CĐGD ĐỨC LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS.TH TÂN HÀ 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 08 /2010/BC-CĐCS Tân Hà, ngày 6 tháng 6 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010 Kính gửi: Ban Thường vụ CĐGD huyện Đức Linh - Căn cứ Nghị quyết của BCH CĐGD huyện về chương trình công tác năm học. - Căn cứ thực tế hoạt động công đoàn tại đơn vị, BCH Công đoàn cơ sở trường TH Tân Hà 2 xin báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009- 2010 theo các chương trình công tác như sau: CHƯƠNG TRÌNH I Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 1. Tình hình thực hiện chế độ chính sách: - Chế độ chính sách hiện chưa được giải quyết và thực hiện, số người, số tiền, lý do: Không - Tình hình bảo vệ danh dự, nhân phẩm, thân thể CB-GV-NV (Nêu những vấn đề phát sinh trong năm và kết quả giải quyết từng vụ việc) …Không 2. Hoạt động tự chăm lo: - Hoạt động trợ vốn nội bộ bằng hình thức tiết kiệm hàng tháng: Tổng số: 20 người/Nữ tham gia 14 Số tiền huy động hàng tháng/người 100 000 đồng/ 20 người - Các hoạt động khác về giúp vốn cho CNVC (ghi rõ nguồn tiền, đối tượng nhận vốn, số tiền nhận được. Trong đó, báo cáo riêng về số người, số tiền vay theo hình thức tín chấp.) 16 người số tiền dư nợ hiện nay : 236 210 000 đồng. - Thu nhập thêm từ các nguồn khác, tổng số tiền chi hỗ trợ đời sống, bình quân/người/…Không - Tổng số CB-GV-NV được thăm hỏi trong các trường hợp ốm đau, tai nạn, ma chay, cưới hỏi hoặc gặp khó khăn khác: 6 trương hợp Tổng số tiền thăm hỏi: 800 000đ. Nêu một số trường hợp đặc biệt có sự giúp đỡ của Ban Đại diện cha mẹ HS và giúp đỡ của CNVC trong đơn vị: Hội cha mẹ đã hỗ trợ chi cho CB-CNV nhân dịp 20/11 số tiền là : 1.000 000 đồng -Các hoạt động nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11:.Tổ chức tham quan tại trường Dục Thanh Phan Thiết, vui chơi tại Mũi Né. - Tổng số người sống nhà tập thể: 2/2 Nữ , trong đó: số hiện đang sống tạm trú ở nhà dân là 1/1 nữ, ở nhờ tập thể Trà Tân 1: 1/1nữ . - Tình hình tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, báo chí, sinh hoạt câu lạc bộ: Tổ chức liên hoan văn nghệ chào mừng ngày 26/3, toạ đàm, thi tìm hiểu pháp luật, sinh hoạt câu lạc bộ 8/3. Tham gia thi đáu giải bóng chuyền nữ do CĐGD tổ chức. - Quy chế chi tiêu nội bộ: tình hình cơng đồn tham gia và giám sát; những tồn tại: Đơn vị thực hiện tốt khơng có tồn tại. - Các nội dung cần báo cáo thêm, các kiến nghị có liên quan đến chương trình I: Khơng. CHƯƠNG TRÌNH II Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của Ngành. - Trong năm đã có thêm 3 CĐV tham gia học và thi trình độ A vi tính, đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào giảng dạy và quản lý (ghi rõ hình thức học tập, địa điểm học, đối tượng và số lượng tham dự, thời gian đi học, nội dung, nguồn kinh phí và chế độ khuyến khích người đi học : Khơng Tình hình và kết quả hội giảng, hội thi GV dạy giỏi. (ghi rõ số lượng tham dự, kết quả): - Giáo viên dạy giỏi Cấp trường : 11/14: 71.4% - Giáo viên dạy giỏi Cấp huyện: 1/2 : 50% - Giáo viên dạy giỏi Cấp tỉnh : 0 - Tình hình và kết quả về viết và áp dụng SKKN; làm và sử