Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 6112:2010 mô tả hệ thống đánh giá trình độ chuyên môn đối với cá nhân thử không phá hủy (sau đây gọi là NDT) của cơ sở sử dụng lao động, thực hiện kiểm tra các sản phẩm thép sau đây: Ống (hàn hoặc không hàn); các sản phẩm phẳng, sản phẩm dài, thanh ray, xà, thép hình, đòn, dây.
TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 6112 : 2010 ISO 11484 : 2009 SẢN PHẨM THÉP - HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CÁ NHÂN THỬ KHƠNG PHÁ HỦY CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Steel products - Employer’s qualification system for Non-destructive testing (NDT) personnel Lời nói đầu TCVN 6112 : 2010 thay TCVN 6112 : 1996 TCVN 6112 : 2010 hoàn toàn tương đương với ISO 11484 : 2009 TCVN 6112 : 2010 Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia TCVN/TC 135 Thử không phá hủy biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ Khoa học Công nghệ công bố SẢN PHẨM THÉP - HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN CÁ NHÂN THỬ KHƠNG PHÁ HỦY CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Steel products - Employer’s qualification system for Non-destructive testing (NDT) personnel Phạm vi áp dụng Tiêu chuẩn mô tả hệ thống đánh giá trình độ chun mơn cá nhân thử không phá hủy (sau gọi NDT) sở sử dụng lao động, thực kiểm tra sản phẩm thép sau : - Ống (hàn không hàn); - Các sản phẩm phẳng, sản phẩm dài, ray, xà, thép hình, đòn, dây 1.2 Tiêu chuẩn mơ tả u cầu trình độ chuyên môn, lực cá nhân thử NDT bậc bậc để thực nhiệm vụ cụ thể thử sản phẩm thép Trình độ chuyên môn sở sử dụng lao động yêu cầu cho phương pháp sản phẩm cụ thể 1.3 Tiêu chuẩn áp dụng cho cá nhân thử NDT, thực kiểm tra chủ yếu tự động sản phẩm thép, sử dụng phương pháp thử NDT sau đây: a) Dòng điện xốy (ET); b) Rò rỉ thơng lượng (FT); c) Rò rỉ(LT); d) Thẩm thấu chất lỏng (PT); e) Hạt từ(MT); f) Chụp ảnh xạ (RT); g) Siêu âm (UT); h) Bằng mắt (VT) Tài liệu viện dẫn Các tài liệu viện dẫn sau cần thiết cho việc áp dụng tiêu chuẩn Đối với tài liệu viện dẫn ghi năm cơng bố áp dụng phiên nêu Đối với tài liệu viện dẫn không ghi năm cơng bố áp dụng phiên nhất, bao gồm sửa đổi, bổ sung (nếu có) TCVN 5868 (ISO 9712), Thử khơng phá hủy— Trình độ chun môn cấp chứng cá nhân 3 Thuật ngữ định nghĩa Tiêu chuẩn áp dụng thuật ngữ định nghĩa sau 3.1 Đánh giá trình độ chuyên môn (qualification) Việc kiểm tra, ban cấp chứng ban đánh giá trình độ chun mơn ủy quyền thực hiện, nhằm đánh giá hiểu biết chung, riêng, thực hành kỹ thí sinh TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712: 2005] 3.2 Ban đánh giá trình độ chun mơn (qualifying body) Ban phòng, độc lập với nơi sản xuất, sở sử dụng lao động ủy quyền chịu trách nhiệm chuẩn bị quản lý việc kiểm tra CHÚ THÍCH: Ban đánh giá trình độ chun mơn tổ chức bên ngoài, hoạt động ủy quyền quan sử dụng lao động 3.3 Cơ sở sử dụng lao động (employer) Tổ chức, thí sinh làm việc thường xuyên TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712: 2005] 3.4 Thí sinh (candidate) Cá nhân muốn đánh giá trình độ chun mơn 3.5 Cài đặt (set-up) Điều chỉnh thiết bị NDT điện tử để thiết lập thông số thử độ nhạy thử theo yêu cầu đặc tính kỹ thuật sản phẩm 3.6 Phương pháp thử không phá hủy (gọi tắt phương pháp NDT) (NDT method) Lĩnh vực áp dụng nguyên lý vật lý thử không phá hủy TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712: 2005] Ví dụ: Thử siêu âm 3.7 Kỹ thuật NDT (NDT technique) Cách thức cụ thể thực phương pháp NDT TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712 : 2005] Ví dụ: Thử siêu âm nhúng 3.8 Khả (capability) Năng lực và/hoặc kỹ để thực nhiệm vụ NDT cụ thể 3.9 Năng lực (competence) Hiểu biết sản phẩm khả thực nhiệm vụ NDT cụ thể 3.10 Cá nhân bậc (level individual) Người cấp chứng bậc 3, phù hợp với TCVN 5868 : 2009 (ISO 9712 : 2005) tương đương phương pháp sản phẩm, mà người ban đánh giá trình độ chuyên môn ủy quyền để tiến hành, giám sát, phân loại kiểm tra đánh giá trình độ chuyên môn 3.11 Kiểm tra chung (general examinaton) Kiểm tra viết bậc bậc 2, liên quan đến nguyên lý phương pháp NDT TCVN 5868: 2009 [ISO 9712: 2005] 3.12 Sự gián đoạn thời gian đáng kể (significant interruption) Sự thiếu hoạt động khiến cho cá nhân đánh giá trình độ chun mơn không thực hành nhiệm vụ ứng với bậc phương pháp liên quan, thời gian liên tục vượt năm, tổng khoảng thời gian vượt năm 3.13 Kiểm tra cụ thể (specific examination) Kiểm tra viết bậc bậc liên quan đến kỹ thuật thử áp dụng nhiều lĩnh vực cụ thể, bao gồm hiểu biết nhiều sản phẩm thử, qui tắc, tiêu chuẩn, đặc tính kỹ thuật, quy trình tiêu chí chấp nhận TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712 : 2005] Nguyên tắc chung 4.1 Theo yêu cầu tiêu chuẩn này, sở sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp khai lực người sở thực nhiệm vụ NDT, có trình độ chun mơn tiên qua kiểm tra đánh giá trình độ chuyên môn tiến hành bảo trợ sở sử dụng lao động, phương pháp NDT nêu tiêu chuẩn theo hai bậc lực (bậc bậc 2) Cũng sử dụng cá nhân bậc và/hoặc bậc 2, đánh giá trình độ chuyên môn, người làm thường xuyên sở sử dụng lao động để thực thao tác NDT yêu cầu Trong trường hợp sở sử dụng lao động phép tiến hành thuê theo hợp đồng cá nhân bậc bậc có chứng phù hợp với TCVN 5868 : 2009 (ISO 9712 : 2005) tương đương Thêm vào đó, cần cá nhân có chứng bậc 3, làm việc thường xuyên sở sử dụng lao động thuê, có trách nhiệm quản lý kiểm tra đánh giá trình độ cá nhân bậc bậc 4.2 Mỗi thí sinh phải thỏa mãn yêu cầu tiên trình độ chun mơn bao gồm thị lực, giáo dục bản, đào tạo kinh nghiệm để chấp nhận cho kiểm tra trình độ chun mơn Các yêu cầu tiên phải sở sử dụng lao động xác nhận báo cáo kiểm tra trình độ chun mơn 4.3 Kiểm tra trình độ chuyên môn với cá nhân bậc bậc gồm ba phần: phần viết chung, kiểm tra viết cụ thể kiểm tra thực hành 4.4 Kiểm tra chung, cụ thể thực hành kiểm tra trình độ chuyên môn phải tiến hành theo định sở sử