Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 106 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
106
Dung lượng
2,64 MB
Nội dung
LỜI CAM ĐOAN Họ tên học viên: Phạm Hồng Sơn Chuyên ngành đào tạo: Quản lý xâydựng Đề tàinghiên cứu: “Nghiên cứusốgiảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkếCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen)” Tơi xin cam đoan cơng trình nghiêncứu riêng tơi Các thơng tin, tài liệu trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình trước Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Phạm Hồng Sơn i LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập nghiêncứu với giúp đỡ nhiệt tình thầy cơ, bạn bè đồng nghiệp Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý xâydựng với đề tài “Nghiên cứusốgiảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkếCôngtyCổphầnXâydựngMơitrườngViệtNam (Vicen)” hồn thành Để hoàn thành luận văn tác giả nhận nhiều động viên, giúp đỡ bạn bè, thầy cô quan nơi công tác Trước hết, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến GS TS Vũ Thanh Te hướng dẫn tận tình tác giả thực nghiêncứu Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến thầy cô giáo, người đem lại cho tác giả kiến thức bổ trợ vô có ích thời gian học tập trường Đại học Thủy Lợi Tác giả xin chân thành cảm ơn đến ban lãnh đạo CôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) hướng dẫn góp ý thiếu sót luận văn Trong trình thực luận văn, tác giả cố gắng nỗ lực để hoàn thành luận văn cách tốt hạn chế kiến thức, thời gian, kinh nghiệm tài liệu tham khảo nên luận văn nhiều thiếu sót Tác giả mong nhận góp ý, bảo thầy cô đồng nghiệp Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Phạm Hồng Sơn ii MỤC LỤC DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU vii DANH MỤC CÁC TỪVIẾT TẮT viii MỞ ĐẦU .1 CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ TƯVẤNTHIẾTKẾ CÁC CƠNG TRÌNH XÂYDỰNG .4 1.1 Khát quát chung cơng trình xâydựngtưvấnthiếtkếcơng trình xâydựng 1.2 Các loại hình dịch vụ tưvấnxâydựng .6 1.2.1 Các dịch vụ tưvấn chuẩn bị dự án .6 1.2.2 Các dịch vụ tưvấn quản lý thực dự án 1.2.3 Các dịch vụ tưvấn chuyên ngành khác 1.3 Các loại hình tổ chức quy trình hoạt động tưvấnxâydựng quốc tế .6 1.3.1 Tập đoàn tưvấn đa quốc gia 1.3.2 Tập đoàn tưvấn 1.3.3 Côngtytưvấn chuyên ngành .7 1.4 Các loại hình tổ chức quy trình hoạt động tưvấnxâydựng nước .9 1.4.1 Đặc điểm tổ chức tưvấnxâydựng 1.4.2 Cơ cấu tổ chức đơn vị tưvấnxâydựng .11 1.5 Mộtsốcốcơng trình 11 1.5.1 Trường học có nguy đổ sập lỗi thiếtkế .12 1.5.2 Đổ sập cơng trình kè chống sạt lở sơng Bảo Định – Mỹ Tho 12 1.5.3 Sập cầu máng sơng Dinh thiếtkế tính sai 12 KẾT LUẬN CHƯƠNG 13 CHƯƠNG CƠSỞ KHOA HỌC DÙNG TRONG ĐÁNH GIÁ NĂNGLỰCTƯVẤNTHIẾTKẾ 14 2.1 Các nghị định, tiêu chuẩn áp dụng hồ sơthiếtkếcơng trình xâydựng 14 2.1.1 Quy định việc áp dụng quy chuẩn, tiêu chuẩn xâydựng nước nước .16 2.1.2 Về quy cách hồ sơthiếtkếxâydựngcơng trình 17 2.1.3 Về thẩm định hồ sơthiếtkếcơng trình 17 iii 2.1.4 Về nội dung phê duyệt thiếtkếxâydựng 18 2.1.5 Về quy trình thẩm định thiết kế, dự tốn xâydựngcơng trình 19 2.1.6 Hệ thống quản lý chất lượng quốc tế 21 2.2 Các nhân tố tạo nên lựctưvấnthiếtkế 23 2.2.1 Nguồn nhân lực 23 2.2.2 Vật tư, máy móc, thiết bị 24 2.2.3 Quy trình thiếtkế quy trình kiểm sốt hồ sơthiếtkế 25 2.3 Tiêu chuẩn sản phẩm khẳng định lựctưvấnthiếtkế 26 2.4 Vai trò trách nhiệm tưvấnthiết chất lượng sản phẩm tưvấnthiếtkế 26 2.4.1 Vai trò cơng tác tưvấnthiếtkế đảm bảo chất lượng cơng trình 26 2.4.2 Trách nhiệm đơn vị tưvấnthiếtkế 28 KẾT LUẬN CHƯƠNG 29 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNÂNGCAONĂNGLỰCTƯVẤNTHIẾTKẾ CỦA CÔNGTYCỔPHẦNXÂYDỰNGVÀMÔITRƯỜNGVIỆTNAM (VICEN) 30 3.1 Giới thiệu khái quát CôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) 30 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 30 3.1.2 Mộtsố dự án tiêu biểu triển khai 32 3.2 Phân tích thực trạng lựctưvấnCôngtyCổphầnxâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) 36 3.2.1 Cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành 36 3.2.2 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh 40 3.2.3 Nguồn nhân lực 41 3.2.4 Xếp hạng Côngty 43 3.2.5 Mộtsốcốcơng trình 46 3.2.6 Nắm bắt thông lệ quốc tế 47 3.2.7 Trình độ ngoại ngữ 47 3.2.8 Chất lượng dịch vụ tưvấn hồ sơtưvấn 47 3.2.9 Tiến độ công việc 50 iv 3.2.10 Quản lý nguồn nhân lực 50 3.2.11 Trang thiết bị trình độ cơng nghệ 51 3.3 Những thuận lợi, khó khăn Côngtytưvấnthiếtkế 58 3.3.1 Thuận lợi .58 3.3.2 Khó khăn .58 3.3.3 Nguyên nhân tồn hạn chế 60 3.4 MộtsốgiảiphápnângcaolựctưvấnCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam 60 3.4.1 Giảipháp chiến lược chung 60 3.4.2 Xâydựng quy trình thiếtkế kiểm sốt quy trình thiếtkế 63 3.4.3 Thành lập phận kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS) 76 3.4.4 Giảiphápnângcaolực chuyên môn .79 3.4.5 Giảiphápnângcaolực quản lý .81 3.4.6 Giảiphápnâng hạng Côngty .85 3.4.7 Giảipháp ứng dụngcông nghệ, phần mềm .85 3.4.8 Giảiphápxâydựng phát triển vị thương hiệu Côngty 86 3.4.9 Hồn thiện hệ thống thơng tin thị trường 87 3.4.10 Tham gia xâydựng tổ chức hiệp hội .88 3.4.11 Cơng tác tìm kiếm việc làm 89 3.5 Tổ chức thực bước tiến hành .90 3.5.1 Tổ chức thực .90 3.5.2 Các bước tiến hành .90 KẾT LUẬN CHƯƠNG 92 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .93 TÀI LIỆU THAM KHẢO .95 PHỤ LỤC 96 v DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ Hình 1.1 Sơ đồ tổ chức Côngty Life at Tuner (New York – Mỹ) [2] Hình 1.2 Các trụ bị gỉ sét 12 Hình 1.3 Một đoạn bờ kè bị sạt lở 12 Hình 1.4 Cầu máng bị sập 12 Hình 3.1 Vị trí xâydựng Âu thuyền Kim Đài 35 Hình 3.2 Trạm cấp nước Thụy Khuê – Hà Nội 35 Hình 3.3 Sơ đồ tổ chức CôngtyCổphầnXâydựngMơitrườngViệtNam 36 Hình 3.4 Số liệu doanh thu Côngty Vicen năm gần 40 Hình 3.5 Hiện trạng cơng trình 46 Hình 3.6 Chứng nhận Danh hiệu cúp vàng 48 Hình 3.7 Chứng nhận TCVN ISO 9001:2008 49 Hình 3.8 Sơ đồ quy trình 65 vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 3.1 Mộtsố dự án tiêu biểu triển khai 32 Bảng 3.2 Nănglực nhân Côngty .41 Bảng 3.3 Đánh giá hạng Côngty 43 Bảng 3.4 Danh mục thiết bị khảo sát xâydựng thủy văn 51 Bảng 3.5 Danh mục thiết bị phục vụ tưvấnthiếtkế .53 Bảng 3.6 Danh mục thiết bị phục vụ thi côngxây lắp 54 Bảng 3.7 Danh mục thiết bị thí nghiệm kiểm tra 57 vii DANH MỤC CÁC TỪVIẾT TẮT - CBNV: Cán nhân viên - CLCT: Chất lượng cơng trình - CTXD: Cơng trình xâydựng - TVXD: Tưvấnxâydựng - TVTK: Tưvấnthiếtkế - ĐTXD: Đầu tưxâydựng - TKXD: Thiếtkếxâydựng - XDCT: Xâydựngcơng trình - HTTN: Hệ thống thoát nước - HTCN: Hệ thống cấp nước - KTKT: Kinh tế kỹ thuật - QLDA: Quản lý dự án - TCVN: Tiêu chuẩn ViệtNam - QCXD: Quy chuẩn xâydựng - TCN: Tiêu chuẩn ngành - CTTK: Chủ trì thiếtkế - CNCT: Chủ nhiệm cơng trình viii MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tàiXâydựng nói chung, ngành xâydựng nói riêng giữ vai trò quan trọng kinh tế quốc dân, lĩnh vực sản xuất vật chất lớn kinh tế quốc dân Sản phầm xâydựng kết tinh thành khoa học, kỹ thuật, công nghệ kinh tế nhiều ngành thời kỳ định Sản phẩm xâydựngcó tính chất liên ngành lực lượng tham gia chủ yếu gồm chủ đầu tư, giám sát, nhà thầu xây lắp, nhà thầu thiết kế, đơn vị cung ứng v v Một sản