THÔNG BÁO V/v áp dụng chế độ làm việc cho phụ nữ sau sinh.. Kính gửi: Ban Giám Đốc cùng toàn thể nhân viên Công ty cổ phần giấy CP Nhằm đảm bảo sức khỏe cho phụ nữ sau sinh và giai đoạn
Trang 1CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY CP
-Số: 01/2019/TB-HRS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-Tp HCM, Ngày 25 tháng 07 năm 2019
THÔNG BÁO V/v áp dụng chế độ làm việc cho phụ nữ sau sinh.
Kính gửi: Ban Giám Đốc cùng toàn thể nhân viên Công ty cổ phần giấy CP
Nhằm đảm bảo sức khỏe cho phụ nữ sau sinh và giai đoạn nuôi con nhỏ
Nay Phòng hành chính nhân sự (HCNS) thông báo đến toàn thể nhân viên các nội dung như sau:
1 Tất cả nhân viên nữ đã hưởng chế độ thai sản tại Công ty, không phân biệt vị trí công
tác, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2 Được phép nghỉ mỗi ngày phút 30 phút trong thời gian làm việc.
1.1 Thời gian nghỉ để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi
1.2 Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động
3 Cán bộ công nhân viên (CB-CNV) được lựa chọn hai hình thức:
3.1 Đối với CB-CNV đi xe đưa đón: Được nghỉ 30 phút sau giờ nghỉ trưa từ 13:00 đến 13:30.
3.2 Đối với CB-CNV tự túc phương tiện đi lại: Được nghỉ 30 phút từ 16:00 đến 16:30.
Lưu ý: Các trường hợp nghỉ phải thông báo cho bộ phận HCNS biết tính chế độ liên quan.
Trường hợp không nghỉ sẽ đươc tính giờ công thực tế cho ngày làm việc và không được tính chế độ bổ sung hoặc đền bù ngoại trừ có quy định khác từ Ban giám đốc
Thông báo này có hiệu lực kể từ ngày ký Phòng HCNS kiểm tra giám sát việc thực hiện thông báo này
Đề nghị toàn thể nhân viên áp dụng nghiêm túc thông báo này
Trân trọng kính chào./
BAN GIÁM ĐỐC
- Thông báo CB-CNV;
- P.HCNS
- Lưu: VT.
TÔ MỸ CHÂU