Nghị định Số 38/CP ngày 25 tháng 6 năm 1996 của chính phủ - Quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động

Nghị định này được áp dụng đối với tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Nguyên tắc xử phạt vi phạm pháp luật lao động; những tình tiết sau đây được coi là tình tiết giảm nhẹ; những tình tiết sau đây được coi là tình tiết tăng nặng...

Trang 1

NGH Đ NHỊ Ị

S 38/CP ngày 25 tháng 6 năm 1996 ố

c a chính phủ ủ

Qui đ nh X ph t hành chính v hành vi ị ử ạ ề

vi ph m pháp lu t lao đ ng ạ ậ ộ

CHÍNH PHỦ

Căn c Lu t T ch c Chính ph ngày 30 tháng 9 năm 1992.ứ ậ ổ ứ ủ

Căn c B lu t lao đ ng ngày 23 tháng 6 năm 1994.ứ ộ ậ ộ

Căn c pháp l nh x lý vi ph m hành chính ngày 6 tháng 7 năm 1995.ứ ệ ử ạ Theo đ ngh c a B trề ị ủ ộ ưởng B lao đ ng Thộ ộ ương binh và xã h i.ộ

NGH Đ NHỊ Ị

Chương I

Nh ng quy đ nh chungữ ị

Đi u 1:ề Ngh đ nh này đị ị ược áp d ng đ i v i t ch c, cá nhân có hành viụ ố ớ ổ ứ

vi ph m pháp lu t lao đ ng mà ch a đ n m c truy c u trách nhi m hình s ạ ậ ộ ư ế ứ ứ ệ ự Pháp lu t lao đ ng đậ ộ ược quy đ nh t i ngh đ nh này bao g m nh ng quyị ạ ị ị ồ ữ

đ nh trong B lu t lao đ ng và các văn b n hị ộ ậ ộ ả ướng d n chi ti t thi hành Bẫ ế ộ

lu t lao đ ng.ậ ộ

Đi u 2: ề Nguyên t c x ph t vi ph m pháp lu t lao đ ng ắ ử ạ ạ ậ ộ

1. M i hành vi vi ph m ph i đọ ạ ả ược phát hi n và x lý k p th i. Vi c xệ ử ị ờ ệ ử

lý ph i đả ược ti n hành nhanh chóng, công minh theo qui đ nh c a pháp lu t.ế ị ủ ậ

2. M t hành vi vi ph m ch b x ph t m t l n. M t ngộ ạ ỉ ị ử ạ ộ ầ ộ ười th c hi nự ệ nhi u hành vi vi ph m th b x ph t v t ng hành vi vi ph m. Nhi u ngề ạ ỉ ị ử ạ ề ừ ạ ề ườ i cùng th c hi n m t hành vi vi ph m thì m i ngự ệ ộ ạ ỗ ười vi ph m đ u b x ph t.ạ ề ị ử ạ

3. Vi c x lý vi ph m ph i căn c vào tính ch t, m c đ vi ph m, nhânệ ử ạ ả ứ ấ ứ ộ ạ thân và nh ng tình ti t gi m nh hay tăng n ng đ quy t đ nh hình th c vàữ ế ả ẹ ặ ể ế ị ứ

m c ph t thích h p.ứ ạ ợ

4. N u hành vi vi ph m có m t trong nh ng tình ti t gi m nh đế ạ ộ ữ ế ả ẹ ược quy

đ nh t i Đi u 3 dị ạ ề ưới đây thì được gi m m t n a (1/2) m c ph t quy đ nhả ộ ử ứ ạ ị

Trang 2

đ i v i hành vi đó; trố ớ ường h p có t 2 tình ti t gi m nh tr lên thì đợ ừ ế ả ẹ ở ượ c

gi m hai ph n ba (2/3) m c ph t quy đ nh đ i v i hành vi đó.ả ầ ứ ạ ị ố ớ

5. N u hành vi vi ph m có m t trong nh ng tình ti t tăng n ng đế ạ ộ ữ ế ặ ược quy

đ nh t i Đi u 4 dị ạ ề ưới đây thì b ph t g p đôi m c ph t quy đ nh đ i v i hànhị ạ ấ ứ ạ ị ố ớ

vi đó; n u có t 2 tình ti t tăng n ng tr lên thì b ph t g p ba m c ph t đãế ừ ế ặ ở ị ạ ấ ứ ạ quy đ nh đ i v i hành vi đó.ị ố ớ

Đi u 3:ề Nh ng tình ti t sau đây đ ữ ế ượ c coi là tình ti t gi m nh ế ả ẹ

1. Người vi ph m đã ngăn ch n, làm gi m b t tác h i c a vi ph m ho cạ ặ ả ớ ạ ủ ạ ặ

t nguy n kh c ph c h u qu , b i thự ệ ắ ụ ậ ả ồ ường thi t h i.ệ ạ

2. Người vi ph m là ph n có thai, ngạ ụ ữ ười ch a thành niên, ngư ười cao

tu i, ngổ ười có b nh ho c tàn t t làm h n ch kh năng nh n th c ho c khệ ặ ậ ạ ế ả ậ ứ ặ ả năng đi u khi n hành vi c a mình.ề ể ủ

3. Vi ph m do hoàn c nh đ c bi t khó khăn mà không t mình gây raạ ả ặ ệ ự hoàn c nh đó.ả

4. Vi ph m do trình đ l c h u.ạ ộ ạ ậ

Đi u 4: ề Nh ng tình ti t sau đây đ ữ ế ượ c coi là tình ti t tăng n ng ế ặ

1. Vi ph m có t ch c.ạ ổ ứ

2. Vi ph m nhi u l n ho c tái ph m.ạ ề ầ ặ ạ

3. Xâm ph m quy n và l i ích c a nhi u ngạ ề ợ ủ ề ười lao đ ng.ộ

4. Xâm ph m quy n và l i ích c a lao đ ng n ; lao đ ng là ngạ ề ợ ủ ộ ữ ộ ười ch aư thành niên; lao đ ng là ngộ ười tàn t t; lao đ ng là ngậ ộ ười cao tu i.ổ

5. Xúi gi c, lôi kéo ngụ ười ch a thành niên vi ph m, ép bu c ngư ạ ộ ườ ị i b

ph thu c vào mình v v t ch t, tinh th n vi ph m.ụ ộ ề ậ ấ ầ ạ

6. Vi ph m trong tình tr ng say do dùng rạ ạ ượu, bia ho c các ch t kíchặ ấ thích khác

7. L i d ng ch c v , quy n h n đ vi ph m.ợ ụ ứ ụ ề ạ ể ạ

8. L i d ng hoàn c nh chi n tranh, hoàn c nh thiên tai ho c khó khănợ ụ ả ế ả ặ

đ c bi t khác c a xã h i đ vi ph m.ặ ệ ủ ộ ể ạ

9. Vi ph m trong th i gian đang ch p hành hình ph t c a b n án hình sạ ờ ấ ạ ủ ả ự

ho c đang ch p hành quy t đ nh x lý vi ph m hành chính. ặ ấ ế ị ử ạ

10. Sau khi vi ph m đã có hành vi tr n tránh, che d u hành vi vi ph m.ạ ố ấ ạ

11. Không ch p hành các quy t đ nh c a Thanh tra Nhà nấ ế ị ủ ước v laoề

đ ng.ộ

Trang 3

Đi u 5: ề Th i hi u x ph t hành chính hành vi vi ph m pháp Lu t ờ ệ ử ạ ạ ậ Lao đ ng ộ

1. Th i hi u x ph t hành chính hành vi vi ph m pháp Lu t Lao đ ng làờ ệ ử ạ ạ ậ ộ

1 năm, k t ngày vi ph m hành chính để ừ ạ ược th c hi n.ự ệ

2. Đ i v i cá nhân b kh i t , truy t ho c có quy t đ nh đ a v án raố ớ ị ở ố ố ặ ế ị ư ụ xét x theo th t c t t ng hình s mà có quy t đ nh đình ch đi u tra ho cử ủ ụ ố ụ ự ế ị ỉ ề ặ đình ch v án thì b x ph t hành chính n u hành vi có d u hi u vi ph mỉ ụ ị ử ạ ế ấ ệ ạ hành chính, th i hi u x ph t là 3 tháng k t ngày có quy t đ nh đình ch ờ ệ ử ạ ể ừ ế ị ỉ

3. Trong th i h n quy đ nh t i Kho n 1 và 2 Đi u này, n u cá nhân, tờ ạ ị ạ ả ề ế ổ

ch c có vi ph m m i ho c c tình tr n tránh, c n tr vi c x ph t thì khôngứ ạ ớ ặ ố ố ả ở ệ ử ạ

áp d ng th i hi u quy đ nh nói t i Kho n 1 và 2 Đi u này.ụ ờ ệ ị ạ ả ề

Đi u 6: ề Th i h n đ ờ ạ ượ c coi là ch a b x lý vi ph m hành chính ư ị ử ạ

T ch c, cá nhân b x ph t theo quy đ nh t i Ngh đ nh này, n u quáổ ứ ị ử ạ ị ạ ị ị ế

m t năm k t ngày thi hành xong quy t đ nh x ph t ho c k t ngày h tộ ể ừ ế ị ử ạ ặ ể ừ ế

hi u l c thi hành quy t đ nh x ph t mà không tái ph m thì đệ ự ế ị ử ạ ạ ược coi như

ch a b x ph t hành chính vi ph m pháp Lu t Lao đ ng.ư ị ử ạ ạ ậ ộ

Chương II Hành vi vi ph m, hình th c và m c ph tạ ứ ứ ạ

M c Iụ

Vi ph m nh ng quy đ nh v quan h lao đ ng ạ ữ ị ề ệ ộ

Đi u 7:ề Ph t ti n 200.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi sau ạ ề ồ ố ớ ộ ữ đây

1. Vi ph m nh ng quy đ nh v tr lạ ữ ị ề ả ương tr c ti p, đ y đ , đúng th iự ế ầ ủ ờ

h n, t i n i làm vi c; vi c đ n bù đạ ạ ơ ệ ệ ề ược quy đ nh t i Đi u 59 c a B Lu tị ạ ề ủ ộ ậ Lao đ ng.ộ

2. N i có s d ng lao đ ng n nh ng không có ch thay qu n áo, bu ngơ ử ụ ộ ữ ư ỗ ầ ồ

t m và bu ng v sinh n theo quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 116 c a B Lu tắ ồ ệ ữ ị ạ ả ề ủ ộ ậ Lao đ ng.ộ

3. Khi quy t đ nh nh ng v n đ có liên quan đ n quy n và l i ích c aế ị ữ ấ ề ế ề ợ ủ

ph n và tr em mà không tham kh o ý ki n đ i di n nh ng ngụ ữ ẻ ả ế ạ ệ ữ ười lao

đ ng n theo quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 118 c a B Lu t Lao đ ng.ộ ữ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

Trang 4

Đi u 8:ề Ph t ti n 400.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi sau ạ ề ồ ố ớ ộ ữ đây

1. Tr lả ương cho người lao đ ng trong th i gian th vi c dộ ờ ử ệ ưới 70% m cứ

lương c p b c c a công vi c đó ho c kéo dài th i gian th vi c quá 60 ngàyấ ậ ủ ệ ặ ờ ử ệ

đ i v i công vi c có ch c danh ngh c n trình đ chuyên môn k thu t b cố ớ ệ ứ ề ầ ộ ỹ ậ ậ

đ i h c và trên đ i h c, quá 30 ngày đ i v i công vi c có ch c danh nghạ ọ ạ ọ ố ớ ệ ứ ề

c n trình đ trung c p, công nhân k thu t, nhân viên nghi p v , quá 6 ngàyầ ộ ấ ỹ ậ ệ ụ

đ i v i nh ng lao đ ng khác.ố ớ ữ ộ

2. Vi ph m nh ng quy đ nh v th i gian t m th i chuy n ngạ ữ ị ề ờ ạ ờ ể ười lao

đ ng sang làm vi c khác ho c v vi c tr lộ ệ ặ ề ệ ả ương cho người lao đ ng trongộ

th i gian đó theo quy đ nh t i Đi u 34 c a B Lu t Lao đ ng.ờ ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

3. Kh u tr ti n lấ ừ ề ương c a ngủ ười lao đ ng nh ng không cho ngộ ư ười lao

đ ng bi t lý do; không th o lu n v i Ban Ch p hành Công đoàn c s ; kh uộ ế ả ậ ớ ấ ơ ở ấ

tr quá 30% ti n lừ ề ương hàng tháng c a ngủ ười lao đ ng trái v i quy đ nh t iộ ớ ị ạ Kho n 1 Đi u 60 c a B Lu t Lao đ ng.ả ề ủ ộ ậ ộ

4. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng không giao k t h p đ ng lao đ ng v i ngộ ế ợ ồ ộ ớ ườ i lao đ ng; giao k t không đúng lo i h p đ ng theo quy đ nh t i Đi u 27 c aộ ế ạ ợ ồ ị ạ ề ủ

B Lu t Lao đ ng.ộ ậ ộ

Riêng đ i v i vi c s d ng vũ n làm vi c t i vũ trố ớ ệ ử ụ ữ ệ ạ ường và s d ngử ụ

ti p viên, nhân viên làm vi c t i c s l u trú, nhà hàng ăn u ng mà khôngế ệ ạ ơ ở ư ố

ký k t h p đ ng lao đ ng thì s b x ph t theo quy đ nh t i Kho n 3, Đi uế ợ ồ ộ ẽ ị ử ạ ị ạ ả ề

15 và Kho n 2, Đi u 22 c a Ngh đ nh s 88/CP ngày 14 tháng 12 năm 1995ả ề ủ ị ị ố

c a Chính ph quy đ nh v x ph t vi ph m hành chính trong các ho t đ ngủ ủ ị ề ử ạ ạ ạ ộ văn hoá, d ch v văn hoá và phòng ch ng m t s t n n xã h i.ị ụ ố ộ ố ệ ạ ộ

5. T ch i thừ ố ương lượng đ ký k t ho c s a đ i, b sung tho ể ế ặ ử ổ ổ ả ước lao

đ ng t p th khi nh n độ ậ ể ậ ược yêu c u c a phía yêu c u thầ ủ ầ ương lượng theo quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 46 c a B Lu t Lao đ ng.ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

6. Vi ph m nh ng quy đ nh v th i h n đình ch ho c v vi c t m ngạ ữ ị ề ờ ạ ỉ ặ ề ệ ạ ứ

ti n lề ương cho người lao đ ng trong th i gian b đình ch độ ờ ị ỉ ược quy đ nh t iị ạ

Đi u 92 c a B Lu t Lao đ ng.ề ủ ộ ậ ộ

7. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng không tr đ ti n lộ ả ủ ề ương cho người lao đ ngộ trong trường h p ph i ng ng vi c do l i c a ngợ ả ừ ệ ỗ ủ ườ ử ụi s d ng lao đ ng theoộ quy đ nh t i Kho n 1 Đi u 62 c a B Lu t Lao đ ng.ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

8. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng tr m c ti n thộ ả ứ ề ưởng quá 6 tháng ti n lề ươ ng

c p b c, ch c v , ph c p hi n hấ ậ ứ ụ ụ ấ ệ ưởng theo quy đ nh đ i v i doanh nghi pị ố ớ ệ Nhà nước; m c thứ ưởng th p h n m t tháng ti n lấ ơ ộ ề ương đ i v i doanhố ớ nghi p có v n đ u t nệ ố ầ ư ước ngoài, doanh nghi p trong khu ch xu t, khuệ ế ấ

Trang 5

công nghi p; m c trích thệ ứ ưởng th p h n 10% l i nhu n đ i v i doanhấ ơ ợ ậ ố ớ nghi p t nhân theo quy đ nh t i Đi u 64 c a B Lu t Lao đ ng.ệ ư ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

9. Tr lả ương cho ngườ ậi t p ngh , h c ngh th p h n 70% m c lề ọ ề ấ ơ ứ ươ ng

c p b c c a ngấ ậ ủ ười lao đ ng cùng làm vi c theo quy đ nh t i Kho n 2, Đi uộ ệ ị ạ ả ề

23 c a B Lu t Lao đ ng.ủ ộ ậ ộ

Đi u 9:ề Ph t ti n 1.000.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây

1. Vi ph m quy đ nh v th i gian ngh gi a ca và gi a hai ca làm vi cạ ị ề ờ ỉ ữ ữ ệ

ho c vi ph m các quy đ nh v vi c ngh hàng tu n quy đ nh t i các Đi u 71ặ ạ ị ề ệ ỉ ầ ị ạ ề

và Đi u 72 c a B Lu t Lao đ ng.ề ủ ộ ậ ộ

2. Vi ph m các quy đ nh v vi c ngh l t i Đi u 73 c a B Lu t Laoạ ị ề ệ ỉ ễ ạ ề ủ ộ ậ

đ ng.ộ

3. Vi ph m các quy đ nh v vi c ngh hàng năm quy đ nh t i các Đi uạ ị ề ệ ỉ ị ạ ề

74, Đi u 75 và Đi u 76 c a B Lu t Lao đ ng.ề ề ủ ộ ậ ộ

4. Vi ph m các quy đ nh v vi c s d ng lao đ ng n có thai t thángạ ị ề ệ ử ụ ộ ữ ừ

th 7 ho c đang nuôi con nh dứ ặ ỏ ưới 12 tháng tu i quy đ nh t i các Kho n 1ổ ị ạ ả

và 2, Đi u 115 c a B Lu t Lao đ ng.ề ủ ộ ậ ộ

5. S d ng lao đ ng n , lao đ ng là ngử ụ ộ ữ ộ ười cao tu i, ngổ ười tàn t t vàoậ làm nh ng công vi c n ng nh c, nguy hi m ho c ti p xúc v i các ch t đ cữ ệ ặ ọ ể ặ ế ớ ấ ộ

h i trái v i quy đ nh t i Đi u 113; Kho n 3. Đi u 124 và Kho n 3, Đi uạ ớ ị ạ ề ả ề ả ề

6. S d ng ngử ụ ười ch a thành niên làm nh ng công vi c n ng nh c, nguyư ữ ệ ặ ọ

hi m ho c ti p xúc v i các ch t đ c h i theo danh m c B Lao đ ng ể ặ ế ớ ấ ộ ạ ụ ộ ộ

Thương binh và Xã h i va B Y t ban hành độ ộ ế ược quy đ nh t i Đi u 121ị ạ ề

c a B Lu t Lao đ ng.ủ ộ ậ ộ

7. Vi ph m quy đ nh v vi c x lý k lu t lao đ ng quy đ nh t i Kho nạ ị ề ệ ử ỷ ậ ộ ị ạ ả

2, Đi u 84 và Đi u 87 c a B Lu t Lao đ ng.ề ề ủ ộ ậ ộ

8. Vi ph m quy đ nh v th i gian s d ng lao đ ng ch a thành niên vàạ ị ề ờ ử ụ ộ ư lao đ ng là ngộ ười tàn t t quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 122 và Kho n 4, Đi uậ ị ạ ả ề ả ề

Đi u 10:ề Ph t ti n 1.500.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây:

1. Vi ph m các quy đ nh v th i gian làm vi c theo tiêu chu n quy đ nhạ ị ề ờ ệ ẩ ị

t i Đi u 68 c a B Lu t Lao đ ng.ạ ề ủ ộ ậ ộ

Trang 6

2. Vi ph m nh ng quy đ nh v tr c p m t vi c làm quy đ nh t i Kho nạ ữ ị ề ợ ấ ấ ệ ị ạ ả

1, Đi u 17; ch đ tr c p thôi vi c t i Kho n 1, Đi u 42 c a B Lu t Laoề ế ộ ợ ấ ệ ạ ả ề ủ ộ ậ

đ ngộ

3. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng đ n phộ ơ ương ch m d t h p đ ng lao đ ngấ ứ ợ ồ ộ trái v i các quy đ nh t i Đi u 38 và Đi u 39 c a B Lu t Lao đ ng.ớ ị ạ ề ề ủ ộ ậ ộ

4. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng x lý k lu t lao đ ng không đúng hình th cộ ử ỷ ậ ộ ứ

k lu t đã đỷ ậ ược quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 84 và Đi u 85 c a B Lu t Laoị ạ ả ề ề ủ ộ ậ

đ ng.ộ

5. Vi ph m nh ng quy đ nh v tr lạ ữ ị ề ả ương cho người lao đ ng trongộ

trường h p làm thêm gi , làm vi c vào ban đêm quy đ nh t i Đi u 61 c aợ ờ ệ ị ạ ề ủ

B Lu t Lao đ ng.ộ ậ ộ

6. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng áp d ng vi c x ph t b ng hình th c cúpộ ụ ệ ử ạ ằ ứ

lương c a ngủ ười lao đ ng trái v i quy đ nh t i Kho n 2, Đi u 60 c a Bộ ớ ị ạ ả ề ủ ộ

Lu t Lao đ ng.ậ ộ

7. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng k ti p không ti p t c th c hi n h p đ ngộ ế ế ế ụ ự ệ ợ ồ lao đ ng v i ngộ ớ ười lao đ ng cho t i khi hai bên tho thu n s a đ i, ch mộ ớ ả ậ ử ổ ấ

d t h p đ ng ho c giao k t h p đ ng m i trong trứ ợ ồ ặ ế ợ ồ ớ ường h p sát nh p, phânợ ậ chia doanh nghi p, chuy n quy n s h u, quy n qu n lý ho c quy n sệ ể ề ở ữ ề ả ặ ề ử

d ng tài s n c a doanh nghi p theo quy đ nh t i Đi u 31 c a B Lu t Laoụ ả ủ ệ ị ạ ề ủ ộ ậ

đ ng.ộ

8. Có hành vi gian l n, l a d i đ hậ ừ ố ể ưởng các ch đ b o hi m xã h i.ế ộ ả ể ộ

1. D d , h a h n và qu ng cáo gian d i đ l a g t ngụ ỗ ứ ẹ ả ố ể ừ ạ ười lao đ ng quyộ

đ nh t i Đi u 19 c a B Lu t Lao đ ng.ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

2. L i d ng d ch v vi c làm đ th c hi n nh ng hành vi vi ph m phápợ ụ ị ụ ệ ể ự ệ ữ ạ

lu t trái v i quy đ nh t i Đi u 19 c a B Lu t Lao đ ng.ậ ớ ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

3. L i d ng danh nghĩa d y ngh , truy n ngh đ tr c l i, bóc l t s cợ ụ ạ ề ề ề ể ụ ợ ộ ứ lao đ ng ho c d d ép bu c ngộ ặ ụ ỗ ộ ườ ọi h c ngh , t p ngh vào nh ng ho tề ậ ề ữ ạ

đ ng vi ph m pháp lu t quy đ nh t i Đi u 25 c a B Lu t Lao đ ng.ộ ạ ậ ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

4. Ngược đãi, cưỡng b c lao đ ng quy đ nh t i Kho n 2, Đi u 5 c a Bứ ộ ị ạ ả ề ủ ộ

Lu t Lao đ ng.ậ ộ

5. Có hành vi phân bi t đ i x v i ph n , xúc ph m danh d và nhânệ ố ử ớ ụ ữ ạ ự

ph m lao đ ng n trái v i quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 111 c a B Lu t Laoẩ ộ ữ ớ ị ạ ả ề ủ ộ ậ

đ ng.ộ

Trang 7

6. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng sa th i ho c đ n phộ ả ặ ơ ương ch m d t h pấ ứ ợ

đ ng đ i v i lao đ ng n ch vì lý do h k t hôn, có thai, ngh thai s n, nuôiồ ố ớ ộ ữ ỉ ọ ế ỉ ả con dưới 12 tháng tu i trái v i quy đ nh t i Kho n 3, Đi u 111 c a B Lu tổ ớ ị ạ ả ề ủ ộ ậ Lao đ ng.ộ

7. Trong các doanh nghi p áp d ng lo i hình b o hi m xã h i b t bu c,ệ ụ ạ ả ể ộ ắ ộ

ngườ ử ụi s d ng lao đ ng không đóng b o hi m xã h i đã độ ả ể ộ ược quy đ nh t iị ạ Kho n 1, Đi u 141 ho c đóng b o hi m xã h i không đúng quy đ nh t iả ề ặ ả ể ộ ị ạ

đi m a, b, Kho n 1, Đi u 149 c a B Lu t Lao đ ng.ể ả ề ủ ộ ậ ộ

8. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng đóng b o hi m xã h i ch m t 30 ngày trộ ả ể ộ ậ ừ ở lên k t ngày đóng b o hi m xã h i tháng trể ừ ả ể ộ ước li n k quy đ nh t i Đi uề ề ị ạ ề

37, Đi u l B o hi m xã h i ban hành kèm theo Ngh đ nh s 12/CP ngày 26ề ệ ả ể ộ ị ị ố tháng 1 năm 1995 c a Chính ph ủ ủ

1. Tr lả ương cho người lao đ ng th p h n m c lộ ấ ơ ứ ương t i thi u ho c trố ể ặ ả

b ng m c lằ ứ ương t i thi u đ i v i lao đ ng chuyên môn k thu t đã qua đàoố ể ố ớ ộ ỹ ậ

t o trái v i quy đ nh t i Đi u 55 và Đi u 56 c a B Lu t Lao đ ng, trạ ớ ị ạ ề ề ủ ộ ậ ộ ừ

trường h p có quy đ nh khác c a Chính ph ợ ị ủ ủ

2. Có hành vi b o l c; có hành vi làm t n h i máy, thi t b , tài s n doanhạ ự ổ ạ ế ị ả nghi p ho c có hành vi xâm ph m tr t t , an toàn công c ng trong khi đìnhệ ặ ạ ậ ự ộ công trái v i quy đ nh t i Kho n 3, Đi u 173 c a B Lu t Lao đ ng.ớ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

3. Trù d p, tr thù ngậ ả ười tham gia đình công ho c ngặ ười lãnh đ o đìnhạ công trái v i quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 178 c a B Lu t Lao đ ng.ớ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

4. C n tr vi c th c hi n quy n đình công ho c ép bu c ngả ở ệ ự ệ ề ặ ộ ười khác đình công trái v i qui đ nh t i Kho n 2, Đi u 178 c a B Lu t lao đ ng.ớ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

5. Vi ph m quy t đ nh c a Th tạ ế ị ủ ủ ướng Chính ph v vi c t m hoãn đìnhủ ề ệ ạ công, ng ng cu c đình công ho c c tình đình công trong các doanh nghi pừ ộ ặ ố ệ thu c danh m c Chính ph qui đ nh không độ ụ ủ ị ược đình công

M c IIụ

Vi ph m nh ng quy đ nh v an toàn lao đ ngạ ữ ị ề ộ

Đi u 13: ề Ph t ti n 200.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây

1. Người lao đ ng vi ph m các qui đ nh v an toàn lao đ ng qui đ nh t iộ ạ ị ề ộ ị ạ Kho n 1, Đi u 95 c a b lu t lao đ ng.ả ề ủ ộ ậ ộ

Trang 8

2. Người lao đ ng không s d ng các phộ ử ụ ương ti n b o h lao đ ng màệ ả ộ ộ

ngườ ử ụi s d ng lao đ ng đã trang b ộ ị

Đi u14:ề Ph t ti n 1.000.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây:

1. Vi ph m các qui đ nh v t ch c hu n luy n, hạ ị ề ổ ứ ấ ệ ướng d n, thông báoẫ cho người lao đ ng v nh ng qui đ nh, bi n pháp làm vi c an toàn, nh ngộ ề ữ ị ệ ệ ữ

kh năng tai n n lao đ ng c n đ phòng đả ạ ộ ầ ề ược qui đ nh t i Đi u 102 c a Bị ạ ề ủ ộ

lu t lao đ ng.ậ ộ

2. Không th c hi n nh ng qui đ nh v gi i quy t, b trí công vi c phùự ệ ữ ị ề ả ế ố ệ

h p v i s c kho ngợ ớ ứ ẻ ười lao đ ng b b nh ngh nghi p ho c b tai n n laoộ ị ệ ề ệ ặ ị ạ

đ ng theo k t lu n c a h i đ ng giám đ nh y khoa t i Kho n 1, Đi u 107ộ ế ậ ủ ộ ồ ị ạ ả ề

c a b lu t lao đ ng.ủ ộ ậ ộ

1. Vi ph m nh ng qui đ nh v trang b , phạ ữ ị ề ị ương ti n b o v cá nhân; b iệ ả ệ ồ

dưỡng hi n v t cho nh ng ngệ ậ ữ ười làm công vi c có y u t nguy hi m, đ cệ ế ố ể ộ

h i đạ ược qui đ nh t i Đi u 101 và Đi u 104 c a b lu t lao đ ng.ị ạ ề ề ủ ộ ậ ộ

2. Không thanh toán các Kho n chi phí y t t khi s c u, c p c u đ nả ế ừ ơ ứ ấ ứ ế khi đi u tr xong cho ngề ị ườ ịi b tai n n lao đ ng ho c b nh ngh nghi p theoạ ộ ặ ệ ề ệ qui đ nh t i Kho n 2, Đi u 107 c a b lu t lao đ ng.ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

3. Vi ph m các qui đ nh v tr c p, b i dạ ị ề ợ ấ ồ ưỡng cho người lao đ ng khiộ

h b tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p trong các trọ ị ạ ộ ệ ề ệ ường h p qui đ nh t iợ ị ạ Kho n 2 và Kho n 3, Đi u 107 c a b lu t lao đ ng.ả ả ề ủ ộ ậ ộ

4. Không khai báo khi tai n n lao đ ng x y ra, không th ng kê báo cáoạ ộ ả ố

đ nh k v tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p theo qui đ nh t i Đi u 108ị ỳ ề ạ ộ ệ ề ệ ị ạ ề

c a b lu t lao đ ng.ủ ộ ậ ộ

5. Không đ nh k ki m tra, tu s a máy, thi t b nhà xị ỳ ể ử ế ị ưởng, kho tàng theo qui đ nh t i Kho n 1, Đi u 98 c a b lu t lao đ ng.ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

1. Không có các phương ti n che ch n các b ph n d gây nguy hi mệ ắ ộ ậ ễ ể

c a máy, thi t b ; không có b ng ch d n v an toàn lao đ ng nh ng n iủ ế ị ả ỉ ẫ ề ộ ở ữ ơ làm vi c, n i đ t máy, thi t b , n i có y u t nguy hi m, đ c h i theo quiệ ơ ặ ế ị ơ ế ố ể ộ ạ

đ nh t i Đi u 98 c a B lu t lao đ ng.ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

2. Vi ph m nh ng qui đ nh v trang b phạ ữ ị ề ị ương ti n k thu t, y t vàệ ỹ ậ ế trang b b o h lao đ ng thích h p đ b o đ m ng c u k p th i khi x y raị ả ộ ộ ợ ể ả ả ứ ứ ị ờ ả

Trang 9

s c , tai n n lao đ ng nh ng n i làm vi c có y u t nguy hi m, đ c h i,ự ố ạ ộ ở ữ ơ ệ ế ố ể ộ ạ

d gây tai n n lao đ ng đễ ạ ộ ược qui đ nh t i Đi u 100 c a b lu t lao đ ng.ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

1. Vi ph m tiêu chu n an toàn lao đ ng trong vi c s n xu t, s d ng,ạ ẩ ộ ệ ả ấ ử ụ

b o qu n, l u gi , tàng tr , v n chuy n đ i v i các lo i máy, thi t b , v tả ả ư ữ ữ ậ ể ố ớ ạ ế ị ậ

t và các ch t có yêu c u nghiêm ng t v an toàn lao đ ng, theo danh m cư ấ ầ ặ ề ộ ụ

do B Lao đ ng Thộ ộ ương binh và Xã h i ban hành.ộ

2. Che gi u ho c khai báo sai s th t v tai n n lao đ ng, b nh nghấ ặ ự ậ ề ạ ộ ệ ề nghi p đệ ược quy đ nh t i Đi u 108 c a B Lu t Lao đ ng.ị ạ ề ủ ộ ậ ộ

Đi u 18: ề Ph t ti n 10.000.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây

1. Không có lu n ch ng v các bi n pháp b o đ m an toàn lao đ ng khiậ ứ ề ệ ả ả ộ xây d ng m i, c i t o c s s n xu t, s d ng, b o qu n, l u gi và tàngự ớ ả ạ ơ ở ả ấ ử ụ ả ả ư ữ

tr các lo i máy, thi t b , v t t và các ch t có yêu c u nghiêm ng t v anữ ạ ế ị ậ ư ấ ầ ặ ề toàn lao đ ng theo danh m c do B Lao đ ng Thộ ụ ộ ộ ương binh và Xã h i banộ hành

2. Vi ph m các quy đ nh v khai báo; đăng ký và xin c p gi y phép đ iạ ị ề ấ ấ ố

v i các lo i máy, thi t b , v t t , các ch t có yêu c u nghiêm ng t v anớ ạ ế ị ậ ư ấ ầ ặ ề toàn lao đ ng theo danh m c do B Lao đ ng Thộ ụ ộ ộ ương binh và Xã h i banộ hành

3. Ngườ ử ụi s d ng lao đ ng vi ph m các quy đ nh v an toàn lao đ ng độ ạ ị ề ộ ể

x y ra tai n n lao đ ng ch t ngả ạ ộ ế ười ho c tai n n lao đ ng nghiêm tr ngặ ạ ộ ọ

