Lập kế hoạch kinh doanh của một công ty thời trang phụ nữ tên EMWEAR, mô tả mô hình kinh doanh, thời gian gọi vốn, quy trình sản xuất hàng hóa, kế hoạch chi phí và doanh thu trong ba năm tới của công ty.
Trang 1TRƯỜNG ĐH KINH TẾ-ĐH HUẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN
MÔN KẾ HOẠCH KINH DOANH (N02) ĐỀ: LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH CHO MỘT CÔNG TY
NHÓM 1
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Hải Yến
Trang 3BẢN KẾ HOẠCH KINH DOANH
CÔNG TY TNHH EMWEAR
(2018-2019)
Trang 4NỘI DUNG CHÍNH
I Giới thiệu công ty
II Mô tả sản phẩm dịch vụ
III Phân tích SWOT
IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
V Kế hoạch nhân sự dự kiến 2019
VI Kế hoạch sản xuất dự kiến 2019 VII Kế hoạch tài chính dự kiến 2019
Trang 5I Giới thiệu công ty Công ty TNHH EMWEAR
Vốn tự có: 40,000,000 đồng
CEO: Nguyễn Thị Thùy Trang
Cửa hàng Hồ Chí Minh: 1/8 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP
Trang 7III Phân tích SWOT
Trang 8sản xuất tại Việt Nam
theo tiêu chuẩn xuất
khẩu của Nhật
Đội ngũ nhân sự có đam
mê về thời trang và có
chuyên môn về kinh
doanh
Thời trang được làm
bởi phụ nữ, phục vụ
cho phụ nữ
Trang 9Weacknesses
ĐIỂM YẾU
Với đặc thù là công ty khởi
nghiệp, số lượng nhân sự ít,
nên việc giải quyết công việc
cho mỗi nhân viên rất áp lực
Hướng tới phân khúc khách hàng
có thu nhập cao, đòi hỏi sự nổ lực
trong xây dựng thương hiệu
Đặc thù công ty khởi nghiệp
nên hạn chế về vốn trong mở
rộng thị trường
Trang 10Thị trường thời trang Việt Nam
có dung lượng thị trường lớn
ước tính là 500 tỷ USD
Việt Nam tham gia các hiệp
định quốc tế nhận được ưu đã
về thuế « 0% » theo nguyên
tắc « Từ sợi trở đi »
Trang 11TreathsTHÁCH THỨC
Việc tham gia nhiều hiệp định quốc tế
giảm thuế về « 0% », đây cũng là thách
thức khi gia tăng cạnh tranh của hàng
nội với hàng ngoại
Cuộc chiến thương mại giữ Mỹ và Trung
Quốc, làm cho hàng hóa dệt may Trung
Quốc tràn vào thị trường Việt, làm cho
môi trường cạnh tranh ngày càng tăng
Thay đổi thói quen của ngườ tiêu dùng
Việt, với xu hướng sính ngoại và không
tôn trọng bản quyền
,
Trang 12-Tiếp tục sử dụng nguồn chất liệu lụa.
-Tận dụng được thành công sau
chương trình Shark Tank để nâng cao
được nguồn vốn và mở rộng được
quy mô công ty.
-Đưa ra các chiến lược quảng bá để
đưa sản phẩm đến người tiêu dùng và
từ đó thay đổi được thị phần của
EMWEAR.
W T
-Đa dạng về chất liệu của từng sản phẩm để giảm bớt giá thành của từng bộ trang phục.
-Mỗi sản phẩm được thiết kế nên đăng ký bản quyền trước khi sản phẩm được đưa lên thị trường.
Trang 13về nguồn nhân lực có trình độ cao, am hiểu được thị trường
- Đưa sản phẩm ra thị trường quốc tế như bán hàng trên AMAZON
Xây dựng nhà kho để từ đó
có thể sản xuất ra nhiều sản phẩm cùng kiểu dáng
có thể giảm được giá thành sản phẩm
-Mở rộng quy mô kinh doanh, tuyển thêm nhân lực
Trang 14IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
1 Cấu trúc thị trường cạnh tranh không hoàn hảo
Vì mỗi doanh nghiệp sản xuất một sản phẩm phân biệt, cho nên sẽ mất khách hàng nếu như doanh nghiệp tăng giá Vì vậy, đường cầu của doanh nghiệp bán cạnh tranh
có đường cầu dốc xuống và đường doanh thu biên nằm dưới đường cầu
Trang 15IV.Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
1 Cấu trúc thị trường cạnh tranh không hoàn hảo
phẩm càng lớn sẽ làm cho hàng hóa trở nên đa dạng hơn, sự đa dạng này là do doanh nghiệp thực hiện phân biệt hóa sản phẩm
và được đánh giá bởi người tiêu dùng
tập trung cố gắng vào đổi mới sản phẩm và chi phí bán hàng
Trang 161 Cấu trúc thị trường cạnh tranh không hoàn hảo
IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
Doanh nghiệp tiến hành phát huy
điểm mạnh là khác biệt hóa sản
phẩm thiết kế các bộ sưu tập theo
mùa, và theo chủ đề của các loại
hoa, sử dung chất liệu chính là lụa
quen thuộc giúp đem lại cho khách
hàng những cảm giác mới mẻ nhất
mỗi lần đến với công ty
Với định hướng của công ty là tiếp cận thị trường thông qua việc quảng cáo trên facebook và các trang bán hàng điện tử khác Hướng tới khách hàng với phân khúc tầm trung đã có thu nhập ổn định
Trang 17Phân khúc theo địa lí:
- Tập trung vào khách hàng ở Hà Nội, Tp HCM và Tp Đà Nẵng
Phân khúc theo nhân khẩu học
-Tuổi: 25 tuổi đến 35 tuổi.