dụng ĐDDH: S TT Tên đề tài cải tiến, sáng kiến kinh nghiệm Họ tên người thực hiện Chức vụ Thuộc tổ 1 Rèn kỹ năng tính tốn cho học sinh yếu mơn tốn – lớp 5 Nguyễn Văn Sở Giáo viên Tổ 4+5 2 Giáo dục học sinh qua tiết thực hành đạo đức Hồ Thị Thu Trang Tổ trưởng Tổ 4+5 3 Trò chơi dạy học phân mơn Luyện từ và câu dạng bài mở rộng vốn từ lớp 5 Trần Thị Thanh Tâm Tổ phó Tổ 4+5 4 Phương pháp tổ chức một số trò chơi tốn học ở lớp 3 Hồng Thị Anh Thư Tổ phó Tổ 1+2+3 5 Một số giải pháp giúp giáo viên xây dựng phong trào giữ vở sạch viết chữ đẹp cho học sinh Trần Thị Vời P.HT Văn phòng 6 Một số phương pháp dạy mơn cơng tác Đội Nguyễn Tấn Tiến TPT Văn phòng Tất cả các SKKN đều thưc hiện tại đơn vị đạt kết quả tốt. Sử dụng đồ dùng dạy hầu hết ở các tiết học và đem lại hiệu quả cao, học sinh hứng thú học tập - Những biện pháp triển khai thực hiện cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Hai không”, Luật phòng chống tham nhũng- Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí,cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, một số kết quả và kinh nghiệm có được: Các cuộc vận động đều được triển khai tới các đ/c CĐV kịp thời, kế hoạch thực hiện phù hợp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng CĐV và được CĐV hưởng ứng tích cực đem lại hiệu quả cao. - Các nội dung cần báo cáo thêm; các kiến nghị có liên quan đến chương trình II : Không CHƯƠNG TRÌNH III Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. - Công tác tổ chức tuyên truyền phổ biến chế độ, chính sách, văn bản pháp luật mới, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp: + Số buổi tổ chức: 5 buổi ( lồng ghép trong các buổi sinh hoạt công đoàn mở rộng sau khi họp hội đồng từng tháng) + Số người tham dự: 18/20 người.( 2 CĐV nghỉ hộ sản) + Nội dung phổ biến: Chế độ nghỉ hộ sản đối với CĐV nữ nghỉ sinh con trong hè đã được sửa đổi lại, CV 79 về tăng cường công tác bảo vệ căm sóc trẻ em giai đoạn 2009-2010, CV 81 về tăng cường cuộc đấu tranh chống âm mưu diễn biến hoà bìnhtrên lĩnh vực tư tuởng văn hoá, Cv 54 đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật về bảo đảm trật tự ATGT,QĐ 36 /QĐ-CĐN về sửa đổi điều lệ quỹ tương trợ… - Xã hội hóa giáo dục: + Một số kết quả về thực hiện xã hội hóa giáo dục, nêu việc làm cụ thể của các lực lượng xã hội dành cho giáo dục trong năm. Đơn vị đã nhận các khoản gì khác để tăng cường CSVC, thiết bị dạy học, hỗ trợ nghèo hiếu học, khen thưởng học sinh, (nêu khoản thu và số tiền cụ thể): Tặng cặp sách, quần áo cho HS nghèo 6.060.000 đồng, khuyến học xã cấp 27 xuất cho học sinh trị giá: 1.600.000 đ, Học bổng cho HS nghèo học giỏi, 2 xuất trị giá 600.000 đồng. Dân chủ hóa công tác quản lý: Hội nghị cán bộ công chức đầu năm học có gì tiến bộ hơn năm trước. Việc giám sát được thực hiện thế nào, học tập và triển khai thực hiện quy chế dân chủ trường học: Hội nghị được bàn bạc dân chủ thống nhất các chỉ tiêu, biện pháp trong năm. Ban TTND chịu trách nhiệm giám sát theo dõi qua mỗi học kỳ, cuối năm đối chiếu với nghị quyết đề ra, có đánh giá XL cụ thể. - Quy chế chi tiêu nội bộ có được Công đoàn tham gia và đem ra bàn bạc dân chủ. Nêu những bất hợp