4 bản KIỂM điểm cá NHÂN năm 2019

ĐẢNG BỘ SÍNH PHÌNH CHI BỘ 20 * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Tủa Chùa, ngày 13 tháng 12 năm 2019 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2019 Họ tên: Mào Văn Hình Ngày sinh: 08/09/1988 Chức vụ Đảng: Khơng Chức vụ quyền: Khơng Chức vụ đồn thể: Bí thư chi đồn Đơn vị cơng tác: Trường tiểu học Sính Phình số Chi 20 – Đảng Sính Phình I Ưu điểm, kết đạt Về tư tưởng trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc * Về tư tưởng trị - Kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác- Lê nin tư tưởng Hồ Chí Minh, quán triệt tốt điều lệ Đảng nghị cấp; - Luôn chấp hành tốt chủ trương sách Đảng pháp luật nhà nước, phục tùng phân công điều động công tác Đảng - Ln có tinh thần học hỏi đồng nghiệp, học tập bồi dưỡng để nâng cao trình chuyên môn, nghiệp vụ - Bản thân học tập, phấn đấu, rèn luyện nâng cao đạo đức cách mạng thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo" thân Trong q trình cơng tác, thân ln nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ giao * Về phẩm chất đạo đức, lối sống - Không ngừng “Học tập làm theo gương theo đạo đức Hồ Chí Minh” - Trung thực, thẳng thắn, giữ gìn đồn kết, thống đảng, quan hệ gắn bó, mật thiết với nhân dân, tôn trọng phát huy quyền làm chủ nhân dân - Ln có tinh thần phê bình tự phê, tôn trọng, lắng nghe ý kiến người khác, đấu tranh với biểu chia rẽ, bè phái, làm đoàn kết nội * Về ý thức tổ chức kỷ luật - Bản thân tơi ln có ý thức tổ chức kỉ luật cao, chấp hành phân công điều động, luân chuyển tổ chức Bản thân ln vận động gia đình chấp hành nghiêm túc thị, nghị Đảng, luật nghị định Nhà nước - Bản thân thực tốt chế độ sinh hoạt Đảng đóng đảng phí theo quy định Tham gia đầy đủ buổi sinh hoạt chi bộ, quán triệt sâu sắc chủ trương, nghị Đảng, Nhà nước ngành đề - Tham gia đầy đủ buổi hội họp, học nghị chi Đảng tổ chức; đóng Đảng phí đầy đủ, kịp thời - Thực tốt quy chế, nội quy tổ chức Đảng quan đơn vị, thực tốt chế độ sinh hoạt Đảng - Ln có thái độ cầu thị việc nhận sửa chữa khắc phục khuyết điểm - Ln có trách nhiệm cao với cơng việc giao; thái độ phục vụ nhân dân tốt; có ý thức đấu tranh với biểu quan liêu, tham nhũng, hách dịch, gây phiền hà nhân dân * Về tác phong, lề lối làm việc - Có trách nhiệm với công việc; không chậm trễ thực nhiệm vụ - Phương pháp làm việc khoa học, phụ huynh HS tin tưởng - Luôn hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp * Việc đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân Bản thân đảng viên nên tơi nhận thức xác định trách nhiệm trước Đảng, trước nhiệm vụ giao Nêu cao lĩnh trị đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Tự đánh giá cấp độ thực hiện: Xuất sắc x Tốt Trung bình Về thực chức trách, nhiệm vụ giao Kém * Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định - Tổng hợp thống kê, báo cáo kịp thời - Tham mưu, hỗ trợ tốt cho BGH nhà trường vấn đề chuyên môn, sở vật chất, học sinh - Có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi để nâng cao lực chuyên mơn kĩ sống; - Hết lòng với công việc giao - Đảm bảo ngày cơng - Ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần sáng tạo lao động, học tập, công tác -Thường xuyên giữ mối liên hệ với Chi ủy, Đảng ủy sở gương mẫu thực nghĩa vụ công dân nơi cư trú Tự đánh giá cấp độ thực hiện: Xuất sắc x Tốt Trung bình Kém Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm - Kiên định với đường lối Đảng, với mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội; - Luôn chấp hành tốt chủ trương sách pháp luật Đảng nhà nước, phục tùng phân công điều động công tác Đảng; - Không ngừng “Học tập làm theo gương theo đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”; - Tổ chức ký cam kết thực học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh lồng ghép vận động lớn ngành phát động vào đầu năm học 2019-2020; - Có lối sống sáng, giản dị, mẫu mực người viên chức nhà nước - Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng; - Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ; - Tích cực học tập nâng cao trình độ lực cơng tác; hồn thành tốt chức trách nhiệm vụ giao II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Hạn chế, khuyết điểm - Trách nhiệm cá nhân việc phối kết hợp với đoàn thể khác trường có lúc chưa cao Tham gia sinh hoạt chuyên môn tổ khối chưa đầy đủ - Chưa mạnh dạn đề xuất, tham mưu giải pháp nhằm phát huy tốt công tác chuyên môn - Trong công tác thống kê, báo cáo; phổ cập số liệu chưa đồng - Trong công tác giảng dạy quan hệ với đồng nghiệp chưa khéo léo cách giải tình Nguyên nhân: Do đặc thù công việc (nhiệm vụ) giao, nhiều lúc cần hoàn thiện báo cáo gấp cần thực công tác khác theo yêu cầu BGH nhà trường III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước - Phối kết hợp với đoàn thể thực tốt nhiệm vụ giao; tham gia đầy đủ buổi sinh hoạt chung nhà trường - Sẵn lòng lắng nghe ý kiến đóng góp phê bình quần chúng nhân dân, đồng nghiệp cấp - Nắm vững số liệu phổ cập; thống kê báo cáo linh hoath công tác báo cáo - Chấp hành nghiêm chỉnh sách, pháp luật Nhà Nước nội quy, quy chế, quy định địa phương - Luôn có thái độ cầu thị việc nhận sửa chữa, khắc phục khuyết điểm Tự đánh giá cấp độ thực hiện: Xuất sắc x Tốt Trung bình Kém IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có) VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm - Mạnh dạn việc tham mưu, đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp nhằm thực tốt nhiệm vụ chung trường nhiệm vụ trị giao Nêu cao tinh thần phê tự phê bình; - Phải cố gắng tự rèn luyện, học tập nâng cao hiểu biết nâng cao chuyên môn * Biện pháp khắc phục: VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: x Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hồn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại đảng viên: x Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM Mào Văn Hình ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG CƠNG CHỨC, VIÊN CHỨC - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng cơng chác, viên chức: Đồng chí: Mào Văn Hình ln có ý thức tổ chức kỷ luật quan đơn vị Luôn gương mẫu, đầu hoạt động Kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập chủ nghĩa xã hội Không ngừng “Học tập làm theo gương theo đạo đức Hồ Chí Minh” - Mức xếp loại chất lượng cơng chức, viên chức: Hồn thành tốt nhiệm vụ Sính Phình, ngày 13 tháng 12 năm 2019 THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) Nguyễn Trung Nghĩa Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy: Đồng chí Mào Văn Hình ln chấp hành tốt chủ trương sách Đảng pháp luật nhà nước, phục tùng phân công điều động công tác Đảng Ln có tinh thần học hỏi đồng nghiệp, học tập bồi dưỡng để nâng cao trình chun mơn, nghiệp vụ Tham gia đầy đủ buổi hội họp, học nghị chi Đảng tổ chức; đóng Đảng phí đầy đủ, kịp thời Ln có trách nhiệm cao với công việc giao; thái độ phục vụ nhân dân tốt; có ý thức đấu tranh với biểu quan liêu, tham nhũng, hách dịch, gây phiền hà nhân dân - Chi đề xuất mức xếp loại chất lượng: ………………………………… Sính Phình, ngày 13 tháng 12 năm 2019 T/M CHI BỘ BÍ THƯ Nguyễn Trung Nghĩa - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: …………………………………… …………………………….………………………………………………………… …………………………….………………………………………………………… Sính Phình, ngày … tháng 12 năm 2019 T/M ĐẢNG ỦY BÍ THƯ ... khắc phục khuyết điểm Tự đánh giá cấp độ thực hiện: Xuất sắc x Tốt Trung bình Kém IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu... cơng tác; hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ giao II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Hạn chế, khuyết điểm - Trách nhiệm cá nhân việc phối kết hợp với đồn thể khác trường có lúc chưa cao Tham... nhiều lúc cần hoàn thiện báo cáo gấp cần thực công tác khác theo yêu cầu BGH nhà trường III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước - Phối kết hợp với