Phó phòng kinh doanh chịu trách nhiệm hỗ trợ Giám đốc Kinh Doanh để phát triển kinh doanh các dịch vụ của công ty (Mobile Banking, VnTopup, Cổng thanh toán…): tham mưu cho GĐKD xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh; thực hiện kế hoạch kinh doanh, soạn thảo các hợp đồng hợp tác các văn bản, công văn (bằng tiếng Anh và tiếng Việt), trao đổi với các đối tác, phân tích, đánh giá thị trường và hiệu quả kinh doanh, quản lý nhân sự trong các mảng công việc liên quan: Marketing, nghiệp vụ, hành chính...
Trang 1B N MÔ T CÔNG VI C PHÓ PHÒNG KINH DOANH Ả Ả Ệ
1. Mô t công vi c:ả ệ
H tr Giám đ c Kinh Doanh đ phát tri n kinh doanh các d ch v c a công ty (Mobile Banking,ỗ ợ ố ể ể ị ụ ủ VnTopup, C ng thanh toán…):ổ
o Tham m u cho GĐKD xây d ng k ho ch phát tri n kinh doanh.ư ự ế ạ ể
o Th c hi n k ho ch kinh doanh.ự ệ ế ạ
o So n th o các h p đ ng h p tác các văn b n, công văn (b ng ti ng Anh và ti ng Vi t), traoạ ả ợ ồ ợ ả ằ ế ế ệ
đ i v i các đ i tác.ổ ớ ố
o Phân tích, đánh giá th trị ường và hi u qu kinh doanh.ệ ả
o Qu n lý nhân s trong các m ng công vi c liên quan: Marketing, nghi p v , hành chính.ả ự ả ệ ệ ụ
o Đi u ph i gi a các đ n v n i b và bên ngoài đ triên khai d ch v ề ố ữ ơ ị ộ ộ ể ị ụ
Đ u m i đi u ph i công vi c gi a đ i tác và n i b ầ ố ề ố ệ ữ ố ộ ộ
Làm vi c v i các b ph n n i b đ lên k ho ch tri n khai, th nghi m d ch v , truy n thông,ệ ớ ộ ậ ộ ộ ể ế ạ ể ử ệ ị ụ ề marketing
Theo dõi d ch v tri n khai nh yêu c u và hi u qu ị ụ ể ư ầ ệ ả
T ch c ho t đ ng chăm sóc khách hàng, đ i tác.ổ ứ ạ ộ ố
2. Yêu c u:ầ
T t nghi p đ i h c h chính quy ngành Kinh t , Marketing, Ngân hàng, Qu n tr Kinh doanh.ố ệ ạ ọ ệ ế ả ị
Có 1 2 năm kinh nghi m t i v trí tệ ạ ị ương đương ( u tiên các ng viên đã có kinh nghi m làmư ứ ệ
vi c trong lĩnh v c ngân hàng, thanh toán đi n t , thệ ự ệ ử ương m i đi n t );ạ ệ ử
S d ng thành th o ti ng Anh (giao ti p và văn b n);ử ụ ạ ế ế ả
K năng giao ti p, thuy t trình t t;ỹ ế ế ố
S d ng thành th o Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), k năng so n th o văn b n t t.ử ụ ạ ỹ ạ ả ả ố Ngo i hình a nhìn, nhanh nh n, s n sàng đi công tác xa.ạ ư ẹ ẵ
Trang 2Kh năng qu n lý, làm vi c nhóm t t, có tinh th n trách nhi m cao trong công vi c.ả ả ệ ố ầ ệ ệ
3. Ch đ đãi ng :ế ộ ộ
M c lứ ương th a thu n theo năng l c.ỏ ậ ự
Ch đ đãi ng h p d n c nh tranh v i các công ty khác trên th trế ộ ộ ấ ẫ ạ ớ ị ường: h tr c m tr aỗ ợ ơ ư (40.000đ/ngày), h tr trang đi m cho nhân viên n , h tr u đãi cho CBNV mua nhà, thỗ ợ ể ữ ỗ ợ ư ưởng cổ phi u cho CBNV có nhi u đóng góp cho Công ty….ế ề
Môi trường làm vi c c i m , tr trung, thân thi n, nhi u c h i thăng ti n trong công vi c, cùngệ ở ở ẻ ệ ề ơ ộ ế ệ
h c h i v i 200 đ ng nghi p tr trung thân thi n v i b dày thành tích ho t đ ng h n 8 nămọ ỏ ớ ồ ệ ẻ ệ ớ ề ạ ộ ơ trong lĩnh v c gi i pháp thanh toánự ả
Ch đ thế ộ ưởng vào các d p l T t, thị ễ ế ưởng hàng năm theo thâm niên và k t qu kinh doanh c aế ả ủ công ty (T 1 đ n 6 tháng lừ ế ương)
Hưởng đ y đ các ch đ BHXH, đầ ủ ế ộ ược tham gia bao hiêm s c kh e cao c p theo chinh sach̉ ̉ ứ ỏ ấ ́ ́ riêng cua công ty v i r t nhi u quy n l i dành cho ng̉ ớ ấ ề ề ợ ười lao đ ng và ngộ ười thân khi tham gia b oả
hi m.ể
Được tham gia cac ch́ ương trinh teambuilding, nghi mat, du xuân, ngày h i gia đình do công ty tồ ̉ ́ ộ ̉
ch c hang năm tai cac đia điêm du lich, resort cao câp.ứ ̀ ̣ ́ ̣ ̉ ̣ ́
Được tham gia nhi u ho t đ ng t p th sáng t o, CLB tennis, bóng đá, b i l i, c u lông, bóngề ạ ộ ậ ể ạ ơ ộ ầ bàn, ho t đ ng thi n nguy n ạ ộ ệ ệ