TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP

Tài liệu hướng dẫn tìm hiểu về tổ chức và hoạt động của các loại hình doanh nghiệp hiện hành. So sánh sự giống nhau và khác nhau trong tổ chức hoạt động của các doanh nghiệp với sự tổ chức bộ máy văn phòng doanh nghiệp hoạt động.

LỜI CẢM ƠN Sau mơn học “Quản trị Văn phòng doanh nghiệp”, em truyền đạt kiến thức chuyên môn kỹ sống.Em xin gửi lời cảm ơn đến thầy, cô giảng dạy, bạn giúp em hoàn thành đề tài Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn thầy ThS.Nguyễn Đăng Việt Vì thời gian làm khơng có nhiều nên tiểu luận có số thiếu sót chưa hồn thiện Em mong q thầy đóng góp ý kiến để đề tài em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu khoa học độc lập riêng tơi Các số liệu sử dụng phân tích tiểu luận có nguồn gốc rõ ràng, cơng bố theo quy định Các kết nghiên cứu tiểu luận tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với thực tiễn Việt Nam DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt CCTC Cty TNHH HĐTV HĐQT DNNN DNTN SXKD Nguyên nghĩa Cơ cấu tổ chức Công ty trách nhiệm hữu hạn Hội đồng thành viên Hội đồng quản trị Doanh nghiệp nhà nước Doanh nghiệp tư nhân Sản xuất kinh doanh PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Việt Nam kinh tế đa thành phần với định hướng phát triển kinh tế quốc doanh Nhưng thành phần kinh tế khác có vai trò quan trọng phát triển kinh tế đất nước, mà loại hình doanh nghiệp dần đẩy mạnh nhanh chóng với nhiều hình thức hoạt động khác nhau, phù hợp với lĩnh vực hoạt động góp phần vào kinh tế đất nước Theo luật doanh nghiệp 2014 quy định loại hình doanh nghiệp cụ thể tổ chức , hoạt động, quy mô , lĩnh vực phương thức hoạt động Điều hữu ích việc cá nhân , tổ chức lự chọn phù hợp loại hình doanh nghiệp để kinh doanh theo mong muốn để đạt lợi nhuận định góp phần thuế cho nhà nước Điều tạo nên phần thành cơng cho loại hình doanh nghiệp phải kể đến Văn phòng (phòng hành chính…) cơng ty, cho biết loại hình doanh nghiệp chun nghiệp giao dich đối nội, đối ngoại cho doanh nghiệp góp phần tạo nên mức độ sâu sắc hoạt động doanh nghiệp Bởi chọn đề tài “ Tìm hiểu tổ chức hoạt động loại hình doanh nghiệp theo luật Doanh nghiệp hành So sánh giống nhsu khác tổ chức hoạt động doanh nghiệp; giống khác tổ chức máy văn phòng doanh nghiệp” để làm nghiên cứu phục vụ cho nghiên cứu khoa học sau kiến thức trường hiểu rõ loại hình doanh nghiệp công ty hoạt động Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: quy mơ, loại hình hoạt động, cấu tổ chức, nhiệm vụ quyền hạn phương thức hoạt động doanh nghiệp Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: lý luận chung loại hình doanh nghiệp Việt Nam theo luật doanh nghiệp 2014 Mục đích nghiên cứu Tìm hiểu loại hình doanh nghiệp có Việt Nam theo luật doanh nghiệp 2014 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp: Phân tích luật doanh nghiệp 2014 tìm hiểu thơng tin diễn đàn luật Cấu trúc đề tài Chương 1: Các loại hình doanh nghiệp Việt Nam Chương 2: Sự giống khác loại hình doanh nghiệp Việt Nam Chương 3: giống khác văn phòng loại hình doanh nghiệp Việt Nam PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM Doanh nghiệp tổ chức thành lập để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đem lại lợi ích kinh tế cho tổ chức cho cá nhân có liên quan.Đây tổ chức có trụ sở, có cấu tổ chức máy hoàn chỉnh,hoạt động khuôn khổ pháp luật Việt Nam điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia Hiện nay, nước ta có loại hình doanh nghiệp sau Doanh nghiệp tổ chức thành lập để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đem lại lợi ích kinh tế cho tổ chức cho cá nhân có liên quan.