Mẫu báo cáo TK Công đoàn

LĐLĐ huyện Văn Chấn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn Giáo dục Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: 28 / BC- CĐ Văn Chấn, ngày 8 tháng 6 năm 2009 Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn Năm học 2008 2009 Căn cứ các văn bản hớng dẫn hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện Văn Chấn, công đoàn ngành GD-ĐT Tỉnh Yên Bái, công đoàn GD Văn Chấn báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 2008-2009 cụ thể nh sau: I- Đặc điểm tình hình: 1- Đội ngũ CB, GV, CNV trong toàn ngành: - Tổng số CB, GV, CNV trong toàn ngành : 2018 ngời; nữ : 1579 ngời - Tổng số CB, GV, CNV trong biên chế: 1717 ngời; nữ : 1325 ngời. - Tổng số CB, GV, CNV ngoài biên chế: 301 ngời; nữ : 254 ngời. - Tổng số CB, GV, CNV đợc ký hợp đồng lao động: 300 ngời; nữ: 254 ngời. - Tổng số CB, GV, CNV đợc đóng BHXH, BHYT: 263 ngời; nữ : 222 ngời 2. Tổ chức công đoàn : - Tổng số đoàn viên công đoàn : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời + Số đoàn viên trong các trờng công lập : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời + Số đoàn viên trong các trờng ngoài công lập : 0; nữ : 0 + Số đoàn viên đợc kết nạp trong năm học: 263 ngời; nữ: 222 ngời. - Số CĐ cơ sở: Công lập : 94; ngoài công lập : Không, trong đó: + Mầm non : Công lập : 31 ngoài công lập : 0 + Tiểu học : Công lập : 29 ngoài công lập : 0 + THCS : Công lập : 33; ngoài công lập : 0, Văn phòng phòng GD : 01 3. Công tác phát triển Đảng: - Tổng số Đảng viên: 787 ngời; nữ : 572 ngời - Số Đảng viên đợc kết nạp trong năm học: 55 ngời, nữ 38 ngời II- Kết quả hoạt động công đoàn 1 1. Chơng trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH, HĐH đất nớc. - Công đoàn Giáo dục Văn Chấn đã thờng xuyên quan tâm, chỉ đạo các công đoàn cơ sở trờng học phổ biến tuyên truyền đầy đủ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nớc, thờng xuyên quan tâm giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên trong toàn ngành Vì vậy số CB-GV vi phạm kỷ luật lao động vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm quy chế chuyên môn giảm rõ rệt, năm học 2008-2009 toàn ngành có 02 trờng hợp vi phạm kỷ luật lao động, 02 trờng hợp vi phạm quy chế chuyên môn . - Thờng xuyên phối hợp với lãnh đạo chuyên môn phòng GD-ĐT tổ chức kiểm tra giám sát tình hình thực hiện chế độ chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động. Tổ chức bình xét thi đua một cách công bằng dân chủ, xét nâng bậc lơng đợc thực hiện đúng đối tợng, đúng tiêu chuẩn. Năm 2008 toàn ngành đã xét nâng bậc lơng cho 557 ngời trong đó có 04 ngời đợc nâng bậc lơng sớm trớc thời hạn, 57 ngời hoãn nâng bậc lơng vì chuyên môn yếu, vi phạm lỷ luật lao động hoặc các lý do khác. Năm 2009 số ngời đợc đề nghị xét nâng bậc lơng là : 793 ngời (trong đó có 05 ngời đợc đề nghị nâng sớm từ 9 tháng đến 1 năm) 78 ngời hoãn nâng bậc lơng vì bị kỷ luật hoặc chuyên môn yếu kém. - Năm học 2008-2009 công đoàn GD Văn Chấn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức kiểm tra 41 công đoàn cơ sở trờng học, qua