Bài viết phân tích tinh thần doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam hiện nay dựa trên các yếu tố về: Nắm bắt cơ hội kinh Bài viết phân tích tinh thần doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam hiện nay dựa trên các yếu tố về: Nắm bắt cơ hội kinh doanh; (ii) Dám chấp nhận rủi ro, (iii) Sáng tạo - đổi mới, (iv) Thành quả bền vững. Từ đó đề xuất một số gợi ý nhằm xây dựng tinh thần doanh nhân khởi nghiệp tại Việt Nam trong điều kiện hội nhập hiện nay
Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp TINH THẦN DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP Ở VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP Lê Thế Phiệt * TÓM TẮT doanh; (ii) Dám chấp nhận rủi ro, (iii) Sáng tạo - đổi mới, (iv) Thành bền vững Từ đề xuất số gợi ý nhằm xây dựng tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Việt Nam điều kiện hội nhập Kích thích tinh thần khởi nghiệp, hình thành đội ngũ doanh nhân mạnh đường để Việt Nam phát triển nhanh bền vững bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng Bài viết phân tích tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Việt Nam dựa yếu tố về: Nắm bắt hội kinh Từ khoá: Doanh nhân, Hội nhập, Khởi nghiệp, Tinh thần doanh nhân BUSINESS ENVIRONMENT IN VIETNAM IN CONGESTION CONDITIONS ABSTRACT of risk adverse, (iii) Creativity - Innovation, (iv) Sustainable development Base on that, we propose a number of solutions in order to improve and develop the entrepreneurship in Vietnamese to adapt incoming challenges from international integration Stimulate entrepreneurship, formed a strong team of entrepreneurs is the way to Vietnam can be rapid and sustainable development in the context of intensive international integration This study analyzes the entrepreneurship in Vietnamese by focusing on following components: (i) Capturing business opportunities; (ii) level Keywords: Entrepreneur, Integration, Startup, Entrepreneurship GIỚI THIỆU cách triệt để Ở Việt Nam, vai trò doanh nhân ngày coi trọng, Nghị Hội nghị lần thứ (khóa 12) xác định phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Doanh nhân có vai trò ngày quan trọng việc phát triển kinh tế nước đưa đất nước hội nhập với quốc tế Họ người có định hướng rõ ràng với nhiệt tình sáng tạo để nhìn thấy hội tiềm ẩn nắm bắt tận dụng chúng * Để hội nhập cạnh tranh TS GV Khoa Kinh tế, Trường Đại học Tây Nguyên 107 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật nhiệm vụ kinh doanh; trách nhiệm lợi ích họ gắn liền với kết kinh doanh doanh nghiệp, phải có đủ điều kiện để sáng tạo, không ngừng phát triển doanh nghiệp Doanh nhân người làm kinh doanh, chủ thể lãnh đạo, chịu trách nhiệm trước xã hội pháp luật Doanh nhân chủ doanh nghiệp, người sở hữu điều hành, Chủ tịch công ty, Giám đốc cơng ty hai [1] kinh tế tồn cầu, Việt Nam phải trở thành quốc gia khởi nghiệp Hiện tại, Việt Nam có khoảng 1.800 doanh nghiệp khởi nghiệp, số lượng doanh nghiệp khởi không ngừng tăng nhanh so với năm trước Xét theo mật độ, công ty khởi nghiệp đầu người Việt Nam nhiều quốc gia Trung Quốc, Ấn Độ (hiện có 2.100 cơng ty khởi nghiệp Indonesia, 2.300 Trung Quốc 7.500 Ấn Độ) [3] Năm 2016 năm tinh thần khởi nghiệp, tinh thần khởi nghiệp khơi dậy từ Nghị Đại hội lần thứ 12 Đảng, Nghị 35 phát triển doanh nghiệp từ động thái tích cực Chính phủ Tuy nhiên, việc khởi nghiệp gặp nhiều khó khăn Đó là, đa số doanh nghiệp khởi nghiệp thường non trẻ, nguồn tài khơng có nhiều, đội ngũ nhân người làm chuyên mơn Do đó, kiến thức thủ tục hành chính, pháp lý… khiến doanh nghiệp khởi nghiệp gặp nhiều lúng túng Do đó, việc nghiên cứu tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Việt Nam điều kiện hội nhập có ý nghĩa quan trọng Các định nghĩa cho thấy quan điểm toàn diện doanh nhân Tuy nhiên, định nghĩa bỏ qua nhóm đối tượng gồm hàng triệu người theo đuổi nghề nghiệp kinh doanh nước ta người kinh doanh cá thể (doanh nhân cá nhân) hộ kinh doanh khơng lập doanh nghiệp; mà đóng góp họ với tư cách chủ thể kinh doanh đông đảo tạo nên nét đặc sắc văn hóa doanh nhân văn hóa kinh doanh Việt Nam Bởi thế, theo VCCI: “doanh nhân người chủ sở hữu đại diện chủ sở hữu trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp loại hình tổ chức sản xuất kinh doanh khác; sáng tạo, dám chấp nhận mạo hiểm, có trách nhiệm xã hội; lực lượng chủ yếu tạo lập phát triển mơ hình tổ chức kinh doanh mới, đại biểu cho lực lượng sản xuất mới, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường đại” DOANH NHÂN VÀ TINH THẦN DOANH NHÂN 2.1 Doanh nhân Có nhiều định nghĩa khác doanh nhân, tùy thuộc góc độ tiếp cận, lĩnh vực nghiên cứu Doanh nhân nhà đầu tư, nhà quản lý, người chèo lái thuyền doanh nghiệp mà điểm khác biệt doanh nhân với người khác chỗ họ người dám chấp nhận mạo hiểm, rủi ro dấn thân vào đường kinh doanh Nói cách chặt chẽ, doanh nhân người chủ doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh doanh nghiệp mình, người cử thuê để quản lý doanh nghiệp, thực 2.2 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship) gọi tinh thần doanh nhân khởi nghiệp, thuật ngữ xuất lâu giới xuất nhiều viết Việt Nam năm gần Theo nhà nghiên cứu doanh nhân có tinh thần khởi nghiệp thật phải 108 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp lại “thành bền vững”, chu kỳ lại bắt đầu với việc “nắm bắt hội kinh doanh” Đồng thời, yếu tố lại có mối quan hệ biện chứng, tác động qua lại với Sáng tạo - đổi tảng cho phát hiện, tạo hội kinh doanh mới; tính dám nghĩ, dám làm, dám chấp nhận rủi ro, thực kế hoạch kinh doanh thông tin chưa rõ ràng, nguồn lực chưa đầy đủ định hướng tư cho khám phá hội kinh doanh Đi trước đối thủ nhờ nắm bắt hội, chấp nhận rủi ro sáng tạo - đổi mang lại thành tốt cho doanh nhân nhờ có thành tốt doanh nhân lại sử dụng làm tảng cho tái đầu tư chu kỳ kinh doanh [3] người mà thân họ có hồi bão vượt lên số phận, chấp nhận rủi ro với tinh thần đổi sáng tạo; đồng thời dũng cảm gánh chịu tai họa nghiêm trọng vật chất tinh thần làm ăn thua lỗ Nhà kinh tế học Mỹ Peter F Drucker cho “tinh thần doanh nhân khởi nghiệp hiểu hành động doanh nhân khởi nghiệp - người tiến hành việc biến cảm nhận nhạy bén kinh doanh, tài đổi thành sản phẩm hàng hóa mang tính kinh tế Kết hành động tạo nên tổ chức góp phần tái tạo tổ chức “già cỗi” Hình thức rõ ràng tinh thần doanh nhân khởi nghiệp bắt đầu xây dựng doanh nghiệp mới” [2] THỰC TRẠNG TINH THẦN DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP Ở VIỆT NAM Do vậy, doanh nhân nhận diện phân biệt với người làm nghề kinh doanh khác nhà quản trị, thương gia yếu tố cốt lõi tinh thần kinh doanh là: Khả nắm bắt hội kinh doanh, khởi nghiệp (new venture startup); thái độ chấp nhận rủi ro (taking risk); tính sáng tạo - đổi (creative - innovation); đạt thành có tính bền vững (reward) Các yếu tố cốt lõi tinh thần kinh doanh có mối quan hệ biện chứng chu kỳ: “Nắm bắt hội kinh doanh” dẫn đến “Dám chấp nhận rủi ro” để triển khai hội kinh doanh cách “sáng tạo - đổi mới” từ mang 3.1 Thực trạng nắm bắt hội kinh doanh Doanh nhân trước hết phải người có định hướng hội Người có định hướng hội người có tư hướng bên ngồi thay hướng vào bên trong; ln cố gắng thực điều mơ hồ, chưa biết cách thực hiện, xây dựng phương án thực dựa nguồn lực lực mà thân chưa đủ, chưa có; làm để đạt mục tiêu thay tìm cách sử dụng có Nhận thức hội khởi nghiệp Việt Nam thể Bảng Bảng 1: Nhận thức hội khởi nghiệp Việt Nam (Đơn vị tính %) Việt Nam Philippin Indonexia Thai lan Malaixia 2013 2014 2015 36,8 48 47 45 41 39,4 45,9 45,5 47,3 43,4 56,8 53,8 49,9 41,0 28,2 109 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật Các nước dựa nguồn lực Các nước dựa hiệu Các nước dựa đổi 61 42 33 54,6 42,4 38,8 53,8 41,1 39,6 Nguồn: Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam Bảng cho thấy, tỷ lệ người trưởng thành nhận thấy có hội để bắt đầu việc kinh doanh Việt Nam năm 2013 đạt 36,8%, tăng lên 56,8% năm 2015 cao so với mức bình quân 53,8% nước giai đoạn phát triển tương tự Việt Nam mà tăng trưởng kinh tế dựa yếu tố đầu vào Có nhiều nguyên nhân dẫn đến vấn đề này, nhiên ngun nhân người trưởng thành Việt Nam nhận thấy có đủ kiến thức, kỹ kinh nghiệm cần thiết để bắt đầu kinh doanh Bảng 2, thể nhận thức khả kinh doanh Việt Nam Bảng 2: Nhận thức khả kinh doanh Việt Nam (Đơn vị tính %) 2013 2014 2015 Việt Nam 48,7 58,2 56,8 Philippin 68 66,1 69,0 Indonexia 62 60,2 65,3 Thai lan 44 50,1 46,2 Malaixia 28 38,4 27,8 Các nước dựa nguồn lực 69 64,7 65,8 Các nước dựa hiệu 52 54,9 53,0 Các nước dựa đổi 41 42,0 41,9 Nguồn: Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam nhận thức kinh doanh, tạo kiến thức kỹ khởi nghiệp vận hành hoạt động kinh doanh Bảng 2, cho thấy tỷ lệ người Việt Nam tự tin khả kinh doanh năm 2014 2015 tăng nhanh so với 2013 Tuy nhiên, so với nước ASEAN Việt nam cao Malaixia (thứ 57), Thai lan (thứ 36) lại thấp Indonexia (thứ 10) Philippin (thứ 8) Điều cho thấy, nhận thức kinh doanh người Việt Nam, trở ngại Do đó, cần quan tâm đến vai trò quan trọng giáo dục đào tạo việc phát triển 3.2 Thực trạng dám chấp nhận rủi ro Lo sợ thất bại nhận biết hội kinh doanh yếu tố tâm lý quan trọng cản trở tham gia vào kinh doanh doanh nhân 110 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Bảng 3: Lo sợ thất bại kinh doanh Việt Nam (Đơn vị tính %) 2013 2014 2015 Việt Nam 56,7 50,1 45,6 Philippin 36 37,7 36,5 Indonexia 35 38,1 39,5 Thai lan 49 42,4 46,6 Malaixia 33 26,8 27,1 Các nước dựa nguồn lực 31 31,4 35,1 Các nước dựa hiệu 34 31,6 33,3 Các nước dựa đổi 38 37,8 38,7 Nguồn: Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam Thông thường, nước phát triển giai đoạn đầu có tỷ lệ lo sợ thất bại kinh doanh nhỏ tỷ số Việt Nam, quốc gia phát triển, người dân cẩn thận tham gia vào hoạt động kinh doanh Năm 2013 số lo sợ thất bại Việt Nam cao 56,7% Tuy nhiên, đến năm năm 2014 2015 nhờ nỗ lực cải thiện mơi trường kinh doanh phủ, số lo sợ thất bại kinh doanh người Việt Nam giảm xuống 50,1% năm 2014 45,6% năm 2015 Tuy số giảm mức cao, xếp thứ 8/60 nước năm 2015, mức cao so với quốc gia trình độ phát triển cao mức trung bình nước phát triển giai đọan III cũ tương tự Như sáng tạo doanh nhân giúp đáp ứng nhu cầu thị trường phát triển nhu cầu tương lại Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam năm 2015 cho thấy, có 16,5% hoạt động kinh doanh giai đoạn khởi nghiệp Việt Nam coi có tính sáng tạo, xếp 50/60 kinh tế, thấp mặt chung nước trình độ phát triển So với nước khu vực ASEAN, tính sáng tạo hoạt động khởi nghiệp Việt Nam thấp Philippin (16/60), Thái lan (42/60) Indonexia (46/60) Bên cạnh đó, Doanh nhân Việt Nam đánh giá có linh hoạt - mềm dẻo, yếu tố thuận lợi đàm phán, thương lượng tảng cho tiếp thu mới, văn hóa, văn minh nhân loại Tuy nhiên, mềm dẻo, linh hoạt theo tính cách người Việt Nam lại dễ dẫn đến tư không quán, thiếu ngun tắc hay thói quen tùy tiện Tính linh hoạt người Việt Nam linh hoạt đối phó, ứng xử - linh hoạt bị động Còn linh hoạt chủ động dựa kế hoạch chi tiết, cẩn trọng, dựa tảng học vấn vững 3.3 Thực trạng hoạt động sáng tạo đổi Tính sáng tạo doanh nhân thể khả kết hợp đa dạng yếu tố nguồn lực sản xuất phương án khác nhằm tạo nên sức cạnh tranh mới, sản phẩm Điều giúp người tiêu dùng có thêm lựa chọn sản phẩm thay sản phẩm 111 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật Bảng 4: Định hướng đổi hoạt động kinh doanh Việt Nam Đơn vị tính: % Giai đoạn kinh doanh Khơng Hơi Sản Thị Công phẩm trường nghệ Mới Sản phẩm Thị trường Công nghệ Sản phẩm Thị trường Công nghệ Giai đoạn khởi nghiệp 55 63,4 68,1 40,3 34,4 27,5 4,8 2,2 4,4 Giai đoạn ổn định 57,7 57,5 88 39,6 40,9 11,5 2,8 1,5 0,5 Nguồn: Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam Nhìn vào Bảng ta thấy hoạt động kinh doanh Việt Nam đa phần khơng mang tính đổi mới, giai đoạn khởi nghiệp giai đoạn ổn định Trong năm 2015, giai đoạn khởi nghiệp, có 4,8% hoạt động kinh doanh sản phẩm mới, 2,2% hoạt động kinh doanh thị trường 4,4% hoạt động kinh doanh sử dụng công nghệ Ở giai đoạn ổn định, tỷ lệ hoạt động kinh doanh là: 2,8% sản phẩm, 1,5% thị trường 0,5% công nghệ Số liệu Bảng cho thấy có khác biệt hoạt động kinh doanh giai đoạn đầu phát triển Các hoạt động kinh doanh giai đoạn đầu có định hướng đổi sản phẩm công nghệ nhiều so với hoạt động kinh doanh phát triển, công nghệ trọng Tuy nhiên, với hệ thống thể chế chưa hồn thiện, tính nghiêm minh pháp luật chưa cao, nên việc kinh doanh có đạo đức thực tốt trách nhiệm xã hội đặc biệt áp dụng tiêu chuẩn giới nhìn nhận chưa mang lại hiệu tức thì, phát sinh nhiều chi phí, khơng thiết thực chí có nhiều doanh nhân cho làm giảm sức cạnh tranh sản phẩm thị trường tổ chức tuân thủ đạo đức thực tốt trách nhiệm xã hội Thậm chí chữ -tín kinh doanh chưa đáng giá cao cộng đồng doanh nhân, mặt khác trách nhiệm xã hội doanh nhân hiểu cách phiến diện Rất nhiều doanh nhân hiểu thực trách nhiệm xã hội chủ yếu qua khía cạnh bề nổi, hình thức, với mục đích góp phần đánh bóng tên tuổi mà thiếu hoạt động mang tính chiều sâu, tạo khả phát triển bền vững cho tổ chức cho xã hội 3.4 Thành bền vững Doanh nhân Việt Nam bắt đầu nhận thức việc kinh doanh có đạo đức thực trách nhiệm xã hội quan 112 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Bảng 5: Hoạt động xã hội doanh nghiệp Việt Nam Đơn vị tính: % Giai đoạn kinh doanh Việt Nam Philippin Indonexia Malaixia Trung quốc Hàn quốc Trung bình giới Giai đoạn khởi nghiệp 1,1 7,12 1,56 0,72 5,52 0,25 3,2 Kinh doanh ổn định 0,65 7,47 2,34 1,35 2,91 1,25 3,7 Nguồn: Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam quán đồng từ phủ cấp quyền cho hoạt động khởi nghiệp Hiện nay, sách, mơ hình hỗ trợ khởi nghiệp Việt Nam thiếu yếu Bảng cho thấy, hoạt động xã hội Việt nam chưa thật phát triển, so với nước khu vực châu Philippin, Indonesia, Trung quốc Năm 2015, hoạt động xã hội Việt Nam giai đoạn khởi nghiệp 1,1% mức trung bình giới 3,2% giai đoạn kinh doanh ổn định 0,65% so với mức trung bình giới 3,7% Ba là, Ban hành đầy đủ sách thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân nước tăng trưởng Nhà nước phải thực xem kinh tế tư nhân động lực phát triển xã hội Cùng với đó, cần nhanh chóng kiên cải cách thể chế theo hướng giảm mạnh thủ tục hành chính, triệt bỏ tệ nạn sách nhiễu doanh nghiệp từ quan công quyền, tạo điều kiện thuận lợi cho trình khởi nghiệp, trình sản xuất kinh doanh cộng đồng doanh nghiệp thông suốt hiệu XÂY DỰNG TINH THẦN DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP Một là, tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh thông qua gỡ bỏ rào cản Cần tiếp tục cải thiện mơi trường kinh doanh, xây dựng lại lòng tin cho người làm kinh doanh, thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp Nhà nước cần kiên định với sách ổn định kinh tế vĩ mô Đồng thời, cần cải thiện hệ sinh thái khởi nghiệp để thúc đẩy phong trào khởi nghiệp phát triển kinh doanh Việt Nam Hoàn thiện mạng lưới dịch vụ hỗ trợ kinh doanh thông qua phát triển nhà cung cấp dịch vụ tư nhân, hiệp hội doanh nghiệp Đồng thời, Chính phủ cần khuyến khích doanh nghiệp lớn khởi nghiệp hoạt động kinh doanh xã hội để làm bệ đỡ cho hoạt động khởi nghiệp doanh nghiệp nhỏ, trẻ Bốn là, Cần phải hình thành tinh thần khởi nghiệp cho giới trẻ từ ngồi ghế nhà trường Cải cách hệ thống giáo dục từ phổ thông đến đại học theo hướng gắn giáo dục - đào tạo với hoạt động thực tiễn, đề cao tinh thần làm chủ, thúc đẩy văn hóa khởi nghiệp điều kiện tiên để thân người hình thành ý chí tự thân lập nghiệp Đồng thời, cần xây dựng chương trình, lộ trình cụ thể để nâng cao nhận thức, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp cho người dân nói chung tất định chế xã hội Hai là, Cần có sách hỗ trợ 113 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật Năm là, Thúc đẩy đam mê, tinh thần khởi nghiệp niên Khởi nghiệp đâu, lĩnh vực cần đam mê, độ kiên trì bền bỉ Khởi nghiệp chặng đường nhiều chơng gai gian khó, cần có đam mê để sẵn sàng dấn thân, kiên nhẫn chặng đường dài Nếu khơng có niềm đam mê khởi nghiệp, khơng tồn tâm tồn ý khó tới đích; nên đam mê khởi nghiệp yếu tố, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng dưỡng tinh thần khởi nghiệp chủ động, mơi trường xã hội yếu tố quan trọng tạo nên phương thức sinh tồn người Nhà nước hay tổ chức xã hội xây dựng loại vườn ươm khởi nghiệp, tạo điều kiện hỗ trợ cho ý tưởng sáng tạo sớm áp dụng Hằng năm nên có thi sáng tạo Những sáng tạo có giá trị giải thưởng xứng đáng Những sáng tạo tạo giá trị kinh tế đem áp dụng vườn ươm, hay bán quyền sở hữu trí tuệ lại cho doanh nghiệp Sáu là, Thúc đẩy tinh thần chủ động khởi nghiệp Chúng ta cần xây dựng nuôi TÀI LIỆU THAM KHẢO [4] Huyền Trang (2017), Khởi nghiệp công nghệ: hội cho giới trẻ Việt thực ước mơ thay đổi giới, http://vtc.vn/khoinghiepcong-nghe-co-hoi-chogioi-tre-viet-thuc-hienuoc-mothay-doi-the-gioi-d309092.html [5] VCCI (2016), Báo cáo số khởi nghiệp Việt nam 2013,2014,2015, NXB giao thông vận tải, Hà Nội [6] VCCI (2017), Báo cáo thường niên doanh nghiệp Việt nam 2016, NXB Thông tin truyền thông [1] Đỗ Minh Cương (2009), “Bàn khái niệm doanh nhân Việt Nam”, Tạp chí Khoa học Đại học quốc gia Hà nội, Kinh tế Kinh doanh 25(2009) [2] Peter F Drucker, Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp đổi mới, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2001 [3] Nguyễn Viết Lộc (2011), “Tinh thần kinh doanh - Cơ sở xây dựng hệ giá trị văn hóa doanh nhân Việt Nam”, Tạp chí Khoa học Đại học quốc gia Hà nội, Kinh tế Kinh doanh 27 (2011) 114 ... gọi tinh thần doanh nhân khởi nghiệp, thuật ngữ xuất lâu giới xuất nhiều viết Việt Nam năm gần Theo nhà nghiên cứu doanh nhân có tinh thần khởi nghiệp thật phải 108 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp. .. tinh thần doanh nhân khởi nghiệp bắt đầu xây dựng doanh nghiệp mới” [2] THỰC TRẠNG TINH THẦN DOANH NHÂN KHỞI NGHIỆP Ở VIỆT NAM Do vậy, doanh nhân nhận diện phân biệt với người làm nghề kinh doanh. .. chặt chẽ, doanh nhân người chủ doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh doanh nghiệp mình, người cử thuê để quản lý doanh nghiệp, thực 2.2 Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship)