LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : : 5.0 : : Page of Document name: BẢNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC PHĨ PHỊNG THIẾT KẾ Bộ phận Chức danh Mã cơng việc Phòng thiết kế Phó phòng thiết kế Cán quản lý trực tiếp Trưởng phòng thiết kế sản phẩm TK-PP Nhiệm vụ, quyền hạn: - - Hỗ trợ TP TK mặt công tác: Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn hoạt động PTK theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định Tham mưu cho Trưởng phòng tồn vấn đề liên quan nghiệp vụ công tác thiết kế, hướng đến mục tiêu quay trở lại phát triển thành công thị trường nội địa Triển khai thực kế hoạch phê duyệt Thiết lập, triển khai áp dụng, trì hệ thống quản lý chất lượng phận Phân tích, đánh giá thực trạng công tác thiết kế mẫu cho sản xuất qua thời kỳ, giai đọan Từ nghiên cứu thời trang thị trường, yêu cầu đòi hỏi người tiêu dùng mẫu mã, chất lượng, giá sản phẩm Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thiết kế hàng tháng, qúy, năm Triển khai thực đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề Tổ chức xây dựng tiêu đánh giá lực nhân viên thuộc quyền, đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân viên, xây dựng mục tiêu nhiệm vụ cụ thể theo tháng, quí, năm cho nhân viên Tổ chức thực việc đánh giá kết công việc, lực CBNV phân cấp quản lý để góp phần nâng cao hiệu suất làm việc Công ty Tổ chức xây dựng kiểm tra thực công việc có liên quan đến cơng tác thiết kế (mẫu, mỹ thuật), tiêu chuẩn định mức liên quan đến công tác thiết kế Kiểm tra việc thực công việc thông qua báo cáo định kỳ theo qui định Phòng, Cơng ty để cung cấp thơng tin xác, kịp thời cho lãnh đạo Tổ chức nghiên cứu, phân tích, tổ chức thực việc cải tiến thông số cho phù hợp để đáp ứng yêu cầu khách hàng Tổ chức việc tính giá thành định giá bán cho sản phẩm nội địa Tổ chức họp trao đổi ý kiến học hỏi rút kinh nghiệm cac mẫu duyệt, triển khai thực mẫu Nghiên cứu, đề xuất lên TP TK cải tiến, biện pháp, giải pháp khả thi có liên quan đến họat động kinh doanh PTK Tổ chức, phân công, kiểm tra, đánh giá trình kết làm việc nhân trực thuộc phòng, thực khen thưởng kỷ luật Đề xuất thực sách có tính động lực nhân viên Thường xuyên củng cố, xây dựng đoàn kết nội bộ; ln đặt lợi ích Cơng ty lên hàng đầu Phối hợp XN, Phòng liên quan triển khai thực công việc nhằm đạt mục tiêu chung Công ty đặt Thực thi quy chế, quy định chung Công ty chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn PTK Báo cáo văn kết cơng việc chương trình triển khai báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : : 5.0 : : Page of Document name: - Thực công việc khác theo đạo TP TK khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn PTK Chịu trách nhiệm trước TP TK tồn kết hoạt động cơng việc, nhiệm vụ phân cơng Khi khơng có mặt TP TK, tuỳ theo công việc giao nhiệm vụ cụ thể: Được thay mặt TP TK điều hành hoạt động PTK; Được chủ động phân công, phân nhiệm, điều chuyển nhân trực thuộc PTK thực công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn PTK Được phối hợp ngang cấp với đơn vị để thực nhiệm vụ; Được đề nghị cá nhân, phận, đơn vị trực thuộc công ty thông qua GĐ cung cấp thông tin, tài liệu, hồ sơ, mẫu mã… phục vụ cho công tác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn PTK Được đề nghị Công ty cung cấp nguồn nhân lực, tài lực, vật lực, phương tiện, trang thiết bị, điều kiện làm việc hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ Được đề xuất biện pháp khen thưởng, kỷ luật, tăng giảm lương, đề bạt, thuyên chuyển vị trí… nhân viên thuộc quyền Yêu cầu: - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành mỹ thuật cơng nghiệp Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B trở lên Tin học: Vi tính văn phòng, thành thạo phần mềm xử lý đồ họa Thông qua khóa huấn luyện quản lý cấp trung gian Thơng qua khóa huấn luyện kiến thức sản phẩm Kỹ năng: Năng lực quản lý, hoạch định cơng việc theo tổ chức tổ, nhóm Năng lực tổ chức hướng dẫn đào tạo cán kế thừa Nắm vững nguyên tắc màu sắc, hình thể, biết nguyên lý cơng nghệ, nhạy bén công tác thiết kế mẫu Khả cảm nhận thẩm mỹ cao, hiểu biết tâm lý thị hiếu vùng địa lý để thiết kế nhóm sản phẩm phù hợp Khả tư duy, sáng tạo, thiết kế chương trình thiết kế theo định hướng phân khúc theo mùa, địa phương Khả truy cập internet, xử lý thông tin Khả làm việc tốt áp lực cao Trung thực, làmviệc khơng theo cảm tính Kiên trì, ham học hỏi, tỉ mỉ, cẩn thận Nhạy bén, đoán, dám chịu trách nhiệm Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt Có khả làm việc độc lập khả làm việc nhóm ...LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : : 5. 0 : : Page of Document name: - Thực công việc khác theo đạo TP TK khuôn khổ