Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[1] Trần Xuân Cầu – PGS. TS Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại Học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu – PGS. TS Mai Quốc Chánh |
Nhà XB: |
NXB Đại Học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
[2] Trần Kim Dung (2005), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
Năm: |
2005 |
|
[3] Đoàn Gia Dũng (2006), “Các nhân tố tác động tới khuynh hướng thay đổi nguồn nhân lực”, Tạp chí khoa học, Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các nhân tố tác động tới khuynh hướng thay đổi nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Đoàn Gia Dũng |
Năm: |
2006 |
|
[4] Phạm Minh Hạc (2001), Vấn đề con người trong Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vấn đề con người trong Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa |
Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
Năm: |
2001 |
|
[5] Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
), Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
Năm: |
2002 |
|
[6] Hương Huy dịch (2007), Quản trị nguồn nhân lực – Tập 2, NXB Giao Thông Vận Tải, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực – Tập 2 |
Tác giả: |
Hương Huy dịch |
Nhà XB: |
NXB Giao Thông Vận Tải |
Năm: |
2007 |
|
[7] George T.Milkovich và John W.Boudreau (2002), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
George T.Milkovich và John W.Boudreau |
Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
Năm: |
2002 |
|
[8] Phạm Ngọc Linh – TS.Nguyễn Thị Kim Dung (2008), Giáo trình Kinh tế phát triển, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế phát triển |
Tác giả: |
Phạm Ngọc Linh – TS.Nguyễn Thị Kim Dung |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
[9] Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, NXB THống Kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
Nhà XB: |
NXB THống Kê |
Năm: |
2004 |
|
[10] Nguyễn Tấn Thịnh (2003), Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, NXB Lao động và xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp |
Tác giả: |
Nguyễn Tấn Thịnh |
Nhà XB: |
NXB Lao động và xã hội |
Năm: |
2003 |
|
[11] Ngô Trương Hoàng Thy, Zohn Mckenzie, Trần Phương Trình (2006), “Đào tạo nguồn nhân lực làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ”, NXB Trẻ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo nguồn nhân lực làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ” |
Tác giả: |
Ngô Trương Hoàng Thy, Zohn Mckenzie, Trần Phương Trình |
Nhà XB: |
NXB Trẻ |
Năm: |
2006 |
|
[12] Võ Xuân Tiến (2008), Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho một số ngành kinh tế - kỹ thuật và ngành công nghệ cao trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, Báo cáo khoa học |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho một số ngành kinh tế - kỹ thuật và ngành công nghệ cao trên địa bàn thành phố Đà Nẵng |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2008 |
|
[13] Võ Xuân Tiến (2008), Quản trị nguồn nhân lực, Tập bài giảng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2008 |
|
[14] Võ Xuân Tiến (2010), “Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, Tạp chí khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng – Số 5 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2010 |
|
[15] Võ Xuân Tiến (2013), “Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp”, Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng, Số 6 (67) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp” |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2013 |
|
[16] Võ Xuân Tiến (2013), “Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại Đà Nẵng”, Tạp chí Kinh tế và phát triển, số 194 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại Đà Nẵng” |
Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2013 |
|
[17] Nguyễn Quốc Tuấn (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
), Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn |
Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
Năm: |
2006 |
|
[18] Treitin Hilb (2003), Quản trị nhân sự tổng thể, NXB Thống kê. Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự tổng thể |
Tác giả: |
Treitin Hilb |
Nhà XB: |
NXB Thống kê. Tiếng Anh |
Năm: |
2003 |
|
[19] Carell, Elbert & Hatfield (1995), Human resource management Global strategies for managing a diverse workforce, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Human resource management Global strategies for managing a diverse workforce |
Tác giả: |
Carell, Elbert & Hatfield |
Năm: |
1995 |
|
[20] Raymond Noe (1998), Employee Training and Development, McGraw- Hill/Irwin, New York |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Employee Training and Development, McGraw-Hill/Irwin |
Tác giả: |
Raymond Noe |
Năm: |
1998 |
|