức Cơng đồn Lồng ghép có sáng tạo vận động Cơng đồn cần thực chun đề thật cụ thể, có sinh hoạt chuyên đề có hình ảnh rõ nét vận động, qua để thấy thực khơng nghiêm túc phải tự rút kinh nghiệm sửa chữa, việc phê bình kiểm điểm xem giải pháp tình Các nội dung chuyên đề: Cung cấp văn bản, tổ chức quán triệt, đưa tình thảo luận, phát biểu ý kiến xây dựng ý kiến phản biện, rút hoc, (Các nội dung sinh hoạt chuyên đề không nên rộng quá, lĩnh vực chuyên mơn cần qn triệt theo màu săc cơng đồn) 3.7 Duy trì thi đua giữ danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh Việc phấn đấu trở thành công đồn sở vững mạnh điều khơng dễ, việc trì giữ vững danh hiệu khó Mỗi Ban chấp hành phải khơng ngừng nỗ lực hồn thiện Tư tưởng tự lòng với có thối bộ, danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh cần phải trở thành rễ ăn sâu vào lòng đất đơn vị : 16 Sau tiến hành đại hội, Ban chấp hành cơng đồn cần bắt tay vào xây dựng kế hoạch cho giai đoạn cụ thể dự nghị đề đại hội Việc tiến hành hội nghị cán công chức đầu năm Ban chấp hành cơng đồn xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp Cuối năm cần tổng kết, đánh giá, rõ ưu khuyết điểm, việc làm, việc chưa làm năm, từ có hướng khắc phục năm Tránh thành tích mà quên khuyết điểm dù nhỏ Kịp thời điều chỉnh thiếu sót, khắc phục khuyết điểm trình thực nghị đại hội cơng đồn sở Tránh tình trạng để thiếu sót, sai lầm diễn thời gian dài Xây dựng tập thể cơng đồn thành tập thể đồn kết trí cao, thành viên Ban chấp hành cơng đồn cần nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng đồn viên cơng đồn, tránh để xảy việc khơng hay, xích mích dù nhỏ đồn viên cơng đồn Cần làm cho thành viên cơng đồn nhận thức rõ việc đồn kết trí lòng tâm xây dựng giữ danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh vinh dự trách nhiệm đoàn viên Có đồn viên cần hồn thành tốt nhiệm vụ địa phương, không vi phạm đạo đức nghề nghiệp, pháp lệnh dân số kế hoạch hố gia đình Có ý thức xây dựng góp phần giữ vững danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh 3.8 Thủ trưởng đơn vị phối hợp với công đồn chăm lo đời sống cho cơng đồn viên Cơng tác phối hợp Thủ trưởng đơn vị với Công đoàn việc thực chăm lo đời sống cho cơng đồn viên quan trọng, khơng phải việc làm ngày một, ngày hai mà trình, phải tiến hành thường xuyên, lâu dài đạt kết Một thực tế cho thấy đơn vị mà quyền địa phương phối hợp tốt với Ban chấp hành Cơng đồn sở quan tâm chăm lo đến nơi đến chốn đời sống vật chất tinh thần cho cán công chức, đồn viên cơng đồn chắn họ gặt hái nhiều thành công phong trào thi đua Vì hoạt động tự chăm lo chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đoàn đơn vị mang ý nghĩa trị to lớn, động lực thúc đẩy cơng việc bước phát triển 3.9 Xây dựng kế hoạch sử dụng tài cơng đồn Thực tế cho thấy cơng đồn sở vấn đề thiếu kinh phí để tổ chức hoạt động phong trào nên thường rơi vào tình trạng bị động chờ đợi, dựa dẫm lệ thuộc vào hỗ trợ UBND xã Vì hoạt động thăm hỏi đồn viên ốm đau, thai sản, tai nạn hạn chế, chưa động viên đồn viên cơng đồn n tâm cơng tác Kinh phí cơng đồn sở chủ yếu dựa vào khoản đồn phí cơng đồn đồn viên đóng (1%), hàng năm cơng đồn cấp có cấp cho cơng đồn sở khoản kinh phí nằm kinh phí cơng 17 đồn (2%) thường cuối năm cấp, khơng đáp ứng kịp thời nhu cầu công việc Từ thực tế cho thấy học kinh nghiệm cần phải rút tổ chức cơng đồn sở nói chung cơng đồn sở xã, phường thị trấn nói riêng cần phải có kế hoạch xây dựng nguồn quỹ để chủ động kinh phí hoạt động, đặc biệt chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn hỗ trợ thêm cho hoạt động thăm hỏi, đoàn viên ốm đau, tai nạn , hỗ trợ vốn cho đồn viên gặp khó khăn có điều kiện phát