phẩm xâydựng hoàn thiện trải qua nhiều giai đoạn từ khâu khảo sát, thiết kế, thi công bàn giao đưa vào sử dụng Trong cơng tác thiếtkế khâu quan trọng hàng đầu hoạt động đầu tưxâydựng Nó có vai trò chủ yếu định đến hiệu kinh tế – xã hội dự án đầu tư Sản phẩm tưvấnthiếtkế hệ thống hồ sơ vẽ, thuyết minh tính tốn cho cơng trình hay hạng mục cơng trình thiếtkếsở phù hợp với mục đích yêu cầu theo giai đoạn quản lý đầu tưxâydựngcơng trình nhằm thỏa mãn nhu cầu chủ đầu tư Do khối lượng cơng việc để hồn thành sản phẩm tưvấnthiếtkế lớn, nên thường phải chia thành phầncông việc phù hợp giao cho phận chuyên mơn, nhiều nhóm thực hiện, sau chúng khớp nối thành sản phẩm hồn chỉnh Do đó, để có hồ sơthiếtkế hồn chỉnh cần có phối hợp nhiều thành viên phải đảm bảo phù hợp với cách xác kích thước, tỷ lệ, ý tưởng vẽ, phương pháp tính tốn… Nên Hồ sơthiếtkế tạo qua nhiều công đoạn, cơng đoạn có khó khăn, vướng mắc khác nhau, khắc phục khó khăn, vướng mắc có sản phẩm tưvấnthiếtkế để đem thi cơngcó chất lượng tốt Vì hiểu thực trạng đề xuất giảipháp hoàn thiện thực trạng việc quan trọng cấp thiếtcơng tác tưvấnthiếtkếxâydựngcơng trình tương lai Cùng với phát triển lĩnh vực xây dựng, côngtytưvấnthiếtkế nước đặc biệt thành phố Hà Nội ngày gia tăng số lượng chất lượng Việc cạnh tranh thị trường lĩnh vực tưvấnthiếtkế ngày khó khăn Do đó, vấn đề nângcao chất lượng hồ sơthiếtkếcơng trình xâydựng nhằm tăng sức cạnh tranh yếu tố định đến tồn phát triển CôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen), để làm điều cần phải hồn thiện cơng tác tưvấnthiếtkếcơng trình Xuất phát từvấn đề cấp thiết trên, tác giả luận văn chọn đề tài: “Nghiên cứusốgiảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkếCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen)” Mục đích đề tài Đề xuất giảiphápnângcaolựccông tác tưvấnthiếtkếCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) Đối tượng phạm vi nghiêncứu 3.1 Đối tượng nghiêncứu Đối tượng nghiêncứu đề tàilực hoạt động giảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkế doanh nghiệp tưvấnxâydựng nói chung CơngtyCổphầnXâydựngMơitrườngViệtNam (Vicen) nói riêng 3.2 Phạm vi nghiêncứu Đề tài tập trung nghiêncứu hoạt động tưvấnthiếtkếcơng trình thủy lợi, giao thông, xâydựng dân dụngcông nghiệp doanh nghiệp tưvấn đầu tưxâydựng nói chung tập trung sâu tìm hiểu, nghiêncứuCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) Cách tiếp cận phương phápnghiêncứu − Tiếp cận ứng dụng Nghị định, Thông tư, Luật xâydựng nhà nước; − Tiếp cận công tác tưvấnthiếtkế quan thông qua sách báo thông tin Internet; − Tiếp cận thông tin dự án; ngành, quy trình quản lý chất lượng ISO, quy chế quản lý kỹ thuật 3.4.5.4 Quản lý nguồn nhân lựcsở vật chất • Đối với cán chủ chốt: Trong bối cảnh phát triển đất nước, kinh tế thị trường, kinh tế thị trường đặt yêu cầu doanh nghiệp muốn thành công sản xuất kinh doanh Bên cạnh việc thay đổi kỹ thuật, cơng nghệ, đào tạo cần phải cótưcông tác lãnh đạo, quản lý Điều có nghĩa người lãnh đạo, quản lý phải người hồn tồn khác với ơng chủ tư trước kia, hay vị giám đốc không dám nghĩ, dám làm theo quy định cứng nhắc chế cũ thời bao cấp Dưới sốgiảipháp cụ thể môn quản lý: - Tăng cường lựccông tác lãnh đạo – quản lý: Để phát triển lực nói trên, cần có nỗ lực thân cán bộ, đơn vị hỗ trợ quan, tổ chức hữu quan, chủ động tích cực phấn đấu thân giám đốc cán quản lý nhân tố định Kỹ quản trị hiệu môitrường cạnh tranh, kỹ lãnh đạo giám đốc Công ty, kỹ quản lý thay đổi, kỹ thuyết trình, đàm phán, kỹ quản lý thời gian Những kỹ kết hợp với kiến thức quản trị có hiệu có tác động định doanh nhân nhà quản lý doanh nghiệp, qua làm tăng lực đơn vị - Phát triển lực quản trị chiến lược cán quản lý: Sự yếu tầm nhìn chiến lược phát triển kinh doanh nguyên nhân thất bại phát triển dài hạn Những trường hợp doanh nghiệp phát triển rầm rộ vài năm, sau suy yếu nhanh, chí tan vỡ minh chứng đáng xem xét để từ rút học kinh nghiệm hữu ích Để bồi dưỡng, phát triển lực quản lý chiến lược tư chiến lược cho đội ngũ cán quản lý, cần trọng đặc biệt kỹ năng: Phân tích kinh doanh, dự đốn định hướng chiến lược, lý thuyết quản trị chiến lược, quản trị rủi ro tính nhạy cảm quản lý • Đối với cán tư vấn: 84 Nhận xét, phân loại cá thể Côngty để kịp thời cókế hoạch đào tạo bồi dưỡng phù hợp Xâydựngmôitrường tạo điều kiện để nhân viên có hội làm việc, sáng tạo thể hết lực Tuyển dụng nhân viên đặn, thường xuyên, tránh hụt hẫng trình chuyển giao hệ Xâydựngkế hoạch đào tạo, nângcao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ hành nghề cho đối tượng Phối hợp, cộng tác với tổ chức tưvấn quốc tế, Hội nghề nghiệp,…để gửi đào tạo cán giỏi, tạo đội ngũ cán đầu đàn • Về sở vật chất: Tập trung đầu tưxâydựngsở liệu thông tin, phần mềm, cập nhật công nghệ mới, nângcao điều kiện làm việc, sở vật chất thiết bị, ứng dụng thành nghiêncứu khoa học… 3.4.6 Giảiphápnâng hạng Côngty Theo bảng 3.3 trên, muốn nâng hạng Côngtytừ hạng II lên hạng I để có đủ lực đấu thầu thực cơng trình lớn hớn cần phải: - Tăng số lượng cán chủ chốt có chứng hành nghề thiết kế; - Thực thiết kế, thẩm tra thiếtkế thêm cơng trình cấp I cơng trình cấp II loại: Ít cơng trình cấp I 3.4.7 Giảipháp ứng dụngcông nghệ, phần mềm Đối với TVTK tiến độ dự án ln vấn đề nhức nhối, dự án ln có tiến độ gấp khối lượng công việc lại nhiều nhân lực lại thiếu nên việc ứng dụngcông nghệ, phần mềm điều cần thiết Bình thường ta cần người để làm cơng việc đó, áp dụngcông nghệ ta cần người – suất cơng việc tăng, nhân không cần nhiều làm cho lương nhân viên cao hơn, lợi nhuận Cơngty lớn Vì vậy, kiến nghị Côngty áp dụngphần mềm như: 85 Autodesk Revit – Giảiphápthiếtkếxâydựng nay, bao gồm [12]: - AutoDesk Revit Architecture – Ưu vượt trội thiếtkế Kiến trúc: AutoDesk Revit Architecture phần mềm hãng Autodesk lĩnh vực thiếtkế kiến trúc Đây phần mềm mạnh cho thiếtkế 3D phục vụ cho thiếtkế kiến trúc, xâydựngPhần mềm Revit Architecture phù hợp với tất Kiến trúc sư, Kỹ sư, Họa viên, làm việc lĩnh vực thiếtkế kiến trúc xâydựng - AutoDesk Revit Structure – Giảipháp lĩnh vực thiếtkế kết cấu: AutoDesk Revit Structure công cụ hỗ trợ việc thiếtkế kết cấu sử dụng cho kỹ sư cán kỹ thuật việc thiếtkế thi côngcơng trình xâydựng AutoDesk Revit Structure hỗ trợ thiếtkế dạng kết cấu BTCT, kết cấu thép, kết cấu gỗ, … - AutoDesk Revit MEP - Ưu điểm vượt trội thiếtkế hệ thống: Revit MEP ứng dụngthiếtkế kỹ thuật cơng trình dành riêng cho Kỹ sư hệ thống Đúng tên gọi thương mại sản phẩm (M: Mechanical, E: Electrical, P: Plumbing or Piping), phần mềm phát triển chuyên biệt để hỗ trợ thiếtkế hệ thống HVAC, hệ thống Điện, hệ thống Nước & hệ thống PCCC cơng trình xâydựng – phù hợp với việc thiếtkế hệ thống cấp nước Cơngty Concise Beam – Thiếtkếcơng trình xây dựng: Concise Beam phần mềm nhà thiếtkếxâydựng sử dụng phổ biến để thiếtkếcơng trình Chương trình giúp cắt hình trụ, dầm cách nhanh chóng rõ ràng hơn, thơng qua ta bố trí lượng sắt thép phù hợp để đảm bảo an tồn cho cơng trình xâydựng 3.4.8 Giảiphápxâydựng phát triển vị thương hiệu Côngty Cần phải phát triển sáng tạo nhãn hiệu: CôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) cần trao việc hoạch định chiến lược sáng tạo nhãn hiệu cho chun gia nhằm mục đích biến thành người thẩm