BC NQ 23 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) về phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc

BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thực hiện Kết luận số 57KLTW, ngày 03112009 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 23NQTW, ngày 12032003 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) về phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc

TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH LÂM ĐỒNG Độc lập -Tự - Hạnh phúc Số Lâm Đồng, ngày /BC-LĐLĐ tháng năm 2019 BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị tiếp tục thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc Thực Kế hoạch số 72-KH/TU ngày 01/3/2019 Tỉnh ủy Lâm Đồng việc tổng kết 10 năm thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị tiếp tục thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh báo cáo kết triển khai thực Nghị hệ thống Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng sau: I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Thuận lợi Những năm qua, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh tập trung lãnh đạo thực nghị kỳ Đại hội Đảng tỉnh Lâm Đồng lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010 - 2015), lần thứ X (nhiệm kỳ 2015 - 2020), tiếp tục đổi công tác đạo điều hành, kịp thời cụ thể hóa chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước vào thực tế địa phương Lâm Đồng tổ chức thực có kết chương trình trọng tâm, cơng trình trọng điểm, góp phần hồn thành mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội địa bàn Kinh tế tỉnh tiếp tục ổn định tăng trưởng khả quan; kết cấu hạ tầng trọng đầu tư, đô thị nơng thơn có nhiều khởi sắc; lĩnh vực sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ tiếp tục phát triển ổn định; lĩnh vực văn hóa - xã hội có nhiều chuyển biến tiến bộ; an sinh xã hội đảm bảo, đời sống vật chất, tinh thần nhân dân công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ngày cải thiện; an ninh trị, trật tự an toàn xã hội giữ vững tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào công nhân hoạt động cơng đồn tỉnh phát triển Khó khăn Nguồn lực đầu tư hạn chế so với nhu cầu; hiệu sản xuất kinh doanh thấp, khả cạnh tranh sản phẩm chủ lực chưa mạnh; tiến độ triển khai thực tái cấu kinh tế gặp phải khơng khó khăn Số lượng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế địa bàn tỉnh có tăng khơng nhiều, chủ yếu doanh nghiệp quy mơ nhỏ Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) xảy nhiều doanh nghiệp Việc thực chế độ sách người lao động số doanh nghiệp chưa quy định pháp luật Vấn đề biến đổi khí hậu, nhiễm mơi trường, an tồn vệ sinh thực phẩm, dịch bệnh trồng vật nuôi, … ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập người lao động địa bàn tỉnh nhiều ảnh hưởng tới quan hệ lao động địa bàn II CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO TRIỂN KHAI LĐLĐ tỉnh xác định việc phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc điều kiện quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn ngày phát triển vững mạnh, điều kiện đất nước ta tiếp tục xây dựng kinh tế thị trường định hướng XHCN hội nhập quốc tế việc phát huy sức mạnh đại đoàn kết trở nên quan trọng Dưới đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam Tỉnh ủy Lâm Đồng thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị tiếp tục thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, Đảng Đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh kịp thời xây dựng văn đạo, kế hoạch quán triệt, triển khai tổ chức thực tinh thần đạo Nghị tới cấp Cơng đồn tỉnh, đội ngũ đồn viên, cơng nhân viên chức lao động Trên sở kế hoạch LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, thành phố, cơng đồn ngành, Cơng đồn Viên chức tỉnh chủ động xây dựng chương trình cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình địa phương, đơn vị gắn với việc triển khai thực Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ VII (nhiệm kỳ 2008 - 2013), Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2013 -2018) Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng lần thứ IX (nhiệm kỳ 2018 - 2023); Công văn số 09/LĐLĐ ngày 13/01/2014 LĐLĐ tỉnh thực Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 Bộ Chính trị đẩy mạnh thực Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” III KẾT QUẢ THỰC HIỆN Kết thực 1.1 Công tác tổ chức tuyên truyền, quán triệt Qua 10 năm thực Nghị 23-NQ/TW, công tác triển khai, tuyên truyền hệ thống Công đồn tỉnh Lâm Đồng ln trọng Thực đạo, hướng dẫn Tỉnh ủy Lâm Đồng Tổng LĐLĐ Việt Nam, cấp cơng đồn tỉnh nhận thức sâu sắc vai trị, vị trí cơng tác xây dựng lực lượng nịng cốt, cốt cán, không ngừng đổi nội dung, phương pháp tuyên truyền để cán bộ, đồn viên, cơng nhân viên chức người lao động nắm tinh thần Nghị tầm quan trọng phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc; phối