Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 72 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
72
Dung lượng
726,13 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM PHẠM ĐÌNH XÍ ĐÁNHGIÁSỰHÀILÒNGCỦAKHÁCHHÀNGĐỐIVỚICHẤTLƯỢNG DNCH VỤHỘSẢNTẠIBỆNHVIỆNPHỤSẢNQUỐCTẾSÀIGÒN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP HCM – Năm 2009 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM PHẠM ĐÌNH XÍ ĐÁNHGIÁSỰHÀILÒNGCỦAKHÁCHHÀNGĐỐIVỚICHẤTLƯỢNG DNCH VỤHỘSẢNTẠIBỆNHVIỆNPHỤSẢNQUỐCTẾSÀIGÒN Chuyên ngành: QUẢN TRN KINH DOANH Mã số: 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ LU NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS ĐẶNG NGỌC ĐẠI TP HCM – Năm 2009 LỜI CAM ĐOAN Tác giả cam đoan nội dung đề tài cơng trình nghiên cứu tác giả Số liệu thông tin đề tài trung thực sử dụng từ nguồn đáng tin cậy Tác giả PHẠM ĐÌNH XÍ MỤC LỤC TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH Chương 1: TỔNG QUAN 1.1 Tổng quan chấtlượngdịchvụBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn Lý hình thành đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4 Ý nghĩa thực tiễn đề tài 1.5 Tóm tắt chương Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lý thuyết 2.1.1 Các khái niệm 2.1.1.1 Khái niệm chấtlượng 2.1.1.2 Khái niệm chấtlượngdịchvụ 2.1.1.3 Khái niệm Sựhàilòngkháchhàng 2.1.2 Tổng quan chấtlượngdịchvụchấtlượngdịchvụbệnhviện 10 2.2 Mơ hình phương pháp nghiên cứu 15 2.2.1 Mơ hình nghiên cứu 15 2.2.2 Phương pháp nghiên cứu 18 2.3 Tóm tắt chương 24 Chương 3: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 25 3.1 Thống kê mô tả biến phụ thuộc HAILONG 25 3.2 Phân tích hồi quy 26 3.2.1 Tương quan biến phụ thuộc biến độc lập 27 3.2.2 Lựa chọn biến cho mô hình 29 3.2.3 Đánhgiáphù hợp mơ hình hồi quy 30 3.2.4 Kiểm định độ phù hợp mơ hình hồi quy 30 3.2.5 Ý nghĩa hệ số hồi quy riêng phần Giải thích phương trình biểu diễn mơ hình hồi quy 31 3.2.6 Dò tìm vi phạm giả định 33 3.3 Tóm tắt chương 36 Chương 4: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHN 37 4.1 Kết luận kiến nghị 37 4.2 Hạn chế nghiên cứu 44 4.3 Hướng nghiên cứu 44 Tài liệu tham khảo 46 Phụ lục A: Dàn thảo luận nhóm 48 Phụ lục B: Các câu hỏi bị loại bỏ câu hỏi thay đổi 51 Phụ lục C: Bảng câu hỏi 52 Phụ lục D: Thư bảng câu hỏi gửi kháchhàng 55 Phụ lục E: Kết phân tích hệ số tin cậy Cronbach Alpha 60 Phụ lục F: Communalities 63 Phụ lục G: Ma trận thành phần sau xoay (EFA) 64 TÓM TẮT LUẬN VĂN Chấtlượng phần quan trọng sống ngày Nó quan trọng tạo cạnh tranh hiệu kinh doanh, sản xuất lẫn dịch vụ, bảo đảm an tồn cho người sử dụng, mang lại hàilòng cho kháchhàng Ý tưởng liên kết dịchvụhàilòngkháchhàng tồn thời gian dài Sựhàilòngkháchhàng nghiên cứu coi nhân tố quan trọng quản trị vài thập kỷ qua Trong