1. Trang chủ
  2. » Tài Chính - Ngân Hàng

Nghiệp vụ kế toán lương cơ bản và mức trích BHXH mới nhất 2019

4 98 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 190,07 KB
File đính kèm Nghiệp vụ kế toán.rar (179 KB)

Nội dung

5/9/2019 tin nhắn KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG Nghiệp vụ kế tốn lương mức trích BHXH 2019 Với kế toán lương cho doanh nghiệp, cơng việc hạch tốn lương bảo hiểm quan trọng điểm quan trọng cần nắm mức trích bảo hiểm để tiến hành hạch tốn cho tồn nhân viên doanh nghiệp Mỗi năm mức trích bảo hiểm có thay đổi cách hạch tốn tiền lương thay đổi theo Để giúp bạn nắm rõ hơm kế tốn Việt Hưng xin chia cách hạch tốn nghiệp vụ tiền lương mức trích bảo hiểm năm 2019 Áp dụng thông tư: Thông tư 200/2014/TT-BTC Thông tư 133/2016/TT-BTC XEM THÊM Những chia sẻ kế toán tiền lương cho người vào nghề Nhiệm vụ cơng việc kế tốn tiền lương doanh nghiệp Tiền lương tháng thứ 13 có phải tính thuế TNCN khơng? Có coi chi phí hợp lý khơng? Nội dung viết [Ẩn] HƯỚNG DẪN HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG Tính tiền lương khoản phụ cấp phải trả: Hạch toán khoản Bảo hiểm trích theo lương nhân viên Trích khoản Bảo hiểm trừ vào lương nhân viên Khi nộp tiền bảo hiểm: Chi tiết cụ thể sau: Tính thuế thu nhập cá nhân phải nộp có Khi trả lương nhân viên ứng trước tiền lương Trường hợp trả lương sản phẩm, hàng hố Khi thực tính tiền thưởng phải trả quỹ khen thưởng Khi tính tiền bảo hiểm xã hội ốm đau, thai sản, tai nạn, phải trả cho nhân viên Mức trích bảo hiểm xã hội HƯỚNG DẪN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG Tính tiền lương khoản phụ cấp phải trả: Các bạn cần phải xác định chi tiết phần tiền lương trả cho phận doanh nghiệp bạn công tác sử dụng chế độ kế tốn 200 hay 133 để hạch tốn cho xác VD: Chi tiền lương cho nhân viên bán hàng kế toán việt hưng, Việt Hưng sử dụng chế độ kế tốn theo TT 133, hạch tốn vào: Nợ 6421, cụ thể hạch toán sau: Nợ tài khoản 154 – Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang Nợ tài khoản 241 – Xây dựng dỡ dang https://lamketoan.edu.vn/nghiep-vu-ke-toan-luong-co-ban-va-muc-trich-bhxh-moi-nhat-2019.html 1/4 5/9/2019 tin nhắn Nợ tài khoản 622 – Chi phí nhân cơng trực tiếp Nợ tài khoản 623 – Chi phí sử dụng máy thi công 6231 Nợ tài khoản 627 – Chi phí sản xuất chung 6271 Nợ tài khoản 641 – Chi phí bán hàng 6411 Nợ tài khoản 6421 – Chi phí bán hàng Nợ tài khoản 642 – Chi phí quản lý doanh nghiệp 6421 Nợ tài khoản 6422 – Chi phí quản lý doanh nghiệp – Có TK 334 – Phải trả người lao động (3341, 3348) Hạch tốn khoản Bảo hiểm trích theo lương nhân viên Khi tiến hành tính trích khoản Bảo hiểm, chi phí cố định trừ vào chi phí doanh nghiệp Kế toán lương tiết theo phận phận bán hàng, phận quản lý… Nợ tài khoản 154, 241, 622, 623, 627, 641, 642…: Tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội x 23,5% Có tài khoản 3383 (BHXH) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 17,5% Có tài khoản 3384 (BHYT) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 3% Có tài khoản 3386 (hoặc 3385) (BHTN) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 1% Có tài khoản 3382 ( KPCĐ) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 2% Luy ý: Bao hiểm thất nghiệp – Nếu tính theo Thơng tư 200 là: 3386 – Nếu tính theo Thơng tư 133 là: 3385 Trích khoản Bảo hiểm trừ vào lương nhân viên Nợ tài khoản 334 : Tiền lương tham gia BHXH x 10,5% Có tài khoản 3383 : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 8% Có tài khoản 3384 : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 1,5% Có tài khoản 3386 tài khoản 3385 : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 1% Khi nộp tiền bảo hiểm: Nợ tài khoản 3383 : Số tiền trích BHXH (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 25,5%) Nợ tài khoản 3384 : Số tiền trích BHYT (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 4,5%) Nợ tài khoản 3386 tài khoản 3385 : Số tiền trích BHTN (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 2%) Nợ tài khoản 3382 : Số tiền đóng kinh phí cơng đồn (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 2%) Có TK 1111, 1121 : Tổng phải nộp (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 34%) Chi tiết cụ thể sau: – Phải nộp cho bên Cơ quan bảo hiểm 32% – Phải nộp cho bên Liên đào lao động Quận, huyện: 2% Tính thuế thu nhập cá nhân phải nộp có Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp trừ lương nhân viên: Nợ tài khoản 334 : Tổng số thuế thu nhập cá nhân phải khấu trừ – Có tài khoản 3335 : Thuế thu nhập cá nhân https://lamketoan.edu.vn/nghiep-vu-ke-toan-luong-co-ban-va-muc-trich-bhxh-moi-nhat-2019.html 2/4 5/9/2019 tin nhắn Khi nộp tiền thuế thu nhập cá nhân: Nợ tài khoản 3335 : Số Thuế thu nhập cá nhân bắc buộc phải nộp – Có tài khoản 1111, 1121 Khi trả lương nhân viên ứng trước tiền lương Khi toán tiền lương nhân viên nhân viên ứng trước tiền lương, cần ghi: Nợ tài khoản 334: Phải trả người lao động Có tài khoản 111, 112 : Số tiền phải trả Chú ý: Bạn cần dựa vào Bảng toán tiền lương cho nhân viên, phiếu chi lương để tiến hành hạch toán trả lương Trường hợp trả lương sản phẩm, hàng hoá Nếu sản phẩm, hàng hố thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT tính theo hình thức khấu trừ, kế tốn tiền lương phản ánh doanh thu bán hàng nội theo giá bán chưa có thuế GTGT: Nợ tài khoản 334 – Phải trả người lao động (3341, 3348) Có tài khoản 3331 – Thuế GTGT phải nộp (33311) – Có tài khoản 5118 – Doanh thu khác (Giá bán chưa có thuế GTGT) Nếu trường hợp không thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT kê khai thuế GTGT theo hình thức trực tiếp, kế toán tiền lương phản ánh doanh thu bán hàng nội theo giá toán: Nợ tài khoản 334 – Phải trả người lao động (3341, 3348) Có tài khoản 5118 – Doanh thu khác (Giá tốn) Khi thực tính tiền thưởng phải trả quỹ khen thưởng Khi kế toán xác định số tiền thưởng trả nhân viên từ quỹ khen thưởng: Nợ tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi Có tài khoản 334 – Phải trả người lao động Khi tiến hành xuất quỹ chi trả tiền thưởng: Nợ tài khoản 334 – Phải trả người lao động Có tài khoản 111, 112, Khi tính tiền bảo hiểm xã hội ốm đau, thai sản, tai nạn, phải trả cho nhân viên Nợ tài khoản 338 – Phải trả, phải nộp khác (3383) Có tài khoản 334 – Phải trả người lao động (3341) Khi nhận tiền Cơ quan BHXH chi trả cho doanh nghiệp: Nợ tài khoản 111, 112: Có tài khoản 3383 Khi trả tiền chế độ BHXH cho nhân viên trường hợp thai sản, ốm đau, tai nạn …: Nợ tài khoản: 334 Có tài khoản 111, 112 https://lamketoan.edu.vn/nghiep-vu-ke-toan-luong-co-ban-va-muc-trich-bhxh-moi-nhat-2019.html 3/4 5/9/2019 tin nhắn Mức trích bảo hiểm xã hội Sau mức trích bảo hiểm xã hội theo lương năm 2019 Kế Tốn Việt Hứng tìm hiểu được: Trách nhiệm đóng đối tượng Tỷ lệ trích đóng loại bảo hiểm xã hội BHXH BH TNLĐ – Bệnh nghề nghiệp BHYT Doanh nghiệp 17% 0,5% 3% 1% 21,5% Người lao động 8% 0% 1,5% 1% 10,5% Tổng BHTN Tổng cộng 32% Ngoài loại bảo hiểm kể hàng tháng doanh nghiệp phải đóng thêm kinh phí cơng đồn 2% doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên Với mà Kế Tốn Việt Hưng chia hy vọng giúp bạn hiểu rõ việc hạch tốn tiền lương khoản trích bảo hiểm Mọi thắc mắc cần giải đáp xin liên hệ: 098.868.0223 – 091.292.9959 – 098.292.9939 để tư vấn miễn phí – chuyên sâu TẤT TẦN TẬT vấn đề Chúc bạn thành công! https://lamketoan.edu.vn/nghiep-vu-ke-toan-luong-co-ban-va-muc-trich-bhxh-moi-nhat-2019.html 4/4 ... trừ vào lương nhân viên Nợ tài khoản 334 : Tiền lương tham gia BHXH x 10,5% Có tài khoản 3383 : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 8% Có tài khoản 3384 : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x... 641, 642…: Tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội x 23,5% Có tài khoản 3383 (BHXH) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 17,5% Có tài khoản 3384 (BHYT) : Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 3% Có... Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 1% Khi nộp tiền bảo hiểm: Nợ tài khoản 3383 : Số tiền trích BHXH (Tiền lương nhân viên tham gia BHXH x 25,5%) Nợ tài khoản 3384 : Số tiền trích BHYT (Tiền lương

Ngày đăng: 05/09/2019, 14:28

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w