HOP DONG LIEN KET

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc  HỢP ĐỒNG LIÊN KẾT (Về việc cung cấp nhân lực ) (Số: ………… /HĐLK) Hôm nay, ngày …./…/2012, Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật Công nghệ Tp.HCM, gồm: BÊN A: CƠNG TY SỬA CHỮA ĐĨNG TÀU SÀI GỊN SHIPYARD Địa chỉ: 99 KP3 Nguyễn Thị Định, P Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TP.HCM Điện thọai: 08Fax: 08Mã số thuế: Đại diện: Chức vụ: BÊN B: TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP.HCM Địa chỉ: 502 Đỗ Xuân Hợp, F Phước Bình, Q.9, TP.HCM Số tài khoản: 82727019 NH Á Châu- PGD Phước Bình/CN Thủ Đức, TP.HCM Điện thoại: 08-37314063 Fax: 08-37313828 Đại diện: Bà NGUYỄN THỊ HẰNG Chức vụ: Hiệu trưởng Sau bàn bạc thảo thuận, hai bên trí ký hợp đồng liên kết với điều khoản sau: Điều 1: PHẠM VI CÔNG VIỆC - Bên B đồng ý cung cấp cho Bên A nhân sinh viên trường Cao Đẳng Nghề KTCN TP.HCM (sau gọi “Trường”) khoa Trường, yêu cầu cụ thể Bên A ngành nghề Hàn, khí, điện, gia cơng kim loại,…v.v… - Bên A đồng ý nhận 17 sinh viên Bên B để trực tiếp làm việc nhà xưởng sở vật chất Bên A thời gian 2.5 tháng - Ngày bắt đầu làm việc 17 sinh viên thảo luận đồng ý hai bên Điều 2: Trách nhiệm bên A - Bên A có trách nhiệm cung cấp kịp thời kế hoạch nguồn nhân lực cho Bên B - Bên A phối hợp với Cán phụ trách Bên B để thực buổi thuyết trình giới thiệu công ty, nội dung công việc kinh doanh, sách tuyển dụng, chế độ phúc lợi nội qui lao động Bên A với toàn thể sinh viên Bên B trước bắt đầu công việc - Bên A có trách nhiệm vấn đề an toàn lao động cho sinh viên suốt q trình làm việc Khi có sinh viên vi phạm kỷ luật Bên A kết hợp với Bên B để xử lý sinh viên vi phạm nội quy cơng ty theo quy định hành - Thanh tốn hỗ trợ công tác đào tạo cho bên B dựa thời gian công tác sinh viên - Nếu có tăng ca, làm ngồi cơng ty sinh viên tự thỏa thuận đảm bảo theo qui định hành - Bên A mua bảo hiểm tai nạn cho sinh viên suốt trình làm việc, trang bị bảo hộ lao động dụng cụ đồ nghề cho sinh viên tham gia làm việc - Bên A có quyền trả lại Trường trường hợp vi phạm an tồn lao động, khơng tn thủ quy trình, nội quy công ty - Bên A khen thưởng cho sinh viên xuất sắc vượt trội, có sáng kiến áp dụng vào thực tế, nắm vững tốt chun mơn, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức kỷ luật tốt Điều 2: Trách nhiệm bên B - Bên B cung cấp cho bên A sinh viên nghề Cơ khí (Cắt gọt kim loại), hồn thành mơ đun khí với số lượng 17 sinh viên (có danh sách kèm theo) - Bên B có trách nhiệm hỗ trợ bên A việc hướng dẫn, giáo dục tinh thần, tác phong lao động công nghiệp cho sinh viên trước làm việc - Bên B cử giáo viên đến công ty để theo dõi tình hình chung sinh viên bên A giải vấn đề nảy sinh - Bên B có trách nhiệm tốn 60% tiền hỗ trợ cơng tác đào tạo cho sinh viên sau bên A chi trả cho bên B 40% lại cho hỗ trợ đào tạo, cán quản lý, giáo viên hướng dẫn, khen thưởng sinh viên,… Điều 3: Địa điểm - Thời gian thực - Địa điểm làm việc sinh viên: Tại cơng ty Sửa Chữa Đóng Tàu Sài gòn (Saigon Shipyard) - Thời gian làm việc sinh viên 2.5 tháng Bắt đầu từ ngày 02/05/2012 đến ngày 15/07/2012 Điều 4: Giá trị hợp đồng toán - Tổng giá trị hợp đồng dự kiến: 127,500,000.VNĐ (=2.5 tháng *17 SV *3,000,000đ) (Bằng chữ: Một trăm hai mươi bảy triệu năm trăm ngàn đồng) - Hình thức tốn : chuyển khoản - Phương thức toán : +Bên A toán cho bên B sau đến ngày kết thúc tháng chuyển khoản + Thanh tốn tồn hợp đồng sau hai bên thống nghiệm thu, lý Điều 5: Điều khoản khác - Trong trình thực hợp đồng, có phát sinh trở ngại, tranh cãi hai bên tiến hành việc thảo luận để giải trở ngại tinh thần hợp tác có lợi hai bên - Mọi thay đổi hay phát sinh nội dung hợp đồng hai bên thỏa thuận, trí xác nhận văn - Mọi tranh chấp, trở ngại không giải hai thảo luận giải Tòa an TP.HCM Phán Tòa chung ràng buộc hai bên phải tuân thủ - Khi hết thời hạn hợp đồng, hoàn tất thủ tục hợp đồng lý - Hợp đồng có lực thi hành kể từ ngày ghi lập thành 02 gốc, bên giữ 01 gốc có giá trị pháp lý để thực ĐẠI DIỆN BÊN B Hiệu trưởng ĐẠI DIỆN BÊN A Giám đốc NGUYỄN THỊ HẰNG