thị trường toàn cầu ngày nay, tổ chức ngày cố gắng để đạt lợi cạnh tranh thông qua kiến thức chuyên sâu kháchhàng nhu cầu họBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn nỗ lực để mang lại thỏa mãn ngày cao cho kháchhàng Nghiên cứu đánhgiáphù hợp thang đo chấtlượngdịchvụbệnhviệnđánhgiáhàilòngsảnphụchấtlượngdịchvụhộsảnBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn Nghiên cứu sử dụng công cụ KQCAH phát triển Victor Sower, JoAnn Duffy, William Kilbourne, Gerald Kohers & Phyllis Jones (2001) để làm khung lý thuyết Phương pháp nghiên cứu định tính định lượng thực Mơ hình đánhgiá kiểm định tính phù hợp Các thành phần chấtlượngdịchvụhộsản dự đoán tốt cho hàilòngkháchhàng Mức độ tác động thể theo chiều ảnh hưởng dần: Tính tiền viện phí, Thơng tin, Các bữa ăn, Sự phối hợp phòng ban, Nhân viên Các tiện nghi Kết nghiên cứu phần giúp lãnh đạo Bệnhviện có chiến lược, định phù hợp Lãnh đạo nhân viênBệnhviện cần nắm vững thực tốt tám nguyên tắc quản lý chấtlượng (International Organization for Standardization), đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện sở vật chất, xây dựng sách giáphù hợp, cung cấp thông tin đầy đủ cho sảnphụ người nhà sản phụ, làm tốt việc cung cấp bữa ăn cho sảnphụDANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1: Các nhân tố nghiên cứu 15 Bảng 2: KMO and Bartlett's Test 21 Bảng 3: Ma trận thành phần sau xoay (CFA) 22 Bảng 4: Tổng phương sai giải thích 24 Bảng 5: Thống kê mô tả biến HAILONG 25 Bảng 6: Các hệ số tương quan biến 28 Bảng 7: Các biến đưa vào mơ hình 29 Bảng 8: Tóm lược mơ hình 29 Bảng 9: Các hệ số hồi quy riêng phần 30 Bảng 10: Bảng phân tích phương sai 31 Bảng 11: Kết kiểm định tương quan chuỗi bậc 34 Bảng 12: Đo lường đa cộng tuyến 36 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1: Mơ hình nghiên cứu 16 Hình 2: Biểu đồ tần số biến Hailong 26 Hình 3: Biểu đồ tần số Q-Q Plot phần dư chuNn hóa 34 Chương TỔNG QUAN 1.1 Tổng quan chấtlượngdịchvụBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn Lý hình thành đề tàiChấtlượng phần quan trọng sống ngày Nó quan trọng tạo cạnh tranh hiệu kinh doanh, sản xuất lẫn dịch vụ, bảo đảm an tồn cho người sử dụng, mang lại hàilòng cho kháchhàng Nhưng chấtlượng nhiều bị hiểu nhầm ứng dụng không phù hợp Một số người cho chấtlượng trách nhiệm phận chấtlượng trách nhiệm tổ chức Một số người khác lại cho chấtlượng tránh điều làm kháchhàng không hàilòng Trong nhiều người khác lại cho chấtlượng dùng lĩnh vực sản xuất ứng dụng dịchvụDịchvụ nghiên cứu rộng rãi vào thập kỷ 80 kỷ XX Ý tưởng liên kết dịchvụhàilòngkháchhàng tồn thời gian dài Sựhàilòngkháchhàng nghiên cứu coi nhân tố quan trọng quản trị vài thập kỷ qua Trong thị trường toàn cầu ngày nay, tổ chức ngày cố gắng để đạt lợi cạnh tranh