Đây tổ chức có trụ sở, có cấu tổ chức máy hồn chỉnh,hoạt động khn khổ pháp luật Việt Nam điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia Hiện nay, nước ta có loại hình doanh nghiệp sau: 1.1 Cơng ty TNHH hai thành viên trở lên 1.1.1 Khái niệm Theo quy định điều 47 – Luật Doanh nghiệp số Luật số 68/2014/QH13 Quốc hội khóa 13 ban hành có hiệu lực từ ngày 01/07/2015, Cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Doanh nghiệp, đó: – Thành viên Cơng ty tổ chức, cá nhân, số lượng thành viên tối thiểu hai tối đa không vượt năm mươi (50) người; – Thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác Doanh nghiệp phạm vi số vốn cam kết góp vào Doanh nghiệp, trừ trường hợp quy định khoản Điều 48 Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 – Phần vốn góp thành viên chuyển nhượng theo quy định điều 52, 53 54 Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 1.1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc Cơng ty trách nhiệm hữu hạn có từ 11 thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm soát; trường hợp có 11 thành viên, thành lập Ban kiểm soát phù hợp với yêu cầu quản trị công ty Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện chế độ làm việc Ban kiểm soát, Trưởng Ban kiểm sốt Điều lệ cơng ty quy định 1.1.3 Đặc điểm Về tư cách pháp lý: Công ty TNHH hai thành viên trở lên có tư cách pháp nhân kể từ thời điểm cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Về thành viên: Công ty phải có hai thành viên có tối đa không qúa 50 thành viên Thành viên công ty cá nhân tổ chức Trong thực tế, thành viên cơng ty TNHH thường có mối liên hệ mật thiết với nhân thân Về cấu trúc vốn: Sự khác biệt công ty TNHH hai thành viên trở lên công ty cổ phần thể đặc điểm cấu trúc vốn Công ty TNHH hai thành viên trở lên có cấu trúc vốn “đóng” Vốn điều lệ cơng ty khơng thiết phải chia thành phần có giá trị hình thức cổ phần Việc chuyển nhượng vốn thành viên cho người thành viên công ty bị hạn chế quyền ưu tiên nhận chuyển nhượng thành viên lại Cơng ty (Điều 52, 53, 54 – Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13) Đặc điểm công ty TNHH cho phép thành viên ngăn chặn thâm nhập người bên ngồi cơng ty cách mua hết phần vốn thành viên muốn chuyển nhượng vốn Về huy động vốn: Công ty TNHH hai thành viên trở lên không quyền phát hành cổ phần Về chế độ chịu trách nhiệm: Các thành viên Công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn cam kết góp vào cơng ty (TNHH) Công ty chịu trách nhiệm khoản nợ công ty phạm vi tài sản công ty 1.1.4 Ưu điểm, nhược điểm Ưu điểm: Căn theo quy định luật doanh nghiệp năm 2014 loại hình cơng ty TNHH hai thành viên trở lên, chúng tơi thấy loại hình doanh nghiệp có ưu điểm sau: Một là, có tư cách pháp nhân nên thành viên công ty chịu trách nhiệm hoạt động công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty nên gây rủi ro cho người góp vốn; Hai là, số lượng thành viên công ty TNHH không nhiều, tối đa 50 thành viên nên việc quản lý, điều hành cơng ty khơng phức tạp; Ba là, cơng ty có tư cách pháp nhân nên tạo tin cậy đối tác hoạt động sản xuất kinh doanh Nhược điểm: Việc huy động vốn công ty TNHH bị hạn chế khơng có quyền phát hành cổ phần, điều gây khó khăn cho công ty chủ đầu tư muốn huy động thêm vốn bên để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2 Công ty TNHH thành viên 1.2.1 Khái niệm Theo quy định điều 73 Luật Doanh nghiệp số Luật số 68/2014/QH13 Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2015, Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Doanh nghiệp, đó: Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên doanh nghiệp tổ chức cá nhân làm chủ sở hữu Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ công ty 1.2.2 Cơ cấu tổ chức Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên tổ chức làm chủ sở hữu tổ chức quản lý hoạt động theo hai mơ hình sau đây: Chủ tịch cơng ty, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên; Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm sốt viên Trường hợp Điều lệ cơng ty khơng quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty người đại diện theo pháp luật công ty Trường hợp Điều lệ công ty không quy định khác, chức năng, quyền nghĩa vụ Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên thực theo quy định Luật 1.2.3 Đặc điểm Về thành viên: Cơng ty có thành viên làm chủ sở hữu Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên tổ chức cá nhân Về vốn điều lệ: Vốn điều lệ công ty thuộc chủ sở hữu công ty đầu tư Trong cơng ty khơng có liên kết góp vốn nhiều thành viên loại hình cơng ty khác Về chế độ chịu trách nhiệm: Chủ sở hữu công ty TNHH thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ công ty Về chuyển nhượng vốn: Chủ sở hữu cơng ty có quyền chuyển nhượng phần tồn vốn điều lệ cơng ty cho tổ chức, cá nhân khác Sau chuyển nhượng vốn, cơng ty chuyển đổi thành cơng ty TNHH thành viên trở lên DN tư nhân Về phát hành chứng khốn: Cơng ty TNHH thành viên không phát hành cổ phần Về tư cách pháp lý: Cơng ty TNHH thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh 1.2.4 Ưu điểm, hạn chế Ưu điểm: • Do có tư cách pháp nhân nên thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn có trách nhiệm hoạt động cơng ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty nên gây rủi ro cho người góp vốn • Cơ cấu tổ chức gọn nhẹ dễ dàng định vấn đề *Nhược điểm: • Cơng ty TNHH Một Thành Viên không giảm vốn điều lệ 1.3 Công ty CP 1.3.1 Khái niệm Theo quy định Điều 110 –Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13, Công ty Cổ phần doanh nghiệp, đó: Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu 03 không hạn chế số lượng tối đa; Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp quy định khoản Điều 119 khoản Điều 126 Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 1.3.2 Cơ cấu tổ chức Dựa vào phương thức hình thành, nhóm cơng ty chia thành: nhóm cơng ty liên kết cứng;nhóm cơng ty liên kết mềm; nhóm cơng ty liên kết sở xác lập thống tài kiểm sốt tài - Nhóm cơng ty có tên riêng, có trụ sở riêng Tên riêng nhóm để tập hợp cơng ty độc lập, hoạt động sở liên kết chặt chẽ lợi ích kinh tế Tên rieeng nhóm để phân biệt nhóm cơng ty với cơng ty nhóm phân biệt nhóm cơng ty với nhóm cơng ty khác Nhóm cơng ty có trụ sở ổn định, rõ ràng Trụ sở nhóm cơng ty nơi để thực hoạt động quản trị nhóm cơng ty nói chung cơng ty nhóm nói riêng - Nhóm cơng ty khơng có tư cách pháp nhân, khơng có tài sản riêng Mỗi cơng ty nhóm chủ thể với lực pháp lý đầy đủ, nhân danh thực quan hệ pháp luật Sự tập hợp cơng ty tạo thành nhóm khơng hướng đến việc hình thành tổ chức kinh tế tham gia thị trường mà thực trình liên kết nhằm tối đa hóa lợi ích cơng ty kinh doanh độc lập Vì vậy, nhóm cơng ty khơng có tư cách pháp nhân, vận hành nhóm cơng ty vận hành cơng ty thành viên Nhóm cơng ty hình thành từ liên kết khơng xuất phát từ q trình góp vốn chung, nhóm cơng ty khơng nhận chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn từ cơng ty thành viên nên khơng có tài sản chung Các cơng ty thành viên thực nghãi vụ đóng góp tài để trì hoạt động máy quản trị nhằm thực trách nhiệm cần thiết cho hoạt động nhóm 1.7 Doanh nghiệp nhà nước 1.7.1Khái niệm Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế Nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ có cổ phần, vốn góp chi phối tổ chức hình thức cơng ty Nhà nước, cơng ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn Doanh nghiêp nhà nước doanh nghiệp chủ trường hợp nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ (tức sở hữu 100%) Doanh nghiệp nhà nước nhiều chủ sở hữu trường hợp có cổ phần, vốn góp chi phối có tỉ lệ 50% 100% 1.7.2 Cơ cấu tổ chức Cơ quan đại diện chủ sở hữu định tổ chức quản lý doanh nghiệp nhà nước hình thức cơng ty TNHH theo hai mơ hình quy định khoản điều 78 luật Doanh nghiệp 2014 1.7.3 Đặc điểm Chủ đầu tư: Nhà nước Nhà nước với tổ chức, cá nhân khác - Sở hữu vốn: Nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ (100%) sở hữu phần vốn góp chi phối (trên 50% 100% vốn điều lệ) - Hình thức tồn tại: doanh nghiệp nhà nước có nhiều hình thức tồn Nếu doanh nghiệp nhà nước nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ có loại hình doanh nghiệp như: công ty nhà nước, công ty cổ phần nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước Nếu doanh nghiệp nhà nước sở hữu 50% vốn điều lệ tồn loại hình doanh nghiệp sau: cơng ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn - Trách nhiệm tài sản: doanh nghiệp nhà nước chịu trách nhiệm phạm vi tài sản doanh nghiệp Nhà nước chịu trách nhiệm hữu hạn phạm vi tài sản góp vốn vào doanh nghiệp - Tư cách pháp lý: doanh nghiệp nhà nước có tư cách pháp nhân - Luật áp dụng: công ty nhà nước thực chuyển đổi thành công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hoạt động theo luật doanh nghiệp Các loại doanh nghiệp nhà nước khác tổ chức hoạt động theo luật doanh nghiệp 1.7 Ưu điểm, hạn chế Các doanh nghiệp nhà nước không động sáng tạo doanh nghiệp thụ động sản xuất, quyền định thuộc quản lí cấp Lợi nhuận có thuộc nhà nước, doanh nghiệp hưởng mức lương ấn định Đây nhược điểm doanh nghiệp nhà nước Điểm mạnh doanh nghiệp nhà nước cách giải vấn đề Nó mang tính thống nhất, đồng bộ, kịp thời giải vấn đề nảy sinh kinh tế Ví dụ tổng cầu loại hàng hóa thị trường vượt q mức cung, phủ động doanh nghiệp nhà nước tăng cường sản xuất mặt hàng để đảm bảo cung ứng cho xã hội Ngược lại tổng cung vượt tổng cầu doanh nghiệp nhà nước có thống hạn chế sản xuất mặt hàng (có thể thay mặt hàng mặt hàng khác để sàn xuất nhằm tránh tình trạng thất nghiệp xảy ra) CHƯƠNG 2: SỰ GIỐNG VÀ KHÁC NHAU GIỮA LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM Theo Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 có loại hình doanh nghiệp phổ biến sau:  Doanh nghiệp tư nhân  Công ty hợp danh  Công ty trách nhiệm hữu hạn  Công ty cổ phần  Doanh nghiệp Nhà nước 2.1 Sự khác loại hình doanh nghiệp 2.1.1 Lĩnh vực hoạt động Các loại hình doanh nghiệp có nhận thức, khả vốn am hiểu khác mặt sản phẩm kinh doanh nên lĩnh vực hoạt động phong phú đan dạng, chủ yếu loại hình doanh nghiệp chuyên lĩnh vực hoạt động cụ thể : thương mại, điện tử, du lịch, dệt may, giày dép, thời trang, đồ uống, bánh kẹo… 2.1.2 Các tiêu chí đánh giá 2.1.3 Hồ sơ hoạt động Cơng ty cổ phần Công ty TNHH thành viên trở lên 15 ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ Công ty hợp doanh Doanh nghiệp tư nhân 15 ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ Thời gian thành lập hồ sơ 15 ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ Hồ sơ thành lập Đơn đăng ký kinh doanh; Điều lệ Công ty; Danh sách cổ đông sáng lập Đơn đăng ký kinh doanh; Điều lệ Công ty; Danh sách thành viên Đơn đăng ký kinh doanh; Điều lệ Công ty; Danh sách công ty hợp doanh Đăng ký kinh doanh Cơ cấu tổ chức Đại Hội đồng quản lý cổ đông; Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng Giám đốc) Khi có 11 cổ đơng, Cơng ty phải có Ban Kiểm sốt Hội đồng thành viên; Chủ tịch Hội đồng thành viên; Giám đốc (Tổng Giám đốc) Khi có 11 thành viên, Cơng ty phải có Ban kiểm sốt Các thành viên hợp danh có quyền ngang định vấn đề quản lý công ty Cơ cấu tổ chức quản lý công ty hợp danh thành viên hợp danh thoả thuận Điều lệ Công ty Chủ doanh nghiệp tư nhân có tồn quyền định, th người khác quản lý doanh nghiệp, phải chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Ưu điểm Nhiều thành viên tham gia góp vốn, kinh Nhiều thành viên tham gia góp vốn, kinh Một chủ đầu tư, thuận lợi việc định Nhiều thành viên tham gia góp vốn, kinh Hạn chế doanh - Có tư cách pháp nhân - Chịu trách nhiệm hữu hạn tài sản theo tỉ lệ vốn góp - Các cổ đơng sáng lập quyền kiểm sốt Cơng ty doanh; Có tư cách pháp nhân; chịu trách nhiệm hữu hạn tài sản theo tỉ lệ vốn góp doanh - Các vấn đề thành viên hợp Doanh nghiệp danh hoạt động nhân danh cơng ty - Cơng ty hoạt động dựa uy tín thành viên Khả huy động vốn từ công chúng hh́nh thức đầu tư trực tiếp thuận lợi, cơng chúng dễ dàng tham gia vào cơng ty hh́nh thức mua cổ phiếu Công ty (tính chất mở Cơng ty) Khả huy động vốn từ cơng chúng hình thức đầu tư trực tiếp khơng có Các thành viên liên đới chịu trách nhiệm vô hạn tài sản liên quan đến hoạt động Cơng ty Khơng có tư cách pháp nhân Khơng có tư cách pháp nhân; chủ doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn tài sản Chủ Doanh nghiệp 2.1.4 So sánh doanh nghiệp nhà nước với loại hình doanh nghiệp khác Doanh nghiệp nhà nước Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền định thành lập, thực mục tiêu kinh tế xã hội đảm bảo tính định hướng XHCN Tài sản phận tài sản Nhà nước, Các loại hình doanh doanh nghiệp khác Cơ quan Nhà nước cho phép thành lập sở đăng ký kinh doanh chủ thể kinh doanh Chủ thể kinh doanh chủ sở hữu thuộc thuộc sở hữu Nhà nước (vì DNNN tài sản kinh doanh họ Nhà nước đầu tư vốn để thành lập) DNNN khơng có quyền sở hữu tài sản mà người quản lý kinh doanh số tài sản Nhà nước (khơng có quyền sở hữu có quyền chiếm hữu, định đoạt sử dụng DNNN Nhà nước tổ chức Bộ máy quản lý doanh nghiệp Nhà nước bổ nhiệm cán chủ chốt doanh nghiệp, phê duyệt chiến lược, qui hoạch, kế hoạch 2.1.5 So sánh công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trở lên cơng ty cổ phần Giống nhau: - Có tư cách pháp nhân kể từ ngày giấy chứng nhận DKKD.Thành viên, cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp Khác nhau: - Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trở lên: + Không vượt 50 thành viên + Không phát hành cổ phần + Phải chào bán phần vốn góp cho thành viên công ty trước công ty thành viên công ty không mua mua không hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày chào bán, chào đón bên ngồi +Cuộc họp HĐTV tiến hành có số thành viên dự họp đại diện 75% số vốn điều lệ - Công ty cổ phần: + Không hạn chế số thành viên + Được quyền phát hành cổ phần + Được tự chuyển nhượng cổ phần cho cổ đơng, trừ trừong hợp quy định Khoản Điều 84 luật Cuộc họp HĐQT tiến hành có từ 3/4 tổng số thành viên trở lên dự họp 2.1.6 Sự khác doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp tư nhân - Doanh nghiệp tư nhân tư nhân tự bỏ tiền hay góp vốn với để lập thành doanh nghiệp,tiền lương có phần cao so với lương doanh nghiệp nhà nước Khác nhau: - Về mục đích hoạt động: + Nhà nước: quốc kế, dân sinh + Tư nhân: tối đa hoá lợi nhuận - Về chủ sở hữu: + Nhà nước: nắm giữ toàn phần + Tư nhân: hồn tồn tư nhân hố - Về quyền tự chủ: + Nhà nước: tự chủ phần, khơng có quyền tự chủ + Tư nhân: hoàn toàn tự chủ - Về quản lý tài chính: + Nhà nước: chịu quản lý, điều tiết, giám sát quan chủ quản + Tư nhân: hoàn toàn tự chủ theo chế độ tài chính, kế tốn - Về quy mơ: + Nhà nước: quy mô lớn, tập trung vào ngành then chốt + Tư nhân: quy mô nhỏ lẻ, phân tán vào lĩnh vực ngành nghề - Về ưu đãi, đối xử: + Nhà nước: cưng, ưu đãi đủ thứ (hỗ trợ, vốn, công nghệ, sách bảo hộ, ) + Tư nhân: người dưng, cố mà tự lực đi, phải nộp thuế nhiều bớt cho chút - Về tính cạnh tranh: + Nhà nước: khơng cần nhà nước bảo hộ + Tư nhân: chơi vơi thương trường - Về khả đóng góp cho phát triển kinh tế đất nước: + Nhà nước: khiến kinh tế thụt lùi + Tư nhân: khiến kinh tế trở nên linh hoạt - Về tuổi thọ: + Nhà nước: chết + Tư nhân: sống chết mặc bay - Về giải vấn đề việc làm: + Nhà nước: giải việc làm cho hầu hết người có lực trung bình yếu + Tư nhân: giải nhu cầu việc làm cho có tài thực 2.2 Sự giống loại hình doanh nghiệp 2.2.1 Lĩnh vực hoạt động Đều nhà nước cho phép tự đăng ký hoạt lĩnh vực ngành nghề kinh doanh theo luật Doanh nghiệp 2014 2.2.2 Cơ cấu tổ chức  Công ty TNHH hai thành viên trở lên cơng ty hợp doanh Có Hội đồng thành viên, Hội đồng thành viên bầu thành viên làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên kiêm Giám đốc Tổng Giám đốc Trách nhiệm: Hội đồng thành viên có quyền định cao công ty Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng Giám đốc có nhiệm vụ: đại diện theo pháp luật công ty Triệu tập họp Hội đồng thành viên: Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền triệu tập họp, theo yêu cầu số thành viên nhóm thành viên quy định Luật Doanh nghiệp  Các loại hình doanh nghiệp lại CCTC chủ yếu tổng giám đốc giám đốm, nhân viên, phòng ban ,đơn vị trực thuộc quản lý 2.2.3 Loại hình công ty Khi thành lập công ty, nhiều nhà đầu tư băn khoăn khơng biết chọn loại hình doanh nghiệp cho phù hợp với điều kiện Luật doanh nghiệp 2014 cụ thể hóa quy định phân chia số loại hình doanh nghiệp như: Doanh nghiệp tư nhân, Công ty TNHH Một Thành Viên, Công ty TNHH Hai Thành Viên trở lên, Công ty Cổ Phần, Công ty Hợp Danh Đã giới thiệu số điều cần biết lựa chọn loại hình doanh nghiệp trước thức đăng ký thành lập cơng ty 2.2.4 Mục đích hoạt động Các loại hình doanh nghiệp Việt Nam có chung mục đích thành lập tìm kiếm lợi nhuận, thu cho cá nhân, tổ chức, sử dụng vào mục đích định 2.2.5 Phương thức hoạt động Thành lập phòng ban chức để thực nhiệm vụ kinh doanh công ty - Xây dựng nội quy công ty, nội quy lao động tổ chức cơng đồn, đồn niên đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh phát huy sức mạnh tập thể - Xây dựng phương án bảo vệ lựa chọn phương án tối ưu để thống với khách hàng làm để ký kết Hợp đồng kinh tế (HĐKT) - Xây dựng HĐKT dựa phương án kinh doanh lựa chọn để ký Hợp đồng với khách hàng - Tuyển chọn đào tạo nhân viên đảm bảo đủ phẩm chất đạo đức, trách nhiệm lực nghiệp vụ theonguyên tắc hoạt động công ty CHƯƠNG 3: SỰ GIỐNG VÀ KHÁC NHAU GIỮA VĂN PHỊNG CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM 3.1 Quy mô tổ chức Sự giống : dù loại hình doanh nghiệp có Văn phòng , chun giúp việc, tham mưu cho lãnh đạo công ty, đề xuất giải pháp , phương án tối ưu nhất, Sự khác nhau: Tuy nhiên,do chênh lệch quy mô doanh nghiệp nên văn phòng ảnh hưởng theo để phù hợp với phát triển doanh nghiệp Về cấu tổ chức loại hình doanh nghiệp tập đồn, tổng cơng ty, công ty hợp doanh, công ty cổ phần , loại hình có quy mơ hoạt động lớn nên văn phòng có quy mơ rộng mở hơn, cụ thể Văn phòng có từ 15 đến 30 nhân viên làm cơng tác văn phòng Và tùy theo lĩnh vực hoạt động coi trọng lãnh đạo có từ ba đến năm phó phòng, theo lực mức độ rộng lớn loại hình doanh nghiệp Còn loại hình doanh nghiệp nhà nước phải phụ thuộc theo văn quy định nên bị hạn chế số lượng thành viên Văn phòng Doanh nghiệp tư nhân chủ yếu loại hình cá nhân hay gia đình nên số lượng nhân viên văn phòng có, khoảng