Trang 18Phân khúc theo địa lí:
- Tập trung vào khách hàng ở Hà Nội, Tp HCM và Tp Đà Nẵng
Phân khúc theo nhân khẩu học
-Tuổi: 25 tuổi đến 35 tuổi.
Trang 19Phân khúc theo Tâm lý:
-Quan tâm tới những sản phẩm cao cấp.
-Quan tâm tới thời trang cao cấp, làm đẹp, ngoại hình, …
Phân khúc theo Hành vi:
- Phân đoạn theo thời gian mua hàng: Sản phẩm được tiêu thụ tốt vào mùa xuân, mùa hè.
- Phân đoạn theo lợi ích khác nhau: Thời trang dành cho mặc ở nhà, mặc
ngủ.
- Phân đoạn theo mức độ mua: Vì là thời trang mặc ở nhà nên sản phẩm hạn chế về mức độ mua, lượng người có nhu cầu mua mới thường xuyên còn rất ít.
- Phân đoạn theo mức độ trung thành với sản phẩm: EMWEAR luôn cố gắng
tạo ra những sản phẩm với chất liệu lụa, mềm, thoải mái và nhiều sự lựa
chọn để giữ chân khách hàng.
2 Phân tích thị trường
IV Kế hoạch Marketing
Trang 20IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
3 Phân tích đối thủ cạnh tranh
- Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn:
•Đối thủ của EMWEAR có thể là các hãng thời trang nước ngoài và cả trong nước đang kinh doanh muốn mở rộng quy mô và đa dạng hàng
hóa trong sản xuất cho phân khúc khách hàng có thu nhập trung bình và thu nhập cao
•Ngoài ra có thể là các cá nhân nhà thiết kế muốn gia nhập phân khúc thời trang đồ mặc ở nhà dành cho phụ nữ
Trang 21IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
3 Phân tích đối thủ cạnh tranh
- Nhà cung ứng:
Hiên tại công ty mua nguyên liệu là bên ngoài với chất lượng cao ( lụa
tự nhiên sản xuất tại Việt Nam theo tiêu chuẩn của Nhật) và xưởng may được thuê để sản xuất sản phẩm, do đó họ đều có khả năng thương
lượng cao khó có thể thay thế
Trang 22IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
3 Phân tích đối thủ cạnh tranh
Trang 23IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
3 Phân tích đối thủ cạnh tranh
-Cạnh tranh trong ngành:
phẩm đa dạng Chính sự đầu tư dàn trải với số lượng lớn sẽ làm mất đi khả năng khác biệt và chuyên môn hóa về sản phẩm của các đối thủ này.
Vì vậy EMWEAR thực hiện chiến lược tập trung hóa sản phẩm, tìm hiểu sâu
và chỉ tập trung vào một phân khúc phụ nữ từ 20-35 tuổi có thu nhập trung bình và cao.
Trang 24IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
Trang 25IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
4 Các hoạt động Marketing
b) Chiến lược về giá
Chiến lược định giá phân biệt: Với mục tiêu là thu hút tối đa khách hàng ở từng phân khúc với mức giá cụ thể, phù hợp với túi tiền của
người tiêu dùng
Chiến lược định giá chiết khấu: Nhằm tạo lợi thế cạnh tranh ban đầu với đối yếu tố giá là lợi thế cạnh tranh hữu hiệu của mình nên khi vào thị trường quốc tế (thị trường Mỹ) vào từng thời điểm cụ thể trong năm
sẽ có các chương trình khuyến mãi phù hợp
Trang 26IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
4 Các hoạt động Marketing
c) Chiến lược phân phối
-Mỗi thành phố lớn nơi thị trường mục tiêu của công ty sẽ có một cửa hàng OFFLINE để tăng lòng tin cho người tiêu dùng.