thông qua kiến thức chuyên sâu kháchhàng nhu cầu họ Định hướng kháchhàng doanh nghiệp mang lại giá trị tăng thêm chứng minh cho tồn lâu dài doanh nghiệp Các công ty nhiều tiền năm để nhận diện nhu cầu kháchhàng đo lường thỏa mãn kháchhàng Tất nỗ lực để mang lại mức độ thỏa mãn cao cho kháchhàng ưu tiên hàng đầu để giữ chân kháchhàngBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn nỗ lực để mang lại thỏa mãn ngày cao cho kháchhàng Tuy nhiên, thực tếBệnhviện chưa thực tốt điều Trước tiên, tổng quan chấtlượngdịchvụBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn trình bày Tổng quan chấtlượngdịchvụBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn Cơng ty Cổ phần BệnhviệnphụsảnQuốctếSàiGòn thành lập theo Quyết định số 1964/GP-UB ngày 05 tháng 09 năm 1998 Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Cơng ty hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 063878 ngày 29 tháng 10 năm 1998 Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp với 100% vốn đầu tư nước Địa kinh doanh 63 Bùi Thị Xuân, P Phạm Ngũ Lão, Q.1, TP HCM Hoạt động Cơng ty cung ứng dịchvụ y tế chuyên khoa sảnphụ khoa nhi sơ sinh Bên cạnh đó, Cơng ty có hoạt động căn-tin nhà thuốc Sau đây, Công ty Cổ phần BệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn gọi tắt BệnhviệnBệnhviện vào hoạt động vào ngày 01/12/2000 Về quy mơ, Bệnhviện có 118 giường điều trị nội trú Số lượng nhân viênBệnhviện trung bình thời điểm khoảng 360 người Về mục tiêu, Bệnhviện đề yêu cầu phải mang lại hàilòng tuyệt đối cho kháchhàng Tuy nhiên điều khơng thực cách triệt để Thực tế mâu thuẫn với yêu cầu mà Bệnhviện đề ra, mâu thuẫn từ việc lãnh đạo đến việc thực nhân viên Mâu thuẫn việc lãnh đạo thể chỗ lãnh đạo yêu cầu phải tuyệt đối làm kháchhànghàilòng khơng cải thiện quy trình thu tiền quy trình khám chữa bệnh làm cho nhiều kháchhàng phàn nàn: - Bệnhviện thu tiền phiếu thu viết tay, phiếu thu cho loại dịch vụ: phiếu cho phòng khám, phiếu cho siêu âm, phiếu cho X quang, phiếu cho xét nghiệm, v.v… Trải qua năm hoạt động mà Bệnhviện khơng trang bị máy vi tính, máy in phần mềm cho quầy thu ngân in phiếu thu Tồn thể bất tiện khơng mang tính chun nghiệp Mặt khác, quầy thu tiền có diện tích q nhỏ (dài 3,5 mét, rộng 2,5 mét) nên việc thu tiền diễn chậm thường xuyên xảy tình trạng chen lấn, ùn tắc kháchhàng đóng tiền vào lúc đơng khách - Bệnhviện không trang bị bảng điện tử phần mềm công tác khám chữa bệnh Hiện nay, số bệnhviện trang bị máy vi tính, phần mềm bảng điện tử, bệnh nhân nhìn bảng điện tử biết đến lượt bước vào phòng khám, siêu âm, X quang… - Việc tính tiền viện phí xuất viện nhiều hạn chế Tại thời điểm, Bệnhviện bố trí nhân viên đảm nhận việc tính tiền xuất viện nên hay xảy tình trạng sảnphụ phải chờ lâu để đến lượt đóng tiền xuất viện Mặt khác, việc tính tiền viện phí khơng chun nghiệp Nhân viênphụ trách tính tiền thuốc vật tư y tếsử dụng cách nhìn vào hồ sơ bệnh án để biết số lượng nhìn vào bảng giá để biết giá Sau nhân viên dùng máy tính điện tử nhân số lượngvới đơn giá cộng lại thành số tổng Số tổng gõ vào dòng Thuốc, vật tư y tế Bảng kê tiền viện phí Việc bấm máy tính điện tử khơng thể tránh khỏi sai sót Hơn nữa, khơng có đảm bảo nhân viên tính tiền viện phí khơng nhìn nhầm số, khơng chọn nhầm giá mặt hàng sang giá mặt hàng khác - Việc cung cấp thông tin giải thắc mắc, khiếu nại Bệnhviện chưa thật tốt Đó Bệnhviện chưa thành lập phận chuyên trách vấn đề Do kháchhàng có thắc mắc, khiếu nại phòng kế hoạch tổng hợp chịu trách nhiệm giải mà không phân cơng nhân viên chịu trách nhiệm khơng có quy trình giải cụ thể - Việc phục vụ ăn uống cho sảnphụ lưu trú bệnhviện chưa tốt Điều thể chỗ thức ăn cho sảnphụ chuNn bị sớm nên mang đến cho sảnphụ khơng nóng Tình trạng tồn nhà ăn khơng có nhiều nhân viên để phục vụ lúc đến cơm Mâu thuẫn cơng việc nhân viên thể chỗ trình độ kinh nghiệm non yếu thái độ phục vụ chưa thật ân cần, lịch sự, nhiều lơ công việc thiếu trách nhiệm Đa số nhân viên tuyển dụng đào tạo từ tỉnh chưa 51 PHỤ LỤC B CÁC CÂU HỎI BN LOẠI BỎ VÀ CÁC CÂU HỎI THAY ĐỔI Các câu hỏi bị loại bỏ: - Khi nhà chăm sóc cần thiết sẵn có nhà - Khi rời bệnhviện nhà tơi khơng bị bỏ mặc mà khơng có chăm sóc - Nói chung, di chuyển từ bệnhviện nhà diễn tốt - Tôi biết tên nhân viên chăm sóc cho tơi - Các vật dụng cá nhân trông coi tốt - Nói chung, nhân viênbệnhviện tơn trọng quyền người - Lần đầu tiếp xúc với Nhân viênBệnhviện cảm thấy thoải mái, dễ chịu - Nhân viênBệnhviện đa dạng Các câu hỏi thay thế: Câu hỏi ban đầu Câu hỏi thay Các bóng đèn sáng mức vừa phải Bệnhviện có đủ ánh sáng cần thiết Tơi dễ dàng giao tiếp với nhân Điện thoại hệ thống gọi nhân viênviênBệnhviệnBệnhviện ln sẵn sàng tình trạng tốt 52 PHỤ LỤC C BẢNG CÂU HỎI v01 v02 v03 v04 v05 v06 v07 v08 v09 v10 v11 v12 v13 v14 v15 v16 v17 v18 v19 v20 v21 v22 v23 v24 v25 v26 v27 v28 v29 v30 Nhân viênBệnhviện đáp ứng yêu cầu cách thân thiện Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc cho tơi với tôn trọng Nhân viênBệnhviện biết cần đáp ứng nhu cầu tơi trước yêu cầu Nhân viênBệnhviện lịch nhã nhặn với Nhân viênBệnhviện thân thiện Nhân viênBệnhviện ln có nét mặt vui vẻ Nhân viênBệnhviện ý đến Nhân viênBệnhviệnsẵnlòng giúp tơi Nhân viênBệnhviện quan tâm đến Nhân viênBệnhviện kiên nhẫn việc tâm đến nhu cầu tơi Nhân viênBệnhviện có thái độ tích cực Nhân viênBệnhviện làm cảm thấy an tâm Nhân viênBệnhviện cho biết nơi để vật dụng cần dùng Nhân viênBệnhviện lắng nghe tơi trình bày nhu cầu Khi tơi phàn nàn hay khiếu nại giải nhanh chóng Nhu cầu tơi