biên bản kiểm tra đều đánh giá các công đoàn cơ sở đã quan tâm thực hiện tốt chế độ chính sách : Lơng tháng, các khoản phụ cấp, dạy thêm giờ, phụ cấp u đãi, tiền bồi dỡng dạy các lớp bổ túc THCS vv đợc thanh toán đầy đủ, đúng chế độ. Ngoài ra các công đoàn cơ sở còn quan tâm tạo điều kiện để gia đình CB-ĐV có điều kiện chăm lo, cải thiện đời sống bằng các nguồn thu hợp pháp chính đáng từ mô hình VAC, vì vậy đời sống gia đình CB-ĐV đợc nâng lên đáng kể, không có gia đình CB- GV nghèo, đơn vị tiêu biểu là công đoàn TH Trần Phú A, công đoàn THCS Cát Thịnh, công đoàn TH Nghĩa Lộ, công đoàn MN Phù Nham . 2 - Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà giáo và lao động đã đợc giải quyết kịp thời thoả đáng. Trong năm học có 07 đơn th (02 đơn nặc danh, 02 đơn đề nghị của cán bộ giáo viên, 03 đơn đề nghị của công dân) tất cả các đơn th đều đợc nghiên cứu và giải quyết kịp thời, gây niềm tin, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên yên tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. - Thực hiện cuộc vận động Hỗ trợ giáo dục vùng cao, vùng khó khănnăm học 2008-2009 toàn ngành đã vận động quyên góp quần áo, sách vở và tiền mặt đợc 6.275.000đ ủng hộ giáo viên, học sinh vùng khó khăn. Đầu năm học 2008-2009 hởng ứng phong trào "5 vạn cuốn vở ủng hộ học sinh vùng thiên tai bão lũ" các thày giáo, cô giáo và các em học sinh trong toàn huyện đã quyên góp đợc 1129 cuốn vở, 7.987. 000đ ủng hộ cho các bạn học sinh có hoàn cảnh khó khăn giúp các bạn học tập tốt. Những đơn vị công đoàn cơ sở làm tốt phong trào này là : CĐ cơ sở trờng TH Trần Phú A, trờng THCS Chấn Thịnh, trờng TH Nghĩa Lộ, trờng THCS Cát Thịnh vv. 2. Chơng trình II. Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo của ngành. - Công đoàn GD Văn Chấn đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn phòng GD- ĐT chỉ đạo các đơn vị trờng triển khai và thực hiện tốt Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí th, Quyết định số 09/QĐ- TTg của Thủ tớng Chính phủ về Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và quản lý giáo dục. Triển khai Nghị quyết 39/NQ-HĐND ngày12/12/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái về Nâng cao chất lợng đội ngũ CBQL, GV, nhân viên trờng học Mầm non và phổ thông tỉnh Yên Bái giai đoạn 2008- 2011 . Việc phân xếp loại CB-GV, lấy phiếu tín nhiệm CBQL đợc các đơn vị trờng tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, đúng hớng dẫn của Sở GD-ĐT Yên Bái. - Thờng xuyên phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức bồi dỡng CB-GV về chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phơng pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý giáo dục, tổ chức sinh hoạt tổ mạng lới chuyên môn, tổ 3 chức các chuyên đề cấp cụm trờng nhằm nâng cao chất lợng dạy và học. Trong dịp hè 2008, toàn ngành đã tổ chức 41 lớp 3605 lợt CB-GV tham gia học tập, trong đó : + BD chính trị : 7 lớp, 1747 ngời (MN: 2lớp /456 , TH : 3 lớp / 702, THCS : 2 lớp / 589). + BD chuyên môn 32 lớp, 1693 ngời (MN:1 /151,TH:14 lớp/683,THCS :17 lớp/859) + 01 lớp tập huấn