lý phát sinh: CĐ đã cùng với nhà trường xây dựng quy chế chi tiêu trong năm. - Nêu rõ cơ chế thực hiện 5 công khai ở đơn vị (kế hoạch, tài chính, thi đua- khen thưởng, chế độ chính sách, tuyển sinh - lên lớp ). Việc công khai tài chính được tiến hành thế nào: Tất cả 5 nội dung công khai đều được thảo luận thống nhất từ CB-GV-CNV từ chi bộ đến tổ, tập thể nhà trường. Đặc biệt tất cả các kế hoạch, thu chi đều được công khai trong các cuộc họp Hội đồng, Hội cha mẹ học sinh, phụ huynh HS ngài ra còn dán ở bảng thông báo để mỗi CĐV theo dõi hàng ngày. Khen thuởng từ cá nhân đến tập thể đều lấy ý kiến biểu quyết cụ thể để thực hiện. - Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân: Đã nhận không đơn thư khiếu nại, tố cáo. Trong đó, khiếu nại, thắc mắc về chế độ, chính sách và phúc lợi tập thể là: không đơn. Đã giải quyết: không , đang tồn đọng: không Những tiến bộ, những khó khăn trong hoạt động Ban TTND theo Hướng dẫn số 469/HD-CĐN ngày 22/10/2009 của CĐGD Việt Nam, về kinh phí hoạt động: Ban TTND thực hiện tốt nhiệm vụ có kế hoạch làm việc cụ thể, hồ sơ đầy đủ kịp thời. Có dự trù kinh phí hoạt động cho cả năm học và được BCH, BGH duyệt chi 400 000 đồng. Thanh tra các nội dung như: Quy chế tuyển sinh, chế độ tiền lương, miễn giảm các loại quỹ ngoài ngân sách, việc thu tiền của GVCN … - Các nội dung cần báo cáo thêm và các kiến nghị liên quan đến chương trình III: Không CHƯƠNG TRÌNH IV Tiếp tục đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. - Đã mở Không lớp, không người bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn. Nội dung, hình thức, đối tượng tham gia, đề nghị nội dung cần tập trung trong thời gian sắp tới: Không - Về thực hiện chế độ sinh hoạt, hội họp CĐ, hình thức chỉ đạo hoạt động đến các CĐCS: Họp CĐ định kỳ 1lần/ tháng ngoài ra còn họp đột xuất khi cần thiết để thông báo, triển khai kế hoạch, các văn bản chỉ đạo, các chế độ mới cho các CĐV, sinh hoạt CLB, toạ đàm , tổ chức thi tìm hiểu các bộ luật. - Tình hình thực hiện Quy chế phối hợp giữa Chuyên môn và công đoàn trong chỉ đạo có gì tiến bộ, khó khăn, đề nghị gì: - Công tác Uỷ ban kiểm tra công đoàn: Thực hiện tốt. Số lượt kiểm tra công đoàn cùng cấp 2 , kiểm tra cấp dưới 2. Những tồn tại sau kiểm tra, kiến nghị gì với BCH CĐ sau các đợt kiểm tra, hoạt động có gì chuyển biến, khó khăn: Không - Kinh phí hoạt động: Kinh phí được cấp có gì khó khăn, vướng mắc, đề nghị cụ thể: Không - Đánh giá về công tác quản lý thu chi tài chính Công đoàn ở CĐCS : Thực hiện đúng nguyên tắc thu- chi theo quy định. - Những tiến bộ, khó khăn trong hoạt động công đoàn các cấp hiện nay là: Công đoàn cấp trên chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời cụ thể từng hoạt động, phong trào nên CĐCS thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm. - Những nội dung cần báo cáo thêm hoặc kiến nghị có liên quan đến chương trình IV: Không Công tác nữ: - Nội dung, hình thức tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10 : Sinh hoạt ôn ý nghĩa lịch sử ngày 20/10, phổ biến nghị quyết 11, phát động phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đánh giá phong trào “Giỏi việc trường