GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ THAO THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN HÀ TRƯỜNG HẢI GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ THAO THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ HÀ NỘI, năm 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN HÀ TRƯỜNG HẢI GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ THAO THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY Ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8.38.01.07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN HỮU CHÍ HÀ NỘI, năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan, Luận văn cơng trình nghiên cứu riêng Các kết nêu Luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Các số liệu, ví dụ trích dẫn Luận văn đảm bảo tính xác, tin cậy trung thực Tơi hồn tất mơn học hoàn tất nghia vụ tài theo quy định Học viện Khoa học xã hội Vậy viết lời cam đoan đề nghị Học viện khoa học xã hội xem xét để bảo vệ luận văn Tơi xin chân cảm ơn! NGƯỜI CAM ĐOAN NGUYỄN HÀ TRƯỜNG HẢI MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỒNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ THAO THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái quát chung Hợp đồng lao động dành cho vận động viên 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm, phân loại hợp đồng lao động 1.1.2 Khái niệm, đặc điểm Hợp đồng lao động với vận động viên thể thao 18 1.2 Những vấn đề chung giao kết Hợp đồng lao động Vận động viên 25 1.2.1 Chủ thể giao kết Hợp đồng lao động 25 1.2.2 Nguyên tắc trình tự giao kết Hợp đồng lao động 25 1.3 Những vấn đề chung thực hợp đồng lao động 32 1.3.1 Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 32 1.3.2 Tạm hoãn hợp đồng lao động 33 Chương 2: THỰC TIỄN THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY 36 2.1 Thực tiễn thực kiến nghị hoàn thiện pháp luật giao kết hợp đồng lao động vận động viên theo pháp luật Việt Nam 36 2.1.1 Thực tiễn quy định pháp luật giao kết hợp đồng lao động vận động viên 36 2.1.2 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật giao kết hợp đồng lao động vận động viên theo pháp luật lao động Việt Nam 48 2.2 Thực tiễn thực kiến nghị hoàn thiện pháp luật thực hợp đồng lao động vận động viên theo pháp luật Việt Nam 50 2.2.1 Thực tiễn thực Hợp đồng lao động vận động viên 50 2.2.2 Kiến nghị thực hợp đồng hợp đồng lao động vận động viên 59 KẾT LUẬN 66 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BLDS: Bộ luật dân BLLĐ: Bộ luật lao động BHTN: Bảo hiểm tai nạn BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế CLB: Câu lạc CSTT: Cơ sở thể thao DN: Doanh nghiệp HĐLĐ: Hợp đồng lao động LTDTT: Luật thể dục thể thao NLĐ: Người lao động NSDLĐ: Người sử dụng lao động PLLĐ: Pháp luật lao động QHLĐ: Quan hệ lao động TAND: Tòa án nhân dân TCLĐ: Tranh chấp lao động TƯLĐ: Thỏa ước lao động VĐV: Vận động viên MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Chăm sóc sức khỏe, tăng cường thể chất nhân dân coi nhiệm vụ quan trọng Đảng Chính phủ Vận động thể dục, thể thao biện pháp hiệu để tăng cường lực lượng sản xuất lực lượng quốc phịng nước nhà, quan điểm Đảng ta phát triển nghiệp thể dục, thể thao Việt Nam lời khuyến cáo Chủ tịch Hồ Chí Minh toàn dân ta lời kêu gọi toàn dân tập thể dục từ ngày xây dựng nước Việt Nam dân chủ cộng hịa “Dân cường nước thịnh” Cho đến nay, Đảng Nhà nước ta không ngừng quan tâm, đạo ngành thể dục, thể thao nước nhà nỗ lực phấn đấu thực mục tiêu quan trọng Phát triển mạnh thể dục, thể thao, kết hợp thể thao phong trào thể thao thành tích cao, dân tộc đại Có sách chế phù hợp để bồi dưỡng phát triển tài năng, đưa thể thao nước ta đạt vị trí cao khu vực, bước tiếp cận với châu lục giới mơn Việt Nam có ưu thế” Việt Nam đất nước có kinh tế cơng nghiệp hóa, đại hóa Về mặt phát triển kinh tế mà trọng nhiều Tuy nhiên mặt xã hội phải trọng mặt phát triển người Với đất nước giai đoạn xây dựng kinh tế không trọng nhiều đến việc vui chơi giải trí phát triển thể thao Nhưng Việt Nam làm điều ngược lại phát triển kinh tế bình thường mà có câu lạc thể thao lớn nhỏ địa phương Thể thao phát triển địi hỏi phải có nguồn vận động viên dịi có nghĩa cung cấp sức lao động lớn cho phát triển hội nhập thể thao Vận động viên thể thao nghề xem tương đối đặc biệt xã hội đặc thù công việc môi trường lao động vận động viên Nói đến thể thao, nói đến kỳ đại hội thể thao dù lớn hay nhỏ, nước hay ngồi nước vận động viên nhân tố đặc biệt quan trọng tạo nên trận tranh đấu đầy tính hấp dẫn Với phát triển mạnh mẽ kinh tế thị trường hội nhập quốc tế, hoạt động thể dục