04 thuyết phục sếp thực hiện ý tưởng mới

Thuyết phục sếp thực ý tưởng mới? Một ý tưởng đến đầu vào lúc nửa đêm, bạn trăn trở với đến sáng Hơm sau, phi đến văn phòng sau đêm ngủ, nhìn thấy sếp vừa đến quan, buột ý tưởng bạn Và bạn hiểu cảm giác trôi qua lỗ đen vũ trụ Trong khoảng thời gian chưa tới 30 giây, sếp đưa loạt lý ý tưởng khơng bạn cảm thấy cơng việc nghĩa Nếu tình xảy lần, không hết Hai lần, chấp nhận Nhưng sếp liên tục lắc đầu trước năm ý tưởng tuyệt hay bạn? Đừng nản lòng Có chiến lược hợp lý để giải vấn đề Hãy chắn bạn hiểu văn hóa cơng ty Khi bước chân vào công ty mới, điều cần nắm thông tin, cách làm việc đặc điểm khác công ty Nắm yếu tố giúp bạn hiểu rõ làm để thuyết phục hiệu ban giám đốc ý tưởng dự án Rõ ràng khơng người giám đốc muốn xem xét ý tưởng khơng nằm giá trị tầm nhìn cơng ty Thứ đến, bạn phải chắn hiểu biết người định mà bạn định bán ý tưởng cho họ cách thức họ xem xét xử lý vấn đề Một số người thường say mê với ý tưởng họ mà quên yếu tố quan trọng Đó sếp Trình bày ý tưởng cho sếp giống bạn tiếp thị sản phẩm Sản phẩm ý tưởng bạn Để thuyết phục khách hàng sếp, bạn phải hiểu rõ nhu cầu họ mong thành cơng Vì ngun tắc hàng đầu trình bày ý tưởng ứng xử với sếp khách hàng Điều có nghĩa ngồi tính cách, sở thích ưu tiên cơng việc, bạn phải đảm bảo bạn biết ơng muốn Biết sếp muốn giúp bạn tìm cách để liên hệ ý tưởng bạn với nhu cầu sếp Nếu cần thiết, thỏa hiệp đôi chút Hãy ln nhớ mục đích cuối ý tưởng bạn thực Một vài thay đổi nho nhỏ không làm thay đổi ý tưởng bạn hồn tồn chấp nhận Hãy nghĩ đến kết cuối cùng, thay điều lặt vặt Cách trình bày vấn đề khơng phần quan trọng Bạn phải có cách trình bày phù hợp với tính cách cách thức làm việc xử lý thơng tin họ Ví dụ, sếp kỹ sư hay kế toán, trình bày số diễn giải ý tưởng bạn Nếu sếp người có thiên hướng nhìn vẽ, bạn sử dụng hình ảnh hay loại biểu đồ Một số người thích đọc văn với người khác, bạn đạt hiệu cao chọn cách ngồi xuống thảo luận ý tưởng Một phương án hay tạo điều kiện để sếp bạn trực tiếp tham gia vào ý tưởng Nếu sếp người đứng ngồi với dự án đó, nhiều khả họ khơng tin tưởng bạn làm Nếu người tự cảm thấy họ người nghĩ thực ý tưởng hay dự án, rõ ràng người cảm thấy nhiệt thành việc cổ vũ cho dự án thực ý tưởng Nếu tất biện pháp không hiệu quả, thử cách cuối hiệu bạn khơng khối Nhường lại vinh quang cho hệ trẻ Đây kinh nghiệm thực tiễn công ty công nghệ Mỹ Mindbridge Ý tưởng tung thị trường sản phẩm bán chạy công ty, Intrasmart-một phần mềm ứng dụng mạng nội bộ, xuất buổi họp ban điều hành quản trị công ty cách khoảng 7, năm Việc trình bày chấp nhận ý tưởng coi “bước ngoặt lớn” ban quản trị lúc có kế hoạch bán lại sản phẩm công ty khác Sau ban quản trị thay đổi định thay vào tự tiếp thị sản phẩm cơng ty Tuy nhiên, tình mà công ty lường hết rủi ro nên ý tưởng giao lại cho thực tập sinh 19 tuổi vào công ty vài tháng Chàng trai với nhiệt tình tin tưởng triển khai ý tưởng thành công Intrasmart sản phẩm chủ lực cơng ty Có nhiều cách để thuyết phục sếp thực ý tưởng bạn Điều quan trọng đừng dễ dàng bỏ phí ý tưởng hội Theo Vietnamwork ... cách ngồi xuống thảo luận ý tưởng Một phương án hay tạo điều kiện để sếp bạn trực tiếp tham gia vào ý tưởng Nếu sếp người đứng ngồi với dự án đó, nhiều khả họ không tin tưởng bạn làm Nếu người... công Intrasmart sản phẩm chủ lực cơng ty Có nhiều cách để thuyết phục sếp thực ý tưởng bạn Điều quan trọng đừng dễ dàng bỏ phí ý tưởng hội Theo Vietnamwork ... cơng ty khơng thể lường hết rủi ro nên ý tưởng giao lại cho thực tập sinh 19 tuổi vào công ty vài tháng Chàng trai với nhiệt tình tin tưởng triển khai ý tưởng thành công Intrasmart sản phẩm chủ