Jack ma với những phát ngôn gây sốc nhưng là triết lý kinh doanh đáng học hỏi

Jack Ma  Những phát ngôn gây sốc, triết lý kinh doanh đáng học hỏi Khó phục vụ người nghèo Cho thứ miễn phí, họ tưởng bẫy họ Khó phục vụ người nghèo Cho thứ miễn phí, họ tưởng bẫy họ Nói khoản đầu tư nhỏ, họ lại bảo kiếm nhiều Thế bảo họ chuyển sang lớn đi, họ nói khơng có tiền Bảo họ ngành kinh doanh truyền thống, họ lại nghĩ khó Nói mơ hình kinh doanh mới, họ lại sợ đa cấp Bảo họ mở cửa hàng, họ nói khơng tự Bảo thành lập doanh nghiệp đi, họ nói khơng có kinh nghiệm Những người có đặc điểm chung ln hỏi Google, lắng nghe người có tư tưởng tiêu cực Họ nghĩ ngợi nhiều giáo sư lại hành động không người mù Kết luận tơi là: Thay sợ hãi khiến tim phải đập nhanh hơn, khơng hành động nhanh Thay nghĩ ngợi, không lao vào làm Những người nghèo nghèo họ chung tư tưởng là: Cả đời CHỜ ĐỢI Là nhà lãnh đạo, bạn nên cẩn thận loại bỏ nhân viên có lối tư "nghèo" Rốt hỏi "Vậy anh làm gì" họ khơng trả lời Nếu tập thể người biết nghĩ ngợi thay hành động, tập thể chắn gặp thất bại! Jack Ma nói giá trưởng thành Khi bắt đầu xây dựng nghiệp, bạn nhận người tin tưởng bạn người xa lạ Bạn bè người dè chừng bạn, chí bạn thân xa cách bạn người vứt bỏ bạn trước tiên bạn nhậu Còn người khinh thường bạn có lại bạn học người thân…" Tới ngày bạn phát đạt, dùng tiền mời người khác ăn cơm, bạn nhận bàn tiệc lại toàn người chẳng thân thiết, tri kỷ bạn chẳng biết nơi nào… Trải qua ngày làm việc mệt mỏi, qua tiệc thâu đêm, sau tất cả, nhận thân người cô đơn đời Cảm giác đơn nhất, liệu có phải ta bước đêm phố vắng người, xung quanh có ánh đèn đường hiu hắt; ta trải qua ngày lễ mình, chẳng có lấy lời hỏi thăm hay tin nhắn chúc mừng Kỳ thực, đời chẳng có thực quan tâm chúng ta, nên muốn sống cho tốt, ta nên học cách đối đãi tử tế với thân trước Ta không yêu cầu phải phụng dưỡng, nuôi ta nửa đời lại Đồng nghĩa với việc đó, ta khơng ni nửa đời lại Khi trưởng thành đến mức tự lập, trách nhiệm ta kết thúc Từ sau cho dù ngồi xe buýt hay ngồi xe Mercedes, ăn sơn hào hải vị hay cơm canh đạm bạc, phải tự lo liệu Con yêu cầu thân phải giữ chữ tín khơng thể u cầu người khác phải giữ chữ tín Con u cầu thân phải đối tốt với người khác kỳ vọng người ta tốt với Con đối xử với người khác khơng có nghĩa người ta đối xử lại với Nếu khơng nhìn thấu điểm này, đem đến cho phiền não không cần thiết Người thân duyên phận có lần Bất luận kiếp ta cạnh bao lâu, định phải trân trọng thời khắc bên Kiếp sau, cho dù có u mến hay khơng, chưa gặp lại "Ngơi bán hàng" mang 60% doanh số cho tồn cơng ty bất ngờ bị Jack Ma sa thải, lý khiến bất ngờ Bài học cách lựa chọn nhân viên có lòng trung thực mà lãnh đạo nên học tập theo Nếu coi trí tuệ cần cù vàng ngọc, ví lòng trung thành kim cương Xét ý nghĩa đó, lòng trung thành cơng ty cơng việc trung thành với nghiệp thân, cống hiến cho nghiệp hình thức khác Khi tuyển chọn nhân tài, ông chủ yếu coi trọng nhân cách, hay nói cách khác giá trị quan người Tại Alibaba, tiến hành bình xét thi đua, hiệu công việc giá trị quan thứ chiếm 50%, đồng thời chia nhân viên thành nhóm: Nhóm thứ nhất: nhân viên hiệu công việc tốt phẩm chất đạo đức kém, gọi “chó hoang” Đối với số này, thay đổi giá trị quan họ, cho dù hiệu công việc tốt đến mấy, Alibaba kiên thải loại Nhóm thứ hai: là nhân viên làm việc hiệu phẩm chất đạo đức tốt gọi “thỏ trắng” Đối với số này, Alibaba chuyên tâm bồi dưỡng cố gắng giúp họ mau chóng trưởng thành, không tiến bộ, dần bị đào thải Nhóm thứ ba: là nhân viên làm việc giỏi mà có phẩm chất đạo đức tốt, gọi “chó săn” Họ nhân viên mà cơng ty cần trọng dụng có hội tiếp thu bồi dưỡng tối ưu Trong hệ thống sát hạch đó, điều kiện tiên để trở thành nhân viên Alibaba thành thực, yêu nghề, đam mê, tôn trọng thay đổi, khả làm việc nhóm, khách hàng số Đó chế sát hạch coi giá trị quan ưu tiên hàng đầu nhân viên bán hàng kể mang tới 60% doanh số cho tập đồn, nghe thật khó mà tin Thực chất họ đạt điều nhờ số thỏa thuận riêng - chun có lẽ khơng q xa lạ với dân sale "Tơi tiếc phải loại bỏ cậu ta, lâu dài, loại người gây tổn thất lớn cho tập thể" “Thành thực” yêu cầu bắt buộc đến xin việc Alibaba Muốn vào công ty, phải đáp ứng tiêu chuẩn này, theo quan niệm Jack Ma, phẩm chất đáng quý người ... ngành kinh doanh truyền thống, họ lại nghĩ khó Nói mơ hình kinh doanh mới, họ lại sợ đa cấp Bảo họ mở cửa hàng, họ nói không tự Bảo thành lập doanh nghiệp đi, họ nói khơng có kinh nghiệm Những. .. chóng Nếu khơng sớm làm chủ công nghệ này, tất gặp rắc rối", Jack Ma nói "Tơi nghĩ làm việc ngày, ngày tuần đẹp Điều diễn vòng 30 năm tới", Jack Ma đưa dự đoán "Trước kia, ông làm nông 16 ngày,... nên làm máy người", Jack Ma cho hay "Mà máy móc phải làm điều người khơng thể làm được" Ơng tự tin, máy móc khơng có khơn ngoan kinh nghiệm loài người "Tới cuối cùng, người giành chiến thắng", Jack