đảm việc nhà” năm 2008-2009. - Nội dung, hình thức tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 : Sinh hoạt CLB: Ôn truyền thống 8/3. Trao đổi kinh nghiệm xây dựng gia đình theo 4 chuẩn no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Thi nấu ăn - Tình hình và kết quả tổ chức phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” và các hoạt động khác của nữ : Tổ chức tốt phong trào GVT-ĐVN: 9/14 CĐV nữ dạt danh hiệu GVT-ĐVN tại đơn vị. - Các văn bản, chế độ chính sách có liên quan đến nữ đã triển khai : Sổ tay nữ công năm 2009, 2010, chế độ nghỉ thai sản cho CĐV nữ trong hè đã sửa đổi - Những nội dung khác cần báo cáo thêm hoặc kiến nghị có liên quan đến công tác nữ: Không ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. Những mặt mạnh, có tiến bộ trong hoạt động công đoàn, các chương trình đã thực hiện có kết quả: Tập thể CB-CĐV đoàn kết, trình độ chuyên môn vững vàng nên đã hoàn thành xuất sắc các kế hoạch đã đề ra. Nhiệt tình tham gia các phong trào, tập thể có tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ nhau lúc khó khăn hoạn nạn. Làm tốt công tác thăm hỏi động viên tinh thần công đoàn viên lúc ốm đau. 2. Những yếu kém, tồn tại cần khắc phục trong thời gian tới: Không 3. Tự nhận xét, đánh giá, xếp loại đơn vị: Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Tân Hà 2 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học: 2009-2010. Tự xếp loại : Vững mạnh . TM.BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Sở CĐGD ĐỨC LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS. TH TÂN HÀ 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ LIỆU BÁO CÁO TỔNG KẾT NĂM HỌC 2009-2010 1. Tình hình đội ngũ CB, GV, NV: - Tổng số CB, GV, NV: 21 / Nữ 14 - Tổng số GV, NV hợp đồng: 19/Nữ 13 - Tổng số cán bộ quản lý: 2/ Nữ 1 2. Công tác phát triển Đảng: - Tổng số đảng viên: 4/Nữ 2 - Số đoàn viên được kết nạp trong năm học:1/Nữ 1 - Số đoàn viên ưu tú Công đoàn giới thiệu: 2./Nữ 1 3. Thực hiện Nghị định 132/NĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Trong đó: + Về hưu trước tuổi: 1 /Nữ 1 + Nghỉ trợ cấp 1 lần: 0, Nữ…0 Số nghỉ hưu đúng tuổi: 0, Nữ…0 Số người bỏ việc: 0,Nữ 0 4. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn: - Số CB, GV đi học để đạt trình độ: Cao đẳng: 6/Nữ 3, Đại học: 4./Nữ 3 Thạc sĩ: 0/Nữ…………, Tiến sĩ: 0./Nữ…………… Ngoại ngữ trình độ A: 2/Nữ1, Quản lý Giáo dục: 2/Nữ 1 - Công tác đi bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: Trung cấp:…1/Nữ…1., Cao cấp:…0/Nữ………, Tổng số đề tài SKKN: 6 /Nữ 4 Trong đó: + Cấp trường: 6 /Nữ 4, Cấp huyện: /Nữ ,Cấp Tỉnh:0 /Nữ… - Tỷ lệ đạt chuẩn, vượt chuẩn của CB, GV: 7/17 tỉ lệ: 41.2% đạt chuẩn, 10/17 tỉ lệ: 58.8 % vuợt chuẩn Công tác nữ: - Tổng số CB, GV, NV sinh con thứ 3 trở lên: - Nữ CB, GV, NV đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 9/ TS nữ13 - Số CB, GV, NV được khám sức khoẻ: 14 5. Số đơn thư khiếu nại, tố cáo: - Số đơn thư đã giải quyết: 0 - Số đơn thư chưa được giải qưyết: 0 - Số đơn thư thuộc thẩm quyền công đoàn giải quyết: 0 6. Công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo trong năm học 2009-2010: - Tổng số tiền phụng