dụng lao động, ban đánh giá trình độ chun mơn sở sử dụng lao động, ban đánh giá trình độ chun mơn bên sở sử dụng lao động ủy quyền/thừa nhận 4.5 Ban đánh giá trình độ chun mơn sở sử dụng lao động phải bao gồm cá nhân độc lập với đơn vị sản xuất Các cá nhân hợp thành ban kiểm tra độc lập, bao gồm cá nhân có chứng bậc 3, không thiết người sở sử dụng lao động, ban đánh giá trình độ chun mơn sở sử dụng lao động đề cử làm kiểm tra viên với cá nhân bậc bậc Cá nhân có chứng bậc phải chịu trách nhiệm quản lý việc kiểm tra trình độ chun mơn cá nhân bậc bậc tính đắn việc kiểm tra Ban đánh giá trình độ chuyên mơn bên ngồi sở sử dụng lao động ủy quyền/thừa nhận phải đáp ứng yêu cầu 4.6 Kết kiểm tra trình độ chun mơn phải ban đánh giá trình độ chun môn kiểm tra /kiểm tra xác nhận để đảm bảo thỏa mãn yêu cầu điểm đạt, ban đánh giá trình độ chun mơn sở sử dụng lao động, dựa khuyến nghị ban kiểm tra độc lập trình độ chun mơn cấp chứng trình độ chun mơn cá nhân phương pháp thử không phá hủy bậc lực (bậc bậc 2) Việc cấp chứng trình độ chuyên môn cho phép cá nhân quyền tiến hành nhiệm vụ NDT cụ thể phạm vi phương tiện sản xuất sở sử dụng lao động (nghĩa có quyền vận hành) Chứng trình độ chun mơn có hiệu lực cá nhân làm việc thuê sở sử dụng lao động, nơi cấp chứng trình độ chun mơn 4.7 Các hoạt động để đánh giá trình độ chuyên mơn lúc cấp chứng trình độ chun môn phải qui định văn Bậc trình độ chun mơn 5.1 Quy định chung Cá nhân đánh giá trình độ chun mơn theo tiêu chuẩn phải phân loại theo bậc lực (bậc bậc 2) với nhiệm vụ NDT cụ thể phải thực Cả bậc lực xác định theo nội dung nhiệm vụ NDT, mức độ trách nhiệm, v.v phù hợp với 5.2 5.3 5.2 Bậc NDT Cá nhân cấp chứng bậc phải chứng tỏ lực thực NDT theo hướng dẫn NDT giám sát người có chứng bậc bậc Trong phạm vi lực xác định đánh giá trình độ chun mơn, cá nhân bậc sở sử dụng lao động ủy quyền để: - Cài đặt thiết bị NDT; - Thực thử nghiệm; - Ghi phân loại kết thử nghiệm theo tiêu chí qui định, - Báo cáo kết thử Cá nhân không chịu trách nhiệm việc chọn phương pháp thử kỹ thuật sử dụng không đánh giá kết thử nghiệm 5.3 Bậc NDT Cá nhân cấp chứng bậc phải chứng tỏ lực thực thử NDT theo quy trình xây dựng phương pháp thử mà cá nhân đánh giá trình độ chun mơn Trong phạm vi lực xác định đánh giá trình độ chuyên môn, người bậc sở sử dụng lao động ủy quyền để: - Chọn kỹ thuật NDT cho phương pháp thử sử dụng; - Xác định hạn chế việc áp dụng phương pháp/kỹ thuật thử; - Chuyển đổi quy tắc NDT, tiêu chuẩn, điều kiện kỹ thuật quy trình thành hướng dẫn NDT thích hợp với điều kiện làm việc hành; - Cài đặt kiểm tra xác nhận việc cài đặt thiết bị; - Thực giám sát thử nghiệm; - Giải thích đánh giá kết theo quy tắc, tiêu chuẩn qui định kỹ thuật áp dụng; - Chuẩn bị hướng dẫn NDT văn bản; - Thực giám sát nhiệm vụ bậc thấp bậc 2; - Hướng dẫn cho cá nhân bậc thấp bậc 2; - Sắp xếp báo cáo kết thử (NDT) Yêu cầu quy trình đánh giá trình độ chuyên môn sở sử dụng lao động Ban đánh giá trình