Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Vận hành thiết bị sàng tuyển than

Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than mô tả các công việc vận hành các thiết bị trong dây chuyền công nghệ của phân xưởng, nhà máy sàng tuyển than. Bộ tiêu chuẩn được xây dựng cho 4 bậc trình độ kỹ năng nghề với 10 nhiệm vụ và 120 công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ TÊN NGHỀ: VẬN HÀNH THIẾT BỊ SÀNG TUYỂN THAN MÃ SỐ NGHỀ: HÀ NỘI 2009 GIỚI THIỆU CHUNG I QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG Xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia dựa bước thực sau: * Phân tích nghề: Nghiên cứu, thu thập thông tin tiêu chuẩn liên quan đến nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than, tổ chức xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than Tìm hiểu lựa chọn doanh nghiệp cần khảo sát quy trình sản xuất, kinh doanh để phục vụ cho phân tích nghề, phân tích cơng việc v xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề Đến trực tiếp sở sản xuất lựa chọn tìm hiểu quy trình sản xuất Tổ chức hội thảo phân tích kết khảo sát để lập sơ đồ phân tích nghề * Phân tích cơng việc: Lập phiếu phân tích cơng việc cho tất cơng việc có s đồ phân tích nghề để phân tích theo nội dung: trình tự thực bước cơng việc; tiêu chuẩn thực mà sản xuất hay hoạt động kinh doanh đòi hỏi; kỹ cần thiết kiến thức có liên quan; điều kiện cơng cụ, máy, thiết bị, dụng cụ, nguy ên vật liệu mơi trường làm việc để thực cơng việc có hiệu Tiến hành hội thảo để hoàn thiện phiếu phân tích cơng việc * Xây dựng danh mục cơng việc: Căn theo khung bậc trình độ kỹ nghề tiến hành lựa chọn xếp cơng việc sơ đồ phân tích nghề hồn thiện Lập phiếu ghi danh mục cơng việc xây dựng gửi chuyên gia có kinh nghiệm hồn thiện sau có ý kiến chuyên gia * Biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia Căn vào phiếu phân tích cơng việc, danh mục cơng việc cấu trúc tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia hoàn thiện theo quy định để ta tiến hành biên soạn tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia theo mẫu định dạng tiêu chuẩn kỹ nghề Tổ chức hội thảo lấy ý kiến tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia biên soạn để hoàn thiện dự thảo tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia giao cho Ban chủ nhiệm nghiệm thu trước tổ chức thẩm định Sau tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia xây dựng ban hành làm công cụ đường giúp cho: Người lao động định hướng phấn đấu nâng cao trình độ kiến thức kỹ thân thông qua việc học tập tích luỹ kinh nghiệm q trình làm việc để có hội thăng tiến nghề nghiệp Người sử dụng lao động có sở để tuyển chọn lao động, bố trí cơng việc trả lương hợp lý cho người lao động Các sở dạy nghề có để xây dựng chương trình dạy nghề tiếp cận chuẩn kỹ nghề quốc gia Cơ quan có thẩm quyền có để tổ chức thực việc đánh giá cấp chứng kỹ nghề quốc gia cho người lao động II DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA XÂY DỰNG TT Họ tên Nguyễn Đức Tính Đinh Ngọc Đăng Trần Hữu Phúc Chức danh Nơi làm việc Chủ nhiệm Trường ĐH Cơng nghiệp Quảng Ninh Phó chủ nhiệm Hội Tuyển khoáng Việt Nam UV, Thư ký Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Nguyễn Thị Kim Tuyến Ủy viên Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Đỗ Văn Thược Ủy viên Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Nguyễn Thị Phương Ủy viên Khoa CK-ĐL, Trường ĐHCNQN Đào Đức Quý Ủy viên P.Trưởng khoa Cơ khí Trường CĐ Việt- Hung Ngơ Mạnh Tuấn Ủy viên Phòng Tuyển than Cơng ty TT Cửa Ơng Nguyễn Thị Tuấn Anh Ủy viên Phòng CN Cơng ty TT Hòn Gai 10 Vũ Tuấn Linh Ủy viên Quản đốc Nhà máy tuyển Cơng ty TT Hòn Gai 11 Nguyễn Danh Biết Ủy viên Trưởng khoa nghề, Trường CĐN Mỏ Hồng Cẩm III DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA TH ẨM ĐỊNH TT Họ tên Chức danh Nơi làm việc hội đồng TS Khiếu Hữu Bộ Chủ nhiệm Phùng Thế Vang Phó chủ nhiệm Đặng Thanh Thuỷ UV, Thư ký Nguyễn Thị Mai Ủy viên Phòng ĐHSX - Cơng ty than Hạ Long Nguyễn Thị Mai Ủy viên Phòng KCS -Cơng ty than Vàng Danh Bùi Thị Diễn Ủy viên Phòng CN Cơng ty TT Hòn Gai Đỗ Lan Hương Ủy viên Khoa CK, Trường CĐN Mỏ Hồng Cẩm Nguyễn Thị Kim Hồn Ủy viên Phòng KCS-Tiêu thụ Cơng ty than Nam Mẫu Vụ TCCB, Bộ Công Thương Hội Mỏ Việt Nam Vụ TCCB, Bộ Cơng Thương MƠ TẢ NGHỀ TÊN NGHỀ: VẬN HÀNH THIẾT BỊ SÀNG TUYỂN THAN MÃ SỐ NGHỀ: 50530102 Vận hành thiết bị sàng tuyển than nghề vận hành thiết bị dây chuyền công nghệ phân x ưởng, nhà máy sàng tuyển than Nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than nghề người công nhân kỹ thuật thực phạm vi mặt phân xưởng sàng, tuyển than với cơng đoạn chính: Chuẩn bị than cấp liệu, tuyển tách hoàn thiện sản phẩm Nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than bao gồm nhiệm vụ thực thiết bị sau: - Vận hành máy sàng: Sàng sơ than nguyên khai, sàng tách cám khô, sàng khử nước, sàng tách cấp hạt mịn, sàng rửa manhetít, sàng phân loại than thành cấp hạt khác có kích thước theo tiêu chuẩn Quốc gia, Tiêu chuẩn sở theo yêu cầu khách hàng - Vận hành máy nghiền, máy đập để làm giảm kích thước than cục, than trung gian, xít thải theo yêu cầu công nghệ khách hàng - Vận hành loại máy tuyển: Máng rửa, máy lắng, máy tuyển huyền phù, máy xoáy lốc huyền phù, máng xoắn, máy tuyển với mục đích sản xuất loại than có chất lượng cao loại bỏ đá thải từ than nguyên khai - Vận hành thiết bị phụ trợ: Máy bơm, máy nén khí, thiết bị cô đặc than bùn, máy lọc ép, thiết bị, dụng cụ phòng thí nghiệm phân tích chất lượng sản phẩm than - Chăm sóc, bảo dưỡng thiết bị xử lý cố xảy q tr ình vận hành Người cơng nhân làm công việc thuộc nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than phải thường xuyên lao động điều kiện môi trường độc hại nguy hiểm (bụi, ồn, bùn nước, nhiều hố sâu, không gian chật hẹp ) Bối cảnh thực công việc nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than thay đổi theo ca sản xuất nhằm trì hoạt động phân xưởng, nhà máy sàng tuyển liên tục 24/24 giờ, đảm bảo suất công suất theo thiết kế Các cơng cụ, máy, thiết bị, dụng cụ sử dụng để thực công việc nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than bao gồm: Máy đập, máy nghiền, băng tải, sàng, máng rửa, máy lắng, máy xoáy lốc, máng xoắn, máy bơm, máy nén khí, hộp đồ nghề sửa chữa, sổ giao nhận ca - nhận lệnh sản xuất, DANH MỤC CÔNG VIỆC TÊN NGHỀ: VẬN HÀNH THIẾT BỊ SÀNG TUYỂN THAN MÃ SỐ NGHỀ: 50530102 Trình độ kỹ nghề Mã số TT công Công việc Bậc việc Bậc Bậc A CHUẨN BỊ SẢN XUẤT A1 Nghe Ca trưởng phổ biến lệnh sản xuất x A2 Nhận vị trí làm việc từ tổ trưởng sản xuất x A3 Thực bước kiểm tra kỹ thuật đầu ca x A4 Chuẩn bị mặt nơi làm việc x B THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ ATLĐ& BVMT B1 Kiểm tra an toàn thiết bị trước vận hành B2 B3 Đặt biển cảnh báo vị trí nguy hiểm x B04 Thực cơng tác phòng chống cháy nổ x B5 Sơ cứu người bị nạn x C VẬN HÀNH MÁY SÀNG 10 C1 Nhận tín hiệu từ trung tâm điều khiển sản xuất 11 C2 Khởi động máy sàng x 12 C3 Phát tín hiệu cho thiết bị trước sàng x 13 C4 Lựa chọn cỡ lưới sàng theo yêu cầu sản xuất x 14 C5 Theo dõi trình làm việc máy sàng x 15 C6 Điều chỉnh lượng cấp tải cho máy sàng x 16 C7 Kiểm tra hiệu suất máy sàng x D VẬN HÀNH MÁY TUYỂN 17 D1 Nhận tín hiệu từ trung tâm điều khiển sản xuất 18 D2 Khởi động máy tuyển 19 D3 Điều chỉnh mức nước tỉ trọng phân tuyển x 20 D4 Điều chỉnh lượng cấp tải vào máy lắng x 21 D5 Điều chỉnh lượng cấp tải vào máy xoáy lốc x 22 D6 Điều chỉnh lượng cấp tải vào máy tuyển huyền phù x Thực nội quy an toàn thiết bị x x x x x Bậc Bậc 23 D7 Điều chỉnh lượng cấp tải vào máng xoắn x 24 D8 Điều chỉnh lượng cấp tải vào máy tuyển x 25 D9 Theo dõi trình làm việc máy tuyển x 26 D10 Bổ sung manhetit, chất phụ gia x 27 D11 28 D12 Kiểm tra sản phẩm sau tuyển cảm quan x 29 D13 Điều chỉnh chế độ làm việc máy lắng x 30 D14 Điều chỉnh chế độ làm việc máy xoáy lốc x 31 D15 Điều chỉnh chế độ làm việc máy tuyển huyền phù x 32 D16 Điều chỉnh cửa phân chia sản phẩm máng xoắn x 33 D17 Điều chỉnh chế độ làm việc máy tuyển x 34 D18 Điều chỉnh chất phụ gia vào máy tuyển x 35 D19 Kiểm tra yếu tố chi phí 36 D20 Kiểm tra làm việc máy xoáy lốc x 37 D21 Kiểm tra hệ thống lọc ép thu hồi nước x 38 D22 Đổ đống sản phẩm sau tuyển Kiểm tra việc thu hồi manhetit chất x phụ gia x x E VẬN HÀNH THIẾT BỊ PHỤ TRỢ 39 E1 Khởi động kiểm tra làm việc gầu nâng x 40 E2 Khởi động, kiểm tra điều chỉnh làm việc máy tuyển từ x 41 E3 42 E4 43 E5 44 E6 45 E7 Khởi động kiểm tra làm việc bể đặc x 46 E8 Kiểm tra mức hồ tan keo tụ x 47 E9 Kiểm tra tỷ lệ rắn lỏng bùn than x 48 E10 Điều chỉnh lượng keo tụ theo tỉ lệ rắn lỏng Khởi động kiểm tra làm việc máy đập, nghiền Khởi động kiểm tra làm việc máy ly tâm Khởi động kiểm tra làm việc máy lọc ép tăng áp Khởi động kiểm tra làm việc máy bơm x x x x x 49 E11 Kiểm tra tốc độ lắng đọng bùn than x 50 E12 Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau tuyển lắng x 51 E13 52 E14 Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau tuyển máng xoắn x 53 E15 Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau tuyển x 54 E16 Kiểm tra vệ sinh môi trường sau tuyển Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau tuyển x huyền phù x F Chăm sóc, bảo dưỡng thiết bị 55 F1 Thay dầu mỡ bổ sung 56 F2 57 F3 Chăm sóc bảo dưỡng băng tải x 58 F4 Căn chỉnh xích máng cào x 59 F5 Căn chỉnh xích gầu nâng x 60 F6 Căn chỉnh xích máy tuyển từ x 61 F7 Bổ sung, thay tết bơm x 62 F8 Thay dây cu – roa xích truyền động x 63 F9 Thay xốy lốc x 64 F10 Thay dầu bơi trơn hộp giảm tốc truyền động x 65 F11 Chăm sóc bảo dưỡng máy sàng x 66 F12 Làm vệ sinh máng dẫn, đường ống x 67 F13 Làm vệ sinh hố chứa, bể x 68 F14 Vệ sinh tiếp điểm nút bấm công tắc tơ x 69 F15 Bảo dưỡng van điều tiết, ngưỡng tháo sản phẩm x G x Căn chỉnh chân bệ động điện khớp x nối ly hợp XỬ LÝ SỰ CỐ Phát biểu bất thường sản 70 G1 71 G2 Xử lý cố pha, move đầu cột, điện chập chờn x 72 G3 Xử lý cố cháy nổ x 73 G4 Xử lý cố tải máng cào x 74 G5 Xử lý cố tải, kẹt đứt xích gầu nâng x 75 G6 Xử lý cố máy sàng x 76 G7 Xử lý cố máy bơm x xuất x 77 G8 Xử lý cố tắc đường ống dẫn sản phẩm x 78 G9 Xử lý cố tắc, kẹt máy tuyển x 79 G10 Xử lý cố tắc bể chứa x 80 G11 Xử lý cố tải máy nghiền x 81 G12 Xử lý cố đứt dây cu-roa, xích truyền động x 82 G13 Xử lý cố tải máy ly tâm x 83 G14 Xử lý cố băng tải x 84 G15 Xử lý cố hỏng bi gối đỡ x 85 G16 Xử lý cố đứt, gãy khớp nối x 86 G17 Xử lý cố hỏng phớt, múp nối thuỷ lực x H KẾT THÚC CA SẢN XUẤT 87 H1 Làm vệ sinh thiết bị 88 H2 Kiểm tra kỹ thuật thiết bị cuối ca 89 H3 Làm vệ sinh công nghiệp nơi làm việc x 90 H4 Ghi sổ giao ca theo quy định bàn giao ca x x x I QUẢN LÝ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT 91 I1 Giao nhiệm vụ cho tổ sản xuất 92 I2 93 I3 Kiểm tra điều kiện làm việc vị trí sản xuất x 94 I4 Giám sát thực nhận lệnh sản xuất x 95 I5 Xử lý tình phát sinh ca làm việc x 96 I6 Xác nhận nguyên liệu đầu vào x 97 I7 Đưa điều chỉnh cần thiết công nghệ x 98 I8 Đưa điều chỉnh cần thiết nhân lực x 99 I9 100 I10 101 I11 Nhận bàn giao kết sửa chữa thiết bị 102 I12 Phối hợp với phận xử lý cố 103 I13 104 I14 x Hướng dẫn biện pháp đảm bảo an toàn x sản xuất Đưa điều chỉnh cần thiết tiến độ x sản xuất Thiết lập mối quan hệ với phận liên x quan Giải kiến nghị, đề xuất người lao động Phối hợp đơn vị giải tranh chấp thương mại x x x x 105 I15 Chỉ đạo công tác vệ sinh môi trường x 106 I16 Tổ chức thực phòng chống cháy nổ x 107 I17 Tổ chức giải hậu tai nạn lao động x 108 I18 Quản lý người đến làm việc đơn vị x 109 I19 Tham dự sinh hoạt an toàn tổ sản xuất x 110 I20 Tổ chức bảo vệ trang thiết bị sản phẩm x 111 I21 Đánh giá kết thực tổ sản xuất x 112 I22 Tổng hợp sản lượng, chi phí sau ca sản xuất x 113 I23 Lập báo cáo kết sản xuất x 114 I24 Xác nhận toán lương cho người lao động 115 I25 Ủng hộ hoạt động phong trào 116 I26 Tổ chức bình xét thi đua khen thưởng K PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 117 K1 Cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ 118 K2 Bồi dưỡng, kèm cặp thợ bậc thấp 119 K3 Tham gia thi nâng bậc, thi thợ giỏi 120 K4 Tham gia phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật TỔNG CỘNG x x x x x x x 18 35 56 11 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: NGHE CA TRƯỞNG PHỔ BIẾN LỆNH SẢN XUẤT Mã công việc: A1 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Đến nhà giao ca quy định nghe trực ca đọc nhật lệnh sản xuất, kiểm tra v ký nhận lệnh, hơ hiệu an to àn Hồn tất bước công việc cần thời gian từ 10 phút  15 phút tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Đến nơi làm việc quy định, lắng nghe ca trưởng phổ biến lệnh sản xuất - Ký nhận lệnh sản xuất cột mục khối lượng công việc, biện pháp an toàn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ năng: - Làm theo nội quy nề nếp làm việc phân xưởng - Xác định khối lượng công việc giao, cụ thể hố cơng việc giao, bố trí nhân cơng Hiểu biết đ ược biện pháp an tồn vị trí bố trí nhân cơng Kiến thức: Hiểu nội quy nề nếp làm việc phân xưởng , phòng làm việc Hiểu nội dung công việc giao Giải công việc biện pháp an toàn chung IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Phòng giao nhận ca, bàn ghế, sổ nhận lệnh sản xuất, bút, nội quy, quy trình làm việc V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Biết đầy đủ nội dung n ội quy, quy - Trình bày nội dung nội quy, định phân xưởng - Thực luật lao động quy định liên quan đến cơng việc - Theo dõi q trình thực luật lao - Cập nhật kịp thời văn pháp quy động nơi tham gia lao động ban hành - Lượng hố cơng việc giao - Kiểm tra việc cập nhật có thay đổi, bổ sung văn luật lao động 10 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: QUẢN LÝ NGƯỜI NGOÀI ĐẾN LÀM VIỆC TẠI ĐƠN VỊ Mã cơng việc: I18 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Kiểm tra hồ sơ người đến liên hệ công tác, xem xét nội dung y cầu công việc mức độ đáp ứng đơn vị Hướng dẫn cho người đại diện đăng ký nội dung, khối l ượng công việc danh sách đoàn Tổ chức hướng dẫn biện pháp an to àn họ làm việc đơn vị, tạo điều kiện họ hồn thành cơng việc Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ công việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Đảm bảo mối quan hệ thân thiện v hợp tác Đảm bảo an tồn cho người đến cơng tác Người đến cơng tác hồn thành cơng việc III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Xác định mục đích người đến cơng tác đơn vị Bố trí phận chức đ ơn vị hướng dẫn người đến công tác Thành thạo sơ đồ cấu tổ chức quy trình sản xuất đơn vị Kiến thức: Nhắc lại quy định đơn vị người đến cơng tác Trình bày cấu tổ chức, quy trình sản xuất đơn vị Xem xét nội dung cơng việc mục đích người đến công tác đơn vị IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Nội quy quy định đơn vị, hồ sơ người đến công tác, sơ đồ cấu tổ chức đơn vị, văn pháp quy an tồn lao động phòng chống cháy nổ, tài liệu hướng dẫn người đến công tác V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG - Tiêu chí đánh giá Hướng dẫn cho người đến công tác thực quy định đơn vị Sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động phương tiện bảo vệ cá nhân Tạo điều kiện hướng dẫn người đến công tác hoàn thành nhiệm vụ An toàn tuyệt đối thực công việc 167 Cách thức đánh giá - Quan sát q trình thực hiệínho sánh với nội quy, quy định đơn vị - Kiểm tra trang bị bảo hộ phương tiện bảo vệ cá nhân so sánh với quy định - Quan sát thao táínho sánh với thực tế - Không để xảy tai nạn làm việc TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên cơng việc: THAM DỰ SINH HOẠT AN TỒN CỦA CÁC TỔ SẢN XUẤT Mã cơng việc: I19 I MƠ TẢ CÔNG VIỆC: Lập kế hoạch sinh hoạt an to àn cho tổ, bố trí thời gian tham dự buổi sinh hoạt Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cơng tác an tồn cho tổ, lĩnh hội kiến nghị, đề nghị tổ để giải Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ công việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Lập kế hoạch sinh hoạt an to àn cho tổ phù hợp với tình hình thực tế sản xuất tổ Các ý kiến đóng góp cho cơng tác an to àn chọn lọc phù hợp với thực tế mang tính thuyết phục Đảm bảo buổi sinh hoạt mang ý nghĩa thiết thực III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Lập kế hoạch sinh hoạt an tồn cho tổ Sắp xếp cơng việc phù hợp Hiểu mức độ thực cơng tác an tồn tổ Chọn lọc ý kiến tham gia xây dựng cơng tác an tồn Sử dụng thành thạo dụng cụ, thiết bị an toàn vệ sinh lao động Kiến thức: Hiểu biết quản lý sản xuất, quản lý an toàn tổ Nắm bắt tình hình thực tế tổ Có kiến thức quy định an toàn bảo hộ lao động IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Kế hoạch sinh hoạt an tồn, văn phòng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Lập kế hoạch tham dự sinh hoạt an toàn tổ phù hợp với kế hoạch sản xuất phân xưởng - Chuẩn bị đầy đủ tài liệu liên quan đến buổi sinh hoạt an tồn - Các ý kiến đóng góp cho buổi sinh hoạt phải sát thực Cách thức đánh giá - Kiểm tra kế hoạch lập so sánh với thực tế - Quan sát kết công việc đối chiếu với tiêu chuẩn thực - Quan sát cách lựa chọn ý kiến tham gia 168 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: TỔ CHỨC BẢO VỆ TRANG THIẾT BỊ VÀ SẢN PHẨM Mã công việc: I20 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Xác định thiết bị, máy móc, sản phẩm cần bảo vệ Lập phương án bảo vệ trang thiết bị v sản phẩm Bố trí nhân lực bảo vệ trang thiết bị v sản phẩm Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Xác định nhu cầu bảo vệ trang thiết bị v sản phẩm Bố trí nhân lực hợp lý Các trang thiết bị phải bảo vệ an toàn Các sản phẩm đựoc bảo vệ an toàn số lượng đảm bảo chất lượng An toàn cho người thiết bị q trình thực cơng việc III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Lập phương án bảo vệ trang thiết bị sản phẩm Hiểu mức độ cần thiết bảo vệ trang thiết bị sản phẩm Phân biệt đặc tính trang thiệt bị v sản phẩm cần bảo vệ Sử dụng thành thạo dụng cụ, thiết bị bảo vệ an to àn Kiến thức: Hiểu biết tổ chức, quản lý sản xuất, quản lý sản phẩm đ ơn vị Mô tả đặc tính trang thiết bị sản phần bảo vệ Kiểm đếm số lượng trang thiết bị định mức sản phẩm bảo vệ IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Phương án bảo vệ, quy trình làm việc, trang thiết bị, sản phẩm, dụng cụ thiết bị bảo vệ… V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Lập kế hoạch bảo vệ trang thiết bị v sản phẩm - Chuẩn bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ bảo vệ - Bố trí nhân lực bảo vệ ph ù hợp với lực cá nhân - Đảm bảo trang thiết bị, sản phẩm an toàn đủ số lượng, đảm bảo chất lượng - - 169 Cách thức đánh giá Kiểm tra kế hoạch lập so sánh với thực tế Quan sát q trình thực cơng việc so sánh với yêu cầu phiếu công nghệ Quan sát kết công việc đối chiếu với tiêu chuẩn thực Quan sát thao tác người làm so sánh với thực tế chuẩn thực công việc TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CỦA CÁC TỔ SẢN XUẤT Mã cơng việc: I21 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Kiểm tra chất lượng sản phẩm, chất lượng công việc tổ, đánh giá mức độ hoàn thành tổ sản xuất Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Số lượng sản phẩm kiểm đếm xác Chất lượng sản phẩm đánh giá khách quan Kết thực công việc tổ đ ược đánh giá phù hợp với sản lượng, chất lượng sản phẩm định mức theo yêu cầu III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Kiểm đếm số lượng sản phẩm xác Phát sai hỏng chất l ượng sản phẩm Lập biên đánh giá kết thực cơng việc Kiến thức: Hiểu biết quy trình ản xuất vị trí Thành thạo yêu cầu quy cách sản phẩm Phân loại chất lượng sản phẩm Có kiến thức quản lý sản xuất IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Định mức lao động, quy tr ình đánh giá, sản phẩm, văn phòng phẩm… V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG - Tiêu chí đánh giá Phân tích chất lượng sản phẩm theo yêu cầu Kiểm đếm số lượng sản phẩm theo thực tế Phân loại chất lượng sản phẩm Đánh giá kết thực theo định mức đơn vị Đảm bảo thời gian theo quy định - - Đảm bảo an toàn lao động vệ sinh công nghiệp - 170 Cách thức đánh giá Trình bày yêu cầu chất lưuợng sản phẩm Kiểm tra thao tác người làm thự tế Kiểm tra thao tác người làm thự tế Quan sát thao tác so sánh v ới yêu cầu ghi phiếu công nghệ So sánh với bảng tiêu chuẩn phiếu công nghệ Theo dõi thao tác đối chiếu với tiêu chuẩn quy định quy tr ình an tồn bảo hộ lao động TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: TỔNG HỢP SẢN LƯỢNG, CHI PHÍ SAU CA SẢN XUẤT Mã cơng việc: I22 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Tổng hợp sản lượng thực ca, tính tốn chi ph í sau ca sản xuất Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Sản lượng tổng hợp đúng, đủ số l ượng thực ca Theo dõi chi phí vật tư, ca sản xuất xác III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Thống kê sản lượng thực ca Theo dõi vật tư, vật liệu sử dụng ca sản xuất Có khả tính tốn chi phí theo định mức lao động Kiến thức: Hiểu biết quy trình làm việc phân xưởng Kiểm đến số lượng sản phẩm thự ca Lập bảng thống kê số liệu IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Kế hoạch sản xuất, tiến độ thực hiện, văn ph òng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Kiểm đếm số lượng sản phẩm thực - Theo dõi thao tác người làm so ca xác sánh với sản phẩm thực ca - Theo dõi đầy đủ thiết bị, vật tư sử dụng ca sản xuất - Quan sát thao tác người làm so sánh với thực tế - Tính tốn chi phí phù h ợp với - Quan sát kết công việc đối chiếu định mức yêu cầu với tiêu chuẩn thực 171 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: LẬP BÁO CÁO KẾT QUẢ SẢN XUẤT Mã công việc: I23 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Lập báo cáo kế sản xuất theo y cầu, kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp, hợp lý số liệu, đề xuất biện pháp giải Hoàn tất bước công việc cần thời gian từ 10 phút đến 30 phút , tuỳ thuộc vào mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Báo cáo thể đầy đủ, nội dung cơng việc m tổ (nhóm) thực hiện, số liệu tổng hợp từ thành viên Trình bày báo cáo rõ, đẹp theo quy định III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Đánh giá tiêu, thông số kỹ thuật tổ (nhóm) sản xuất Kiểm tra xác số liệu th ành viên cung cấp Phân tích tổng hợp xác tồn kết báo cáo th ành viên Lập báo cáo đầy đủ, xác, quy định Kiến thức: Hiểu biết quản lý sản xuất, nắm vững quy tr ình sản xuất vị trí sản xuất Biết tổng hợp số liệu báo cáo Đánh giá tiêu, thông số kỹ thuật IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Quy trình làm việc, bảng kê số liệu sản xuất tổ, văn ph òng phẩm… V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Nội dung báo cáo thể đầy đủ tiêu, thông số kỹ thuật - Kiểm tra đối chiếu với chuẩn thực công việc theo yêu cầu - Các số liệu đảm bảo tính pháp l ý tổng hợp từ vị trí sản xuất - Báo cáo đảm bảo yêu cầu thời gian thông số - Quan sát kết công việc đối chiếu với thực tế - Quan sát thao tác so sánh v ới phiếu công nghệ 172 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: XÁC NHẬN THANH TỐN LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Mã cơng việc: I24 I MƠ TẢ CÔNG VIỆC: Kiểm tra khối lượng, chất lượng sản phẩm thực ca Tổng hợp số liệu khối lượng, chất lượng sản phẩm số người thực ca, kí xác nhận vào phiếu tốn lương Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ phút  15 phút tuỳ thuộc vào mức độ công việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Kiểm tra khối lượng, chất lượng sản phẩm thực tế xác Tổng hợp số liệu số lượng, chất lượng sản phẩm xác Ký xác nhận phiếu toán lương đảm bảo tính trung thực III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Tổng hợp số liệu số lượng sản phẩm Thành thạo quy trình tốn sản phẩm Đánh giá chất lượng sản phẩm cảm quan Tính tốn định mức sản phẩm tổ, nhóm Kiến thức: Trình bày quy trình sản xuất phân xưởng Trình bày yêu cầu kỹc thuật sản phẩm Mô tả định mức sản phẩm cho tổ, nhóm IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Sổ phân cơng cơng việc, quy tr ình toán lương, định mức sản phẩm, sản phẩm, văn phòng phẩm 173 V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Thành thạo quy trình tốn lương phân xưởng - Đo xác nhận khối lượng sản phẩm xác - Kiểm tra xác nhận chất lượng sản phẩm - Cách thức đánh giá - Quan sát thao tác người làm so sánh với hướng dẫn - Quan sát thao tác người làm so sánh với tiêu kỹ thuật - Kiểm tra trung thực Ký xác nhận đảm bảo tính trung thực - Đảm bảo thời gian, an tồn vệ Quan sát trình thực so sánh với quy trình phiếuấthnh tốn lương - sinh cơng nghiệp Theo dõi thao tác đối chiếu với thưòi gian theo quy định tiêu chuẩn quy định quy trình an tồn bảo hộ lao động 174 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: ỦNG HỘ CÁC HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO Mã công việc: I25 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Nhận nghiên cứu văn hưởng dẫn, tổ chức hoạt động phong tr đơn vị Hồn tất bước cơng việc phụ thuộc vào nội dung, thời gian phát động phong trào II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Hiểu mục đích ý nghĩa phong trào đơn vị Các hoạt động phải đạt mục đích phong trào III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Xác định phạm vi hoạt động phong tr Tổ chức hoạt động phong tr tổ sản xuất theo nội dung Có kỹ nội dung phong tr Kiến thức: Trình bày mục đích ý nghĩa hoạt động phong tr Có kiến thức nội dung phong tr IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Các cơng văn, tài liệu liên quan, nhân lực, văn phòng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Cách thức đánh giá Hình thức, nội dung tham gia hoạt động phong trào phải phù hợp với yêu cầu phong trào cụ thể - Thái độ hưởng ứng phong trào nhiệt tình - Quan sát trình thực so sánh với yêu cầu phong trào - Quan sát thái độ người làm - Theo dõi thao tác đối chiếu với thời Đảm bảo thời gian theo yêu cầu gian theo quy định 175 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: TỔ CHỨC BÌNH XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Mã công việc: I26 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Nhận nghiên cứu văn hưởng dẫn, kết thực công việc thành viên, tổ chức bình xét thi đua khen thưởng đơn vị Hoàn tất bước công việc cần thời gian từ 30 phút  180 phút tuỳ thuộc vào mức độ công việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Việc bình xét phải thực công khai, dân chủ v công Thực theo chủ tr ương văn hướng dẫn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ 1.Kỹ năng: Áp dụng văn hưởng dẫn Thống kê thành tích các nhân Chọn lọc cá nhân tiêu biểu Kiến thức: Trình bày nội dung văn h ướng dẫn bình xét thi đua khen thưởng Mơ tả thành tích cá nhân so sánh với ti chuẩn bình xét IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆ C Các cơng văn, tài liệu liên quan, bảng kê thành tích cá nhân, văn phòng phẩm V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Hình thức, nội dung bình xét phải phù Cách thức đánh giá - hợp với yêu cầu văn hướng dẫn Quan sát trình thực so sánh với yêu cầu văn hướng dẫn - Lựa chọn cá nhân có th ành tích phải khách quan - Theo dõi thao tác người làm so sánh với yêu cầu - Đảm bảo thời gian theo yêu cầu - Theo dõi thao tác đối chiếu với thời gian theo quy định 176 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: CẬP NHẬT KIẾN THỨC CHUY ÊN MÔN, NGHIỆP VỤ Mã số cơng việc: K1 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Chuẩn bị giấy bút, tài liệu chuyên môn, đến lớp tham dự buổi tậphuấn chuyên môn, nghiệp vụ cập nhật công nghệ - Viết thu hoạch theo phân cơng cán giảng dạy Hồn tất bước công việc cần thời gian từ đến 16 giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Xác định nội dung học tập - Có đầy đủ tài liệu học tập - Bài viết thu hoạch theo yêu cầu người hướng dẫn III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ - Trình bày kinh nghiệm khoa học; - Trình bày kinh nghiệm thực tế; - Các giải pháp khắc phục; - Phân tích kết Kiến thức - Tài liệu liên quan; - Các giải pháp khắc phục; - Kiến thức liên quan tới nghề IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Hồ sơ liên quan V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Đúng thành phần, đủ số lượng triệu tập Cách thức đánh giá - Quan sát lớp học, so sánh với th ành - Thực hiên túc túc nội quy lớp học phần triệu tập - Quan sát, theo dõi lớp học so sánh với nội quy lớp học - Đảm bảo chất lượng - Đánh giá thu hoạch thành viên lớp học so sánh với tiêu đề - Thời gian hồn thành cơng việc - So sánh với thời gian yêu cầu 177 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên công việc: BỒI DƯỠNG, KÈM CẶP THỢ BẬC THẤP Mã cơng việc: K2 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC Tìm hiểu thơng tin - Giới thiệu nơi làm việc thành viên tổ; - Dự kiến cơng việc chương trình kèm theo; - Bố trí công việc cho thợ học sinh học nghề thực tập theo chương trình dự kiến; - Hướng dẫn công việc cho thợ v nghề học sinh học nghề thực tập ; - Quan sát kết thực cơng việc ; - Góp ý định kỳ cho thợ vào nghề; - Tìm hiểu nguyện vọng ý kiến thợ vào nghề, góp ý cho học sinh thực tập; - Đánh giá kết thực công việc giao ; - Báo cáo kết kèm cặp cho người có trách nhiệm Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ đến giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc đ ược giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Trình bày mục đích u cầu cơng việc; - Nắm đầy đủ thông tin ng ười kèm cặp; - Biết vị trí cơng việc thực hiện; - Chương trình lập khoa học; - Công việc phù hợp với đơn vị thợ vào nghề học sinh học nghề thực tập ; - Hướng dẫn đầy đủ khoa học ; - Công việc đạt yêu cầu theo quy định đơn vị; - Trình bày kiến thức cần thiết ; - Trung thực, rõ ràng III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ - Chọn lọc công việc ca ; - Lấy thông tin phục vụ cho công việc ; - Chỉ nơi làm việc tên thành viên; - Lựa chọn công việc phù hợp với chương trình; - Thực cơng tác bố trí cơng việc ph ù hợp theo chương trình; 178 - Lựa chọn bước công việc; - Đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn; - Thực lịch việc góp ý cho thợ ; - Giải phù hợp ý kiến thợ vào nghề; - Đánh giá kết thực hiện; - Thực thành thạo công tác báo cáo Kiến thức - Nhắc lại công việc cần làm ca; - Trình bày nội dung thơng tin cần t ìm hiểu; - Nhắc nơi làm việc thành viên tổ; - Kiến thức liên quan tới nghề dự thi; - Trình bày nội dung hướng dẫn cho thợ mới; - Đưa nội dung thợ chưa làm được; - Biết nguyện vọng, ý kiến thợ v nghề; - Trình bày nội dung báo cáo IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Sổ nhận lệnh; Sách, vở, tài liệu tham khảo; Kế hoạch bồi dưỡng; Hồ sơ kèm cặp V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Kế hoạch kèm cặp, hướng dẫn thợ - So sánh với quy trình hướng dẫn thợ vào nghề học sinh học nghề th ực tập vào nghề học sinh học nghề thực tập - Hướng dẫn công việc cho thợ v - Quan sát, theo dõi so sánh v ới quy trình nghề học sinh học nghề thực tập - Đánh giá kết thực công việc - Quan sát so sánh với yêu cầu giao - Thời gian hoàn thành công việc - So sánh với thời gian yêu cầu 179 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: THAM GIA THI NÂNG BẬC, THI THỢ GIỎI Mã số cơng việc: K3 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC Viết đơn xin thi nâng bậc (hoặc nhận nhiệm vụ cấp tr ên giao) chuẩn bị kiến thức chun mơn, an tồn kỹ nghề để thực thi nâng bậc thợ thi thợ giỏi Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ đến 16 giờ, tuỳ thuộc v mức độ khó cơng việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Trình bày mục đích yêu cầu việc thi nâng bậc , thi thợ giỏi; Trình bày kiến thức cần thiết ; Thực thao tác theo yêu cầu; Đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn; Đảm bảo phần trăm theo quy định ; Sản phẩm hoàn chỉnh, đạt yêu cầu III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CÓ Kỹ Đọc hiểu nội dung chuyên môn; Đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an tồn; Thực cơng tác rèn luyện tay nghề thực tế ; Trình bày thi khoa học; thao tác chuẩn xác; Thành thạo công tác bàn giao kết Kiến thức Nhắc lại công việc cần làm ca; Kiến thức liên quan tới nghề thi; Trình bày kết bàn giao IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Giấy triệu tập; Sách, vở, tài liệu tham khảo; Các dụng cụ, thiết bị phục vụ cho nghề thi ; Bài thi, tài liệu liên quan V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Đúng quy trình, đảm bảo an toàn - So sánh thao tác người làm với tiêu - Thao tác thành thạo, chuẩn xác chuẩn đơn vị - So sánh với tiêu chuẩn đơn vị - Kết đạt - So sánh với yêu cầu đơn vị - Thời gian hoàn thành công việc - So sánh với thời gian yêu cầu 180 TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Tên cơng việc: THAM GIA PHÁT HUY SÁNG KI ẾN CẢI TIẾN KỸ THUẬT Mã số cơng việc: K4 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC - Phát bất hợp lý q tr ình thực cơng việc; - Phân tích nguyờn nhõn bất hợp lý; - Đề biện pháp khắc phục nguy ên nhân; - Viết đề xuất sáng kiến cải tiến nộp cho cấp tr ên; Hồn tất bước cơng việc cần thời gian từ đến giờ, tuỳ thuộc v mức độ công việc giao II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN Nội dung cụ thể, rõ ràng; Làm rõ vấn đề không hợp lý; Biện pháp đề xuất khắc phục bất hợp lý vấn đề III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC CẦN CĨ Kỹ Có tay nghề cao, tính tốn tốt; Trình bày kinh nghiệm khoa học; Khắc phục bất hợp lý vấn đề tham gia phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật Kiến thức Có hiểu biết có kiến thức chuy ên mơn vững; Trình bày vấn đề khơng hợp lý; Có kiến thức chun mơn kinh nghiệm vững IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Hồ sơ sáng kiến V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH TH ỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Tổng hợp vấn đề không hợp lý - Căn vào kết thực tế trình sản xuất - Đưa giải pháp khắc phục làm việc - So sánh với thực tế 181 ... sàng, tuyển than với cơng đoạn chính: Chuẩn bị than cấp liệu, tuyển tách hoàn thiện sản phẩm Nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than bao gồm nhiệm vụ thực thiết bị sau: - Vận hành máy sàng: Sàng. .. sàng tuyển than nghề vận hành thiết bị dây chuyền công nghệ phân x ưởng, nhà máy sàng tuyển than Nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than nghề người công nhân kỹ thuật thực phạm vi mặt phân xưởng sàng, ... dựng tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia dựa bước thực sau: * Phân tích nghề: Nghiên cứu, thu thập thông tin tiêu chuẩn liên quan đến nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển than, tổ chức xây dựng tiêu chuẩn kỹ