hợp với quan nhà nước, ban ngành, đồn thể trị xã hội tuyên truyền sâu rộng CNVCLĐ tỉnh mối quan hệ công tác xây dựng phát huy sức mạnh đại đồn kết dân tộc với cơng tác xây dựng quyền, nhiệm vụ chun mơn, củng cố hoạt động đồn thể trị xã hội Cơng tác giáo dục trị tư tưởng, đạo đức cách mạng, lối sống văn hóa, ý thức cơng dân cho CNVCLĐ cấp ủy đảng, quyền, cấp cơng đồn nhận thức đầy đủ hơn, vai trò, trách nhiệm tầm quan trọng phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc Định kỳ, cấp ủy đảng, quyền tổ chức gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ Hàng năm, có 95% đồn viên học tập, quán triệt nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước Qua học tập, quán triệt bước đầu tạo chuyển biến tích cực nhận thức hành động, nội dung công tác xây dựng phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc gắn vào việc thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, chọn nội dung đột phá, vận dụng linh hoạt theo tình hình thực tiễn địa phương, đơn vị Đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, có ý thức chấp hành chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; hầu hết người lao động mong muốn đóng góp vào nghiệp xây dựng quê hương, làm giàu cho gia đình xã hội Trong 10 năm thực Nghị quyết, kỳ Đại hội, Cơng đồn tỉnh xác định chủ đề cụ thể, xuyên suốt làm mục tiêu hoạt động tổ chức cơng đồn là: "Đổi mới, dân chủ, đồn kết, trách nhiệm" với tinh thần tâm "Đổi mạnh mẽ toàn diện tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn; thiết thực chăm lo lợi ích đồn viên, người lao động; tham gia xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động lớn mạnh, góp phần xây dựng quê hương Lâm Đồng phát triển bền vững" Trên tinh thần ấy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh qua nhiệm kỳ tích cực đạo cấp cơng đoàn tỉnh xây dựng phong cách làm việc theo hướng tập trung, liệt, dứt điểm, hiệu quả; hướng mạnh sở, đồng hành sở, kịp thời phát hiện, xử lý, tháo gỡ vấn đề cộm, xúc CNVCLĐ; phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, đề cao trách nhiệm cá nhân người đứng đầu; phát huy dân chủ, liền giữ vững kỷ luật, kỷ cương, thực nói đơi với làm từ xây dựng phát huy tinh thần đồn kết tổ chức cơng đồn 1.2 Xây dựng phát huy tinh thần đồn kết thơng qua phong trào thi đua Xác định vai trị cơng tác thi đua, khen thưởng từ xây dựng tinh thần đồn kết gắn bó tổ chức cơng đồn, LĐLĐ tỉnh ln trọng phát động phong trào thi đua yêu nước toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần to lớn, quan trọng để thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giữ vững an ninh quốc phòng mà nghị đại hội Đảng cấp đề Phong trào thi đua lao động, sản xuất cán bộ, đồn viên, CNVCLĐ có bước phát triển đáng kể nội dung chất lượng, kết đạt giai đoạn trước tạo tảng, động lực cho phong trào thi đua năm Các phong trào thi đua u nước tổ chức cơng đồn phát động thu hút hầu hết quan, đơn vị, doanh nghiệp tỉnh tham gia trì nghiêm túc, phát huy vai trị cơng tác thi đua, khen thưởng vào thực thắng lợi nhiệm vụ trị, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức đảng, quan, đơn vị vững mạnh Đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ đơn vị hành chính, nghiệp tiếp tục phát huy quyền dân chủ CNVCLĐ; cụ thể hoá triển khai sâu rộng vận động xây dựng người cán công chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”; tích cực tham gia cải cách thủ tục hành quan nhà nước; cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu công tác, xây dựng đơn vị, quan cơng sở văn hố, an tồn, góp phần xây dựng Đảng, đoàn thể vững mạnh Nâng cao chất lượng, hiệu lao động, giải quan hệ, lợi ích lao động, nâng cao chất lượng học tập văn hố, trị, ngoại ngữ, đào tạo trình độ tay nghề, chun mơn nghiệp vụ, ý thức, kỷ luật, tác phong lao động công nghiệp cán công chức, công nhân lao động với tinh thần: “học để phục vụ sản xuất, công tác, phục vụ nhân dân, cạnh tranh, hội nhập” CNLĐ doanh nghiệp với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” gắn liền với suất, chất lượng, hiệu quả, xây dựng giữ vững thương hiệu, đủ sức cạnh tranh trường quốc tế Ở đơn vị có phong trào thi đua mạnh đơn vị dẫn đầu suất, chất lượng, hiệu quả, đơn vị có phong trào thi đua lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, tiết kiệm, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động, thực tốt pháp luật lao động sản xuất kinh doanh, thực nhiệm vụ kinh tế xã hội địa phương, đời sống thu nhập người lao động cải thiện nâng cao Qua lao động sáng tạo, sản phẩm làm người tiêu dùng xã hội chấp nhận, đủ sức cạnh tranh thị trường nước xuất khẩu, nhiều sản phẩm trao tặng danh hiệu “Sao vàng Đất Việt”, “Hàng Việt Nam chất lượng cao”, giải thưởng chất lượng Việt Nam hàng năm Bên cạnh phong trào thi đua, vận động ngành, đơn vị phong trào thi đua liên kết phục vụ nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp phát triển nông thôn gắn với vận động “Cùng nước, Lâm Đồng chung sức xây dựng nông thôn mới”, xây dựng đô thị văn minh đông đảo quần chúng nhân dân hưởng ứng tích cực Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” nữ CNVCLĐ nâng cao; phong trào xây dựng đời sống văn hóa, thể thao sở, tập trung đầu tư cho sở tự tổ chức phong trào gắn với Cuộc vận động làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh việc làm hành động cụ thể, thiết thực CNVCLĐ Thông qua phong trào thi đua, nhiều nhân tố mới, nhiều tập thể, cá nhân điển hình phong trào thi đua “người tốt, việc tốt” phát nhân rộng như: Công ty cổ phần Sài Gịn – Đà Lạt bình chọn 100 doanh nghiệp nước “vì người lao động”; Công ty cổ phần Tân Việt phong trào "Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an tồn vệ sinh lao động; Cơng ty cổ phần SaCom Tuyền Lâm việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ; hay gương vượt khó cắm giáo Phạm Hồng Thái, Trường Tiểu học THCS Lán Tranh, Lạc Dương gương tiêu biểu công tác “trồng người” địa phương với 20 năm gắn bó với vùng đặc biệt khó khăn vận động em đồng bào dân tộc thiểu số tới trường; gương chị Nguyễn Thị Thanh, Cơng ty cổ phần Cơng trình Đơ Thị Bảo Lộc với 20 năm gắn bó với công việc thu gom rác, hốt rác, ln tâm niệm “hồn thành nhiệm vụ giao niềm hạnh phúc người”,… có hàng ngàn tập thể, cá nhân khen thưởng, biểu dương ghi nhận Việc khen thưởng tập thể, cá nhân, thành tích góp phần quan trọng việc xây dựng tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu tập thể, chung 1.3 Xây dựng phát huy tinh thần đồn kết thơng qua đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động Cơng đồn cấp tham gia xây dựng, góp ý phản biện dự thảo quy định sách CNVCLĐ như: sách nhà ở, hỗ trợ đào tạo nghề, chế tỉnh hỗ trợ đời sống văn hóa, tinh thần xây dựng nhà trẻ cho công nhân lao động khu công nghiệp tỉnh; tham gia xây dựng sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đồn viên, người lao động tổ chức cơng đồn đặc biệt tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An tồn vệ sinh lao động, góp ý dự thảo Kế hoạch, Đề án tỉnh liên quan trực tiếp đến việc làm, nhà ở, thiết chế văn hóa, đời sống CNVCLĐ,… Thực Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thực có hiệu thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch thực năm kịp thời triển khai đến cấp cơng đồn tỉnh, khai thác, sử dụng thông tin phát huy hiệu Thư viện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) Tổng Liên đoàn, lồng ghép nội dung tập huấn kỹ thương lượng cách thức chấm điểm đánh giá chất lượng TƯLĐTT lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán cơng đồn sở (CĐCS) Hàng năm 90% số doanh nghiệp địa bàn có tổ chức cơng đồn ký kết TƯLĐTT, có từ 70% trở lên số TƯLĐTT có từ điểm có lợi cho người lao động so với quy định pháp luật Cơng đồn tham gia tra, kiểm tra, giám sát thực pháp luật lao động thực quy chế dân chủ sở doanh nghiệp địa bàn tỉnh Trong hai nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh tham gia kiểm tra, giám sát 500 doanh nghiệp địa bàn tỉnh; LĐLĐ huyện, thành phố, cơng đồn ngành phối hợp với quyền, quan chức tổ chức hoạt động kiểm tra, giám sát 2.113 doanh nghiệp thực chế độ sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ như: hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động, thực quy chế dân chủ sở nơi làm việc, kịp thời kiến nghị quan chức xử lý vi phạm, giải vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hồ, ổn định, tiến doanh nghiệp Thực Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Cơng đồn khởi kiện, tham gia tố tụng dân giải vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, LĐLĐ tỉnh xây dựng ký kết quy chế phối hợp với BHXH tỉnh trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu việc khởi kiện Tòa án hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động tập thể người lao động; ký kết Chương trình phối hợp cơng tác giai đoạn 2016 - 2020 với Toà án nhân dân tỉnh LĐLĐ tỉnh hồn tất hồ sơ khởi kiện Cơng ty TNHH Kimono Japan Toà án nhân dân tỉnh Lâm Đồng hành vi nợ lương BHXH, BHYT, BHTN người lao động, đến Toà án thụ lý vụ án chờ Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn giải Hưởng ứng “Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động” theo chủ đề năm, LĐLĐ tỉnh hướng dẫn cơng đồn cấp phối hợp chuyên môn đồng cấp người sử dụng lao động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, kiểm tra, rà sốt mơi trường làm việc, xây dựng biện pháp phù hợp phòng ngừa nguy gây an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Công tác tham gia xây dựng thực quy chế dân chủ quan, đơn vị cấp cơng đồn tỉnh triển khai thực đạt hiệu rõ nét qua năm Hàng năm có 100% quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập địa bàn mở hội nghị cán công chức, viên chức, từ 60 - 65% số doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn mở hội nghị người lao động Số doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn xây dựng quy chế đối thoại đạt 82 - 86%, thực đối thoại định kỳ nơi làm việc đạt 50% trở lên LĐLĐ tỉnh kịp thời đạo, hướng dẫn cấp cơng đồn tỉnh chủ động tham gia thực đề án tái cấu doanh nghiệp nhà nước, đặc biệt trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, qua kịp thời tham gia việc xếp lao động, bố trí việc làm, xây dựng thang bảng lương, đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập công nhân lao động doanh nghiệp cổ phần hoá Hoạt động tư vấn pháp luật cơng đồn cấp tỉnh triển khai đồng LĐLĐ tỉnh kịp thời đạo, hướng dẫn củng cố kiện tồn phận làm cơng tác tư vấn pháp luật cấp cơng đồn; trì phát huy hiệu Văn phịng Tư vấn pháp luật thuộc LĐLĐ tỉnh 17 tổ tư vấn với 72 cán làm công tác tư vấn pháp luật toàn tỉnh Thời gian qua tiếp nhận tư vấn cho 2.157 lượt người lao động thuộc doanh nghiệp số đơn vị hành nghiệp Các nội dung tư vấn chủ yếu liên quan đến pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Luật Cơng đồn, Luật Cơng chức, Luật Viên chức Hoạt động tư vấn pháp luật góp phần tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật chế độ, sách có liên quan đến người lao động, đặc biệt công nhân, lao động thuộc doanh nghiệp khu vực nhà nước Tiếp tục triển khai thực Nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn “Chất lượng bữa ăn ca người lao động”, cơng đồn cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức người lao động, người sử dụng lao động ý nghĩa, tác dụng việc bảo đảm chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm chất lượng bữa ăn ca sức khoẻ người lao động, phát triển bền vững doanh nghiệp Cơng đoàn quan tâm thương lượng để đưa nội dung bảo đảm chất lượng bữa ăn ca người lao động vào thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp Đến nay, hầu hết doanh nghiệp có cơng đồn sở tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với giá trị bữa ăn ca từ 15.000 - 60.000 đồng Thực chương trình “Tết Sum vầy” Tổng Liên đồn phát động, hàng năm cấp cơng đoàn tỉnh thăm tặng quà cho hàng ngàn cơng nhân lao động có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, hỗ trợ công nhân tiền vé xe quê đón Tết tổ chức tặng q cho cơng nhân lại khơng có điều kiện q ăn Tết Ngoài việc hỗ trợ vật hàng năm cấp cơng đồn tỉnh cịn tổ chức hoạt động vui xuân như: “Thi trang trí tết”, “Xuân kết nối”, “Xuân chia sẻ” hoạt động văn hoá, thể thao cho CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán Từ nguồn quỹ trợ vốn cho CNVCLĐ với gần 10 tỷ đồng, cấp cơng đồn kịp thời giải ngân cho hàng ngàn lượt CNVCLĐ vay vốn để phát triển sản xuất, chăn nuôi, tạo thêm việc làm tăng thu nhập cho gia đình, góp phần ổn định sống Phát huy truyền thống “tương thân tương ái”, “lá lành đùm rách” phát huy truyền thống tốt đẹp tổ chức cơng đồn Trong năm qua, hoạt động xã hội LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm đạo thực với hoạt động mang ý nghĩa thiết thực như: đóng góp giúp đỡ đồng bào bị thiên tai, ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Chương trình “Mái ấm cơng đồn”, hoạt động xã hội khác 1.4 Tiếp tục thực xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đổi Thực đạo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, quý III năm 2017, LĐLĐ tỉnh tổ chức tổng kết 10 năm thực Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Ban Chấp hành TW Đảng hệ thống cơng đồn Qua hội nghị tổng kết, cấp cơng đồn tỉnh đánh giá cụ thể việc làm được, chưa làm được, tồn tại, hạn chế thuộc phạm vi trách nhiệm tổ chức cơng đồn thực Nghị đề nhiệm vụ, giải pháp thực nội dung nghị Đảng thời gian tới Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh cơng đoàn cấp tiến hành thường xuyên, tổ chức triển khai cho đồn viên, CNVCLĐ tham gia góp ý vào dự thảo văn kiện Đảng, tổ chức cho quần chúng góp ý xây dựng chi đảng viên, giới thiệu tín nhiệm đảng viên tham gia cấp ủy, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp Trong năm qua cấp Cơng đồn tỉnh giới thiệu 8.264 đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, có 4.383 đồn viên cơng đồn ưu tú kết nạp vào Đảng Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 03 Chỉ thị 05 Bộ Chính trị,hàng năm Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành kế hoạch, hướng dẫn cấp cơng đồn tỉnh triển khai thực phù hợp tình hình thực tế địa phương, sở Định kỳ hàng năm LĐLĐ tỉnh mời báo cáo viên Tỉnh ủy giới thiệu chun đề cho 100% cán cơng đồn chun trách tỉnh đồng thời đạo cơng đồn sở tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký làm theo, với hàng ngàn gương điển hình tiên tiến quan, đơn vị, địa phương Theo thống kê chưa đầy đủ, từ năm 2013 – 2018 toàn tỉnh tổ chức 3.110 hội nghị học tập, quán triệt làm theo tư tưởng gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; có 214.007 lượt CNVCLĐ tham gia; Tồn tỉnh có 736 cán bộ, đồn viên, CNVCLĐ có thành tích xuất sắc vận động học tập làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh cấp ủy Đảng, cơng đồn, quan, đơn vị tôn vinh, khen thưởng Thực Thông báo số 77-TB/TW, ngày 24/02/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khố XI) tổ chức “Tháng cơng nhân” với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến doanh nghiệp, cơng đồn cấp tỉnh bám sát chủ đề “Tháng công nhân”, hàng năm tham mưu cho cấp ủy Đảng ban hành văn đạo, đồng thời ban hành kế hoạch tổ chức, hướng dẫn, đạo triển khai thực Nhân “Tháng công nhân” hàng năm tổ chức nhiều hoạt động với nội dung thiết thực, phù hợp, đáp ứng nguyện vọng CNVCLĐ Đồng thời cơng đồn vận động nhiều chủ doanh nghiệp tham gia, góp phần làm cho “Tháng cơng nhân’ hàng năm thêm phong phú, vai trị tổ chức cơng đồn khơng ngừng khẳng định 1.5 Cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Đại hội VIII Cơng đồn tỉnh vào tháng 3/2013 tiếp tục xác định mục tiêu: “Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Lâm Đồng đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Tăng cường vận động phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đoàn nhằm thực tốt chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội Tích cực tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh” Việc xếp phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cán chủ chốt cụ thể hơn, mối quan hệ đạo LĐLĐ CĐCS trực thuộc ngành địa bàn bước củng cố, xây dựng quy chế phối hợp cơng đồn với quyền cấp, tạo điều kiện thuận lợi việc triển khai hoạt động phong trào địa phương; xác định trách nhiệm LĐLĐ tỉnh giao vận động tập hợp CNVCLĐ thực tốt nhiệm vụ, tổ chức tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ thực tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước Cơng tác xếp, kiện toàn tổ chức máy nhân nhiệm vụ quan tâm hàng đầu nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Hàng năm Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực rà soát, bổ sung quy hoạch cán gắn với xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Xây dựng thực phương án xếp lại công đồn ngành theo lộ trình, tiến hành giải thể cơng đồn ngành khơng đủ điều kiện tồn theo quy định Tổng Liên đồn (các cơng đoàn ngành: Du lịch, Dệt may, Xây dựng), giải thể cơng đồn giáo dục cấp huyện theo hướng dẫn Tổng Liên đoàn Đồng thời kiện toàn, xếp máy tổ chức biên chế chun trách cơng đồn giai đoạn 2016 - 2021 theo tinh thần Nghị 4a/NQ-TLĐ ngày 24/6/2014 Tổng Liên đoàn “Nâng cao hiệu qủa hoạt động cơng đồn cấp trực tiếp sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân hoạt động cơng đồn tình hình mới” Cơng tác kiện tồn tổ chức bầu bổ sung ủy viên chức danh chủ chốt cấp cơng đồn thực quy trình thủ tục LĐLĐ tỉnh thực quy trình giới thiệu, bầu cử, bổ nhiệm, điều động cán chuyên trách công đoàn theo quy định Tổng Liên đoàn Tỉnh ủy Lâm Đồng Tháng 3/2019, đồng ý Tổng Liên đoàn Tỉnh ủy Lâm Đồng, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xếp máy quan LĐLĐ tỉnh từ 07 ban, văn phòng 04 ban, văn phòng theo hướng gọn nhẹ, hiệu Việc tinh gọn máy, giao nhiệm vụ công tác chun mơn, sở trường nhằm góp phần nâng cao hiệu công tác Trong công tác đạo, cơng đồn cấp trực tiếp sở sâu sát sở, kịp thời hướng dẫn, giúp sở xây dựng chương trình hoạt động, tổ chức kiểm tra thường xuyên; cử cán CĐCS dự lớp tập huấn LĐLĐ tỉnh cơng đồn cấp tổ chức; chủ động tham gia với doanh nghiệp việc thực tốt chế độ sách cho người lao động phát huy tốt vai trị tham gia thực chức đại diện bảo vệ quyền lợi, hợp pháp đáng cho CNVCLĐ đơn vị quản lý đạo Thực Chương trình số 1644/CTr-TLĐ ngày 04/11/2013 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn “Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn”, Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2013 - 2018, LĐLĐ tỉnh xây dựng Chương trình số 03/CTr-LĐLĐ ngày 20/01/2014 “Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn giai đoạn 2013 2018”, đề phương hướng, mục tiêu giải pháp chủ yếu đào tạo, nâng cao phát triển đội ngũ cán cơng đồn nói chung, cán chun trách cơng đồn tồn tỉnh nói riêng Hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, xây dựng nội dung, giáo trình, phân loại đối tượng cán bố trí kinh phí phù hợp cho cơng tác Từ năm 2013 đến năm 2017 toàn tỉnh tổ chức 118 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 12.588 lượt cán cơng đồn Tổng kinh phí chi cho tập huấn, bồi dưỡng cán cơng đồn khoảng 3,5 tỷ đồng Đến nay, cán chun trách cơng đồn tồn tỉnh có trình độ đại học, cao đẳng đạt 94,38%, bồi dưỡng trang bị kiến thức nghiệp vụ cơng đồn, lý luận trị, quản lý nhà nước Thực Nghị Đại hội X, XI Cơng đồn Việt Nam, Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2013 - 2018, LĐLĐ tỉnh xây dựng Chương trình số 04/CTr-LĐLĐ ngày 20/01/2014 “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018” Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đạo công đoàn cấp trực tiếp sở khảo sát, phân công cán phụ trách, đổi mới, linh hoạt tiếp cận tuyên truyền vận động người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức cơng đồn, vận động thành lập cơng đồn sở đơn vị đủ điều kiện Trong 10 năm (từ 2008) CĐ cấp tỉnh kết nạp 39.692 đoàn viên, thành lập 365 CĐCS Với phương châm tập trung cho sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, cấp cơng đồn tỉnh tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng công đoàn sở vững mạnh, tổ chức quán triệt nội dung tiêu chuẩn theo loại hình cơng đồn sở, chấp hành tốt quy trình đánh giá xếp loại hàng năm theo hướng dẫn Tổng Liên đoàn Cơng tác xây dựng cơng đồn vững mạnh trọng, chất lượng cơng đồn cấp trực tiếp sở cơng đồn sở vững mạnh hàng năm nâng lên đáng kể so với đầu nhiệm kỳ 1.6 Cơng tác kiểm tra cơng đồn Trong năm qua, cấp cơng đồn tỉnh tiếp tục có chuyển biến tích cực cơng tác kiểm tra hoạt động ủy ban kiểm tra cơng đồn Các cấp cơng đồn tỉnh quan tâm, ý kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, thị quy định cơng đồn có cơng tác tài cơng đồn Ủy ban kiểm tra cơng đồn cấp nhận thức đầy đủ, tích cực tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ chủ động thực nhiệm vụ theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Qua kiểm tra kịp thời nhắc nhở, uốn nắn hạn chế, sai sót đơn đốc thực kết luận kiểm tra; thường xuyên củng cố kiện toàn tổ chức, cán bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ cho cán chủ chốt làm công tác kiểm tra theo tinh thần Nghị 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn “Nâng cao hiệu hoạt động Ủy ban kiểm tra cơng đồn cấp” Hoạt động kiểm tra cơng đồn nhiệm kỳ giúp cho cấp cơng đồn chấp hành tốt Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, chủ trương, nghị cơng đồn, bật cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; hoạt động tài chính, quản lý sử dụng tài sản cơng đoàn kịp thời giải nguyện vọng hợp pháp, đáng đồn viên thơng qua việc tiếp giải quyết, tham gia giải đơn thư khiếu nại tố cáo đồn viên, CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh bố trí phịng tiếp đồn viên, CNVCLĐ xây dựng quy chế làm việc, phân cơng đồng chí lãnh đạo trực tiếp tiếp đoàn viên để giải vấn đề vướng mắc, tiếp thu ý kiến, kiến nghị cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ để tham mưu cho Đảng, kiến nghị Nhà nước có chủ trương, biện pháp giải đắn, kịp thời việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần CNVCLĐ 1.7 Kết thực nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền; phát huy vai trị nhân dân giám sát thực Nghị Trung ương Chỉ thị 05 tổ chức, cá nhân Hàng năm, Đảng đồn lãnh đạo LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai đến cấp cơng đồn tỉnh tham gia xây dựng thực nội dung, hình thức dân chủ doanh nghiệp như: tham gia xây dựng quy chế dân chủ, nội quy, quy chế doanh nghiệp; phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ nơi làm việc; thương lượng, ký kết thực thoả ước lao động tập thể; tham gia giải tranh chấp lao động thực quyền kiểm tra, giám sát doanh nghiệp Bên cạnh nội dung kiểm tra, giám sát cụ thể, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh tiếp tục đạo LĐLĐ huyện, thành phố, cơng đồn ngành, Cơng đồn Viên chức tỉnh cơng đồn sở trực thuộc tăng cường cơng tác tuyên truyền, phổ biến nội dung đạo kế hoạch cụ thể hóa Quyết định 217/TW Bộ Chính trị cơng tác giám sát, phản biện xã hội tới cơng đồn sở trực thuộc, tổ chức giám sát việc thực sách bảo hiểm xã hội người lao động; giám sát việc thực quy chế dân chủ sở quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát huy dân chủ đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ đơn vị từ giúp nâng cao nhận thức mục đích, nội dung, ý nghĩa trách nhiệm công tác giám sát, phản biện xã hội Tăng cường xây dựng mối quan hệ phối hợp hoạt động cơng đồn với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp đoàn thể xã hội địa phương đơn vị việc triển khai thực chủ trương đường lối Đảng, giáo dục pháp luật Nhà nước như: tuyên truyền thực Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Cán Công chức, Viên chức; Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm thất nghiệp; thực quy chế dân chủ sở; tuyên truyền đảm bảo cơng tác an tồn giao thơng, an tồn vệ sinh lao động, nâng cao hiệu cơng tác phịng chống cháy nổ, phòng chống ma túy, HIV/AIDS;… Phát huy vai trò, trách nhiệm Ban Thanh tra nhân dân việc thực chức giám sát kiến nghị thực chủ trương Đảng, sách Nhà nước đơn vị Nhiều đơn vị triển khai thực tốt qui định đối thoại định kỳ lãnh đạo với đoàn viên, người lao động Bên cạnh đó, đơn vị thực cơng khai tổ chức, hoạt động, quy chế làm việc quan; quy định thủ tục hành chính; trách nhiệm cơng vụ, chương trình, kế hoạch, thơng tin khen thưởng, kỷ luật cán bộ… kịp thời Cơng đồn cấp tỉnh tích cực phối hợp với ngành chức năng, tham gia kiểm tra, giám sát thực quy chế dân chủ sở doanh nghiệp địa bàn tỉnh LĐLĐ tỉnh trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát 215 doanh nghiệp; LĐLĐ huyện, thành phố, cơng đồn ngành phối hợp với quyền, quan chức tổ chức hoạt động kiểm tra, giám sát 312 doanh nghiệp về, thực quy chế dân chủ sở nơi làm việc, kịp thời kiến nghị quan chức xử lý vi phạm, giải vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến doanh nghiệp đảm bảo quyền dân chủ trực tiếp người lao động theo quy định pháp luật Công tác phối hợp với quan nhà nước, lực lượng vũ trang, hội quần chúng thực Nghị 23-NQ/TW Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực ký kết chương trình phối hợp hoạt động với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Tỉnh đồn, Ban Tơn giáo tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Hội khuyến học tỉnh số đơn vị Trung ương đóng địa bàn thường xuyên phối hợp tổ chức hoạt động chung thực cơng tác dân vận Tích cực tham gia có hiệu hoạt động Ban đạo 502 tỉnh, huy động lực lượng tham gia đợt dân vận số địa phương địa bàn tỉnh như: làm vệ sinh công cộng huyện Đức Trọng với 100 công giúp nhân dân địa phương nâng cao ý thức vệ sinh môi trường, bảo vệ môi trường sinh thái, xây dựng môi trường nông thơn bền vững; vận động đóng góp tặng q cho gia đình sách, hộ nghèo huyện Cát Tiên với tổng số tiền 9,8 triệu đồng (07 suất quà suất trị giá 1.400.000 đồng), xây dựng 06 nhà cho hộ gia đình có hồn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng giá trị lên tới 105 triệu đồng; vận động giúp đỡ xã Mê Linh, huyện Lâm Hà xây nhà vệ sinh, thay mái tôn Trường Mẫu giáo thôn Hang Hớt với giá trị lên tới 50 triệu đồng; trang bị 01 ti vi cho nhà sinh hoạt cộng đồng thôn Hang Hớt với giá trị 20 triệu đồng; vận động hỗ trợ xã Đạ Pal huyện Đạ Tẻh đào 07 giếng nước cho số cụm dân cư với tổng giá trị 100 triệu đồng, đợt vận động đóng góp, ủng hộ hộ gia đình, đơn vị, địa phương khó khăn với giá trị vật chất cịn hạn chế song mang lại giá trị tinh thần to lớn, từ giúp cán bộ, cơng chức, quyền địa phương thêm gần gũi với nhân dân, giúp nhân dân tin tưởng thêm gắn bó với Đảng, với quyền địa phương 10 Lập thành tích chào mừng Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam, Đại hội IX Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2018 – 2023, năm 2017, LĐLĐ tỉnh phát động đồn viên, CNVCLĐ cấp cơng đồn tỉnh đăng ký tham gia xây dựng cơng trình sản phẩm gắn với xây dựng nông thôn địa phương hình thức “mỗi đồn viên, CNVCLĐ tiết kiệm 5.000đ/tháng 12 tháng để xây dựng cơng trình sản phẩm” Kết vận động đồn viên CNVCLĐ đóng góp hỗ trợ tổ chức nhân địa bàn có 31 cơng trình sản phẩm xây dựng với tổng giá trị 56 tỷ đồng góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhân dân gắn với xây dựng nông thôn địa phương Các LĐLĐ huyện, thành phố chủ động phối hợp quyền địa phương xây dựng chương trình vận động quần chúng thường xuyên, liên tục từ tạo nên phong trào dân vận thời kỳ cách sâu rộng, có trọng tâm, trọng điểm đạt hiệu cao II ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm Sau 10 năm thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/3/2003 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI phát huy sức mạnh đại đồn kết tồn dân tộc, cấp Cơng đồn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực nhận thức hoạt động thực tiễn, tạo đồng thuận cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, góp phần củng cố lịng tin cán bộ, đồn viên, CNVCLĐ quyền cấp hệ thống trị Dưới lãnh đạo Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đạo cấp cơng đồn tỉnh thường xuyên cải tiến lề lối làm việc, ngày sâu sát, giải kịp thời vướng mắc, khó khăn người lao động đặc biệt CNLĐ doanh nghiệp nhà nước Củng cố, kiện tồn để bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm công việc cho đội ngũ cán cơng đồn Đơn thư khiếu nại tố cáo giải tham gia giải kịp thời; việc thực quy chế dân chủ nơi làm việc có chuyển biến tích cực từ phát huy quyền làm chủ CNVCLĐ, quyền đại diện tổ chức cơng đồn; CNVCLĐ tiếp tục nhận thức rõ thêm quyền lợi phải gắn với trách nhiệm nghĩa vụ Thông qua tác động tăng cường hoạt động cơng đồn; lãnh đạo quan ban ngành doanh nghiệp tiếp tục xác định trách nhiệm, quyền hạn mình, tơn trọng lắng nghe ý kiến đóng góp CNVCLĐ; tình hình quan hệ lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh cải thiện, tình trạng tranh chấp lao động tập thể, lãn cơng, đình cơng địa bàn tỉnh tiếp tục giảm giải từ đầu sở Khuyết điểm, hạn chế Việc lãnh đạo, đạo, quán triệt công tác tuyên truyền phổ biến, triển khai thực Nghị số 23-NQ/TW ngày 12/3/2003 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa IX) hệ thống cơng đồn chưa đồng CĐCS doanh nghiệp khu vực nhà nước Việc nắm bắt thực trạng tình hình tư tưởng, định hướng dư luận CNVCLĐ tham gia giải vướng