bốn đến bẩy nhân viên 3.2 Đối tượng phục vụ Sự giống nhau: Văn phòng phục vụ lãnh đạo công ty, tham mưu giúp việc để phát triển công ty, Sự khác nhau: Công ty TNHH thành viên: Văn phòng chủ yếu phục vụ tổng giám dốc, giám đốc Công ty TNHH thành viên trở lên: phụ vụ hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng thành viên giám đốc công ty Công ty hợp doanh: Văn phòng phục vụ cho giám đốc hành đối ngoại, đối nội bên Doanh nghiệp nhà nước : Văn phòng phục vụ cho lãnh đạoh công ty tham mưu cho quan chủ quản cơng ty Doanh nghiệp tư nhân: Văn phòng phục vụ cho chủ sở hữu công ty giám đốc thuê quản lý điều hành doanh nghiệp đó, 3.3 Chức , nhiệm vụ - Sự giống nhau: Đều thực chức Tham mưu giúp Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc lĩnh vực quản lý xếp máy tổ chức, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ, bố trí nhân (cho phòng ban chun mơn nghiệp vụ đơn vị trực thuộc), thực chế độ, sách Nhà nước người lao động, điều hành công tác hành chính, quản trị đáp ứng yêu cầu hoạt động SXKD Công ty - Là đầu mối tổ chức kiện Công ty giải công việc hàng ngày lĩnh vực Tổng Giám đốc phân cơng Văn phòng Cơng ty quản lý Nhiệm vụ - Tham mưu, nghiên cứu, đề xuất với Tổng Giám đốc tuyển dụng sử dụng lao động; phương án cải tiến mơ hình tổ chức quản lý nhân hoạt động khác Công ty lĩnh vực xếp tổ chức, bố trí nhân phù hợp với phương án đầu tư mở rộng mơ hình SXKD; thực giải chế độ, sách lao động, tiền lương, tiền thưởng chế độ sách khác có liên quan người lao động; thực công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật Công ty - Lập kế hoạch, tổ chức mua sắm thiết bị, công cụ, dụng cụ phục vụ hoạt động SXKD Công ty theo quy định pháp luật hành quy chế Công ty Quản lý bảo quản tốt tài sản, máy móc, thiết bị, mua sắm văn phòng phẩm, vật dụng cần thiết phục vụ cho hoạt động sinh hoạt Công ty Quản lý chi phí hành chính, xây dụng định mức văn phòng phẩm, xăng dầu… Quản lý, lưu trữ văn pháp quy văn có liên quan đến hoạt động Công ty; giải công việc vụ Công ty - Tham mưu xây dựng hệ thống quy chế văn khác phục vụ quản lý doanh nghiệp (quy chế tổ chức quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, quy chế phối hợp làm việc phận trực thuộc, Quy chế dân chủ sở, Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động,…) xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa gia đình văn hóa Kiểm tra, giám sát, đơn đốc việc chấp hành hệ thống quy chế, nội quy Công ty - Tiếp nhận kênh thơng tin, phân tích thơng tin chủ động quan hệ với phận để xử lý thơng tin có liên quan đến hoạt động Công ty - Tham mưu cho Tổng Giám đốc việc quảng bá thương hiệu, nhãn hiệu sản phẩm Công ty trang website Công ty kênh truyền hình, báo, đài… - Tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động chung Cơng ty mẹ đơn vị thành viên mặt công tác theo định kỳ đột xuất đạo Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc - Tổng hợp xây dựng lịch công tác hàng tuần Ban Tổng Giám đốc Công ty Đề xuất giải pháp giải điều chỉnh mối quan hệ Phòng, Ban chun mơn, nghiệp vụ với đơn vị thành viên, đảm bảo thống quan hệ làm việc - Theo dõi, tổng hợp hoạt động tổ chức đảng, đoàn thể theo yêu cầu Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc - Phối hợp với phận trực thuộc Cơng ty việc lập thủ tục tốn tiền lương, ăn ca chế độ khác theo quy định cho người lao động đảm bảo kịp thời; - Tham mưu với Ban Tổng Giám đốc họp đánh giá tháng hay năm việc thực quy chế phối hợp phận - Xây dựng thực tốt Quy chế phối hợp phận có liên quan, để giải cơng việc mang tính thống đạt hiệu cao; - Các nhiệm vụ đột xuất khác Ban tổng giám đốc phân công Nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm Chánh Văn phòng( trưởng phòng) - Quản lý, điều hành hoạt động Văn phòng Cơng ty theo Quy chế Văn phòng, quy chế Công ty theo quy định Pháp luật - Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc kết thực nhiệm vụ giao - Được quyền đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm, tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng lao động, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật người lao động thuộc phận phụ trách Sự khác nhau: Tùy thuộc vào loại hình doanh nghiệp thành lập, Văn phòng ssex có chức nhiệm vụ chuyên môn khác như: - Đối với quy mơ cơng ty tập đồn, tổng cơng ty văn phòng làm chức đội nội ngoại , truyền thong, dịch vụ… - Đối với công ty có lĩnh vực hoạt động chuyên sản xuất, bán thương mại văn phòng kiêm thêm quản lý chất lượng ISO - Đối với doanh nghiệp quy mơ nhỏ từ người vă phòng kiêm kế toán thu chi, dịch vụ đối nội, đối ngoại, giao dịch tạp vụ, hậu cần 3.4 Nguyên tắc hoạt động Sự giống nhau: loại hình doanh nghiệp hoạt động theo nguyên tắc thứ bậc hành chính, quyền hành giảm dần Sự khác nhau: Đối với doanh nghiệp tư nhân nguyên tắc hoạt động đưc linh hoạt, phù hợp với thực tiễn công ty hay nguyên tắc hoạt động áp đặt theo sở thích cá nhân mà ngưới có quyền tự đề quy định nhân viên phải phục tùng theo ngun tắc hoạt động khơng theo trật tự quán không ràng buộc pháp luật Đối với loại hình doanh nghiệp nhà nước ngun tắc hoạt đơng chặt chẽ quản lý quan cấp chủ quản điều hành đạo nên theo khuôn khổ định không theo cá nhân cụ thể Mà Văn phòng nơi thiết lập nguyên tắc hoạt động chung cho toaafn công ty, doanh nghiệp theo yêu cầu , đạo cấp PHẦN KẾT LUẬN Trong năm đổi mới, với tính chất đặc điểm thới kỳ độ lên xã hội chủ nghĩa nước ta thực nề kinh tế hang hóa nhiều thành phần, vận động theo chế thị trường có quản lý nhà nước từ năm 2010 chuyển sang kinh tế thị trường mà doanh nghiệp , công ty cạnh tranh khốc liệt, đa dạng phong phú nhiều ngành nghề kinh doanh bước cho thấy phát triển kinh tế đất nước giới Trong thời buổi kinh tế nay, lựa chọn loại hình kinh doanh phù hợp với đặc điểm , lĩnh vực quy mô cần thiết Cũng trình bày hoạt động kinh tế nước ta vận động cách chu trình quy luật quản lý nhà nước bước xây dựng, hoàn thiện thể chế kinh tế loại hình doanh nghiệp góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội thời kỳ hội nhập Trong doanh nghiệp, máy văn phòng lại có vai trò vơ quan trọng, giúp nhà lãnh đạo điều hành quản lý doanh nghiệp tốt nhất, đưa công việc vào định hướng mục tiêu chung để thực hiện, ổn định Tuy nhiên, với phát triển mạnh mẽ kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải thích ứng, từ đặt yêu cầu đổi mới, linh hoạt đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng.Chính vậy, doanh nghiệp cần có giải pháp bước tiến xa tương lai TÀI LIỆU THAM KHẢO Đồng Thị Văn Hồng,Sách giáo trình quản trị doanh nghiệp Nguyễn Hồng Tiến,nhập môn quản trị văn phòng doanh nghiệp Quản trị văn phòng doanh nghiệp, NXB Hà Nội PGS.TS.Nguyễn Hữu Tri,Kỷ yếu hội thảo khoa học quản trị văn phòng,lý luận thực tiễn,Hà Nội 2005 ... kinh doanh, chủ doanh nghiệp tư nhân hành động nhân danh doanh nghiệp – Nhưng, khác với loại hình doanh nghiệp khác doanh nghiệp tư nhân khơng có tài sản riêng tách khỏi tài sản chủ doanh nghiệp. .. Chủ doanh nghiệp có tồn quyền định tất hoạt động kinh doanh doanh nghiệp + Tự sử dụng lợi nhuận sau thuế + Chủ doanh nghiệp đóng thuế thu nhập cá nhân thuế thu nhập doanh nghiệp + Doanh nghiệp. .. giống khác loại hình doanh nghiệp Việt Nam Chương 3: giống khác văn phòng loại hình doanh nghiệp Việt Nam PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM Doanh nghiệp tổ chức thành