1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Lý do cho sự bất mãn trong công việc

2 80 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 21,47 KB

Nội dung

Lý cho bất mãn công việc (Dân trí) - Trong kinh tế khó khăn nay, bạn có vị trí ổn định mức lương đáng mơ ước Tuy nhiên, bạn không cảm thấy thỏa mãn với cơng việc Ngun nhân tình trạng bạn: Ngại đương đầu với thách thức Một công việc ổn định, nhiệm vụ hàng ngày quen thuộc, lương đặn hàng tháng khiến bạn thỏa mãn gây tâm lý “ì”, khơng muốn phấn đấu thêm Như vậy, dài hạn, nghiệp bạn chững lại Hãy cải thiện tình hình cách bước “vùng an tồn” mình, mở rộng tầm mắt tới hội phía trước Những người thành cơng phát triển không ngừng nghiệp người biết nắm bắt hội, đón nhận thách thức khơng chần chừ biến ý tưởng thành hành động Hãy coi thay đổi công cụ học hỏi Càng thử sức với nhiều hội xung quanh, bạn trở nên thoải mái với bất ổn thách thức Hãy học cách kiểm soát thay đổi phát triển Bạn mở rộng tầm mắt, tiếp cận điều mẻ, sáng tạo tạo lợi cạnh tranh riêng biệt cho Cưỡng lại phát triển trưởng thành Như đề cập trên, công việc diễn bình thường, khơng có biến động, thay đồi dễ dẫn tới tự mãn Bởi vậy, bạn cưỡng lại phát triển trưởng thành, ngừng học hỏi điều mẻ không muốn đào tạo lĩnh vực giúp có đủ tư cách để thăng tiến công ty Sự nghiệp chững lại bạn thiếu khả năng, tảng kỹ tự tin để phát triển Hãy nhìn vào gương tự hỏi “ Mình làm việc đủ thông minh để cải thiện thân cách sâu sắc tháng vừa qua? Mình có đào tạo kỹ cần thiết để phát triển?” Nếu câu trả lời khơng, bạn có nhiều điều cần làm phía trước Hãy bắt đầu quan điểm cởi mở chào đón thách thức mở rộng chân trời Hãy nghĩ thứ khiến bạn cảm thấy phấn khích đừng trì hỗn thực chúng Khó thể thân Trở ngại phổ biến bạn nghĩ Rất nhiều người cách thể thân, đơn giản bày tỏ ý kiến họp hay sợ phát biểu trước đám đơng, ngại “PR” thân… Khắc phục tình trạng đòi hỏi bạn phải mạnh dạn, chịu khó luyện tập Trong họp, ý quan sát cách người bày tỏ ý kiến đưa đề nghị Làm họ thu hút ý thể thân cách tự tin, chuyên nghiệp? Họ thể cách ồn để ý hay cách tiếp cận họ kích thích tư nghĩ? Liệu họ chân thành? Nếu biết cách thể thân hiệu quả, bạn xây dựng mối quan hệ khách hàng hiệu Ngồi ra, cơng ty thường quan tâm tới nhân tài biết cách thể thân, nghĩa bạn thể thân hiệu mà tự nhiên, chân thành Hợp tác với không người Những vòng kết nối bạn bè, mối quan hệ gia tăng thêm giá trị cho nghiệp Người thành công bao bọc muốn thành công họ tiếp diễn Thành công ươm mầm cho thành công bạn nên giao lưu với người tham vọng, khiến bạn tham vọng Hãy “biết chọn bạn mà chơi”, tích cực đẩy mạnh mối quan hệ xã hội Không tôn trọng thời gian Thời gian trôi qua chậm chạp thứ khó khăn khơng vui vẻ Đây trường hợp người “giậm chân chỗ” nghiệp Bởi họ khơng quản lý thời gian cách hiệu suất, họ lãng phí cách đáng tiếc Giải khỏi mắc kẹt đòi hỏi bạn phải nghĩ cách khiến giờ, phút trở nên giá trị Thời gian tài sản quý giá người Mọi người làm phức tạp nghiệp họ để ý tới điều người khác nói cần làm, thay sử dụng thời gian cách hiệu để tìm câu trả lời riêng Những người khác nêu ý kiến tự bạn phải xác định tìm kiến thỏa mãn nghề nghiệp Vũ Vũ (Theo Forbes) ... kết nối bạn bè, mối quan hệ gia tăng thêm giá trị cho nghiệp Người thành công bao bọc muốn thành công họ tiếp diễn Thành công ươm mầm cho thành công bạn nên giao lưu với người tham vọng, khiến... trước đám đông, ngại “PR” thân… Khắc phục tình trạng đòi hỏi bạn phải mạnh dạn, chịu khó luyện tập Trong họp, ý quan sát cách người bày tỏ ý kiến đưa đề nghị Làm họ thu hút ý thể thân cách tự tin,... chậm chạp thứ khó khăn không vui vẻ Đây trường hợp người “giậm chân chỗ” nghiệp Bởi họ khơng quản lý thời gian cách hiệu suất, họ lãng phí cách đáng tiếc Giải khỏi mắc kẹt đòi hỏi bạn phải nghĩ

Ngày đăng: 24/10/2019, 22:40

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w