Đại diện: Bà NGUYỄN THỊ HẰNG Chức vụ: Hiệu trưởng Sau khi bàn bạc thảo thuận, hai bên nhất trí ký hợp đồng liên kết với những điều khoản như sau: Điều 1: PHẠM VI CÔNG VIỆC - Bên B đồng ý
Trang 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG LIÊN KẾT (Về việc cung cấp nhân lực )
(Số: ………… /HĐLK)
Hôm nay, ngày …./…/2012, tại Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật Công nghệ Tp.HCM, chúng tôi gồm:
BÊN A: CÔNG TY SỬA CHỮA ĐÓNG TÀU SÀI GÒN SHIPYARD
Địa chỉ: 99 KP3 Nguyễn Thị Định, P Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TP.HCM
08-Mã số thuế:
BÊN B: TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP.HCM
Địa chỉ: 502 Đỗ Xuân Hợp, F Phước Bình, Q.9, TP.HCM
Số tài khoản: 82727019 tại NH Á Châu- PGD Phước Bình/CN Thủ Đức, TP.HCM
Điện thoại: 08-37314063 Fax: 08-37313828
Đại diện: Bà NGUYỄN THỊ HẰNG Chức vụ: Hiệu trưởng
Sau khi bàn bạc thảo thuận, hai bên nhất trí ký hợp đồng liên kết với những điều khoản như sau:
Điều 1: PHẠM VI CÔNG VIỆC
- Bên B đồng ý cung cấp cho Bên A nhân sự hiện là sinh viên của trường Cao Đẳng Nghề
KT-CN TP.HCM (sau đây được gọi là “Trường”) tại mọi khoa của Trường, căn cứ trên các yêu cầu cụ thể của Bên A về các ngành nghề Hàn, cơ khí, điện, gia công kim loại,…v.v…
- Bên A đồng ý nhận 17 sinh viên của Bên B để trực tiếp làm việc tại nhà xưởng và cơ sở vật chất của Bên A trong thời gian là 2.5 tháng
- Ngày và giờ bắt đầu làm việc của 17 sinh viên sẽ được thảo luận và đồng ý bởi cả hai bên
Điều 2: Trách nhiệm bên A
- Bên A có trách nhiệm cung cấp kịp thời kế hoạch nguồn nhân lực cho Bên B
- Bên A phối hợp với Cán bộ phụ trách của Bên B để thực hiện các buổi thuyết trình giới thiệu
về công ty, nội dung công việc kinh doanh, các chính sách tuyển dụng, chế độ phúc lợi và nội qui lao động của Bên A với toàn thể sinh viên của Bên B trước khi bắt đầu công việc
- Bên A có trách nhiệm về các vấn đề an toàn lao động cho sinh viên trong suốt quá trình làm việc Khi có sinh viên vi phạm kỷ luật Bên A kết hợp với Bên B để xử lý những sinh viên vi phạm nội quy của công ty theo quy định hiện hành
- Thanh toán hỗ trợ công tác đào tạo cho bên B dựa trên thời gian công tác của sinh viên
- Nếu có tăng ca, làm ngoài giờ thì công ty và sinh viên tự thỏa thuận đảm bảo theo qui định hiện hành
- Bên A mua bảo hiểm tai nạn cho sinh viên trong suốt quá trình làm việc, trang bị bảo hộ lao động và dụng cụ đồ nghề cho mỗi sinh viên tham gia làm việc
- Bên A có quyền trả lại Trường những trường hợp vi phạm an toàn lao động, không tuân thủ quy trình, nội quy công ty
Trang 2- Bên A sẽ khen thưởng cho những sinh viên xuất sắc vượt trội, có sáng kiến áp dụng được vào thực tế, nắm vững tốt chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức kỷ luật tốt
Điều 2: Trách nhiệm bên B
- Bên B cung cấp cho bên A sinh viên nghề Cơ khí (Cắt gọt kim loại), đã hoàn thành các mô -đun cơ khí với số lượng là 17 sinh viên (có danh sách kèm theo)
- Bên B có trách nhiệm hỗ trợ bên A trong việc hướng dẫn, giáo dục tinh thần, tác phong lao động công nghiệp cho sinh viên trước khi làm việc
- Bên B cử giáo viên đến công ty để theo dõi tình hình chung của sinh viên và cùng bên A giải quyết những vấn đề nảy sinh
- Bên B có trách nhiệm thanh toán 60% tiền hỗ trợ công tác đào tạo cho sinh viên ngay sau khi bên A chi trả cho bên B 40% còn lại cho hỗ trợ đào tạo, cán bộ quản lý, giáo viên hướng dẫn, khen thưởng sinh viên,…
Điều 3: Địa điểm - Thời gian thực hiện
- Địa điểm làm việc của sinh viên: Tại công ty Sửa Chữa và Đóng Tàu Sài gòn (Saigon
Shipyard)
- Thời gian làm việc của sinh viên là 2.5 tháng Bắt đầu từ ngày 02/05/2012 đến ngày 15/07/2012
Điều 4: Giá trị hợp đồng và thanh toán
- Tổng giá trị hợp đồng dự kiến: 127,500,000.VNĐ (=2.5 tháng *17 SV *3,000,000đ)
(Bằng chữ: Một trăm hai mươi bảy triệu năm trăm ngàn đồng)
- Hình thức thanh toán : chuyển khoản
- Phương thức thanh toán :
+Bên A thanh toán cho bên B sau 1 đến 5 ngày khi kết thúc mỗi tháng bằng chuyển khoản
+ Thanh quyết toán toàn bộ hợp đồng sau khi hai bên thống nhất nghiệm thu, thanh lý
Điều 5: Điều khoản khác
- Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có phát sinh những trở ngại, tranh cãi thì cả hai bên
sẽ tiến hành việc thảo luận để giải quyết các trở ngại trên tinh thần hợp tác và có lợi cả hai bên
- Mọi sự thay đổi hay phát sinh trong nội dung hợp đồng sẽ được cả hai bên thỏa thuận, nhất trí
và cùng xác nhận bằng văn bản
- Mọi tranh chấp, trở ngại nếu không giải quyết được giữa hai bằng thảo luận sẽ được giải quyết tại Tòa an TP.HCM Phán quyết của Tòa sẽ là chung cuộc và ràng buộc cả hai bên phải tuân thủ
- Khi hết thời hạn hợp đồng, hoàn tất mọi thủ tục thì hợp đồng này sẽ được thanh lý
- Hợp đồng này có hiện lực thi hành kể từ ngày ghi trên đây và được lập thành 02 bản gốc, mỗi bên sẽ giữ 01 bản gốc có cùng giá trị pháp lý để thực hiện
ĐẠI DIỆN BÊN B
Hiệu trưởng
ĐẠI DIỆN BÊN A
Giám đốc
Trang 3NGUYỄN THỊ HẰNG