công tác khuyến học cho HKH các xã thị trấn, các trờng TH và THCS, tổng số có 103 ngời tham dự. + 01 lớp BD công tác giáo dục ngoài giờ lên lớp có 62 TPT Đội. - Công tác quản lý tài chính tài sản, thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng đã đợc các đơn vị trờng quan tâm thực hiện có nền nếp. Qua kiểm tra 41 đơn vị trờng học đều đánh giá: Các đơn vị trờng đã thực hiện nghiêm túc Luật thực hành tiết kiệm và Luật phòng chống tham nhũng. Quản lý tài chính tài sản theo đúng nguyên tắc, chứng từ đầy đủ rõ ràng, qua kiểm tra không có dấu hiệu tiêu cực, lãng phí. - Công tác phát triển Đảng trong nhà trờng đợc quan tâm, thờng xuyên trú trọng bồi dỡng phẩm chất đạo đức, lý tởng cho đoàn viên u tú, tạo điều kiện giúp đỡ họ vào Đảng cộng sản Việt Nam. Hiện tại toàn ngành có 787 đảng viên, chiểm tỷ lệ39%, trong đó số đảng viên mới đợc kết nạp trong năm học là: 55 ngời. 3. Chơng trình III: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. 1- Tổ chức thực hiện phong trào thi đua Hai tốt : a) Thực hiện chỉ tiêu kế hoạch Nhà nớc giao : năm học 2008-2009 toàn ngành đã huy động 1102 nhóm, lớp, 29 832 học sinh; + Mầm non : 31 đơn vị 211 nhóm, lớp, 6060 cháu, trong đó: - Nhà trẻ : 35 nhóm 744 cháu, nhóm trẻ GĐ 02 nhóm: 10 cháu, đạt 11,2% so với dân số độ tuổi, đạt 97,5% so với kế hoạch. - Mẫu giáo :174 lớp 5407 cháu, đạt 97,6% kế hoạch, đạt 68,3% so với dân số độ tuổi 4 + Tiểu học : 29 đơn vị 587 lớp, 13142 học sinh, đạt 100,42% kế hoạch. + THCS : 26 đơn vị, TH&THCS : 07 đơn vị, 304 lớp, 10630 học sinh. b) Duy trì số lợng đến cuối năm học : + Mầm non : 211 nhóm, lớp, 6161 cháu, tỷ lệ duy trì 101,66%, tăng 101 cháu so với đầu năm học. (nhà trẻ tăng 9 cháu, mẫu giáo tăng 92 cháu) + Tiểu học : 587 lớp, 13072 học sinh, đạt 99,46% (giảm 70 em) + THCS : 304 lớp, 10309 học sinh, đạt 96,98% (giảm 321 em) c) Tỷ lệ huy động ngời trong độ tuổi đi học - Trẻ 5 tuổi đi học Mẫu giáo đạt tỷ lệ : 94,7% - Tỷ lệ trẻ 6 tuổi đi học lớp 1 đạt : 98,76%; - Trẻ 6-10 tuổi đi học Tiểu học đạt : 99,5% ; - Trẻ 11-14 tuổi đi học THCS đạt : 90,8% - Ngời 15-18 tuổi tốt nghiệp THCS đạt : 84,6% - Tỷ lệ học sinh HTCTTH vào lớp 6 đạt : 96,4%; d) Chất lợng giáo dục toàn diện: + Mầm non 100% các cháu đợc khám sức khoẻ định kỳ, trong đó : xếp loại 1 là 5354 cháu chiếm 86,7%, xếp loại 2 là 757 cháu 12,3%, loại 3 là 50 cháu, 0,81% Tổng số trẻ đợc cân đo, chấm biểu đồ tăng trởng là 6161 cháu, trong đó: Nhà trẻ XL kênh A là 688 cháu, đạt tỷ lệ : 91,2%, XL kênh B là 60 cháu, đạt tỷ lệ : 7,9%, kênh C là 06 cháu, tỷ lệ : 0,8%. Tỷ lệ trẻ suy dinh dỡng là 8,8% so với giữa năm học giảm 12%. Mẫu giáo XL kênh A là : 4887 cháu, đạt : 90,4%, XL kênh B là : 513 cháu chiếm tỷ lệ : 9,5%, kênh C là 07 cháu chiếm 0,1% . Tỷ lệ trẻ suy dinh dỡng 9,6% so với đầu năm giảm 10,3%. Số trẻ 5 tuổi đợc đánh giá xếp loại là : 2445 cháu, XL Tốt 762 cháu, đạt 31,2%, XL Khá 857 cháu, đạt 35%, XL TB 790 cháu, đạt 32.31%, XL Yếu 36 cháu, đạt1,5% Tổ chức thi "Bé khoẻ bé ngoan" cấp huyện : Tổng số có 16 đơn vị trờng tham gia, kết quả MN Trần Phú B đạt giải Xuất sắc, MN Ba Khe đạt giải Nhất, giải Nhì thuộc về đơn vị MN Tú Lệ, MN Thạch Lơng, giải Ba thuộc về MN Nghĩa Lộ, MN Phù Nham, MN Bình Thuận. 