Trang 27IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
4 Các hoạt động Marketing
d) Chiến lược xây dựng thương hiệu
-Định hình bao bì sản phẩm, công ty tiếp tục lấy màu tím làm gam màu chủ đạo
quen thuộc bằng cách tặng voucher giảm giá tri ân khách hàng.
-Cho khách hàng trở thành những nhà tạo mẫu cho chính những trang phục của họ -Với đội ngũ nhân viên hoàn toàn là nữ, công ty sẽ chú trọng điểm này để chia sẻ
về kinh nghiệm của mỗi nhân viên, đem đến cái nhìn cho khách hàng về công ty thời trang của phụ nữ, chia sẻ niềm khát khao muốn làm cho phụ nữ ngày càng đẹp hơn
Trang 28IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
4 Các hoạt động Marketing
e) Xử lý hàng tồn kho
-Chỉ khuyến mãi vào những dịp cố định, không Sale off thường
xuyên như các công ty khác.
-Bán sản phẩm vào thị trường mới
Để xử lý hàng tồn kho, đem tiêu thụ chúng ở một vùng khác cũng là một phương pháp hay Trước đây, EMWEAR chỉ tập trung vào thị trường Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh, hiện nay công ty đang có kế hoạch tấn công vào thị trường Đà Nẵng
Trang 29IV Kế hoạch Marketing dự kiến 2019
5 Mục tiêu Marketing
-Tổng sản lượng và doanh thu năm 2019 dự kiến hơn
379,229 sản phẩm
-Trong đó doanh thu ONLINE sẽ chiếm 80% còn lại là
doanh thu OFFLINE
- Trong năm 2019 EMWEAR dự kiến sẽ thâm nhập vào thị trường AMAZON chính vì điều này cũng góp phần gia
tăng đáng kể doanh thu của công ty
Trang 30V Kế hoạch nhân sự dự kiến 2019
Với 5 nhân viên hiện có dự kiến năm 2019, EMWEAR sẽ tiếp tục tuyển thêm 16 nhân viên ở các vị trí khác
nhau, mà tập trung là nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng ONLINE
Với mức lương trung bình cho mỗi vị trí là 6 triệu đồng
Trang 31VI Kế hoạch sản xuất dự kiến 2019
Dự kiến năm 2019 EMWEAR sẽ cho ra đời 4 bộ sưu tập theo từng mùa dựa trên các chủ đề:
+ Bộ sưu tập thứ nhất: Chủ đề “ Những sắc hoa” với 20 thiết kế + Bộ sưu tập thứ hai: Chủ đề “ Màu của nắng” với 20 thiết kế
+Bộ sưu tập thứ ba: Chủ đề “ Hoàng hôn bình yên” với 20 thiết kế
+ Bộ sưu tập thứ tư: Chủ đề “ Tinh khôi” với 20 thiết kế
- Mỗi tháng sẽ chọn ra 1 khách hàng quen thuộc của EMWEAR để dành tặng một sản phẩm thiết kế thoe yêu cầu của khách hàng.
- Tháng 3/2019 sẽ tổ chức chụp Lookbook, gợi ý những kiểu phối đồ mặc ở nhà cho chị em phụ nữ làm sao cho trẻ trung và năng động nhất.
Trang 32VI Kế hoạch sản xuất dự kiến 2019
•Sản lượng cân bằng:
•Tổng chi phí dự báo năm 2019 là: TC= 130,140,000,000 (vnđ)
•Giá bán bình quân dự kiến của năm 2019 là: P= 733,188(vnđ)
•Sản lượng cân bằng dự kiến của năm 2019 là : Q*=TC/P=
130,140,000,000 /733,188=177,482(sp)
•Mỗi quý sẽ có mức sản lượng tối thiểu là: 73,057 sản phẩm chia dều cho các bộ sưu tập
Trang 33VII Kế hoạch tài chính dự kiến 2019
Trang 34VII Kế hoạch tài chính dự kiến 2019
Sau quá trình dự báo độ nhạy của thị phần so với quy mô của thị trường Việt Nam
Kết quả nhận được là với quy mô thị trường 500 triệu
USD
Để EMWEAR đạt được doanh thu dự kiến cần chiếm được 0.000006% thị phần
Trang 35VII Kế hoạch tài chính dự kiến 2019
Lợi nhuận trước thuế:
Năm 2018 là: EBIT=32,834,021,401(vnđ)
Năm 2019 là : EBIT= 133,431,754,098(vnđ)
Chỉ số sinh lợi trên doanh thu 2019: ROS = 34.38%
Tỷ suất sinh lợi trên tài sản của năm 2019: ROA = 12%
Tỷ suất sinh lợi trên vốn chủ sở hữu của năm 2019: ROE = 16.13%