Trưởng phòng kinh doanh chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát, hỗ trợ công việc của các nhân viên bán hàng; Đánh giá hiệu quả của nhân viên bán hàng; Kiểm tra và ký xác nhận các chứng từ liên tới bộ phận Kinh doanh: chi phí, đề nghị cấp hàng, hợp đồng bán hàng, chi phí khuyến mãi, tiếp khách theo theo thẩm quyền ký duyệt của Công ty quy định; Phát triển khách hàng mới và hỗ trợ các nhóm khách hàng trong việc phát triển khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng...
Trang 1MÔ T CÔNG VI C TR Ả Ệ ƯỞ NG PHÒNG KINH DOANH
1. Mô t công vi c:ả ệ
Ki m tra, giám sát, h tr công vi c c a các nhân viên bán hàng. Đánh giá hi u qu c a nhânể ỗ ợ ệ ủ ệ ả ủ viên bán hàng
Ki m tra và ký xác nh n các ch ng t liên t i b ph n Kinh doanh : Chi phí, đ ngh c pể ậ ứ ừ ớ ộ ậ ề ị ấ hàng, h p đ ng bán hàng, chi chi khuy n mãi, ti p khách … theo theo th m quy n ký duy tợ ồ ế ế ẩ ề ệ
c a Công ty quy đ nh.ủ ị
Phát tri n khách hàng m i và h tr các nhóm khách hàng trong vi c phát tri n khách hàngể ớ ỗ ợ ệ ể
hi n t i và khách hàng ti m năng.ệ ạ ề
Ch u trách nhi m v qu n lý v , tài s n khác hi u qu , gi m thi u n khó đòi, đ xu t và thi ị ệ ề ả ỏ ả ệ ả ả ể ợ ề ấ hành các bi n pháp qu n lý v trình ban Giám đ c phê duy t ệ ả ỏ ố ệ
H tr gi i quy t các t n đ ng v công n và các v n đ khác cho nhân viên c p dỗ ợ ả ế ồ ọ ề ợ ấ ề ấ ưới khi có yêu c u c a nhân viên.ầ ủ
Hoàn thành ch tiêu kinh doanh v doanh s , v công n ỉ ề ố ề ợ
Ph i h p ch t ch v i b ph n s n xu t, giao hàng, n p l ng; b ph n k thu t d ch vố ợ ặ ẽ ớ ộ ậ ả ấ ạ ỏ ộ ậ ỹ ậ ị ụ khách hàng đ đ m b o đáp ng t t cho nhu c u c a khách hàng.ể ả ả ứ ố ầ ủ
Các báo cáo yêu c u hoàn thành: G i BGĐầ ử
Báo cáo doanh thu tu n, các phân tích kèm theo.ầ
Báo cáo kinh doanh tháng: Doanh thu/ v / xác nh n công n ,các phân tích kèm theo.ỏ ậ ợ
Báo cáo phân tích th trị ường: Thông tin v đ i th c nh tranh; tình hình đ u t , chính sách bánề ố ủ ạ ầ ư hàng, qu n lý v , đi m m nh, đi m y u và các đ xu t; các thông tin khác v th trả ỏ ể ạ ể ế ề ấ ề ị ường Báo cáo chi ti t kh o sát th trế ả ị ường
L p k ho ch kinh doanh năm, và d ki n đ t năm, chi ti t theo s n ph m.ậ ế ạ ự ế ạ ế ả ẩ
L p Target cho nhân viên c p dậ ấ ưới/ đánh giá nhân vi n.ệ
Đào t o nhân viên cũ và m i.ạ ớ
Th c hiên cac nhiêm vu khac do Ban Giam đôc giaoự ̣ ́ ̣ ̣ ́ ́ ́
2. Yêu c u:ầ
T t nghi p đ i h c chuyên ngành Qu n tr kinh doanh, Marketing. Ít nh t 3 năm kinh nghi mố ệ ạ ọ ả ị ấ ệ làm Trưởng phòng kinh doanh
Trang 2u tiên bi t ti ng Hoa.
Ư ế ế