định, sử dụng dịch vụ tưvấn như: Tưvấn sáng tạo phát triển nhãn hiệu, tưvấnpháp lý, tưvấn kinh doanh hoạch định chiến lược, tưvấn quảng cáo truyền thông, giám sát nhà cung cấp dịch vụ tưvấn Việc sử dụng dịch vụ đưa lại điều tốt cho doanh nghiệp 86 Xâydựng thương hiệu phải khơi dậy cảm xúc khách hàng: Để xâydựng thương hiệu khách hàng tin cậy doanh nghiệp cần phải hiểu rõ người khách hàng hết, ln lấy hài lòng khách hàng làm trọng tâm cho hoạt động Cần coi thương hiệu công cụ bảo vệ lợi ích mình: Để làm điều này, trước tiên phải mở rộng thương hiệu cách sử dụng thương hiệu thành danh sản phẩm cho loại sản phẩm khác có chung kỹ năng, tạo sản phẩm bổ sung cho sản phẩm có để làm tăng hài lòng mức độ cảm nhận khách hàng mục tiêu với sản phẩm Nângcao nhận thức bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa: CơngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) cần nhận thức chủ thể quan hệ sở hữu trí tuệ Các nhãn hiệu, kiểu dáng hàng hóa xuất tài sản đơn vị Do vậy, việc đăng ký sở hữu công nghiệp, đăng ký độc quyền nhãn hiệu hàng hóa, nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp thương hiệu thị trường mà Cơngtycó chiến lược đầu tư kinh doanh cần thiết 3.4.9 Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường Muốn thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, Côngty cần phải xâydựng hệ thống thông tin như: Thông tin môitrường kinh doanh, thông tin lực, nhân lực, vật lực đơn vị, thơng tin tình hình viễn cảnh thị trường,… Muốn có hệ thống thơng tin trên, đòi hỏi hệ thống thơng tin doanh nghiệp ngày hoàn thiện có chất lượng cao Các biện pháp sau phần đóng góp cho việc xâydựng hệ thống thông tin này: - Xâydựng chi nhánh số khu vực nhằm thu thơng tin xác, kịp thời giá cả, chất lượng, nhu cầu xây dựng… - Liên kết với bạn làm ăn truyền thống để họ giúp đỡ vấn đề thông tin Xâydựng đội ngũ cán chuyên trách nhằm nghiêncứu đầy đủ, cung cấp thơng tin thị trường dự báo biến động thị trường - Áp dụng biện pháp tin học hóa vào hoạt động kinh doanh thơng qua việc hòa mạng 87 với hệ thống thơng tin có giới Cơngty cần phải xâydựng mạng tin học nối mạng với Internet nhằm thu thập thông tin thị trường giới Dưới tác động khoa học công nghệ, mà đặc biệt công nghệ thông tin làm xuất hình thức sản xuất kinh doanh tiên tiến Cơngty quy mơ nhỏ hoạt động thị trường hạn chế, phải chủ động áp dụng phát triển công nghệ điện tử, không bị cô lập với giới bên ngồi Việc triển khai áp dụngcơng nghệ điện tử tiến hành bước, từ thấp tới caoGiai đoạn đầu tư triển khai chủ yếu khâu xúc tiến hoạt động kinh doanh, hình thức mở trang web quảng cáo mạng, tìm kiếm thơng tin thị trường bán hàng mạng, tiến hành giao dịch trước ký kết hợp đồng sử dụng cho mục đích quản – trị bên doanh nghiệp Khi điều kiện sở hạ tầng sởpháp lý cho phép tiến tới ký kết hợp đồng thực toán mạng 3.4.10 Tham gia xâydựng tổ chức hiệp hội Hiệp hội tổ chức phi phủ cộng đồng công nhận, tập hợp rộng rãi doanh nghiệp ngồi Hiệp hội thành tiếng nói chung Chính thế, việc tham gia xâydựng tổ chức hiệp hội sẽ: - Góp phần thúc đẩy kinh doanh cách lành mạnh - Nângcao trình độ quản lý, nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật thành viên - Cầu nối doanh nghiệp với Chính phủ quan Nhà nước có liên quan - Mở rộng quan hệ với Hiệp hội nước tranh thủ ủng hộ giúp đỡ - Đấu tranh với tượng kinh doanh không lành mạnh để thực quy tắc đạo đức ngành nghề Qua vụ kiện tụng tranh chấp thị trường, vai trò Hiệp hội quan trọng Để phát huy chức hội, hiệp hội doanh nghiệp, cần quan tâm ba phía: Doanh nghiệp, hội, hiệp hội quan Nhà nước Doanh nghiệp cần tích cực tham gia hội, hiệp hội, dựa vào hội lợi ích thiết thân doanh nghiệp 88 Trên thực tế, có tổ chức Hiệp hội tưvấnxâydựngViệt Nam… đồng hành doanh nghiệp, phục vụ doanh nghiệp cung ứng thông tin, đào tạo, xúc tiến thương mại… bảo vệ lợi ích hợp pháp doanh nghiệp Các hội, Hiệp hội cần hướng mạnh doanh nghiệp, mở nhiều hoạt động thiết thức nữa, khắc phục cách làm việc hành hóa, cơng thức hóa, xa thực tế, xa doanh nghiệp Trước mắt, cần quan nhà nước có liên quan tổ chức giải thích thật cụ thể cam kết với WTO ngành nghề cụ thể, lộ trình thực cam kết, cắt giảm thuế,… giúp doanh nghiệp kịp thời đề biện pháp ứng phó Đối với quan nhà nước, điều quan trọng nângcao nhận thức vị trí, vai trò hội, hiệp hội, tơn trọng lắng nghe ý kiến xâydựng họ Luật Hội cần sớm ban hành Các quan chức cần tạo thói quen nghe ý kiến hội, hiệp hội – có ý kiến trái chiều, ý kiến xuất phát từ thực tiễn sống, đầy tinh thần xâydựng lợi ích chung kinh tế Các hội thảo lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo văn quy phạm pháp luật cần thực có thực chất hơn; ý kiến chưa trí cần đối thoại thẳng thắn; ý kiến đắn cần tiếp thu nghiêm túc 3.4.11 Cơng tác tìm kiếm việc làm Tất giảiphápnângcaolựctưvấnCôngty tương đối tốt, việc không tự tìm đến với nên cơng tác tìm kiếm việc làm khâu quan trọng: - Tìm kiếm thông tin dự án báo đấu thầu hàng ngày; - Tích cực tham gia buổi triển lãm, hội chợ, …; - Gửi côngvăn xin đầu tưSở Nông nghiệp, Côngty nước tỉnh thành nước; - Cử cán có chun mơn, có khả giao tiếp tốt tiếp cận dự án, khai thác thông tin từ Chủ đầu tư, quảng bá hình ảnh Cơngty 89 3.5 Tổ chức thực bước tiến hành 3.5.1 Tổ chức thực Về nhận thức: Trước hết cần nângcao nhận thức toàn CBNV côngty nhu cầu cấp thiết phải nângcao chất lượng Hồ sơtưvấnMỗi người cần hiểu rõ nhu cầu khách quan, mang tính sống tồn phát triển Côngty Cần thấy rằng, yêu cầu vừa cấp bách, vừa thường xuyên, mang tính lâu dài sởnângcao chất lượng tạo điều kiện tìm kiếm thêm nhiều việc làm, bước nângcao thu nhập, cải thiện đời sống Về hành động: Trên sở nhận thức đầy đủ nhu cầu nângcao chất lượng, thành viên, cương vị, từ lãnh đạo cấp, chủ nhiệm đồ án, chủ trì mơn đến người thiếtkế tất Phòng chức cần hồn thành tốt trách nhiệm nhằm tạo chuyển biến mạnh chất lượng, tạo dựng thương hiệu uy tín CơngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen) Về tổ chức: Bằng nhiều biện pháp, mặt nângcao trình độ, lực đội ngũ cán cócông tác tập huấn kỹ thuật, đào tạo nâng cao, khuyến học, sàng lọc kiện toàn, tuyển dụng thu hút nhân tài bề rộng lẫn chiều sâu… nhằm tạo dựng đội ngũ chuyên sâu có tâm huyết, gắn bó với cơngty Mặt khác, cần có định hướng nhằm bước xâydựng mũi nhọn có tính chun mơn hóa tính chun nghiệp cao 3.5.2 Các bước tiến hành 3.5.2.1 Về định hướng kế hoạch Côngty đưa định hướng phát triển tối thiểu năm tới, đặc biệt phải nêu cụ thể sách năm để dựa vào mà thực cho tốt Tập trung vào số lĩnh vực phù hợp với tình hình phát triển đất nước Kế hoạch sản xuất phải khoa học, phù hợp với định hướng phát triển Côngty Kết thúc nămCôngty phải đánh giá tổng kết cụ thể cơng việc năm làm (hồn thành tốt hay hồn thành), việc khơng hồn thành (làm rõ lý sao); đưa giảiphápnăm tới cách khắc phục 90 3.5.2.2 Về công nghệ Côngty cần thường xuyên, liên tục cập nhật công nghệ tiên tiến, vật liệu mới, ứng dụng tiến khoa học để sản phẩm tưvấn tốt nhất, hoàn hảo 3.5.2.3 Thực liên doanh, liên kết để tăng sức mạnh Trong hoạt động tư vấn, việc liên doanh liên kết doanh nghiệp để khai thác mặt mạnh cần thiết, có hiệu cao Tuy nhiên cần hiểu mối quan hệ liên kết bền vững hiệu hai bên có lợi Tăng cường liên doanh, liên kết theo nguyên tắc ưu tiên liên doanh Côngtytư vấn, côngtytưvấn với côngty thi cơngxây lắp, với doanh nghiệp nước ngồi Thực tế năm qua, việc liên doanh doanh nghiệp tưvấn diễn ít, chủ yếu liên doanh TưvấnxâydựngViệtNam với hai doanh nghiệp tưvấn nước phổ biến Thông thường liên doanh này, lợi mặt tài chừng mực nên doanh nghiệp nước ngồi đơn vị nắm chủ động Việc thiết lập liên doanh côngtyTưvấnxâydựngViệtNam việc cần thiết cấp bách để nângcao khả cạnh tranh, khơng mang lại hiệu cho doanh nghiệp nước mà mang lại lợi ích to lớn cho kinh tế nước nhà 3.5.2.4 Chiến lược Marketing thông tin quảng cáo Thường xuyên tham gia tổ chức hội thảo chuyên ngành, tham gia hội thảo hiệp hội cấp nước để từ giới thiệu sản phẩm, thành tựu tưvấnthiếtkế mà Côngty đạt Quảng cáo thông qua báo, mạng hồ sơlựcCôngty 91 KẾT LUẬN CHƯƠNG Trên sở đánh giá thực trạng chất lượng sản phẩm tưvấnthiếtkếcơng trình xâydựngCơngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen), vào đặc điểm tình hình nhu cầu cơng việc giai đoạn tới, xác định mục tiêu, chiến lược Cơngty để từ tiến hành phân tích lựa chọn đưa giảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkếCông ty, là: Hồn thiện chiến lược sản xuất kinh doanh; hoàn thiện tổ chức quản lý doanh nghiệp, nângcaolực chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ cán theo chiều rộng chiều sâu; tăng cường xâydựngsở vật chất trang thiết bị kỹ thuật; đẩy mạnh ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật; công nghệ tin học vào sản xuất; Nângcaolực điều hành, quản lý; xâydựng phát triển thương hiệu doanh nghiệp Qua tạo niềm tin vững khách hàng chủ đầu tư cũ với Cơng ty, đồng thời có hội tiếp cận với khách hàng chủ đầu tư lớn tương lai 92 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Thời kỳ kinh tế thị trường cạnh tranh doanh nghiệp liệt, lĩnh vực tưvấnthiếtkếcơng trình xâydựng không ngoại lệ Việc xâydựng đưa giảiphápnângcaolựctưvấnthiếtkế để chất lượng hồ sơthiếtkế tốt hướng chiến lược phát triển Côngty Trong luận vănnghiêncứu này, học viên đưa thực trạng công tác tưvấnthiếtkếCôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam (Vicen), đánh giá mặt tích cực tồn Từ đưa giảipháp quản hồn thiện cơng tác tưvấnthiếtkếCó trình bày đánh giá cách rõ nét giảipháp đưa ra, quy trình nội dung cụ thể giảipháp KIẾN NGHỊ Kiến nghị Nhà nước Các cấp, ngành, quan có chức quản lý nhà nước, Sở quản lý cơng trình phải tích cực tun truyền, phổ biến văn quy phạm pháp luật đến chủ thể tham gia đầu tưxâydựngcơng trình; hướng dẫn quy trình quản lý chất lượng lập dự án, khảo sát, thiếtkế cho chủ đầu tư, ban quản lý dự án tổ chức cá nhân liên quan tham khảo áp dụng Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án cần thực đúng, đầy đủ quyền nghĩa vụ việc thực quản lý dự án đầu tưxâydựng Tổ chức quản lý dự án đầu tưxâydựng đảm bảo yêu cầu tiến độ, chất lượng, chi phí, an tồn bảo vệ mơitrườngxâydựng Cần nêu cao vai trò trách nhiệm, quản lý chặt chẽ từ khâu lập dự án, khảo sát thiết kế, nghiệm thu bàn giao đưa cơng trình vào sử dụng Lựa chọn nhà thầu tư vấn, nhà thầu thi cơngxây lắp có đủ lực theo quy định (thiết bị, máy móc, nhân sự, sốnăm kinh nghiệm, sản phẩm loại thực hiện) phải có kinh nghiệm, uy tín, có trách nhiệm Chỉ khởi cơngcó đủ điều kiện theo quy định Luật Xâydựng 93 Kiến nghị quan Việc xâydựng quy trình quản lý chất lượng thiếtkế thay việc làm cần thiết đắn quan Trước mắt, cần tiến hành công tác quản lý chất lượng thiếtkếcơng trình tất khâu, giai đoạn suốt trình thiếtkế Quá trình quản lý khơng dừng lại việc quản lý cuối khâu giai đoạn mà phải thực cách liên tục, thông suốt, nghĩa quán triệt