thể thao có bước phát triển nhanh để hịa nhịp sống hội nhập thể thao quốc tế Thể thao phát triển địi hỏi phải có nguồn vận động viên dồi có nghĩa cung cấp sức lao động lớn cho phát triển hội nhập thể thao Vận động viên thể thao nghề xem tương đối đặc biệt xã hội đặc thù công việc môi trường lao động vận động viên Vì vậy, việc điều chỉnh pháp luật quan hệ cần thiết Quan hệ pháp luật nhằm bảo vệ vận động viên nói riêng nhà quản lý nói chung tránh rủi ro pháp lý khơng đáng có bên có tranh chấp Quan hệ pháp luật Hợp đồng lao động vận động viên với trung tâm câu lạc Với giải đấu quan trọng thể thao Việt Nam năm 2019 tập trung chuẩn bị để đạt thành tích cao Đại hội thể thao Đông Nam Á lần thứ 30 Philippin Sea Game 31 Việt Nam đăng cai tổ chức Hà Nội năm 2021 việc vận động viên phải tích cực tập luyện thi đấu không tránh khỏi vấn đề tranh chấp Hợp đồng lao động Từ tranh chấp vận động viên đơn vị, câu lạc địi hỏi pháp luật lao động cần có sách kịp thời nhóm đối tượng đặc biệt nhằm ngăn ngừa hạn chế hành vi vi phạm pháp luật lao động Tuy nhiên đánh giá cách tồn diện Bộ Luật lao động năm 2012 chưa đề cập đến nhóm hợp đồng lao động cho vận động viên cịn hạn chế vướng mắc trình vận hành trung tâm câu lạc Chính vậy, tác giả chọn “Giao kết thực Hợp đồng lao động vận động viên thể thao theo pháp luật Việt Nam nay” làm đề tài nghiên cứu với mong muốn đóng góp ý kiến ghi nhận cụ thể hóa văn pháp luật Hợp đồng lao động vận động viên thể thao Tình hình nghiên cứu Trong thời gian qua có số cơng trình, viết Hợp đồng lao động Tuy nhiên cơng trình nghiên cứu tập trung vào khía cạnh chung chung quan hệ lao động mà không đề cập chi tiết cụ thể khía cạnh đặc thù cho vận động viên Chính lý đó, đề tài bước đột phá mang tính cụ thể đích danh giao kết thực Hợp đồng lao động dành cho vận động viên Đặc biệt thời điểm mà BLLĐ 2012 có dự thảo lấy ý kiến sửa đổi BLLĐ 2012, tiền đề bước ngoặc cực tốt để đề xuất hoàn thiện đảm bảo quy định BLLĐ áp dụng vào thực tiễn tốt Về hệ thống giáo trình: Giáo trình “Luật lao động Việt Nam” trường Đại học Luật Hà Nội (2005, 2008, 2012, 2018),… Về số viết đăng báo tạp chí như: “Bàn hợp đồng làm việc viên chức” ngày 27/10/2018 ThS Nguyễn Thị Thu Hương Tạp chí Dân chủ Pháp luật; “Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức thực tiễn”, Tạp chí Luật học số 03/2013 tác giả Nguyễn Hữu Chí Pháp luật lao động thể thao chuyên nghiệp Phạm Thị Thúy Nga Chu Thị Thanh An Về hệ thống luận án, luận văn có viết nghiên cứu: Luận văn thạc sĩ Luật Kinh tế: “Pháp luật giao kết hợp đồng lao động – Thực trạng số kiến nghị”, (2015) tác giả Hồ Thị Hồng Lam; Luận văn thạc sĩ luật học: “Giao kết hợp đồng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi thành phố Đà Nẵng”, (2018) tác giả Lê Duy Lương, Luận văn thạc sĩ luật học: “Thực tiễn áp dụng pháp luật hợp đồng lao động doanh nghiệp khu công nghiệp địa bàn tỉnh Hưng Yên”, (2014) tác giả Lê Thị Nga… Những công trình nghiên cứu nêu có giá trị cho viết tác giả vấn đề giao kết Hợp đồng lao động Nội dung mà công trình đề cập tập trung hợp đồng lao động nói chung giao kết Hợp đồng lao động loại hình doanh nghiệp Việt Nam có nhiều nét tương đồng thống Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu  Mục tiêu chung Nghiên cứu nhằm cung cấp chứng rào cản pháp lý rào cản thực tiễn vận động viên tập luyện thi đấu trung tâm huấn luyện thể dục thể thao câu lạc Nghiên cứu tìm kiếm nêu lên điểm mà vận động viên hưởng lợi từ quan hệ pháp luật lao động Căn vào bất cập đó, tác giả đưa đề xuất cập nhật nhằm hoàn thiện thêm Hợp đồng lao động dành cho vận động viên  Mục tiêu cụ thể Từ mục tiêu chung, nghiên cứu gồm mục tiêu cụ thể sau: Thứ nhất: Nghiên cứu lại toàn Bộ luật lao động 2012 Dự thảo BLLĐ 2012 sửa đổi bổ sung để hiểu rõ tinh hoa nội hàm Pháp luật Hợp đồng lao động Thứ hai: Căn vào ngành nghề đặc thù thể thao dành cho vận động viên làm sáng tỏ tầm quan trọng Hợp đồng lao động việc điều chỉnh mối quan hệ lao động vận động viên trung tâm huấn luyện thể dục thể thao câu lạc mà vận động viên tập luyện thi đấu ... thiện pháp luật thực hợp đồng lao động vận động viên theo pháp luật Việt Nam 50 2.2.1 Thực tiễn thực Hợp đồng lao động vận động viên 50 2.2.2 Kiến nghị thực hợp đồng hợp đồng lao động vận động. .. hoãn hợp đồng lao động 33 Chương 2: THỰC TIỄN THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THEO PHÁP LUẬT... ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỒNG ĐỐI VỚI VẬN ĐỘNG VIÊN THỂ THAO THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Khái quát chung Hợp đồng lao động dành cho vận động viên 1.1.1 Khái