5 + Tiểu học : - Xếp loại đạo đức; thực hiện Đủ (Đ) 12425 em, tỷ lệ 95,06%, thực hiện cha đủ (CĐ) 647 em, tỷ lệ 4,94%. - XL môn Toán; loại Giỏi 2705 em, tỷ lệ 20,69%, loại Khá 4187 em ,tỷ lệ 32,03%, loại TB 5319 em, tỷ lệ 40,69%, loại Yếu 861 em , tỷ lệ 6,58%. - XL môn Văn; loại Giỏi 1381 em, tỷ lệ 10,56%, loại Khá 4502 em, tỷ lệ 34,44%, loại TB 6441 em, tỷ lệ 49,27%, loại Yếu còn 748 em, tỷ lệ 5,72%. Học sinh đợc lên lớp 98%, lớp 5 đợc xét hoàn thành chơng trình TH 2377/2489, tỷ lệ 95,5%. - Tổ chức cho học sinh TH thi viết chữ đẹp cấp trờng, cấp huyện. Tổ chức hội thi Những bông hoa tài năng cấp huyện thành công tốt đẹp, góp phần nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện. + THCS : - Xếp loại đạo đức; loại Tốt 6134 em, tỷ lệ 59,5%, loại Khá 3492 em, tỷ lệ 33,9%, loại TB 638 em, tỷ lệ 6,2%, loại Yếu 45 em, tỷ lệ 0,4%. - Xếp loại văn hoá; loại Giỏi 234 em, tỷ lệ 2,3%, loại Khá 2131 em, tỷ lệ 20,7%, loại TB 7045 em, tỷ lệ 68,3 %, loại Yếu 882 em, tỷ lệ 8,6%, loại Kém 17 em, tỷ lệ 0,2%. - Kết quả đội tuyển học sinh giỏi cấp tỉnh : 12 em đạt giải (01 giải Nhất, 01 giải Nhì, 02 giải Ba, 08 giải Khuyến khích) e) Năm học 2008-2009 toàn ngành đã vận động đợc 401 ngời đăng ký thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, đạt tỷ lệ 25% giáo viên toàn ngành, trong đó Mầm non: 102 GV; Tiểu học: 165 GV; THCS : 134 GV. Chấm điều kiện: có 360 ngời đủ điều kiện dự thi phần thực hành. Kết quả thi thực hành: có 309 ngời đạt GVDG cấp huyện, tỷ lệ : 77,05% (Bậc học Mầm non có 83 ngời, cấp Tiểu học có 128 ngời, cấp THCS có 98 ngời) Thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh bậc học MN có 07 đ//c đợc chọn tham gia, kết quả 05 đ/c đạt GVDG cấp tỉnh, trong đó có 01 đ/c đạt giải Nhì, 01 đạt giải Ba 2-Phong trào Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực . 6 Tất cả các đơn vị trờng đã đầy đủ hồ sơ thực hiện cuộc vận động "Xây dựng tr- ờng học thân thiện học sinh tích cực", thành lập Ban chỉ đạo, tổ chức ký cam kết trách nhiệm, có nội dung chơng trình công tác cụ thể.Việc chăm sóc bồn hoa, cây cảnh, trang trí văn phòng, phòng học, cảnh quan môi trờng Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn đã đợc nhiều đơn vị quan tâm, thực hiện có hiệu quả. Những đơn vị thực hiện tốt phong trào này là: MN Phù Nham, MN Suối Giàng, MN Sơn Thịnh, TH Nghĩa Lộ, TH Trần PhúA, TH Hoàng Văn Thọ, TH Sơn Thịnh, TH Thợng Bằng La, THCS Nghĩa Lộ, PT Dân tộc Nội trú Văn Chấn . Tổ chức triển khai thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo , cuộc vận động Dân chủ Kỷ c ơng Tình th ơng Trách nhiệm , cuộc vận động "Hai không" đã đợc các đơn vị trờng hởng ứng nhiệt tình, có nền nếp. Tất cả các đơn vị đều có đủ hồ sơ theo quy định. Những đơn vị thực hiện tốt các cuộc vận động này là : MN Trần Phú A, TH Trần Phú B, TH Sơn Thịnh,THCS Chấn Thịnh, THCS Nậm Lành, THCS Liên Sơn . 