dưỡng Mẹ VNAH: 40.000 đ - Tổng số tiền ủng hộ trường vùng sâu, vùng xa: - Tổng số tiền ủng hộ quỹ người nghèo:1.950.000 đ - Tổng số tiền ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa: 1.950.000 đ - Tổng số tiền ủng hộ quỹ “Vì nữ CNVC nghèo”:200.000 đ - Tổng số tiền ủng hộ lũ lụt thiên tai: 0 - Tổng số tiền xây dựng “Mái ấm công đoàn”: 200.000 8. Danh hiệu chiến sĩ thi đua: - Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 3/Nữ 2 - Chiến sĩ thi đua cấp huyện, thị, thành phố: 0/Nữ……., cấp tỉnh: 0/Nữ…… 9. Công tác tham quan du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm: - Tham quan du lịch: + Số lần tham quan, du lịch: 1 + Tổng số đoàn viên tham dự: 18, Tổng kinh phí:5.000.000 đ - Học tập trao đổi kinh nghiệm: + Số người tham dự: 0., số lần đi: 0 10. Thi đua công đoàn: - Tổng số đoàn viên công đoàn: 20/Nữ:14 - Số đoàn viên được kết nạp trong năm học: 1/Nữ 1 - CĐCS: vững mạnh 11. Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn: - Số lớp bồi dưỡng: 0 - Số người tham gia: 0 TM.BCH CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Sở CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH. TÂN HÀ 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tân Hà., ngày 6 tháng 06 năm 2010 Kính gửi: Ban Quản lý Quỹ Tương trợ giáo dục cấp huyện BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH THU CHI QUỸ TƯƠNG TRỢ NĂM HỌC 2009-2010 (Thời hiệu báo cáo: Từ 01/6/2009 đến 31/5/2010) Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 21 người Tổng số người tham gia quỹ: : 20người ( 1 bảo vệ không tham gia) Tỉ lệ người tham gia/tổng số : 95.2 % Tổng số tiền nộp về CĐGD huyện : 960.000 đồng Danh sách CBVC của đơn vị tham gia Quỹ (ghi rõ học và tên, chức vụ) DANH SÁCH CÁN BỘ VIÊN CHỨC THAM GIA QUỸ TƯƠNG TRỢ NĂM HỌC: 2009- 2010 DANH SÁCH CBVC THAM GIA QUỸ STT Họ và tên Chức vụ Ghi chú 1 Nguyễn Viết Bảo Hiệu trưởng 2 Trần Thị Vời P.Hiệu trưởng 3 Nguyễn Văn Sở Giáo viên 4 Nguyễn Thị Quế Giáo viên 5 Trần Thị Loan Giáo viên 6 Đồn Ngọc Mua Giáo viên 7 Đặng Thị Thảo Giáo viên 8 Hồng Thị Anh Thư Giáo viên 9 Trần Thị Thanh Tâm Giáo viên 10 Trần Thị Tú Trinh Giáo viên 11 Hồ Thị Thu Trang Giáo viên 12 Nguyễn Tần Tiến Giáo viên 13 Nguyễn Thị Ngọc Giáo viên 14 Vũ Văn Long Giáo viên 15 Võ Tấn Hùng Nhân viên 16 Trần Thị Ý Giáo viên 17 Hà Thị Thanh Nam Giáo viên 18 Lương Thị Mỹ Linh Nhân viên 19 Văn Thị Hồng Diễm Nhân viên 20 Nguyễn Thị Ngọc Vấn Giáo viên Tân Hà , ngày 6 tháng 6 năm 2010 CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Sở . HÀ 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 08 /20 10/BC-CĐCS Tân Hà, ngày 6 tháng 6 năm 20 10 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 20 0 9 -2 010 Kính gửi: Ban Thường vụ CĐGD huyện Đức Linh -. NĂM HỌC 20 0 9 -2 010 1. Tình hình đội ngũ CB, GV, NV: - Tổng số CB, GV, NV: 21 / Nữ 14 - Tổng số GV, NV hợp đồng: 19/Nữ 13 - Tổng số cán bộ quản lý: 2/ Nữ 1 2. Công tác phát triển Đảng: - Tổng. cáo: Từ 01/6 /20 09 đến 31/5 /20 10) Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 21 người Tổng số người tham gia quỹ: : 20 người ( 1 bảo vệ không tham gia) Tỉ lệ người tham gia/tổng số : 95 .2 % Tổng số tiền