đáp ứng cách nhanh chóng Những điều riêng tư tơi giữ bí mật Nói chung, Nhân viênBệnhviện vui vẻ, dễ chịu thân mật làm việc Nói chung, Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc tơi với tơn trọng Nói chung, Nhân viênBệnhviện sẵng lòng giúp tơi Nói chung, Nhân viênBệnhviện đáp ứng nhu cầu Khi xuất viện, tơi dặn dò chăm sóc cần thiết nhà Trong lúc xuất viện, nhân viênBệnhviện xem xét kỹ lưỡng cơng việc tơi làm (tức việc không cần phải kiêng kỵ) Tất công tác chuNn bị xuất viện thực tốt Tôi phép tham gia vào định chăm sóc cho tơi Tơi liên lạc, trao đổivớibệnhviện cách dễ dàng Tôi đợi lâu nhập viện Tơi khơng phải đợi để có thứ tơi cần Nhân viênBệnhviện nói cho tơi biết tất thứ mà cần biết Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc cho tơi cách nhẹ nhàng 53 v31 v32 v33 v34 v35 v36 v37 v38 v39 v40 v41 v42 v43 v44 v45 v46 v47 v48 v49 v50 v51 v52 Khi đau đớn, nhân viênBệnhviện cố gắng kiểm soát đau cho tơi Nói chung, Nhân viênBệnhviện thực cơng việc họ tốt Nói chung, Nhân viênBệnhviện quan tâm đến tình hình sức khỏe tơi Nói chung, Nhân viênBệnhviện thành thạo Nói chung, Nhân viênBệnhviện chuyên nghiệp Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc thuận tiện Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc hấp dẫn, bắt mắt Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc dùng riêng cho sảnphụBệnhviện có đủ ánh sáng cần thiết Nói chung, máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc tốt Bệnhviện có đủ thứ tơi cần Nói chung, thứ tơi cần sẵn có Tơi khơng phải điền q nhiều mẫu biểu nhập viện Điện thoại hệ thống gọi nhân viênBệnhviện ln sẵn sàng tình trạng tốt Bệnhviện giữ yên lặng cần thiết cho Nhân viênBệnhviện ăn mặc thích hợp Tơi cảm thấy Bệnhviện thực mong muốn tơi nhanh chóng khỏe mạnh Tôi cảm thấy nhu cầu giữ kín v57 Nhân viên chăm sóc cho tơi cung cấp cho thông tin cần Các bác sĩ cung cấp cho thông tin cần Các bác sĩ thông báo cho biết kết thăm khám, kiểm tra, điều trị Tôi bác sĩ cung cấp thơng tin cách nhanh chóng Các bác sĩ có mặt tơi cần đến Nhân viênBệnhviện cho gia đình tơi biết thứ mà gia đình chúng tơi cần phải biết Nhân viênBệnhviện cung cấp cho thông tin tơi cần giá cả, chi phí điều trị Nói chung, đáp ứng thông tin cần v58 v59 Bảng kê, hóa đơn tính tiền tơi phù hợp vớidịchvụ mà nhận Tôi hiểu bảng kê, hóa đơn tính tiền v53 v54 v55 v56 54 v60 v61 v62 v63 v64 v65 v66 v67 Nhân viênBệnhviệnsẵn sàng giải thích bảng kê, hóa đơn tính tiền cho Bất kỳ phàn nàn bảng kê, hóa đơn tính tiền giải thích, giải thỏa đáng Nhìn chung, việc lập bảng kê, hóa đơn tính tiền thực tốt Thức ăn ngon Các bữa ăn tơi phục vụ nóng (khơng nguội lạnh) Các bữa ăn phục vụ (không sớm không muộn) Khi dùng xong bữa, chén bát dọn dẹp nhanh chóng Nói chung, dịchvụ ăn uống tốt Hailong Tơi hàilòng thứ mà tơi nhận từ Bệnhviện 55 PHỤ LỤC D THƯ VÀ BẢNG CÂU HỎI GỬI KHÁCHHÀNG NGHIÊN CỨU VỀ SỰHÀILÒNGCỦA QUÝ KHÁCHHÀNGĐỐIVỚICHẤTLƯỢNG DNCH VỤHỘSẢNTẠIBỆNHVIỆNPHỤSẢNQUỐCTẾSÀI GỊN Kính thưa q bà, q cơ! Tơi Phạm Đình Xí Hiện phó phòng Kế tốn TàiBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn – nơi quý bà, quý cô sinh vừa qua Đồng thời học viên cao học Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh Tôi thực nghiên cứu đánhgiáhàilòng quý kháchhàngchấtlượngdịchvụhộsảnBệnhviệnPhụsảnQuốctếSàiGòn Nghiên cứu có hai mục đích Mục đích thứ nắm bắt hàilòng quý kháchhàngchấtlượngdịchvụhộsản để từ Bệnhviện có chiến lược kinh doanh phù hợp đáp ứng nhu cầu kháchhàng ngày tốt Mục đích thứ hai phục vụ việc học tập trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh (luận văn tốt nghiệp cao học) Tôi mong nhận hợp tác, giúp đỡ quý bà, quý cô! Xin lưu ý quý bà, quý cô không bị buộc phải trả lời câu hỏi, giúp đỡ quý bà, quý cô sở, điều kiện cần thiết để tơi hồn thành nghiên cứu Xin q bà, q vui lòngdành chút thời gian quý giá để trả lời tất 68 câu phát biểu đây! Quý bà, q vui lòng đọc kỹ phát biểu cho biết cảm nhận thật Nếu quý bà, quý cô dành thời gian giúp đỡ vui lòng KHƠNG nhờ người khác làm hộ (vì làm cho nghiên cứu bị sai lệch) bỏ qua thư 56 Mỗi câu phát biểu nhận định xin quý bà, q vui lòng cho biết mức độ đồng ý cách chọn năm số 1, 2, 3, 4, tương ứng phát biểu Mức độ đồng ý biểu thị từ thấp đến cao, từ mức – Hồn tồn khơng đồng ý đến mức – Hồn tồn đồng ý Ví dụ với phát biểu Nhân viênBệnhviện thân thiện, q bà, q hồn tồn đồng ý (tức thấy nhân viênBệnhviện thân thiện) chọn mức 5; thấy nhân viên thân thiện chọn mức 2, tùy theo mức độ thân thiện nhân viên mà quý bà, quý cô cảm nhận được; thấy nhân viên chút thân thiện chọn mức Cách chọn: Đánh dấu chéo (X) khoanh tròn vào năm số 1, 2, 3, 4, Nếu chọn mà muốn thay đổi gạch số chọn chọn lại số khác Sau trả lời đầy đủ 68 câu phát biểu đây, xin quý bà, q vui lòng bỏ vào bì thư gửi kèm (đã có sẵn tem) dành thời gian (hoặc nhờ người thân) đến bưu điện gửi lại cho tơi Q bà, q gửi kết qua email với nội dung gồm chuỗi số kết câu trả lời Vui lòng gửi email theo địa dinhxi74@yahoo.com Xin chân thành cảm ơn hợp tác giúp đỡ quý bà, q cơ! Phạm Đình Xí 57 BẢNG CÂU HỎI Nhân viênBệnhviện đáp ứng yêu cầu cách thân thiện Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc cho tơi với tơn trọng Nhân viênBệnhviện biết tơi cần đáp ứng nhu cầu trước yêu cầu 5 Nhân viênBệnhviện lịch nhã nhặn với 5 Nhân viênBệnhviện thân thiện Nhân viênBệnhviện ln có nét mặt vui vẻ Nhân viênBệnhviện ý đến Nhân viênBệnhviệnsẵnlòng giúp tơi Nhân viênBệnhviện quan tâm đến 10 11 Nhân viênBệnhviện kiên nhẫn việc tâm đến nhu cầu Nhân viênBệnhviện có thái độ tích cực 12 Nhân viênBệnhviện làm cảm thấy an tâm 13 Nhân viênBệnhviện cho biết nơi để vật dụng cần dùng Nhân viênBệnhviện lắng nghe tơi trình bày nhu cầu Khi tơi phàn nàn hay khiếu nại giải nhanh chóng 5 14 15 16 Nhu cầu tơi đáp ứng cách nhanh chóng 17 Những điều riêng tư tơi giữ bí mật 18 Nói chung, Nhân viênBệnhviện vui vẻ, dễ chịu thân mật làm việc 19 20 Nói chung, Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc tơi với tơn trọng Nói chung, Nhân viênBệnhviện sẵng lòng giúp tơi 21 Nói chung, Nhân viênBệnhviện đáp ứng nhu cầu 22 Khi tơi xuất viện, tơi dặn dò chăm sóc cần thiết nhà Trong lúc xuất viện, nhân viênBệnhviện xem xét kỹ lưỡng công việc tơi làm (tức việc tơi khơng cần phải kiêng kỵ) Tất công tác chuNn bị xuất viện thực tốt 5 23 24 58 25 26 Tôi phép tham gia vào định chăm sóc cho tơi Tơi liên lạc, trao đổivớibệnhviện cách dễ dàng 27 Tôi đợi lâu nhập viện 28 Tơi khơng phải đợi để có thứ tơi cần 29 Nhân viênBệnhviện nói cho tơi biết tất thứ mà cần biết Nhân viênBệnhviện điều trị, chăm sóc cho tơi cách nhẹ nhàng 5 Khi đau đớn, nhân viênBệnhviện cố gắng kiểm sốt đau cho tơi Nói chung, Nhân viênBệnhviện thực cơng việc họ tốt Nói chung, Nhân viênBệnhviện quan tâm đến tình hình sức khỏe tơi 5 30 31 32 33 34 Nói chung, Nhân viênBệnhviện thành thạo 35 Nói chung, Nhân viênBệnhviện chuyên nghiệp 36 Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc 37 Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc thuận tiện 38 Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc hấp dẫn, bắt mắt Máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc dùng riêng cho sảnphụ 5 39 40 Bệnhviện có đủ ánh sáng cần thiết 41 42 Nói chung, máy móc, trang thiết bị, đồ dùng, phòng ốc tốt Bệnhviện có đủ thứ tơi cần 43 Nói chung, thứ tơi cần sẵn có 44 Tôi điền nhiều mẫu biểu nhập viện 45 Điện thoại hệ thống gọi nhân viênBệnhviện ln sẵn sàng tình trạng tốt 46 Bệnhviện giữ yên lặng cần thiết cho 47 Nhân viênBệnhviện ăn mặc thích hợp 48 Tôi cảm thấy Bệnhviện thực mong muốn tơi nhanh chóng khỏe mạnh 59 49 Tôi cảm thấy nhu cầu tơi giữ kín 50 Nhân viên chăm sóc cho tơi cung cấp cho thông tin cần Các bác sĩ cung cấp cho thông tin cần 5 Các bác sĩ thông báo cho biết kết thăm khám, kiểm tra, điều trị Tôi bác sĩ cung cấp thơng tin cách nhanh chóng Các bác sĩ có mặt tơi cần đến 5 55 Nhân viênBệnhviện cho gia đình tơi biết thứ mà gia đình chúng tơi cần phải biết 56 Nhân viênBệnhviện cung cấp cho thông tin tơi cần giá cả, chi phí điều trị 57 Nói chung, tơi đáp ứng thông tin cần 58 Bảng kê, hóa đơn tính tiền tơi phù hợp vớidịchvụ mà nhận Tôi hiểu bảng kê, hóa đơn tính tiền 5 60 Nhân viênBệnhviệnsẵn sàng giải thích bảng kê, hóa đơn tính tiền cho tơi 61 Bất kỳ phàn nàn tơi bảng kê, hóa đơn tính tiền giải thích, giải thỏa đáng 62 Nhìn chung, việc lập bảng kê, hóa đơn tính tiền thực tốt Thức ăn ngon 5 5 66 Các bữa ăn phục vụ nóng (khơng nguội lạnh) Các bữa ăn phục vụ (không sớm không muộn) Khi dùng xong bữa, chén bát dọn dẹp nhanh chóng 67 Nói chung, dịchvụ ăn uống tốt 68 Tơi hàilòng thứ mà nhận từ Bệnhviện 51 52 53 54 59 63 64 65 60 PHỤ LỤC E KẾT QUẢ TÍNH HỆ SỐ TIN CẬY CRONBACH ALPHA 61 62 63 PHỤ LỤC F Communalities Extraction 770 V34 1.000 710 V01 Initial 1.000 V35 1.000 793 V02 1.000 685 V36 1.000 625 541 V37 1.000 711 656 V38 1.000 736 V03 V04 1.000 1.000 V05 1.000 685 V39 1.000 702 V06 1.000 709 V40 1.000 778 V07 1.000 739 V41 1.000 754 648 V42 1.000 679 722 V43 1.000 726 V08 V09 1.000 1.000 V10 1.000 558 V44 1.000 675 V11 1.000 668 V45 1.000 761 V12 1.000 516 V46 1.000 707 435 V47 1.000 809 V13 1.000 V14 1.000 816 V48 1.000 754 V15 1.000 599 V49 1.000 730 V16 1.000 762 V50 1.000 751 795 V51 1.000 614 681 V52 1.000 779 V17 V18 1.000 1.000 V19 1.000 762 V53 1.000 688 V20 1.000 798 V54 1.000 783 V21 1.000 768 V55 1.000 763 626 V56 1.000 724 769 V57 1.000 795 V22 V23 1.000 1.000 V24 1.000 749 V58 1.000 829 V25 1.000 676 V59 1.000 837 V26 1.000 749 V60 1.000 707 649 V61 1.000 839 V27 1.000 V28 1.000 756 V62 1.000 938 V29 1.000 611 V63 1.000 750 V30 1.000 697 V64 1.000 854 696 V65 1.000 749 778 V66 1.000 697 477 V67 1.000 914 V31 V32 V33 1.000 1.000 1.000 Extraction Method: Principal Component Analysis 64 PHỤ LỤC G Ma trận thành phần sau xoay (EFA) Rotated Component Matrix(a) Component v01 798 v02 v04 716 752 v05 v06 v07 v08 760 799 786 419 v09 v11 v14 v15 807 697 855 682 v16 v17 v18 v19 821 816 727 780 v20 v21 v22 v23 v24 v25 v26 v27 v28 v29 v30 v31 v32 v34 v35 v36 v37 v38 v39 v40 v41 v42 v43 v44 v45 858 804 756 862 819 777 822 781 856 673 764 804 773 762 835 316 728 732 789 625 789 811 709 761 616 782 352 65 v46 v47 v48 v49 v50 v51 v52 v53 v54 v55 v56 v57 v58 v59 v60 366 769 847 661 693 320 v61 v62 v63 v64 v65 v66 v67 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations .323 772 750 770 726 773 786 729 783 803 856 803 849 878 809 829 769 702 847 ... - Đánh giá phù hợp thang đo chất lượng dịch vụ bệnh viện dịch vụ hộ sản Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn - Đánh giá hài lòng sản phụ chất lượng dịch vụ hộ sản Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn. .. nhiên, thực tế Bệnh viện chưa thực tốt điều Trước tiên, tổng quan chất lượng dịch vụ Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn trình bày Tổng quan chất lượng dịch vụ Bệnh viện Phụ sản Quốc tế Sài Gòn Cơng...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM PHẠM ĐÌNH XÍ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DNCH VỤ HỘ SẢN TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN QUỐC TẾ SÀI GÒN Chuyên