nguyên tắc làm từ đầu Đẩy mạnh phát triển công nghệ đầu tư trang thiết bị đại, phần mềm chun ngành có ý nghĩa chiến lược Các loại cơng trình giai đoạn đa dạng có yêu cầu cao nhiều mặt việc sử dụng tiến khoa học kỹ thuật vào thiếtkế cần thiết, đẩy nhanh tiến độ đảm bảo xác khâu tính tốn Có sách đãi ngộ để giữ chân CBNV, kỹ sư có trình độ caoCơngty thu hút người cótài quan Đồng thời tổ chức lớp đào tạo định kỳ cử cán học tập nângcao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Hướng nghiêncứu Sau nghiêncứu áp dụng biện phápnângcaolựctưvấnthiếtkếCông ty, theo tình hình cụ thể kết đạt để điều chỉnh nội dung quy trình cho phù hợp Nghiêncứu áp dụng phương thức quản lý chất lượng tiên tiến khác như: áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2015- hệ thống quản lý chất lượng yêu cầu; ISO 9004:2009- quản lý tổ chức để thành công bền vững; ISO 19011: 2011- hướng dẫn đánh giá hệ thống quản lý 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Luật xâydựngsố 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014 nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; [2] Sơ đồ tổ chức công ty: http://www.turnerconstruction.com/careers/life-at turner; [3] http://danviet.vn/ban-doc/truong-hoc-nguy-co-do-sap-vi-loi-thiet-ke-637743.html [4] http://tuoitre.vn/tin/chinh-tri-xa-hoi/20170107/bo-ke-tien-ti-do-sap-do-don-vi-tuvan-thiet-ke/1248565.html [5] http://thanhnien.vn/doi-song/sap-cau-mang-song-dinh-3-do-thiet-ke-tinh-sai- 813572.html [6] Luật tiêu chuẩn quy chuẩn kỹ thuật số 68/2006/QH1; [7] Luật xâydựng 50/2014/NĐ-CP [8] Nghị định số 46/2015/NĐ-CP quản lý chất lượng bảo trì cơng trình; [9] Nghị định 59/2015/NĐ-CP Chính phủ Quản lý dự án đầu tưxây dựng; [10] ISO 9001:2008; [11] CôngtyCổphầnXâydựngMôitrườngViệtNam – Hồ sơ lực, báo cáotài hàng năm; [12] www.Autodesk.com 95 PHỤ LỤC PHỤ LỤC I: MẪU KIỂM SỐT TÀI LIỆU DO KHÁCH HÀNG CUNG CẤP Thơng tin khách hàng, chủ đầu tư cung cấp STT Quyết định đầu tư Các yêu cầu Tài liệu Quy mô nhiệm vụ thiếtkế Kinh tế - xã hội cơng trình … PHỤ LỤC II: KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CỦA DỰ ÁN ĐẦU TƯ STT Nội dung đề cương tổng quát Nội dung nhiệm vụ thiếtkế Sắp xếp đạo Thảo luận tóm tắt ban đầu Thảo luận nội Khảo sát trường Lập đội thiếtkế Chuẩn bị kế hoạch chất lượng Kế hoạch tài … 96 Ghi PHỤ LỤC III: PHIẾU KIỂM TRA GIÁM ĐỊNH THIẾTKẾCÔNGTY CP XÂYDỰNGVÀMÔITRƯỜNGVIỆTNAM Trách nhiệm Mã hiệu: QT-ISO QUY TRÌNH KIỂM TRA GIÁM ĐỊNH Lần ban hành: … Trang … /… Soạn thảo Kiểm tra Giám định Phê duyệt Họ tên Chữ ký Chức vụ Ngày ban hành: …/ … /201… PHIẾU YÊU CẦU SỬA ĐỔI Ngày Nội dung sửa đổi Ghi 97 PHỤ LỤC IV: BÁO CÁO NỘI DUNG THẢO LUẬN CỦA HỘI ĐỒNG THIẾTKẾ Dự án, cơng trình thảo luận: Ngày thảo luận: Lần : Thành phần nhóm thảo luận/ Trưởng nhóm Đại diện đơn vị đánh giá 1) Đánh giá chung từ kết phiếu ghi chép đánh giá tất thành viên đánh giá - từ ý kiến phiên họp kết thúc: 2) Những không phù hợp 2.1 2.2 2.3 3) Số điểm lưu ý/ khuyến nghị cải tiến Trưởng nhóm đánh giá 98 ... TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ VẤN THIẾT KẾ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM (VICEN) 30 3.1 Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần Xây dựng Môi trường. .. xuất giải pháp nâng cao lực công tác tư vấn thiết kế Công ty Cổ phần Xây dựng Môi trường Việt Nam (Vicen) Đối tư ng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tư ng nghiên cứu Đối tư ng nghiên cứu đề tài lực. .. 3.4 Một số giải pháp nâng cao lực tư vấn Công ty Cổ phần Xây dựng Môi trường Việt Nam 60 3.4.1 Giải pháp chiến lược chung 60 3.4.2 Xây dựng quy trình thiết kế kiểm sốt