triển kinh tế gia đình, cải thiện sống hình thức cho vay với lãi suất thấp, tổ chức cho đoàn viên tham quan, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí, tặng thưởng cho đoàn viên học giỏi Trong lúc chờ đợi thay đổi kinh phí hoạt động cơng đồn cho phù hợp với giai đoạn này, cơng đồn sở phải chủ động, có giải pháp, biện pháp hữu hiệu để khắc phục khó khăn, mang lại hiệu cao cho hoạt động cơng đồn, đặc biệt bước cải thiện điều kiện làm việc cho Ban chấp hành, cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên, nhằm góp phần xây dựng phát triển kinh tế xã hội địa phương Hiệu việc áp dụng nội dung đề tài sáng kiến Qua thay đổi hình thức nội dung sinh hoạt với phối hợp tốt cơng đồn quyền chất lượng hiệu hoạt động cơng đồn có nhiều khởi sắc Từ biện pháp trên, thân tổ chức triển khai Ban Chấp hành sở xã Hành Minh lập kế hoạch tổ chức thực cụ thể theo quý, tháng năm đan xen với nhiệm vụ đơn vị, với chương trình hành động Cơng đồn cấp trên, tồn thể đồn viên cơng đồn tham gia hưởng ứng nhiệt tình đợt thi đua, bước đầu đạt kết sau: 100% cán cơng chức, đồn viên đơn vị quán triệt sâu sắc Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, Chỉ thị cấp trên, nghị chương trình, kế hoạch Cơng đồn cấp Khơng có đồn viên vi phạmphá p luật, đa số đoàn viên thực tốt chương trình kế hoạch Cơng đồn cấp Trong họp Cơng đồn đồn viên mạnh dạn phát biểu ý kiến đóng góp, xây dựng đề xuất ý kiến, giải bày tâm tư nguyện vọng thân Qua đó, ban chấp hành có bước khắc phục hạn chế hoạt động đồng thời giúp đoàn viên giải khó khăn, vướn mắc, tinh thần đồn kết nội nâng lên rõ rệt Khơng có đơn thư khiếu nại , tố cáo vượt cấp xảy Trong đơn vị thường xuyên tổ chức thăm hỏi đồn viên gặp khó khăn sống, chủ động hỗ trợ giúp đỡ đồn viên vượt qua khó khăn vật chất lẫn tinh thần Thường xun phối hợp với quyền phân cơng lao động hợp lý, xét chế độ sách cho đồn viên kịp thời giải vướn mắc, mâu thuẩn nhiều nguyên nhân Từ tạo niềm tin tập thể cán 18 bộ, công chức- đoàn viên tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua nâng cao hiệu công tác đơn vị Nhờ kiểm tra giám sát, kiểm điểm kịp thời nên Tổ Cơng đồn vào sinh hoạt quy chế qua góp phần vào cơng tác xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh hoạt động có hiệu 100% cán cơng chức, đồn viên cơng đồn đăng kí học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh 100% đồn viên nữ đăng kí danh hiệu Giỏi việc nước - Đảm việc nhà 100% cán bộ, công chức cơng đồn sở trả lương, phụ cấp, cơng tác phí theo qui định Nâng lương hạn cho cán bộ, công chức đạt 100%, nâng lương sớm cho 01 cán công chức Cơng đồn thường xun thăm hỏi, chăm sóc ốm đau cho cán cơng chức, thân nhân đồn viên với số tiền 4.600.000 đồng Tham gia hoạt động Cơng đồn cấp tổ chức 100% Tổ chức hợp mặt nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, 20 - 10 tặng quà cho đoàn viên nữ với số tiền 3.600.000 đồng Ngoài ra, quyền lợi ích hợp pháp đồn viên cơng đồn thực đầy đủ, đời sống vật chất tinh thần cán công chức nâng lên Tập thể ngày gắn bó đồn kết, vươn lên cơng tác, từ mà chất lượng hiệu công việc không ngừng nâng lên Cụ thể năm 2018, UBND xã Hành Minh đạt kết quả: - UBND tỉnh tặng Bằng khen - Có đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Huyện - Có 11 đồng chí đạt danh hiệu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp huyện - Có 01 đồng chí nhận Bằng khen UBND tỉnh III Phần kết luận- Kiến nghị 1/Kết luận: Để Cơng đồn sở thật vững mạnh, cần tạo đồng thuận nhận thức tình cảm quan đơn vị Cơng đồn sở phải tạo mối quan hệ hài hòa quyền lợi nghĩa vụ Thủ trưởng đơn vị, Ban Chấp hành Công đồn cán bộ, cơng người, người lao động lãnh đạo thống Cấp Ủy Đảng Đây công việc không dễ dàng Tuy nhiên, không giải mối quan hệ hài hòa ấy, sức mạnh quan đơn vị bị giảm sút, vai trò Cơng đồn bị mai Muốn vậy, Cơng đồn bên liên quan phải nhận thức đắn mục đích chung chân đơn vị, xây dựng tình cảm tích cực hành động cách khoa học, mạnh mẽ Đây 19 tảng cho phát triển địa phương, vững mạnh Cơng đồn sở, quyền lợi đồn viên cơng đồn người lao động ngày nâng cao Phải xây dựng Ban chấp hành Công đồn sở gồm thành viên có lực chun mơn vững vàng, có kinh nghiệm hoạt động cơng đồn, nhiệt huyết với phong trào chung, có lĩnh cứng cỏi, đắn, vai trò Chủ tịch Cơng đồn Có vậy, Ban chấp hành Cơng đồn thật có sức thuyết phục người lao động dễ có khả tạo hài hòa mối quan hệ Hoạt động Cơng đồn sở cần có nội dung chương trình, kế hoạch rõ ràng, phù hợp với quan đơn vị mang màu sắc Cơng đồn Các hoạt động có chủ định, chủ điểm, hướng đến quyền, lợi ích đáng người lao động mục tiêu chung địa phương Hoạt động khơng nên dàn trải có phân cơng, phân nhiệm rõ ràng Chú trọng đôn đốc, kiểm tra, động viên khuyến khích rút kinh nghiệm kịp thời Ban chấp hành Cơng đồn thật gần gũi, lắng nghe tôn trọng ý kiến quần chúng lao động Có lực dự cảm, phân tích, thuyết phục nhà giáo người lao động Biết tranh thủ đồng tình ủng hộ lãnh đạo Cấp Ủy Lãnh đạo Cơng đồn cấp trực tiếp Từ tìm hướng cải tiến hiệu quả, thiết thực cho hoạt động Cơng đồn Để thực chế độ báo cáo thơng tin xác, kịp thời, quy định với Cơng đồn cấp phận hữu quan, Ban chấp hành Cơng đồn nên có Ủy viên ban chấp hành có nghiệp vụ văn thư, lưu trữ Vì ban chấp hành hoạt động theo hình thức kiêm nhiệm, cơng việc chuyên môn địa phương nặng nề nên việc thực chế độ báo cáo dễ chậm trễ sai sót 2/Kiến nghị 2.1 Đối với Thủ trưởng đơn vị: Cần có phối hợp chặt chẽ với Cơng đồn hoạt động, có quan tâm thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời lúc Thực triệt để theo qui chế phối hợp Tác động đến tập thể cán bộ, công chức để họ tham gia phong trào cách tích cực sôi Khen, chê kịp thời đối tượng, qui định Quan tâm đến điều kiện làm việc cho tổ chức cơng đồn Tăng cường hoạt động phong trào, giao lưu để Công đồn có dịp trao đổi học hỏi thêm kinh nghiệm 2.2 Đối với Liên đoàn lao động huyện: Thường xuyên phát động tổ chức nhiều hình thức hoạt động phù hợp với thực tiễn để kích thích phong trào khơng gây nhàm chán cho cơng đồn sở Thường xun quan tâm đến cơng đồn sở, động viên – khuyến khích - giúp đỡ Cơng đồn để họ an tâm cơng tác 20 Tăng cường lớp tập huấn, đợt bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán Cơng đồn sở Cập nhật chủ trương, sách, chế độ đãi ngộ để cơng đồn sở nắm bắt kịp thời, xác Tăng cường cơng tác kiểm tra cơng đồn sở, giải vấn đề thấu tình, đạt lý, với màu sắc tổ chức Cơng đồn Trên số biện pháp mà thân rút áp dụng cơng đồn sở xã Hành Minh, đạt kết nêu, Tôi tin nhiều biện pháp hay mà tơi chưa làm được, mong Hội đồng khoa học cấp góp ý, để sáng kiến kinh nghiêm áp dụng rộng rãi cho cơng đồn sở xã, phường, thị trấn góp phần xây dựng cơng đồn sở vững mạnh./ Xác nhận quan đơn vị áp Người viết sáng kiến dụng sáng kiến Nguyễn Duy Hà ... đoàn lao động huyện: 19 Báo cáo sáng kiến Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở góp phần chăm lo đời sống cơng đồn viên giai đoạn nay” I Phần mở đầu Lý lựa chọn Sáng kiến: Trong. .. biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở, nâng cao chất lượng đời sống đồn viên cơng đồn, nên tơi mạnh dạn chọn nghiên cứu đề tài “ Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở. .. sở góp phần chăm lo đời sống cơng đồn viên giai đoạn nay”; với mục đích cuối tạo động lực thúc đẩy cho nâng cao chất lượng hoạt động Công đồn sở, góp phần vào cơng tác hoạt động, khơng ngừng nâng

Ngày đăng: 01/04/2020, 09:47

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • I. Phần mở đầu

    • 1. Lý do lựa chọn Sáng kiến:

    • 2. Mục đích của đề tài sáng kiến

    • 3. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu, áp dụng của đề tài sáng kiến

    • 4. Phương pháp nghiên cứu

    • II. Phần nội dung

    • 1. Cơ sở lý luận của vấn đề:

      • 1.1. Khái quát chung về công đoàn

      • 1.1.1. Khái niệm công đoàn, công đoàn cơ sở theo quy định của Hiến pháp

      • 1.1.2. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn

      • 1.1.3. Hệ thống tổ chức của công đoàn

      • 1.2. Vị trí, vai trò của Công đoàn Việt Nam

        • 1.2.1. Vị trí của Công đoàn Việt Nam:

        • 1.2.2. Vai trò của Công đoàn Việt Nam:

        • 1.2.3. Vị trí, vai trò của Công đoàn cơ sở

        • 1.3. Chức năng của Công đoàn Việt Nam

        • 2/ Thực trạng về tổ chức và chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở xã phường, thị trấn

          • 2.1/ Thực trạng về tổ chức của công đoàn cơ sở xã, phường, thị trấn

          • 2.2. Thực trạng về tổ chức hoạt động của công đoàn cơ sở

          • 2.2.1. Thực trạng về hoạt động tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên công đoàn

          • 2.2.2. Thực trạng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn

          • 2.2.3. Thực trạng về công tác tham gia quản lý, tổ chức phong trào thi đua, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên công đoàn.

          • 2.2.4. Thực trạng về việc đánh giá, khen thưởng các hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở

          • 3. Giải pháp đã tiến hành để giải quyết vấn đề

            • 3.1. Đổi mới tư duy và phương pháp làm việc của tập thể Ban chấp hành

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan