Đang tải... (xem toàn văn)
BÀI VIẾT CUỘC THI: “TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI” NĂM 2012 Câu 1: Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm bất kỳ? Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới Trong đó: Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển Ví dụ: - Nam mọc râu cằm, nữ không mọc râu cằm - Cả nam nữ có quyền đảm nhận chức vụ quan trọng máy Nhà nước, quan, tổ chức đoàn thể… Câu 2: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực? Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trò, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Luật Bình đẳng giới quy định việc thực Bình đẳng giới lĩnh vực: Chính trị; Kinh tế; Lao đơng; Giáo dục đào tao; Khoa học cơng nghệ; Văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao; Y tế thực bình đẳng giới gia đình Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực bao gồm.
BÀI VIẾT CUỘC THI: “TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI” NĂM 2012 Câu 1: Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm bất kỳ? Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới Trong đó: Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển Ví dụ: - Nam mọc râu cằm, nữ không mọc râu cằm - Cả nam nữ có quyền đảm nhận chức vụ quan trọng máy Nhà nước, quan, tổ chức đoàn thể… Câu 2: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực? Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trò, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Luật Bình đẳng giới quy định việc thực Bình đẳng giới lĩnh vực: Chính trị; Kinh tế; Lao đơng; Giáo dục đào tao; Khoa học cơng nghệ; Văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao; Y tế thực bình đẳng giới gia đình Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực bao gồm: * Bình đẳng giới lĩnh vực trị − Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; − Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới * Bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế − Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu đãi thuế tài theo quy định pháp luật; − Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ tín dụng, khuyến nơng, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật * Bình đẳng giới lĩnh vực lao động − Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; − Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ; − Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại * Bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo − Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo; − Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật * Và biện pháp khác − Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng − Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam − Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam − Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam − Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam − Quy định việc ưu tiên nữ trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam Câu 3: Anh/chị nêu quy định nội dung mức xử phạt hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động? Theo quy định pháp luật lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định nào? Những quy định nội dung mức xử phạt hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm: Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hành vi phân cơng cơng việc mang tính phân biệt đối xử nam nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập chênh lệch mức tiền lương, tiền cơng người lao động có trình độ, lực lý giới tính 2 Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng hành vi sau đây: a) Áp dụng điều kiện khác tuyển dụng lao động nam lao động nữ cơng việc mà nam, nữ có trình độ khả thực nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới nghề nghiệp đặc thù theo quy định pháp luật; b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động nam lao động nữ lý giới tính, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới; sa thải cho thơi việc người lao động lý giới tính việc mang thai, sinh con, ni nhỏ Chế độ nghỉ thai sản theo quy định pháp luật hành sau: Lao động nữ sinh nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây: a) Bốn tháng, làm nghề cơng việc điều kiện lao động bình thường; b) Năm tháng, làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên nữ quân nhân, nữ công an nhân dân; c) Sáu tháng lao động nữ người tàn tật theo quy định pháp luật người tàn tật; d) Trường hợp sinh đơi trở lên, ngồi thời gian nghỉ việc quy định điểm a, b c tính từ thứ hai trở đi, nghỉ thêm ba mươi ngày Trường hợp sau sinh con, sáu mươi ngày tuổi bị chết BHXH mẹ nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết mẹ nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày chết, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt thời gian quy định khoản Điều ; thời gian khơng tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định pháp luật lao động Trường hợp có cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh cha người trực tiếp ni dưỡng hưởng chế độ thai sản đủ bốn tháng tuổi Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định điểm 1, tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Câu 4: Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, tiêu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị? Bằng hiểu biết mình, anh/chị nêu tên đầy đủ vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng, Nhà nước Việt Nam (gồm: Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch nước, Chính phủ, Bộ trưởng)? Ngày 24 tháng 12 năm 2010, phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 Quyết định 2351/QĐ-TTg Chiến lược có mục tiêu tổng quát : "Đến năm 2020, bản, bảo đảm bình đẳng thực chất nam nữ hội, tham gia thụ hưởng lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa xã hội, góp phần vào phát triển nhanh bền vững đất nước." Chiến lược có mục tiêu cụ thể, mục tiêu lại có tiêu đo đếm Các mục tiêu tiêu nêu chiến lược Mục tiêu 1: Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị - Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ Đảng nhiệm kỳ 2016- 2020 từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2011 - 2015 từ 30% trở lên nhiệm kỳ 2016 - 2020 35% - Chỉ tiêu 2: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 80% đến năm 2020 đạt 95% Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp có lãnh đạo chủ chốt nữ - Chỉ tiêu 3: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động * Mục tiêu 2: Giảm khoảng cách giới lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường tiếp cận phụ nữ nghèo nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số nguồn lực kinh tế, thị trường lao động - Chỉ tiêu 1: Hằng năm, tổng số người tạo việc làm mới, bảo đảm 40% cho giới (nam nữ) - Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 30% vào năm 2015 từ 35% trở lên vào năm 2020 - Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ lao động nữ nông thôn 45 tuổi đào tạo nghề chuyên môn kỹ thuật đạt 25% vào năm 2015 50% vào năm 2020 - Chỉ tiêu 4: Tỷ lệ nữ vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số có nhu cầu vay vốn ưu đãi từ chương trình việc làm, giảm nghèo nguồn tín dụng thức đạt 80% vào năm 2015 100% vào năm 2020 * Mục tiêu 3: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, bước bảo đảm tham gia bình đẳng nam nữ lĩnh vực giáo dục đào tạo - Chỉ tiêu 1: Tỷ lệ biết chữ nam nữ độ tuổi từ 15 đến 40 vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn đạt 90% vào năm 2015 95% vào năm 2020 - Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ nữ thạc sỹ đạt 40% vào năm 2015 50% vào năm 2020 Tỷ lệ nữ tiến sỹ đạt 20% vào năm 2015 25% vào năm 2020 * Mục tiêu 4: Bảo đảm bình đẳng giới tiếp cận thụ hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe - Chỉ tiêu 1: Tỷ số giới tính sinh khơng vượt q 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015 115/100 vào năm 2020 - Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản xuống 58,3/100.000 trẻ đẻ sống vào năm 2015 xuống 52/100.000 vào năm 2020 - Chỉ tiêu 3: Tăng tỷ lệ phụ nữ mang thai tiếp cận dịch vụ chăm sóc dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang lên 40% vào năm 2015 lên 50% vào năm 2020 so với năm 2010 - Chỉ tiêu 4: Giảm tỷ lệ phá thai xuống 27/100 trẻ đẻ sống vào năm 2015 xuống 25/100 vào năm 2020 * Mục tiêu 5: Bảo đảm bình đẳng giới lĩnh vực văn hóa thông tin - Chỉ tiêu 1: Đến năm 2015 giảm 60% đến năm 2020 giảm 80% sản phẩm văn hố, thơng tin mang định kiến giới Tăng thời lượng phát sóng chương trình, chun mục số lượng sản phẩm tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới - Chỉ tiêu 2: Đến năm 2015 có 90% đến năm 2020 có 100% đài phát đài truyền hình trung ương địa phương có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức bình đẳng giới * Mục tiêu 6: Bảo đảm bình đẳng giới đời sống gia đình, bước xóa bỏ bạo lực sở giới - Chỉ tiêu 1: Rút ngắn khoảng cách thời gian tham gia công việc gia đình nữ so với nam xuống lần vào năm 2015 xuống 1,5 lần vào năm 2020 - Chỉ tiêu 2: Đến năm 2015 đạt 40% đến năm 2020 đạt 50% số nạn nhân bạo lực gia đình phát tư vấn pháp lý sức khỏe, hỗ trợ chăm sóc sở trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình Đến năm 2015 đạt 70% đến năm 2020 đạt 85% số người gây bạo lực gia đình phát tư vấn sở tư vấn phòng, chống bạo lực gia đình - Chỉ tiêu 3: Đến năm 2015 trì đến năm 2020 có 100% số nạn nhân bị buôn bán trở thông qua trao trả, giải cứu, số nạn nhân bị buôn bán tự trở phát hưởng dịch vụ hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng * Mục tiêu 7: Nâng cao lực quản lý nhà nước bình đẳng giới - Chỉ tiêu 1: Đến năm 2015 có 80% đến năm 2020 có 100% dự thảo văn quy phạm pháp luật xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử giới lồng ghép vấn đề bình đẳng giới - Chỉ tiêu 2: Đến năm 2015 trì đến năm 2020 có 100% thành viên Ban soạn thảo, Tổ biên tập xây dựng dự thảo văn quy phạm pháp luật xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử giới tập huấn kiến thức giới, phân tích giới lồng ghép giới - Chỉ tiêu 3: Đến năm 2015 trì đến năm 2020 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bố trí đủ cán làm cơng tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ - Chỉ tiêu 4: Đến vào năm 2015 trì đến năm 2020 có 100% cán bộ, cơng chức, viên chức làm cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ cấp, ngành tập huấn nghiệp vụ lần Chiến lược đươc thực qua hai giai đoạn a) Giai đoạn I (2011 - 2015) giai đoạn lại tới năm 2020 giai đoạn 1, hoạt động chiến lược chủ yếu là: - Nâng cao hiệu quản lý nhà nước bình đẳng giới 2) - Tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức bình đẳng giới 3) Tổ chức hoạt động hỗ trợ, xúc tiến thực lồng ghép giới trình xây dựng thực sách, pháp luật, chương trình, dự án Bộ, ngành địa phương 4) - Tổ chức hoạt động hỗ trợ thực bình đẳng giới số lĩnh vực vùng có khoảng cách lớn bình đẳng giới 5) Xây dựng số mơ hình điểm bình đẳng giới Xây dựng sở liệu bình đẳng giới; xây dựng Bộ số giám sát, đánh giá tình hình thực Luật Bình đẳng giới Chiến lược thực qua dự án: 1) Dự án truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi bình đẳng giới 2) Dự án nâng cao lực hiệu quản lý nhà nước bình đẳng giới 3) Dự án nâng cao lực cho đội ngũ nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp, quản lý, lãnh đạo cấp; nữ ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2016 - 2020, cán nữ thuộc diện quy hoạch 4)Dự án hỗ trợ thực bình đẳng giới lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới có nguy cao bất bình đẳng giới 5) Dự án hỗ trợ xây dựng, phát triển dịch vụ tư vấn, hỗ trợ bình đẳng giới Theo điều 12 Chiến lược, "Ủy ban Dân tộc chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ, ngành liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, vận động thực sách, pháp luật bình đẳng giới cho đồng bào dân tộc thiểu số; xây dựng, trình quan có thẩm quyền ban hành, hướng dẫn tổ chức thực sách đặc thù hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; vận động đồng bào dân tộc thiểu số phát huy phong tục, tập quán truyền thống tốt đẹp dân tộc phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới Chính phủ điều 16 Chiến lược có "Đề nghị Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam tổ chức thành viên, phạm vi chức năng, nhiệm vụ mình, tham gia tổ chức triển khai Chiến lược; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức bình đẳng giới tổ chức mình; tham gia xây dựng sách, pháp luật, tham gia quản lý nhà nước bình đẳng giới; tham gia giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới; nghiên cứu, bố trí hội viên Hội Phụ nữ làm cộng tác viên, tuyên truyền viên bình đẳng giới sở" Các vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng, Nhà nước Việt Nam: - Bà Nguyễn Thị Doan: Phó Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam - Bà Trương Mỹ Hoa: Nguyên Phó Chủ tịch nước - Bà Nguyễn Thị Thanh Hoa: Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam - Bà Tòng Thị Phóng: Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Quốc hội - Bà Nguyễn Thị Kim Ngân: Bí thư Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Quốc hội - Bà Hà