độ chun mơn, thơng qua cá nhân có chứng bậc ủy quyền, đánh giá trình độ chun mơn thí sinh bậc bậc NDT theo Điều Điều Khi thí sinh đánh giá có đủ trình độ chuyên môn, sở sử dụng lao động cấp “Chứng trình độ chun mơn" CHÚ THÍCH: Cá nhân bậc không cần thiết người làm việc thường xuyên sở sử dụng lao động Yêu cầu đánh giá trình độ chun mơn 7.1 u cầu chung Thí sinh phải thỏa mãn yêu cầu sau thị lực, đào tạo kinh nghiệm công nghiệp trước thi kiểm tra trình độ chun mơn 7.2 u cầu thị lực 7.2.1 Thí sinh phải có giấy chứng nhận thị lực, theo yêu cầu sau: a) Khả nhìn gần: phải đọc kiểu chữ Times Roman cỡ 4,5 tương đương (Kiểu chữ Times new Roman chiều cao 4,5 điểm, điểm = 0,3528 mm 1/72 inch) khoảng cách không gần 30 cm mắt hai mắt có đeo kính thuốc khơng; b) Về màu, phải đảm bảo thí sinh có khả phân biệt độ tương phản màu dùng phương pháp NDT có liên quan theo quy định sở sử dụng lao động 7.2.2 Sau cấp chứng chỉ, việc kiểm tra thị lực phải tiến hành hàng năm phải sở sử dụng lao động kiểm tra xác nhận 7.3 Đào tạo 7.3.1 Thí sinh phải xuất trình chứng hồn tồn đáp ứng lớp đào tạo theo phương pháp bậc muốn cấp chứng chỉ, phù hợp với yêu cầu ban đánh giá trình độ chun mơn sở sử dụng lao động công nhận 7.3.2 Hướng dẫn nội dung lớp đào tạo ghi tiêu chuẩn quốc gia quốc tế liệt kê thư mục tham khảo 7.3.3 Thời gian tối thiểu, tính giờ, thí sinh tham gia lớp đào tạo để đánh giá trình độ chun mơn xác định theo Bảng tùy theo phương pháp NDT Bảng - Các yêu cầu đào tạo tối thiểu * Phương pháp NDT LT Bậc Bậc hb hb.c ET 40 64 FT 40 64 A - Kiến thức 16 B - Phương pháp áp suất 14 32 C - Phương pháp khí đánh dấu 18 32 MT 16 24 PT 16 24 RT 40 80 UT 40 80 VT 16 24 a Thừa nhận rằng, phép thử sản phẩm khác 1.1, kỹ kiến thức NDT chuyên dụng cần thiết để có chất lượng thí sinh mong muốn, chương trình đào tạo phải cấu trúc để phù hợp với yêu cầu chuyên dụng b Số đào tạo gồm lý thuyết thực hành c Kiểm tra vào thẳng bậc buộc phải có tổng số bậc bậc 7.4 Kinh nghiệm công nghiệp 7.4.1 Kinh nghiệm cơng nghiệp thu trước sau lần kiểm tra đạt trình độ chuyên môn Bằng chứng dạng tài liệu kinh nghiệm phải sở sử dụng lao động xác nhận đệ trình lên ban đánh giá trình độ chuyên môn 7.4.2 Trong trường hợp kinh nghiệm thu sau lần kiểm tra đạt trình độ chuyên mơn, kết lần kiểm tra có giá trị năm 7.4.3 Yêu cầu tối thiểu thời gian kinh nghiệm cần có, theo quy định Bảng Bảng - Các yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm công nghiệp Phương pháp NDT Kinh nghiệm tháng a, b, c Bậc Bậc ET FT LT MT PT RT UT VT CHÚ THÍCH: Khi xét tới ưu hệ tự động/bán tự động NDT sản phẩm 1.1, thời gian kinh nghiệm tổng phải cân đối để thích hợp với việc cài đặt hàng ngày hệ a Kinh nghiệm làm việc tính theo tháng dựa định mức 40 giờ/tuần (176 giờ/tháng) tuần lễ làm việc theo quy định Nếu cá nhân làm việc vượt 40 giờ/tuần, người cấp tín kinh nghiệm dựa tổng số làm việc, phải có chứng thực kinh nghiệm b Tín kinh nghiệm làm việc thu đồng thời hai nhiều phương pháp NDT nêu tiêu chuẩn này, với giảm tổng kinh nghiệm yêu cầu sau: - Hai phương pháp thử: tổng thời gian yêu cầu giảm 25 % - Ba phương pháp thử: tổng thời gian yêu cầu giảm 33 % - Bốn nhiều bốn phương pháp thử: tổng thời gian yêu cầu giảm 50 % Trong trường hợp muốn giảm, thí sinh phải chứng tỏ rằng, với phương pháp thử muốn đánh giá trình độ chun mơn, thân có ½ số thời gian cần thiết quy định bảng c Với trình độ chun mơn bậc 2, chủ ý tiêu chuẩn kinh nghiệm công việc, phần thời gian làm việc NDT giống cho cá nhân có trình độ bậc Nếu cá nhân đánh giá trình độ chun mơn trực tiếp bậc 2, mà khơng có thời gian bậc 1, kinh nghiệm gồm tổng thời gian cần thiết cho bậc bậc Kiểm tra trình độ chun mơn 8.1 Quy định chung Kiểm tra trình độ chun mơn phải bao gồm kiểm tra chung, kiểm tra cụ thể kiểm tra thực hành theo phương pháp NDT cho Ban đánh giá trình độ chun mơn phải xác định thời lượng tối đa cho phép cho kiểm tra Thời gian cho phép thí sinh hồn tất kiểm tra phải dựa số lượng mức độ khó câu hỏi 8.2 Nội dung kiểm tra 8.2.1 Kiểm tra chung Kiểm tra chung gồm câu hỏi chọn ngẫu nhiên từ tập hợp câu hỏi chung hành từ ban đánh giá trình độ chun mơn ủy quyền Thí sinh phải trả lời tối thiểu số lượng câu hỏi trắc nghiệm Bảng Như hướng dẫn, thời gian trung bình cho phép khơng nhiều cho câu hỏi trắc nghiệm Khi khơng có quy định khác, có thêm kiểm tra an tồn phóng xạ với phương pháp chụp ảnh xạ Kiểm tra phương pháp chụp ảnh xạ gồm tia X tia gamma hai tùy thuộc vào quy trình ban kiểm tra trình độ chuyên môn Bảng - Số lượng câu hỏi tối thiểu yêu cầu - Kiểm tra chung Phương pháp NDT Số Iượng câu hỏi Bậc bậc ET 40 FT 40 LT 30 MT 30 PT 30 RT 40 UT 40 VT 30 8.2.2 Kiểm tra viết cụ thể Kiểm tra bao gồm lựa chọn câu hỏi cụ thể kỹ thuật NDT, ban đánh giá trình độ chun mơn chuẩn bị Số câu hỏi tối thiểu theo Bảng Bảng - Số câu hỏi tối thiểu yêu cầu - Kiểm tra cụ thể Phương pháp NDT Số câu hỏi Bậc Bậc ET 20 20 FT 20 20 LT 20 15 MT 20 15 PT 20 15 RT 20 20 UT 20 20 VT 20 20 8.2.3 Kiểm tra thực hành Bài kiểm tra phải có cấu trúc cho kiểm tra xác nhận khả tiến hành thử sản phẩm thép, ghi phân tích thơng tin thu mức độ theo yêu cầu bậc NDT sau: a) Với bậc 1: hướng dẫn viết; b) Với bậc 2: hướng dẫn viết, yêu cầu kỹ thuật, qui tắc tiêu chuẩn Với bậc 2, thí sinh cần trình bầy khả chuẩn bị hướng dẫn viết cho bậc Ban đánh giá trình độ chuyển mơn phải chọn hai mẫu thử để dùng cho kiểm tra thực hành với phương pháp NDT đánh giá Trong trường hợp, không dùng mẫu cho đào tạo và/hoặc hoạt động sản xuất Ban đánh giá trình độ chuyển môn phải đảm bảo mẫu thử nhận biết có báo cáo có việc cài đặt thiết bị dùng để phát chỗ không liên tục mẫu thử 8.3 Tiến hành kiểm tra Tất kiểm tra phải tiến hành sở sử dụng lao động chịu trách nhiệm Bất kỳ thí sinh thời gian kiểm tra, không tuân thủ quy chế thi, hành động gian lận trợ giúp gian lận bị cấm kiểm tra thời hạn năm Các kiểm tra phải ban đánh giá trình độ chun mơn chấp thuận Việc kiểm tra phải ban đánh giá trình độ chun mơn giám sát đánh giá Kiểm tra viên phải chịu trách nhiệm cho điểm kiểm tra tuân theo quy trình xác lập chấp nhận ban đánh giá trình độ chun mơn Việc đánh giá trình độ chun mơn/kiểm tra phải gồm: - Xác định việc đủ điều kiện kiểm tra; - Kiểm tra chung, cụ thể, thực hành ; - Một phương pháp NDT cho áp dụng việc chế tạo sản phẩm thép Theo yêu cầu tiêu chuẩn này, ban đánh giá trình độ chun mơn có thẩm quyền miễn cho cá nhân có chứng bậc 1, bậc theo TCVN 5868 (ISO 9712), tương đương, kiểm tra theo 8.2 Các kiểm tra phải tiến hành cụ thể theo loại kích thước khác sản phẩm, phải đảm bảo nhân viên biết quy trình sản xuất liên quan, cách phân loại chỗ khơng hồn thiện, máy NDT có khả thực nhiệm vụ NDT yêu cầu “Trình độ chun mơn" “chứng trình độ chun mơn" phải coi “cụ thể” cho loại sản phẩm thép (đường ống, tấm, v.v ) 8.4 Cho điểm Bài kiểm tra chung phải cho điểm tách khỏi kiểm tra cụ thể, cho thí sinh kiểm tra sau đó, để đánh giá trình độ chuyên môn phần khác công nghiệp thép mà kiểm tra lại kiểm tra chung Vì người tham gia kiểm tra đạt trình độ chun mơn thay đổi từ sản phẩm thép sang sản phẩm thép khác giữ nguyên điểm kiểm tra chung cho lĩnh vực công nghiệp thép Điểm tổng hợp, N, tính theo cơng thức sau: Với bậc 1: N = 0,25 ng + 0,25 ns+ 0,50 np Với bậc 2: N = 0,30 ng + 0,30 ns + 0,40 np Trong đó: ng điểm kiểm tra chung; ns điểm kiểm tra cụ thể; np điểm kiểm tra thực hành (chung cụ thể) Xem Phụ lục A hướng dẫn trọng số theo phần trăm kiểm tra thực hành Để coi đạt, thí sinh phải đạt 70/100 phần kiểm tra điểm tổng hợp, N, phải đạt 80/100 8.5 Kiểm tra lại Thí sinh khơng đạt kiểm tra kiểm tra lại lần phần kiểm tra nào, với điều kiện kiểm tra lại không sớm 30 ngày kể từ lần kiểm tra trước khơng chậm năm sau lần kiểm tra ban đầu Ban đánh giá trình độ chun mơn vào nhận biết phép kiểm tra lại sớm hơn, việc đào tạo tiếp sau ban đánh giá trình độ chun mơn chấp nhận Thí sinh khơng đạt lần kiểm tra lại thứ hai, đăng ký tham gia thi, phù hợp với quy trình xây dựng cho thí sinh Chứng 9.1 Yêu cầu chung Dựa kết kiểm tra trình độ chuyên môn, sở sử dụng lao động công bố trình độ chun mơn cấp chứng 9.2 Nội dung chứng Chứng phải có nội dung sau: a) Họ tên người cấp chứng chỉ; b) Ngày tháng năm cấp chứng chỉ; c) Ngày tháng năm hết giá trị chứng chỉ; d) Bậc chứng chỉ; e) Một nhiều phương pháp NDT; f) Một nhiều lĩnh vực áp dụng và/hoặc nhiều sản phẩm liên quan; g) Số chứng nhất; h) Chữ ký người cấp chứng chỉ; i) Chữ ký người đại diện định ban đánh giá trình độ chun mơn 9.3 Hiệu lực 9.3.1 Chứng có hiệu lực nhiều năm kể từ ngày cấp chứng ghi chứng 9.3.2 Chứng khơng hiệu lực - Cá nhân chuyển khỏi sở làm việc; - Cá nhân không đủ sức khỏe để thực nhiệm vụ dựa kết kiểm tra thị lực hàng năm sở sử dụng lao động chịu trách nhiệm Khi phát chứng chỉ, sở sử dụng lao động chứng nhận trình độ chuyên môn cá nhân, không cho phép hành nghề CHÚ THÍCH: Giấy phép hành nghề sở sử dụng lao động cấp, phải lưu giữ ghi giới hạn hành nghề 9.4 Gia hạn chứng Dựa việc hết hiệu lực thời hạn có hiệu lực lần thứ nhất, ban đánh giá trình độ chun mơn gia hạn chứng thêm thời hạn cũ, cá nhân có chứng cung cấp chứng từ về: a) Trong thời gian 12 tháng, đáp ứng yêu cầu thị lực 7.2.1 a) b) Hoạt động nghề nghiệp liên quan đến chứng có hiệu quả, liên tục, khơng có gián đoạn đáng kể Nếu tiêu chí b) nêu không đáp ứng, cá nhân phải tuân theo quy tắc cấp chứng lại 9.5 Cấp lại chứng Trước hết thời gian có hiệu lực lần thứ hai, sau mười năm, ban đánh giá trình độ chun mơn cấp lại chứng cá nhân với thời hạn tương tự cho cá nhân đáp ứng tiêu chí 9.4 a) đáp ứng điều kiện sau đây: Cá nhân phải hoàn thành tốt kiểm tra thực hành khả thực công việc phạm vi chứng sau đây: a) Phụ lục A nêu hướng dẫn đối tượng trọng số phần trăm kiểm tra thực hành Nếu cá nhân không đạt điểm với 70 % cho mẫu thử, phép thi lại hai lần để cấp lại chứng vòng 12 tháng kể từ lần thứ nhất, trừ có chấp thuận khác ban đánh giá chuyên môn; Trong trường hợp trượt hai lần thi lại, cá nhân không cấp chứng lại Để có chứng bậc, lĩnh vực, sản phẩm phương pháp, cá nhân phải đăng ký cho kiểm tra trình độ chun mơn Nếu cá nhân có chứng hiệu lực lĩnh vực khác, sản phẩm phương pháp, miễn kiểm tra chung 10 Hồ sơ Ban đánh giá trình độ chun mơn ủy quyền có trách nhiệm lưu giữ: a) Danh sách cập nhật tất cá nhân cấp chứng chỉ, phân loại theo bậc, phương pháp thử lĩnh vực; b) Hồ sơ riêng cá nhân không cấp chứng chỉ, năm kể từ ngày đăng ký; c)Hồ sơ riêng cá nhân cấp chứng hồ sơ gồm: - Mẫu đơn; - Tài liệu kiểm tra câu hỏi, câu trả lời, mô tả mẫu thử, báo cáo kết thử, quy trình viết, phiếu điểm; - Tài liệu gia hạn cấp lại chứng chỉ, gồm chứng thư thị lực hoạt động liên tục, - Lý việc thu hồi cấp chứng Hồ sơ phải biết giữ thời gian chứng hiệu lực 10 năm sau thời điểm cấp chứng Hồ sơ phải lưu giữ điều kiện an tồn cẩn thận thích hợp 11 Hướng dẫn phương pháp NDT, lĩnh vực sản phẩm Với sơ đồ đánh giá trình độ chun mơn mới, phương pháp NDT mới, lĩnh vực thêm vào sơ đồ đánh giá trình độ chun mơn, ban đánh giá trình độ chun mơn định tạm thời, khoảng thời gian không vượt năm từ ngày thực thi sơ đồ phương pháp/lĩnh vực/sản phẩm mới, cá nhân có trình độ phù hợp làm kiểm tra viên để hướng dẫn, giám sát cho điểm kiểm tra trình độ chun mơn Nhân viên có trình độ phù hợp phải có a) Kiến thức nguyên lý NDT, kiến thức cụ thể lĩnh vực công nghiệp; b) Kinh nghiệm công nghiệp việc áp dụng phương pháp NDT; c) Có khả hướng dẫn kiểm tra; d) Có khả giải thích câu hỏi kết kiểm tra Trong hai năm kể từ ngày bổ nhiệm, kiểm tra viên phải có trình độ chuyên môn thỏa mãn yêu cầu việc cấp chứng lại mô tả 9.5 Ban đánh giá trình độ chun mơn khơng dùng thời gian thực thi năm cách để đánh giá trình độ chun mơn thí sinh khơng đáp ứng tất yêu cầu đánh giá trình độ chun mơn theo tiêu chuẩn Hình - Quy trình đánh giá trình độ chun mơn bậc bậc Phụ lục A (Tham khảo) Trọng số kiểm tra thực hành Bảng A.1 - Hướng dẫn trọng số phần trăm kiểm tra thực hành Phần Phần 1: Kiến thức thiết bị NDT Phần 2: Áp dụng phương pháp NDT Trọng số phần trăm % Đối tượng Bậc Bậc a) Kiểm tra hệ điều khiển chức 10 b) Kiểm tra xác nhận việc cài đặt 10 Tổng cộng 20 10 a) Chuẩn bị mẫu thử (ví dụ điều kiện bề mặt) kể kiểm tra mắt Phần 3: Phát chỗ không liên tục báo cáo a b) Cho bậc 2, lựa chọn kỹ thuật NDT xác Không đánh định điều kiện vận hành giá c) Cài đặt thiết bị NDT 15 d) Việc thực phép thử 10 e) Quy trình trước thử (ví dụ: khử từ, làm sạch, bảo dưỡng ) Tổng cộng 35 20 a) Phát chỗ không liên tục phải báo cáo 20 15 b) Đặc trưng (loại, vị trí, định hướng, kích thước biểu kiến v.v ) 15 15 c) Bậc 2: đánh giá theo quy định, tiêu chuẩn, Không đánh đặc điểm kỹ thuật tiêu chuẩn quy trình giá 15 d) Loại báo cáo thử nghiệm 10 10 45 55 a) Lời nói đầu (phạm vi, tài liệu viện dẫn), tình trạng cấp phép - b) Nhân lực - c) Thiết bị cần dùng kể việc cài đặt - d) Sản phẩm (mô tả hình vẽ, bao gồm lĩnh vực quan tâm mục đích thử nghiệm - - f) Hướng dẫn chi tiết áp dụng thử nghiệm - g) Ghi phân loại kết thử - h) Báo cáo kết - - 15 Tổng cộng Phần 4: Viết hướng dẫn NDT (thí sinh bậc 2)b e) Điều kiện thử, kể việc chuẩn bị thử Tổng cộng c a Thí sinh báo cáo sai liên tục quy định báo cáo mẫu thử coi “yêu cầu bắt buộc thí sinh phải báo cáo” thực phép thử điều kiện quy định báo cáo nhận điểm cho phần kiểm tra thực hành liên quan đến mẫu thử b Thí sinh bậc yêu cầu soạn hướng dẫn NDT, cho nhân viên bậc 1, với mẫu kiểm tra viên chọn Khi thí sinh bậc tiến hành thử mẫu mà không cần soạn hướng dẫn NDT, điểm tính 85 % điểm lại c Để đạt kết quả, thí sinh phải đạt khơng 70 % phần viết hướng dẫn NDT, có nghĩa 10,5 điểm, tổng số 15 điếm cho phép THƯ MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] ISO/TR 25107:2006, Non-denstructive testing - Guidelines for NDT training syllabuses (Thử khơng phá hủy - Hướng dẫn tài liệu tóm tắt đào tạo NDT) [2] ISO/TR 25108:2006, Non-denstructive testing - Guidelines for NDT personnel training organizations (Thử không phá hủy- Hướng dẫn việc tổ chức đào tạo nhân viên NDT) [3] ANSI/ANST CP-189-2006, ASNT standard for qualification and certification of nondestructive testing personnel (Tiêu chuẩn ANST đánh giá trình độ chuyên môn cấp chứng cho cá nhân thử không phá hủy) [4] ASNT CP SNT-TC-1A-2006, Non-Destaictive testing (Thử không phá hủy) ... nhiều sản phẩm thử, qui tắc, tiêu chuẩn, đặc tính kỹ thuật, quy trình tiêu chí chấp nhận TCVN 5868 : 2009 [ISO 9712 : 2005] Nguyên tắc chung 4.1 Theo yêu cầu tiêu chuẩn này, sở sử dụng lao động... kiện làm việc hành; - Cài đặt kiểm tra xác nhận việc cài đặt thiết bị; - Thực giám sát thử nghiệm; - Giải thích đánh giá kết theo quy tắc, tiêu chuẩn qui định kỹ thuật áp dụng; - Chuẩn bị hướng dẫn... nhận 7.3.2 Hướng dẫn nội dung lớp đào tạo ghi tiêu chuẩn quốc gia quốc tế liệt kê thư mục tham khảo 7.3.3 Thời gian tối thiểu, tính giờ, thí sinh tham gia lớp đào tạo để đánh giá trình độ chun mơn