3- Công tác từ thiện nhân đạo; Phát huy truyền thống tơng thân tơng ái, Lá lành đùm lá rách Công đoàn đã tổ chức vận động cán bộ đoàn viên ủng hộ, xây dựng các loại quỹ nh : Quỹ Vì ngời nghèo, Quỹ tấm lòng vàng, Quỹ đền ơn đáp nghĩa Quỹ hỗ trợ giáo dục miền núi. Đặc biệt là quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lũ,. Kết quả số tiền quyên góp ủng hộ các loại quỹ là: 216 281 600đ; + ủng hộ ngời nghèo là 53.650.300đ, + ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lũ là 58.191. 600đ + Quỹ Tấm lòng vàng và quỹ nữ CN nghèo là : 45.930.000đ + Quỹ ủng hộ giáo viên, học sinh vùng khó khăn : 6.275.000đ + Quỹ Vì trẻ thơ : 10.675.000đ + ủng hộ Hội cựu giáo chức tổ chức Đại hội là: 15.140.000đ + Quỹ ủng hộ ngời cao tuổi : 26.420.000đ 7 3- Công tác nữ công, triển khai phong trào Giỏi việc trờng, đảm việc nhà , Tổng kết 5 năm (giai đoạn 2005 2009); phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc . Do đặc điểm của ngành, cán bộ nữ chiếm tỷ lệ khá cao gần 80%, vì vậy công tác nữ đợc đặc biệt quan tâm. Công đoàn GD Văn Chấn thờng xuyên cùng với lãnh đạo chuyên môn ngành quan tâm tạo điều kiện cho chị em đợc đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện để chị em tham gia các hoạt động xã hội, tham gia quản lý trờng học. Hiện tại toàn ngành có 572 nữ đảng viên chiếm tỷ lệ 72.68% so với tổng số đảng viên trong ngành, có116 cán bộ quản lý là nữ (54 hiệu trởng, 62 hiệu phó) chiếm tỷ lệ 63,04% số CBQL trờng học. Đánh giá của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ đã khảng định : Vị trí, vai trò, trách nhiệm của nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong ngành giáo dục là đặc biệt quan trọng, là lực lợng chính trong việc hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ của ngành. Chính vì vậy công đoàn GD Văn Chấn đã chỉ đạo: Kiện toàn Ban nữ công các cấp, xây dựng chơng trình công tác phù hợp tình hình cụ thể của từng đơn vị. Nội dung chơng trình công tác tập trung vào nhiệm vụ chính là : Tổ chức cho chị em tham gia phong trào thi đua : Hai tốt theo phơng châm : Làm tốt chức năng cô giáo, là ngời mẹ, ngời vợ mẫu mực trong gia đình . Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi phụ nữ, đảm bảo sự bình đẳng tiến bộ, Ban nữ công công đoàn đã thờng xuyên quan tâm công tác tuyên truyền vận động, giáo dục truyền thống, thông qua việc tổ chức mít tinh, toạ đàm kỷ niệm các ngày lễ lớn nh : Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và Khởi nghĩa hai Bà Trng, kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10 vv .Tổng kết phong trào thi đua hàng năm đã xuất hiện nhiều gơng mặt phụ nữ tiêu biểu tận tuỵ với công việc tập thể, đảm đang công việc gia đình nh : chị Phạm Thị Tịnh HT trờng THCS Chấn Thịnh, chị Bùi Thuỷ Hằng HT trờng MN Nghĩa Lộ, chị Nguyễn Thị Sen HT trờng TH Nghĩa Lộ, chị Vũ Thị Chinh HT trờng THCS Nghĩa Lộ, chị Đỗ Thu Hằng HT trờng TH Hoàng Văn Thọ, chị Lê Thị T HT trờng MN Phù Nham, chị Sầm Minh Khuyên HP trờng PTDT Nội trú Văn Chấn . 