mắc quan hệ lao động số quan, đơn vị doanh nghiệp đơi cịn chưa kịp thời, chưa tồn diện nên cịn tình trạng CNVCLĐ khiếu nại tập thể, vượt cấp 11 Công tác phối hợp tra, kiểm tra thực chức giám sát cơng đồn số nơi cịn chưa phát huy hiệu quả; số kiến nghị cơng đồn vướng mắc chế, sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích đồn viên, CNVCLĐ chưa quan tâm, giải kịp thời Nguyên nhân Kế hoạch triển khai thực Nghị số đơn vị cơng đồn cấp trực tiếp sở chưa thực cụ thể, công tác đôn đốc kiểm tra hạn chế Việc sơ kết, tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm hàng năm số nơi, cấp sở chưa trọng Cán cơng đồn sở hoạt động kiêm nhiệm, tập trung cho công tác chuyên môn nghiệp vụ nên thời gian dành cho hoạt động cơng đồn cịn hạn chế; chế, sách đảm bảo cho hoạt động cán cơng đồn sở, cán cơng đồn doanh nghiệp chưa thực quy định pháp luật III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRONG THỜI GIAN TỚI Tiếp tục tăng cường lãnh đạo Đảng đoàn, đạo, điều hành Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc đoàn viên, CNVCLĐ cấp cơng đồn tình hình mới; nâng cao chất lượng giải công việc, cải tiến lề lối làm việc để phục vụ cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ ngày tốt Tiếp tục xây dựng, bổ sung kế hoạch thực Nghị thực quy chế dân chủ nơi làm việc phù hợp điều kiện thực tế đơn vị, địa phương, ngành; tiếp tục thực Chương trình hành động số 66-CTr/TU ngày 29/10/2013 Tỉnh ủy Lâm Đồng khóa IX tăng cường đổi lãnh đạo Đảng cơng tác dân vận tình hình mới; Nghị định 04/2015/NĐ-CP, Nghị định số 149/2018/NĐ-CP Chính phủ quy định pháp luật thực quy chế dân chủ nơi làm việc; gắn việc thực công tác dân vận, quy chế dân chủ với việc thực chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị trách nhiệm cán công chức, viên chức Đổi nâng cao chất lượng tuyên truyền, giáo dục, làm cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nắm vững mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ công tác dân vận từ giúp phát huy sức mạnh đại đồn kết tồn dân tộc lãnh đạo Đảng, củng cố mối quan hệ mật thiết Đảng, Nhà nước với nhân dân, tạo động lực để nhân dân đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội Đẩy mạnh tuyên truyền, cổ vũ nhân rộng nhân tố mới, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt lĩnh vực; phát huy tinh thần yêu nước, thực hành dân chủ, tạo phong trào hành động cách mạng toàn dân thực thắng lợi công đổi phát triển đất nước Thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt sâu sắc quan điểm, giải pháp công tác dân vận Đảng để cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cán dân vận Đảng Gắn việc thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/3/2003 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX với việc thực Nghị Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam Nghị Đại hội IX Cơng đồn tỉnh Lâm Đồng Qn triệt phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” với tinh thần tâm “Đổi 12 mạnh mẽ toàn diện tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn; thiết thực chăm lo lợi ích đồn viên, người lao động; tham gia xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động lớn mạnh; góp phần xây dựng quê hương Lâm Đồng phát triển bền vững” thực tiễn triển khai phong trào công nhân hoạt động công đoàn toàn tỉnh Tập trung đổi nội dung phương thức hoạt động, lấy đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên, người lao động làm mục tiêu hoạt động; lấy cơng đồn sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu Tập trung nguồn lực xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán cơng đồn lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm Nâng cao nhận thức trị, chun mơn, ý thức pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong cơng nghiệp tinh thần dân tộc cho đồn viên, người lao động Góp phần tích cực hồn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, xây dựng Đảng hệ thống trị sạch, vững mạnh Trên báo cáo tổng kết 10 năm thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị tiếp tục thực Nghị số 23-NQ/TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo theo quy định./Nơi nhận: TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC - Ban Dân vận Tỉnh ủy LĐ; - Ban Tuyên giáo Tổng LĐ; - Thường trực, ban LĐLĐ tỉnh; - Lưu: VT Lê Ngọc Phúc 13 ... 23 -NQ/ TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo theo quy định./Nơi nhận: TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ... trị tiếp tục thực Nghị số 23 -NQ/ TW, ngày 12/03/2003 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa IX) phát huy sức mạnh đại đồn kết dân tộc, Đảng Đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh kịp thời xây dựng văn đạo,... 10 năm thực Kết luận số 57-KL/TW, ngày 03/11/2009 Bộ Chính trị thực Nghị số 23 -NQ/ TW, ngày 12/3/2003 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, cấp Cơng