được quy đ nh t i các văn b n pháp lu t hi n hành.ị ạ ả ậ ệ

M c III ụ

Vi ph m nh ng quy đ nh đ nh v th t c hành chínhạ ữ ị ị ề ủ ụ

qu n lý nhà nả ước v lao đ ngề ộ

Đi u 19:ề Ph t ti n 400.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ sau đây

1. Vi ph m m t trong nh ng quy đ nh t i Đi u 182 c a B Lu t Laoạ ộ ữ ị ạ ề ủ ộ ậ

đ ng v :ộ ề

a) Khai trình vi c s d ng lao đ ngệ ử ụ ộ

b) Báo cáo tình hình thay đ i nhân công.ổ

c) Báo cáo vi c ch m d t s d ng lao đ ng trong trệ ấ ứ ử ụ ộ ường h p doanhợ nghi p ch m d t ho t đ ng.ệ ấ ứ ạ ộ

Trang 10

2. Nh ng n i s d ng t 10 ngữ ơ ử ụ ừ ười lao đ ng tr lên, ngộ ở ườ ử ụi s d ng lao

đ ng vi ph m nh ng quy đ nh v vi c l p s lao đ ng, s lộ ạ ữ ị ề ệ ậ ổ ộ ổ ương, s b oổ ả

hi m xã h i theo quy đ nh c a B Lao đ ng Thể ộ ị ủ ộ ộ ương binh và Xã h i.ộ

Đi u 20:ề Ph t ti n 1.000.000 đ ng đ i v i m t trong nh ng hành vi ạ ề ồ ố ớ ộ ữ

vi ph m sau đây: ạ

1. Không đăng ký n i quy lao đ ng t i S Lao đ ng Thộ ộ ạ ở ộ ương binh và

Xã h i theo quy đ nh t i Kho n 3, Đi u 82 c a B Lu t Lao đ ng.ộ ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ

2. Sau khi đã ký k t tho ế ả ước lao đ ng t p th mà không đăng ký t i Sộ ậ ể ạ ở Lao đ ng Thộ ương binh và Xã h i theo quy đ nh t i Đi u 47 c a B Lu tộ ị ạ ề ủ ộ ậ Lao đ ng.ộ

3. Quy t đ nh x lý k Lu t Lao đ ng không đúng th m quy n theo quyế ị ử ỷ ậ ộ ẩ ề

đ nh c a pháp lu t.ị ủ ậ

1. Vi ph m các quy đ nh c a pháp lu t v vi c đ a ngạ ị ủ ậ ề ệ ư ười lao đ ng Vi tộ ệ Nam đi nước ngoài làm vi c, nh n ngệ ậ ườ ưới n c ngoài vào làm vi c t i Vi tệ ạ ệ Nam

2. Ngườ ưới n c ngoài làm vi c thệ ường xuyên cho các doanh nghi p, tệ ổ

ch c Vi t Nam ho c cho doanh nghi p có v n đ u t nứ ệ ặ ệ ố ầ ư ước ngoài t i Vi tạ ệ Nam vi ph m các quy đ nh v xin c p và s d ng gi y phép lao đ ng theoạ ị ề ấ ử ụ ấ ộ quy đ nh t i Kho n 1, Đi u 133 c a B Lu t Lao đ ng và các quy đ nh khácị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ ị

c a pháp lu t có liên quan.ủ ậ

Chương III

Th m quy n th t c x ph tẩ ề ủ ụ ử ạ

Đi u 22: ề

1. Thanh tra viên lao đ ng có quy n ph t c nh cáo, ph t ti n đ nộ ề ạ ả ạ ề ế 200.000 đ ng và có quy n áp d ng các hình ph t b sung và các bi n phápồ ề ụ ạ ổ ệ

x lý khác theo quy đ nh t i đi m c, Kho n 1, Đi u 34 c a Pháp l nh x lýử ị ạ ể ả ề ủ ệ ử

vi ph m hành chính ngày 06 tháng 07 năm 1995.ạ

2. Chánh thanh tra lao đ ng, Th trộ ủ ưởng c quan th c hi n ch c năngơ ự ệ ứ Thanh tra Nhà nước v lao đ ng c p S có quy n ph t c nh cáo, ph t ti nề ộ ấ ở ề ạ ả ạ ề

đ n 10.000.000 đ ng và có quy n áp d ng các hình ph t b sung và các bi nế ồ ề ụ ạ ổ ệ pháp x lý khác theo quy đ nh t i đi m c, Kho n 2, Đi u 34 c a Pháp l nhử ị ạ ể ả ề ủ ệ

x lý vi ph m hành chính ngày 06 tháng 07 năm 1995.ử ạ

3. Chánh thanh tra lao đ ng, Th trộ ủ ưởng c quan th c hi n ch c năngơ ự ệ ứ thanh tra lao đ ng c p B có quy n ph t c nh cáo, ph t ti n đ n 20.000.000ộ ấ ộ ề ạ ả ạ ề ế

Định dạng
Số trang	12
Dung lượng	381,47 KB