8 4. Chơng trình IV: Đổi mới tổ chức tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất l- ợng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nớc vững mạnh. Năm học 2008-2009 Công đoàn GD Văn Chấn đã phối kết hợp với thanh tra chuyên môn kiểm tra 41 đơn vị công đoàn cơ sở, qua kiểm tra, đánh giá nhận xét chung nh sau: - Hầu hết các cơ sở đợc kiểm tra đã thể hiện việc sinh hoạt đều đặn, nội dung sinh hoạt Công đoàn đã phong phú, tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm vụ chính trị của ngành đó là: Dạy tốt Học tốt - Ban chấp hành Công đoàn cơ sở các trờng học đã chủ động phối hợp với Ban giám hiệu nhà trờng với các đoàn thể trong trờng, các đoàn thể ở địa phơng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, các mục tiêu chơng trình công tác đã đề ra . - Ban chấp hành công đoàn cơ sở các trờng học đã thờng xuyên làm tốt công tác chính trị t tởng,vận động đoàn viên và lao động hởng ứng các cuộc vận động xã hội, giải quyết tốt các tồn tại vớng mắc ở cơ sở, vì vậy trong năm qua chỉ còn số ít tr- ờng hợp đơn th, khiếu nại từ cơ sở gửi lên công đoàn ngành. - Các công đoàn cơ sở đã thờng xuyên quan tâm đến việc thực hiện "Quy chế dân chủ trờng học" coi đây là giải pháp quan trọng cho việc xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh. Năm học 2008-2009 có 61 đơn vị tổ chức hội nghị công chức viên chức, 33 đơn vị tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở. Hội nghị đã thực sự là diễn đàn dân chủ, để anh em đợc bày tỏ nguyện vọng chính đáng của mình, đợc dân chủ đóng góp ý kiến, bổ sung các giải pháp nhằm hoàn thành mọi chỉ tiêu kế hoạch Nhà nớc giao cho. - Hoạt động của UBKT: Trong năm học qua UBKT cùng với các uỷ viên Ban chấp hành công đoàn ngành đã tham gia kiểm tra đợc 41 đơn vị công đoàn cơ sở tr- ờng học. Qua kiểm tra các thành viên UBKT đã nghiêm túc rút kinh nghiệm, động viên khuyến khích kịp thời ngời tốt việc tốt. UBKT đã làm việc nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chủ động hoàn thành mọi nhiệm vụ đợc giao. Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cơ sở các trờng học có 135 đ/c (trong đó 104 đ/c nữ, 34 đ/c là ngời dân tộc) qua kiểm 9 tra đợc đánh giá là : hoạt động thờng xuyên, bám sát nhiệm vụ, kịp thời giải quyết tốt các tồn tại vớng mắc ở cơ sở theo quyền hạn và chức năng nhiệm vụ của mình. Một số tồn tại nhỏ nh sau : + Một số công đoàn cơ sở thờng tổ chức kết hợp với các nội dung sinh hoạt khác, do vậy nội dung sinh hoạt Công đoàn đạt hiệu quả cha cao. + Một số Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cha phát huy đợc vai trò: Đại diện quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và lao động không tham gia giải quyết dứt điểm những vớng mắc của đoàn viên và lao động để phức tạp thêm tình hình dẫn đến có nhiều ngời mắc khuyết điểm, đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ nh- : công đoàn cơ sở MN Nghĩa Tâm . + Một số đơn vị tổ chức kết nạp đoàn viên mới cha đúng thủ tục quy định, : ngời xin ra nhập công đoàn cha tự nguyện viết đơn , Ban chấp hành xét kết nạp cha có Nghị quyết . + Một số đơn vị chấp hành chế độ báo cáo cha nghiêm túc: báo cáo không kịp thời nội dung báo cáo không đầy đủ, không đúng hớng dẫn gây khó khăn cho việc tổng hợp. + UBKT hoạt động kiêm nhiệm phối kết hợp với chuyên môn, ít có thời gian chuyên sâu nên cha chủ động đợc kế hoạch kiểm tra. Một số đ/c trong BCH,thành viên UBKT đợc phân công theo dõi các đơn vị công đoàn cơ sở nhng cha chủ động, cha tích cực kiểm tra đôn đốc cơ sở hoàn thành nhiệm vụ Kết quả về công tác thi đua : - Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen : 02 tập thể, 02 cá nhân; - Công đoàn Giáo dục Việt Nam khen thởng : 02 tập thể, 04 cá nhân; - LĐLĐ tỉnh Yên Bái khen thởng : 05 tập thể, 10 cá nhân; - Công đoàn Giáo dục Yên Bái khen thởng :12 tập thể, 20 cá nhân; - LĐLĐ huỵên Văn Chấn khen thởng : 10 tập thể, 22 cá nhân; - Công đoàn GD Văn chấn khen thởng : 40 tập thể, 330 cá nhân; 5. Chơng trình V: Chủ động và tích cực tham gia trao đổi học tập kinh nghiệm, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại. 10 [...]... xã Đại Lịch đã gây ấn tợng sâu sắc trong cán bộ, nhân dân và phụ huynh học sinh Công đoàn GD Văn Chấn thờng xuyên quan tâm chỉ đạo các công đoàn cơ sở vận động đoàn viên gây quỹ bằng hình thức tiết kiệm mỗi tháng từ 50 000đ đến 100 000đ tổ chức cho anh em đi tham quan học tập Những đơn vị đã làm tốt công tác này nh : Công đoàn trờng THCS Cát Thịnh, THCS Minh An, TH Chấn Thịnh, TH Nghĩa Lộ, THCS Thạch.. .Công đoàn GD Văn Chấn đã thờng xuyên quan tâm các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức giao lu văn nghệ, TDTT giữa các cụm trờng nhằm nâng cao chất lợng đời sống tinh thần, nâng cao sự hiểu biết, chia xẻ khó khăn, thuận lợi, cùng nhau hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao Công đoàn đã tổ chức thành công chơng trình văn nghệ chào mừng... An, TH Chấn Thịnh, TH Nghĩa Lộ, THCS Thạch Lơng, THCS Hạnh Sơn, THCS Sơn A, TH Thạch Lơng, TH Đồng Khê, MN Phù Nham III Đánh giá chung: - Năm học 2008-2009 Công đoàn giáo dục Văn Chấn đã thờng xuyên quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động: nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt các cuộc vận động, đặc biệt là cuộc vận động "Mỗi... vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và lao động Tích cực vận động CB-ĐV và lao động hởng ứng phong trào gây quỹ từ thiện, nhân đạo Đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT ở các xã vùng cao động viên kịp thời đội ngũ cán bộ giáo viên phấn khởi yên tâm công tác IV Tự nhận xét, đánh giá xếp loại: Công đoàn vững mạnh xuất sắc 11 V Đề nghị khen... bộ giáo viên phấn khởi yên tâm công tác IV Tự nhận xét, đánh giá xếp loại: Công đoàn vững mạnh xuất sắc 11 V Đề nghị khen thởng: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen TM Ban thờng vụ Nơi nhận: Chủ tịch - Công đoàn GD Yên Bái (b/c) - LĐLĐ Văn Chấn (b/c) - Lu 12 13 . dẫn hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện Văn Chấn, công đoàn ngành GD-ĐT Tỉnh Yên Bái, công đoàn GD Văn Chấn báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 2008-2009. chức công đoàn : - Tổng số đoàn viên công đoàn : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời + Số đoàn viên trong các trờng công lập : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời + Số đoàn