Mai Thị Viện NHẬN THỨC THỨC CHUNG CHUNG VỀ VỀ I.I NHẬN PHÂN TÍCH TÍCH CÔNGCÔNG VIỆC VIỆC PHÂN II NỘI NỘI DUNG DUNG VÀ VÀ KẾT KẾT QUẢ QUẢ PHÂNPHÂN TÍCH TÍCH II CÔNG VIỆC VIỆC CÔNG III BIỆN BIỆN PHÁP PHÁP PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN KỸ KỸ NĂNGNĂNG III PHÂN TÍCH TÍCH CÔNGCÔNG VIỆC VIỆC PHÂN Mai Thị Viện NHẬN THỨC THỨC CHUNG CHUNG VỀ VỀ PHÂNPHÂN TÍCH TÍCH CÔNGCÔNG VIỆC VIỆC I.I NHẬN Khái Khái niệm niệm Công việc? Phân tích côngviệc là quá trình diễn giải, mô tả làm rõ mục tiêu, yêu cầu; nội dung; phương thức, điều kiện để thực hóa côngviệc Mai Thị Viện Vai Vai trò trò của phânphân tích tích côngcôngviệcviệc Chọn đúng người Xác định được điều kiện Chọn được phương pháp, cách thức Mai Thị Viện Yêu cầu phân tích côngviệc Mục tiêu, yêu cầu Rõ 33 Rõ Điều kiện, phương thức Các bước thực Mai Thị Viện Nếu phân tích côngviệc tốt sẽ Là yếu tố quan trọng đảm bảo sự thành công của công tác cán bộ Góp phần hạn chế sự bất bình đẳng giao việc và trả công cho người lao động Mai Thị Viện Giúp người quản lý và người lao động thực đúng chức trách của mình II NỘI NỘI DUNG, DUNG, KẾT KẾT QUẢ QUẢ PHÂNPHÂN TÍCH TÍCH CƠNGCƠNG VIỆC VIỆC II Hoạt đợng cần tiến hành Tên, mục tiêu, yêu cầu Nguồn lực Sản phẩm, kết quả Mai Thị Viện Bản mô mô tả tả côngcôngviệcviệc Bản Tên côngviệc Mục đích yêu cầu Các hoạt động cần thực 3 Các điều kiện cần Kết quả côngviệc Mai Thị Viện Bản mô mô tả tả tiêu tiêu chuẩn chuẩn nhân nhân sư sư Bản Trình độ Kinh nghiệm, kỹ Yêu cầu khác Mai Thị Viện III BIỆN BIỆN PHÁP PHÁP PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN KỸ KỸ NĂNGNĂNG III PHÂN TÍCH TÍCH CÔNGCÔNG VIỆC VIỆC PHÂN Rà soát R 33 R Rút kinh nghiệm Rèn luyện, học tập Mai Thị Viện ... KỸ NĂNG NĂNG III PHÂN TÍCH TÍCH CÔNG CÔNG VIỆC VIỆC PHÂN Mai Thị Viện NHẬN THỨC THỨC CHUNG CHUNG VỀ VỀ PHÂN PHÂN TÍCH TÍCH CÔNG CÔNG VIỆC VIỆC I.I NHẬN Khái Khái niệm niệm Công. .. CHUNG CHUNG VỀ VỀ I.I NHẬN PHÂN TÍCH TÍCH CÔNG CÔNG VIỆC VIỆC PHÂN II NỘI NỘI DUNG DUNG VÀ VÀ KẾT KẾT QUẢ QUẢ PHÂN PHÂN TÍCH TÍCH II CÔNG VIỆC VIỆC CÔNG III BIỆN BIỆN PHÁP... Thị Viện III BIỆN BIỆN PHÁP PHÁP PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN KỸ KỸ NĂNG NĂNG III PHÂN TÍCH TÍCH CÔNG CÔNG VIỆC VIỆC PHÂN Rà soát R 33 R Rút kinh nghiệm Rèn luyện, học tập Mai Thị