Thị Khiết: Ủy viên Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Bí thư Trung ương Đảng - Bà Phạm Thị Hải Chuyền: Bộ trưởng Lao động – Thương binh Xã hội - Bà Trương Thị Mai: Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Ủy viên Ủy ban thường vụ Quốc hội - Bà Nguyễn Thị Kim Tiến: Bộ trưởng Y tế Câu 5: Từ tình huống/câu chuyện thực tế sống xung quanh mình, anh/chị viết (tối đa khoảng 1.500 từ) gương cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện/sự kiện ấn tượng việc thực bình đẳng giới Nền kinh tế yếu tố cấu thành móng đất nước Sự hưng thịnh đất nước đánh giá cách cụ thể qua phát triển kinh tế nước nhà Vì thời gian qua, doanh nhân Việt Nam không ngừng nghỉ chạy đua, phấn đấu cho nghiệp kinh doanh công ty, ngành nghề nói riêng khởi sắc kinh tế nước nhà nói chung Khi nhắc đến gương nhà doanh nghiệp, không kể đến thành tựu to lớn mà Nữ doanh nhân Mai Kiều Liên – Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Cty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) đêm lại cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam Đặc biệt, bà gương nêu cao tinh thần, khả chèo lái thuyền doanh nghiệp khơi vượt sóng lớn người phụ nữ nói chung niềm tự hào lớn lao cho người phụ nữ Việt Nam Bà người phụlà nữ doanh nhân Việt Nam Forbes Asia bình chọn danh hiệu top “50 nữ doanh nhân quyền lực Châu Á” Forbes Asia mô tả bà người “đã xây dựng Vinamilk trở thành thương hiệu Việt Nam có lợi nhuận cao mà kính trọng khắp Châu Á” Bên cạnh việc điều hành doanh nghiệp dần đạt bước tiến cao quy mô doanh nghiệp, lợi nhuận doanh nghiệp, khả sinh lời Bà người đứng đầu, lãnh đạo đại diện cho Vinamilk, trình hoạt động sản xuất kinh doanh suốt chục năm qua mang tính nhân văn lớn xã hội, mơi trường… Có danh hiệu này, niềm tự hào doanh nhân nữ Việt Nam lần giới biết đến vai trò lãnh đạo thành công phụ nữ Việt Nam nhiều lĩnh vực Câu 6: Theo anh/chị, thân anh/chị quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc sinh sống nên làm để thực bình đẳng giới tốt hơn? Bình đẳng giới mục tiêu đa số quốc gia, với đặc thù nước phát triển, tiến lên chủ nghĩa xã hội, vấn đề bình đẳng giới trọng Việt Nam Với nữ giáo viên, gia đình nhà trường hai mơi trường có tác động mạnh họ Chất lượng sống gia đình có ảnh hưởng lớn đến hiệu cơng việc nữ giáo viên Chính lẽ đó, nhà trường, đặc biệt cơng đồn ban nữ cơng gần gũi, quan tâm đến đời sống chị em để kịp thời giúp đỡ giải khó khăn, vướng mắc sống Để làm điều đó, bên cạnh chun mơn, cán cơng đồn ban nữ cơng cần có nhạy bén, tế nhị thực cảm thơng việc riêng gia đình cá nhân Ngồi ra, cơng đồn ban nữ cơng tổ chức hoạt động giành riêng cho nữ giới hội thi thể dục, thể thao, hội thi văn nghệ giành cho giáo viên nữ để từ nâng cao vị cho người phụ nữ Vai trò thứ ba cơng đồn ban nữ cơng tham gia giám sát việc thực bình đẳng giới cơng chức viên chức nhà trường Để làm điều cần tận tâm thật cán cơng đồn, họ cần gần gũi tìm hiểu biết hoàn cảnh giáo viên, để từ có quan tâm, giám sát việc thực quy định bình đẳng giới gia đình có bất bình đẳng giới để từ kịp thời ngăn chặn giúp đỡ họ thực đủ vần đề Về thân, tham gia đầy đủ các thi, buổi chuyên đề, bồi dưỡng kiến thức giới bình đẳng giới Ln chấp hành nội dung Luật Bình đẳng giới Tuy nhiên cần tự nhận thức cách đắn rằng, để có bình đẳng giới thực chất đòi hỏi phải có thừa nhận tôn trọng khác biệt giới tính nam nữ khơng có nghĩa thủ tiêu phẩm chất tốt đẹp vốn có người phụ nữ Việt Nam: Đó đức hy sinh, cần cù, chịu thương, chịu khó, lòng thương chồng, thương con, chăm lo vun vén cho gia đình Trong vai trò người giáo viên, chăm lo cho nghiệp "trồng người", nên lồng ghép trình giảng dạy để bảo đảm việc thực bình đẳng giới cho học sinh, sinh viên mình, để xây dựng xã hội hệ tương lai thực bình đẳng giới ... 4 )Dự án hỗ trợ thực bình đẳng giới lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới có nguy cao bất bình đẳng giới 5) Dự án hỗ trợ xây dựng, phát triển dịch vụ tư vấn, hỗ trợ bình đẳng giới. .. trình, dự án Bộ, ngành địa phương 4) - Tổ chức hoạt động hỗ trợ thực bình đẳng giới số lĩnh vực vùng có khoảng cách lớn bình đẳng giới 5) Xây dựng số mơ hình điểm bình đẳng giới Xây dựng sở liệu bình. .. bình đẳng giới; xây dựng Bộ số giám sát, đánh giá tình hình thực Luật Bình đẳng giới Chiến lược thực qua dự án: 1) Dự án truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi bình đẳng giới 2) Dự án