Liệu pháp dieu tri dan cong so xau bung

2 28 0
Liệu pháp dieu tri dan cong so xau bung

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Liệu pháp “điều trị” dân công sở “xấu bụng” (Dân trí) - Mơi trường cơng sở giớng mợt xã hội thu nhỏ với nhiều dạng người khác Mỗi người mỡi tính và khơng phải cũng “đẹp người đẹp nết” Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi và nguyên nhân đều bắt nguồn từ những người “ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng” Toàn cầu hóa một cách nhanh chóng đã và biến công sở thành những trung tâm văn hóa đa màu sắc Cùng với đó là rất nhiều vấn đề nảy sinh, từ phân biệt màu da, tín ngưỡng, đẳng cấp, văn hóa và lối sống Điều này không chỉ là nguyên nhân gây nên rạn nứt tình cảm giữa các nhân viên mà còn là hội để một số phần tử “xấu bụng” có dịp tung chiêu Những “mánh khóe” mà họ sử dụng thường mang hướng tiêu cực và ảnh hưởng đến hình ảnh, danh dự thậm chí là tương lai của những người bị hại Những nhân viên “hiền bụt” thường chọn cách “im lặng là vàng” Tuy nhiên, đó là một sự im lặng tai hại Chuyên gia tâm lý nghề nghiệp Maria cho rằng: “Sự im lặng là cần thiết im lặng theo cách nào mới là điều đáng nói Nếu bạn im lặng và cho qua mọi chuyện thì người tiếp theo thất bại không chỉ là bạn mà còn là những đồng nghiệp thân thương khác Vì vậy, chọn cách im lặng và bắt đầu thi hành những chiêu thức dưới là cách bạn nên làm vì lợi ích, danh tiếng cũng danh dự của bản thân, đồng thời đưa đồng nghiệp “xấu bụng” ánh sáng” Kiểm tra bối cảnh Để đưa những hành vi “đen” ánh sáng thì điều quan trọng là bạn phải biết nó bắt nguồn từ đâu, kéo dài và có người bị ảnh hưởng bởi dư chấn của nó Để tìm câu trả lời bạn cần tìm hiểu kỹ người bị hại, chú ý hành động của nhóm người tình nghi và sàng lọc người đáng nghi nhất Kiểm tra lý lịch có thể cho bạn biết một phần thông tin cũng lý vi phạm của người đó Thu thập chứng cứ Những hành vi làm tổn hại đến lợi ích của nhóm hoặc cố tình phá hoại hình ảnh cá nhân của người khác đều được gọi chung là phi đạo đức Vì vậy, việc để người “xấu bụng” tiếp tục ẩn bóng tối là điều không thể Trong bạn tìm kiếm những thông tin cần thiết thông qua lý lịch, bạn sẽ phát hiện được những bằng chứng phong phú để hỗ trợ cho những lập luận của mình Hãy đảm bảo rằng tất cả bằng chứng đã thu thập đều không có bất kỳ sơ hở nào và hãy chắc chắn bạn có thể bảo vệ những bằng chứng đó Xác minh chứng cứ Xác minh tất cả bằng chứng mà bạn có là giai đoạn tiếp theo để có thể điều trị những đồng nghiệp “xấu bụng” Đôi để những lập luận của bạn có sở khẳng định thì bạn còn cần đến những nhân chứng cụ thể Vì vậy, tận dụng tất cả bằng chứng cũng nhân chứng để làm sáng tỏ sự việc là việc làm cần thiết Phản ánh Phản ánh chính là việc cuối cùng bạn cần làm Tuy nhiên, phản ánh ở được chia làm hai dạng Thứ nhất là phản ánh cá nhân, thứ hai là phản ánh tập thể Đôi khi, nếu những việc đồng nghiệp “xấu bụng” làm chỉ đơn giản là nói xấu sau lưng làm ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn thì một cái kết nhẹ nhàng cũng là điều nên làm “Dĩ hòa vi quý” vì vậy nếu mọi chuyện có thể giải quyết hòa bình thì việc làm rùm beng là điều không nên Ngược lại nếu việc làm của họ - những đồng nghiệp “xấu bụng” làm ảnh hưởng tới lợi ích của tập thể thì báo cáo cấp là điều đương nhiên Xét theo độ vi phạm cũng mức độ ảnh hưởng, ban quản lý sẽ đưa những hình phạt hợp lý nhất đối với nhân viên “xấu bụng” Đó có thể là khiển trách, viết kiểm điểm hoặc mất việc “Vì vậy, thay vì cả ngày soi xét đồng nghiệp, làm những điều sai trái rồi “gắp lửa bỏ tay người”…dân công sở nên tập trung vào công việc, cố gắng tạo môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và chuyên nghiệp Đó mới thực sự là những dân công sở văn minh” Marria chia sẻ Thảo My (Theo Buzzle) ... chứng cứ Xác minh tất cả bằng chứng mà bạn có là giai đoạn tiếp theo để có thể điều tri những đồng nghiệp “xấu bụng” Đôi để những lập luận của bạn có sở khẳng định... Đó có thể là khiển trách, viết kiểm điểm hoặc mất việc “Vì vậy, thay vì cả ngày soi xét đồng nghiệp, làm những điều sai trái rồi “gắp lửa bỏ tay người”…dân công sở

Ngày đăng: 24/10/2019, 22:40

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan