Đang tải... (xem toàn văn)
Bạn làm cùng một việc vào hai thời điểm khác nhau. Thời điểm thứ nhất là lúc bạn đang cảm thấy trong người phấn trấn, thoải mái, xung sướng,… toàn là những cảm giác tích cực. Còn thời điểm thứ hai là lúc bạn bị stress, căng thẳng, vừa bị mắng,…. Theo bạn hiệu quả của công việc đó có khác nhau không và khác như thế nào?
MỞ ĐẦU Bạn làm việc vào hai thời điểm khác Thời điểm thứ lúc bạn cảm thấy người phấn trấn, thoải mái, xung sướng,… tồn cảm giác tích cực Còn thời điểm thứ hai lúc bạn bị stress, căng thẳng, vừa bị mắng,… Theo bạn hiệu công việc có khác khơng khác nào? Giám cá với bạn hiệu khác hồn tồn trái ngược nữa, sao? Điều trả lời tiểu luận nói “trí tuệ xúc cảm” gì? xin đọc tiếp phần tiếp theo! I NỘI DUNG Khái niệm trí tuệ xúc cảm 1.1 Thế xúc cảm? Xúc cảm rung động người trước tình cụ thể, mang tính thơi, khơng ổn định.1 “Giáo trình tâm lí học đại cương”- Trường Đại học Luật Hà Nội, Nhà xuất Công an Nhân dân, 2007 Trong sống hàng ngày, mang lại cho ta nhiều thứ, có thứ đến với ta, có thứ rời khỏi ta Nhưng tất thứ khiến cho ta có cảm giác rung động, thứ ta rung động tức làm cho ta cảm thấy yêu, ghét, giận, hờn, … nói chung có cảm xúc đặc biệt in sâu vào tâm chí đo ta có xúc cảm với chúng 1.2 Trí tuệ xúc cảm gì? Khi nói thuật ngữ “ Trí tuệ xúc cảm” có nhiều cách hiểu khác theo góc độ khác Theo quan điểm hai nhà tâm lý học Mỹ Peter Salovey John Mayer “ trí tuệ xúc cảm khả hiểu rõ cảm xúc thân, thấu hiểu cảm xúc người khác, phân biệt sử dụng chúng để hướng dẫn suy nghĩ hành động thân” Còn theo Bar-on “trí tuệ xúc cảm tổ hợp lực phi nhận thức kĩ chi phối lực cá nhân nhằm đương đầu với đòi hỏi sức ép môi trường” Từ quan niệm khác ta có định nghĩa trí tuệ xúc cảm sau: “ trí tuệ xúc cảm khả thấu hiểu cảm xúc thân người khác dẫn tới định hướng hành động phù hợp” DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO “Giáo trình tâm lí học đại cương”- Trường Đại học Luật Hà Nội, Nhà xuất Công an Nhân dân, 2011 “Giáo trình tâm lí học đại cương”- Trường Đại học Luật Hà Nội, Nhà xuất Công an Nhân dân, 2007 “Trí tuệ xúc cảm” Daniel Goleman, Nhà xuất Lao động xã hội Hà Nội năm 2007 Daniel Goleman, Trí tuệ cảm xúc Ứng dung công việc, nxb Tri thức, Hà Nội, tr.12 https://vi.wikipedia.org/wiki/Tr%C3%AD_tu%E1%BB%87_x %C3%BAc_c%E1%BA%A3m#.C4.90.E1.BB.8Bnh_ngh.C4.A9a http://www.doanhnhansaigon.vn/phong-cach-doanh-nhan/3-buoc-ren- luyen-tri-tue-cam-xuc-de-thanh-cong-hon/1097914/ ... biệt in sâu vào tâm chí đo ta có xúc cảm với chúng 1.2 Trí tuệ xúc cảm gì? Khi nói thuật ngữ “ Trí tuệ xúc cảm” có nhiều cách hiểu khác theo góc độ khác Theo quan điểm hai nhà tâm lý học Mỹ Peter... nhà tâm lý học người Mỹ, trí tuệ xúc cảm có đặc điểm a Hiểu rõ sau: Những người giàu trí tuệ xúc cảm hiểu rõ cảm xúc nên khơng để chúng chế ngự Đồng thời, họ nghiêm khắc đánh giá thân Họ điểm. ..Bạn làm việc vào hai thời điểm khác Thời điểm thứ lúc bạn cảm thấy người phấn trấn, thoải mái, xung sướng,… toàn cảm giác tích cực Còn thời điểm thứ hai lúc bạn bị stress, căng thẳng,