Bn chuyện moi móc Mỗi đặt chân đến bậc thang cuối cùng, Huyền chựng lại không muốn bước tới để đẩy cánh cửa vào văn phòng Có lẽ cảm giác đeo bám, ám ảnh cô nhiều nhân viên khác cơng ty dài dài Vừa mở gói xơi ăn vội, Huyền nghe từ phía sau giọng nói dịu sắc lạnh: "Trong làm việc em khơng ăn uống hen!!! Mà em làm trễ vậy? đến, trễ lại ăn sáng "! Quay người lại Huyền phân bua: "Sáng em ngân hàng sếp duyệt cho em làm trễ người 30 phút có nhỏ chị ạ!" Nhưng đồng nghiệp khác có cảm giác nơm nớp tương văn phòng có Trân, nhân vật ln theo dõi chuyện, nhắc nhở báo cáo cho sếp hồn tồn khơng phải việc chị ta Không dừng việc theo dõi nề nếp, tác phong, Trân vào mạng nội kiểm tra máy tính để xem người làm gì, liên lạc với ai, lưu trữ tài liệu Nếu phát điều "hay ho" chủ nhân máy tính chắn bị đưa lên "thớt" Nhiều người phàn nàn hơm mở máy tính nối mạng lên thấy mail tin nhắn offine với nội dung "kể tội" người khác Trân Dường Trân, niềm vui đến công ty để mắt quan tâm đến việc, người xung quanh với tồn khuyết điểm, sơ sót Mọi chuyện dù lớn hay nhỏ, tốt hay xấu lọt vào tầm ngắm cô biến thành đề tài để thơng báo, bàn tán, bình luận Chuyện đầu đơn giản, cho vui lặp lại phát triển dần thành chuyện lục đục rong nội trở nên cảnh giác sợ trở thành nạn nhân Bao trùm cho văn phòng khơng khí căng thẳng nhiều nhân viên quyền cô Huyền lo lắng khơng biết có lỗi gì, sếp có biết khơng, hay bị oan biết mà minh Khổ cho họ, đồng nghiệp đáng thương công việc Trân nhàn hạ, cô tổng hợp số liệu bán hàng từ chi nhánh vào cuối ngày nên ln có thời gian rảnh để soi mói bn chuyện Ngày Trân vắng mặt khơng khí văn phòng cởi mở hẳn, người dường làm việc nhiệt tình thoải mái rõ ràng Cho đến ngày kia, Trân chia tay đồng nghiệp, chuyển cơng việc sang công ty khác, sếp tổ chức tiệc chia tay nhìn gương mặt hể tất người nạn nhân Trân chạnh lòng: hóa việc tin vui cho đồng nghiệp! Theo PNNN/TTOL